№

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 ноября 2022 года поселок Шексна

Шекснинский районный суд Вологодской области в составе: федерального судьи Денисовой А.В., при секретаре Насибуллиной И.А., с участием представителя истца ФКУ ИК 17 УФСИН России по Вологодской области ФИО1, действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску федерального казенного учреждения «Исправительная колония № УФСИН ФИО4 по <адрес>» к ФИО3 о взыскании денежных средств в счет возмещения материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по <адрес>» обратилось с иском, в котором просит взыскать с ответчика ФИО3 в пользу федерального бюджета денежные средства в счет возмещения причиненного ей материального ущерба в сумме 8 240 рублей 25 копеек. Свои требования обосновало тем, что на основании предписания начальника УФСИН ФИО4 по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № главным ревизором начальником контрольно-ревизионного отделения УФСИН ФИО4 по <адрес> подполковником внутренней службы ФИО7 проведена документальная ревизия финансово-хозяйственной деятельности ФКУ ИК-17 УФСИН ФИО4 по <адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При выборочной проверке денежного довольствия было установлено, что, в нарушение пункта 4 ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» старшему лейтенанту внутренней службы ФИО8, начальнику отдела материально-технического обеспечения учебно-производственного процесса сбыта продукции <данные изъяты> при наличии дисциплинарного взыскания, объявленного ФИО2 начальника УФСИН ФИО4 по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в виде «строгого выговора», в месяце, следующем за месяцем наложения взыскания, произведена неположенная выплата премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей в сумме 8 240 рублей 25 копеек. На основании акта документальной ревизии финансово-хозяйственной деятельности ФКУ ИК-17 УФСИН ФИО4 по <адрес> ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № была назначена служебная проверка, в ходе которой было установлено, что ФИО2 УФСИН ФИО4 по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-к «О наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» поступил в ФКУ ИК-17 УФСИН ФИО4 по <адрес> по системе электронного документооборота ДД.ММ.ГГГГ. Данный ФИО2 был зарегистрирован канцелярией и направлен в бухгалтерию учреждения и группу кадров и работы с личным составом. Распечатанный документ начальником ФИО5 и заместителем начальника ФИО9 был перенаправлен для ознакомления в бухгалтерию учреждения и группу кадров и работы с личным составом. С августа по сентябрь 2021 года обязанности по начислению денежного довольствия сотрудникам ФКУ ИК-17 УФСИН ФИО4 по <адрес> были возложены на временно исполнявшую обязанности главного бухгалтера ФИО3

В судебном заседании представитель истца ФИО6 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО3 извещалась судом по месту жительства надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, об уважительных причинах неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила. Принимая во внимание указанное обстоятельство, с учетом позиции представителя истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства и удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации работник, причинивший ущерб работодателю, возмещает этот ущерб в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. При этом расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника наступает за ущерб, причиненный им работодателю в результате его виновного противоправного поведения (действия или бездействия).

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

Судом установлено, что по вине бывшего сотрудника федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» ФИО3 старшему лейтенанту внутренней службы ФИО10, занимавшему должность начальника отдела материально-технического обеспечения учебно-производственного процесса сбыта продукции №, при наличии дисциплинарного взыскания, объявленного ФИО2 начальника УФСИН ФИО4 по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-к в виде «строгого выговора», вопреки требованиям пункта 4 ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» в месяце, следующем за месяцем наложения дисциплинарного взыскания, произведена неположенная выплата премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей в сумме 8 240 рублей 25 копеек. Данное обстоятельство подтверждается: заключением о результатах служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38); справкой от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО11 проходила службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации с декабря 2001 года в должности заместителя главного бухгалтера бухгалтерии ФКУ ИК-17 УФСИН ФИО4 по <адрес> сДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ временно исполняла обязанности главного бухгалтера бухгалтерии ФКУ ИК-17 УФСИН ФИО4 по <адрес>, уволена из уголовно-исполнительной системы Российской Федерации по выслуге лет, дающей право на получение пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д.49); расчетным листком на имя ФИО10 за сентябрь 2021 года (л.д.50); ФИО2 «О наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.56), должностной инструкцией заместителя главного бухгалтера бухгалтерии федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>». Размер причиненного ФИО3 ущерба не превышает ее среднемесячного заработка в период работы в исправительном учреждении. При таких обстоятельствах, требования истца являются обоснованными.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования федерального казенного учреждения «Исправительная колония № УФСИН ФИО4 по <адрес>» к ФИО3 удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу федерального казенного учреждения «Исправительная колония № УФСИН ФИО4 по <адрес>» денежные средства в сумме 8 240 (восемь тысяч двести сорок) рублей 25 копеек в счет возмещения материального ущерба.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Денисова

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.