Гражданское дело № 2-448/2025

67RS0007-01-2024-003840-47

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 3 февраля 2025 года

Сафоновский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Басуровой Е.Е., при секретаре Зуевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» филиал ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А.Гагарина к Богомоловой Р.Т. о взыскании денежных средств, понесенных работодателем на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

филиал публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» - Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина (далее ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А.Гагарина) обратилось в Сафоновский районный суд с вышеуказанным иском, в обоснование требований указав, что дд.мм.гггг между истцом и ответчиком Богомоловой Р.Т. заключен ученический договор № ххх на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с п.1.1, 1.2, 1.4 ученического договора истец осуществлял профессиональное обучение ответчика с целью дальнейшего трудоустройства по месту нахождения филиала в <адрес> по профессии монтажник электрооборудования летательных аппаратов по квалификации 3 разряд. Обучение ответчика происходило по месту нахождения филиала в производственном структурном подразделении в форме индивидуального производственного обучения с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. дд.мм.гггг распоряжением № ххх ответчик зачислен на профессиональное обучение по профессии монтажник электрооборудования летательных аппаратов. Согласно п.2.3.1 ученического договора ответчик обязался пройти обучение по профессии монтажник электрооборудования летательных аппаратов, посещать учебные занятия, производственную (профессиональную) практику, промежуточные и итоговые аттестации, стажировку в соответствии с учебным планом и расписанием, вести дневник учета теоретического/производственного обучения (с ежедневной оценкой наставником/преподавателем полученных знаний), соблюдать учебную дисциплину и проработать в ПАО «ОАК» по месту нахождения филиала ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина по полученной профессии не менее одного года. Ученический договор прекращен дд.мм.гггг согласно поданному ответчиком заявлению. Как следует из п.дд.мм.гггг ученического договора в случае прекращения договора по собственному желанию, ответчик обязан возместить истцу расходы по организации и проведению обучения и возвратить стипендию, полученную за время обучения. Богомоловой Р.Т. выплачена стипендия в размере 7881,05 руб. Распоряжением № ххх-РСП от дд.мм.гггг за ответчиком закреплен инструктор производственного обучения, которому выплачено 5202,26 руб. дд.мм.гггг в адрес ответчика направлено письмо с предложением возместить расходы в добровольном порядке, однако затраты на обучение не возмещены. Просит суд взыскать с Богомоловой Р.Т. затраты на обучение, понесенные работодателем, в размере 13083,31 руб. и госпошлину в сумме 4000 руб.

Представитель истца – ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А.Гагарина в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о проведении судебного заседание в свое отсутствие. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.

Ответчик Богомолова Р.Т. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом.

В соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса (далее - ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по представленным по делу доказательствам. Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормы гражданского права.

В соответствии со ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу положений ст. ст. 200, 204, 208 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах; ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам; ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст.249 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что дд.мм.гггг между ПАО «ОАК»-КнААЗ им.Ю.А. Гагарина и Богомоловой Р.Т. заключен ученический договор № ххх, согласно которому истец осуществлял профессиональное обучение ответчика с целью дальнейшего трудоустройства по месту нахождения филиала в <адрес> по профессии монтажник электрооборудования летательных аппаратов по квалификации 3 разряд (п.1.1 договора). Нормативный срок обучения составлял пять месяцев с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (п.1.4 договора). Стоимость обучения не включала стипендию и составляла 112 027 руб. (п.1.5 договора). Указанный договор подписан сторонами (л.д.7-9).

Распоряжением начальника УЦ № ххх от дд.мм.гггг Богомолова Р.Т. зачислена в ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина на профессиональное обучение по профессии монтажник электрооборудования летательных аппаратов. Распоряжением начальника цеха № ххх № ххх-РСП от дд.мм.гггг за Богомоловой Р.Т. закреплен наставник.

В соответствии с п.2.1.5 ученического договора Богомоловой Р.Т. выплачивалась стипендия.

Разделом 2 указанного договора предусмотрено, что ученик обязан возместить ПАО «ОАК» расходы по организации и проведению обучения, исходя из стоимости обучения, установленной п.1.5 договора, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, определенные пропорционально неотработанному времени, в случае увольнения до истечения установленного п.2.3.8 договора обязательства проработать в ПАО «ОАК» по месту нахождения филиала определенное время по окончании обучения, в том числе по собственному желанию.

Таким образом, ученический договор был заключен на срок, необходимый для обучения данной профессии. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Распоряжением начальника УЦ № ххх от дд.мм.гггг Богомолова Р.Т. отчислена с профессионального обучения по собственному желанию.

дд.мм.гггг Богомоловой Р.Т. истец направило письмо № ххх о добровольном возмещении затрат на обучение (л.д.19); затраты не возмещены.

Согласно справкам и расчетам сумма затрат истца на обучение ответчика составила 13083,31 руб.: 7881,05 руб. – стипендия, 5202,26 руб. – оплата инструктору производственного обучения (л.д.12,15).

Размер расходов, понесенных работодателем за время обучения по ученическому договору, ответчиком не опровергнут.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ доказательств возмещения понесенных на обучение расходов Богомолова Р.Т. не представила, материалы дела не содержат.

При таких установленных обстоятельствах, учитывая, что ответчик не выполнил своих обязательств по ученическому договору № ххх от дд.мм.гггг, ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А.Гагарина понесло расходы, связанные с выплатой стипендии и обучением Богомоловой Р.Т., суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика расходов, связанных с выплатой стипендии и обучением ответчика, законные, обоснованные и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Разрешая требование о возмещении судебных расходов, суд исходит из следующего.

В силу части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные судебные расходы, в том числе по уплате госпошлины, соразмерно удовлетворенным требованиям.

Поскольку суд пришел к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины, которая была оплачена платежным поручением № ххх от дд.мм.гггг, при подаче искового заявления в размере 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 198, 233 - 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» филиал ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А.Гагарина к Богомоловой Р.Т. о взыскании затрат на обучение – удовлетворить.

Взыскать с Богомоловой Р.Т. (паспорт: серия № ххх № ххх выдан дд.мм.гггг МО УФМС РФ по <адрес> в <адрес>) в пользу Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» филиал ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А.Гагарина (ИНН:<***>) в счет возмещения затрат, понесенных на обучение, 13 083,31 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб., а всего 17 083,31 руб. (семнадцать тысяч восемьдесят три руб. тридцать одна коп.)

Ответчик вправе подать в Сафоновский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: /подпись/ Е.Е. Басурова

Копия верна.

Судья Сафоновского районного суда

<адрес>: Е.Е. Басурова

Мотивированное решение изготовлено дд.мм.гггг.