Актуально на:
20 октября 2019 г.
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст. 206 ТК РФ

Статья 206 ТК РФ. Недействительность условий ученического договора (действующая редакция)

Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Комментарий к ст. 206 ТК РФ

1. Условия ученического договора признаются противоречащими ТК, коллективному договору, соглашению в том случае, если они ухудшают правовое положение работника по сравнению с установленным законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Например, такие условия ученического договора, как возможность работодателя в одностороннем порядке изменять его условия, оплачивать в пониженном размере работу, выполненную учеником на практических занятиях, и т.п., являются недействительными.

2. Недействительность условий ученического договора означает, что они не подлежат применению и не влекут соответствующих правовых последствий.



Изменения документа
Аа
Аа
Аа
Идет загрузка...