Решение по делу № 2-3181/2025 от 16.09.2025 - о признании незаконным решений, включении периодов работы в специальный страховой и общий стаж, перерасчете пенсии.

Дело № 2-3181/2025

УИД 23RS0040-01-2025-002696-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 сентября 2025 года город Краснодар

Первомайский районный суд города Краснодара в составе:

председательствующего Подгорновой Е.С.

при помощнике ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решений, включении периодов работы в специальный страховой и общий стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и включении периодов работы в стаж.

В обоснование заявленных требований указано, что истец обратилась в клиентскую службу Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю c письменным заявлением о назначении ей пенсионного обеспечения в порядке п. 6 ч. l ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «O страховых пенсиях», как женщинам по достижении, возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5и 6 к Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют, страховой стаж соответственно не менее 20 лет. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы б районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Впоследствии, на обращения истицы о досрочном назначении пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных областях ответчиком были вынесены решения об отказе в назначении досрочной пенсии. 13.01.2025 ответчиком была назначена досрочная пенсия в размере 19 238,72 рублей в т.ч. фиксированная выплата 8907,70 рублей в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных областях. ФИО2 не согласна с выводами ответчика о дате возникновении права и о дате его реализации, а также о размере льготного и страхового стажа, сформированного на его базе размере индивидуального пенсионного коэффициента ИПК. Так, ответчиком не учтены следующие периоды работы: с 19.07.1993 г. по 01.10.1994 г. (01 год 02 месяца 14 дней) работа в АОЗТ Северный союз в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа, после рождения сына ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ истец по окончанию периода отпуска по беременности и родам (окончание больничного ДД.ММ.ГГГГ) сразу же приступила к работе. Период работы в данных ИЛС отмечен, что стаж является льготным по п. 6 ч. 1 ст. 32; с 01.01.2006 г. по 01.11.2006 г. (10 месяцев 01 день) работа в ГСК Транзит в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа, данные о работе имеются в трудовой книжке истицы, для истицы это было единственная и основная работа в данный период; с 28.07.2010 г. по 04.08.2010 г. (08 дней) работа в ЗАО АМК-Вигас в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа, данные о работе и о перечислении страховых взносах также имеются в сформированном ответчиком ИЛС; с 01.01.2013 г. по 29.05.2013 г. (4 месяца 29 дней) период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя на территории г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа. Таким образом, не учтенным ответчиком стаж работы истицы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях составил 2 года 5 месяцев и 22 дня, что повлияло на дату возникновения у нее права на досрочное назначении пенсии и в последствии даты досрочного выхода на пенсию с учетом отлагательной даты.

В дальнейшем заявленные требования были уточнены, истец просит признать незаконными принятые ответчиком решения №220000207512/104633/22 от 27.04.2022, №220000351844/104633/22 от 09.06.2022, а также позицию, изложенную в письме от 23.06.2022 №П-30004-3651/29919-22 ответчика по заявлению ФИО4 от 09.06.2022, в части отказа в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; в стаж в районах Крайнего севера и местности, приравненной к ним зачесть периоды работы ФИО4: с 19.07.1993 г. по 01.10.1994 г. (01 год 02 месяца 14 дней) работа в АОЗТ Северный союз в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа, в связи с выходом на работу после окончания отпуска по беременности и родам при рождении сына ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ г.; с 01.01.2006 г. по 01.11.2006 г. (10 месяцев 01 день) работа в ГСК Транзит в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа; с 28.07.2010 г. по 04.08.2010 г. (08 дней) работа в ЗАО АМК-Вигас в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа; с 01.01.2013 г. по 29.05.2013 г. (4 месяца 29 дней) период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя на территории г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа в период ведения деятельности в качестве ИП с 14 мая 2012 года по 29 мая 2013 года; зачесть ФИО4 в общий страховой (трудовой) стаж периоды: с 01.10.1994 г. по 09.11.1994 г. – период осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет как неработающей матерью, с 10.11-1994 г. по 24.07.1995 г. – период осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 3-х лет как неработающей матерью; признать у ФИО2 наличие общего страхового (трудового) стажа 13.06.2022 г. в объеме 26 лет 3 месяца 7 дней; признать право ФИО4 на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать ответчика осуществлять выплату пенсии с 13.06.2022 г.; обязать ответчика произвести перерасчет пенсии ФИО4 13.06.2022 г. с проведением последующей индексации и перерасчета с учетом периода работы в 2023 и 2024 годах; обязать ответчика при оценке пенсионных прав учесть размер индивидуального пенсионного коэффициента по фактическую дату наступления срока реализации пенсионных прав, т. е. на 13.06.2022 г., с учетом стажа 26 лет 3 месяцев и 7 дней, и обязать ответчика произвести расчет страховой части из расчета ИПК в размере 85,632 балла.

В судебном заседании истец ФИО2 и ее представитель по устному ходатайству ФИО5 на уточненных исковых требованиях настаивали, просили удовлетворить в полном объеме. При этом из числа доказательств отозвали представленную ранее справку от 01.10.1994 №20-к АОЗТ «Северный Союз» (т. 1 л.д. 79).

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю по доверенности ФИО6 в судебном заседании по существу заявленных требований с учетом уточнения за 2013 год полагалась на усмотрение суда, в остальной части требований просила отказать истцу.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований по следующим основаниям.

Обратившись к ответчику с заявлением 28.01.2022, истец руководствовалась наличием у нее страхового (трудового) стажа, стажа в районах Крайнего Севера, требуемого размера индивидуального коэффициента и наступающим возрастом с учетом пенсионной реформы.

13.01.2025 досрочная пенсия в размере 19 238, 72 рублей была назначена и единовременное пособие в размере 8 907, 70 рублей.

Из нормативно - правовых норм ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), ст. ст. 8, 35 ФЗ №400, Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-Ф3 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015, следует, что периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, а периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее по тексту «Ф3 №175») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. При этом указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Право каждого гражданина на пенсионное обеспечение гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением №6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 года №400-ФЗ решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Согласно Приложению №6 Федерального закона «О страховых пенсиях» увеличение возраста на 1 год для реализации права на страховую пенсии начинается с 2019 года и заканчивается в 2023 года.

До проведения реформы пенсионного законодательства, т.е. до 01.01.2019, в ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» предоставлялось право на страховую пенсию по старости мужчинам по достижению возраста 60 лет, и женщинам по достижению возраста 55 лет.

Согласно ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. А именно в 2021 году мужчины вправе реализовать право на страховую пенсию до ДД.ММ.ГГГГ года рождения при условии выхода на пенсию до даты, установленной реформой ранее на 6 месяцев, т.е. в возрасте 61,5 года при наличии стажа не менее 12 лет и размера индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21.

Периоды, подлежащие учету в страховой стаж законодательно определены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, ФИО4, обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю с письменным заявлением о назначении страховой пенсии в порядке п. 6 ч. l ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «O страховых пенсиях».

Решением отдела установления пенсий № 1 ОПФР по Краснодарскому краю №220000207512/104633/22 от 27.04.2022 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «O страховых пенсиях» отказано ввиду отсутствия требуемого документально подтвержденного специального стажа.

Решением отдела установления пенсий № 1 ОПФР по Краснодарскому краю №220000351844/104633/22 от 09.06.2022 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-Ф3 «O страховых пенсиях», п. 3 ст. 10 Закона №350-ФЗ от 03.10.2018 года отказано ввиду отсутствия требуемого документально подтвержденного специального стажа.

Как указывает истец и подтверждается извещением о назначении страховой пенсии №УГЭПС/03300025-0000017381 от 11.02.2025.

13.01.2025 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю назначило ФИО2 страховую пенсию в размере 19 238, 72 рублей в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных областях.

Вместе с тем, истец полагает, что пенсия назначена спустя более, чем 2, 6 года от реальной даты возможной реализации ее права на досрочную пенсию.

Согласно ответа ответчика от 24.02.2025 №11-30004-3635/29919-22 при назначении пенсии не учтены следующие периоды: с 19.07.1993 по 01.10.1994 (01 год 02 месяца 14 дней) работа в АОЗТ Северный союз в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа; с 01.01.2006 по 01.11.2006 (10 месяцев 01 день) работа в ГСК Транзит в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа; с 01.01.2013 по 29.05.2013 (4 месяца 29 дней) период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя на территории г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа; с 19.07.1993 по 01.10.1994 – отпуск по уходу за ребенком.

Как следует из материалов дела, ответчиком не учтен период работы истца с 19.07.1993 по 01.10.1994 (01 год 02 месяца 14 дней) в АОЗТ Северный союз в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа.

Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю направлен запрос, согласно ответа №ОЗПСХ/02700024-0000011982 от 24.12.2024 АОЗТ «Северный союз» ликвидировано 11.03.2011, местонахождение архивных документов не установлено.

Суд полагает, что ответчиком правомерно не включен данный период, поскольку представленная истцом справка от работодателя, указывающая на фактическую работу истицы в АОЗТ Северный союз с 18.10.1991 по 01.10.1994 в процессе рассмотрения настоящего дела была отозвана истцом и исключена судом из числа доказательств.

Также правомерно ответчиком не включен период с 28.07.2010 по 04.08.2010 в ЗАО «АМК-ВИГАС», поскольку в материалах дела отсутствует документальное подтверждение факта работы в МКС.

Суду не представлены ни гражданско-правовой договор, ни трудовой договор, ни записи в трудовой книжке.

В соответствии с п.21 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 в специальный страховой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года (до даты вступления в силу Закона о РФ от 22.09.1992 № 3543 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»).

На основании статьи 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста женщинам, по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районных Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

А с учетом положений ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, уплаченные взносы за период работы являются основанием для включения в общий страховой стаж истца.

Более того, согласно п. 1 ст. 12 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» зарегистрированные лица, имеющие право на зачет в страховой стаж иных периодов в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При наличии в распоряжении органов Фонда сведений, необходимых для подтверждения указанных в абзаце первом настоящего пункта периодов, в том числе поступивших в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем, органы Фонда принимают решение о включении таких периодов в индивидуальные лицевые счета зарегистрированных лиц без заявления зарегистрированного лица, предусмотренного абзацем третьим части первой статьи 16 настоящего Федерального закона.

Кроме того, в силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Учитывая вышеизложенные правовые нормы, суд не может полностью согласиться с позицией ответчика, и полагает необходимым дополнительно включить в трудовой стаж следующие периоды ее работы:

- с 01.01.2006 по 01.11.2006 (10 месяцев 01 день) работа в ГСК Транзит в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа.

Указанное обстоятельство подтверждается записью в трудовой книжке ФИО4

Кроме того, слабый оттиск печати ГСК Транзит не может служить основанием для отказа в зачете стажа, поскольку ответчик получал сведения о работодателе, о произведенных им отчислениях, о страховых взносах. При этом, до настоящего времени имеется информация в ЕГРЮЛ в общедоступном ресурсе и сведения об их деятельности.

- с 01.01.2013 по 29.05.2013 (4 месяца 29 дней) период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя на территории г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа.

Указанное обстоятельство подтверждается договором аренды нежилого помещения №33-А от 14.05.2012, заключенного между ООО «Топливная энергетическая компания» и ИП ФИО2. Кроме того, указанный период деятельности обеспечен страховыми взносами с указанием размера взносов за весь период деятельности индивидуального предпринимателя с 14.05.2012 по 29.05.2013.

В трудовой книжке истца отражены периоды работы с 01.011.2006 по 01.11.2006, а также 01.01.2013 по 29.05.2013, с указанием дат приема и увольнения, сведения о работодателе и соответствует требованиям пункта 2 и 27 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, указывающим на учет периодов деятельности по данным трудовой книжки или данным об уплате страховых взносов за эти периоды в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

На основании статьи 25 Трудового кодекса Российской Федерации, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном Федеральными законами размере. Так как работодатель не представил сведения о нахождении ФИО8 в отпуске по уходу за ребенком (ДД.ММ.ГГГГ г.р.), на основании норм Трудового кодекса PФ и на основании документов, имеющихся в распоряжении специалистов считать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 19.07.1993 по 01.10.1994 и 02.10.1994 по 24.07.1995.

В судебном заседании представителем ответчика представлен протокол расчета стажа ФИО4, из которого следует, что период ухода за ребенком до полутора и до трех лет не включен, в связи с чем отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж истца.

Согласно ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» граждане для установления пенсии вправе обращаться в фонд с заявлением о назначении пенсии, в том числе с помощью официальных электронных ресурсов (ЕСИА Госуслуги), а пенсия при наличии права назначается с даты подачи данного заявления, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ «О пенсиях» мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При досрочном назначении пенсии по старости необходимо документальное подтверждение территориальных условий трудовой книжкой, справками, уточняющими льготный характер работы и другими правоустанавливающими документами.

С учетом вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 19, 55 Конституции РФ, требования о признании незаконными решения ответчика от 27.04.2022, от 09.06.2022 в части отказа включения периодов работы истца с 01.01.2006 по 01.11.2006 в ГСК Транзит в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа, с 01.01.2013 по 29.05.2013 период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя на территории г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа в специальный страховой стаж в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к ним, а также в части отказа включения в общий трудовой стаж периодов с 01.10.1994 по 09.11.1994– осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, также с 10.11.1994 по 24.07.1995 – период осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, обязании включить в специальный страховой стаж в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к ним, периоды работы истца с 01.01.2006 по 01.11.2006 в ГСК Транзит в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа, с 01.01.2013 по 29.05.2013 период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя на территории г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа и обязании включить истцу в общий трудовой стаж с 01.10.1994 по 09.11.1994 –осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, также с 10.11.1994 по 24.07.1995 - период осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет подлежат удовлетворению, поскольку законы, обоснованы и нашли свое подтверждение в судебном заседании.

Вместе с тем, не подлежат удовлетворению и включению в страховой стаж и общий стаж периоды работы истца: с 19.07.1993 по 01.10.19994 (1 год 02 мес 14 дн) в АОЗТ Северный Союз в г. Мегион Ханты-Мансийского автономного округа, с 28.07.2010 по 04.08.2010 (08 дней) в ЗАО АМК-Вигас в г. Мегион Ханты-Мансийского района. В

В связи с чем не подлежат удовлетворению и требования о признании наличия общего страхового стажа в размере 26 лет 3 месяца 7 дней, поскольку в настоящее время у истца отсутствует необходимый стаж.

В силу п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии» необходимо обратить внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. С этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

Необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом №173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Таким образом, суд отказывает истцу в признании права на досрочную пенсию с даты обращения 13.06.2022 в пенсионный орган, поскольку на дату обращения у нее не возникло право на досрочную пенсию в виду отсутствия необходимого стажа.

Отказывая в назначении пенсии с даты обращения, суд также отказывает ФИО2 в перерасчете и выплате с учетом включенных периодов с даты обращения в пенсионный орган и учете индивидуального пенсионного коэффициента по фактическую дату наступления срока реализации пенсионных прав на 13.06.2022 из расчета ИПК в размере 85, 632 балла, поскольку данные требования являются производными от требования о начислении досрочной пенсии с даты обращения, в удовлетворении которого истцу отказано.

Вместе с тем, суд считает правомерным возложить на пенсионный орган обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на пенсионное обеспечение в соответствии с п.6. ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, согласно ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о признании незаконными решений, включении периодов работы в специальный страховой и общий стаж, перерасчете пенсии удовлетворить в части.

Признать незаконными решения Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю от 27.04.2022, от 09.06.2022 в части отказа включения периодов работы ФИО2 с 01.01.2006 по 01.11.2006 в ГСК Транзит в г.Мегион Ханты – Мансийского автономного округа, с 01.01.2013 по 29.05.2013 период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя на территории г. Мегион Ханты – Мансийского автономного округа в специальный страховой стаж в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к ним, а также в части отказа включения в общий трудовой стаж периодов с 01.10.1994 по 09.11.1994 – осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, также с 10.11.1994 по 24.07.1995 - период осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю включить в специальный страховой стаж в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к ним, периоды работы ФИО2 с 01.01.2006 по 01.11.2006 в ГСК Транзит в г. Мегион Ханты – Мансийского автономного округа, с 01.01.2013 по 29.05.2013 период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя на территории г. Мегион Ханты – Мансийского автономного округа.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю включить ФИО2 в общий трудовой стаж с 01.10.1994 по 09.11.1994 – период осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, также с 10.11.1994 по 24.07.1995 - период осуществления ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю произвести перерасчет пенсии ФИО2 с учетом включенных периодов с даты возникновения права на пенсионное обеспечение в соответствии с п.6. ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Первомайский районный суд города Краснодара.

Председательствующий Е.С. Подгорнова

Мотивированное решение изготовлено 16.09.2025.

Первомайскийрайонный суд г.Краснодара Краснодарского краяул. Колхозная, 92,г. Краснодар, Краснодарский край350010 тел. <***>) 224-17-53;факс <***>) 224-18-21;pervomaisky.krd@sudrf.ru16.09.2025 № 2-3181/2025 23RS0040-01-2025-002696-33

ФИО2. Краснодар, <адрес>Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КК350015, <...>

Направляю в Ваш адрес копию решения Первомайского районного суда г. Краснодара от 08.09.2025 по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решений, включении периодов работы в специальный страховой и общий стаж, перерасчете пенсии, для сведения.

Приложение: по тексту.

Судья Первомайского

районного суда г. Краснодара Е.С. Подгорнова