Приговор по делу № 1-362/2023 от 26.10.2023

№ 1-362/2023

№ 12302040002000043

(24RS0017-01-2023-003111-47)

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 октября 2023 года г. Красноярск

Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего – судьи Шаповаловой Т.Н.

при секретаре Барамзиной А.С.,

с участием государственного обвинителя Бирюлева Д.В.,

представителя потерпевшег ФИО19,

защитника – адвоката Ковальчука О.В.,

подсудимого ФИО20,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

ФИО20, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданина РФ, имеющего средне-специальное образование, в браке не состоящего, детей на иждивении не имеющего, работающего слесарем в ОАО «Авто-Транс НН», зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 4 ст. 327, ч. 3 ст. 30 ч. 1 ст. 159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ :

ФИО20 совершил преступления при следующих обстоятельствах.

В соответствии с ч. 6 ст. 1, п. 4, 18 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 19.07.2011 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее - ФЗ-197), сотрудник - гражданин, проходящий в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в уголовно-исполнительной системе в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания. Сотрудник имеет прав» на денежное довольствие в соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантия: сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений сдельные законодательные акты Российской Федерации". Сотрудник имеет право на охрану здоровья и медицинское обеспечение в соответствии с законодательством Российской

Согласно п. 1 ст. 67 ФЗ-197, освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации, осуществляющей медицинское обеспечение сотрудника, а при отсутствии такой организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.

В соответствии с ч. ч. 1,3, 24 ст. 2 Федеральный закон от 30.12.2012 № 283 «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - ФЗ № 283), денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат. В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.

Согласно п. п. 3, 11, 49 Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 16.08.2021 №701 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации», основанием для выплаты денежного довольствия является соответствующий приказ руководителя (начальника) учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - УИС), если иное не предусмотрено настоящим приказом. На основании приказа руководителя (начальника) за время отсутствия по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени денежное довольствие сотруднику не выплачивается (удерживается). За период нахождения в отпусках с сохранением денежного довольствия, временной нетрудоспособности денежное довольствие сотруднику выплачивается в размере, установленном на день, предшествующий дню наступления отпуска, временной нетрудоспособности (за исключением выплат, размер которых зависит от фактически отработанного времени в условиях, отклоняющихся от нормальных, во вредных и (или) опасных условиях, а также единовременных выплат).

В соответствии с ч 2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - ФЗ-323), экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа или в отдельных случаях выдает в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно.

Согласно ч. 3, ч. 3.1 ФЗ-323, медицинская организация имеет право: выдавать медицинские заключения, справки на бумажном носителе, формировать в форме электронного документа или в отдельных случаях выдавать в форме документа на бумажном носителе листки нетрудоспособности в порядке, установленном в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности, утверждены приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации». Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.01.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности».

Согласно ч.1, ч. 6, п. «б, г, д» ч.II приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.09.2020 № 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений», настоящий Порядок устанавливает правила выдачи медицинскими организациями пациенту либо его законному представителю справок и медицинских заключений, если иной порядок выдачи справки либо медицинского заключения не предусмотрен законодательством Российской Федерации. Справки на бумажном носителе оформляются с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачом (фельдшером, акушеркой), заверяются личной печатью врача и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами. Справки могут содержать следующие сведения: об оказании пациенту медицинской помощи в медицинской организации; о наличии (отсутствии) у пациента заболевания, результатах медицинского обследования и (или) лечения; об освобождении от посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы в связи с заболеванием, состоянием.

Таким образом, медицинская справка на бумажном носителе, оформленная с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписанная врачом (фельдшером, акушеркой), заверенная личной печатью врача и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами, является официальным документом, поскольку удостоверяет юридически значимый факт - наличие заболевания, влекущего временную нетрудоспособность, изготовлена по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.09.2020 № 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений», и в соответствии с п. п. 3, 11, 49 Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 16.08.2021 № 701 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации», влечет для сотрудника уголовно-исполнительной системы юридические последствия в виде признания отсутствия по месту службы уважительной причиной и издания руководителем (начальником) приказа о выплате денежного довольствия.

В соответствии с п. 1.1 устава Федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № 1 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» (далее - СИЗО-1, Учреждение), утвержденного приказом Федеральной службы исполнения наказания Российской Федерации (далее - ФСИН России) от 09.03.2011 №131 (далее - устав), СИЗО-1 является учреждением уголовно-исполнительной системы, предназначенным для содержания подозреваемых и обвиняемых, в отношении которых в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу, а также для выполнения функций исправительных учреждений в отношении осужденных в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 1.2., 1.5., 1.7., 1.12 устава, функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет ФСИН России; Учреждение является юридическим лицом, участником бюджетного процесса - получателем бюджетных средств; структура и штатное расписание Учреждения утверждаются приказом начальника ГУФСИН России по Красноярскому краю в соответствии с доведенными лимитами численности и бюджетными ассигнованиями, а также типовыми структурами и нормативами штатной численности, утвержденными в установленном порядке, и методическими рекомендациями по их применению; место нахождения Учреждения: <...>.

В соответствии с п. 3.6., 3.7., 3.8., устава, порядок прохождения службы и оплаты труда работников Учреждения регламентируется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; трудовые отношения в Учреждении регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права; в структуру Учреждения входят: части, отделы, службы, группы и иные структурные подразделения.

Согласно п. 4.6. устава начальник Учреждения устанавливает должностные оклады работникам Учреждения в пределах размеров, установленных штатным расписанием, а также

надбавки к должностным окладам работников Учреждения и дополнительные выплаты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; предоставляет работникам Учреждения в установленном порядке ежегодные, краткосрочные, по болезни, дополнительные и иные отпуска.

В соответствии п. 3.1.4.7., 12.3 правил внутреннего служебного трудового распорядка СИЗО-1, утвержденных приказом врио начальника СИЗО-1 «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка СИЗО-1» от 16.02.2023 № 103, сотрудник имеет право на получение денежного довольствия с учетом занимаемой должности, специального звания, выслуги лет, других надбавок и денежных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также на вещевое обеспечение; выплата заработной платы сотрудникам СИЗО-1 производится в соответствии с ведомственным нормативным актом, регламентирующим обеспечение денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Согласно п. 1, п. 5, п. 49 порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденного приказом директора ФСИН России «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» от 16.08.2021 № 701, денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат; выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число; за период нахождения в отпусках с сохранением денежного довольствия, временной нетрудоспособности денежное довольствие сотруднику выплачивается в размере, установленном на день, предшествующий дню наступления отпуска, временной нетрудоспособности (за исключением выплат, размер которых зависит от фактически отработанного времени в условиях, отклоняющихся от нормальных, во вредных и (или) опасных условиях, а также единовременных выплат).

В соответствии с приказом начальника СИЗО-1 от 18.04.2022 № 63-лс, ФИО20 назначен на должность младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1.

Согласно п. 15 должностной инструкции младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1 ФИО20, утвержденной начальником СИЗО-1 от 08.08.2022, младший инспектор дежурной службы СИЗО-1 имеет право на денежное довольствие в соответствии с Федеральным законом «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

На основании приказа начальника СИЗО-1 от 29.12.2022 № 299-к, младшему инспектору дежурной службы ФИО20 предоставлен основной и дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2022 год пропорционально отработанному времени с 24.12.2022 по 28.01.2023, в том числе 20 календарных дней основного отпуска, 7 выходных дней, 7 дней дополнительного отпуска за ненормированный служебный день и 2 календарных дня для проезда к месту проведения отпуска и обратно, с выездом в <адрес>, в случае получения отпускного удостоверения в отделе кадров и работе с личным составом СИЗО-1 с отметками о прибытии и убытии к месту отдыха.

В соответствии со справкой начальника отдела режима и надзора СИЗО-1, ФИО20, в связи с неполучением отпускного удостоверения, предоставляющего 2 календарных дня для проезда к месту проведения отпуска и обратно, должен был заступить на службу и приступить к исполнению своих должностных обязанностей по службе с 27.01.2023.

Не позднее 30.01.2023, у ФИО20, находящегося по адресу: <адрес>, осознававшего, что в соответствии с приказом начальника СИЗО-1 от 29.12.2022 № 299-к он должен заступить на службу и приступить к исполнению своих должностных обязанностей с 27.01.2023, основания в виде наличия у него заболевания не прибывать к месту несения службы по адресу: <адрес> него не имеется, не желая прибывать к месту несения службы по вышеуказанному адресу, из иной личной заинтересованности, выражающейся в предоставлении сведений о наличии уважительной причины отсутствия по месту службы, и из внезапно к возникших корыстных побуждений, выражающихся в получении денежного довольствия на основании приказа начальника СИЗО-1 в связи с признанием отсутствия его по месту службы по уважительной причине в размере 41 450,84 руб., возник преступный умысел, направленный на изготовление заведомо поддельного официального документа - медицинской справки № 7942 от 31.01.2023 и последующее предоставление начальнику отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8, с целью получения выплаты ему денежного довольствия в размере 41 450,84 руб. за период отсутствия по месту службы.

Реализуя свой преступный умысел, 30.01.2023 в период с 20 часов 55 минут до 21 часа 0 минут, ФИО20, находясь по адресу: <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий, в виде нарушения установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности, преследуя цель по подделке медицинской справки на бумажном носителе, без фактического основания, то есть без наличия заболевания у последнего и посещения им медицинского учреждения для дальнейшего предоставления им по месту службы в СИЗО-1 с целью причинения СИЗО-1 материального ущерба в размере 41 450,84 руб., и желая их наступления, с использованием личного ноутбука марки IRBIS модели NB67 (серийный номер №) из неустановленного в ходе следствия источника информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», скачал бланк медицинской справки, оформленной с проставлением штампа КГБУЗ «Тюхтетская районная больница», заверенная личной печатью врача хирурга и печатью медицинского учреждения с оттиском «для листов нетрудоспособности», распечатал указанный бланк на находящемся по указанному адресу цветном принтере марки XEROX DocuPrint Р8е. После чего ФИО20 обратился к ФИО21, не осведомленного о преступных действиях ФИО20, и введя последнего в заблуждение о цели изготовления медицинской справки, продиктовал ФИО21 текст с целью придания соответствия документа по форме и содержанию требованиям законности и официальности, установленным действующим законодательством Российской Федерации. ФИО1 по указанию ФИО20 собственноручно внес в бланк медицинской справки реквизиты номер документа «7942», подпись врача хирурга «ФИО2», анкетные данные ФИО20, дату выдачи «31.01.2023», основание выдачи - заболевание. После внесения записей ФИО1 вернул ФИО20 изготовленный поддельный официальный документ.

После этого, ФИО20 обратился к ФИО3., не осведомленному о преступных действиях ФИО20, и введя последнего в заблуждение о цели внесения изменений в изготовленный поддельный официальный документ - медицинскую справку № от ДД.ММ.ГГГГ, продиктовал ФИО3 текст дописки «выход на службу разрешен с ДД.ММ.ГГГГ дата 27.02.2023», который последний собственноручно внес в поддельный официальный документ - медицинскую справку, после чего вернул изготовленный поддельный официальный документ ФИО20

Таким образом, ФИО20 изготовил поддельный официальный документ - медицинскую справку № от ДД.ММ.ГГГГ, оформленную с проставлением штампа КГБУ’ «Тюхтетская районная больница», подписанную врачом хирургом ФИО2, заверенную личной печатью врача хирурга ФИО2 и печатью медицинского учреждения с оттиском «для листов нетрудоспособности», с указанием сведений о заболевании, препятствующему выходу на службу, то есть медицинскую справку, которая по форме и по содержанию в соответствии требованиями действующего законодательства Российской Федерации, влечет юридически последствия в виде удостоверения факта временной нетрудоспособности, подтверждает факт отсутствия по месту службы по уважительной причине и предоставляет право на основании приказа начальника СИЗО-1 получить денежное довольствие в размере 41 450,84 руб.

Далее, ФИО20, реализуя свой преступный умысел на предоставление заведомо поддельного официального документа с целью облегчить совершение хищения денежных средств путем обмана, 27.02.2023 в дневное время суток, более точное время в ходе следствия не установлено, находясь по адресу: <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий, в виде нарушения установленного порядка выдачи медицинской справки, преследуя цель по подделке медицинской справки на бумажном носителе, без фактического основания, то есть без наличия заболевания у последнего и посещения им медицинского учреждения для дальнейшего предоставления им по месту службы в СИЗО-1 с целью причинения СИЗО-1 материального ущерба в размере 41 450,84 руб., и желая их наступления, с использованием личного телефона посредством мессенджера «WhatsApp» направил на абонентский номер, находящийся в пользовании начальника отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8 фотоизображение поддельного официального документа - медицинской справки № 7942 от 31.01.2023, изготовленной по форме и по содержанию в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, влекущей юридические последствия в виде удостоверения факта временной нетрудоспособности, подтверждения факта отсутствия по месту службы по уважительной причине и предоставления права на основании приказа начальника СИЗО-1 получить денежное довольствие в размере 41 450,84 руб.

После этого, ФИО20, продолжая реализовывать свой преступный умысел на предоставление заведомо поддельного официального документа с целью совершения хищения денежных средств путем обмана, 28.02.2023, не позднее 13 часов 00 минут, прибыл в служебный кабинет начальника отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8, расположенный по адресу: <адрес>, <адрес>, где с целью получения денежного довольствия за период временной нетрудоспособности в размере 41 450,84 руб., предоставил начальнику отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8 используя поддельный официальный документ - медицинскую справку № 7942 от 31.01.2023 из КГБУЗ «Тюхтетская районная больница» на имя ФИО20, удостоверяющую факт временной нетрудоспособности, дающий право получить денежное довольствие за весь период нетрудоспособности, имеющую юридическое значение и влекущей юридические последствия в виде получения денежного довольствия в полном объеме за весь период нетрудоспособности, в целях облегчения совершения другого преступления - хищения денежных средств за период нетрудоспособности в размере 41 450,84 руб.

Однако выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности в размере 41 450,84 руб. на основании поддельного официального документа - медицинской справку № 7942 от 31.01.2023 из КГБУЗ «Тюхтетская районная больница», ФИО20 произведена не была по независящим от ФИО20 обстоятельствам, в связи с возникшими у ФИО8 подозрениями относительно достоверности указанных в медицинской справке сведений, в связи с чем, последняя оставила медицинскую справку без дальнейшего движения по начислению и выплате денежного довольствия за период с 27.01.2023 по 27.02.2023 в размере 41 450,84 руб.

Кроме того, в соответствии с ч. 6 ст. 1, п. 4,18 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее - ФЗ-197), сотрудник - гражданин, проходящий в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в уголовно-исполнительной системе в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания. Сотрудник имеет право на денежное довольствие в соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Сотрудник имеет право на охрану здоровья и медицинское обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. п. 3, 11, 49 Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 16.08.2021 № 701 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовноисполнительной системы Российской Федерации», основанием для выплаты денежного довольствия является соответствующий приказ руководителя (начальника) учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - УИС), если иное не предусмотрено настоящим приказом. На основании приказа руководителя (начальника) за время отсутствия по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени денежное довольствие сотруднику не выплачивается (удерживается). За период нахождения в отпусках с сохранением денежного довольствия, временной нетрудоспособности денежное довольствие сотруднику выплачивается в размере, установленном на день, предшествующий дню наступления отпуска, временной нетрудоспособности (за исключением выплат, размер которых зависит от фактически отработанного времени в условиях, отклоняющихся от нормальных, во вредных и (или) опасных условиях, а также единовременных выплат).

Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности, утверждены приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленные законодательством Российской Федерации». Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.01.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности».

Согласно ч.1, ч. 6, п. «б, г, д» ч. 11 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.09.2020 № 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений», настоящий Порядок устанавливает правила выдачи медицинскими организациями пациенту либо его законному представителю справок и медицинских заключений, если иной порядок выдачи справки либо медицинского заключения не предусмотрен законодательством Российской Федерации. Справки на бумажном носителе оформляются с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачом (фельдшером, акушеркой), заверяются личной печатью врача и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами. Справки могут содержать следующие сведения: об оказании пациенту медицинской помощи в медицинской организации; о наличии (отсутствии) у пациента заболевания, результатах медицинского обследования и (или) лечения; об освобождении от посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы в связи с заболеванием, состоянием.

Таким образом, медицинская справка на бумажном носителе, оформленная с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписанная врачом (фельдшером, акушеркой), заверенная личной печатью врача и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами, является официальным документом, поскольку удостоверяет юридически значимый факт - наличие заболевания, влекущего временную нетрудоспособность, изготовлена по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.09.2020 № 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений», и в соответствии с п. п. 3, 11, 49 Приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 16.08.2021 № 701 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации», влечет для сотрудника УИС юридические последствия в виде признания отсутствия по месту службы уважительной причиной и издания руководителем (начальником) приказа о выплате денежного довольствия.

В соответствии с п. 1.1 устава Федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № 1 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю» (далее - СИЗО-1, Учреждение), утвержденного приказом Федеральной службы исполнения наказания Российской Федерации (далее - ФСИН России) от 09.03.2011 №131 (далее - устав), СИЗО-1 является учреждением УИС, предназначенным для содержания подозреваемых и обвиняемых, в отношении которых в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу, а также для выполнения функций исправительных учреждений в отношении осужденных в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 4.6. устава начальник Учреждения устанавливает должностные оклады работникам Учреждения в пределах размеров, установленных штатным расписанием, а также надбавки к должностным окладам работников Учреждения и дополнительные выплаты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; предоставляет работникам Учреждения в установленном порядке ежегодные, краткосрочные, по болезни, дополнительные и иные отпуска.

Не позднее 30.01.2023, у ФИО20, находящегося по адресу: <адрес>, осознававшего, что в соответствии с приказом начальника СИЗО-1 от 29.12.2022 № 299-к он должен заступить на службу и приступить к исполнению своих должностных обязанностей с 27.01.2023, основания в виде наличия у него заболевания не прибывать к месту несения службы по адресу: <...> у него не имеется, не жедая прибывать к месту несения службы по вышеуказанному адресу, из иной личной заинтересованности, выражающейся в предоставлении сведений о наличии уважительной причины отсутствия по месту службы, и из внезапно возникших корыстных побуждений, выражающихся в получении денежного довольствия на основании приказа начальника СИЗО-1 в связи с признанием отсутствия его по месту службы по уважительной причине в размере 41 450,84 руб., возник преступный умысел, направленный на совершение им хищения денежных средств, полагающихся ему в качестве денежного довольствия в размере 41 450,84 руб. в случае признания его отсутствия по месту службы по уважительной причине, путем обмена в виде изготовления заведомо поддельного официального документа - медицинской справки № 7942 от 31.01.2023 и последующее предоставление начальнику отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8 заведомо поддельного официального документа - медицинской справки № 7942 от 31.01.2023.

Реализуя свой преступный умысел, 30.01.2023 в период с 20 часов 55 минут до 21 часа 00 минут, ФИО20, находясь по адресу: <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий, в виде нарушения установленного порядка выдачи листков нетрудоспособности, преследуя цель по подделке медицинской справки на бумажном носителе, без фактического основания, то есть без наличия заболевания у последнего и посещения им медицинского учреждения для дальнейшего предоставления им по месту службы в СИЗО-1 с целью причинения СИЗО-1 материального ущерба в размере 41 450,84 руб., и желая их наступления, изготовил поддельный официальный документ - медицинскую справку № 7942 от 31.01.2023, оформленную с проставлением штампа КГБУЗ «Тюхтетская районная больница», подписанную врачом хирургом ФИО2, заверенную личной печатью врача хирурга ФИО2 и печатью медицинского учреждения с оттиском «для листов нетрудоспособности», с указанием сведений о заболевании, препятствующему выходу на службу, то есть медицинскую справку, которая по форме и по содержанию в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, влечет юридические последствия в виде удостоверения факта временной нетрудоспособности, подтверждает факт отсутствия по месту службы по уважительной причине и предоставляет право на основании приказа начальника СИЗО-1 получить денежное довольствие в размере 41 450,84 руб.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение им хищения денежных средств, полагающихся ему в качестве денежного довольствия в размере 41 450,84 руб. в случае признания его отсутствия по месту службы по уважительной причине, ФИО20, 27.02.2023 в дневное время суток, более точное время в ходе следствия не установлено, находясь по адресу: <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий, в виде нарушения установленного порядка выдачи медицинской справки, преследуя цель по подделке медицинской справки на бумажном носителе, без фактического основания, то есть без наличия заболевания у последнего и посещения им медицинского учреждения для дальнейшего предоставления им по месту службы в СИЗО-1 с целью причинения СИЗО-1 материального ущерба в размере 41 450,84 руб. и, желая их наступления, с использованием личного телефона посредством мессенджера «WhatsApp» направил на абонентский номер, находящийся в пользовании начальника отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8 фотоизображение поддельного официального документа - медицинской справки № от ДД.ММ.ГГГГ, изготовленной по форме и по содержанию в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, влекущей юридические последствия в виде удостоверения факта временной нетрудоспособности, подтверждения факта отсутствия по месту службы по уважительной причине и предоставления права на основании приказа начальника СИЗО-1 получить денежное довольствие в размере 41 450,84 руб.

После этого, ФИО20, продолжая реализовывать свой преступный умысел, 28.02.2023, не позднее 13 часов 00 минут, прибыл в служебный кабинет начальника отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8, расположенный по адресу: <...>, где с целью получения денежного довольствия за период временной нетрудоспособности в размере 41 450,84 руб., предоставил начальнику отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8 используя поддельный официальный документ - медицинскую справку № от ДД.ММ.ГГГГ из КГБУЗ «<адрес> больница» на имя ФИО20, удостоверяющую факт временной нетрудоспособности, дающий право получить денежное довольствие за весь период нетрудоспособности, имеющую юридическое значение и влекущей юридические последствия в виде получения денежного довольствия в полном объеме за весь период нетрудоспособности, в целях хищения денежных средств за период нетрудоспособности в размере 41 450,84 руб.

Однако выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности в размере 41 450,84 руб. на основании поддельного официального документа - медицинской справки № от ДД.ММ.ГГГГ из КГБУЗ «<адрес> больница», ФИО20 произведена не была, по независящим от ФИО20 обстоятельствам, в связи с возникшими у ФИО8 подозрениями относительно достоверности указанных в медицинской справке сведений, в связи с чем, последняя оставила медицинскую справку без дальнейшего движения по начислению и выплате денежного довольствия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 41 450,84 руб.

Подсудимый ФИО20 вину в совершении указанного выше преступления признал полностью и подтвердил обстоятельства его совершения, изложенные в описательной части приговора.

Кроме личного признания вины самого подсудимого, суд считает, что его вина полностью нашла свое подтверждение как в ходе предварительного, так и в ходе судебного следствия, и подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств, а именно:

Показаниями свидетеля ФИО8, данными в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, из которых следует, что она состоит в должности начальника отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1, в ее должностные обязанности входит прием, перевод, увольнение сотрудников, вольнонаемных работников учреждения, предоставление отпусков, оформление документов при трудоустройстве, работа с программным обеспечением, прием и работа с отпускными удостоверениями и листками освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности сотрудников и работников, проверка табелей учета рабочего времени, подготавливает запросы в различные организации о подтверждении тех или иных документов предоставляемых сотрудниками и работниками в отдел кадров. В СИЗО-1 работает два вида сотрудников - аттестованные сотрудники и вольнонаемные работники. Аттестованные сотрудники СИЗО-1 имеют право на получение денежного довольствия, которое состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат; выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число; за период нахождения в отпусках с сохранением денежного довольствия, временной нетрудоспособности денежное довольствие сотруднику выплачивается в размере, установленном на день, предшествующий дню наступления отпуска, временной нетрудоспособности (за исключением выплат, размер которых зависит от фактически отработанного времени в условиях, отклоняющихся от нормальных, во вредных и (или) опасных условиях, а также единовременных выплат). Освобождение сотрудника СИЗО-1 от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации, которая осуществляет медицинское обеспечение сотрудника - ФКУЗ «МСЧ № 24» ФСИН Филиал «Больница № 1», а при отсутствии такой организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника-иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения. В случае, когда сотрудник обращается в иное медицинское учреждение, например, по причине его отсутствия в г. Красноярске и невозможности обратиться в ведомственную больницу, сотрудник должен ’самостоятельно предоставить подтверждающий его нетрудоспособность документ - медицинскую справку, иначе дни отсутствия на службе будут считаться пропуском работы, не имеющим уважительную причину - прогулом, до тех пор, пока медицинская справка не будет предоставлена в отдел кадров и работы с личным составом СИЗО-1. После поступления в СИЗО-1 медицинской справки, в табель учета рабочего времени ставится отметка «Б», означающая болезнь сотрудника, после чего на основании табеля учета рабочего времени изготавливается приказ начальника учреждения, который передается в бухгалтерию СИЗО-1, после чего сотруднику начисляется и выплачивается денежное довольствие за период нетрудоспособности в полном объеме. Согласно правил внутреннего распорядка, инспекторы дежурной службы заступают по сменному графику работы (согласно правил внутреннего распорядка учреждения). Кроме того, график рабочего времени отражен в самом табеле учета рабочего времени, где есть такие отметки, как «4/2» - означает заступление на смену в 20 часов 00 минут до следующего дня 08 часов 00 минут, «11» - работа с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут вечера, «В» - выходной. ФИО20 приказом от 18.04.2022 №-лс назначен на должность младшего инспектора СИЗО-1. Приказом СИЗО-1 от 18.11.2022 №-к ФИО20 предоставлен отпуск с 10.12.2022 по 14.01.2023 с выездом в <адрес> края. В последующем в вышеуказанный приказ внесены изменения, а именно ФИО20 предоставлен отпуск с 24.12.2022 по 28.01.2023. В период до 24.12.2022 ФИО20 сообщил ей, что планирует провести отпуск с выездом в <адрес>. В ответ она пояснила ФИО20, что при выезде сотрудника на период отпуска за пределы <адрес>, последнему выдается отпускное удостоверение, которое предоставляет 2 дополнительных дня к отпуску на дорогу к месту отпуска и обратно, то есть ФИО20 необходимо получить отпускное удостоверение для получения 2 дополнительных дней к отпуску. Однако, ФИО20 за отпускным удостоверением не обратился. Соответственно, 27.01.2023 ФИО20 должен был приступить к исполнению должностных обязанностей. ДД.ММ.ГГГГ на место службы ФИО20 не прибыл, на сообщения и звонки сотрудников учреждения не отвечал, в дальнейшем абонентский номер ФИО20 стал недоступен. 03.02.2023 сотрудник отдела кадров СИЗО-1 ФИО4 направила на абонентский номер ФИО20 сообщение с текстом: «Перезвони срочно!», после чего ФИО20 позвонил ФИО4 и в ходе телефонного разговора сообщил, что находится на больничном, в ведомственный госпиталь обратиться не смог по причине нахождения в <адрес>. ФИО4 сообщила ФИО20 о необходимости предоставить больничный лист, чтобы пропущенные ФИО20 дни службы не считались прогулами, а значились как больничный. ФИО20 ответил ей, что по возможности предоставит документы. Также пояснила, что в табеле учета использования рабочего времени № за январь 2023 года по ФИО20 за 27.01.2023 и 28.01.2023 стоит отметка отпуска по причине того, что было неизвестно о том, что ФИО20 не забрал отпускное удостоверение, которое предоставило бы ему 2 календарных для проезда к месту отпуска и обратно, то есть если бы он забрал отпускное удостоверение, то он должен был выйти на работу 31.01.2023, о чем последний знал. Однако по причине того, что последний отпускное удостоверение не забрал, он должен был выйти на работу 27.01.2023. Когда ФИО20 сообщил о том, что он вышел на больничный, оснований не доверять ему у нее не было, в табель учета рабочего времени была выставлена отметка «б», означающая больничный, то есть период нетрудоспособности. Однако в табеле учета рабочего времени за февраль 2023 года с 01.02.2023 по 28.02.2023 стоит отметка «п», означающая прогулы, поскольку табель учета рабочего времени составляется с 1 по 10 число следующего месяца. 07.02.2023 она в телефонном режиме уведомила ФИО20 о необходимости предоставления в отдел кадров СИЗО-1 оригинала либо копии листка нетрудоспособности (медицинской справки). ФИО20 пообещал ей предоставить фотографию больничного листа, однако фотография в указанный день получена не была. Кроме того, 07.02.2023 в ходе личной переписки с использованием приложения «WhatsApp» и телефонных разговоров с ФИО20, последний задавал ей вопрос о выплате денежного довольствия за период нетрудоспособности. На вопрос ФИО20 она отвечала, что денежное довольствие ему выплачено быть не может, поскольку он не предоставил справку, подтверждающую его нетрудоспособность. В период до 28.02.2023 ФИО20 неоднократно задавал ей вопрос о выплате денежного довольствия за период нетрудоспособности, как в ходе телефонных разговоров, так и посредством сообщений в мессенджере «WhatsApp». 27.02.2023 в ходе телефонного разговора с ФИО20 она потребовала от последнего направить ей фотографию справки. После чего он при помощи мессенджера «WhatsApp» направил ей фотографию медицинской справки, однако фотография была плохого качества и было сложно прочесть, что на ней написано. Она написала ФИО20 о том, чтобы он предоставил ей фотографию хорошего качества. 28.02.2023 утром в мессенджере «WhatsApp» ей пришла фотография справки от ФИО20, согласно которой он находился на приёме у врача-хирурга с наружным вывихом правого голеностопного сустава, в связи с чем выход на службу разрешен с 28.02.2023, дата документа 27.02.2023, врач-хирург КГБУЗ «Тюхтетская районная больница» ФИО2 Далее, 28.02.2023 в 13 часов, более точное время она не помнит, ФИО20 прибыл в отдел кадров СИЗО-1, расположенный по адресу: <...>, где передал ей данную справку лично в руки. Она проверила справку и увидела, что это обычная медицинская справка из вневедомственного учреждения - справка имела штамп медицинской организации КГБУЗ «Тюхтетская районная больница», подписана врачом, заверена личной печатью врача и печатью вышеуказанной медицинской организации, на которой было полное наименование медицинской организации. Кроме того, в справке содержались сведения о наличии у ФИО20 травмы голеностопного сустава, сведения об освобождении от исполнения служебных обязанностей по причине вышеуказанной травмы. То есть это была медицинская справка, которая полностью соответствовала требованиям, предъявляемым к официальному документу, предусмотренным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.09.2020 № 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений». Однако ввиду того, что бумажные медицинские справки предоставляют им редко, а чаще направляют электронные медицинские справки, которые приходят от медучреждения на государственный электронный портал «Госуслуги», а также учитывая, что ФИО20 длительное время не мог предоставить хотя бы фотографию медицинской справки, она засомневалась в том, что сведения, указанные в предоставленной ФИО20 справке являются достоверными, в связи с чем сообщила об этом начальнику оперативного отдела ФИО14, который самостоятельно связался с ФИО20 и пригласил его к себе в кабинет на разговор. После того, как ФИО20 вернулся из кабинета ФИО14, то подошел к ней и после ее очередного вопроса о том, действительно ли ему выдали такую справку в КГБУЗ «Тюхтетская районная больница» сообщил, что он изготовил данную справку самостоятельно у себя дома, а именно распечатал бланк справки на принтере и заполнил ее так, как ему показалось правильным. Помимо этого, 28.02.2023 ею был направлен запрос на имя руководителя КГБУЗ «Тюхтетская районная больница» в целях подтверждении факта освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, а также подтверждения того, что ФИО20 обращался за медицинской помощи в указанный в период справке. 01.03.2023 по электронной почте отдела кадров СИЗО-1 поступил ответ из КГБУЗ «Тюхтетская районная больница», о том, что ФИО20 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за медицинской помощью в КГБУЗ «<адрес> больница» в период с 31.01.2023 по 27.02.2023 не обращался, справка об освобождении от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности на имя ФИО20 не выдавалась, врач-хирург ФИО2, фамилия и инициалы которого указаны в медицинской справке, предоставленной ФИО20, в КГБУЗ «Тюхтетская районная больница» не работает. После выяснения данных обстоятельств в отношении ФИО20 проведена служебная проверка, по результатам которой последний уволен по п. 6 ч. 2 ст. 84 Федерального закона «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации», то есть в связи с грубым нарушением служебной дисциплины, о чем начальником СИЗО-1 вынесен приказ от 01.03.2023 № 40-лс. (т.1 л.д. 165-170).

Показаниями свидетеля ФИО4, данными в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, которая дала показания, по существу аналогичные показаниям свидетеля ФИО8(т. 1 л.д. 187-190).

Показаниями свидетеля ФИО7, данными в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, из которых следует, что она состоит в должности бухгалтера СИЗО-1, в ее обязанности входит в ее должностные обязанности входит начисление денежного довольствия и заработной платы сотрудникам учреждения. В СИЗО-1 работает два вида сотрудников - аттестованные сотрудники и вольнонаемные работники. Аттестованные сотрудники СИЗО-1 имеют право на получение денежного довольствия, которое состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат; выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число; за период нахождения в отпусках с сохранением денежного довольствия, временной нетрудоспособности денежное довольствие сотруднику выплачивается в размере, установленном на день, предшествующий дню наступления отпуска, временной нетрудоспособности (за исключением выплат, размер которых зависит от фактически отработанного времени в условиях, отклоняющихся от нормальных, во вредных и (или) опасных условиях, а также единовременных выплат). Освобождение сотрудника СИЗО-1 от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) ведомственной медицинской организации - ФКУЗ «МСЧ № 24» ФСИН Филиал «Больница № 1», а при отсутствии такой организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения. В случае, когда сотрудник обращается в иное медицинское учреждение, например, по причине его отсутствия в г. Красноярске и невозможности обратиться в ведомственную больницу, сотрудник должен самостоятельно предоставить подтверждающий его нетрудоспособность документ - медицинскую справку, иначе дни отсутствия на службе будут считаться пропуском работы, не имеющим уважительную причину - прогулом, до тех пор, пока медицинская справка не будет предоставлена в отдел кадров и работы с личным составом СИЗО-1. После поступления в СИЗО-1 медицинской справки, в табель учета рабочего времени ставится отметка «Б», означающая болезнь сотрудника, после чего на основании табеля учета рабочего времени изготавливается приказ начальника учреждения, который передается в бухгалтерию СИЗО-1, после чего сотруднику начисляется и выплачивается денежное довольствие за период нетрудоспособности в полном объеме. ФИО20 приказом от 18.04.2022 № 63-лс назначен на должность младшего инспектора СИЗО-1, ему присвоено звание прапорщик внутренней службы, то есть последний являлся сотрудником СИЗО-1, и он имел право на получение денежного довольствия. Таким образом, когда ФИО20 уходил в отпуск или же на больничный, при предоставлении подтверждающих документов в отдел кадров и бухгалтерию СИЗО-1 ему должно быть выплачено денежное довольствие за период отпуска или нетрудоспособности в полном объеме. В период с 24.12.2022 по 28.01.2023 ФИО20 на основании приказа начальника СИЗО-1 находился в отпуске, за указанный период времени ею произведено начисление и выплата денежного довольствия ФИО20 в размере 36 826,31 рублей. В феврале 2023 года, более точную дату назвать не может, начальник отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8 сказала ей о том, что отпуск у ФИО20 окончен, однако последний на работу не вышел, в связи с чем, у него числятся «прогулы». Кроме того, последняя сообщила о том, что ФИО20 сказал ей, что находится на больничном, однако сведения из госпиталя ФКУЗ «МСЧ № 24» ФСИН Филиал «Больница № 1» о том, что ФИО20 обращался за медицинской помощью не поступали, а самостоятельно он справку из другого медицинского учреждения не предоставлял, что указывало на основание приостановления начисления денежного довольствия ФИО20 до предоставления им документов, подтверждающих временную нетрудоспособность. На момент начисления заработной платы вышеуказанные документы (приказ начальника СИЗО-1) ей не поступил, в связи с чем, выплата денежного довольствия ФИО20 за февраль 2023 года не была произведена. В случае предоставления ФИО20 медицинской справки, подтверждающей временную нетрудоспособность, ему должно было выплачиваться денежное довольствие за каждый календарный день в размере 41 450,84 (за период с 27.01.2023 (когда он должен был выйти на службу) по 27.02.2023, то есть по дату, указанную в предоставленной медицинской справке). 01.03.2023 ей поступил приказ начальника СИЗО-1 от 01.03.2023 № 40-лс, согласно которому ФИО20 был уволен из СИЗО-1 по п. 6 ч. 2 ст. 84 ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации», а именно в связи с грубым нарушением служебной дисциплины.(т.1 л.д. 171-174).

Показаниями свидетеля ФИО14, данными в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, из которых следует, что он состоит в должности начальника оперативного отдела СИЗО-1. ДД.ММ.ГГГГ в дневное время суток ему на рабочий телефон позвонила начальник отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8 и сообщила, что у нее есть предположение о том, что медицинская справка №, представленная ФИО20 в отдел кадров, является поддельной, а также попросила опросить ФИО20 по данному факту. ФИО20 был вызван им в служебный кабинет, где в ходе беседы сообщил, что в период отпуска с 24.12.2022 по 28.01.2023 он находился в <адрес>, где в спортивном зале, выполняя физические упражнения травмировал правый голеностопный сустав, а также сказал, что на эту же ногу упал диск от штанги. В связи с тем, что он находился за пределами <адрес>, 31.01.2023 он был вынужден обратиться в <адрес>ную больницу к врачу хирургу ФИО2, который оказал ему медицинскую помощь, назначил лечение мазями, а затем выдал медицинскую справку № об освобождении от исполнения служебных обязанностей для последующей передачи в отдел кадров и работы с личным составом СИЗО-1. ФИО20 утвердительно сообщил, что действительно проходил курс лечения, назначенный врачом-хирургом ФИО2, а также сообщил, что предъявленная им медицинская справка № 7942 от 27.02.2023 является действительной и оригинальной, которая выдавалась врачом-хирургом КГБУЗ «<адрес> больница» ФИО2 Затем ФИО20 собственноручно написал объяснение на имя начальника СИЗО-1 о выше им сказанном, которое впоследствии передал сотруднику отдела кадров учреждения. Далее по данному факту проведена служебная проверка, в ходе которой установлено, что ФИО20 в Тюхтетскую районную больницу за медицинской помощью в период с 31.01.2023 по 27.02.2023 не обращался, справки об освобождении от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности ФИО20 не выдавалось. Кроме того, в ходе проверки установлено, что бланк оформления справки не соответствует бланку справки, установленной приказом Минздрава России от 05.10.2016 № 624/766н. Помимо прочего, в ходе проведения служебной проверки установлено, что в предоставленной ФИО20 справке указан не существующий врач-хирург «ФИО2».Согласно выводам по результатам проведенной проверки, за личную недисциплинированность, нарушение служебной дисциплины, выразившееся в отсутствии на службе без уважительных причин, не исполнение п. 58 должностной инструкции, в соответствии с п. 2 ст. 49 ФЗ от 19.07.2019 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», ФИО20 уволен. Дни отсутствия на службе с 27.01.2023 по 28.02.2023 считаются прогулом, денежное довольствие за эти дни не выплачивать.(т. 1 л.д. 175-178).

Показаниями свидетеля ФИО9, данными в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, согласно которым он дал показания, по существу аналогичные показаниям свидетеля ФИО14 (т. 1 л.д. 179-182).

Показаниями свидетеля ФИО10, данными в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, из которых следует, что он состоит в должности заместителя начальника СИЗО-1. ФИО20 приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность младшего инспектора. Последнего может охарактеризовать как ленивого, безынициативного сотрудника. Комиссией в составе старшего оперуполномоченного оперативного отдела СИЗО-1 ФИО13, инспектора отдела кадров и работы с личным составом ФИО11, а также им проведена служебная проверка по факту отсутствия на службе младшего инспектора ФИО20 и достоверности предоставленной им справки об освобождении от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности. В ходе проверки установлено, что в соответствии с приказом начальника СИЗО-1 от № 281-к 18.11.2022 ФИО20 предоставлен отпуск за 2022 год с 10.12.2022 по 14.01.2023 с выездом в с <адрес>. В указанный приказ внесены изменения приказом начальника СИЗО-1 №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому отпуск ФИО20 предоставлен на период с 24.12.2023 по 28.01.2023 с выездом в <адрес> края. ФИО20 в вышеуказанный срок на службу не вышел, на абонентский номер отвечал редко, пояснений относительно причины прогулов не давал, спустя непродолжительное время последний сообщил начальнику отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8 о том, что находится на больничном, который предоставить в настоящее время он не может. ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 удалось дозвониться до ФИО20, в связи с чем, она потребовала предоставить хотя бы фотографию справки, после чего он при помощи мессенджера «WhatsApp» направил последней фотографию медицинской справки, однако фотография была плохого качества и было сложно прочесть, что на ней написано. ФИО8 написала ФИО20 о том, чтобы он предоставил фотографию хорошего качества, однако ФИО20 на сообщение ничего не ответил, ДД.ММ.ГГГГ повторно направил ей фотографию справки, и в этот же день в дневное время суток предоставил в отдел кадров и работы с личным составом СИЗО-1. ФИО8 засомневалась в подлинности справки, представленной ФИО20, в связи с чем, в целях проверки достоверности сведений, указанных в. справке, ею был сделан запрос в КГБУЗ «Тюхтетская районная больница». Согласно полученного ответа, обращений ФИО20 за медицинской помощью за период с 31.01.2023 по 27.02.2023 не было, никакой справки об освобождении от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности ФИО20 не выдавалось. Отсутствие факта обращения за медицинской помощью в КГБУЗ «<адрес> больница» подтверждается данным из амбулаторной карты на имя ФИО5, а также журналами скорой медицинской помощи по обращениям. В ходе проведения служебной проверки также установлено, что в предоставленной ФИО20 справке указан не существующий врач-хирург «ФИО2». По результатам проведенной проверки ФИО5, младший инспектор дежурной службы СИЗО-1, уволен со службы в связи с грубым нарушением служебной дисциплины. Дни отсутствия на службе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ считаются прогулом, денежное довольствие за эти дни не выплачивать.(т. 1 л.д. 183-186).

Показаниями свидетеля ФИО13, данными в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, которая дала показания, по существу аналогичные показаниям свидетеля ФИО10 (т. 1 л.д. 191-193).

Показаниями свидетеля ФИО22, данными в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, из которых следует, что ФИО20 его сын, который с 2022 года проживал в <адрес>, где состоял в должности младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1. В конце декабря 2022 года ФИО20 приехал в <адрес> на период отпуска, где находился до конца февраля 2023 года. 30.01.2023 около 23 часов он и ФИО20 находились дома по адресу: <адрес>. В указанное время к нему подошел ФИО20 и попросил его под диктовку дописать фразу документе, и передал ему медицинскую справку. Он сказал последнему, что в медицинских документах самостоятельно ничего писать нельзя. ФИО20 пояснил, что, показав медицинскую справку, хочет разыграть своих друзей, сказав им о том, что во время занятия в спортзале ему упал на ногу снаряд. Он поверил ФИО20, и под диктовку последнего записал на справке фразу, согласно которой ФИО20 разрешен выход на работу только в какую-то дату. Точную формулировку он не помнит из-за давности времени. ФИО20 попросил его о том, чтобы он написал в справке слово «разрешен» с ошибкой, чтобы, друзья сами поняли, что это розыгрыш. Он сделал то, о чем его попросил ФИО20, сказав последнему о том, чтобы после розыгрыша друзей он выкинул этот листок, так как могут подумать, что это настоящая справка, после чего последний забрал у него листок с бланком справки и ушел к себе в комнату. Он не спрашивал у ФИО20 о том, удалось ли ему разыграть друзей.(т. 1 л.д. 200-202).

Показаниями свидетеля ФИО1, данными в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, из которых следует, что ФИО20 его брат, который с 2022 года проживал в <адрес>, где состоял в должности младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1. В конце декабря 2022 года ФИО20 приехал в <адрес> на период отпуска, где находился до конца февраля 2023 года. ДД.ММ.ГГГГ около 21 часа он и ФИО20 находились дома по адресу: <адрес>. В указанное время к нему подошел ФИО20 и сказал, что хочет разыграть своих друзей, сказав, что ему на ногу упал снаряд, когда он занимался в спортзале, но так как друзья знают его (ФИО20) почерк, то поймут, что он (ФИО20) их обманывает. ФИО20 попросил его заполнил справку и протянул ему пустой бланк медицинской справки и ручку. Он поверил ФИО20 и под диктовку последнего собственноручно заполнил справку, а именно, указал ее номер, анкетные данные - ФИО20, возраст - 22, причину выдачи справки, дату, а также фамилию и инициалы врача, которые он также не помнит. После того, как он написал все вышеуказанное, ФИО20 забрал этот листок у него и вернулся к себе в комнату. Спустя непродолжительный период времени он собрался и ушел гулять, а ФИО5 остался дома. В дальнейшем он не интересовался получилось ли у ФИО20 пошутить над друзьями.(т. 1 л.д. 197-199).

Показаниями представителя потерпевшего ФИО18, данными в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, из которых следует, что она состоит в должности старшего юрисконсульта ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по <адрес> (далее - СИЗО-1, учреждение). На основании доверенности начальника СИЗО-1 от ДД.ММ.ГГГГ № она уполномочена представлять интересы учреждения в государственных органах. ФИО20 приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс назначен на должность младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1 (далее - младший инспектор). Со слов ФИО8 ей известно, что в ноябре 2022 года ФИО20 обратился в отдел кадров с рапортом о предоставлении основного отпуска и дополнительного отпуска за 2022 год. Приказом СИЗО-1 от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО20 предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с выездом в <адрес> края. В последующем в вышеуказанный приказ были внесены изменения, а именно ФИО20 предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период до ДД.ММ.ГГГГ ФИО20 сообщил ФИО8, что планирует провести отпуск с выездом в <адрес>. В ответ последняя пояснила ФИО20, что при выезде сотрудника на период отпуска за пределы <адрес>, последнему выдается отпускное удостоверение, которое предоставляет 2 дополнительных дня к отпуску на дорогу к месту отпуска и обратно, то есть ФИО20 необходимо получить отпускное удостоверение для получения 2 дополнительных дней к отпуску. Однако ФИО20 за отпускным удостоверением не обратился. Соответственно, ДД.ММ.ГГГГ ФИО20 должен был приступить к исполнению должностных обязанностей. ДД.ММ.ГГГГ на место службы ФИО20 не прибыл, на сообщения и звонки сотрудников учреждения не отвечал, в дальнейшем абонентский номер ФИО20 стал недоступен. Однако, в последующем ФИО20 интересовался у ФИО8 о том, когда он получит денежное довольствие за период нетрудоспособности, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку за указанный период ФИО20 получил бы денежное довольствие в размере 41 450,84 руб. ДД.ММ.ГГГГ ФИО20 прибыл в СИЗО-1, где нарочно предоставил ФИО8 медицинскую справку, полученную в КГБУЗ «<адрес> больница». После получения справки, у ФИО8 возникли сомнения относительно достоверности указанных в медицинской справке сведений, подтверждающих юридически значимый факт - нахождение на больничном, влекущий юридически значимые последствия в виде получения права на получение денежного довольствия, в связи с чем, ФИО8 направила в КГБУЗ «Тюхтетская районная больница» запрос на предоставление сведений об обращениях в медицинское учреждение ФИО20, согласно ответа на запрос установлено, что врач, анкетные данные которого указаны в справке, предоставленной ФИО20, в КГБУЗ «Тюхтетская районная больница» не работает, а также сотрудники медучреждения сообщили о том, что ФИО20 за медицинской помощью не обращался. После того, как данные обстоятельства были установлены, ФИО20 признался в том, что предоставленную в отдел кадров СИЗО-1 справку он изготовил самостоятельно. В отношении ФИО20 проведена служебная проверка, согласно результатам которой последний был уволен по п. 6 ч. 2 ст. 84 Федерального закона ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации», а именно в связи с грубым нарушением служебной дисциплины, о чем начальником СИЗО-1 вынесен приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс.(т.1 л.д. 159-161).

Показания представителя потерпевшего, свидетелей суд считает правдивыми и достоверными, поскольку они последовательны, согласуются между собой и объективно подтверждаются материалам дела, а именно:

-заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бланк справки № на имя ФИО5, оттиск круглой печати «Тюхтетская больница» и два штампа «Для листков нетрудоспособности» и «Хирург» выполнено при помощи цветного струйного печатающего устройства.(т. 1 л.д. 149-151);

-протоколом осмотра места происшествия по адресу: <адрес>, ул. Республики, <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в указанную дату осмотрен кабинет, расположенный на 4 этаже учреждения с табличной - «Отдел кадров и работа с личным составом». В ходе осмотра участвующая в осмотре места происшествия ФИО8 пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ в дневное время ФИО20 в осматриваемом кабинете передал ей справку № 7942 из КГБУЗ «Тюхтетская районная больница». В ходе осмотра места происшествия обстановка на месте происшествия зафиксирована с использованием средств фотофиксации. В ходе осмотра ничего не изымалось.(т. 1 л.д. 124-128);

-протоколом осмотра места происшествия по адресу: <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в указанную дату осмотрена квартира по вышеуказанному адресу. В ходе осмотра в спальне вышеуказанной квартиры обнаружен ноутбук марки IRBIS модели (серийный номер: №), а также принтер марки XEROX модели DocuPrint Р8е, на котором ФИО20 распечатал бланк медицинской справки с оттиском круглой печати «Тюхтетская больница» и двумя штампами «Для листков нетрудоспособности» и «Хирург».(т.1л.д.142-146);

-протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ и постановлением о признании и приобщении к уголовному делу в качестве вещественного доказательства от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым осмотрена и признана в качестве вещественного доказательства медицинская справка № из КГБУЗ «<адрес> больница» от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО20, которую последний предоставил в отдел кадров и работы с личным составом СИЗО-1. В ходе осмотра установлено, что справка № на имя ФИО20 является медицинской справкой на бумажном носителе, оформленной с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации, подписанная врачом, заверенная личной печатью врача и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами, в связи с чем является официальным документам, то есть соответствует требованиям, предусмотренным ч.1, ч. 6, п. «б, г, д» ч.II приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений».(т. 1 л.д. 98-99, 100, 101);

-протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в указанную дату у свидетеля ФИО8 произведена выемка находящегося у нее в пользовании телефона марки «HONOR 10 LITE».(т. 1 л.д.113-116);

-протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ и постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен и признан в качестве вещественного доказательства принадлежащий свидетелю ФИО8 телефон марки «HONOR 10 LITE. При осмотре телефона в приложении «WhatsApp» обнаружена переписка ФИО8 с контактом «Никитин Артем», в которой ФИО20 подтверждает о том, что у него имеется больничный, который он предоставит, как только вернется, а также интересуется выплатой денежного довольствия на период нетрудоспособности. При этом, ФИО8 сообщает ФИО20, что в случае непредоставления больничного листа, ему (ФИО20) не будет выплачено денежное довольствие и он будет уволен по отрицательному основанию. А также в телефоне имеется фотография больничного листа, представленная ФИО20 (т. 1 л.д. 117-120, 121);

-протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ и постановление о признании и приобщении к уголовному делу в качестве иных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым осмотрены и признаны в качестве иных доказательств следующие документы:сопроводительное письмо от ДД.ММ.ГГГГ №/то/63/2-3902, согласно которому начальник СИЗО-1 передает в СО по <адрес> ГСУ СК России по <адрес> и <адрес> материал в отношении ФИО5 по факту предоставления сфальсифицированного листка нетрудоспособности в виде справки № КГБУЗ «<адрес> больница» от ДД.ММ.ГГГГ, для принятия решения в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ; постановление о передаче сообщения о преступлении по подследственности от ДД.ММ.ГГГГ; рапорт заместителя начальника СИЗО-1 ФИО10 на имя начальника СИЗО-1 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО12 указывает о необходимости проведения служебной проверки в отношении ФИО5 по факту отсутствия на службе и проверке достоверности предоставленной последним справке;-рапорт об обнаружении признаков преступления; заключение служебной проверки по факту предоставления сфальсифицированного листка нетрудоспособности младшим инспектором СИЗО-1 ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому старший уполномоченный оперативного отдела СИЗО-1 ФИО13 полагает проверку по вышеуказанному факту прекратить, материалы проверки направить в СО по <адрес> ГСУ СК России по <адрес>; запрос №/ТО/63/7-258 от ДД.ММ.ГГГГ в КГБУЗ «<адрес> больница»; ответ на запрос из КГБУЗ «<адрес> больница» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО20 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учреждение не обращался (амбулаторно, стационарно и по скорой), справки об освобождении от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности данному пациенту за вышеуказанный период не выдавалось, предъявленная справка № от ДД.ММ.ГГГГ сфальсифицирована, на что указывает несоответствие бланка оформления справки об освобождении от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности согласно приказу Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н, а также в справке указан не существующий врач-хирург с указанными данными в справке ФИО2 (в КГБУЗ «<адрес> больница» врач-хирург ФИО6); протокол оперативно-розыскного мероприятия «Опрос»., согласно которому опрошена начальник отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8;-протокол оперативно-розыскного мероприятия «Опрос», согласно которому опрошен начальник оперативного отдела СИЗО-1 ФИО14; заключение о результатах служебной проверки по факту отсутствия на службе прапорщика внутренней службы ФИО20, младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1 и достоверности предоставленной им справки об освобождении от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, согласно которому по результатам проведенной проверки, за личную недисциплинированность, нарушение служебной дисциплины, выразившееся в отсутствии на службе без уважительных причин с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не исполнение п. 58 должностной инструкции, в соответствии с п. 2 ст. 49 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», ФИО20, младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1, уволить в связи с грубым нарушением служебной дисциплины. Дни отсутствия на службе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ считать прогулом, денежное довольствие за эти дни не выплачивать; приказ начальника СИЗО-1 ФИО15 № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО20 уволен за личную недисциплинированность, нарушение служебной дисциплины, выразившееся в отсутствии на службе без уважительных причин с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не исполнение п. 58 должностной инструкции, в соответствии с п. 2 ст. 49 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»; выписка из приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО20 назначен на должность младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1; должностная инструкция младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1 ФИО20, согласно п. 15 которой младший инспектор дежурной службы СИЗО-1 имеет право на денежное довольствие в соответствии с Федеральным законом «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; выписка из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО20 предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; выписка из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в приказ №-к внесены изменения в связи с периодом нетрудоспособности, в связи с чем ФИО20 предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;-отпускное удостоверение № на имя ФИО20, в котором отметки о прибытии и убытии отсутствуют, отпускным удостоверением ФИО20 не воспользовался; справка от ДД.ММ.ГГГГ начальника отдела режима и надзора СИЗО-1 ФИО16, согласно которой ФИО20 отсутствовал на службе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,, в связи с чем не был включен в приказы «Об обеспечении надзора за подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными»; копия приложения № к приказу ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №, устав СИЗО-1, согласно с п. 1.1 которого СИЗО-1 является учреждением УИС, предназначенным для содержания подозреваемых и обвиняемых, в отношении которых в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу, а также для выполнения функций исправительных учреждений в отношении осужденных в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации. Согласно п. 1.2., 1.5., 1.7., 1.12 устава, функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет ФСИН России; Учреждение является юридическим лицом, участником бюджетного процесса - получателем бюджетных средств; структура и штатное расписание Учреждения утверждаются приказом начальника ГУФСИН России по Красноярскому краю в соответствии с доведенными лимитами численности и бюджетными ассигнованиями, а также типовыми структурами и нормативами штатной численности, утвержденными в установленном порядке, и методическими рекомендациями по их применению; место нахождения Учреждения: <...>. В соответствии с п. 3.6., 3.7., 3.8., устава, порядок прохождения службы и оплаты труда работников Учреждения регламентируется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; трудовые отношения в Учреждении регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права; в структуру Учреждения входят: части, отделы, службы, группы и иные структурные подразделения. Согласно п. 4.6. устава начальник Учреждения устанавливает должностные оклады работникам Учреждения в пределах размеров, установленных штатным расписанием, а также надбавки к должностным окладам работников Учреждения и дополнительные выплаты в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; предоставляет работникам Учреждения в установленном порядке ежегодные, краткосрочные, по болезни, дополнительные и иные отпуска;-копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по <адрес>», согласно п. 3.1.4.7., 12.3 которого сотрудник имеет право на получение денежного довольствия с учетом занимаемой должности, специального звания, выслуги лет, других надбавок и денежных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также на вещевое обеспечение; выплата заработной платы сотрудникам СИЗО-1 производится в соответствии с ведомственным нормативным актом, регламентирующим обеспечение денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы.; объяснение ФИО20 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому последний пояснил, что он обратился в больницу по месту жительства к врачу-хирургу, так как не смог бы приехать в госпиталь ФСИН, поэтому находился на лечении у врача ФИО6 до ДД.ММ.ГГГГ;-служебная характеристика на младшего инспектора дежурной службы СИЗО-1 ФИО20, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;-рапорт начальника отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-1 ФИО8 на имя начальника СИЗО-1 ФИО15 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО8 указывает о необходимости проведения служебной проверки в отношении ФИО20 по факту отсутствия на службе и проверке достоверности предоставленной последним справке;-выписка из приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», расторгнуть контракт и уволить из уголовно-исполнительной системы младшего инспектора дежурной службы, прапорщика внутренней службы ФИО20, по п. 6 ч. 2 ст. 84 в связи с грубым нарушением дисциплины ДД.ММ.ГГГГ;-копия свода начислений, удержаний и выплат за январь-апрель 2023 года на имя ФИО20, согласно которой в январе 2023 года ФИО20 выплачена заработная плата в размере 36 826,31 руб. Сведения об отработанных днях с февраля по апрель 2023 года отсутствуют, также отсутствует информация о выплаченной заработной плате за указанный период, однако указано, что в марте и апреле 2023 года с ФИО20 удержано по 5 939,31 руб. за каждый месяц (общая сумма удержания за март и апрель 2023 составила 11 878,62 руб.);-копия табеля учета использования рабочего времени № за январь 2023 года, согласно которой младший инспектор СИЗО-1 ФИО20 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на работе (в графе за указанный период стоит отметка в виде буквы «о», и согласно указанного табеля означает очередные и дополнительные отпуска), а в строках за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ стоит отметка «б», и согласно осматриваемого табеля означает временную нетрудоспособность;-копия табеля учета использования рабочего времени № за февраль 2023 года, согласно которой младший инспектор ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по <адрес> ФИО20 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на службе (в графике стоит отметка «п», означающая прогул (пропуск работы без уважительной причины); копия приказа ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения по оплате труда работникам, содержащимся за счет бюджетного финансирования СИЗО-1», а также приложение к нему, согласно которым утверждается правила порядка оплаты труда гражданского персонала, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, порядок начисления районных коэффициентов, оплата труда лиц, работающих по совместительству, и иные правила, которые не представляют интереса для органа предварительного следствия ввиду того, что данные положения распространяют действие только на вольнонаемных (неаттестованных) сотрудников СИЗО-1;-копия приказа ФСИН России № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации», который предусматривает порядок выплаты денежного довольствия;-копия справки бухгалтера СИЗО-1, согласно которой денежное довольствие с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ младшему инспектору дежурной службы ФИО20 составило бы 41 450,84 руб.(т. 1 л.д. 93-95, 96-97);

-протоколом явки с повинной от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО20 сообщил о том, что ДД.ММ.ГГГГ около 21 часа, он, находясь у себя дома по адресу: <адрес>, нашел в сети Интернет бланк с оттисками печати и штампов КГБУЗ «<адрес> больница». Указанный бланк он скачал на ноутбук, далее он распечатал бланк при помощи цветного струйного принтера на листе белой бумаги формата А4, после чего он обеспечил заполнение указанного бланка, с указанием даты выдачи справки «31.01.2023», выход на службы «28.02.2023», то есть он мог находиться на «больничном» у себя дома в <адрес> еще месяц. ДД.ММ.ГГГГ утром он лично отвез изготовленную им справку в отдел кадров СИЗО-1 и передал ее начальнику отдела кадров и работы с личном составом ФИО8 Кроме того, он спрашивал у ФИО8 о том, когда ему перерасчитают и выплатят денежное довольствие за тот период, в течение которого он находился на больничном (согласно изготовленной им справке), поскольку он хотел за указанный период получить денежное довольствие и улучшить свое материальное положение, хотя он понимал, что предъявляя подложную справку он вводит ФИО8 и как следствие - своего работодателя в заблуждение, поскольку на самом деле справка подложная и прав получения каких-либо выплат он не имеет. (т.1 л.д.16-17).

-заявлением ФИО17 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому она просит привлечь к уголовной ответственности ФИО20, за совершение покушения на хищение денежной суммы в размере 41 450,84 руб. путем обмана, совершенного с использованием поддельного официального документа - медицинской справки № от ДД.ММ.ГГГГ из КГБУЗ «<адрес> больница» на имя ФИО20(т.1 л.д. 102).

Суд, оценивая все доказательства стороны обвинения, каждое в отдельности и в совокупности, принимает их как допустимые и достоверные, поскольку они относятся к обстоятельствам, подлежащим доказыванию по настоящему делу, собраны с соблюдением требований процессуального законодательства, являются достоверными, так как согласуются между собой в части фиксации (изложения) фактических данных о времени, месте, способе и конкретных обстоятельствах инкриминируемого подсудимому преступления, а также с вышеприведенными показаниями свидетелей, потерпевшей. Основания не доверять названным показаниям свидетелей у суда отсутствуют по причине их последовательности, соответствия фактическим обстоятельствам, закрепленным в исследованных судом письменных доказательствах. Все свидетели по делу допрошены надлежащим должностным лицом, дали показания после разъяснения их процессуальных прав и обязанностей и предупреждения об ответственности за дачу заведомо ложных показаний, ознакомились с протоколами своих показаний и подписали их, не принеся заявлений и замечаний. Каких-либо оснований для оговора подсудимого, а также какой-либо заинтересованности вышеприведенных свидетелей в незаконном привлечении ФИО20 к уголовной ответственности за содеянное, судом не установлено.

При этом оснований не доверять показаниям ФИО20, данным в ходе судебного заседания, в которых он вину в совершении преступлений полностью признал, оснований не имеется, причин для оговора (самооговора) не установлено. Кроме того, его показания согласуются с совокупностью исследованных по делу доказательств, в том числе, с его признательными показаниями, данными в ходе предварительного следствия.

В судебном заседании установлено, что ФИО20 изготовил заведомо поддельный официальный документ – медицинскую справку № от ДД.ММ.ГГГГ, оформленную с проставлением штампа КГБУЗ «<адрес> больница», подписанную врачом хирургом ФИО2, заверенную личной печатью врача хирурга ФИО2 и печатью медицинского учреждения с оттиском «для листов нетрудоспособности», с указанием сведений о заболевании, препятствующему выходу на службу, то есть медицинскую справку, которая по форме и по содержанию в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, влечет юридические последствия в виде удостоверения факта временной нетрудоспособности, подтверждает факт отсутствия по месту службы по уважительной причине и предоставляет право на основании приказа начальника СИЗО-1 получить денежное довольствие в размере 41 450,84 руб. Указанную справку передал в служебном кабинете начальнику в отдела кадров и работы с личным составом СИЗО-ФИО8, расположенном по адресу: <адрес>, ул.Республики, 72, с целью подтверждения отсутствия на службе в период с 27.01.2023 по 27.02.2023 и получения денежного довольствия за указанный период. Однако выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности в указанном размере не произведена по независящим от ФИО20 обстоятельствам, в связи с возникшими у ФИО8 подозрениями относительно достоверности указанных в медицинской справе сведений.

Органами предварительного расследования действия Н,китина А.А. квалифицированы как подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей в целях его использования, использование заведомо поддельного иного официального документа, совершенные с целью облегчить совершение другого преступления, а также за покушение на мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, если при этом преступление не было доведено до конца по независящим от этого лица обстоятельствам.

Вместе с тем, согласно разъяснениям, изложенным в абз. 3 п. 7 Постановления Пленума ВС РФ №48 от 30.11.2017 г. «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» в том случае, когда лицо использовало изготовленный им самим поддельный документ в целях хищения чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием, однако по независящим от него обстоятельствам не смогло изъять имущество потерпевшего либо приобрести право на чужое имущество, содеянное следует квалифицировать как совокупность преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 327 УК РФ, а также частью 3 статьи 30 УК РФ и, в зависимости от обстоятельств конкретного дела, соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающей ответственность за мошенничество.

Аналогичная правовая позиция содержится и в п. 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 декабря 2020 года №43 «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях, предусмотренных статьями 324-327.1 Уголовного кодекса Российской Федерации».

С учетом изложенного, суд квалифицирует действия ФИО20 по ч.1 ст. 327 УК РФ как подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования, ч. 3 ст. 30, ч. 1 ст. 159 УК РФ как покушение на мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, если при этом преступление не было доведено до конца по не зависящим от этого лица обстоятельствам.

С учетом материалов дела, касающихся личности подсудимого, обстоятельств совершения им преступления, его адекватного поведения в судебном заседании, суд признает ФИО20 вменяемым относительно инкриминированного ему деяния.

Решая вопрос о виде и размере наказания, суд принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, относящихся к категории небольшой тяжести, данные о личности подсудимого, который по месту жительства участковым уполномоченным характеризуется удовлетворительно, на учетах КНД, КПНД не состоит, также суд учитывает состояние здоровья его и близких родственников, состав и количество лиц, находящихся у него на иждивении.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого, суд учитывает по обоим эпизодам: признание вины, раскаяние в содеянном, явку с повинной, активное способствование расследованию преступления, молодой возраст, состояние здоровья близких родственников, которым он оказывает помощь.

Отягчающих наказание обстоятельств, предусмотренных ч.1 ст.63 УК РФ, не установлено.

С учетом характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, личности виновного, а также в целях восстановления социальной справедливости, предупреждения совершения им новых преступлений и исправления подсудимого, суд приходит к выводу, что его наказание за совершенные преступления должно быть связано с ограничением свободы. Менее строгий вид наказания, по мнению суда, не смогут обеспечить достижение целей наказания, то есть не будут способствовать восстановлению социальной справедливости, исправлению подсудимого и предупреждению совершения новых преступлений.

С учетом вышеуказанных данных о личности подсудимого и обстоятельств совершенных им преступлений, исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений, судом не установлено, в связи с чем законных оснований для применения ст.64 УК РФ, не имеется, как и не имеется оснований для изменения категории преступления в порядке ч.6 ст.15 УК РФ.

При решении вопроса о вещественных доказательствах суд руководствуется ст.ст.81-82 УПК РФ.

Разрешая гражданский иск представителя потерпевшей ФИО18 о возмещении причиненного ущерба в размере 5939,31 рублей, судом установлено, что представителем потерпевшим не представлены надлежащие доказательства для разрешения гражданского иска по существу. При таких обстоятельствах, суд считает необходимым оставить гражданский иск без рассмотрения, и разъясняет право обращения с указанным иском в порядке гражданского судопроизводства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.304, 307-309 УПК РФ, суд,

ПРИГОВОР И Л :

ФИО20 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 327, ч. 3 ст. 30 ч. 1 ст. 159 УК РФ, и назначить ему наказание:

-по ч. 1 ст. 327 УК РФ 8 месяцев ограничения свободы,

Установить ФИО20 следующие ограничения: не выезжать за пределы территории муниципального образования – г.Красноярск, не изменять места жительства или пребывания без согласия специализированного государственного органа, осуществляющего надзор за отбыванием осужденными наказания в виде ограничения свободы.

Возложить на ФИО20 обязанность 1 раз в месяц являться для регистрации в специализированный государственный орган, осуществляющий надзор за отбыванием осужденными наказания в виде ограничения свободы.

-по ч. 3 ст. 30 ч. 1 ст. 159 УК РФ – 6 месяцев ограничения свободы,

В соответствии с ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний, назначить наказание в виде ограничения свободы сроком на 1 год.

Гражданский иск представителя потерпевшей ФИО18 оставить без рассмотрения с сохранением за представителем потерпевшего права предъявить гражданский иск в порядке гражданского судопроизводства.

Вещественные доказательства:

- медицинскую справку № от ДД.ММ.ГГГГ из КГБУЗ «Тюхтетская районная больница» на имя ФИО20, хранящуюся при уголовном деле - хранить в уголовном деле;

-мобильный телефон марки «HONOR 10 Lite», переданный на ответственное хранение свидетелю ФИО8, по вступлении приговора в законную силу, - оставить по принадлежности у ФИО8;

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение 15 суток со дня провозглашения через Железнодорожный районный суд г. Красноярска.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении ему защитника.

Ходатайство об ознакомлении с протоколом судебного заседания и аудиозаписью судебного заседания подается сторонами в письменном виде в течение 3 суток со дня окончания судебного заседания, замечания на протокол судебного заседания и аудиозапись судебного заседания могут быть поданы в течение 3 суток со дня ознакомления с протоколом судебного заседания и аудиозаписью судебного заседания.

Председательствующий Т.Н. Шаповалова