Дело № 2 – 1813/2022

№ 55MS0111-01-2022-000801-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Первомайский районный суд города Омска

в составе председательствующего судьи И.С. Кириенко

при секретаре А.С. Красновой

при помощнике ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

«09» июня 2022 года

гражданское дело по иску Бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Станция скорой медицинской помощи» к ФИО2 о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении

УСТАНОВИЛ:

Истец Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Станция скорой медицинской помощи» обратился в суд с указанным иском к ФИО2.

В обоснование заявленных требований указал, что 28.06.2019 между БУЗОО «ССМП» и ответчиком был заключен договор о целевом обучении. В соответствии с подпунктом в), пункта 1, главы V гражданин обязан в течении месяца после прохождения аттестации специалиста, в срок не более одного месяца, заключить трудовой договор с работодателем сроком не менее 3 (трех) лет. В соответствии с пунктом 3 главы VIII в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданин возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок двух месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 года № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 года № 1076» (на сегодняшний день постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. № 1681 «О целевом обучений по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»). 25.09.2021 ответчику было направлено уведомление с требованием заключить трудовой договор, с которым ответчик ознакомился 18.11.2021. На сегодняшний день ФИО2 обязательства по заключению договора с БУЗОО «ССМП» не исполнены. На основании изложенного, истец просил взыскать с ФИО2 в пользу БУЗОО «ССМП» выплаченные в качестве меры социальной поддержки в сумме 44 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца БУЗОО «ССМП» ФИО3 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании не отрицая факта заключения договора о целевом обучении, по условиям которого, в случае неисполнения условий договора она была обязана возвратить денежную сумму, полученную в качестве мер социальной поддержки, полагала, что иск не подлежит удовлетворению, поскольку трудовой договор с нею не был заключен по состоянию здоровья, у нее начались панические атаки. В настоящее время она работает дистанционно врачом в ином лечебном учреждении.

Представитель истца ФИО4 возражая против удовлетворения заявленных истцом требований, полагал, что у ФИО2 отсутствует обязанность по выполнению условий договора, поскольку ОКВЭД указанный в договоре, не соответствует той квалификации. Также, указал, что ответчиком до настоящего времени не пройдена аккредитация по состоянию здоровья.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Правовое регулирование отношений в рамках целевого приема и целевого обучения осуществляется статьей 56 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В силу приведенной нормы организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (ч. 1).

Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона (ч. 4).

В силу ч. 7 ст. 56 Федерального закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обучающийся по целевому обучению, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Постановлением Правительства Омской области от 14.03.2018 № 63-п (ред. от 19.09.2018) «О мере социальной поддержки граждан, которые заключили договор о целевом обучении с государственным учреждением здравоохранения Омской области» вместе с «Порядком предоставления меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты гражданам, которые заключили договор о целевом обучении с государственным учреждением здравоохранения Омской области и приняты по конкурсу в рамках квоты приема на целевое обучение в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" установлена мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты гражданам, которые заключили договор о целевом обучении с государственным учреждением здравоохранения Омской области и приняты по конкурсу в рамках квоты приема на целевое обучение в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" (далее - мера социальной поддержки), в размере 3 тыс. рублей.

Статьей 3 Порядка предоставления мер социальной поддержки, предоставление ежемесячной денежной выплаты осуществляется с 1 сентября года поступления гражданина в образовательную организацию на основании договора о целевом обучении (для студентов первого курса, обучающихся с 1 сентября 2017 года, - со второго учебного семестра) и до окончания обучения.

Согласно пп. 1. ст. 17 Порядка, предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается с месяца, следующего за месяцев издания приказа об отчислении гражданина из образовательной организации, в том числе в связи с завершением обучения.

Пунктом 19 Порядка на государственное учреждение возложена обязанность потребовать от гражданина возмещения расходов, связанных с предоставлением ежемесячной денежной выплаты, в соответствии с порядком определения размера расходов и их возмещения, установленных Правительством Российской Федерации, в случае неисполнения гражданином предусмотренных договором о целевом обучении, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, обязательств по освоению образовательной программы и(или) осуществлению трудовой деятельности в течение трёх лет.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 года № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

Из материалов дела следует, что 28.06.2019 между Министерством здравоохранения Омской области, именуемым в дальнейшем «заказчиком», с одной стороны, ФИО2, именуемый в дальнейшем «гражданином», с другой стороны, БУЗОО «ССМП» именуемым в дальнейшем «работодатель», ФГБОУ ВО «Омский государственный медицинский институт», именуемым в дальнейшем «образовательной организацией» был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, по условиям которого гражданин взял на себя обязательство освоить программу по специальности 31.08.48. «скорая медицинская помощь» реализуемую в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Омский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной обязательной программе и заключить трудовой договор с организацией, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом на базе организации. Трудоустроить по окончании обучения в соответствии с полученной квалификацией.

В соответствии с п. 4 раздела III гражданин и организация, в которую трудоустроен гражданин, взяли на себя обязательство заключить трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более 1 месяца после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста.

В силу пп. а п. 1 раздела VI договора работодатель взял на себя обязательство предоставить гражданину в период освоения образовательной программы меру поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 2000 рублей в течение срока действия договора (за исключением периода нахождения гражданина в академическом отпуске, больничном листе по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком).

В соответствии с пунктом 3 главы VIII в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданин возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок двух месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 года № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 года № 1076»

Из вышеизложенного следует, что заключение договора о целевом обучении предполагает для ответчика получение профессии по целевому направлению и мер социальной поддержки с предоставлением встречных обязательств по успешному обучению, трудоустройству и осуществлению деятельности в интересах истца либо возмещению последнему затрат, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Судом установлено, что за период с 17.10.2019 по 30.07.2021 ФИО2, как обучающейся по целевому направлению, выплачена стипендия в размере 44 000 рублей.

По окончанию обучения ФИО2 принятые на себя обязательства по договору о целевом образовании от 28.06.2019 не выполнила.

Доказательств наличия уважительных причин для невыполнения условий договора ответчиком, в соответствии со ст.56, 57 ГПК РФ суду не представлено.

29.09.2021 ответчику было направлено уведомление с требованием заключить трудовой договор, с которым ответчик ознакомился 18.11.2021. Однако ответ на уведомление не поступил, денежные средства в кассу БУЗОО не внесены.

Таким образом, суд полагает установленным, что ФИО2, получив от истца исполнение по договору, своих обязательств по трудоустройству не исполнила, чем нарушила условия договора целевого обучения, с учетом вышеприведенных положений закона, согласно которым для гражданина, не заключившего после обучения трудовой договор с организацией, предусмотрена обязанность возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки. При этом, доказательств наличия оснований освобождения от исполнения обязательства по трудоустройству ответчик в материалы дела не представила, приведенные в обоснование возражений по иску доводы, по мнению суда не свидетельствуют об отсутствии у ответчика обязательства по возврату полученных мер социальной поддержки в случае не исполнения условий договора.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований БУЗОО «ССМП» и необходимости взыскания с ответчика в пользу истца денежных средств, выплаченных в качестве меры социальной поддержки в размере 44000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО2 в пользу Бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Станция скорой медицинской помощи» денежные средства по договору о целевом обучении от 28 июня 2019 года в размере 44000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Первомайский районный суд г. Омска в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 16.06.2022.