27RS0013-01-2025-000959-76
Дело 2-7574/2025
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 октября 2025 года адрес
Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Стратоновой Е.Н., при помощнике судьи фио,
с участием ответчика,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7574/2025 по исковому заявлению Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» к ФИО1 о взыскании денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами в связи с нарушением условий соглашения об оказании материальной помощи, -
УСТАНОВИЛ:
Истец Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» обратился в суд с иском к ответчику ФИО1, в котором просит взыскать денежные средства в сумме сумма, выплаченные ответчику в виде материальной помощи на приобретение жилья, проценты за неправомерное пользование денежными средствами в размере сумма за период с 06.02.2021 по 04.04.2025, расходы по уплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере сумма.
В обоснование иска указано, что 22 декабря 2020 года Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» (истец) и ФИО1 (ответчик) заключили Соглашение о предоставлении материальной помощи на приобретение жилья. Согласно условиям Соглашения, истец обязался выплатить ответчику материальную помощь в общей сумме сумма, а ответчик обязался после получения последнего платежа проработать в университете не менее пяти лет. В период с 05.02.2021 по 29.12.2022 истец перечислил ответчику денежные средства в виде материальной помощи на общую сумму сумма. Однако ответчик, получив указанные средства, нарушил принятые на себя обязательства, уволившись из университета по собственному желанию 31 августа 2024 года до истечения установленного Соглашением пятилетнего срока работы.
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, указывая на отсутствие в представленных материалах дела платежных документов, свидетельствующих о перечислении истцом денежных средств в соответствии с соглашением.
В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не предоставлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ при данной явке.
Исследовав письменные материалы дела, выслушав ответчика, оценив представленные сторонами доказательства в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
Исходя из правовой позиции, сформулированной в п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", если возник спор по поводу неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер (например, о предоставлении жилого помещения, о выплате работнику суммы на приобретение жилого помещения), то, несмотря на то, что эти условия включены в содержание трудового договора, они по своему характеру являются гражданско-правовыми обязательствами работодателя.
Судом установлено и следует из материалов дела, что между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» и ФИО1 заключен трудовой договор 04.09.2015 года.
В соответствии с приказом о приеме работника на работу № 1754-ЛС от 04.09.2015 г. ФИО1 принят в факультет кадастра и строительства на должность ассистента кафедры строительство и архитектуры с 01.09.2015 г. п 31.08.2020 г.
23.10.2019 г. между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» и ФИО1 заключено дополнительное соглашение при переводе к Трудовому договору от 02.09.2015 г., в соответствии с которым 24.10.2019 г. переведен в структурное подразделение кафедра «Строительство и архитектура» на должность старшего преподавателя кафедры.
08.06.2020 г. между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» и ФИО1 заключено дополнительное соглашение при переводе к Трудовому договору от 02.09.2015 г., в соответствии с которым срок действия срочного трудового договора продлен с 01.07.2020 г. по 30.06.2022 г.
Протоколом заседания ученого совета № 8 от 14.12.2020 г. принято решение об оказании материальной помощи ФИО1
22.12.2020 г. между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» и ФИО1 заключено Соглашение о предоставлении молодым ученым и преподавателям материальной помощи на приобретение жилья в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем отдельных категорий работников университета. (л.д. 22)
В соответствии с условиями данного Соглашения, работник получает от работодателя материальную помощь для приобретения жилого помещения в следующие сроки и размере:
1-й год – сумма, 2-й год – сумма, 3-й год – сумма, 4-й год – сумма, 5-й год – сумма, итого сумма
В соответствии с п. 5 Соглашения после перечисления последнего платежа денежных средств в порядке, установленном пунктом 1 Соглашения, ответчик обязан проработать в университете не менее пяти лет.
Пунктом 6 Соглашения предусмотрено, что в случае исполнения работником своей обязанности, предусмотренной п. 5 соглашения, взаимные обязательства сторон считаются прекращенными, а материальная помощь полученной безвозмездно.
В случае расторжения трудового договора до истечения срока установленного в п. 5 соглашения или расторжении трудового договора по инициативе работодателя, работник обязан возместить работодателю все без исключения, выплаченные денежные средства в полном объеме с уплатой процентов за пользование денежными средствами. Размер процентов определяется ставкой рефинансирования ЦБ РФ.
28.06.2022 г. между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» и ФИО1 заключено дополнительное соглашение при переводе к Трудовому договору от 02.09.2015 г., в соответствии с которым срок действия срочного трудового договора продлен с 01.07.2022 г. по 30.06.2027 г.
В соответствии с п. 3 положения о предоставлении молодым ученым и преподавателям материальной помощи на приобретение жилья в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем отдельных категорий работников университета, утвержденное ректором университета 07.04.2017 года, установлено, что материальная помощь включает в себя разовую выплату в размере сумма для кандидата наук или сумма для доктора наук и периодические выплаты, исходя из суммы выплачиваемых процентов по кредиту, получаемого работником в банке.
Во исполнения соглашения на основании заявления ответчика от 28.12.2020 г., приказом № 0947-ЛС от 28.12.2020 г. установлена ФИО1 разовая выплата в размере сумма и материальной помощи для уплаты процентов за пользование кредитом за первый год в размере сумма
На основании заявления ответчика от 16.11.2021 г., приказом № 0346-ЛС от 16.11.2021 г. установлена ФИО1 к выплате материальная помощь для уплаты процентов за пользование кредитом за второй год в размере сумма
На основании заявления ответчика от 05.12.2022 г., приказом № 0604-ЛС от 05.12.2022 г. установлена ФИО1 к выплате материальная помощь для уплаты процентов за пользование кредитом за третий год в размере сумма
Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником 0266-ЛС-У от 27.05.2024 года трудовой договор, заключенный с ФИО1 расторгнут по инициативе работника согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ. (л.д. 36)
Согласно обращению ФГБОУ ВО «КнАГУ» № 01-06 от 28.01.2025 года, направленному ФИО1, университет в досудебном порядке предложил ответчику добровольно исполнить обязательства, возникшие в связи с нарушением условий Соглашения о предоставлении материальной помощи от 22.12.2020 года. (л.д. 37-38)
В указанном обращении истец предложил ответчику возвратить полученные денежные средства в сумме сумма, а также проценты за пользование чужими денежными средствами, рассчитанные по ставке рефинансирования ЦБ РФ, в размере сумма, что в общей сложности составило сумма. (л.д. 37-38)
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
При этом в нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом доказательств перечисление денежных средств в размере установленными приказами от 28.12.2020 г., 16.11.2021 г., 05.12.2022 г. в общем размере сумма, в материалы дела не представлено, представленные платежные документы, подтверждают лишь факт перечисление заработной платы работникам университета.
Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» к ФИО1 о взыскании денежных средств в сумме сумма
Производные требования о взыскании процентов за пользование денежными средствами, также не подлежат удовлетворению, поскольку в удовлетворении основного требования отказано.
В связи с тем, что принципом распределения судебных расходов, в том числе расходов на оплату государственной пошлины, является их отнесение на счет проигравшей гражданский спор стороны, оснований для взыскания расходов на оплату государственной пошлины с ответчика суд также не усматривает.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» к ФИО1 о взыскании денежных средств, процентов за пользование чужими денежными средствами в связи с нарушением условий соглашения об оказании материальной помощи– отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Люблинский районный суд адрес.
Судья Е.Н. Стратонова
Решение в окончательной форме принято судом 16 июня 2026 года.
Судья Е.Н. Стратонова