РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«07» июня 2022 года город Светлогорск

Светлогорский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Маношиной М.А.,

при секретаре судебного заседания Суродиной С.А.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика -

ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации

по Калининградской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области, о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов работы, и о назначении пенсии с даты обращения,

УСТАНОВИЛ:

Истец, ФИО1, обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области, о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, об обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периодов работы, и о назначении пенсии с даты обращения. В обоснование заявленных требований истец указала, что в связи с достижением пенсионного возраста, она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Светлогорском районе Калининградской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжёлыми условиями труда, и приложила к заявлению необходимые документы. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Светлогорском районе Калининградской области (межрайонное) от в досрочном назначении ФИО1 страховой пенсии по старости было отказано, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа, вызванного отсутствием кода «особые условия труда» в выписке из лицевого счёта застрахованного лица и невозможностью проведения документальной проверки занятости на работах с тяжёлыми условиями труда постоянно в течение полного рабочего дня в спорные периоды. При этом, ответчиком были исключены из стажа, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях следующие периоды работы истца:

1. На Калининградском янтарном комбинате в должности полировщика художественных изделий с по , включительно следующие периоды:

- нахождение в оплачиваемом учебном отпуске: с 16 по ; с по ; с 02 по ; с 01 по ;

- нахождение в отпусках без сохранения заработной платы: с 06 по ; с 19 по ; с по ;

- работа в режиме 6-ти часового рабочего дня: с по ;

- периоды нахождения в цело сменных оплачиваемых простоях: 18 дней в октябре 1995 года; 16 дней в ноябре 1995 года; 15 дней в декабре 1995 года; 14 дней в январе 1996 года; 14 дней в феврале 1996 года; 7 дней в январе 1997 года; 8 дней в феврале 1977 года; 11 дней в марте 1997 года; 16 дней в апреле 1997 года; 7 дней в мае 1997 года; 15 дней в июне 1997 года.

2. В Закрытом акционерном обществе «Алмазбалт», в должности огранщика, кладовщика с по , включительно, так как период работы не подтверждён документально в связи с тем, что организация не состояла на учёте в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц в УПФР в , как имеющая рабочие места с вредными и тяжёлыми условиями труда, наблюдательное дело не заводилось. Организация снята с учёта в УПФР в г. Калининграде, в связи с ликвидацией . В выписке из лицевого счёта период работы в этой организации указан без кода льготы особых условий труда.

ФИО1 считает отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости необоснованным и незаконным, так как в оспариваемые периоды она работала:

- с по в должности полировщика художественных изделий на Калининградском Янтарном комбинате (АО «Русский янтарь);

- с по , в должности огранщика алмазов в бриллианты - в Закрытом акционерном обществе «Алмазбалт» и Закрытом акционерном обществе Управляющая компания «Алмазхолдинг».

Занимая вышеназванные должности, истец непосредственно занималась обработкой алмазов и, безусловно, подвергалась воздействию неблагоприятных для здоровья факторов, обусловленных спецификой и характером выполнявшейся работы. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости должно быть признано за ней с в соответствии с п/п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В рассматриваемые периоды трудовой деятельности она была занята постоянно в течение полного рабочего дня (с 08:00 до 18:00 часов) на работах по обработке алмазов и в полном объёме получала заработную плату, из которой удерживались взносы в Пенсионный фонд РФ. Отсутствие кода в графе «особые условия труда» выписки из лицевого счёта застрахованного лица связано с непредставлением соответствующих сведений работодателем и само по себе, по мнению истца, не может повлечь отказ в судебной защите её нарушенных пенсионных прав. На момент обращения в Пенсионный орган ФИО1 достигла возраста 50 лет, у неё имелся необходимый специальный стаж работы с тяжёлыми условиями труда, продолжительностью более 10 лет и страховой стаж - более 25 лет.

Ссылаясь на Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (ред. от 02 октября 1991 года) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», позицию 2151199а-15418 - Огранщики алмазов в бриллианты, раздела XIV «Металлообработка», позицию 2092304а-16803 полировщики волок из алмазов и сверхтвёрдых материалов, позицию 2151200а-16799 - Полировщики всех наименований, занятые полировкой изделий из металла с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности, раздела ХХХ111 «Общие профессии» Списка № 2 от 26 января 1991 года, истец полагает, что имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с вредными и тяжёлыми условиями труда огранщикам алмазов в бриллианты и полировщикам соответственно.

В связи с ликвидацией ЗАО «Алмазбалт» в 2017 году, для подтверждения характера работы истца в оспариваемые периоды, ФИО1 обратилась в Областное государственное казённое учреждение - государственный архив Калининградской области (ОГКУ «ГАКО») и в ЗАО «Алмазхолдинг». В ответе ОГКУ «ГАКО» от (исх. ) было указано, что документы ЗАО «Алмазбалт» и ЗАО УК «Алмазхолдинг» на хранение не поступали и место нахождения их архиву неизвестно. Ответа из ЗАО УК «Алмазхолдинг» не поступало. Однако, характер работы ФИО1 в оспариваемые периоды, по мнению истца, подтверждается свидетелем 9, которая работала в спорный период в ЗАО «ЗБАЛТ», ЗАО УК «Алмазхолдинг» и ответом из Балтийского городского суда Калининградской области от исх. , с приложенными копиями документов из гражданского дела : копия штатного расписания ЗАО «АЛМАЗБАЛТ»; копия свидетельства о внесении записи в ЮГРЮЛ; копия регистрационного удостоверения; копия свидетельства о постановке на специальный учёт, которые возможно было представить в Управление Пенсионного фонда РФ вместе с заявлением о назначении пенсии в связи с ликвидацией ЗАО «Алмазбалт».

Истец полагает, что имеет необходимый специальный стаж для назначения страховой пенсии, просит признать за ней право на включение в специальный стаж периодов нахождения в оплачиваемых учебных отпусках, в период работы на Клининградском янтарном комбинате: с по , а также периоды работы в ЗАО «Албмазбалт» и ЗАО УК «Алмазхолдинг», за период с по , признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения, то есть с .

В судебном заседании ФИО1 поддержала свои исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области, ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, просила в иске отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление (л.д. 51-55). Пояснила, что спорный период должен подтверждаться справками работодателя. Правовых оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж за работу с тяжёлыми условиями труда не имеется. На дату обращения в ОПФ РФ, , стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составил 3 года 11 месяцев 22 дня, в связи с чем, просила в иске отказать в полном объёме.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства и дав им оценку в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность трудового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые два года такой работы.

По нормам действующего законодательства вопросы о праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости рассматриваются в соответствии со Списками № 1 и № 2, утверждёнными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10. Периоды работы до 1 января 1992 года, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537, могут быть рассмотрены в соответствии со Списками № 1 и № 2, утверждёнными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

В соответствии с подразделом 10 раздела XV Списка № 2 от 22 августа 1956 года № 1173 право на досрочное пенсионное обеспечение имеют полировщики.

Подразделом 12 «Прочие профессии металлообработки» раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2 от 26 января 1991 года № 10 предусмотрена профессия 2151200а-16799 полировщика всех наименований, занятого полировкой изделий из металла с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности.

В разделе XIV «Металлообработка» в подразделе 11 «Обработка алмазов в бриллианты без применения робототехники» Списка № 2 от 26 января 1991 года № 10 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют огранщики алмазов в бриллианты (позиция 2151100а-15418) и сортировщики алмазов (2151100а-18630).

Пенсионным законодательством закреплена необходимость документального подтверждения работодателем сведений, требуемых для установления досрочных пенсий, а также право территориальных органов ПФР проверять обоснованность и достоверность содержащихся в документах сведений (ст.ст. 14 и 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ; Правила № 1015; пункт 63 Правил № 884н).

Подсчёт периодов работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», производится согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утверждённым постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила № 516).

Пунктом 4 Правил № 516 предусматривается, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п.5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5, под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения содержатся и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1991 года № 1, утверждённых приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 235.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 года № 258н утверждён Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно указанному Порядку подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжёлыми условиями труда: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами); после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (пункт 3 Порядка).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов, соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определённой профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.4 Порядка от 31 марта 2011 года № 258н).

Пунктом 13 Порядка предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учёта.

Истец, ФИО1, обратилась в ГУ - УПФР в Светлогорском районе калининградской области (межрайонное) ( прекратило свою деятельность путём реорганизации в форме присоединения к Государственному учреждению - Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ответчиком истцу в назначении пенсии было отказано, ввиду отсутствия права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемого специального стажа (л.д.10).

На основании представленных истцом документов, ответчиком был подсчитан специальный стаж, который составил 03 года 10 месяцев 04 дня, в связи с работой в АО «Калининградский янтарный комбинат» в должности полировщика художественных изделий, с по , за исключением периодов:

- нахождения в оплачиваемых учебных отпусках - с 16 по , с 21 ноября по , с 01 по ;

- отпусков без сохранения заработной платы - с 06 по , с 19 поь, с 28 июля по ;

- периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет - с по ;

- периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет - с по ;

- периодов работы в режиме 6-ти часового рабочего дня - с 03 июня по %;

- периодов нахождения в целосменных простоях (оплачиваемых) - октябрь 1995 года - 18 дней, ноябрь 1995 года - 16 дней, декабрь 1995 года - 15 дней, январь 1996 года - 14 дней, февраль 1996 года - 14 дней, январь 1997 года - 7 дней, февраль 1997 года - 8 дней, март 1997 года - 11 дней, апрель 1997 года - 16 дней, май 1997 года - 7 дней, июнь 1997 года - 15 дней.

За время работы в режиме 4-дневной рабочей недели с 26 января по льготный стаж ФИО1 составил 02 месяца 01 день.

Ответчиком также не были включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1, периоды работы в ЗАО «Алмазбалт» и ЗАО УК «Алмазхолдинг» в должности огранщика алмазов в бриллианты, кладовщика с по .

Как установлено в ходе рассмотрения гражданского дела, и подтверждается записями в трудовой книжке истца, ФИО1 в оспариваемые периоды работала:

1. Калининградский янтарный комбинат:

- с по полировщиком художественных изделий цеха золотых изделий по 2-му разряду (л.д.21);

- переведена полировщиком художественных изделий цеха золотых изделий по 4-му разряду (л.д.22);

- в связи с реорганизацией переведена в экспортно-экспериментальное производство полировщиком художественных изделий по 4-мц разряду (л.д.22);

- уволена по собственному желанию (л.д.22).

2. ЗАО «Алмазбалт»:

- с принята на работу на должность огранщика (л.д.23);

- уволена по собственному желанию (л.д.23).

3. ЗАО УК «Алмазхолдинг»:

- принята на работу на должность технолога (л.д.23);

- уволена в порядке перевода в ЗАО «Алмазбалт» (л.д.23);

- принята порядке перевода технологом из ЗАО УК «Алмазхолдинг» (л.д.24);

- переведена на должность кладовщика (кристаллограф-сортировщика) (л.д.24);

- уволена по собственному желанию (л.д.24).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 04 марта 2021 года № 322 постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» дополнено пунктом 3 (1), в соответствии с которым при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определённых видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников включаются в стаж на соответствующих видах работ за все периоды такой работы независимо от варианта определения стажа.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу о том, что в специальный стаж ФИО1 подлежат включению периоды нахождения её в оплачиваемых учебных отпусках: с 16 по , с 21 ноября по , с 01 по (01 месяц 18 дней).

Вместе с тем, являются необоснованными требования ФИО1 о включении в специальный стаж, в соответствии со ст.121 ТК РФ, периодов отпусков без сохранения заработной платы, не превышающие 14 календарных дней в течение рабочего года, предоставленных по просьбе работника, так как в течение предоставленных отпусков без сохранения заработной платы работник по своей инициативе, получив согласие работодателя, не выполняет трудовые функции, именно в связи с характером которых установлено специальное льготное пенсионное обеспечение. Более того, продолжительность предоставленных истцу отпусков была более 14 календарных в течение рабочего года. При этом указанные периоды: с 06 по ; с 19 по ; с по (01 месяц 18 дней) могут быть включены в общий страховой стаж истца.

Не подлежат удовлетворению требования ФИО1, о включении в специальный стаж периодов работы в режиме 6-часового рабочего дня: с по , а также периоды нахождения в целосменных оплачиваемых простоях: 18 дней в октябре 1995 года; 16 дней в ноябре 1995 года; 15 дней в декабре 1995 года; 14 дней в январе 1996 года; 14 дней в феврале 1996 года; 7 дней в январе 1997 года; 8 дней в феврале 1977 года; 11 дней в марте 1997 года; 16 дней в апреле 1997 года; 7 дней в мае 1997 года; 15 дней в июне 1997 года, так как в п.5 Правил № 516 приведён исчерпывающий перечень иных периодов, которые могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с занятостью на работах с тяжёлыми условиями труда. При этом периоды простоев и работы в режиме 6-часового рабочего дня, а также в режиме 4-дневной рабочей недели в данном перечне не предусмотрены. В соответствии с п.4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня.

Являются необоснованными и требования ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы в ЗАО «Алмазбалт» и ЗАО УК «Алмазхолдинг» в должности огранщика алмазов в бриллианты, кладовщика с по .

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (п.2). представленная истцом копия трудовой книжки подтверждает лишь период работы в ЗАО «Алмазбалт» и ЗАО УК «Алмазхолдинг».

Характер работы подтверждается иными документами, представляемыми работодателями, либо имеющимися в архивах.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования .

В выписке из индивидуального лицевого сч1та застрахованного лица сведения за спорный период (с по ) работодателем подавались без кода льготы (л.д. 56-57, 85-88).

Справка организации, уточняющая особый характер работы и условий труда ФИО1 в рассматриваемый период времени, не представлена.

В соответствии со служебной запиской Отдела оценки пенсионных прав УПФР в г. Калининграде от /КК ЗАО «Алмазбалт» снята с учёта в УПФР в г. Калининграде , в связи с ликвидацией. Данная организация, как имеющая рабочие места с вредными и тяжёлыми условиями труда, в отделе ОППЗЛ на учёте не состояла, наблюдательное дело не формировалось. Документы в архивы города и области не поступали, их место нахождение не известно (л.д.79).

Таким образом, поскольку документально не подтверждена постоянная занятость ФИО1 полный рабочий день в качестве огранщика на работах, предусмотренных подразделом 11 раздела Списка № 2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (ред. от 02 октября 1991 года) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», период работы истца в ЗАО «Алмазбалт» с по включению в специальный стаж не подлежит.

Не подлежит включению в специальный стаж и период работы ФИО1 в ЗАО УК «Алмазхолдинг» с по , так как должность технолога не предусмотрена Списком , утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (ред. от 02 октября 1991 года) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Ссылка истца на то, что характер её, ФИО1, работы в оспариваемые периоды подтверждается свидетелем 9, которая работала в спорный период в ЗАО «Алмазбалт», ЗАО УК «Алмазхолдинг» и ответом из Балтийского городского суда Калининградской области от с приложенными копиями документов (копией штатного расписания, копией свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ, копии регистрационного удостоверения, копии свидетельства о постановке на специальный учёт), является необоснованной, поскольку представленные документы не содержат достоверных сведений об условиях выполняемой ФИО1 работы в указанные периоды.

Анализируя изложенное выше, с учётом зачёта указанных периодов (нахождения истца в оплачиваемых учебных отпусках) специальный стаж ФИО1 составит 03 года 11 месяцев 22 дня, страховой стаж - 28 лет 06 месяцев 02 дня, что не ей даёт права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В этой связи, требование ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 14 ноября 2019 года является необоснованными и удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области зачесть ФИО1, в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках, в период работы в АО «Калининградский янтарный комбинат»: с 16 по , с 21 ноября по , с 01 по .

В удовлетворении остальной части заявленных требований ФИО1 отказать.

В соответствии со ст.ст.320, 320.1, 321 ГПК РФ, настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Светлогорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено «14» июня 2022 года.

Председательствующий М.А. Маношина

Дело № 2-305/2022

УИД 39RS0020-01-2021-002505-38