Дело № 2-101/2022

УИД 74RS0044-01-2022-000088-17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«24» июня 2022 г. с. Чесма

Чесменский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего Шульгина К.В.,

при секретаре Думенко О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, включении периодов в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по (с учетом уточненных требований 15.06.2022, л.д. 128):

- о признании незаконным решения ГУ – УПФР в № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии;

- о признании незаконным решения ОПФР по № от ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью как педагогическому работнику:

-периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-21), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-22), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-20), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-22), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-14), всего 6 месяцев 05 дней;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-11), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-14), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-11), всего 2 месяца 02 дня;

- периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы как библиотекаря: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-18), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-18);

- периоды работы в должности старшей пионерской вожатой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- периода нахождения в отпуске по беременности и родам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- периода работы учителем рисования по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- признании наличия у истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ выработанного 25-летнего специального стажа;

- обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью на основании п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом ч.3 ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ.

В обоснование исковых требований ФИО1 указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ – УПФР в с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с наличием 25-летнего стажа педагогической деятельности. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ территориальный орган Пенсионного фонда РФ отказал в назначении досрочной страховой пенсии, не засчитав в периоды работы в должности пионерской вожатой, периоды нахождения в декретных отпусках, в отпусках по уходу за детьми, периоды нахождения в учебных отпусках, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, периоды педагогической деятельности учителем обществознания. Истец считает данное решение незаконным, необоснованным, поскольку оно противоречит пенсионному законодательству, действовавшему в период осуществлений указанной трудовой деятельности.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования полностью поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, по существу иска возражает, указав в отзыве на исковое заявление, что должность пионерской вожатой не приравнивалась к педагогической деятельности, поэтому в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включается. По этой же причине не учитываются периоды нахождения в декретных отпусках и в отпусках по уходу за детьми. Периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации не засчитываются в специальный стаж, так как не представлено доказательств осуществления в спорные периоды трудовой деятельности (л.д. 62-64).

Руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд признал возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика при указанных обстоятельствах.

Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пунктом «м» статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено судом и следует из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда России в с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 26-28).

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 25 лет (л.д. 47-49).

Общая продолжительность трудовой деятельности ФИО1, зачтенная пенсионным органом в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составила 16 лет 09 месяцев 13 дней, продолжительность общего страхового стажа – 32 года 01 месяц 24 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 41,387.

В стаж на соответствующих видах работ по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с учетом постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № засчитаны периоды: ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ (01-00-01), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-05-23), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-07-09), 24??????????????????????????????????????????????????????????"?????????????????"???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????"?????????????????"?????????????В специальный стаж не засчитаны следующие периоды: - периоды нахождения в декретных отпусках и в отпусках по уходу за детьми: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-03-17), ДД.ММ.ГГГГ –

- периоды нахождения в декретных отпусках и в отпусках по уходу за детьми: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-03-17), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-04-06), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-04-04), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (01-04-04);

- периоды учебных отпусков: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-23), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-28), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-24), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-20), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-22), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-14);

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ – 01.010.2005 (00-00-13), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13);

- периоды работы в должностях, не предусмотренным списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-10-06), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (01-07-03), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (06-04-11), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (03-08-02), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (00-00-06).

Решением ОПФР по от ДД.ММ.ГГГГ № внесены изменения в решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 не засчитаны следующие периоды:

- периоды работы в МБОУ Черноборская СОШ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пионерской вожатой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности организатора детского коллектива с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей библиотеки, библиотекаря, так как указанные должности не предусмотрены списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ ДД.ММ.ГГГГ №;

- периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, поскольку Правилами от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрено их включение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, так как указанные периоды не предусмотрены постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №;

- периоды нахождения в учебных отпусках: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствует документ подтверждающий периоды обучения, в связи с чем невозможно сопоставить фактический период обучения с периодами предоставления учебных отпусков (л.д. 77-79).

Обсудив законность и обоснованность указанных решений органов Пенсионного фонда РФ, суд приходит к следующим выводам.

В силу части 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитывается работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых

В соответствии со статьёй 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята старшей пионерской вожатой в Черноборскую среднюю школу и работала в данной должности до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32).

В соответствии с уточняющей справкой МБОУ «Черноборская средняя общеобразовательная школа» должность старшей пионерской вожатой была предусмотрена штатным расписанием в Черноборской средней школе в периоды: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 109).

Согласно справке МБОУ «Черноборская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята в Черноборскую среднюю школу с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), переведена на должность организатора детского коллектива с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 84-85).

В силу пункта 4 Положения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, период работы в должности «старшая пионервожатая» засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Исходя из вышеприведенной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и требований пункта 4 указанного Положения суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца в качестве старшей пионервожатой (ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, 06 лет 01 месяц 12 дней) подлежат включению в специальный стаж при условии выработки ей 2/3 педагогического стажа, необходимого для назначения пенсии в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию, на день обращения с заявлением о назначении пенсии, а не на день отмены Положения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обсудив требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов8 в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Согласно пункту 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Верховный Суд Российской Федерации в постановлении Пленума 26 от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в пункте 26 разъяснил, что пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 27 указанного постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации, при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно справке МБОУ «Черноборская СОШ» от ДД.ММ.ГГГГ № за период работы ФИО1 в МБОУ «Черноборская СОШ» ей предоставлялись:

-отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (на первого ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (на второго ребенка, ДД.ММ.ГГГГ года рождения);

- отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 83).

Представленные в материалы дела приказы № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждают предоставление старшей пионерской вожатой ФИО1 дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. соответственно (л.д. 121, 123).

Справкой МБУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Чесменского муниципального района » от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается отсутствие начислений заработной платы пионервожатой Черноборской средней школы ФИО1 в периоды с октября 1987 г. по апрель 1989 г. и с декабря 1989 г. по август 1991 г. (л.д.126).

Поскольку спорные периоды нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком имели место до ДД.ММ.ГГГГ, в период работы в должности старшей пионерской вожатой Черноборской средней школы, постольку указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Обсудив требования истца о включении в специальный стаж периодов обучения в высших учебных заведениях, суд приходит к следующему.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, определено, что периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно пункту 2 указанных выше Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Как выше указано судом, согласно пункту 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы ФИО1) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены статьей 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правовых норм в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 в период 2000-2005 г.г. обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении - Магнитогорском государственном университете, ДД.ММ.ГГГГ ей выдан диплом ВСБ 0699992 о присвоении квалификации «Учитель истории» (л.д. 129-130).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходила профессиональную переподготовку в ГОУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования», что подтверждается дипломом о профессиональной переподготовке № (л.д. 131).

В указанные периоды истцу предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, что подтверждается приказами работодателя: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 83-84, 92-102).

В указанные периоды истец трудовые отношения с работодателем не прерывал, за ней сохранялось рабочее место, работодателем производились перечисления взносов на государственное социальное страхование в Пенсионный фонд РФ (л.д. 35-41).

Таким образом, периоды нахождения ФИО1 в дополнительных оплачиваемых отпусках с сохранением средней заработной платы для прохождения обучения в высших учебных заведениях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Обсудив требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 239-ФЗ) при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №» постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» дополнено пунктом 3.1, согласно которого при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Из материалов дела следует, что на основании приказов: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации (л.д. 85-90).

В период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации (ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ), истец трудовые отношения с работодателем не прерывал, за ней сохранялось рабочее место и согласно действующему на тот момент трудовому законодательству, она получала заработную плату, работодателем производились перечисления взносов на государственное социальное страхование в Пенсионный фонд РФ.

В силу статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации, необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Исходя из приведенных правовых норм, периоды нахождения на переподготовке кадров являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем они подлежат включению в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Доводы ответчика о том, что до ДД.ММ.ГГГГ не учитываются периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации, суд находит несостоятельными, поскольку и ранее нормы Трудового кодекса Российской Федерации вышеуказанные Правила гарантировали работнику право на включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации и осуществление гос. обязанностей в стаж, если за работником на это время сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорные периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Обсудив требования истца о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы как библиотекаря: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-18), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-0018); периода работы учителем рисования по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжке истца ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность организатора детского коллектива, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заведующего библиотекой, то есть трудовая книжка не содержит сведений о работе ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем рисования.

Справка МБОУ «Черноборская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает работу ФИО1 в должности учителя истории с ДД.ММ.ГГГГ, затем истица была переведена учителем МХК с ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время ФИО1 продолжает работать в данном образовательном учреждении в качестве учителя МХК и обществознания, библиотекаря (л.д. 83).

Согласно информационной справке МБОУ «Чернборская средняя общеобразовательная школа» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в Черноборской средней школе по основной должности старшей пионервожатой, по внутреннему совместительству учителем рисования с педагогической нагрузкой 6 часов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 139-145).

Обсудив требования истца и оценив данные доказательства, суд находит, что ответчик правомерно отказал зачесть спорный период в специальный педагогический стаж, поскольку пенсионным законодательством предоставлено право на досрочный выход на пенсию в зависимости от фактически занимаемой штатной должности, предусмотренной Списком должностей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 занимала должность старшей пионерской вожатой и организатор детского коллектива. Последняя должность не предусмотрена Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Должность «библиотекарь», «заведующий библиотекой» также не предусмотрены Списками соответствующих видов работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение. В связи с осуществлением педагогической деятельности, действовавшие в период осуществления такой работы.

Таким образом, исследовав все представленные доказательства и оценив их по правилам ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью как педагогическому работнику 10 лет 02 месяца 03 дня, в том числе:

- период работы в должности старшей пионерской вожатой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 06 лет 01 месяц 13дней;

-периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-21), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-28), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-22), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-20), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-22), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-14), всего 00 лет 06 месяцев 04 дня;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-13), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-12), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-11), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-14), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-11), всего 00 лет 02 месяца 14 дней;

- периоды нахождения в отпуске по беременности и родам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-18), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-04), всего 00 лет 07 месяцев 22 дня;

- периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-04-06), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-04-04), всего 02 года 08 месяцев 10 дней (Расчет: 06-01-13 + 00-06-04 + 00-02-14 + 00-07-22 + 02-08-10 = 10-02-03).

С учетом специального стажа педагогической деятельности, зачтенного ответчиком (15 лет 07 месяцев 28 дней), продолжительность специального стажа ФИО1 на момент обращения с заявлением в пенсионный орган о назначении досрочной страховой пенсии по старости (ДД.ММ.ГГГГ) составляет 25 лет 10 месяцев 01 день (Расчет: 15-07-28 + 10-02-03 = 25-10-01).

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Поскольку, на момент обращения в ГУ-УПФР в с указанным заявлением ФИО1 выработала установленный пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» педагогический стаж не менее 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 41,387, постольку истцу должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью с учетом положений части 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт <...>, выдан Отделением УФМС России по в ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 740-045), удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в № от ДД.ММ.ГГГГ, решение Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по о внесение изменений в решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в установлении досочной страховой пенсии по старости ФИО1.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по (ИНН/КПП <***>/745301001) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью как педагогическому работнику:

- период работы в должности старшей пионерской вожатой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 06 лет 01 месяц 13дней;

-периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 00 лет 06 месяцев 04 дня;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 00 лет 02 месяца 14 дней;

- периоды нахождения в отпуске по беременности и родам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 00 лет 07 месяцев 22 дня;

- периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 02 года 08 месяцев 10 дней.

Признать наличие у ФИО1 выработанного 25-летнего специального стажа педагогической деятельности.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью на основании п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом ч.3 ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы как библиотекаря: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы учителем рисования по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд через Чесменский районный суд.

Председательствующий К.В. Шульгин

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ