Решение по делу № 2-651/2025 от 23.12.2025 - о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периода работы, назначении страховой пенсии по старости.

Дело № 2-651/2025

УИД 68RS0027-01-2025-000743-24

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 декабря 2025 года г. Уварово Тамбовской области

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Ходаевой М.О.,

при секретаре Крутских Е.Ю.,

с участием истца ФИО3,

представителя истца ФИО3 – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 в лице представителя – ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периода работы, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 в лице своего представителя – ФИО4 обратился в Уваровский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периода работы, назначении страховой пенсии по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с <данные изъяты> Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку ни Списком №, ни Списком № не предусмотрен <данные изъяты>. При продолжительности страхового стажа ФИО3 <данные изъяты>., величины ИПК-<данные изъяты> в стаж для зачета на соответствующих видах работ, дающих право на назначение страховой пенсии по старости (Список №) – <данные изъяты> не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. – период <данные изъяты> (отсутствие у ФИО3 факта работы по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ № до и после службы); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. в качестве <данные изъяты>.

С тяжелыми условиями труда истец проработал в качестве <данные изъяты>, в связи с чем истец полагает, что имеет право на уменьшение возраста на 2 года.

В связи с указанным, с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО3 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с <данные изъяты> Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» в части исключения из стажа на соответствующих видах работ, дающих право на назначение страховой пенсии по старости, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> – в качестве <данные изъяты>; включить в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение страховой пенсии по старости, ФИО3 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>; назначить страховую пенсию по старости ФИО3 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 и его представитель ФИО4 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили заявленные уточненные исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании истец дополнительно пояснил, что предприятие, в котором он трудился, занималось <данные изъяты>, в его должностные обязанности входил <данные изъяты>, полагал, что работал во вредных условиях.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. В письменном возражении на исковое заявление просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований (т.1 л.д. 68-70).

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав участников процесса, исследовав совокупность представленных документов, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статье 46 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на судебную защиту.

В соответствии с данным конституционным положением статья 3 ГПК РФ предусматривает право заинтересованного лица в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 4, 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии сФедеральным закономот 15 декабря 2001года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренныхприложением 6к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1, ч. 2, ч. 3, ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Спискисоответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью1настоящей статьи,правилаисчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до днявступления в силунастоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до днявступления в силунастоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

В силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренныепунктами 1 - 18 части1настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленнымстатьей 428Налогового кодекса Российской Федерации.При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленныепунктами 1 - 18 части1настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным впунктах 1 - 18 части1настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

ДД.ММ.ГГГГ года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ года № № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подп. «б» п. 1 указанного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии состатьей 30Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлениемФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список №производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденныйпостановлениемФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 3 указанного постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применениемПравилисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

В силу пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденныхпостановлениемПравительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также пункта 5 разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными вчасти1 статьи4настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Согласно частям 1, 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11и12настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании <данные изъяты> Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (том 1 л.д. 41-43).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (том 1 л.д. 8-9).

Указанным решением истцу отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ <данные изъяты>., состоящих из следующих периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> – период <данные изъяты>, так как у ФИО3 отсутствует факт работы по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ № до и после периода службы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. – в качестве <данные изъяты>, так как наименование профессии не предусмотрено Списком № от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3, полагая отказ пенсионного органа засчитать период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в стаж на соответствующих видах работ и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с <данные изъяты> Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, незаконным, обратился в суд с настоящим иском.

Рассматривая доводы и возражения сторон, суд исходит из следующего.

Из трудовой книжки истца № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименована в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с указанной должности по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ (сокращение численности).

В соответствии с частями 1, 2 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Из трудовой книжки истца судом достоверно установлено, что в спорный период ФИО3 переведен на должность <данные изъяты>, следовательно, истец знал о том, как его должность поименована и каких-либо возражений относительно неправильного наименования должности не предъявлял.

В соответствии с пунктом 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, в судебном порядке может быть решен вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям и профессиям, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный страж только при неправильном наименовании работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах.

Учитывая, что исковые требования истца касаются периодов его работы, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ и после указанной даты, при определении наличия специального трудового стажа у истца необходимо соответственно руководствоваться как Списком № от ДД.ММ.ГГГГ года, так и Списком № от ДД.ММ.ГГГГ года.

По смыслу содержания Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечении, для признания права на получение досрочной пенсии работнику необходимо занимать определенную должность и выполнять соответствующие работы на производствах, поименованных в Списке.

Согласно Списку № от ДД.ММ.ГГГГ года, действовавшему до ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> не обладали правом на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Разделы XXX «Транспорт», XXXII «Общие профессии» не содержат профессий <данные изъяты>.

Согласно Списку № от ДД.ММ.ГГГГ года, правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях обладают, в том числе:

Раздел XXVIII «Транспорт» - <данные изъяты> данный раздел не содержит.

Раздел XXXII «Общие профессии» не содержат профессий <данные изъяты>.

Таким образом, ни в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ года, в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ года не указаны такие профессии (должности) как <данные изъяты>.

Ссылку представителя истца на наличие в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ года такой профессии, как <данные изъяты>, код позиции № (Раздел II. Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых, № (Раздел ХХVIII. Транспорт, подраздел 2 Метрополитены) суд считает несостоятельной, поскольку профессия <данные изъяты> действительно указана в разделах Списка № (в том числе и иных разделах, на которые представитель истца не ссылался), но в разделах, относящихся к отраслям промышленности, в которых истец не работал.

Учитывая изложенное, истец ФИО3 в спорный период работал в должности, не поименованной как в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ года, так и в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ года, соответственно, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> не может быть включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначении пенсии.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. Данная правовая позиция изложена в сохраняющих свою силу определениях Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О, от ДД.ММ.ГГГГ №-О и от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О. Само по себе такое правовое регулирование, направленное на реализацию права на пенсионное обеспечение граждан, работавших на соответствующих видах работ, и основанное на объективно существующих различиях в условиях труда и профессиональной деятельности, не может рассматриваться как ущемляющее права граждан. Действуя в пределах предоставленных полномочий, Совмин ФИО5 принял постановление от ДД.ММ.ГГГГ №, а затем ФИО2 – постановление от ДД.ММ.ГГГГ №, которыми утверждены Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечении. Наличие вредных и тяжелых условий труда само по себе не дает гражданину право на досрочное пенсионное обеспечение.

Истец ФИО3, обратившись в суд с исковым заявлением и оспаривая решение пенсионного органа, указывает на наличие в Списке № наименования должности <данные изъяты>, и просит включить в специальный стаж период работы в должности <данные изъяты>, полагая, что характер выполнявшейся работы соответствует характеристикам работ, указанным в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов ОК № <данные изъяты> код профессии № и <данные изъяты> код профессии № и в ЕТКС выпуск № (<данные изъяты>) и § № (<данные изъяты>).

По мнению суда, ссылка на Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих не обоснована, так как классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации, а ЕТКС – для тарификации работ (определения сложности и присвоения разрядов), аттестации рабочих, разработки должностных инструкций, а также для составления программ подготовки и повышения квалификации рабочих по всем отраслям народного хозяйства, устанавливая требования к их квалификации).

Соответственно классификатор профессий рабочих, должностей служащих Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих не содержит Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости и наличие в них позиции по определенной должности не указывает на ее льготный характер работы.

В обоснование требований о включении в страховой стаж дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости спорного периода работы истца в должности <данные изъяты>, истец ссылается на п. 190 Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда ФИО5 и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, <данные изъяты>, является профессией с вредными условиями труда, а также п. 391 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечня работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» (Постановлением Правительства России от ДД.ММ.ГГГГ № настоящий документ признан утратившим силу с ДД.ММ.ГГГГ), согласно которому работа, выполняемая по профессии <данные изъяты>, относится к перечню тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда.

Между тем, ссылку истца на указанные постановления суд признает несостоятельной, поскольку данные постановления регулируют вопросы предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня, запрета на применение труда женщин, а не условия назначения пенсии на льготных условиях, в связи с чем не имеют правового значения для настоящего дела.

Согласно действующему законодательству оценка пенсионных прав должна производиться с обязательным применением соответствующих Списков, которые содержат исчерпывающий перечень наименований учреждений, должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

В материалы дела не представлено бесспорных допустимых и относимых доказательств тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности в должности <данные изъяты> тем должностям и профессиям, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж.

Доводы представителя истца, что работодатель предоставлял истцу дополнительный отпуск, истец получал надбавки, компенсации и пособия на питание лишь свидетельствует о дополнительных гарантиях работникам, работающим в соответствующих условиях, однако не означает выполнение истцом работы, предусмотренной Списком №, само по себе наличие данных оснований для досрочного назначения ФИО3 страховой пенсии по старости не подтверждает и не является самостоятельным основанием для включения данной работы в специальный стаж.

Представленные в материалы дела <данные изъяты> лицевые счета рабочих и служащих <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год, лицевые счета работников <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год также с достоверностью не подтверждают, что работа истца протекала в течение полного рабочего дня с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее – Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению, в числе прочих, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 3 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 26-32). Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, льготный характер работы истца в <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не прослеживается.

Таким образом, работодатель истца при подаче индивидуальных сведений о стаже ФИО3 не подтвердил, что он работал в должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В силу пункта 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренныхчастями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи,статьями 25.1,25.2настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что оснований для включения в специальный стаж ФИО3 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у истца не возникло, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 в лице представителя – ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периода работы, назначении страховой пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Уваровский районный суд Тамбовской области.

Судья М.О. Ходаева

Мотивированное решение изготовлено 23.12.2025.

Судья М.О. Ходаева