КОПИЯ
Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 декабря 2025 года <адрес>
Сургутский городской суд <адрес>-Югры в составе:
председательствующего судьи Елшина Н.А.,
при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов в связи с обучением,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании расходов в связи с обучением.
Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому ответчик принят на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен ученический договор на профессиональное обучение по профессии <данные изъяты>. Предметом договора являются трудовые отношения, связанные с профессиональным обучением ученика по профессии <данные изъяты> в Екатеринбург – Пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ученическим договором предусмотрено, что ученик обязуется проработать после обучения по трудовому договору по полученным профессиям не менее 3 лет. С ДД.ММ.ГГГГ работник был отстранен от выполнения работы без сохранения заработной платы до прохождения аттестации. Трудовой договор с работником прекращен ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с условиями ученического договора ответчик принял на себя обязательства по возмещению Работодателю фактических затрат, понесенных на обучение и материальное обеспечение в размере 135 556 руб. 88 коп. Истец просит суд взыскать с ответчика указанные расходы в связи с обучением, расходы по оплате государственной пошлины.
Представитель истца в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Ответчик в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом путем направления судебного извещения по адресу постоянной регистрации, и считается извещенным в соответствии со ст.165.1 ГК РФ.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя истца и ответчика на основании ч. 2 ст. 153, 167, 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.
Исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ОАО «РЖД» по следующим основаниям.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 заключен ученический договор №, предметом которого является: настоящий договор регулирует отношения между Работодателем и Учеником, связанные с профессиональным обучением последнего в Екатеринбург-Пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по основной программе профессионального обучения – программа профессиональной подготовки на профессию <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью получения квалификации - <данные изъяты>, а также его последующим трудоустройством в соответствии с полученной квалификацией по профессии <данные изъяты> и отработкой в течение срока, установленного в настоящем Договоре.
Пунктом 3.1.7 ученического договора предусмотрено, что Ученик обязуется проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 3 год (а).
Как следует из пп. 3.1.8, 3.1.9 ученического договора, в случае не выполнения п. 3.1.6, 3.1.7 настоящего договора, увольнения до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 договора по собственному желанию или инициативе Работодателя Ученик обязан полностью возместить Работодателю фактически понесенные расходы (стоимость обучения), исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 заключен трудовой договор, согласно п. 1.2 которого работник принимается на работу по должности <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, выдано свидетельство о профессии № о прохождении профессионального обучения в Екатеринбург-Пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по программа профессиональной подготовки на профессию <данные изъяты>. Решением квалификационной комиссии протокол от ДД.ММ.ГГГГ № присвоена квалификация - <данные изъяты>.
Из трудового законодательства следует, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путём заключения договора между работником и работодателем.
Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации. Ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору (ч. 2 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу ч. 2 ст. 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор может содержать условия, определенные соглашением сторон.
В соответствии со ст. 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с ч. 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отстранен от выполнения работы без сохранения заработной платы до прохождения аттестации (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).
По решению аттестационной комиссии Сургутского центра организации работы железнодорожных станций Свердловской дирекции управления движением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 неаттестован.
ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1, подписано соглашение о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 4 указанного соглашения ФИО1 обязуется возвратить не позднее месяца с даты увольнения сумму затраченных средств на обучение в размере 135 556,88 руб.
ДД.ММ.ГГГГ вынесен приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
Согласно расчёту истца, сумма затрат на обучение, подлежащих взысканию с ФИО1 составляет 135 556,88 руб. Суд считает возможным принять расчет, представленный истцом, ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ возражения на расчет истца суду не предоставил.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлено письмо о необходимости возместить расходы на обучение в сумме 135 556, 88 рублей, которое получено им лично ДД.ММ.ГГГГ, однако не было исполнено.
Учитывая, что ФИО1 уволился раньше трех лет после прохождения обучения, а затраченные средства на обучение в полном объёме не возместил работодателю, суд находит исковые требования о взыскании расходов за обучение, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 067 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов в связи с обучением – удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, паспорт №, в пользу общества с ограниченной ответственностью «Российские железные дороги», ИНН № расходы в связи с обучением в размере 135 556 рублей 88 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 067 рублей, всего взыскать: 140 623 рубля 88 копеек.
Заявление ответчика об отмене настоящего решения может быть подано в Сургутский городской суд в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать: наименование суда, принявшего заочное решение; наименование лица, подающего заявление; обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суд; просьбу лица, подающего заявление; перечень прилагаемых к заявлению материалов.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись Н.А. Елшин
КОПИЯ ВЕРНА «___» ___________2025 г.
Подлинный документ находится в деле №
СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ
УИД №
Судья Сургутского городского суда
Елшин Н.А. _________________________
Судебный акт вступил (не вступил)
в законную силу «_____»__________20___г.
Секретарь судебного заседания ___________