Дело № 2-390/2025

УИД: 16RS0027-01-2025-000421-59

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

13 октября 2025 года п.г.т. Богатые Сабы

Сабинский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Галимзянова Н.М.,

при секретаре судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного автономного профессионального учреждения «Казанский медицинский колледж» Министерства здравоохранения Республики Татарстан к ФИО3 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору,

УСТАНОВИЛ :

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Казанский медицинский колледж» Министерства здравоохранения Республики Татарстан (далее – ГАПОУ «Казанский медицинский колледж», истец) обратилось в суд к ФИО3 (далее – ФИО3, ответчик) о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору.

В обоснование требования указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана», ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и ФИО3 был заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста №. В соответствии с приказом ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от ДД.ММ.ГГГГ №-У ФИО3 была зачислена на первый курс на места, финансируемые за счет субсидий из средств республиканского бюджета по специальности «3ДД.ММ.ГГГГ Фармация». Согласно приказа ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от ДД.ММ.ГГГГ №-У ФИО3 окончила обучение в образовательной организации и ей был выдан диплом. Пунктом 2.4.2 договора предусмотрено, что ответчик в течение 30 дней после окончания образовательной организации обязуется прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3 лет.

В связи с тем, что ответчик не выполнил условия договора, был уведомлен о том, что должен возместить денежные средства, затраченные на его обучение. Ответчику направлена претензия ДД.ММ.ГГГГ, однако требования в добровольном порядке удовлетворены не были.

Ответчик обучался в ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с невыполнением условий договора ответчиком, истец просил взыскать с ответчика ФИО3 средства, затраченные на обучение по четырехстороннему договору о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста, в размере № копеек и расходы по уплате государственной пошлины в размере № копеек.

Протокольным определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьих лиц были привлечены Министерство здравоохранения Республики Татарстан, ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана».

Представитель истца ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» по доверенности ФИО2 на судебное заседание не явилась, в заявлении просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Ответчик ФИО3 в судебном заседании с иском не согласилась, просила применить срок исковой давности и в удовлетворении иска отказать, пояснив, что истцом пропущен срок для обращения в суд иском. Пояснила, что она не трудоустроилась на работу в ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана», поскольку не желает работать по специальности, полученной в ГАПОУ «Казанский медицинский колледж». Условия договора, содержащих обязанности проработать в медицинской организации не менее 3 лет, ей стало известно только во втором курсе обучения. В случае удовлетворения иска, просила уменьшить размер задолженности с учетом ее материального положения.

Представитель третьего лица ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана» на судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие. В отзыве на исковое заявление указал об обоснованности исковых требований и подлежащими удовлетворению.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Республики Татарстан на судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.

Выслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК Российской Федерации) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно пункту 1 статьи 782 ГК Российской Федерации заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

При отказе потребителя от исполнения договора об оказании платных образовательных услуг исполнителю оплачиваются только фактически понесенные им расходы, связанные с исполнением обязательств по данному договору.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому право на образование, обязывает государство поддерживать различные формы образования, провозглашает свободу научного, технического и других видов творчества, преподавания (части 1, 3 и 5 статьи 43; часть 1 статьи 44).

В развитие приведенных конституционных предписаний Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Закон № 273-ФЗ) устанавливает правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, определяет правовое положение участников отношений в сфере образования (ч. 2 ст. 1).

Правовое регулирование отношений в рамках целевого обучения регулируется статьей 56 Закона № 273-ФЗ.

В соответствии со статьей 56 Закона об образовании, гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения) (часть 1).

Частью 6 названной статьи предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Согласно части 7 статьи 56 Закона № 273-ФЗ положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Определяя порядок получения среднего профессионального образования, Закон об образовании предусмотрел право граждан, поступающих на обучение по образовательной программе среднего профессионального образования, заключить договор о целевом обучении с заказчиком целевого обучения - федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (часть 1 статьи 56). К числу существенных условий договора о целевом обучении данным Законом отнесены, в частности, обязательства этого гражданина по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении, и по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией (подпункт "б" пункта 1 и пункт 2 части 2 статьи 56).

Из материалов дела видно, что между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана», ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и ФИО3 (в данный момент - ФИО3 на основании свидетельства о заключении брака серии III-КБ № от ДД.ММ.ГГГГ) заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с пунктом 2.1.2 договора заказчик обязан: обеспечить гражданину, обучившемуся в порядке целевой контрактной подготовки, место работы в медицинской организации в соответствии с полученной специальностью, квалификацией и правом допуска к профессиональной деятельности, установленного в Российской Федерации.

Согласно пункта 2.2.2 договора образовательная организация обязана обеспечить необходимое условия для освоения гражданином образовательной программы по специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом, предоставлять в медицинскую организацию по окончанию учебного года до 1 сентября каждого года документ, свидетельствующий о переводе гражданина на следующий курс, в случае успешного освоения гражданином всех учебных дисциплин и профессиональных модулей, предусмотренных образовательной программой по специальности обеспечить прохождение государственной итоговой аттестации, выдачу документов об образовании после успешного прохождения итоговой аттестации, по завершении гражданином обучение в образовательной организации, получения документа об образовании в течение 10 дней предоставить заказчику информацию об этом.

В соответствии с пунктом 2.3.2 договора медицинская организация обязуется обеспечить прохождение студентом всех видов практик в соответствии с учебным планом и расписаний занятий, знакомить его местом и характером будущей работы, в случае неявки гражданина в медицинскую организацию для заключения трудового договора (контракта) в сроки, установленные договором, сообщить об этом заказчику и образовательной организации в течение 10 дней.

При этом ФИО3 обязалась осваивать образовательную программу по специальности, после окончания обучения в образовательной организации и получения документа об образовании в течение 30 дней прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3 лет, предоставить заказчику копию трудовой книжки через три года после окончания обучения в образовательной организации до 01 августа, возместить образовательной организации затраты на его обучение в случаях, предусмотренных договором (пункт 2.4.2 договора).

Согласно пункту 3.2 договора гражданин течение месяца полностью возмещает образовательной организации расходы на его обучение в следующих случаях: отчисления гражданина по инициативе образовательной организации за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, отчисления гражданина из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин, если гражданин по окончании обучения в образовательной организации не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с медицинской организацией трудового договора, не приступает к работе в медицинской организации.

В соответствии с приказом ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от ДД.ММ.ГГГГ №-У ФИО3 была зачислена на первый курс на места, финансируемые за счет субсидий, для обучения по специальности «ДД.ММ.ГГГГ Фармация» по очной форме.

Из приказа ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от ДД.ММ.ГГГГ №-У следует, что ФИО3 окончила обучение по специальности «Фармация» ДД.ММ.ГГГГ, ей приказано выдать диплом о среднем профессиональном образовании.

Однако после окончания учебы ответчик к работе в ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана» не приступила.

Как указывает истец, ФИО3 была направлена досудебная претензия № от ДД.ММ.ГГГГ, однако, ответчиком никакие действия по трудоустройству не предприняты.

В судебном заседании ФИО3 пояснила, что она не трудоустроилась в ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана, поскольку не желает работать по специальности, полученной в ГАПОУ «Казанский медицинский колледж».

В соответствии с пунктами 2.4.2 и 3.2 договора, при невыполнении условий договора студент обязан в течение месяца возместить образовательной организации денежные средства, затраченные на обучение.

Отношения по ученическому договору, которые регулируются положениями главы 32 Трудового кодекса Российской Федерации, возникают между работодателем и работником или гражданином, ищущим работу у данного работодателя, поступившим на соответствующее обучение в образовательную организацию в рамках договора с работодателем об обучении с обязательством дальнейшего осуществления трудовой деятельности не менее оговоренного срока на основании заключенного с таким работодателем трудового договора.

Таким образом, по своей правовой природе возникающие из ученического договора правоотношения между работником и работодателем не тождественны правоотношениям, возникающим между образовательной организацией, осуществившей обучение в рамках квоты целевого приема, и гражданином или заказчиком целевого обучения по договору о целевом обучении за счет бюджетных ассигнований.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательств и одностороннего изменения его условий, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В силу разъяснений, содержащихся в пункте 44 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора» при наличии спора о действительности или заключенности договора суд, пока не доказано иное, исходит из заключенности и действительности договора и учитывает установленную в пункте 5 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации презумпцию разумности и добросовестности участников гражданских правоотношений. Если условие договора допускает несколько разных вариантов толкования, один из которых приводит к недействительности договора или к признанию его незаключенным, а другой не приводит к таким последствиям, по общему правилу приоритет отдается тому варианту толкования, при котором договор сохраняет силу.

Оснований для признания указанного договора незаключенным или недействительным не имеется. Тем более, что стороной ответчика такие требования не заявлялись.

Согласно пункту 2.4.2 четырехстороннего договора о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 после окончания колледжа должна была отработать в медицинской организации - ГУП «Медицинская техника и фармация Татарстана» не менее трех лет.

При изложенных обстоятельствах, ответчик ФИО3, согласившаяся в силу свободы договора с условиями целевого обучения, закончившая обучение и не имеющая предусмотренных договором о целевом обучении оснований для освобождения от исполнения обязательств по трудоустройству и работе в медицинской организации, обязана возместить истцу расходы на ее обучение пропорционально неотработанному в медицинской организации.

Стоимость нормативных затрат на обучающихся в учебный год по специальности «Фармация» установлены:

- постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении на 2018 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» в размере № рублей;

- постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении на 2019 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» в размере № рубль;

- постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении на 2020 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» в размере № рубля;

- постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении на 2021 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан» в размере № рублей;

- постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан на 2022 год» в размере № рублей.

С момента заключения четырехстороннего договора - дата до получения диплома – ДД.ММ.ГГГГ затраты на одного обучающегося составили:

- 2018-2019 учебный год – № копеек,

- 2019-2020 учебный год – № копеек,

- 2020-2021 учебный год - № копеек,

- 2021-2022 учебный год - № копеек,

Всего № копеек.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в счет возмещения затрат на обучение.

Доказательств возмещения затрат на обучение ответчиком суду не представлено.

Довод ответчика о том, что к настоящим исковым требованиям подлежит применению годичный срок обращения в суд, установленный части 3 статьи 392 ТК РФ, судом отклоняется как необоснованный в силу следующего.

Отношения по ученическому договору, которые регулируются положениями главы 32 ТК РФ, возникают между работодателем и работником или гражданином, ищущим работу у данного работодателя, поступившим на соответствующее обучение в образовательную организацию в рамках договора с работодателем об обучении с обязательством дальнейшего осуществления трудовой деятельности не менее оговоренного срока на основании заключенного с таким работодателем трудового договора.

Таким образом, по своей правовой природе возникающие из ученического договора правоотношения между работником и работодателем не тождественны правоотношениям, возникающим между образовательной организацией, осуществившей обучение в рамках квоты целевого приема, и гражданином или заказчиком целевого обучения по договору о целевом обучении за счет бюджетных ассигнований.

Статья 196 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

В соответствии со статьей 200 Гражданского кодекса Российской Федерации, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

По обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения.

По обязательствам, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования, срок исковой давности начинает течь со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется срок для исполнения такого требования, исчисление срока исковой давности начинается по окончании срока, предоставляемого для исполнения такого требования. При этом срок исковой давности во всяком случае не может превышать десять лет со дня возникновения обязательства.

Пунктом 2.4.2 четырехстороннего договора о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрен срок, в течение 30 дней которого студент обязуется прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3 лет.

Согласно пункта 3.2 договора гражданин в течение месяца полностью возмещает образовательной организации расходы на его обучение в случае, если гражданин по окончании обучения в образовательной организации не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с медицинской организацией трудового договора, не приступает к работе в медицинской организации.

Общий срок исковой давности по заявленному требованию, составляющий три года (ст. 196 ГК РФ), и подлежащий исчислению с момента когда юридическое лицо - образовательная организация ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» узнало или должно было узнать о нарушении своего права - ДД.ММ.ГГГГ (дата до которой студент должна была прибыть в распоряжение медицинской организации) + 30 дней (срок добровольного возмещения затрат), в данном случае не истек.

Таким образом, истцом не пропущен и общий трехгодичный срок исковой давности, поскольку приказ ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» об образовательной образовании и выдаче дипломов с присвоением квалификации издан ДД.ММ.ГГГГ, а истец обратился с иском в суд ДД.ММ.ГГГГ, согласно штампу на почтовом конверте, то есть в пределах трехгодичного срока исковой давности.

Согласно статье 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции, действующей на день заключения договора, гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (часть 1).

Согласно части 6 статьи 71.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.

Согласно пункту 1 статьи 330 ГК Российской Федерации неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

В силу пункта 1 статьи 333 ГК Российской Федерации если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

В пункте 69 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» разъяснено, что подлежащая уплате неустойка, установленная законом или договором, в случае ее явной несоразмерности последствиям нарушения обязательства, может быть уменьшена в судебном порядке (пункт 1 статьи 333 ГК Российской Федерации).

Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-О предоставленная суду возможность снижать размер неустойки в случае ее чрезмерности по сравнению с последствиями нарушения обязательств является одним из правовых способов, предусмотренных в законе, которые направлены против злоупотребления правом свободного определения размера неустойки, т.е., по существу, - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в пункте 1 статьи 333 ГК Российской Федерации речь идет не о праве суда, а, по существу, о его обязанности установить баланс между применяемой к нарушителю мерой ответственности и оценкой действительного (а не возможного) размера ущерба, причиненного в результате конкретного правонарушения, что не может рассматриваться как нарушение статьи 35 Конституции Российской Федерации.

Каких-либо доказательств затруднительного материального положения ответчика ФИО3, суду не представлено. Оснований для снижения суммы взыскания за обучение или освобождения ответчика от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, предусмотренных пунктом 3.4 договора, из материалов дела суд не усматривает, равно, как и не представлено доказательств тяжелого материального положения, ответчик работоспособен, молод, на иждивении несовершеннолетних детей, также иных нетрудоспособных лиц, не имеет, поскольку сведений об ином не представлено. Доводы ответчика о том, что она в настоящее не работает, обучается по заочной форме на платной основе, ее супруг обучается по очной форме, не работает и является получателем социальной пенсии по потери кормильца, не является основанием для уменьшения суммы взыскания.

Основания для применения части 1 статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации в данном случае также не имеется.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, взыскав с ответчика в пользу истца расходы, связанные с обучением, в размере № копеек.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере № копеек.

На основании выше изложенного и руководствуясь статьями 194 – 198, 233-235, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Государственного автономного профессионального учреждения «Казанский медицинский колледж» Министерства здравоохранения Республики Татарстан к ФИО3 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 (ИНН <данные изъяты>) в пользу Государственного автономного профессионального учреждения «Казанский медицинский колледж» Министерства здравоохранения Республики Татарстан (ИНН <данные изъяты>) расходы, связанные с обучением, в размере № копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере № копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Сабинский районный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Н.М. Галимзянов