Дело № 2-4321/2022
27RS0004-01-2022-005167-06
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 августа 2022 года г. Хабаровск
Индустриальный районный суд г. Хабаровска
в составе председательствующего судьи Телиной С.А.,
с участием ст. помощника прокурора Индустриального районного суда Князевой Н.И.,
истца ФИО1,
при секретаре судебного заседания Судник К.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Альбион-2002» о взыскании компенсации морального вреда, в связи с несчастным случаем на производстве,
Установил:
Истец обратилась в суд с иском к ООО «Альбион-2002» о взыскании компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей 00 копеек, материальный ущерб в сумме 13219 рублей 50 копеек, указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в должности ассистента продавца, затем в порядке перевода продавцом-кассиром в ООО «Альбион-2002». ДД.ММ.ГГГГ с ней произошёл несчастный случай на производстве в период осуществления трудовой деятельности в должности продавца-кассира в торговом зале, расположенном по адресу: , в связи с тем, что в магазине некому было осуществлять вынос товара в торговый зал из подсобных помещений. Склад был загружен и весь товар находился без соблюдения свободного доступа для прохода к нему. Пополняя торговый зал товаром из складских помещений, она запнулась в проходе, в результате ударилась коленом о дверь. Испытала сильную боль в колене. О случившемся она сразу сообщила администратору магазина по телефону. По истечении некоторого времени боль в колене уменьшилась, по этому было принято решение отработать до окончания смены. ДД.ММ.ГГГГ находясь на рабочем месте в свою смену по графику в торговом зале, расположенном по адресу: , она стала испытывать сильную боль в области колена и не имея возможности отработать рабочую смену до конца поставила в известность о произошедшем ДД.ММ.ГГГГ непосредственное руководство и супервайзера магазина. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в поликлинику № за медицинской помощью. При осмотре врачом поликлиники ей был открыт больничный лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Медицинская организация составила по утвержденным формам акт о характере полученных повреждений здоровью в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести, в котором отражен диагноз заболевания, а именно ушиб коленного сустава. Производственная травма. Степень тяжести определена легкая, но по настоящее время она получает новокаиновую блокаду, так как испытывает сильную боль при повышенной нагрузке и при длительной ходьбе, по этой причине вынуждена была сменить работу. ДД.ММ.ГГГГ она уволилась по собственному желанию. В результате полученной травмы, ей пришлось проходить на платной основе медицинское обследование, покупать необходимые лекарственные средства и медицинский бандаж на колено, в связи с чем она понесла материальные расходы в сумме 13219 рублей 50 копеек. После перенесенной травмы она не может поднимать тяжести и длительное время стоять на ногах, поскольку наступает ноющая длительная боль в коленом суставе, которая не прошла по настоящее время. Она направила в адрес работодателя заявление с целью рассмотрения вопроса о выплате ей понесенных материальных затрат в размере 13219 рублей 50 копеек, компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей 00 копеек, в связи с причиненным вредом в результате осуществления трудовой деятельности. Однако ответа по настоящее время не получила. Просила требования удовлетворить.
ДД.ММ.ГГГГ истец отказалась от исковых требований в части взыскания материального ущерба.
ДД.ММ.ГГГГ данный отказ от требований был принят судом, производство по делу в данной части прекращено.
Истец в судебном заседании исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей 00 копеек, поддержала, пояснив, что из-за того, что ответчиком не была организована нормальная работа, она получила травму колена, до настоящего времени испытывает боли, вынуждена постоянно делать блокаду, последствия данной травмы неизвестны, ходит с трудом, долго стоять не может, вынуждена была сменить работу. Просила требования удовлетворить полностью.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил дело рассматривать в их отсутствие, представил возражения на иск, указал, что сумму морального вреда считает не обоснованно и чрезмерно завышенной, с учетом характера полученной истцом травмы, которая по степени тяжести характеризуется, как легкий вред здоровью, а так же того, что истец проявила личную неосторожность при нанесении себе телесного повреждения, с учетом поставленного диагноза «застарелый разрыв коленного сустава.
Изучив и оценив представленные доказательства, выслушав объяснения истца, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению частично, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ч. 2 ст. 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ч. 1 ст. 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).
Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных ст. 2 ТК РФ, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование.
Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (ст. 219 ТК РФ).
Обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в соответствии со ст. 2 ТК РФ, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
В соответствии со ст. 1083 ГК РФ, при причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.
В силу положений ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В силу ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
Ст. 184 ТК РФ, предусмотрено, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», установлено, что несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (ст. 3).
Судом установлено, что стороны состояли в трудовых правоотношениях, истец на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Альбион-2002» на должность-ассистента продавца (19 группы) в подразделение место работы является торговая точка «Бристоль». Соглашением об изменении определенных сторонами условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного ДД.ММ.ГГГГ, истец переведена на должность – продавца-кассира (19.IV группа) в подразделение ), место работы является торговая точка «Бристоль».
Согласно акту о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, работая ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов в магазине «Бристоль» по адресу: , при выходе со склада с упаковкой Кока-колы в руках, споткнулась о стоящую в проходе корзину с товаром и ударилась левым коленом о торец открытой двери. Так как боль утихла, она отказалась от вызова скорой медицинской помощи и доработала до конца рабочей смены. В общей группе сотрудников магазина в мессенджере WhatsApp ФИО3 сообщила о полученной травме, но так как у администратора магазина был выходной, администратор магазина сообщение не прочитала и никому о полученной истцом травме не сообщила. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ у ФИО3 были выходные дни. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 вышла на работу в свою смену по графику, почувствовала усиление боли в колене, сообщила об этом супервайзеру отдела продаж ФИО4, которая в это время находилась в магазине и отправилась в Поликлинику № , где и оформила лист нетрудоспособности. Причина несчастного случая: Основная причина: Неудовлетворительное содержание, недостатки в организации рабочих мест со стороны непосредственного руководителя супервайзера отдела продаж ФИО4 ( п. 4.4. Должностной инструкции супервайзера отдела продаж, утвержденной приказом директора ООО «Альбион-2002» №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ (). Сопутствующая причина: Личная неосторожность пострадавшей, продавца-кассира ФИО3 ( п. 2.34 Должностной инструкции продавца-кассира, утвержденной приказом директора ООО «Альбион-2002» №-о/д от ДД.ММ.ГГГГ.().
С учётом изложенного, при рассмотрении данного дела суд исходит из того, что вред здоровью истца причинён в результате несчастного случая на производстве, при этом данное обстоятельство не оспаривается ответчиком. Факта грубой неосторожности пострадавшей не выявлено при составлении акта о несчастном случае на производстве.
Суд не усматривает в действиях истца ни умысла, ни грубой неосторожности, способствовавших или содействовавших причинению вреда её здоровью, из материалов дела следует, что инструктаж и обучение по охране труда, истец прошла.
Согласно п.1 ст.1085 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ФИО3 выставлен диагноз и код диагноза по МКБ-10: Ушиб левого коленного сустава, М23.2 Застарелый разрыв заднего рога медиального мениска левого коленного сустава. Производственная травма(04). Степень тяжести повреждения здоровья относится к виду лёгких.
Как следует из материалов дела, ввиду полученной ФИО3 на производстве вышеназванной травмы она находилась на амбулаторном лечении в КГБУЗ «Городская поликлиника №» МЗ РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по поводу левого коленного сустава. № Застарелый разрыв заднего рога медиального мениска левого коленного сустава Производственная травма.
Согласно Свидетельства о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 и ФИО3 заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, после заключения брака присвоены фамилии мужу- ФИО6, жене- ФИО6.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», п.32 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", суду следует учитывать, что потерпевший в связи с причинением вреда здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения морального вреда предполагается. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
В силу ст. 220 ТК РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
В силу ст.1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 ГК РФ и статьей 151 ГК РФ.
Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно ст.1100 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.
В соответствии с п.2 ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации
вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
На основании изложенного, исходя из приведенных выше положений норм действующего законодательства, ответственность за причинение нравственных и физических страданий, перенесенным истцом в результате причинения вреда её здоровью
вследствие несчастного случая на производстве должна быть также возложена на ответчика.
При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает характер причиненных ФИО2 физических и нравственных страданий, выразившихся в причинении вреда её
здоровью легкой степени тяжести, а также в перенесенной ею боли и переживаниях, характер полученной травмы колена и длительность проявления ее последствий, связанных, в том числе с отсутствием надлежащей двигательной активности, то есть возможности ведения нормального и привычного образа жизни, степени испытываемых истцом физических страданий, а также душевных переживаний ввиду невозможности обеспечения прежнего и привычного образа жизни, индивидуальные особенности потерпевшей, в том числе её возраст. Одновременно суд учитывает вышеприведенные фактические обстоятельства произошедшего несчастного случая на производстве, в связи с чем, с учетом требований разумности и справедливости, приходит к выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 40000 рублей. В соответствии со ст.1101 ГК РФ данная сумма будет соответствовать задачам компенсационного иска, направленного на заглаживание негативных последствий, пережитых истцом.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования – Городской округ «Город Хабаровск» подлежит взысканию госпошлина в сумме 300 рублей 00 копеек.
Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования ФИО2 к ООО «Альбион-2002» о взыскании компенсации морального вреда, в связи с несчастным случаем на производстве, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Альбион-2002» (ИНН <***>, КПП 525701001, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки , паспорт: серия , компенсацию морального вреда в размере 40000 рублей 00 копеек. В удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.
Взыскать с ООО «Альбион-2002» (ИНН <***>, КПП 525701001, ОГРН <***>) в бюджет муниципального образования – Городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в сумме 300 рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение месяца, начиная с даты вынесения мотивированного решения в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска путем подачи апелляционной жалобы.
Судья: С.А. Телина
Решение в окончательной форме изготовлено 07.09.2022 г.