№ 2-4556/2022
03RS0059-01-2022-001278-46
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 ноября 2022 года город Уфа
Ленинский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Харламова Д.А.,
при секретаре Давлетовой Э.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к 1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование требований, с учетом уточнений указал, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и 1 было заключен Договор №б/н от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление единовременной компенсационной выплаты.
Согласно пункту 1 предметом данного Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) с 2021 года на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан.
В соответствии с пунктом 2.1 Договора Ответчик обязуется работать непрерывно не менее 5 по основному месту работы со дня подписания настоящего Договора на условиях полного рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным им с ГБУЗ РБ Малоязовская ЦРБ.
Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 500 000 на лицевой счет Ответчика, открытый им в кредитной организации: №.
Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с пунктом 3.1 Договора в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
Трудовой договор прекращен по инициативе Ответчика на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом иди договором.
Расчет цены иска: Ответчику единовременная компенсационная выплата была перечислена на основании Договора № б/н от ДД.ММ.ГГГГ. Уволился ДД.ММ.ГГГГ, соответственно количество отработанных дней составляет 240 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)
1 500 000,00 руб. Х 5 лет = 300 000 руб. (сумма на один год) 300 000,00 руб. / 365 дн. = 821,92 руб. (сумма за день)
821,92 руб. Х 240 дн. = 197 260,80 руб. (сумма за отработанные дни)
1 500 000 руб. – 197 260,60 руб. = 1 302 739, 20 руб. (часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату).
В соответствии с пунктом 3.1 Договора Ответчик обязан вернуть денежные средства в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, срок возврата истекает ДД.ММ.ГГГГ Период просрочки: 105 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)
Расчет процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ:
Задолженность.. руб.
Период просрочки.
Процентная ставка
Дней в
году
Проценты, руб.
но
дни
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(1)Х(4)Х(5)/(6)
1 302 739,20
14.04.2022
03.05.2022
20
17%
365
12 135,10
1 302 739,20
04.05.2022
26.05.2022
23
14%
365
11 492,66
1 302 739,20
27.05.2022
13.06.2022
18
11%
365
7 066,91
1 302 739,20
14.06.2022
24.07.2022
41
9,50%
365
13 901,83
1 302 739,20
25.07.2022
27.07.2022
3
8%
365
856,60
Итого:
105
12,13%
45 453,10
С учетом положений ст. 395 ГК РФ, размер денежных средств, подлежащих взысканию, составляет: 45 453,10 руб.
Претензия в адрес ответчика была направлена письмом от ДД.ММ.ГГГГ №М03-10-06/765.
На сегодняшний день ответчиком обязательства по возврату денежных средств в части единовременной компенсационной выплаты, в связи с прекращением трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока, исполнены частично, в размере – 75 000 руб.
Таким образом часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату составляет 1 227 739,20 руб.
Компенсационная выплата была перечислена на основании Договора № б/н от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной. Уволился ДД.ММ.ГГГГ, соответственно количество отработанных дней составляет 240 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). 1 500 000,00 руб. / 5 лет = 300 000 руб. (сумма на один год); 300 000,00 руб. / 365 дн. = 821,92 руб. (сумма за день); 821,92 руб. Х 240 дн. = 197 260,80 руб. (сумма за отработанные дни). 1 500 000 руб. – 197 260,60 руб. = 1 302 739,20 руб.; 1 302 739,20 руб. – 75 000,00 руб. = 1 227 739,20 руб.
Итого сумма к возврату части единовременной компенсационной выплаты составляет 1 227 739,20 руб.
На основании вышеизложенного, с учетом уточнений, истец просит суд взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 227 739,20 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ в размере 45 453,10 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу.
Представитель истца Министерства здравоохранения Республики Башкортостан в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержал по основаниям указанным в исковом заявлении. Просил суд удовлетворить исковые требования.
Ответчик 1 в судебном заседании, исковые требования не оспаривал. Суду пояснил, что погашает данную сумму добровольно. У него на иждивении находится двое несовершеннолетних детей, просил суд учесть данный факт, просил снизить проценты.
Третье лицо ГБУЗ РБ ГКБ Малоязовская ЦРБ на судебное заседание не явилось, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, заявлений и ходатайств не направили.
Суд, с учетом требований ст.167 ГПК РФ, полагает о рассмотрении указанного дела в отсутствие неявившихся лиц.
Информация о движении гражданского дела, даты судебных заседаний своевременно опубликованы на сайте Ленинского районного суда г. Уфы РБ - leninsky.bkr@sudrf.ru.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы гражданского дела, исследовав изложенные обстоятельства дела, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем и полном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.
Частью 12.1 статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции от 22.07.2014 года действующий на момент возникновения спорных отношений, далее – Федеральный закон) предусмотрено, что в 2013 - 2014 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 - 2014 годах осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации.
Согласно пункту 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона договор, заключаемый между уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и медицинским работником, должен предусматривать:
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
Согласно части 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и 1 было заключен Договор №б/н от ДД.ММ.ГГГГ на получение единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование.
Согласно пункту 1 предметом данного Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) с 2021 года на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Республики Башкортостан.
В соответствии с пунктом 2.1 Договора Ответчик обязуется работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы со дня подписания настоящего Договора на условиях полного рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным им с ГБУЗ РБ Малояовская ЦРБ. Исчисление пятилетнего срока работы медицинского работника в учреждении здравоохранения начинается с даты начала работы в учреждении здравоохранения по трудовому договору.
Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 500 000 на лицевой счет Ответчика, открытый им в кредитной организации: №.
Министерство здравоохранения Республики Башкортостан принятые на себя обязательства по предоставлению единовременной компенсационной выплаты исполнило в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.
Пункт 3.1 Договора 1 предусматривает, что в случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной п. 2.1 настоящего Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
Согласно условий данного договора, ответчик обязалсяся работать непрерывно в течение не менее трех лет со дня подписания настоящего Договора по основному месту работы в Учреждении на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с Учреждением (пункт 2.1.). Министерство обязуется перечислить единовременное пособие в размере 1 500 000 руб. на лицевой счет Учреждения, открытый в Министерстве финансов Республики Башкортостан (пункт 2.2). Учреждение обязуется перечислить единовременное пособие на лицевой счет медицинского работника, открытый им в кредитной организации (пункт 2.3). В случаях неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной п. 2.1 настоящего Договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременное пособие в полном объеме в течение 14 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
Трудовой договор прекращен по инициативе 1 на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).
Таким образом, 1 не исполнил условия договора от ДД.ММ.ГГГГ №б/н, предусмотренные пунктом 2.1, также не исполнил обязательств, предусмотренные пунктом 3.1 после увольнения в течении 14 рабочих дней денежные средства в бюджет Республики Башкортостан.
Ответчику единовременная компенсационная выплата была перечислена на основании Договора №б/н от ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с пунктом 3.1 Договора Ответчик обязан вернуть денежные средства в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора. Трудовой договор с Ответчиком прекращен ДД.ММ.ГГГГ, соответственно количество отработанных дней составляет 240 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Истцом в адрес ответчика направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ №М03-10-06/765. В ответ на данную претензию ответчиком частично погашена сумма компенсационной выплаты в размере 75 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ причислено – 25 000,00 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 25 000,00 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 25 000, 00 руб.
На основании ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Факт ненадлежащего исполнения условий договоров и факт не возврата денежных средств ответчиком не оспариваются.
Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
На основании ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.
Анализируя изложенное выше в совокупности с представленными доказательствами, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан.
Согласно представленному истцом расчету, денежная сумма, подлежащая взысканию с ответчика по договору от ДД.ММ.ГГГГ №б/н, с учетом от отработанных дней и частичного погашения составляет 1 227 739,20 руб.
Указанный расчет судом проверен, признается арифметически правильным. Контррасчета ответчиком не представлено.
При толковании условий договора, согласно ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации, судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений.
Исполнение обязательств по поводу получения единовременной компенсационной выплаты обусловлено заключением сторонами договора от ДД.ММ.ГГГГ №б/н.
Принимая во внимание содержание согласованных сторонами п. 2.1 и п.5.1 договора о единовременной компенсационной выплате, с учетом положений ст. 421, ч. 1 ст. 425 Гражданского кодекса Российской Федерации, расчет отработанного времени должен исчисляться именно с момента вступления в силу указанного договора - с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.
Возвращению подлежит часть выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора по инициативе работника, пропорционально неотработанному периоду.
Кроме того, суд отмечает, что при заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ответчик претензий к его содержанию не выразил. Требований о признании условий договора, содержащихся договоре от ДД.ММ.ГГГГ соответствии с действующим гражданским законодательством не заявлял.
При изложенных обстоятельствах, к взысканию с ответчика в бюджет Республики Башкортостан подлежит денежная сумма по договору от ДД.ММ.ГГГГ №б/н в размере 1 227 739,20 руб.
Министерством здравоохранения Республики Башкортостан заявлено требование о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
В силу ч. 1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Согласно договоров, ответчик обязался возвратить денежные средства в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
Трудовой договор прекращен ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, денежные средства по договорам должны были быть возвращены не позднее ДД.ММ.ГГГГ, что ответчиком сделано не было.
Таким образом, сумма процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 14.45.2022 г. по ДД.ММ.ГГГГ составляет 105 дн.
Представленный истцом расчет процентов в порядке ст. 395 ГК РФ, признан судом арифметически верным, контррасчет ответчиком не представлен. На основании чего за пользование чужими денежными средствами с ответчика в доход бюджета Республики Башкортостан подлежит взысканию сумма в размере 45 453,10 руб.
Также требования истца о взыскании с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день принятия судом решения по настоящему делу, подлежат удовлетворению в размере 31 534,40 руб. (1 227 739,20 руб. Х 7,5% Х 125 дн. / 365 дн.)
В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден на основании ст. 333.35 Налогового кодекса Российской Федерации, взыскивается судом с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
В связи с чем, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 14 338,69 руб.
Таким образом, исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к 1 подлежат удовлетворению в полном объеме.
Н а основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к 1 о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с 1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты по договору от ДД.ММ.ГГГГ №б/н, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному 1 периоду в размере 1 227 739 рублей 20 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45 453 рубля 10 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 31 534 рубля 40 копеек.
Взыскать с 1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 14 338 рублей 69 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Уфы РБ.
Судья Д.А. Харламов
Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2022 года