Решение по делу № 2-7100/2023 от 20.11.2023 - о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным и его отмене, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию с 15.11.2022 года.

УИД 65RS0001-01-2023-007536-78

Дело № 2-7100/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 ноября 2023 года г. Южно-Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи Головченко Е.Ю.,

при помощнике судьи Хоревой К.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным и его отмене, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию с 15.11.2022 года,

УСТАНОВИЛ:

ФИО обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области о признании решения об отказе в установлении пенсии от 15.11.2022 года № незаконным и его отмене, включении периодов работы с 28.12.2000 ода по 20.07.2022 года в АО «Ногликская газовая электрическая станция» в должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты автоматики в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возложении обязанности назначить страховую пенсию с 15.11.2022 года. В обоснование иска истец указывает, что 21.07.2022 года обратился к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. 15.11.2022 года решением № в назначении пенсии ему было отказано ввиду отсутствия специального стажа по Списку № 2. При этом в льготный стаж для назначения пенсии не был включен период работы с 28.12.2000 ода по 20.07.2022 года в АО «Ногликская газовая электрическая станция» в должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты автоматики. В указанный период времени и до настоящего времени он работает в АО «Ногликская газовая электрическая станция». В соответствии с разделом Х111 «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости)на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.10991 года № 10, поименована профессия «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи, пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики» (код позиции №). Считает, что по своим функциям, условиям, характеру выполняемой работы, занимаемая им должность подлежит включению стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В судебном заседании истец ФИО, участвующий в судебном заседании посредством ВКС-связи с <данные изъяты> Сахалинской области, на удовлетворении иска настаивал по изложенным в нем основаниям.

Представитель истца по ходатайству ФИО в судебном заседании полагал исковые требования подлежащими удовлетворению.

Представитель ответчика по доверенности ФИО в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в возражениях на иск (л.д.34-39).

Суд, выслушав пояснения истца ФИО, его представителя по ходатайству ФИО, представителя ответчика по доверенности ФИО, допросив посредством ВКС-связи свидетеля ФИО, исследовав материалы дела,

установил:

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (часть 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации).

В силу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - ФЗ "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", (далее - Список N 2 1991 года); Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список N 2 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком N 2 1956 года в разделе XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" были предусмотрены слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления; из числа инженерно-технических работников - мастера, старшие мастера и начальники смен: котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи.

Списком N 2 1991 года в разделе XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" предусмотрены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (код позиции 2140000а-18455), электромонтеры по испытаниям и измерениям, занятым на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) распределительных устройствах напряжением 330 кВ и выше (код позиции 2140000а-19834); мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки (код позиции 2140000б-23362).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу частей 1, 2 и 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" в редакции, действовавшей до 01 января 2023 года, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с пунктом 10 раздела 2 "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж" Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил.

Согласно пункту 11 этих же Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, подтверждению в соответствии с этим порядком подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 3 указанного Порядка установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 4 этого же Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 года N 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на территории Российской Федерации, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В силу подпункта "а" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 Перечня, необходимы документы (сведения): подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из названных нормативных правовых актов следует, что право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2 1991 года имеют электромонтеры всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики на электростанциях. Постоянная занятость электромонтеров на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) в спорный период подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В судебном заседании установлено, что ФИО с 27.11.2000 года принят в ОАО «Ногликская газовая электрическая станция» на должность электромонтера по обслуживанию средств связи 2 разряда.

16.10.2003 года ФИО был переведен в электроцех электромонтером по обслуживанию средств связи по 4 разряду.

01.02.2004 года истец переведен электромонтером по обслуживанию устройств РЗА (релейной защиты и автоматики) по 3 разряду в том же цехе.

01.09.2011 года переведен электромонтером по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 4 разряда в том же цехе, 10.11.2014 года присвоен 5 разряд электромонтера РЗА.

С 14.12.2018 года ОАО «НГЭС» переименована в АО «Ногликская газовая электрическая станция» (АО «НГЭС»).

В настоящее время истец продолжает работать в должности электромонтера 5 разряда по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики.

Работодателем должность, которую занимает истец ФИО, не включена в Перечень рабочих профессий и должностей, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Страхователем – АО «НГЭС») в индивидуальном лицевом счете истца ФИО не указан код особых условий труда, который бы соответствовал условиям для досрочного назначения страховой пенсии, не начисляется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В ответ на запрос суда АО «НГЭС» сообщило, что профессия «электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики» в списки льготных профессий АО «НГЭС» не включена.

По результатам специальной оценки условий1 труда в 2020 году рабочему месту «Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики» присвоен класс условий труда – 3.4 (вредные факторы: Шум – 3.4, обща вибрация – 2; тяжесть трудового процесса – 3.1) За работу во вредных условиях труда на рабочем месте установлены дополнительные гарантии и компенсации:

- повышение оплаты труда – 16%;

- дополнительный отпуск – 7 календарных дней;

- сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часовая рабочая неделя;

- ежегодное проведение медицинских осмотров.

Работодатель сообщил, что право на досрочное назначение страховой пенсии у ФИО отсутствует, в связи с чем, не смог представить Справку, уточняющую особый характер работы (л.д.93).

Согласно Справке о характере выполняемой работы электромонтера по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики АО «НГЭС» заверенной начальником электроцеха АО «НГЭС» ФИО, а также показаний ФИО, допрошенного в судебном заседании в качестве свидетеля, ФИО с 16.10.2003 года переведен из службы эксплуатации в электроцех, где с февраля 2004 года работает в должности электромонтера по обслуживанию устройств РЗА. По характеру своей работы, когда требуется проведение регламентных работ, или возникают поломки, ФИО непосредственно в машинном зале, где установлены 4 газотурбинные установки, а также 4 турбогенератора и их составляющие, непосредственно участвует во внеплановых и планово-предупредительных ремонтах устройств релейной защиты и автоматики турбогенераторов и возбудителей, испытаниях высоковольтных кабельных линий 6 кВ, генераторов, трансформаторов.

Однако эта работа не является для истца ФИО основной, он может, в случае необходимости, находиться в машинном зале, где воздействуют вредные факторы, несколько часов, может и день, а может в течение недели вообще туда не заходить. Его рабочее место непосредственно в данном зале не находится, постоянно в течение рабочего дня он этой работой не занимается. Когда ФИО работал электромонтером средств связи, он вообще выполнял другую работу, не связанную с обслуживание газотурбинного оборудования.

Таким образом, постоянная занятость истца на работах, предусмотренных Списком N 2, а именно на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики на электростанциях, в судебном заседании не доказана.

Уточняющих характер работы истца справок работодателя или архивных органов, иных документов, достоверно подтверждающих льготный характер работы, закрепление его приказом или должностной инструкцией за обслуживанием и ремонтом оборудования в машинном зале, полную занятость полный рабочий день (80 процентов рабочего времени) на ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики истцом не представлено и судом не добыто.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Для включения периода работы в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2 необходимо установить соответствие конкретной профессии (вида работ) профессии, предусмотренной Списком N 2, действующим в спорный период, а с 01 января 1992 года и постоянную занятость на работе по этой профессии. При этом Списки N 2 действуют в том виде, в каком приняты, применяются буквально и расширительному толкованию не подлежат. Установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. Сама по себе работа во вредных или тяжелых условиях труда не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что с 27.11.2000 года до 01.02.2004 года истец ФИО, являясь электромонтером по обслуживанию средств связи вообще не участвовал в процессе обслуживания и ремонта газотурбинного оборудования, доказательств обратного истец суду не представил, а после назначения на должность электромонтера по обслуживанию РЗА, в силу своих должностных обязанностей периодически занимался ремонтом и обслуживание обеспечивающих работу газотурбин средств измерений и автоматики, однако не в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, т.е. не постоянно, его должность работодателем не была включена в перечень профессий и должностей, работа на которых дает право на досрочное назначение пенсии, сведения об этом не отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, а за работу с вредными факторами ФИО установлены иные гарантии и компенсации, поэтому истец не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, принятое 15.11.2022 года решение Отделения ОСФР по Сахалинской области является законным, отмене не подлежит, а в удовлетворении иска ФИО необходимо отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского-процессуального кодекса российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Председательствующий судья Е.Ю. Головченко

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий судья Е.Ю. Головченко