Приговор по делу № 01-0429/2023 от 21.08.2023

УИД 77RS0002-02-2023-010143-02

Дело № 1-429/2023

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

адрес 21 августа 2023 года

Басманный районный суд Москвы в составе председательствующего - судьи Николаевой Е.С., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио, с участием:

государственного обвинителя фио,

представителя потерпевшего фио, представившего доверенность,

подсудимой ФИО1 и её защитников – адвокатов фио и фио, представивших удостоверения и ордеры,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело № 1-429/2023 в отношении:

ФИО1, паспортные данные, гражданки Российской Федерации, с высшим образованием, в браке не состоящей, несовершеннолетних детей не имеющей, не трудоустроенной, зарегистрированной по адресу: адрес, не судимой,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и двух преступлений, предусмотренных ч. 4 ст. 160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного ей, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

Преступление ею совершено при следующих обстоятельствах:

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – Минобрнауки России) от 01.09.2014 № 12-07-15/64/4 ФИО1 с 01.09.2014 назначена на должность исполняющей обязанности (далее - и.о.) директора Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт психолого-педагогических проблем детства Российской академии образования» (далее – ФГБНУ «ИПППД РАО»).

В соответствии с трудовым договором от 01.09.2014 № 12-07-24/992 (далее – трудовой договор), заключенным между Минобрнауки России, с одной стороны, и исполняющей обязанности директора ФГБНУ «ИПППД РАО» ФИО1, с другой стороны, последняя осуществляет непосредственное управление ФГБНУ «ИПППД РАО», включая управление научно-методической, исследовательской, информационно-консалтинговой и финансово-хозяйственной деятельностью, и распоряжение имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом института и трудовым договором (п. 1.1.).

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором ФИО1, согласно занимаемой ею должности, наделена следующими правами (2.1.): самостоятельно решать все вопросы по руководству деятельностью института, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, уставом института, трудовым договором (п. 2.1.1.); без доверенности действовать от имени института, в том числе представлять его интересы, заключать договоры и соглашения (п. 2.1.2.); поощрять работников института, устанавливать надбавки и доплаты к должностным окладам и ставкам; требовать от них выполнения устава института, правил внутреннего распорядка и условий трудовых договоров. В случае совершения работниками проступков, привлекать к ответственности (п. 2.1.4.); издавать в пределах своих полномочий локальные нормативные акты и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками (п. 2.1.5.); передавать часть своих полномочий другим должностным лицам – заместителям Директора института (п. 2.1.6.).

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором ФИО1, согласно занимаемой ею должности, обязана (п. 2.2.): соблюдать и обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации, устава института, трудового договора (п. 2.2.1.); обеспечивать использование бюджетных и внебюджетных средств института в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иными правовыми актами и уставом института (п. 2.2.2.); обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок и иных выплат работникам института (п. 2.2.3.); распоряжаться имуществом, переданным в оперативное управление институту, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 2.2.4.); обеспечивать владение, пользование и распоряжение имуществом, переданным институту в оперативное управление, в соответствии с целями деятельности института, заданиями собственника этого имущества и назначением этого имущества (п. 2.2.5.); обеспечивать соблюдение договорных обязательств института (п. 2.2.6.); выполнять условия заключенного с работниками института коллективного договора, соглашения (п. 2.2.7.); принимать по обеспечению института квалифицированными работниками научного, инженерно-технического, научно-воспитательного и иного персонала (п. 2.2.8.); соблюдать и обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации, в том числе при выполнении институтом финансово-хозяйственных операций (п. 2.2.12.).

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором ФИО1, согласно занимаемой ею должности, несет ответственность за ущерб, причиненный институту, Министерству ее виновными действиями (бездействием) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (п. 6.1.).

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором ФИО1 за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и уставом института, и.о. директора выплачиваются (п. 5.1.): ежемесячный должностной оклад в размере сумма (5.1.1.).

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором ФИО1 может быть премирована, премирование ФИО1 оформляется изданием приказа Министерства с указанием конкретного размера премии (п. 5.1.2.)

Приказом Минобрнауки России от 05.12.2014 № 1542 ФГБНУ «ИПППД РАО» переименовано в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования» (далее – ФГБНУ «ИИДСВ РАО», институт). Указанным приказом ФИО1 назначена на должность директора института, сроком на 5 лет.

Дополнительным соглашением от 17.03.2016 № 12-07-24/1691, раздел 5 вышеуказанного трудового договора изложен в следующей редакции: «За выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и уставом института, директору выплачиваются (п. 5.1.): ежемесячный должностной оклад в размере сумма (п. 5.1.1.); выплаты компенсационного характера - ежемесячная доплата в размере 25 % от должностного оклада за сложность, напряженность и специальный режим работы (п. 5.1.2.); выплаты стимулирующего характера – директор может быть премирован. Премирование директора оформляется приказом Министерства с указанием конкретного размера премии (п. 5.1.3.)».

Указом Президента Российской Федерации от 15.05.2018 № 215 Министерство образования и науки Российской Федерации преобразовано в Министерство просвещения Российской Федерации (далее – Минпросвещения России) и Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.

Дополнительным соглашением от 11.03.2019 № 12-03-04/51, раздел 5 вышеуказанного трудового договора изложен в следующей редакции: «За выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и уставом учреждения, директору устанавливаются (п. 5.1.): ежемесячный должностной оклад в размере сумма (п. 5.1.1.); выплаты компенсационного характера - ежемесячная доплата в размере 10 % от должностного оклада за сложность, напряженность и специальный режим работы (п. 5.1.2.); выплаты стимулирующего характера - с учетом выполнения учреждением целевых показателей эффективности работы, установленных Министерством, директор может быть премирован. Премирование оформляется изданием приказа Министерства с указанием конкретного размера премии (п. 5.1.3.)».

Дополнительным соглашением от 07.11.2019 № 12-03-04/114, раздел 5 вышеуказанного трудового договора изложен в следующей редакции: «Ежемесячный должностной оклад в размере сумма» (п. 5.1.1.).

В соответствии с трудовым договором от 04.12.2019 № 12-03-04/137 (далее – трудовой договор), заключенным между Минпросвещения России, с одной стороны, и исполняющей обязанности директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО» ФИО1, с другой стороны, последняя осуществляет непосредственное управление ФГБНУ «ИИДСВ РАО», включая управление научно-методической, исследовательской, информационно-консалтинговой и финансово-хозяйственной деятельностью, и распоряжение имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом института и трудовым договором (п. 5.).

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором ФИО1, согласно занимаемой ею должности, наделена следующими правами (п. 6.): самостоятельно решать все вопросы по руководству деятельностью учреждения, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и трудовым договором (п. 6.1.); без доверенности действовать от имени учреждения, в том числе представлять его интересы, заключать договоры и соглашения (п. 6.2.); поощрять работников учреждения, устанавливать надбавки и доплаты к должностным окладам и ставкам; требовать от них выполнения устава учреждения, правил внутреннего распорядка и условий трудовых договоров (п. 6.5.); в случае совершения работниками дисциплинарных проступков, привлекать их к дисциплинарной ответственности (п. 6.6.); издавать в пределах своих полномочий локальные акты и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками и учащимися (п. 6.8.); распределять обязанности между своими заместителями, а в случае необходимости – передачу им части своих полномочий в установленном порядке (п. 6.9.).

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором ФИО1, согласно занимаемой ею должности, обязана (п. 7.): соблюдать и обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации, устава учреждения, трудового договора и решений ученого совета учреждения (п. 7.1.); обеспечивать использование бюджетных и внебюджетных средств учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иными правовыми актами и уставом учреждения (п. 7.2.); распоряжаться имуществом, переданным в оперативное управление учреждению, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 7.4.); обеспечивать владение, пользование и распоряжение имуществом, переданным учреждению в оперативное управление, в соответствии с целями деятельности учреждения, заданиями собственника этого имущества и назначением этого имущества (п. 7.5.); обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок и иных выплат работникам учреждения, стипендий и иных выплат обучающимся (п. 7.6.); обеспечивать соблюдение договорных обязательств учреждения (п. 7.7.); выполнять условия заключенного с работниками, обучающимися учреждения коллективных договоров и соглашений (п. 7.8.); принимать по обеспечению учреждения квалифицированными работниками научного, инженерно-технического, научно-вспомогательного и иного персонала (п. 7.9.); соблюдать и обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации, в том числе при выполнении учреждением финансово-хозяйственных операций (п. 7.14.).

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором ФИО1, согласно занимаемой ею должности, несет ответственность за ущерб, причиненный учреждению, Министерству ее виновными действиями (бездействием) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации (п. 19.).

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором заработная плата ФИО1 состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с трудовым договором (п. 14.). Должностной оклад и.о. директора устанавливается в размере сумма в месяц (п. 15.).

В соответствии с вышеуказанным трудовым договором ФИО1 может быть премирована с учетом эффективности деятельности учреждения и его работы. Премирование и.о. директора утверждается Минпросвещения России с указанием конкретного размера премии (п. 17.).

Приказом Минпросвещения России от 04.12.2019 № 12-03-02/42 с 04.12.2019 ФИО1 освобождена от занимаемой должности директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО».

Приказом Минпросвещения России от 04.12.2019 № 12-03-02/43 с 05.12.2019 ФИО1 назначена на должность исполняющей обязанности (далее – и.о.) директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО».

Приказом ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 05.05.2015 № 56/к с 01.05.2015 Установленное лицо (в отношении которого уголовное преследование прекращено по основанию, предусмотренного п. 4 ч. 1 ст. 24 УПК РФ – то есть в связи со смертью обвиняемого (том 1 л.д. 212-247) назначен на должность заместителя директора по научной работе с правом первой подписи финансовых и учредительных документов.

Приказом ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 20.04.2016 № 7/П «О праве подписи распределительных и финансовых документов» Установленное лицо наделен правом первой подписи.

Согласно должностной инструкции Установленное лицо несет ответственность за (п. 4): неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией в соответствии с действующим трудовым законодательством (п. 4.1.); правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством (4.3.); за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

У ФИО1, состоящей в вышеуказанной должности, не позднее 14.02.2019 более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте, по адресу: адрес, более точное место не установлено, возник корыстный преступный умысел, направленный на безвозмездное противоправное обращение вверенного ей имущества в свою пользу против воли собственника, то есть на присвоение, хищение вверенных ей денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО». Своим незаконным действиям ФИО1 хотела придать законный характер путем издания приказов и распоряжений об отдельных выплатах работникам института, а именно ей (ФИО1) лично. При этом ФИО1 осознавала, что указанные действия могут быть выполнены исключительно в соучастии с иным должностным лицом ФГБНУ «ИИДСВ РАО», то есть группой лиц по предварительному сговору.

фио Т.В. не позднее 14.02.2019, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте по адресу: адрес, более точное место не установлено, действуя с целью реализации своего вышеуказанного корыстного преступного умысла, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, предложила Установленному лицу, состоящему в вышеуказанной должности, совершить присвоение, то есть хищение вверенных им денежных средств вышеописанным способом совместно, то есть группой лиц по предварительному сговору. У Установленного лица, осознающего, что предложение ФИО1 носит противозаконный характер, возник корыстный преступный умысел, направленный на совершение вышеописанного противоправного деяния, ввиду чего Установленное лицо ответил на предложение ФИО1 своим согласием.

Таким образом, ФИО1 и Установленное лицо не позднее 14.02.2019, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте, по адресу: адрес, более точное место не установлено, вступили в предварительный преступный сговор, направленный на безвозмездное противоправное обращение вверенного им имущества в свою пользу против воли собственника, то есть на присвоение, хищение вверенных им денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО», путем издания приказов и распоряжений об отдельных выплатах работникам института, а именно ей (ФИО1) лично, распределив при этом роли в совершении намеченного ими преступления, договорились между собой, что они будут поддерживать любые преступные действия друг друга, независимо от способа и обстановки действовать согласованно, группой лиц по предварительному сговору согласно отведенным ролям в совершении преступления.

фио Т.В. 14.02.2019, более точное время не установлено, находясь по адресу: адрес, более точное место не установлено, реализуя вышеуказанный совместный корыстный преступный умысел, действуя совместно и согласованно с Установленным лицом, согласно отведенной ей роли в совершении преступления, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, являясь директором ФГБНУ «ИИДСВ РАО», обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, то есть, являясь должностным лицом, используя свое должностное положение, издала распоряжение, устанавливающее ей (ФИО1) отдельную выплату (разовое начисление) с учетом налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ), а именно: распоряжение от 14.02.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе «Реализация STEM образования дошкольными образовательными организациями в соответствии с требованиями ФГОС ДО, (шк. № 444), период проведения: 22.01.2019 – 13.02.2019, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма.

Далее, ФИО1 в период времени с 28.05.2019 по 10.07.2019, более точное время следствием не установлено, находясь по адресу: адрес, более точное место следствием не установлено, продолжая реализацию вышеуказанного совместного корыстного преступного умысла, действуя совместно и согласованно с Установленным лицом, согласно отведенной ей роли в совершении преступления, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, являясь директором ФГБНУ «ИИДСВ РАО», обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, то есть, являясь должностным лицом, используя свое должностное положение, издала распоряжения, устанавливающие ей (ФИО1) отдельные выплаты (разовые начисления) с учетом НДФЛ, а именно:

- распоряжение от 28.05.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Реализация парциальной модульной программы «STEM образование детей дошкольного возраста» в соответствии с требованием ФГОС ДО, ей (ФИО1) начислены денежные средства в сумме сумма;

- распоряжение от 18.06.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Содержание образования детей от 2 месяцев до 3 лет дошкольной образовательной организации» и Семинара «Раннее детство», период проведения: март-апреля 2019 года, ей (ФИО1) начислены денежные средства в сумме сумма;

- распоряжение от 04.07.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «От Фребеля до робота - растим будущих инженеров – 2», ей (ФИО1) начислены денежные средства в сумме сумма;

- распоряжение от 10.07.2019, согласно которому по результатам успешного выполнения по разработке программы профессиональной подготовки рабочих профессий «Няня» (работник по присмотру и уходу за детьми), ей (ФИО1) начислены денежные средства в сумме сумма.

Далее, ФИО1 в период времени с 16.12.2019 по 19.02.2020, более точное время не установлено, находясь по адресу: адрес, более точное место не установлено, продолжая реализацию вышеуказанного совместного корыстного преступного умысла, действуя совместно и согласованно с Установленным лицом, согласно отведенной ей роли в совершении преступления, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, являясь и.о. директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО», обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, то есть, являясь должностным лицом, используя свое должностное положения, издала распоряжения и приказы, устанавливающие ей (ФИО1) отдельные выплаты (разовые начисления и стимулирующие выплаты) с учетом НДФЛ, а именно:

- распоряжение от 16.12.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Особенности реализации парциальной образовательной программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров» (1 поток), ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма;

- распоряжение от 16.12.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Реализация парциальной модельной программы «STEM образование детей дошкольного возраста» в соответствии с требованиями ФГОС ДО, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма;

- распоряжение от 23.12.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Проектирование образовательной программы для родителей дошкольников», ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма;

- приказ от 10.01.2020 № 01, согласно которому за расширение объемов работы, за активное участие в исполнении Договора между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и фио «Просвещение-Столица» от 31.07.2019 № ПС/19/07-01/ПС-2019/102 на субисполнение работ (субоказание услуг) по проведению обучающих мероприятий для руководящих, педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала по вопросам организации образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в 2019 году, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма;

- приказ от 10.01.2020 № 02, согласно которому за расширение объемов работы, за активное участие в исполнении Договора между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и фио «Просвещение-Столица» от 31.07.2019 № ПС/19/07-03/ПС-2019/103 на субисполнение работ (субоказание услуг) по обучению специалистов психолого-медико-педагогических комиссий и центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи по вопросам организации образования, обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в 2019 году, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма;

- приказ от 15.01.2020 № 03, согласно которому за расширение объемов работы, за активное участие в исполнении Договора между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и ООО «МИК» от 18.01.2019 № МИК/01-19 на выполнение работ (оказание услуг) во исполнение обязательств заказчика по Государственному контракту от 17.12.2018 № 03.Z18.11.0002 на выполнение работ (оказание услуг) по проекту «Организационно-методическое сопровождение и мониторинг реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в том числе для детей в возрасте до 3 лет» в 2019 году, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма;

- приказ от 16.01.2020 № 06, согласно которому за расширение объемов работы, за активное участие в исполнении Договора между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и фио «Просвещение-Столица» от 31.07.2019 №№ ПС/19/07-02/ПС-2019/101 и ПС/19/07-04/ПС-2019/100 на субисполнение работ (субоказание услуг) по проведению обучающих мероприятий для руководящих, педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала по вопросам организации образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в 2019 году, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма;

- приказ от 19.02.2020 № 09, согласно которому за расширение объемов работы, связанных с завершением исполнения Договора между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и фио «Просвещение-Столица» 31.07.2019 № ПС/19/07-03/ПС-2019/103 на субисполнение работ (субоказание услуг) по обучению специалистов психолого-медико-педагогических комиссий и центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи по вопросам организации образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в 2019 году, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма.

Установленное лицо 30.01.2020, более точное время не установлено, находясь по адресу: адрес, более точное место не установлено, продолжая реализацию совместного корыстного преступного умысла, действуя совместно и согласованно с ФИО1, согласно отведенной ему роли в совершении преступления, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, являясь и.о. директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО», обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, то есть, являясь должностным лицом, используя свое должностное положения, установил ФИО1 отдельную выплату (разовое начисление), на основании изданного Установленным лицом распоряжения от 30.01.2020, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Особенности реализации парциальной образовательной программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров» (2 поток), ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма.

Так, с расчетного счета ФГБНУ «ИИДСВ РАО» ИНН <***> № 40501810845252000079 в ГУ Банка России по ЦФО адрес, (УФК по адрес по адресу: адрес) на расчетный счет фио T.B. № 40817810282290889025 (карта № 2200650452375120) в ПАО Банк ВТБ открытого в ДО «Ленинградский», по адресу: адрес, в рамках выплат по вышеуказанным распоряжениям и приказам в период времени с 22.02.2019 по 21.02.2020, более точное время следствием не установлено, после удержания НДФЛ зачислены:

- 22.02.2019 по распоряжению от 14.02.2019 зачислены денежные средства в сумме сумма;

- 30.05.2019 по распоряжению от 28.05.2019 зачислены денежные средства в сумме сумма;

- 21.06.2019 по распоряжению от 18.06.2019 зачислены денежные средства в сумме сумма;

- 09.07.2019 по распоряжению от 04.07.2019 зачислены денежные средства в сумме сумма;

- 12.07.2019 по распоряжению от 10.07.2019 зачислены денежные средства в сумме сумма;

- 19.12.2019 по распоряжению от 16.12.2019 зачислены денежные средства в сумме сумма;

- 26.12.2019 по распоряжению от 23.12.2019 зачислены денежные средства в сумме сумма;

- 20.01.2020 по приказу от 10.01.2020 № 01 зачислены денежные средства в размере сумма;

- 20.01.2020 по приказу от 10.01.2020 № 02 зачислены денежные средства в размере сумма;

- 21.01.2020 по приказу от 15.01.2020 № 03 зачислены денежные средства в размере сумма;

- 21.01.2020 по приказу от 16.01.2020 № 06 зачислены денежные средства в размере сумма;

- 21.02.2020 по приказу от 19.02.2020 № 09 зачислены денежные средства в размере сумма;

- 06.02.2020 по распоряжению от 30.01.2020 зачислены денежные средства в размере сумма.

Таким образом, ФИО1 и Установленное лицо, действуя совместно и согласованно группой лиц по предварительному сговору, являясь должностными лицами, используя свое должностное положение, вышеописанным способом присвоили, то есть похитили вверенное им имущество, а именно денежные средства, принадлежащие ФГБНУ «ИИДСВ РАО», в общей сумме сумма, что превышает сумма прописью, то есть в особо крупном размере, совершив тем самым безвозмездное, противоправное обращение вверенного им имущества в свою пользу против воли собственника.

Полученные денежные средства ФИО1 и Установленное лицо распределили между собой в точно не установленных долях и распорядились ими по своему усмотрению.

Она же, ФИО1, совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного ей, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

Преступление ею совершено при следующих обстоятельствах:

Приказом ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 05.05.2015 № 56/к с 01.05.2015 Установленное лицо назначен на должность заместителя директора по научной работе с правом первой подписи финансовых и учредительных документов.

У ФИО1, состоящей в вышеуказанной должности, не позднее 06.09.2019, более точное время не установлено, находившейся на своем рабочем месте, по адресу: по адресу: адрес, более точное время не установлено, возник корыстный преступный умысел, направленный на безвозмездное противоправное обращение вверенного ей имущества в свою пользу против воли собственника, то есть на присвоение, хищение вверенных ей денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО». Своим незаконным действиям ФИО1 планировала придать законный характер путем заключения с ней (ФИО1) договоров гражданско-правового характера на выполнение научно-исследовательских работ в рамках выполнения действующего государственного задания, в то время как указанные обязанности были возложены на нее в связи с занимаемой ею должностью. При этом ФИО1 осознавала, что указанные действия могут быть выполнены исключительно в соучастии с иным должностным лицом ФГБНУ «ИИДСВ РАО», то есть группой лиц по предварительному сговору. фио Т.В. должна была действовать от своего имени, выступая в качестве подрядчика, а иному должностному лицу, действуя от лица ФГБНУ «ИИДСВ РАО», необходимо было выступать в качестве заказчика.

фио Т.В. не позднее 06.09.2019, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте по адресу: адрес, более точное место не установлено, действуя с целью реализации своего вышеуказанного корыстного преступного умысла, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, предложила Установленному лицу, являющемуся заместителем директора по научной работе в ФГБНУ «ИИДСВ РАО» , совершить присвоение, то есть хищение вверенных им денежных средств вышеописанным способом совместно, то есть группой лиц по предварительному сговору. У Установленного лица, осознающего, что предложение ФИО1 носит противозаконный характер, возник корыстный преступный умысел, направленный на совершение вышеописанного противоправного деяния, ввиду чего Установленное лицо ответил на предложение ФИО1 своим согласием.

Таким образом, ФИО1 и Установленное лицо не позднее 06.09.2019, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте по адресу: адрес, более точное место не установлено, вступили в предварительный преступный сговор, направленный на безвозмездное противоправное обращение вверенного им имущества в свою пользу против воли собственника, то есть на присвоение, хищение вверенных им денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО», путем заключения с ней (ФИО1) договоров гражданско-правового характера на выполнение научно-исследовательских работ в рамках выполнения действующего государственного задания, в то время как указанные обязанности были возложены на нее (ФИО1) в связи с занимаемой ею должностью, распределив при этом роли в совершении намеченного ими преступления, договорились между собой, что они будут поддерживать любые преступные действия друг друга, независимо от способа и обстановки действовать согласованно, группой лиц по предварительному сговору согласно отведенным ролям в совершении преступления.

Приказом Министерства просвещения Российской Федерации № 456 от 28.08.2019 в государственное задание на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов ФГБНУ «ИИДСВ РАО» включены работы по организации проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики (в целях организационно – технического сопровождения проведения смотра – конкурса на звание «Лучший казачий кадетский корпус» в 2019 году). Выполнение дополнения к государственному заданию для ФГБНУ «ИИДСВ РАО», согласно указанному приказу, утверждено Минпросвещения России 06.09.2019.

Приказом Министерства просвещения Российской Федерации № 457 от 28.08.2019 в государственное задание на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов ФГБНУ «ИИДСВ РАО» включены работы по организации проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики (в целях разработки и обсуждения проекта профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)»). Выполнение дополнения к государственному заданию для ФГБНУ «ИИДСВ РАО», согласно указанному приказу, утверждено Минпросвщения России 06.09.2019.

Указанные обстоятельства ФИО1 и Установленное лицо решили использовать в своих корыстных преступных целях.

Так, ФИО1 и Установленное лицо в период времени с 16.09.2019 по 04.12.2019, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте, по адресу: адрес, более точное место не установлено, реализуя совместный преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение вверенных им денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО», поступивших на расчетный счет организации в качестве субсидий на выполнение государственного задания за 2019 год, действуя совместно и согласованно, группой лиц по предварительному сговору согласно отведенным ролям в совершении преступления, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, то есть, являясь должностными лицами, заключили договоры подряда на выполнение научно-исследовательских работ с ценой договора без учета вычета налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ), а именно:

 договор подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 16.09.2019 № 01/09-19. Предмет договора - организация проведения общественно-значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)», на общую стоимость сумма;

 договор подряда на выполнение работ от 20.09.2019 № 03/09-19 Предмет договора - работы по руководству и организации методического и технологического обеспечения проведения смотра-конкурса «Лучший казачий кадетский корпус» в 2019 г.», на общую стоимость сумма;

 договор подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 01.10.2019 № 02/10-19. Предмет договора - научно-исследовательские работы по организации проведения общественно значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)», на общую стоимость сумма;

 договор подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 05.11.2019 № 03/11-19. Предмет договора – научно-исследовательские работы по организации проведения общественно-значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)», на общую стоимость сумма;

 договор подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 04.12.2019 № ПС/12-19-02. Предмет договора – работы по участию в декабре 2019 г. в общественно значимых мероприятиях по обсуждению проекта и в последующей доработке проекта Профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)», на общую стоимость сумма.

Приказом Министерства просвещения Российской Федерации № 476 от 06.09.2019 в государственное задание на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов ФГБНУ «ИИДСВ РАО» включены работы по организации проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики (в целях разработки Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования). Выполнение дополнения к государственному заданию для ФГБНУ «ИИДСВ РАО», согласно указанному приказу, утверждено Минпросвещения России 27.09.2019. Указанные обстоятельства ФИО1 и Установленное лицо решили использовать в своих корыстных преступных целях.

Так, ФИО1 и Установленное лицо в период времени 01.11.2019 по 02.12.2019, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте по адресу: г. Москва, адрес, более точное место не установлено, продолжая реализацию совместного преступного умысла, направленного на присвоение, то есть хищение вверенных им денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО», поступивших на расчетный счет организации в качестве субсидий на выполнение государственного задания за 2019 год, действуя совместно и согласованно, группой лиц по предварительному сговору согласно отведенным ролям в совершении преступления, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, то есть, являясь должностными лицами, заключили договоры подряда на выполнение научно-исследовательских работ с ценой договора без учета вычета НДФЛ, а именно:

 договор подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 01.11.2019 № 01/11-19. Предмет договора - научно-исследовательские работы по разработке разделов примерной программы повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования, на общую стоимость сумма;

 договор подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 12.11.2019 № 05/11-19. Предмет договора – научно-исследовательские работы по разработке Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования, на общую стоимость сумма;

 договор подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 02.12.2019 № ПС/12-19-01. Предмет договора – работы по участию в разработке методических рекомендаций в декабре 2019 г. в ходе выполнения государственного задания по проведению работы по организации проведения общественно-значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики (в целях разработки Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования, на общую стоимость сумма.

Приказом Министерства просвещения Российской Федерации № 634 от 22.11.2019 в государственные задания на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов подведомственным Министерству просвещения Российской Федерации учреждениям включены работы по проведению прикладных научных исследований. Выполнение дополнения к государственному заданию для ФГБНУ «ИИДСВ РАО», согласно указанному приказу, утверждено Минпросвещения России 04.12.2019. Указанные обстоятельства ФИО1 и Установленное лицо решили использовать в своих корыстных преступных целях.

Так, ФИО1 и Установленное лицо, в период времени 06.12.2019 по 09.12.2019, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте, по адресу: адрес, более точное место не установлено, продолжая реализацию совместного преступного умысла, направленного на присвоение, то есть хищение вверенных им денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО», поступивших на расчетный счет организации в качестве субсидий на выполнение государственного задания за 2019 год, действуя совместно и согласованно группой лиц по предварительному сговору согласно отведенным ролям в совершении преступления, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, то есть, являясь должностными лицами, заключили договоры подряда на выполнение научно-исследовательских работ с ценой договора без учета вычета НДФЛ, а именно:

 договор подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 06.12.2019 № 02/12-19. Предмет договора – работы по организации научно-исследовательских работ по проекту «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявления агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста», на общую стоимость сумма.

 договор на выполнение научно-исследовательских работ от 09.12.2019 № 03/12-19. Предмет договора – работы по подготовке материалов для методического пособия по проекту «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявлений агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста», на общую стоимость сумма.

Так, с расчетного счета ФГБНУ «ИИДСВ РАО» ИНН <***> № 40501810845252000079 в ГУ Банка России по ЦФО адрес, (УФК по адрес по адресу: адрес) на расчетный счет фио T.B. № 40817810282290889025 (карта № 2200650452375120) в ПАО Банк ВТБ открытого в ДО «Ленинградский», по адресу: адрес, в период с 27.09.2019 по 30.12.2019 в рамках договоров подряда, после удержания НДФЛ, зачислены:

 27.09.2019 по договору подряда от 16.09.2019 № 01/09-19 зачислены денежные средства в сумме сумма;

 24.10.2019 по договору подряда от 20.09.2019 № 03/09-19 зачислены денежные средства в сумме сумма;

 30.10.2019 по договору подряда от 01.10.2019 № 02/10-19 зачислены денежные средства в сумме сумма;

 18.11.2019 по договору подряда от 01.11.2019 № 01/11-19 зачислены денежные средства в сумме сумма;

 26.11.2019 по договору подряда от 05.11.2019 № 03/11-19 зачислены денежные средства в сумме сумма;

 26.11.2019 по договору подряда от 12.11.2019 № 05/11-19 зачислены денежные средства в сумме сумма;

 27.12.2019 по договору подряда от 02.12.2019 № ПС/12-19-01 зачислены денежные средства в сумме сумма;

 27.12.2019 по договору подряда от 04.12.2019 № ПС/12-19-02 зачислены денежные средства в сумме сумма;

 27.12.2019 по договору подряда от 09.12.2019 № 03/12-19 зачислены денежные средства в сумме сумма;

 27.12.2019 и 30.12.2019 по договору подряда от 06.12.2019 № 02/12-19 зачислены денежные средства в общей сумме сумма.

Она же, ФИО1, совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Преступление совершено при следующих обстоятельствах:

В личном пользовании ФИО1 находилось легковое транспортное средство, а именно автомобиль марки марка автомобиля ИКСДРАЙВ (англ. марка автомобиля), регистрационный знак ТС, принадлежащий ей на праве собственности.

У ФИО1, состоящей в вышеуказанной должности, не позднее 03.09.2018, более точное время не установлено, находившейся на своем рабочем месте, по адресу: по адресу: адрес, более точное место не установлено, возник корыстный преступный умысел, направленный на безвозмездное противоправное обращение вверенного ей имущества в свою пользу против воли собственника, то есть на присвоение, хищение вверенных ей денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО». Своим незаконным действиям ФИО1 планировала придать законный характер путем заключения договоров аренды транспортного средства, принадлежащего ей (ФИО1) на праве собственности между ней (ФИО1) и институтом. При этом ФИО1 осознавала, что указанные действия могут быть выполнены ею исключительно в соучастии с иным должностным лицом ФГБНУ «ИИДСВ РАО», то есть группой лиц по предварительному сговору. фио Т.В. должна была действовать от своего имени выступая в качестве арендодателя, а иному должностному лицу, действующему от лица ФГБНУ «ИИДСВ РАО», необходимо было выступать в качестве арендатора.

фио Т.В. не позднее 03.09.2018, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте по адресу: адрес, более точное место не установлено, действуя с целью реализации своего вышеуказанного корыстного преступного умысла, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, предложила Установленному лицу, состоящему в должности заместителя директора по научной работе, совершить присвоение, то есть хищение вверенных им денежных средств вышеописанным способом совместно, то есть группой лиц по предварительному сговору. У Установленного лица, осознающего, что предложение ФИО1 носит противозаконный характер, возник корыстный преступный умысел, направленный на совершение вышеописанного противоправного деяния, ввиду чего Установленное лицо ответил на предложение ФИО1 своим согласием.

Таким образом, ФИО1 и Установленное лицо не позднее 03.09.2018, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте по адресу: адрес, более точное место не установлено, вступили в предварительный преступный сговор, направленный на безвозмездное противоправное обращение вверенного им имущества в свою пользу против воли собственника, то есть на присвоение, хищение вверенных им денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО», путем заключения договоров аренды транспортного средства, принадлежащего ей (ФИО1) на праве собственности между ней (ФИО1) и институтом, распределив при этом роли в совершении намеченного ими преступления, договорились между собой, что они будут поддерживать любые преступные действия друг друга, независимо от способа и обстановки действовать согласованно группой лиц по предварительному сговору согласно отведенным ролям в совершении преступления.

Так, ФИО1 и Установленное лицо в период времени с 03.09.2018 по 09.01.2019, более точное время не установлено, находясь на своем рабочем месте по адресу: адрес, более точное место не установлено, реализуя совместный преступный умысел, направленный на присвоение, то есть хищение вверенных им денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО», действуя совместно и согласованно группой лиц по предварительному сговору согласно отведенным ролям в совершении преступления, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, то есть, являясь должностными лицами, заключили договоры аренды легкового транспортного средства, а именно автомобиля марки марка автомобиля ИКСДРАЙВ (англ. марка автомобиля), регистрационный знак ТС, с ценой договора без учета вычета налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ), а именно:

 договор аренды транспортного средства от 03.09.2018 № 01/09-18 на период с 03.09.2018 по 29.12.2018, с арендной платой по договору в общей сумме сумма;

 договор аренды транспортного средства от 09.01.2019 № 01/01-19, на период с 09.01.2019 по 30.04.2019, с арендной платой по договору в общей сумме сумма.

Далее, ФИО1 и Установленное лицо в период времени с 30.04.2019 по 30.08.2019, более точное время не установлено, находясь по адресу: адрес, более точное место не установлено, продолжая реализацию совместного преступного умысла, направленного на присвоение, то есть хищение вверенных им денежных средств, принадлежащих ФГБНУ «ИИДСВ РАО», действуя совместно и согласованно группой лиц по предварительному сговору согласно отведенным ролям в совершении преступления, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и желая этого, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, то есть, являясь должностными лицами, заключили договоры аренды легкового транспортного средства, а именно автомобиля марки марка автомобиля ИКСДРАЙВ (англ. марка автомобиля), регистрационный знак ТС, с ценой договора без учета вычета НДФЛ, а именно:

 договор аренды транспортного средства от 30.04.2019 № 01/04-19 на период с 13.05.2019 по 30.08.2019, с арендной платой по договору в общей сумме сумма;

 договор аренды транспортного средства от 30.08.2019 № 03/08-19 на период с 01.09.2019 по 31.12.2019, с арендной платой по договору в общей сумме сумма.

Приказом заместителя директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО» Установленное лицо от 04.09.2018 № 25-а автомобиль марки марка автомобиля ИКСДРАЙВ (англ. марка автомобиля), регистрационный знак ТС, закреплен за директором ФГБНУ «ИИДСВ РАО» ФИО1 и использовался ею, в том числе во внерабочее время.

Так, с расчетного счета ФГБНУ «ИИДСВ РАО» ИНН <***> № 40501810845252000079 в ГУ Банка России по ЦФО адрес, (УФК по адрес по адресу: адрес) на расчетный счет фио T.B. № 40817810282290889025 (карта № 2200650452375120) в ПАО Банк ВТБ открытого в ДО «Ленинградский», по адресу: адрес, в рамках договоров аренды вышеуказанного транспортного средства после удержания НДФЛ зачислены:

- 10.10.2018, 01.11.2018, 30.11.2018 и 25.12.2018 по договору аренды от 03.09.2018 № 01/09-18 зачислены денежные средства в общей сумме сумма;

- 14.02.2019, 04.03.2019, 28.03.2019 и 29.04.2019 по договору аренды от 09.01.2019 № 01/01-19 зачислены денежные средства в общей сумме сумма;

- 30.05.2019, 28.06.2019, 01.08.2019 и 29.08.2019 по договору аренды от 30.04.2019 № 01/04-19 зачислены денежные средства в общей сумме сумма;

- 02.10.2019, 31.10.2019, 29.11.2019 и 27.12.2019 по договору аренды от 30.08.2019 № 03/08-19 зачислены денежные средства в размере в размере сумма.

Таким образом, ФИО1 и Установленное лицо, действуя совместно и согласованно группой лиц по предварительному сговору, являясь должностными лицами, используя свое должностное положение, вышеописанным способом присвоили, то есть похитили вверенное им имущество, а именно денежные средства, принадлежащие ФГБНУ «ИИДСВ РАО», в общей сумме сумма, то есть в крупном размере, совершив тем самым безвозмездное, противоправное обращение вверенного им имущества в свою пользу против воли собственника.

Подсудимая ФИО1 в судебном заседании вину в совершении преступлений полностью признала, подтвердила показания данные ею на предварительном следствии и оглашенные в суде в порядке ст. 276 УПК РФ, из которых следует, что в июне 2008 года она была назначена на должность директора ФГБНУ «ИПППД РАО». По истечении трудового договора от 2008 года, в сентябре 2014 года между Минобрнауки и ФИО1 был заключен новый трудовой договор, на основании которого она была назначена на должность и.о. директора ФГБНУ «ИПППД РАО». В декабре 2014 года Приказом Минобрнауки России, номер приказа назвать не может, ФГБНУ «ИИДСВ РАО», при этом трудовой договор не переоформлялся, а действовал трудовой договор от 2014 года. На основании приказа Минпросвещения России от 04.12.2019, номер приказа не помнит, она была назначена на должность исполняющей обязанности директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО». В 2018 году из Минобрнауки России было выделено Минпросвещения России от 04.12.2019, которое стало правопреемником Минобрнауки России в части дошкольного образования, среднего образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования, ФГБНУ «ИИДСВ РАО» было передано Минпросвещения России. В связи с назначением на данную должность между Минпросвещения России и ФИО1 04.12.2019 был заключен новый трудовой договор. Поясняет, что практически все существенные положения трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, не изменялись. ФГБНУ «ИПППД РАО», а затем ФГБНУ «ИИДСВ РАО» до 2015 года располагался по адресу: адрес, а примерно с марта 2015 года фактический адрес был изменен, ФГБНУ «ИИДСВ РАО» стало дислоцироваться по адресу: адрес, а примерно в 2018 году, название улицы было изменено, и фактическим адресом стал адрес: адрес, Жуковского, д. 16. ФГБНУ «ИИДСВ РАО» занимало 3-й этаж указанного здания, за исключением 2-х помещений, которые занимал ФГБНУ «Институт стратегии развития образования РАО». На начало 2019 года у нее имелось 4 заместителя: заместитель директора по науке фио; заместитель директора по науке фио; заместитель директора по организационным вопросам фио; заместитель директора по вопросам дополнительного образования фио При этом ей известны положения трудовых договоров, касаемых выплат стимулирующего характера, и в трудовом договоре от 01.09.2014, и в трудовом договоре от 04.12.2019, а также в дополнительных соглашениях к ним имелось положение о выплатах стимулирующего характера, согласно которому директор или и.о. директора, смотря в какой должности она состояла, мог быть премирован только на основании приказа Министерства с указанием конкретного размера премии. Кроме этого, в декабре 2017 года ею был издан приказ «Об утверждении положения об оплате труда» и само «Положение об оплате труда», по образцу, представленному из Минобрнауки России и согласно Положению установлены виды выплат стимулирующего характера и порядок их установления. В данном Положении также отражено, что выплаты стимулирующего характера директору ФГБНУ «ИИДСВ РАО» выплачиваются по решению Учредителя, то есть Министерства, с учетом показателей эффективности. ФГБНУ «ИИДСВ РАО» была установлена следующая система распределения поступивших внебюджетных денежных средств для целей выплат стимулирующего характера, в конце года собиралась группа по распределению стимулирующих выплат, в которую входила она, заместитель директора фио и главный бухгалтер фио, и на основании служебных записок от заведующих лабораториями и после изучения отчетов сотрудников о проделанной работе, утверждались суммы выплат стимулирующего характера, затем, составлялся протокол заседания группы, в котором указывались суммы выплат стимулирующего характера. Какой-либо формулы или типового порядка расчета выплат стимулирующего порядка не имелось, суммы для каждого конкретного работника устанавливались субъективно на основании решения вышеуказанной группы. При этом, ни фио, ни фио, при распределении стимулирующих выплат не знали положения ее трудового договора и порядок распределения стимулирующих выплат директору о том, что стимулирующие выплаты директору выплачиваются по решению Министерства и ими не руководствовались при распределении стимулирующих выплат. Затем, на основании протокола группы, секретарем фио, печатались приказы о поощрении работников, по унифицированной форме, в данной форме приказа были предусмотрены подписи главного бухгалтера и заместителя директора. В нарушение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, Положения об оплате труда и иных правоустанавливающих документов ею, в начале января 2020 года, во время заседаний группы по распределению стимулирующих выплат, был рассмотрен вопрос о включении в приказы о поощрении работников стимулирующих выплат ей как директору ФГБНУ «ИИДСВ РАО». После чего, суммы выплат согласованные на заседаниях группы были переданы секретарю фио которая 10.01.2020 составила приказ № 1, в котором учтена стимулирующая выплата ей в размере сумма, о том, что стимулирующая выплата ей не полагается, она не знала, так как в ее компетенцию это не входило. После того, как фио составила приказ в 2-х экземплярах, ФИО1 подписала его, время подписания ФИО1 не помнит, это было в течение рабочего дня с 10 часов до 19 часов, после чего, передала один экземпляр приказа заместителю директора фио, а второй передала в бухгалтерию фио, для перечисления денежных средств работникам. Таким же образом были распределены денежные средства и составлены приказы в следующие даты: от 10.01.2020 № 2, в который включена стимулирующая выплата ей в размере сумма; от 15.01.2020 № 3, в который включена стимулирующая выплата ей в размере сумма; от 16.01.2020 № 6, в который включена стимулирующая выплата мне в размере сумма; от 19.02.2020 № 9, в который включена стимулирующая выплата ей в размере сумма. После чего бухгалтерия начислила и перевела на ее банковский счет вышеуказанную стимулирующую выплату и уплатила с суммы стимулирующей выплаты налог на доходы физических лиц. Дату получения денежных средств она не помнит. Кроме этого, в декабре 2019 на основании приказов от 16.12.2019 № б/н, ФИО1 была получена стимулирующая выплата в размере сумма; от 16.12.2019 № б/н, ею была получена стимулирующая выплата в размере сумма; от 23.12.2019 № б/н, ею была получена стимулирующая выплата в размере сумма. Порядок начисления и выплаты стимулирующая выплата аналогичен вышеописанному, даты в приказах соответствуют действительности, во всех приказах указана фактическая дата их издания и подписания ФИО1 Кроме этого, хочу пояснить, что эти стимулирующие выплаты были начислены за выполненную ею работу: чтение лекций; разработку научных текстов, разработку программ повышения квалификации; составление аналитических справок и отчетов; участие в мероприятиях (конференциях, форумах, семинарах, вебинарах и т.д.). фио Т.В. осознавала и понимала, что начисления премий, доплат и стимулирующих выплат на основании данных приказов неправомерно, так как премирование руководителя предусмотрено работодателем, то есть Минпросвещения России. Однако она включала в приказы о поощрении стимулирующие выплаты себе, в связи с тем, что Минпросвещения России премирует директоров подведомственных организаций единожды, по итогам года, при этом не учитывая фактический дополнительный объем выполненных работ. Кроме этого, с целью уведомления, все приказы направлялись в Минпросвещения России куратору их Института. Никаких замечаний не поступало. Механизм отправки копий приказов ей неизвестен, этим занималась фио, но никакие сопроводительные письма ФИО1 не подписывала и, скорее всего, в экспедицию Минпросвещения России они не направлялись, а передавались непосредственно куратору. Денежные средства, полученные ею в виде премий и стимулирующих выплат, она расходовала на свои личные цели. По поводу заключения договоров подряда между ФИО1, действующей в качестве подрядчика, и ФГБНУ «ИИДСВ РАО» в лице заместителя директора по научной работе фио, имеющим право первой подписи на основании приказа от 05.05.2015 № 56/к, может пояснить, что в рамках выполнения Государственного задания на 2019 год, был запланирован ряд общественно-значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики. В связи с необходимостью выполнения работ в рамках Государственного задания лично ФИО1, поскольку закрепленные руководители и исполнители могли не справиться с запланированными работами, ФИО1 решила взяться за выполнение части проектов самостоятельно, в связи с тем, что в ее обязанности в соответствии с трудовым договором входило управление, включая управление научно-методической, исследовательской, информационно-консалтинговой и финансово-хозяйственной деятельностью, а не непосредственное выполнение работ в рамках Государственного задания, с целью самостоятельного выполнения работ она решила заключить договоры подряда, по которым планировалось выполнение работ. В связи с тем, что она не могла заключить договор гражданско-правового характера от имени Института как заказчик с одной стороны и от своего имени как подрядчик с другой стороны, она проконсультировалась с куратором Минпросвещения России, фамилию имя и отчество не помнит, ей посоветовали заключить договор как исполнителю, а от имени Института договор подписывается ее заместителем. фио Т.В. были заключены следующие договоры подряда на выполнение научно-исследовательских работ: от 16.09.2019 № 01/09-19, предметом которого является выполнение научно-исследовательских работ по организации проведения общественно значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)». Стоимость работ по договору составляет сумма; от 20.09.2019 № 03/09-19, предметом которого является руководство и организация методического и технологического обеспечения проведения смотра конкурса «Лучший казачий кадетский корпус в 2019 году». Стоимость работ по договору составляет сумма; от 01.10.2019 № 02/10-19, предметом которого является выполнение научно-исследовательских работ по организации проведения общественно значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)». Стоимость работ по договору составляет сумма; от 01.11.2019 № 01/11-19, предметом которого является выполнение научно-исследовательских работ по разработке разделов примерной программы повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования. Стоимость работ по договору составляет сумма; от 05.11.2019 № 03/11-19, предметом которого является выполнение научно-исследовательских работ по организации проведения общественно значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)». Стоимость работ по договору составляет сумма; от 05.11.2019 № 05/11-19, предметом которого является выполнение научно-исследовательских работ по разработке разделов примерной программы повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования. Стоимость работ по договору составляет сумма; от 02.12.2019 № ПС/12-19-01, предметом которого является выполнение работ по участию в разработке методических рекомендаций в декабре 2019 г. в ходе выполнения государственного задания по проведению работы по организации проведения общественно-значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики (в целях разработки Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования. Стоимость работ по договору составляет 36 сумма. В рамках данного договора, ФИО1 вносились правки в саму программу, перед сдачей в Минпросвещения России в качестве отчетов: от 04.12.2019 № ПС/12-19-02, предметом которого является выполнение работ по участию в декабре 2019 г. в общественно значимых мероприятиях по обсуждению проекта и в последующей доработке проекта Профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)». Стоимость работ по договору составляет сумма; от 06.12.2019 № 02/12-19, предметом которого является выполнение работ по организации научно-исследовательских работ по проекту: «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявлений агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста». Стоимость работ по договору составляет сумма. Подготовка к публикации текста методического пособия: от 09.12.2019 № 03/12-19, предметом которого является выполнение работ по подготовке материалов для методического пособия по проекту «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявлений агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста». Стоимость работ по договору составляет сумма. Подготовка в печать 6-и плакатов для работы с родителями на родительских собраниях. В связи с тем, что прошло уже более 2-х лет, она может многое не помнить, и может ошибаться какие работы выполнялись лично ею. Денежные средства, полученные ею в виде стимулирующих выплат, она расходовала на свои личные цели. Кроме этого, в ее собственности имеется транспортное средство марка автомобиля, регистрационный знак ТС. В связи с тем, что ФИО1 использовала свой личный автомобиль в рабочих целях и в рабочее время с июня 2018 года, при этом оплачивала парковочные места, когда ездила в Минпросвещения России, приобретала топливо, с целью уменьшения расходов на использование своего личного транспортного средства, она решила, что имеет основание заключить договор аренды автомобиля. В связи с тем, что она не могла заключить договор гражданско-правового характера от имени Института как арендатор с одной стороны и от своего же имени, как арендатор с другой стороны, от имени Института выступал фио, имеющий право первой подписи на основании приказа от 05.05.2015 № 56/адрес способом заключены следующие договоры: от 30.09.2018 № 01/09-18 сроком с 03.09.2018 по 29.12.2018. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; от 09.01.2019 № 01/01-19 сроком с 09.01.2019 по 30.04.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; от 30.04.2019 № 01/04-19 сроком с 13.05.2019 по 30.08.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; от 30.08.2019 № 03/08-19 сроком с 01.09.2019 по 31.12.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма. При этом автомобилем она пользовалась как в рабочее, так в нерабочее время, поскольку автомобиль является ее личным, и она распоряжалась им как своим личным автомобилем. фио Т.В. осознавала и понимала, что заключение данных гражданско-правовых договоров неправомерно, денежные средства, полученные в рамках данных договоров, она направляла на техническое обслуживание автомобиля, топливо и оплату парковочных мест. Кроме этого, ФИО1 пояснила, что при заключении договоров подряда и договоров аренды, фио не имел никакой личной заинтересованности, договоры заключались по ее инициативе, и он полагая, что имеет право представлять интересы Института и наделен правом первой подписи, заключал с ней договоры от имени Института как с частным лицом, без какой-либо личной заинтересованности. фио Т.В. сообщила, что при заключении договоров гражданско-правового характера фио не назначался исполняющим обязанности директора Института, но обладал правом подписи и мог заключать договоры и действовать от имени Института. фио был уполномочен представлять интересы Института и наделен правом первой подписи по приказу ФИО1 в 2015 году. Это обязательное условие на случай отсутствия директора. Результаты исполнения договоров подряда, перечисленных выше, оформлялись как акты приема-сдачи выполненных работ, а также к актам прикладывались тексты выполненных работ по проектам. Все вышеперечисленное она передавала фио, а он сдавал дальше в бухгалтерию. Переписку и общение с представителями учреждений в рамках руководства и организации методического и технологического обеспечения проведения смотра конкурса «Лучший казачий кадетский корпус в 2019 году» ею с целью организации направлялись официальные письма и от имени директора Института. В рамках выполнения договоров от 06.12.2019 № 02/12-19 и от 09.12.2019 № 03/12-19 методические рекомендации и 6 обучающих плакатов для проведения родительских собраний не были опубликованы по причине отказа заместителя директора департамента Минпросвещения России, фио не согласовала рукопись к передаче в издательство. Кроме того, ФИО1 сообщила, что положения Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ ей известны, в связи с тем, что суммы договоров подряда и аренды транспортного средства были меньше сумм, превышение которых требовало бы проведение конкурса, договоры заключались в общем порядке. Стоимость определялась исходя из объема и сложности выполнения работ рабочей группой в составе фио и фио и ФИО1 Вместе с тем сообщила, что Минпросвещения России был издан Приказ Минпросвещения России о премировании директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО» по итогам работы за 2019 год, в соответствии с которым по итогам работы ей была начислена премия в размере около сумма, данная премия была зачислена на ее банковскую карту. (том 14 л.д. 16-28);

В ходе дополнительного допроса ФИО1 показала, что все договоры, касающиеся внебюджетного финансирования, заключались с целью увеличения фонда отплаты труда, для достижения показателей, установленных майскими указами президента, то есть 200 % от средней заработной платы по адрес, в условиях недофинансирования выполнить указанные условия было нельзя. Отметила, что денежные средства контрагента поступали на счет Института, после чего, расходовались на нужды организации, в том числе на выплату заработной платы сотрудникам. Кроме того, подобные договоры (договор на выполнение научно-исследовательских работ от 10.07.2019 № 04/11-19, предмет договора - научно-методические консультирование школьной образовательной программы «Мы – твои друзья»), то есть договоры, не превышающие сумму оплаты более сумма, не требовали прохождения конкурсных процедур, в соответствии с действующим законодательством. Согласование не требовалось. Решение о необходимости заключения договора принималось в соответствии с внутренними локальными актами, коллегиально с участием директора, профильного заместителя и главного бухгалтер. Кроме того, сообщила, договоры, касающиеся внебюджетного финансирования (договор на выполнение научно-исследовательских работ от 20.09.2019 № 04/09-19, предмет договора - научно-исследовательские работы по организации и проведении курсов повышения квалификации в рамках сетевого взаимодействия по темам: «Особенности реализации парциальной образовательной программы «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров» и «Реализация парциальной модульной программы «STEM-образование для детей дошкольного возраста» в соответствии с требованиями ФГОС ДО»; договор на выполнение научно-исследовательских работ от 09.01.2020 № 02/01-20, предмет договора - работы по участию в организации исполнения договора Заказчика с ГБОУ Школа № 17 от 14.10.2019 № 114/19 на предоставление образовательных услуг по программе дополнительного профессионального образования «Особенности организации образования детей с ОВЗ в условиях дошкольной образовательной организации»), заключались с целью увеличения фонда отплаты труда, для достижения показателей, установленных майскими указами президента, то есть 200 % от средней заработной платы по адрес, в условиях недофинансирования выполнить указанные условия было нельзя. Денежные средства контрагента поступали на счет Института, после чего, расходовались на нужды организации, в том числе на выплату заработной платы сотрудникам. Вместе с тем, с кем-либо из сотрудников не заключались договоры гражданско-правового характера при выполнении тех или иных видов работ при выполнении государственного задания либо в целях исполнения работ по внебюджетной деятельности, так как в этом не было необходимости, так как все сотрудники выполняли государственное задание в рамках своей служебной деятельности. Из Департамента финансов, экономики и организации бюджетного процесса, директором департамента являлась фио в адрес Института поступило письмо о предоставлении информации. В указанном письме в адрес института была направлена таблица, с целью создания ежемесячного мониторинга сохранения достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда, ответных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной паты в соответствующем регионе. В указанной таблице имеется строка «В том числе руководитель организации» и столбец «Средства от приносящей доход деятельности». Полагает, что наличие испрашиваемой информации говорит о возможности получения директором дохода от приносящей доход деятельности. Кроме того, 19.12.2019 из департамента государственной службы и кадров, директор департамента являлся фио в адрес института поступило письмо о дополнительных сведениях о заработной плате института, в котором по месяцам необходимо было представить сведения по основной должности, по внутреннему совместительству, по договорам ГПХ и т.д. Исходя из данного письма она была уверена, что заключение с ней договоров ГПХ носит законных характер. Учитывая сведения, приведённые в постановлении о привлечение ее в качестве обвиняемой по уголовному делу, в которых приведена информация о фиктивном выполнении ею работ в рамках договоров подряда, сообщила, что работы выполнялись ею в полном объеме и надлежащего качества. (том 14 л.д. 97-100);

Также дополнительно показала, что главной задачей института всегда были высокие результаты в области психолого-педагогического, медико-социального сопровождения детей и оказание помощи детям, а также подготовка кадров в данной сфере. Кроме того, перед руководством Института всегда стояла задача обеспечения достойного уровня оплаты труда работников Института. фио, данная цель была поставлена Президентом Указом от 07.05.2012 № 597, согласно которому увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы работников бюджетной сферы в 1,4 - 1,5 раза являлось приоритетом государственной политики, в том числе и в сфере образования. Указом Президента от 07.05.2018 г. № 204, так называемый «Майский» Указ, «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Министерством Институту и ей, как директору учреждения, была поставлена задача о доведении средней заработной платы сотрудников научных институтов до 200 % средней заработной платы по региону, то есть по адрес. Выполнение «Майских» Указов Президента были на контроле лично у Министра образования и науки. Практически ежеквартально заслушивались отчеты руководителей институтов и иных бюджетных организаций, подведомственных министерству, о выполнении требований Президента в части поднятия заработной платы работников и доведения её до, как минимум, средней по адрес. В целях достижения, поставленных Президентом России и профильным министерством задач 28 декабря 2018 года, ею был издан приказ об утверждении новой редакции Положения об оплате труда работников Института. Данное положение было принято в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ. Согласно данной статьи заработная плата является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Следует отметить, что директор Института не является исключением, и заработная плата директора также подпадала под целевые показатели, обозначенные в «Майских» Указах Президента. В данном положении не было предусмотрено обязательное одобрение/решение Учредителя Института выплаты премии директору Института. Однако, премии из бюджетных средств ей никогда не выплачивались. Ею издавались приказы о поощрении, то есть о начислении стимулирующих выплат за счет денежных средств из внебюджетных источников, заработанных Институтом. Будучи директором, как известно следствию, ею были приняты следующие приказы о поощрении работников Института: от 28 мая 2019 года № б/н, 18 июня 2019 года № б/н, 04 июля 2019 года № б/н, 10 июля 2019 года № б/н, 16 декабря 2019 год № б/н, 23 декабря 2019 года № б/н, 10 января 2020 года № 1, 10 января 2020 года № 2, 15 января 2020 года № 3, 16 января 2020 года № 6 и 19 февраля 2020 года № 9. Также важно обратить внимание на то, что денежный фонд из которого формировался фонд оплаты труда, не формировался за счет бюджетных ассигнований, выделенных институту Министерством из средств федерального бюджета в виде субсидий. Ст. 9.2 ФЗ «О некоммерческих организациях» установлено, что бюджетное учреждение вправе сверх/в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. В соответствии с п. 2.6 Устава Институт вправе сверх установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги в сфере образования и науки, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату. Денежные средства поступали в адрес Института по результатам выполнения договоров с различными организация. К примеру, за исполнение договоров (всего сумма договора), заключенного между Институтом и фио «Просвещение-Столица от 31 октября 2019 года институту была выплачена сумма сумма Заключение подобных договоров было предусмотрено уставом Института, являлось абсолютно законной деятельностью и никогда не вызывало каких-либо вопросов при проверке деятельности института со стороны контрольно-ревизионного управления и других структурных подразделений Министерства просвещения РФ. Необходимо отметить, что институт является некоммерческой организацией, в связи с чем к концу года на его счете не должно оставаться каких-либо денежных средств, полученных из бюджетных и внебюджетных фондов, в частности полученных в результате заключения и исполнения договоров на оказание образовательных услуг с иными организациями. Все приказы о поощрении работников строго соответствовали законодательству. Денежные средства распределялись сотрудникам Института как надбавки стимулирующего характера, которые принимали участие в рамках исполнении договоров. К примеру, денежные средства, полученные Институтом в результате заключения/ исполнения договоров с фио «Просвещение-Столица, были выплачены работникам Института в качестве поощрительных выплат путем издания ею приказа № 1 от 10 января 2019 года. В соответствии с данным приказом поощрялись 15 сотрудников института, в том числе и она, что по мнению следствия, к сожалению, является хищением денежных средств. Особо хочет обратить внимание, что данным приказом фио выплачено сумма, фио 63 650, фио 48 000, фио 80 500, фио 72 000. Вместе с тем, выплата данным приказом ей, кандидату наук, доценту, директору Института, денежной суммы в размере сумма, замечает, не бюджетные денежные средства, является хищением и образует состав преступления, предусмотренного ст. 160 УК РФ. Все вышеуказанные приказы о поощрения и соответственно все выплаты, формировались аналогично. То есть, денежные средства, выплачиваемы работникам Института, не были выделены Министерством и получены в рамках бюджетных ассигнований, а были заработаны институтом самостоятельно. Во все приказы включены более 10 сотрудников Института, в том числе и она. Все выплаты дифференцированы в зависимости от участия каждого сотрудника в исполнении договоров, заключенных между Институтом и организациями-заказчиками образовательных и не образовательных услуг. Таким образом, передо ней, как перед руководителем бюджетной организации, стояла и успешно выполнялась задача о достижении целевых показателей, предусмотренных «Майскими» Указами Президента России, а также прямых поручений Министерства. Более того, выплаты, предусмотренные приказами о поощрении, не осуществлялись за счет средств федерального бюджета, являлись составной частью заработной платы работников Института и не являлись премиями, а являлись выплатами стимулирующего характера, в частности поощрительными выплатами. Следовательно, во время ее руководства институтом размер заработной платы работников в соответствии с Указом президента РФ доводился до уровня средней заработной платы по адрес, для чего всем работникам начислялись поощрительные выплаты в размерах пропорционально участию в исполнении договоров с организациями-заказчиками, к категории получающих вознаграждение сотрудников относилась и ее должность. фио Т.В. на момент вынесения приказов не осознавала, что в ее действиях имеются какие-либо признаки состава преступления, поскольку у нее не было никакой корыстной цели, направленной именно на хищение денежных средств, либо распорядиться указанным имуществом как своим собственным, у нее не было умысла на хищение денежных средств. Проекты приказов о поощрении, как правило, готовила заместитель директора Института. Копии всех приказов и финансовая отчетность регулярно направлялась в адрес Министерства и никогда со стороны курирующих институт структурных подразделений Министерства не поступали какие-либо замечания/возражения. Вышеизложенные обстоятельства свидетельствует о том, что у нее отсутствовал корыстный мотив, направленный на безвозмездное обращение денежных средств. Она думала, что сам по себе факт нарушения порядка денежных поощрений, принимая во внимание, что она обоснованно предполагала свое право на данный вид вознаграждения, не свидетельствует о совершении ею преступного деяния, и тем более хищения. Более того, согласно одобренному Научным советом Института Положению об организации научно-исследовательской деятельности Институт самостоятельно определял порядок использования всех своих бюджетных и внебюджетных средств, полученных для осуществления научной деятельности, включая определения их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников, в том числе и Директора. Также важно отметить, что согласно разделу 4 п. 17 трудового договора Директор может быть премирован в соответствии с приказом Министерства. До возбуждения уголовного дела она считала, что в данном пункте «идёт речь» именно о премии, но никак не об иных стимулирующих выплатах и соответственно указанный пункт ТД не распространяется на иные выплаты стимулирующего характера, которые, как она думала ранее, выплачивались ей строго в соответствии с трудовым законодательством, положениями об оплате труда работников института и о об организации научно-исследовательской деятельности. Ею в рамках исполнения договоров с фио «Просвещение-Столица» были прочитаны лекции на обучающих семинарах, проходивших в адрес, по адресу: адрес. В отчете руководителя проекта есть фото- и видеоматериалы, подтверждающие факт ее личного участия. (том 17 л.д. 4-8);

- показания обвиняемой ФИО1 от 04.04.2023, согласно которым сообщила, что в полном объеме настаивает на ранее данных показаниях. Действительно, по ее инициативе издавались приказы о начислении стимулирующих выплат. В данные приказы включался ряд сотрудников института, сумма стимулирующих выплат была дифференцирована в зависимости от объема и качества выполненных работ. При этом в большинстве приказов, размер стимулирующих выплат ей был существенно меньше размера стимулирующих выплат иным сотрудникам института. Какого-либо умысла, направленного на безвозмездное изъятие денежных средств, у нее не было. Более подробно она сообщила в своем предыдущем допросе, в том числе с приобщением обосновывающих документов (отчетах о выполнении работ). Кроме того, стимулирующие пособия начислялись и выплачивались из средств приносящей доход деятельности (внебюджетных средств института). фио же, она не считала начисление стимулирующих выплат премированием. Данные начисления производились за расширение объемов работ. Под премиями ФИО1 понимала начисления иного характера, то есть выплаты, предусмотренные положением института о премировании. Таким образом, она не нарушала положения своего трудового договора в части премирования. Обстоятельства, изложенные в постановлении, она полностью признает, однако не согласна с квалификацией ее действий как хищения. Касаемо заключения договоров ГПХ пояснила, что, как она ранее сообщала органам предварительного следствия все условия договоров ею были выполнены в полном объеме, в срок и надлежащего качества. Данные обстоятельства подтверждаются предоставленными ею документами, а также принятым заказчиком государственным заданием, на которое дано положительное экспертное заключение РАН. Обстоятельства, изложенные в постановлении она полностью признает, однако не согласна с квалификацией ее действий как хищения. Кроме того, ФИО1 пояснила, что на балансе института имелся автомобиль, марки Хендай НФ 2.0 фио- МТ, насколько она помнит, 1999 года выпуска в неисправном состоянии. Ей, как директору института, полагался автомобиль. Ремонт автомобиля требовал бы значительных денежных затрат. С целью подтверждения ее позиции ею была составлена таблица, в которой представлено 3 варианта развития событий: 1. покупка нового автомобиля; 2. ремонт имеющегося автомобиля; 3. использование личного автомобиля (путем заключения договора аренды). При покупке нового автомобиля, например, автомобиль фио, его стоимость в 2019 году составляла сумма. Траты на данный автомобиль за 2019 год, примерно, в общей сумме составляют сумма. При ремонте имеющегося автомобиля траты на данный автомобиль за 2019 год, примерно, в общей сумме составляли бы сумма. При использовании личного автомобиля (путем заключения договоров аренды) за 2019 год траты на автомобиль составляли бы, примерно, в общей сумме сумма (договор предусматривает за год сумма с учетом 13% НДФЛ). Таким образом, ею было принято решение использовать автомобиль в рабочих целях, т.к. траты института в таком случает были бы несоизмеримо ниже вышеописанных вариантов. Кроме того, она, как директор института, не привлекала персонального водителя, чем существенно экономила внебюджетные средства института. Кроме того, она выступала стороной при заключении договоров ГПХ, а также при заключении договоров аренды транспортного средств, однако какого-либо умысла на присвоение денежных средств у нее не было, предоставленные ею услуги носили возмездный характер, что подтверждается совокупностью предоставленных ею ранее отчетов. Кроме того, отметила, что фио каких-либо самостоятельных решений не принимал, поскольку находился в ее подчинении, как все остальные сотрудники института. (том 17 л.д. 167-170, том 18 л.д. 98-100).

Оглашенные показания фио подтвердила в полном объеме, а также показала, что полностью признает вину по предъявленному обвинению, раскаивается в содеянном.

Суд, проведя судебное следствие, допросив подсудимую, огласив с согласия сторон показания представителя потерпевшего и свидетелей, исследовав материалы дела, считает, что, помимо признания подсудимой своей вины, её виновность также подтверждается совокупностью следующих доказательств.

Оглашенными в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаниями представителя потерпевшего и свидетелей:

- представителя потерпевшего фио, согласно которым с начала апреля 2020 года он состоит в должности заместителя директора по административным вопросам Федерального Государственного бюджетного научного учреждения «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования». Организация фактически расположена по адресу: адрес. Ранее, до декабря 2020 года организация фактически располагалась по адресу: адрес, этаж/пом. 3/1-11, 15-21. Решение о заключении отдельных договоров со сторонними лицами не требует согласование с Министерством, и принимается единолично директором ФГБНУ «ИИДСВ РАО». Директором организации является Агре фио, которая назначена на должность в марте 2020 года. Ранее директором организации являлась ФИО1. Примерно в апреле-мае 2020 года в организации, в связи со сменой руководителя были проведены мероприятия по внутреннему финансовому контролю, для чего была создана специальная комиссия из числа сотрудников организации, примерно в количестве 5-7 человек. Указанная проверка заняла длительное время. По результатам проведения проверочных мероприятий были выявлены нарушения допущенные в период управления организацией ФИО1 Так, ФИО1 незаконно установила сама себе лично выплаты стимулирующего характера, на основании изданных ей приказов, а именно: от 14.02.2018 № б/н в размере сумма; от 28.05.2019 № б/н в размере сумма; от 18.06.2019 № б/н в размере сумма; от 04.07.2019 № б/н в размере сумма; от 10.07.2019 № б/н в размере сумма; от 16.12.2019 № б/н в размере сумма; от 16.12.2019 № б/н в размере сумма; от 23.12.2019 № б/н в размере сумма; от 10.01.2020 № 1 в размере сумма; от 10.01.2020 № 2 в размере сумма; от 15.01.2020 № 3 в размере сумма; от 16.01.2020 № 6 в размере сумма; от 19.02.2020 № 9 в размере сумма, а всего в сумме сумма и присвоила указанные денежные средства. Вместе с тем фио сообщил, что выплаты стимулирующего характера директору Института, то есть ФИО1, должны выплачивать по решению учредителя, то есть Министерства просвещения Российской Федерации (Министерства образования и науки Российской Федерации), с учетом достижения показателей эффективности деятельности Института. Кроме того, в период времени с 16.09.2019 по 09.12.2019, ФИО1 заключила следующие договоры подряда на выполнение научно-исследовательских работ: от 16.09.2019 № 01/09-19 на сумму сумма; от 20.09.2019 № 03/09-19 на сумму сумма; от 01.10.2019 № 02/10-19 на сумму сумма; от 01.11.2019 № 01/11-19 на сумму сумма; от 05.11.2019 № 03/11-19 на сумму сумма; от 05.11.2019 № 05/11-19 на сумму сумма; от 02.12.2019 № ПС/12-19-01 на сумму сумма,сумма; от 04.12.2019 № ПС/12-19-02 на сумму сумма; от 06.12.2019 № 02/12-19 на сумму сумма; от 09.12.2019 № 03/12-19 на сумму сумма. Указанные договоры были заключены без согласия министерства в нарушение установленной процедуры. Кроме того, некоторые отдельные работы по указанным договорам и так были запланированы для выполнение государственного задания в период 2019 года. Таким образом, ФИО1 присвоила денежные средства, поступившие на расчетный счет ФГБНУ «ИИДСВ РАО» в качестве субсидий на выполнение государственного задания в период 2019 года в сумме сумма. Также фио отметил, что договора на выполнение данных работ заключались при конфликте интересов, и как он полагает, именно в связи с этим ФИО1 договоры с министерством не согласовывала. Вместе с тем в период времени с 03.09.2018 по 30.08.2019, ФИО1 заключила следующие договоры аренды принадлежавшего ей на праве собственности транспортного средства марка автомобиля, регистрационный знак ТС: от 30.09.2018 № 01/09-18 сроком с 03.09.2018 по 29.12.2018. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; от 09.01.2019 № 01/01-19 сроком с 09.01.2019 по 30.04.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; от 30.04.2019 № 01/04-19 сроком с 13.05.2019 по 30.08.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; от 30.08.2019 № 03/08-19 сроком с 01.09.2019 по 31.12.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма. Указанные договора были заключены между ФИО1 как собственником автомобиля и ФГБНУ «ИИДСВ РАО», в лице фио, выступающего в качестве арендатора. Автомобиль, должен был использоваться для нужд организации, однако, как известно фио, ФИО1 использовала указанный автомобиль в личных целях. Таким образом, полагает, что ФИО1 присвоила денежные средства ФГБНУ «ИИДСВ РАО» в сумме сумма. Заключение указанных договоров должно производиться после согласования с Министерством во избежание конфликтов интересов. Также считает, что данные договоры не согласовывались с кем-либо умышленно, с целью извлечения материальной выгоды ФИО1 Вместе с тем фио сообщил, что какие-либо документы, подтверждающие факт передачи арендуемого автомобиля по ранее указанным договорам в ФГБНУ «ИИДСВ РАО», отсутствуют. Кроме того, отсутствуют какие-либо сведения о расходах связанных с эксплуатацией транспортного средства, в том числе на горюче-смазочные материалы и регулярное техническое обслуживание автомобиля; отсутствуют также путевые листы на автомобиль. Полагает, что данные документы не изготавливались намерено, с целью скрыть факт хищения денежных средств. Штатная единица водителя в организации не предусмотрена. Кроме того, она не предусмотрена вышеуказанным договором. Таким образом, ФИО1 весь период времени пользовалась автомобилем не только в служебных, но и в личных целях, получая при этом денежные средства по договорам. В 2021 году в учреждении проводилась плановая проверка Федерального казначейства, по результатам которой вышеописанные им нарушения также были выявлены и подтверждены, в связи с чем в ФГБНУ «ИИДСВ РАО» внесено представление о необходимости принятия мер по устранению выявленных нарушений. Учитывая вышеизложенное, ФГБНУ «ИИДСВ РАО» в Дорогомиловский районный суд адрес, расположенный по адресу: адрес, подан гражданский иск к ФИО1 о взыскании необоснованно полученных денежных средств. Данный иск находится на рассмотрении в указанном суде, окончательное решение по нему не принято. фио также сообщил, что при отсутствии директора, нахождении на больничном, в ежегодном отпуске, а также по иным обстоятельствам Министерством издается специальный отдельный приказ о возложении исполнения обязанностей директора на иное должностное лицо. Указанные приказы доводятся до сведения лиц, и хранятся в Министерства просвещения Российской Федерации, копии приказов могут находиться в ФГБНУ «ИИДСВ РАО». Лица на должность заместитель директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО», на главного бухгалтера ФГБНУ «ИИДСВ РАО» назначаются директором организации после проведения собеседования. Нормативные документы, в которых закреплены факты совершения ФИО1 противоправных действий хранятся в ФГБНУ «ИИДСВ РАО» по месту фактического нахождения организации по адресу: адрес. (том 8 л.д. 31-41);

- свидетеля фио, согласно которым в начале 2013 года он устроился на должность научного сотрудника ФГБНУ «ИИДСВ РАО». Ранее организация имела другое название, оно менялось неоднократно. Основным видом деятельности организации является выполнение научной деятельности в рамках поступающих государственных заданий. Фактически организация располагается по адресу: адрес. Ранее организация располагалась по иным адресам, в том числе по адресу: адрес, этаж/пом. 3/1-11, 15-21. В соответствии с его должностными обязанностями осуществлял научную деятельность в соответствии с поступающими государственными заказами, порученными ему к производству руководством организации. У каждого научного сотрудника имеется индивидуальный план работы на год. Насколько он помнит, данный план подлежит обязательному утверждению руководством организации, однако, в день допроса, не может сообщить кем именно. Заработная плата ежемесячно составляет примерно сумма. В организации ранее имелось 3 научные лаборатории, которые, как правило, располагались в одном помещении с самой организацией. В указанных лабораториях и велась непосредственная научная деятельность и создавались продукты. Кроме того, фио пояснил, что у них имелся план работы на 2019 и 2020 год. Как он уже отмечал ранее, у всех сотрудников имеется план работы, в том числе и у него, в том числе и на указанные временные рамки. Планы, насколько ему известно, должны храниться в организации. Также он принимал участие в разработке Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственных секторе дошкольного образования. Отметил, что им, выполнен значительный объем работы в данном продукте. Совместно с ним работой над данным продуктом занимался фио Кто еще занимался разработкой данного продукта ответить затрудняется, так как не помнит. После выполнения плана и написания продукта его труды передавались заместителю директора по науке ФГБНУ «ИИДСВ РАО», а именно фио у которого аккумулировались все научные продукты, в том числе, продукты иных научных сотрудников. По итогам работы руководством организации составлялись отчеты, в которых должны были быть отражены все выполненные за отчетный период научные продукты. Он не знает, был ли указанный выше продукт научной деятельности размещен где-либо или использовалась ли кем-либо в дальнейшем. Им был выполнен объем интеллектуальной работы, за что он получил заработную плату, за дальнейшей судьбой изготовленных продуктов он не следит. Также он сообщил, что не знает, занималась ли ФИО1 разработкой данного продукта. Как уже указывал ранее, он выполнил значительный объем работы, после чего передал продукт фио, дальнейшая судьба его ему неизвестна. Привлечением сторонних исполнителей к производству интеллектуальных продуктов занимается руководство организации. С ним данные действия не согласовываются. (том 8 л.д. 62-69);

- свидетеля фио, согласно которым она с 07.09.2009 года осуществляет трудовую деятельность в ФГБНУ «ИИДСВ РАО». Ранее организация имела другое название, а именно ФГБНУ «Институт семьи и воспитания Российской академии образования» (ФГБНУ «ИСВ РАО»). С момента принятия его на работу осуществляла трудовую деятельность на различных должностях, в должности специалиста по кадрам отдела кадров в организации состою с марта 2021 года. фио, она состояла в следующих должностях: инженер отдела ОМТРиЭ, главный инженер, начальник отдела ОМТРиЭ, заместитель директора по общим вопросам, начальник отдела организационного обеспечения. В период с ноября 2016 года по сентябрь 2020 года она осуществляла трудовую деятельность в должности контрактного управляющего с совмещением должности начальника отдела организационного обеспечения. С сентября 2020 года по март 2021 года состояла в должности специалиста по закупкам. Организация фактически расположена по адресу: адрес. Ранее, примерно с конца 2020 года, организация фактически располагалась по адресу: адрес. Основным видом деятельности организации является научная и образовательная деятельность. Численность сотрудников организации составляет около 140 человек. В его должностные обязанности в осуществление кадрового делопроизводства, в том числе прием, переводы и увольнение сотрудников; оформление отпусков и командировок; воинский учет; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; а также иные обязанности, в том числе выполнение отдельных поручений руководства организации. Его непосредственным начальником является фио – начальник отдела кадров ФГБНУ «ИИДСВ РАО». Директором ФГБНУ «ИИДСВ РАО» является Агре фио. Примерно до марта 2020 года директором организации являлась ФИО1. В ее должностные обязанности в должности контрактного управляющего с совмещением должности начальника отдела организационного обеспечения, которую он занимал в период с ноября 2016 года по сентябрь 2020 года входило: - формирование планов и графиков закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ; - размещение информации в ЕИС (единая информационная система), в том числе отчетов ежегодных и ежемесячных, а также информации о закупках; - оформление и сопровождение по заданию руководства хозяйственных расходных договоров в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ и получение актов по ним, контакты с исполнителями; - работа в системе «Электронный бюджет» по планированию закупок; - получение и хранение ключа ЭЦП по 223-ФЗ; работа на портале поставщиков адрес по размещению оферт на предоставление образовательных услуг (по внебюджетной деятельности), подготовке и размещению проектов договоров, работа с протоколами разногласий на указанном выше портале с образовательными организациями адрес, после указания директора подписание электронной цифровой подписью согласованных договоров; - работа с уведомлениями Министерства в информационной системе ИАС Мониторинг, получение отчетов от ответственных сотрудников и размещение их в указанной системе; контроль за размещением информации в ССТУ по обращениям граждан; - учетов выходов/не выходов сотрудников отдела организационного обеспечения, составлением потребностей в обеспечении их материальными ресурсами для работы; - подготовка и оформление приходных договоров на выполнение НИР, в рамках внебюджетной деятельности, подготовка актов по ним, контакты с заказчиками в рамках оформления договоров; - участие в инвентаризации активов института и подготовке их списания; - участие в мероприятии по охране труда, пожарной безопасности и спецоценке условий труда на рабочих местах; - участие в подготовке и проведению конферентных мероприятий института; - выполнение отдельных поручений руководства. Кроме того, сообщила, что она принимала участие в составлении договоров аренды транспортного средства марка автомобиля, г.р.з. К918КМ799, а именно: - от 30.09.2018 № 01/09-18 сроком с 03.09.2018 по 29.12.2018. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; - от 09.01.2019 № 01/01-19 сроком с 09.01.2019 по 30.04.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; - от 30.04.2019 № 01/04-19 сроком с 13.05.2019 по 30.08.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; - от 30.08.2019 № 03/08-19 сроком с 01.09.2019 по 31.12.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма. Она изготовляла проекты вышеуказанных договоров по поручению руководства ФГБНУ «ИИДСВ РАО». Кто именно поручил составление данных договоров пояснить не может, так как не помнит. Насколько она помнит, директором в тот период являлась ФИО1, заместителем директора являлся фио С учетом того, что вышеуказанные договоры подписывались в разное время, фио мог занимать должность как заместителя директора по научной работке в ФГБНУ «ИИДСВ РАО», так и и.о. директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО», в случае отсутствия ФИО1 Вместе с тем, хочу отметить что стороной договора от лица ФГБНУ «ИИДСВ РАО», в качестве арендатора выступал фио, им и были подписаны все вышеуказанные договоры. Второй стороной договора, то есть арендодателем, являлась ФИО1 как владелец транспортного средства. Насколько она помнит, обязательства по содержанию, ремонту и эксплуатации арендуемого транспортного средства у ФИО1 были возложены на арендодателя, то есть на саму ФИО1 Кроме того, она сообщила, что заключались договоры научно-исследовательского характера в период с 2019 по 2021 год. Данные договоры оформляла фио, в связи с поручением руководства, а именно по указанию фио, в связи с исполнением своих должностных обязанностей. Содержание работ, конкретного исполнителя, сумму каждого договора, она вносила непосредственно по указанию заместителя директора по научной работе фио Визирование договоров осуществлялось главным бухгалтером, заместителем директора по общим вопросам. Насколько она помнит, директором в тот период являлась ФИО1, заместителем директора являлся так же фио С учетом того, что вышеуказанные договоры подписывались в разное время фио мог занимать должность как заместителя директора по научной работке в ФГБНУ «ИИДСВ РАО», так и и.о. директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО», в случае отсутствия ФИО1 Вместе с тем стороной договора от лица ФГБНУ «ИИДСВ РАО», в качестве заказчика выступал фио, им и были подписаны все вышеуказанные договора, второй стороной договора, то есть исполнителем являлась ФИО1 Кроме того, заключались договоры с иными лицами на выполнение научно-исследовательских работ, назвать данных лиц затрудняется. фио сообщила, что, насколько она помнит, заключались с ФГБНУ «ИИДСВ РАО» следующие договора: - от 16.09.2019 № 01/09-19, предметом которого является выполнение научно-исследовательских работ по организации проведения общественно значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)». Стоимость работ по договору составляет сумма; - от 20.09.2019 № 03/09-19, предметом которого является руководство и организация методического и технологического обеспечения проведения смотра конкурса «Лучший казачий кадетский корпус в 2019 году». Стоимость работ по договору составляет сумма; - от 01.10.2019 № 02/10-19, предметом которого является выполнение научно-исследовательских работ по организации проведения общественно-значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)». Стоимость работ по договору составляет сумма; - от 01.11.2019 № 01/11-19, предметом которого является выполнение научно-исследовательских работ по разработке разделов примерной программы повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования. Стоимость работ по договору составляет сумма; - от 05.11.2019 № 03/11-19, предметом которого является выполнение научно-исследовательских работ по организации проведения общественно значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)». Стоимость работ по договору составляет сумма; - от 05.11.2019 № 05/11-19, предметом которого является выполнение научно-исследовательских работ по разработке разделов примерной программы повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования. Стоимость работ по договору составляет сумма; - от 02.12.2019 № ПС/12-19-01, предметом которого является выполнение работ по участию в разработке методических рекомендаций в декабре 2019 г. в ходе выполнения государственного задания по проведению работы по организации проведения общественно-значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики (в целях разработки Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования. Стоимость работ по договору составляет сумма; - от 04.12.2019 № ПС/12-19-02, предметом которого является выполнение работ по участию в декабре 2019 г. в общественно значимых мероприятиях по обсуждению проекта и последующей доработке проекта Профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)». Стоимость работ по договору составляет сумма; - от 06.12.2019 № 02/12-19, предметом которого является выполнение работ по организации научно-исследовательских работ по проекту: «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявлений агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста». Стоимость работ по договору составляет сумма; - от 09.12.2019 № 03/12-19, предметом которого является выполнение работ по подготовке материалов для методического пособия по проекту «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявлений агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста». Стоимость работ по договору составляет сумма. Данные договоры соответствовали нормам Федеральных законов № 44-ФЗ, а также № 223-ФЗ в части не превышения предельных сумм. Выбор исполнителя договора и содержания работ она не могла проверить и оспорить каким-либо образом, в связи с тем, что не являлась стороной договора, а также не обладает специальными научными знаниями. Фактически она исполнила прямые указанная фио и оформила проекты договоров, которые он самостоятельно подписывал в дальнейшем. фио сообщил ей, что выполнение работ по указанным договорам прописано в государственном задании, в связи с чем ей и необходимо изготовить данные договоры. Конкретные формулировки в договорах о выполнении тех или иных продуктов он сообщал ей лично, как она уже указывала ранее. Вместе с тем пояснила, что недвижимое имущество у организации отсутствовало. На балансе института имелся легковой автомобиль марки марка автомобиля, доставшийся при слиянии трех институтов, не пригодный к эксплуатации. Аренда помещений, расположенных по адресу: адрес, осуществлялась по договору безвозмездного пользования, заключенного в декабре 2015 года на 5 лет, между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и ФГБНУ «ИСРО РАО», с согласованием в Минобрнауки России (учредителем) и Росимуществом, оплата не осуществлялась. Насколько ей известно, после окончания срока действия договор не был продлен, Институт переехал в помещение по адресу: адрес. По аренде новых помещений информацией не владеет. Ей известно, что по ранее указанным 4 договорам аренды транспортного средства осуществлялась оплата платежными поручениями через бухгалтерию ФГБНУ «ИИДСВ РАО». Насколько она знает, решение о заключении тех или иных гражданско-правовых договоров, в том числе аренды движимого и недвижимого имущества в интересах организации, а также договоров о производстве научно-исследовательских работ, принимаются исключительно руководством Института. (том 8 л.д. 70-80);

- свидетеля фио согласно которым она примерно в октябре 2012 года устроилась на должность начальника отдела организационного обеспечения Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт психолого-педагогических проблем детства Российской академии образования» (далее – ФГБНУ «ИПППД РАО»). В декабре 2014 года Приказом Минобрнауки России ФГБНУ «ИПППД РАО» переименовано в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования» (далее – ФГБНУ «ИИДСВ РАО», Институт). Примерно в вышеуказанное время назначена на должность заместителя директора по общим вопросам. Указанную должность занимала примерно по май 2020 года. В ее должностные обязанности в должности заместителя директора по общим вопросам в вышеуказанный период времени входило: организация конференций, переговоров с участниками конференций, переписка с различными организациями по вопросам сотрудничества. Кроме того, в ее обязанности входа организация работы курсов повышения квалификации, а также иные организационные вопросы в Институте. Основным видом деятельности института является научная деятельность, исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук. Директором института являлась ФИО1. Заместителем директора по научной работе являлся фио и фио. Заместителем директора по инновационным вопросам являлась фио. На основании штатного расписания от 01 января 2019 года может сообщить, что в 2019 году в Институте функционировало 11 лабораторий разной направленности: 1. лаборатория содержания и технологий социально-педагогической деятельности с детьми и семьями, заведующей лабораторий являлась фио; 2. лаборатория семейного и социального воспитания, заведующей лабораторией являлась фио; 3. лаборатория психолого-педагогических проблем самоорганизации детей и взрослых, заведующей лабораторией являлась фио; 4. лаборатория антропологических основ профессионального развития педагогов, заведующим лабораторией являлся фио; 5. Лаборатория дополнительного профессионального образования и инновационной деятельности, заведующей лабораторией являлась фио; 6. лаборатория развития воспитания и социализации, кто точно являлся заведующей лабораторией назвать затрудняется, так как не помнит; 7. лаборатория психолого-педагогических основ развивающего дошкольного образования, кто точно являлся заведующей лабораторией назвать затрудняется, так как не помнит; 8. лаборатория психолого-педагогических основ инклюзивного дошкольного образования, заведующей лабораторий являлась фио; 9. лаборатория психолого-педагогических основ образования до 3-х лет, кто точно являлся заведующей лабораторией назвать затрудняется, так как не помнит; 10. Лаборатория психолого-педагогических основ агрессивного поведения детей, заведующим лабораторией являлся фио; 11. лаборатория психолого-педагогических основ развивающего дошкольного образования, заведующей лабораторией являлась фио. Данные научные лаборатории функционировали в различные периоды времени в течении 2019 года. Научные сотрудники занимались выполнением государственного задания, которое ежегодно, в начале года, поступало в Институт сперва из Министерства образования Российской Федерации (далее – Минобрнауки), а в последующем из Министерства просвещения Российской Федерации (Минопросвещения России). В 2018 году из Минобрнауки России было выделено Минпросвещения России от 04.12.2019, которое стало правопреемником Минобрнауки России в части дошкольного образования, среднего образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования, ФГБНУ «ИИДСВ РАО» было передано Минпросвещения России. Кроме того, сообщила, что систематически в Институте проводился ученый совет. Ученым секретарем являлась фио. Председателем совета являлся фио. Непосредственное ведение ученого совета осуществлялось директором Института ФИО1 Ученый совет заседал по месту нахождения Института. На ученом совете обсуждались вопросы выполнения государственного задания, как планирование, так и текущие вопросы; определялись конкретные научные сотрудники, которые подлежали закреплению за конкретным заданием; назначались ответственные за выполнения задания лица, фио может предположить, что ответственными являлись заведующие научными лабораториями. После выполнения сотрудником лаборатории конкретного задания, оно передавалось заведующему лабораторией, который осуществлял проверку и систематизацию научных трудов. Далее, заведующим указанные работы передавались лично заместителю директора по научной работе фио Далее фио должен был систематизировать, при необходимости корректировать научную работу, после чего, передавал отчет о проделанной работе заказчику. В обязательном порядке научная работа и сам отчет о проделанной работе должен был быть согласован с директором Института, то есть с ФИО1, что входило в ее непосредственные должностные обязанности. Также пояснила, что порядок сдачи научной продукции заказчику – Министерству просвещения РФ регламентируется приказом Минпросвещения России от 12.08.2019 N 417 «Об утверждении порядка и сроков представления в федеральное государственное бюджетное учреждение "Российская академия наук" проектов тематики научных исследований, проектов планов научных работ и отчетов о проведенных научных исследованиях и экспериментальных разработках, о полученных научных и (или) научно-технических результатах за отчетный финансовый год организаций, осуществляющих научные исследования за счет средств федерального бюджета, находящихся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, а также сроков проведения федеральным государственным бюджетным учреждением "Российская академия наук" оценки и подготовки им заключений по таким проектам тематики научных исследований, проектам планов научных работ, отчетам, а также по проектам программ развития указанных организаций». Ей известно, что заказчиком проводится экспертиза научного труда, после чего принимается решение о принятии труда для дальнейшего использования. В случае, если заказчиком научный труд не принят, он может быть возвращен на доработку. Кроме того, на постоянной основе ведутся: - бухгалтерские отчеты, связанные с использованием и распределение средств Института; - кадровые отчеты, куда входит табель учета рабочего времени сотрудников Института; - отчеты по пожарной безопасности и охране труда. Кроме того, Министерством могут быть запрошены локальные отчеты, о интересующим направлениям. В течение 2019 года, более точное даты пояснить не может ввиду давности событий, к ней неоднократно обращался заместитель директора по научной работе фио который просил ее завизировать некоторые договоры, заключенные Институтом с подрядчиком на выполнение научно-исследовательских работ. В сущность договоров она не вникала, кто точно являлся подрядчиком, она на тот момент особого значения не придавала, ввиду того, что фио заверил ее, что визирование договоров носит формальный характер сомнений в правомерности заключения договоров у нее не возникало, документы она визировала. Кроме того, при подписании данных договоров и актов к ним, насколько она помнит, в них уже имелись подписи самого фио и директора института фио фио момент визирования ею указанных договоров уже имелась виза главного бухгалтера Института - фио, что также подтверждало для нее правомерность данных договоров и актов выполненных работ к данным договорам. Кроме того, сообщила, что скорее всего она визировала указанные договоры ввиду вышеописанных ею обстоятельств, а именно договоры: - от 16.09.2019 № 01/09-19 на сумму сумма; - от 20.09.2019 № 03/09-19 на сумму сумма; - от 20.09.2019 № 04/09- 19 на сумму сумма; - от 01.10.2019 № 02/10-19 на сумму сумма; - от 01.11.2019 № 01/11-19 на сумму сумма; - от 05.11.2019 № 03/11-19 на сумму сумма; - от 05.11.2019 № 05/11-19 на сумму сумма; - от 02.12.2019 № ПС/12-19-01 на сумму сумма; - от 06.12.2019 № 02/12-19 на сумму сумма; - от 09.12.2019 № 03/12-19 на сумму сумма; - от 10.07.2019 № 04/11-19 на сумму сумма; -от 09.01.2020 № 02/01-20 на сумму сумма. Ей известно, что после реорганизации в 2015 году на балансе Института числилось 3 автомобиля, а именно: автомобиль марки фио; автомобиль марки Хендай: автомобиль марки Газель. Насколько ей известно, данные автомобили были проданы в период с 2015 по 2019 год, в разное время. Каким образом и кому проданы автомобили она сообщить не может, так как не знает. Полагаю, что сведениями об автомобиле марки Хендай может обладать специалист по кадрам фио. Также сообщила, что не помнит, визировались ли ею какие–либо договоры аренды транспортных средств и акты к ним для нужд Института или директора института. Отмечает, что у директора института – фио имелся личный автомобиль марки марка автомобиля, насколько она помнит, темно-синего цвета. Указанный автомобиль у нее появился примерно в 2017-2018 году, более точную дату назвать не может. фио Т.В. приезжала на работу на данном автомобиле, посещала совещания в Министерство. Она не исключает факта ее визирования на следующие договоры или акты выполненных работ или услуг по договорам. Точно сообщить не может, так как могла подписывать данные договоры или акты в общей массе документов, а также по указанию руководства, а именно: - от 30.09.2018 № 01/09-18 сроком с 03.09.2018 по 29.12.2018. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; - от 09.01.2019 № 01/01-19 сроком с 09.01.2019 по 30.04.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; - от 30.04.2019 № 01/04-19 сроком с 13.05.2019 по 30.08.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма; - от 30.08.2019 № 03/08-19 сроком с 01.09.2019 по 31.12.2019. Арендная плата составляет сумма в месяц, общая сумма договора составляет сумма. Полагаю, что проекты составляла фио так как она являлась контрактным управляющим. Скорее всего, что данные указания она получала от фио Также сообщила, что ФИО1 может охарактеризовать с положительной стороны как грамотного руководителя, очень умного человека. Она обладает высокими организационными качествами. фио Т.В. так же обладает высокими коммуникативными навыками и легко находит общий язык с подчиненными сотрудниками. Кроме того, ФИО1 и фио состояли в доверительных отношениях, может даже назвать их дружескими. Фактически фио являлся «правой рукой» ФИО1, исполнял обязанности ФИО1 в ее отсутствие, а также мог принимать единоличные самостоятельные решения и обладал правом подписи, мог выступать от лица организации. Кроме того, сообщила, что к ней с просьбами о подписании каких-либо оговоров или актов ФИО1 Как она отмечала ранее к ней обращался фио (том 8 л.д. 81-92);

- свидетеля фио, согласно которым она в 1969 году устроилась на должность младшего научного сотрудника «Институт психолого-педагогических проблем детства Российской академии образования» (далее – ФГБНУ «ИПППД РАО», Институт). Отмечает, что ранее данная организация имела другое название, с течением времени происходили различные объединения организаций, упразднения тех или иных структурных подразделений. Она осуществляла трудовую деятельность на различных должностях. В настоящее время является главным научным сотрудником. В декабре 2014 года Приказом Минобрнауки России, номер приказа в настоящее время она назвать не может, организация, которая ранее называлась ФГБНУ «ИПППД РАО» переименована в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования» (далее – ФГБНУ «ИИДСВ РАО», Институт). Она являлась руководителем центра дошкольного образования. В ее должностные входила проверка выполнения научных исследований сотрудниками лаборатории дошкольного воспитания, подготовка диссертационных исследований, а также иные обязанности. Хочет сообщить, что в научной лаборатории осуществляло трудовую деятельность примерно 20 человек. Трудовую деятельность они осуществили по месту расположения самого института. Научные сотрудники выполняли государственное задание, поступающее в Институт от министерства просвещения Российской Федерации и Российской академии образования. Примерно один раз в месяц в Институте проводился ученый совет, на котором обсуждался объем, сроки выполнения государственного задания, назначались конкретные научные сотрудники для выполнения того тили иного задания, так же обсуждался ход исследовательской работы, планирование выполнения государственного задания. В обязательном порядке на указанном совете присутствовал директор института, на тот момент ФИО1, она и вела этот совет. Кроме того, присутствовали ее заместители по различным направлениям. Вопросы привлечения к выполнению государственного задания третьих лиц, то есть не сотрудников Института, в том числе в рамках гражданско-правовых договоров на ученом совете не обсуждали, по крайней мере в ее присутствии. На основании штатного расписания от 01 января 2019 года может сообщить, что в 2019 году в Институте функционировало примерно 10-11 лабораторий разной направленности, назвать может: лаборатория содержания и технологий социально-педагогической деятельности с детьми и семьями, заведующей лабораторий являлась фио; лаборатория семейного и социального воспитания, заведующей лабораторией являлась фио; лаборатория психолого-педагогических проблем самоорганизации детей и взрослых, заведующей лабораторией являлась фио; лаборатория антропологических основ профессионального развития педагогов, заведующим лабораторией являлся фио; лаборатория дополнительного профессионального образования и инновационной деятельности, заведующей лабораторией являлась фио; лаборатория развития воспитания и социализации, завидущим лаборатории являлся фио, более точные данные назвать не может; лаборатория психолого-педагогических основ развивающего дошкольного образования, заведующей лабораторией являлась фио; лаборатория психолого-педагогических основ инклюзивного дошкольного образования, заведующей лабораторий являлась фио; группа психолого-педагогических основ образования детей до 3-х лет, кто точно являлся заведующей лабораторией являлась назвать затрудняется, так как не помнит; лаборатория психолого-педагогических основ агрессивного поведения детей, заведующим лабораторией являлся фио Считает важным отметить, что данные научные лаборатории функционировали в различные периоды времени в период с 2018 по 2021 год. Так же фио не знает каким именно образом государственное задание поступало в Институт. Научным сотрудникам о поступлении государственного задания сообщала ФИО1 или фио, заместитель директора института. фио характеризует ФИО1 с положительной стороны, как требовательного руководителя, взаимоотношения в коллективе она стоит правильно. фио Т.В. обладает хорошими организаторскими способностями. При необходимости оказывала помощь сотрудникам. (том 8 л.д. 93-99);

- свидетеля ФИО2 согласно которым 5 марта 2020 года на основании приказа № 12-03-02 /16 от 04 марта 2020 года она была назначена на должность и.о. директора федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования». Перечень ее должностных обязанностей определен в трудовом договоре. ФГБНУ «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования» располагается по адресу: адрес. На основании приказа № 12-03-02 /1 от 18 января 2021 года министра Министерства просвещения РФ фио назначена на должность директора ФГБНУ «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования». Ранее должность директора Учреждения занимала ФИО1, которая была переведена на должность советника министра просвещения РФ. B июле 2020 года ФИО2 было инициировано проведение внутреннего финансового контроля института за период времени с 2019 года по 2020 года включительно. Ею был издан приказ 22 от 31.07.2020 года на проведение внутреннего финансового контроля за период времени с 2019 года по 2020 года, в котором также отражен состав комиссии. По результатам проведения проверки были выявлены и зафиксированы факты финансовых нарушений, указывающих на возможное причинение организации существенного материального ущерба: - Неправомочное назначение премий директору Института самому себе на общую сумму - сумма (Приказы: № 01 от 10.01.2020 (сумма); № 02 от 10.01.2020 (сумма); № 03 от 15.01.2020 (сумма); № 06 от 16.01.2020 (сумма); № 09 от 19.02.2020 (сумма); №10 от 27.02.2020 (сумма). - Заключение договоров гражданско-правового характера между директором Института и заместителем директора, где Заказчиком работы выступал Институт, а Исполнителем директор Института. Подписывал договор и принимал работы заместитель, который находится в прямом подчинении директора. Результатов работы по заключенным и оплаченным договорам нет. Общая сумма договоров - сумма Нарушение приносящей доход деятельности. Нарушение внутреннего регламента распределения средств при ведении деятельности, а именно: - в положении написано, что при планировании сметы расходов, коммерческие расходы не могут превышать 10%, а по факту, такие расходы, по некоторым сметам, были 50%, в частности с адрес. Общая сумма договоров - сумма (2019 год - сумма; 2020 год - сумма) 12.10.2020 года ею было подготовлено и направлено письмо на имя заместителя Министра просвещения РФ фио с приложенной справкой о результатах внутреннего контроля с просьбой об оказании содействия в проведении внепланового контрольного мероприятия по проверке финансово-хозяйственной деятельности в отношении Института за 2019- 2020 года комиссией ФИО3. (том 8 л.д. 141-147);

- свидетеля фио согласно которым она с апреля 2022 года осуществляет трудовую деятельность в ФГБНУ «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования» (далее – Институт) в должности заместителя директора по научной работе. В ее функциональные обязанности входит: руководство одной или несколькими проблемами (направлениями) научной деятельности учреждения, организация выполнения фундаментальных и прикладных исследований и разработок; координация деятельности подчиненных структурных подразделений, обеспечение использования в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники; организация составления сводных отчетов по проблеме (направлению), представление отчетов о выполненных работах по запросу учредителя; обеспечение рациональной расстановки и использования кадров в подчиненном подразделении, соблюдение производственной и трудовой дисциплины; проведение работы по повышению квалификации и подготовке научных кадров, а также иные обязанности. Основным видом деятельности института является научная деятельность, исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук. В институте функционирует несколько структурных подразделений. Функционирует одна научная лаборатория – лаборатория фундаментальных и прикладных научных исследований, возглавляет лабораторию заведующий лабораторией фио Лаборатория, как структурное подразделение Института, образовалась вследствие организационно-штатных изменений и функционирует с 26.12.2020. На основании штатного расписания от 01 января 2019 года может сообщить, что в 2019 году в Институте функционировало 11 лабораторий разной направленности: 1. лаборатория содержания и технологий социально-педагогической деятельности с детьми и семьями; 2. лаборатория семейного и социального воспитания; 3. лаборатория психолого-педагогических проблем самоорганизации детей и взрослых; 4. лаборатория антропологических основ профессионального развития педагогов; 5. лаборатория дополнительного профессионального образования и инновационной деятельности; 6. лаборатория развития воспитания и социализации; 7. лаборатория психолого-педагогических основ развивающего дошкольного образования; 8. лаборатория психолого-педагогических основ инклюзивного дошкольного образования; 9. лаборатория психолого-педагогических основ образования до 3-х лет; 10. лаборатория психолого-педагогических основ агрессивного поведения детей; 11. лаборатория психолого-педагогических основ развивающего дошкольного образования. В указанное время в институте она трудовую деятельность не осуществляла, однако на основании протокола № 1 (вопрос 3) заседания ученого совета от 18.01.2019 может предположить, что научные сотрудники выполняли научно-исследовательские работы, названия которых отражены в указанном им протоколе. Как она уже отмечала ранее, в Институте функционировало 11 лабораторий, в соответствии со штатным расписанием, согласно которому в каждой научной лаборатории имелся заведующий, так же было 3 заместителя директора по научной работе. Таким образом, может предположить, что именно сотрудники, занимающие эти должности на тот период, осуществляли курирование деятельность научных сотрудников. Кроме того, она затрудняется точно сообщить порядок организации работы научных сотрудников в 2019 году, в том числе, механизм нормирования их деятельности. По имеющимся протоколам Учёного совета (протокол от 18.01.2019 № 1 и 21.01.2020 № 1) может сделать вывод, что закрепление научных сотрудников за конкретными темами определялось на заседании Ученого совета. Над одной темой могли работать несколько сотрудников их различных научных лабораторий. Порядок сдачи научной продукции заказчику – Министерству просвещения РФ регламентируется приказом Минпросвещения России от 12.08.2019 N 417 «Об утверждении порядка и сроков представления в федеральное государственное бюджетное учреждение "Российская академия наук" проектов тематики научных исследований, проектов планов научных работ и отчетов о проведенных научных исследованиях и экспериментальных разработках, о полученных научных и (или) научно-технических результатах за отчетный финансовый год организаций, осуществляющих научные исследования за счет средств федерального бюджета, находящихся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, а также сроков проведения федеральным государственным бюджетным учреждением "Российская академия наук" оценки и подготовки им заключений по таким проектам тематики научных исследований, проектам планов научных работ, отчетам, а также по проектам программ развития указанных организаций». С ФИО1 она знакома примерно с 2018 года, ввиду осуществления трудовой деятельности. Ранее взаимодействовала с ней в рамках организации и проведении съезда работников дошкольного образования. Конкретную характеристику ФИО1 дать не может, так как близких отношений с ней не поддерживала. (том 9 л.д. 1-11);

- свидетеля фио, согласно которым в апреле 2016 года она трудоустроилась на должность главного бухгалтера в Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Институт изучения детства, семьи и воспитания» (далее - ФГБНУ «ИИДСВ РАО», Институт). В её должностные обязанности входило ведение бухгалтерского и налогового учета организации с использованием бухгалтерских программ; ведение учёта и отчетности организации, а также иные полномочия в соответствии с трудовым договором. Основным видом деятельности института является научная деятельность, исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук. Директором института в указанный период времени являлась ФИО1 Заместителем директора по научной работе являлся фио и фио Заместителем директора по инновационным вопросам являлась фио Заместитель директора по общим вопросам фио фио постоянной основе в Институте ведутся бухгалтерские отчеты, связанные с использованием и распределение средств Института; кадровые отчеты, куда входит табель учета рабочего времени сотрудников Института; отчеты по пожарной безопасности и охране труда. Кроме того, Министерством могут быть запрошены локальные отчеты, по интересующему интересующим направлениям. Кроме того, по результатам выполнения государственного задания составлялись соответствующие отчеты. Ей известно о заключении с Институтом каких-либо договоров гражданско-правового характера с подрядчиком в лице ФИО1 В настоящее время точные реквизиты договоров она назвать не может, однако хочет сообщить, что в период осуществления ею трудовой деятельности в Институте в вышеуказанное время фио, действующим от лица Института, с подрядчиком в лице ФИО1 заключались некоторые договоры гражданско-правового характера на выполнение тех или иных научных работ, а также на аренду транспортного средства, находящегося в собственности ФИО1 Считает важным отметить, что на указанные договорах имелась ее виза, а также виза заместителя директора по общим вопросам фио Хочет сообщить, что периодически к ней обращался заместитель директора Института фио, который приносил ей для визирования договоры, заключённые от лица института, в их числе были и договоры, заключённые с ФИО1 Договоры ею визировались в общей массе. Отмечает, что в момент визирования договоров у нее не возникало никаких сомнений в правомочности данных так как там уже, стояли подписи ФИО1 и самого фио Кроме того, отмечает, что она не обладает специальными познаниями, которые позволили бы мне оценить выполненную научную работу, в том числе с юридической точки зрения. Вместе с тем, отмечает, что она не была уполномочена на проверку договоров и актов к ним. Кроме того, сообщила, что на балансе Института имелся автомобиль, но на момент допроса марку автомобиля назвать не может, так как не помнит. Насколько она помнит, автомобиль имел многочисленные технические неисправности и хранился на парковке в Российской академии образования, на безвозмездной основе. Кроме того, у ФИО1 в собственности имелся автомобиль, который был арендован для нужд Института. Выплата заработной платы осуществлялась исключительно с учетом отработанного времени, согласно предоставленному отделом кадров табелю, а также с учетом должностного оклада конкретного сотрудника. Заработная плата осуществляюсь путем перевода денежных средств на расчетные счета сотрудников Института. Стимулирующие выплаты осуществлялись исключительно на основании соответствующих приказов и распоряжений, которые могли подписываться ФИО1 или фио, обладающим правом первой подписи. фио Т.В. выплачивались выплаты стимулирующего характера в период осуществления ее трудовой деятельности. Выплаты осуществлялись на основании приказа или распоряжения, пописанного ФИО1, в некоторых случаях на основании приказов, подписанных Министерством просвещения Российской Федерации. Ей известно, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с Министерством просвещения Российской Федерации, однако о правомерности издания приказов о выплатах стимулирующего характера она пояснить ничего не может. Единовременно считает важным отметить, что не принять к выплате приказы она не могла, так как приказ был издан ее непосредственным руководителем. фио Т.В. может охарактеризовать с положительной стороны, в коллективе отношения строит правильно. Личных, дружеских отношений с ней она не поддерживала. (том 9 л.д. 82-90);

- свидетеля фио, согласно которым примерно в марте 2004 года она устроилась на должность ученого секретаря ФГБНУ «Институт социальной педагогики». Она осуществляла трудовую деятельность на различных должностях. На момент допроса является ведущим научным сотрудником. В декабре 2014 года Приказом Минобрнауки России, номер приказа она назвать не может, произошла реорганизация института путем слияния 3 институтов, далее организация стала называться Федеральное государственное бюджетное учреждение «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования» (далее – ФГБНУ «ИИДСВ РАО», Институт). В период с 2018 года по 2021 год она являлась ведущим научным сотрудником, позднее, заведующей научной лабораторией, а именно «Лабораторией семьи и социального воспитания». Отмечает, что название лаборатории менялось, в настоящее время все названия перечислить затрудняется, так как не помнит. В научной лаборатории осуществляло трудовую деятельность примерно 10 научных сотрудников. Трудовую деятельность они осуществили по месту расположения самого института. Научные сотрудники выполняли государственное задание, поступающее в Институт от Министерства просвещения Российской Федерации. Примерно один раз в месяц в Институте проводился ученый совет, на котором обсуждался объем, сроки выполнения государственного задания, назначались конкретные научные сотрудники для выполнения того или иного задания, так же обсуждался ход исследовательской работы, планирование. В обязательном порядке на указанном совете присутствовал директор института, на тот момент ФИО1, она вела совет. Кроме того, присутствовали ее заместители по различным направлениям, в том числе фио После получения задания и назначения сотрудников для его выполнения составлялся план выполнения работ, насколько она помнит, планы согласовывались заведующим лабораторий с заместителем директора по науке, в испрашиваемый период с фио Вопросы привлечения к выполнению государственного задания третьих лиц, то есть не сотрудников Института, в том числе в рамках гражданско-правовых договоров на ученом совете не обсуждались. Не знает, каким именно образом государственное задание поступало в Институт. Научным сотрудникам о поступлении государственного задания сообщала ФИО1 или фио, заместитель директора института по науке. После получения от научных сотрудников, выполненных заданий, они систематизировались и передавались фио Ккроме того, ему же передавались отчеты о выполнении задания. фио Т.В. охарактеризовать может положительно, как требовательного руководителя, ответственного. фио Т.В. создала в коллективе благоприятную обстановку для осуществления трудовой деятельности. (том 9 л.д. 93-101);

- свидетеля фио, согласно которым примерно в апреле 2015 года она трудоустроилась на должность главного научного сотрудника в Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Институт изучения детства, семьи и воспитания» (далее - ФГБНУ «ИИДСВ РАО», Институт). В том же году была переведена на должность заместителя директора по научной работе. Основным видом деятельности института является научная деятельность, исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук, в основном – в области педагогики и психологии. В 2015 году в результате реформ ФГБНУ «ИИДСВ РАО» объединил в себе 3 института. Институт психолого-педагогических проблем детства, Институт социальной педагогики и Институт семьи и воспитания). В последнем из перечисленных институтов ранее она проработала значительное количество времени. В период осуществления ее трудовой деятельности директором института являлась ФИО1 Первым заместителем директора являлся фио В состав дирекции входили также заместитель директора по общим вопросам фио, примерно с 2018 по 2020 года - заместитель директора по инновационным вопросам фио и она как заместитель директора по научной работе. В должностные обязанности ФИО1 входило традиционные для директора научного института функции, соответствующие должностной инструкции, если кратко, то ФИО1 осуществляла общее руководство институтом, в том числе, разрешала кадровые, финансовые, хозяйственные вопросы, осуществляла общее руководство, координацию научной деятельности. Также сообщила, что государственное задание поступает в институт из Министерства просвещения Российской Федерации, далее директором института и первым заместителем директора определяется кадровый состав, который будет выполнять государственное задание. Кроме того, указанными лицами осуществляется распределение задач и общее планирование выполнения государственного задания, в том числе формы и этапы его выполнения. В течение года отдельными приказами Минпросвещения России в институт может направляться дополнение к государственному заданию на текущий год. фио пояснила, что решения о заключении договоров гражданско-правового характера с третьими лицами при отсутствии в Институте специалиста для выполнения того или иного государственного задания принимались директором института и первым заместителем директора. Данные вопросы иногда обсуждались на заседаниях ученого совета Института. Кроме того, не может не отметить, что кадровый потенциал института соответствовал направлению деятельности организации, то есть тематике государственного задания. Как правило, государственное задание выполнялось сотрудниками института самостоятельно. фио полагает, что могли заключаться и договоры гражданско-правового характера, однако это было редкостью, большого числа внешних специалистов в институте не было. фио пояснила, что ей ничего не известно о заключении Институтом каких-либо договоров гражданско-правового характера с подрядчиком в лице ФИО1 ФИО1 являлась директором института, и насколько она знает, с ней не могут заключаться такие договоры. Также фио сообщила, что она являлась научным руководителем проекта на выполнение научно-исследовательской работы по организации проведения общественно значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования». Разработка профессионального стандарта представляет собой многоаспектную и многоэтапную работу по созданию документа «профессиональный стандарт», структура которого формируется в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда России, включает в себя описание трудовых функций, трудовых действий, знаний и умений специалистов, должности которых включаются в профстандарт. Подходы к разработке содержания должны соответствовать требованиям Минтруда России. Профессиональный стандарт «Педагог дошкольного образования» (далее – ПС ПДО) должен также соответствовать федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования (ФГОС ДО), другим базовым нормативным актам в области образования. Поэтому в начале работ и на каждом этапе работ над проектом ПС ПДО осуществлялся анализ, разработка и сопоставление подготовленных описаний трудовых функций и трудовых действий положениям основополагающих нормативных актов, а также – положениям общей дошкольной педагогики, возрастной психологии и т.д. Кроме того, фио пояснила, что при разработке трудовых функций и трудовых действий специалистов, должности которых включены в ПС ПДО, учитывались предложения специалистов института, членов рабочей группы, созданной в институте в составе фио (научный руководитель), ФИО1, фио, фио, фио, фио, а также других сотрудников института, привлекаемых к обсуждению отельных модулей ПС ПДО. Ей, как научным руководителем, осуществлялся основной объем работы, связанный с подготовкой текста ПС ПДО, а именно - создание описания трудовых функций и трудовых действий специалистов, должности которых включены в ПС ПДО - содержательное наполнение всех модулей ПС ПДО, обеспечение соответствия ПС ПДО требованиям Минтруда России, положениям общей педагогики и др, коррекция их по результатам каждого обсуждения каждого из проектов ПС ПДО на всех этапах его разработки, научная редакция текста ПС ПДО на всех этапах его разработки, а также разработка текста пояснительной записки, включая обоснование приема или отклонения всех поступающих предложений в ходе многочисленных обсуждений проектов ПС ПДО на всех этапах его разработки. Вклад других участников рабочей группы в разработку ПС ПДО заключался в следующем: фио осуществляла техническую работу (формирование списков предложений, их структуризацию, размещение в таблице, форматирование ПС ПДО и пояснительной записки, обработку анкет и т.п.); фио работала под руководством фио и осуществляла подготовку сопровождающих ПС ПДО документов; фио обеспечивал соответствие формулировок ПС ПДО положениям возрастной психологии, разрабатывал перечень знаний и умений специалистов, включенных в ПС ПДО, в области возрастной психологии; фио, будучи специалистом по инклюзивному образованию, обеспечивала разработку трудовых функций, трудовых действий, знаний и умений специалистов, включенных в ПС ПДО, в части работы с детьми с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья); ФИО1, будучи специалистом в области дошкольного образования, обеспечивала соответствие трудовых функций, трудовых действий, знаний и умений специалистов, включенных в ПС ПДО (прежде всего, - воспитателя), положениям ФГОС ДО, дошкольной педагогики, участвовала в коллективной деятельности рабочей группы и осуществляла презентацию ПС ПДО общественности. Оценивая вклад каждого сотрудника при выполнении работы в процентном соотношении она бы свой вклад оценила в 60%, фио в 10 %, фио в 5%, фио в 10 %, вклад ФИО4. в 15%. Также фио пояснила, что коллективная работа – это совместная работа всех членов рабочей группы. работа над ПС ПДО включала в себя коллективные формы работы, то есть совместную работу основных разработчиков проекта ПС ПДО (фио, ФИО1, фио, фио) в форме совместного чтения и обсуждения каждого из модулей ПС ПДО (трудовых функций и действий по каждой должности, включенной в ПС ПДО), которое могло занимать от 2-х до 6 часов. После каждого такого совместного обсуждения мною вносились правки в текст ПС, осуществлялась научная редакция. Обсуждения ПС ПДО проводились не только внутри рабочей группы Института, но и на совещаниях («круглых столах», вебинарах, семинарах и пр.) с участием представителей Минпросвещения России, представителей кафедр дошкольной педагогики вузов, др. специалисты в области дошкольного образования, а также на экспертном совете по дошкольному образованию Государственной Думы РФ. Кроме того, фио сообщила, что касается вклада именно ФИО1 в разработку ПС ПДО, то прежде всего, это взаимодействие с Минпросвещения России по вопросам разработки ПС ПДО, начиная с постановки такой задачи и заканчивая передачей разработанного проекта ПС ПДО (отчета) в Минпросвещения России; формирование концепции проектирования ПС ПДО, в частности согласование с Минпросвещения России перечня должностей, которые войдут в ПС ПДО, его общей композиции (например, на первом этапе была идея создания уровневых профстандартов и соответствующий наш проект, затем в министерстве от данного подхода отказались, и был сделан проект в том виде, в котором он существует сегодня). фио Т.В. принимала непосредственное участие в заседаниях рабочей группы по разработке ПС ПДО, в коллективных формах работы, в осуществлении анализа поступающих предложений, отборе из них тех, в соответствии с которыми мы корректировали проект ПС ПДО на каждом этапе его разработки. фио Т.В, представляла проекты ПС ПДО общественности на всех этапах разработки ПС ПДО. Они вместе готовили презентации проекта ПС ПДО на каждом этапе его разработки, и она выступала с сообщениями о разработке ПС ПДО на научно-практических мероприятиях, экспертных советах, совещаниях, семинарах, организованных Минпросвещения России, а также выезжала в субъекты Российской Федерации с целью обсуждения проектов ПС ПДО, в частности, мероприятия по обсуждению ПС ПДО проводились в Перми, Санкт-Петербурге, Иркутске, Уфе, адрес и др. На каких именно условиях она выполняла поездки она не знает, возможно ее могли приглашать регионы, а также возможно она совершала поездки за счет проекта. В отдельных случаях проект ПС ПДО могли представить общественности другие члены рабочей группы. фио делала это редко, будучи загруженной работой над текстами, - в частности, она представляла проект ПС ПДО на заседании экспертного совета по дошкольному образованию в Госдуме России 30 января 2020 года. На других заседаниях ранее его представляла ФИО1 и в целом, презентация ПС ПДО общественности осуществлялась ею. фио Т.В. в период реализации проекта являлась директором Института, что исключает само по себе ее участие как стороннего специалиста. Кроме того, добавила, что вышеописанные действия по написанию ПС ПДО выполнялись ею, фио, фио, фио, фио как действующими сотрудниками в рамках выполнения государственного задания. фио пояснила, что может ответить совершенно точно, что с ней и с фио договоры гражданско-правового характера при выполнении ПС ПДО не заключались. За выполнение данного проекта от работодателя она получала премии в установленном порядке. Вместе с тем фио пояснила, что в результате работ был подготовлен проект ПС ПДО, примерно 50 страниц, и пояснительная записка, примерно 200 страниц, которые были оформлены фио в формате отчета по ГЗ и переданы им или ФИО1 в Минпросвещения России. Так Институт отчитывается по всем проектам ГЗ. Оформление итоговой продукции в виде отчета было функцией фио, передача отчетов в Минпросвещения России осуществлялась фио и ФИО1 Дальнейшее продвижение проекта ПС ПДО – это уже продвижение его к утверждению Минтрудом России, это не входит в разработку по ГЗ. Каждый проект профстандарта перед утверждением в Минтруде России проходит через ФОИВы, вывешивается на сайте для общественных обсуждений документов (информика.ру), экспертизу профсоюзов; СПК в образовании (Совет по профессиональным квалификациям в сфере образования), возглавляемый фио проводил обсуждение ПС ПДО в мае 2022 года – представленный текст ПС ПДО является в небольшой степени скорректированной версией разработанного ими проекта. СПК – последняя инстанция в рассмотрении проекта профстандарта. Можно предполагать, что он будет утвержден в этом году. Процедура продвижения каждого профстандарта от разработки до утверждения Минтрудом России занимает продолжительное время. (том 9 л.д. 105-116);

- свидетеля фио, согласно которым директором института являлась ФИО1 Первым заместителем директора являлся фио В состав дирекции входили также заместитель директора по общим вопросам фио, заместитель директора по инновационным вопросам фио Точные ее должностные обязанности ему неизвестны. Может предположить, что она разрешала основные вопросы деятельности Института. фио Т.В. как руководитель Института несла личную ответственность за качество и полноту реализации государственного задания. Кроме того, фио пояснил, что государственное задние поступает в Институт из Министерства просвещения Российской Федерации по конкурсу. Задания бывают конкурсные и целевые. Далее, директором института и первым заместителем директора определяется кадровый состав, который будет выполнять государственное задание. Формируется научная группа специалистов, назначается руководитель. Указанными лицами осуществляется распределение задач и общее планирование выполнения государственного задания, в том числе формы и этапы его выполнения. В случае, если руководитель Института одновременно является специалистом по теме государственного задания он может входить в состав научной группы на равных правах с иными сотрудниками, учитывая специфику тематик государственного задания и ограниченное число специалистов по теме. Ввиду указанных обстоятельств с ФИО1 могли заключаться договоры гражданско-правового характера на выполнение тех или иных видов работ. Также сообщил, что он являлся научным руководителем проекта «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявления агрессивного поведения у детей». Проект состоял из 4 частей: - теоретической части, включавшей описание предшествующих материалов; - эмпирической части, включавшей разработку и проведение социологических исследования; - прикладной части, включавшей разработку методических и практических материалов; - реализационной части, включавшей проведении семинаров, практических занятий, курсов повышения квалификации и т.д. Общий объем работы составляет около 1400 станиц, формата А4. Так, была сформирована научная группа по проекту, в которую в частности, кроме него входили иные сотрудники Института. Ввиду давности событий и объёма работы сообщить сведения о конкретных лицах затрудняется. Учитывая специфику работы в нее могла входить и ФИО1 как специалист по конкретной теме. фио Т.В. выполняла разработку методического инструментария, подготовку аудио и видео материалов. Непосредственное проведение лекций и практических занятий с педагогами, включая запись вебинаров, разработку и реализацию курсов повышения квалификации; создание издательской продукции. Отметил, данную деятельность ФИО1 осуществляла как специалист по конкретной теме. Как директор Института ФИО1 осуществляла взаимодействие с Министерством и ведомствами. Также полагает, что договоры гражданско-правового характера при реализации указанного проекта с кем-либо, в том числе с ним, заключались. После выполнения работы она в полном объеме передавалась фио, для редакторской работы. В дальнейшем работа оправлялась в Министерство для осуществления процедуры приема. Вместе с тем сообщил, что помимо заработной платы за выполнение государственного задания сотрудникам выплачивалась премия. Общий объем финансирования по проекту условно делился на несколько частей. Так, часть средств отходила на обеспечение деятельности Института; часть средств шла на реализацию разделов государственного задания в практической части; часть средств распределялась между участниками проектов в виде вознаграждение за непосредственную работу. фио пояснил, что поскольку ФИО1 входила в состав научной группы с ней как со специалистом, могли заключаться договоры на выполнение тех или иных видов работ и соответственно она могла получать денежные средства. фио Т.В. может охарактеризовать исключительно как эффективного, грамотного и профессионального руководителя. Не может не отметить также высокие профессиональные навыки ее как специалиста. фио Т.В. является отличным медиатором, человеком, который умеет создать доброжелательную и вместе с тем, очень эффективную работу коллектива. При ее руководстве работа всегда велась в атмосфере сотрудничества. (том 9 л.д. 123-131);

- свидетеля фио, согласно которым в период с мая 2018 года по февраль 2020 года состоял в должности директора Департамента государственной службы и кадров Министерства просвещения Российской Федерации. В его должностные обязанности входило общее руководство по направлению деятельности департамента. Кроме того, сообщил, что предоставление руководителем организации сведения по основной должности, по внутреннему совместительству, по договорам ГПХ во всех подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации организациях запрашивались ежегодно с целью определения размера премиальных выплат руководителю подведомственной организации по итогам года, в соответствии с установленным коэффициентом. Отдельно отметил, что руководитель подведомственной организации состоит в трудовых отношениях с Министерством просвещения Российский Федерации. Какие-либо выплаты, в том числе стимулирующего характера, могут выплачиваться руководителю подведомственной организации исключительно по приказу Министерства. Заключение договоров ГПХ с руководителем организации и получение материального вознаграждения, не предусматривает заключение договоров ГПХ в непосредственно той организации, где лицо является руководителем. Заключение руководителем подведомственной организации договора ГПХ на выполнение тех или иных видов работ может осуществляться только с разрешения работодателя, в том числе с учетом процедуры прохождения процедуры конфликта интересов. Из запрошенных департаментом сведений не усматривается возможность ФИО1 заключать договоры ГПХ в той подведомственной организации, руководителем которой она являлась. (том 9 л.д. 157-163);

- свидетеля фио, согласно которым она свою трудовую деятельность в Минпросвещения России осуществляет с 29 августа 2018 года. В период с 2019 по 2021 годы она исполняла должностные обязанности начальника отдела нормативного регулирования и развития дошкольного образования, начальника отдела дошкольного образования. Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю директора Департамента. В ее должностные обязанности входило: разработка и сопровождение проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и других ведомственных нормативных правовых актов, а также документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности отдела. Кроме того, она координировала подготовку документов, в том числе: по организации мониторинга и анализа мероприятий субъектов Российской Федерации по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»; по реализации в части компетенции отдела Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; по вопросам реализации мероприятий, направленных на повышение качества интеграции информационных систем доступности дошкольного образования, а также мероприятий по формированию и ведению федеральной информационной системы доступности дошкольного образования; по вопросам реализации федерального государственного стандарта дошкольного образования; по участию в приемке работ, подготовке сводных отчетов, справок и материалов по федеральным целевым и государственным программам; по разработке проектов нормативных правовых актов Министерства по сферам ведения отдела; по подготовке официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности отдела; по разработке методических рекомендаций, разъяснений по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности отдела; по анализу правоприменительной практики субъектов Российской Федерации в части дошкольного образования. Осуществляла взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организациями, подведомственными Министерству, профессиональными ассоциациями и общественными организациями по вопросам нормативного регулирования и развития дошкольного образования (подготовка проектов писем). Участвовала в части компетенции отдела в подготовке предложений по совершенствованию порядка разработки и реализации государственной программы Российской Федерации «Развитие образование», национального проекта «Развитие образования», национального проекта «Демография» и других национальных проектов, и государственных программ. Обеспечивала организационно-техническое сопровождение деятельности комиссий, советов, рабочих групп в установленной сфере деятельности отдела. Принимала участие в подготовке предложений для перечня тем научно-исследовательских работ, выполняемых по заказу Министерства, по вопросам, входящим в компетенцию отдела и по совершенствованию форм статистической отчетности в установленной сфере деятельности отдела. Участвовала в организации подготовки и проведения Всероссийского съезда работников дошкольного образования, заключительного этапа Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» и иных мероприятий по вопросам, находящимся в компетенции отдела, а также в работе коллегиальных органов (комиссий, рабочих групп, советов) согласно нормативным правовым актам, поручениям руководства Департамента. Исполняла обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Министерства. Кроме того, пояснила, что в соответствии с приказом Минпросвещения России от 31 октября 2018 года № 165 «О координации деятельности организаций, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации». Директором Департамента с 5 сентября 2018 года по 5 апреля 2020 года являлась фио В рамках исполнения должностных обязанностей начальника отдела она осуществляла взаимодействие с организациями, подведомственными Министерству, профессиональными ассоциациями и общественными организациями по вопросам нормативного регулирования и развития дошкольного образования. Принимала участие в подготовке предложений для перечня тем научно-исследовательских работ, выполняемых по заказу Министерства, по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Вместе с тем сообщила, что с ФИО1 она знакома. Познакомились они примерно в 2011-2012 годах, более точную дату назвать не может, ввиду давности событий. В указанный период ФИО1 являлась директором Федерального государственного научного учреждения «Институт психолого-педагогических проблем детства». Профессиональное знакомство состоялось в рамках исполнения должностных обязанностей (советник отдела развития содержания, методик и технологий общего образования Департамента общего образования; советник отдела нормативного регулирования в общем образовании Департамента государственной политики в сфере общего образования; советник отдела нормативного регулирования и развития дошкольного образования Департамента государственной политики в сфере общего образования) по поручению руководства Министерства образования и науки Российской Федерации занималась подготовкой документов, в том числе подготовкой приглашений на рабочие мероприятия Минобрнауки России, а также иные всероссийские мероприятия. В период ее профессиональной деятельности Минобрнауки России, а также Минпросвещения России ФИО1 приглашалась и принимала участие в качестве эксперта по вопросам в сфере образования. Кроме того, пояснила, что информацию о возможности заключения между ней с одной стороны и Институтом с другой стороны, каких-либо договоров гражданско-правового характера на выполнение научно-исследовательских работ она никогда ФИО1 не сообщала, так как данная информация не относится к ее должностным обязанностям. (том 9 л.д. 164-171);

- свидетеля фио, согласно которым в период с мая 2017 года по ноябрь 2020 года она осуществляла трудовую деятельность в Федеральном государственном бюджетном научном учреждение «Институт изучения детства, семьи и воспитания» (далее - ФГБНУ «ИИДСВ РАО», Институт) в должности заместителя директора по инновационной деятельности. В ее должностные обязанности входила работа в рамках организации и реализации курсов повышения квалификации в рамках внебюджетной деятельности; выполнение работ в рамках поступающего в институт государственного задания по работе с дошкольниками с ограниченными возможностям здоровья, а также иные обязанности. Директором института являлась ФИО1 Первым заместителем директора являлся фио В состав дирекции входили также заместитель директора по общим вопросам фио, заместитель директора по научной работе фио ФИО1 осуществляла общее руководство институтом, в том числе разрешала кадровые, финансовые и хозяйственные вопросы. Более точно пояснить не может, так как не знает. Отметила ее вклад и значительную роль в получении и качественном выполнении государственного задания. Вместе с тем пояснила, что государственное задние поступает в институт из Министерства просвещения Российской Федерации, далее, директором института и первым заместителем директора определяется кадровый состав, который будет выполнять государственное задание. Кроме того, указанными лицами осуществляется распределение задач и общее планирование выполнения государственного задания, в том числе формы и этапы его выполнения. Решения принимались директором института и первым заместителем директора. Отметила, что данная практика была крайне редка для Института в части выполнения государственного задания. Как правило, сотрудники научных лабораторий полностью соответствовали требованиям и направлению деятельности самого Института и соответственно, направлению государственного задания, его тематике. Насколько ей известно, с ФИО1 заключались договоры ГПХ, однако, на момент допроса затрудняется сообщить более подробные сведения о данных договорах, так как не помнит, на какие конкретные виды работ заключались указанные договора. Кроме того, она являлась руководителем выполнения проекта фио «Просвещение-Столица» в Институте. Это было внебюджетное финансирование, т.к. фио «Просвещение-Столица» является негосударственной организацией. Бюджетное финансирование в Институт поступало от Минпросвещения России в виде субсидий на выполнение госзадания. Согласно договорам с заказчиком работы были начаты в начале учебного года, а завершить они должны были 1 декабря 2019 года. По факту это было 2 проекта. Целью первого проекта было повышение квалификации сотрудников детских садов и школ (руководителей, педагогов и учебно-вспомогательного персонала) по вопросам создания специальных условий и организации образования, обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. В задачи проекта входила разработка программы повышения квалификации и учебно-методического комплекта по вопросам организации образования обучающихся с ОВЗ; организация и проведение КПК (курсов повышения квалификации) по этой программе с использованием УМК; подготовка, организация и проведение обучающих семинаров. Целью второго – повышение квалификации специалистов психолого-медико-педагогических комиссий и центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи. Задачи: разработка программы КПК и УМК к ней для специалистов ПМПК и ЦППМС центров; повышение квалификации специалистов ПМПК и ЦППМСЦ; организация и проведение обучающих семинаров. Для проведения КПК в рамках двух проектов были разработаны 2 базовых модуля, 10 специальных модулей и учебно-методические комплекты к каждой. Объем 10 программ составил около 400 стр. Общий объем УМК составил более 1000 страниц. Программы 8 обучающих семинаров с информационными материалами – более 800 стр. Курсы должны быть проведены для специалистов ПМПК и центров ППМС-центров и для руководящих, педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала, работающих с детьми с ОВЗ в детских садах и школах (не менее 2120 человек из 45 субъектов Российской Федерации). Результатом работы явилось обучение на КПК около 3000 человек. В обучающих семинарах приняли участие больше 2000 человек. Программы повышения квалификации и учебно-методические материалы, так же как программы обучающих семинаров и материалы к ним готовили человек 15 (точно не помню), в том числе она, фио, ФИО1, фио и др. В реализации программ КПК и обучающих семинаров приняли участие не менее 50 преподавателей, в их числе как сотрудники Института: она, ФИО1, фио, фио, фио, фио, фио, фио и др., так и внешние исполнители. Она, фио, фио, фио принимали участие и в курсах повышения квалификации, которые проводились в разных адрес (Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург, Хабаровск, Ростов-на-Дону, Пятигорск, Нальчик, адрес, Москва). Все обучающие семинары проводились в Москве, поэтому лекторов было не менее 50 человек, в т.ч. и вышеперечисленные специалисты. Все мероприятия, проводимые в рамках проекта фотографировались и записывались на видео согласно требований Заказчика. фио Т.В. участвовала в разработке и реализации обеих программ КПК и УМК к каждой из них, в группе авторов-разработчиков. Лично она разработала: - базовые модули по нормативно-правовой базе организации образования детей с ОВЗ для двух программ КПК, - вариативный модуль по ранней и коррекционной помощи детям с ОВЗ; - вариативный модуль для специалистов логопедического пункта образовательной организации; - вариативный модуль по организации образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью; - вариативный модуль для специалистов психолого медико-педагогического консилиума. Подготовила и провела лекции на обучающих семинарах в Москве: - для учителей-логопедов логопедических пунктов по вопросам работы с детьми с ОВЗ и инвалидностью; - для специалистов и руководителей центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи по вопросам работы с детьми с ОВЗ и инвалидностью; - для социальных педагогов по вопросам работы с детьми с ОВЗ и инвалидностью; - для медицинских работников, осуществляющих деятельность в образовательных организациях по вопросам работы с детьми с ОВЗ и инвалидностью; - для руководителей и специалистов органов исполнительной власти, осуществляющих государственное управление в сфере образования по вопросам организации психолого-педагогического сопровождения детей с ОВЗ и инвалидностью. фио Т.В. подписывала договоры на выполнение этого проекта (по факту двух проектов) как директор Института, поэтому не могла быть сторонним специалистом. И, насколько она помнит, Минпросвещения России в те годы запрашивало сведения о заработной плате всех сотрудников, включая заместителей директора и директора. Причем информация вносилась в таблицу, включающую и раздел о средствах приносящей доход деятельности. Т.е. Учредитель получал сведения, в т.ч. и об имеющихся договорах ГПХ. Вместе с тем сообщила, что ФИО1 получила денежное вознаграждение в форме стимулирующей выплаты согласно приказа по Институту. Как и каждый из исполнителей по проекту. Суммы были разными, исходя из объема и сложности выполненной работы. Отметила, что работы были выполнены в полном объеме, отчет передан Заказчику, замечания были устранены в процессе сдачи отчета. Заказчик подписал акт без замечаний. Финансовые средства поступили на внебюджетный счет Института в последних числах декабря. (том 9 л.д. 176-185);

- свидетеля фио, согласно которым он осуществляет трудовую деятельность в Федеральном государственном бюджетном научном учреждении "Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования" (далее - ФГБНУ "ИИДСВ РАО", Институт, учреждение) с 18 сентября 2020 года состоит в должности главного бухгалтера. Основным видом деятельности учреждения является научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук. Ранее, до 2021 года, учреждение также оказывало услуги повышения квалификации, на возмездной основе. Денежные средства от указанного вида деятельности поступали на лицевой счет организации в безналичной форме, и расходовались в целях ведения уставной деятельности учреждения. Оплата труда в учреждении регламентируется Трудовым кодексом РФ, трудовыми договорами с работниками и дополнительными соглашениями к ним, Положением об оплате труда работников ФГБНУ "ИИДСВ РАО" (утв. Приказом по учреждению от 27.12.2017 № 41), Положением о порядке установления выплат стимулирующего характера работникам ФГБНУ "ИИДСВ РАО" (утв. Приказом по учреждению от 28.12.2018 № 41), штатным расписанием учреждения, иными локальными нормативными актами учреждения (в том числе приказами). В соответствии с Положением о порядке установления выплат стимулирующего характера работникам ФГБНУ "ИИДСВ РАО" (далее – Положение) размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются приказом директора Института в пределах фонда оплаты труда по всем источникам финансирования, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД) на текущий финансовый год. Общая сумма стимулирующих выплат каждому работнику максимальными размерами не ограничивается. Согласно Положению, размеры единовременных премиальных выплат по различным основаниям также устанавливаются приказом директора Института (или иного уполномоченного лица) или по личному распоряжению директора Института. В 2019-2020 годах решения по определению размеров и получателей единовременных премиальных выплат принимались директором (и.о. директора) учреждения ФИО1 совместно с первым заместителем директора по научной работе фио Соответствующие решения оформлялись приказами о поощрении работников и передавались в бухгалтерию старшему бухгалтеру фио для начисления единовременных премиальных выплат и их дальнейшего перечисления работникам. Документы, подтверждающие учет результативности, качества и интенсивности труда конкретных сотрудников при определении сумм выплат стимулирующего характера, оформлялись и хранились в дирекции Института, в бухгалтерию не передавались. Кроме того, сообщил, что 01.09.2014 между ФИО1 и Министерством образования и науки Российской Федерации был заключен трудовой договор от 01.09.2014 № 12-07-24/992 (с учетом дополнительных соглашений от 17.03.2016 № 12-07-24/1691, от 11.03.2019 № 12-03-04/51, от 07.11.2019 № 12-03-04/114), в соответствии с которым ФИО1 назначалась на должность и.о. директора Института; 04.12.2019 между ФИО1 и Министерством просвещения Российской Федерации был заключен трудовой договор от 04.12.2019 № 12-03-04/137, в соответствии с которым ФИО1 назначалась на должность и.о. директора Института. Министерство образования и науки Российской Федерации, в впоследствии – Министерство просвещения Российской Федерации (далее – Министерство), являлось учредителем Института, выступая по указанным выше трудовым договорам работодателем. В соответствии с пунктом 5.1.2 Трудового договора от 01.09.2014 № 12-07-24/992, пунктом 17 Трудового договора от 04.12.2019 № 12-03-04/137, с учетом пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений (утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583), премирование (осуществление выплат стимулирующего характера) и.о. директора (директора) утверждается приказом Министерства. По данным бухгалтерского учета, в течение 2019-2020 годов общая сумма начисленных стимулирующих выплат в пользу ФИО1 составила сумма За счет бюджетных источников – сумма, за счет внебюджетных источников, от приносящей доход деятельности – сумма. При этом, в документах учреждения имеется приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 23.12.2019 № 708 об осуществлении выплаты премий руководителям учреждений, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации, по итогам работы за 2019 год, в том числе руководителю ФГБНУ "ИИДСВ РАО" ФИО1 – сумма Иные распорядительные документов учредителя, то есть министерства, в отношении стимулирующих выплат ФИО1 в учреждении отсутствуют. По данным бухгалтерского учета, в течение 2019-2020 годов ФИО1 были произведены начисления и осуществлены выплаты по договорам гражданско-правового характера на общую сумму сумма из них: - по договорам аренды транспортного средства – на сумма (из них за период аренды с 01.09.2018 по 31.12.2018 – на сумма, за период аренды с 09.01.2019 по 31.12.2019 – на сумма); - по договорам выполнения работ (оказания услуг) – на сумма Работой по составлению гражданско-правовых договоров (договоров ГПХ) между Институтом и ФИО1 занималась контрактный управляющий фио Акты приема-сдачи выполненных работ, свидетельствующие о выполнении работ, а также акты о предоставленных услугах, по заключенным договорам ГПХ (далее – акты), со стороны Института подписывали первый заместитель директора по научной работе фио, заместитель директора по общим вопросам фио и главный бухгалтер фио После подписания обеими сторонами акты передавались в бухгалтерию учреждения, на основании заключенных договоров ГПХ и полученных актов к ним старший бухгалтер фио производила начисления по договорам ГПХ. Оригиналы договоров ГПХ и актов к ним хранились в бухгалтерии учреждения, хранятся в архиве учреждения. Кроме того, считает важным отметить, что в ходе проверочных мероприятий, проводимых Межрегиональным контрольно-ревизионным УФК в 2021 году в учреждении, был выявлен факт отсутствия в документах учреждения договора гражданского-правового характера, заключенного в декабре 2019 года с ФИО1, как с физическим лицом, на выполнение работ по направлению «Психолого-педагогическое исследование проявлений агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста как факторов риска формирования девиантного поведения и разработка комплекса мероприятий и их методического обеспечения по профилактике проявлений агрессивного поведения у данной категории обучающихся», послужившим основанием для начисления ФИО1 дохода в сумме сумма 00 (выплата за вычетом удержанного НДФЛ в размере 99 999 рубей сумма произведена 30.12.2019, платежное поручение от 30.12.2019 № 521393). Учитывая вышеизложенные обстоятельства в учреждении была назначена служебная проверка приказом от 28.09.2021 № 57. В ходе проверки отсутствующий договор ГПХ найден не был, в связи с чем 14.12.2021 в адрес ФИО1 была направлена претензия с требованием предоставить документы, подтверждающие обоснованность выплаты сумма, либо вернуть незаконно полученную сумму. Поскольку ФИО1 не предприняла никаких действий по факту получения претензии, 03.02.2022 Институт подал в Дорогомиловский районный суд адрес гражданский иск к ФИО1 о взыскании денежных средств (неосновательного обогащения). (том 10 л.д. 1-11);

- свидетеля фио - старшего оперуполномоченного ОЭБиПК УВД по адрес ГУ МВД России по адрес. В его должностные обязанности входит пресечение, выявление и раскрытие преступлений экономической направленности. В своей профессиональной деятельности он руководствуется Конституцией Российской Федерации, ФЗ № 3 «О полиции», ФЗ № 144 «Об оперативно-розыскной деятельности», уголовно-процессуальным и уголовным кодексом, а также иными нормативно-правовыми актами. Кроме того, сообщил, что в ОЭБиПК УВД по адрес поступило заявление фио, которое было зарегистрировано в КУСП, проведения проверки поручено ему. Установлено что Министерством просвещения Российской Федерации была проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности и порядка использования имущественного комплекса федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования». По результатам проверки установлены нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, включая заключение договоров на выполнение научно- исследовательских работ без одобрения сделок со стороны Учредителя в лице Министерства просвещения РФ, а также необоснованные и выплаченные стимулирующие выплаты директору Учреждения ФИО1 В ходе проведения проверки опрошена фио, которая сообщила о ходе и результатах проверочных мероприятий, а также обо всех известных ей фактах противоправных деяний и размере причиненного материального ущерба Институту со стороны ФИО1 Кроме того, в ходе проведения проверочных мероприятий была опрошена ФИО2, которая сообщила о специфики деятельности Института, а также сообщила, что по результатам проведения проверки были выявлены факты финансовых нарушений, указывающих на возможное причинение организации существенного материального ущерба. 12.10.2020 было подготовлено и направлено письмо на имя заместителя Министра просвещения РФ с приложенной справкой о результатах внутреннего контроля с просьбой об оказании содействия в проведении внепланового контрольного мероприятия по проверке финансово-хозяйственной деятельности в отношении Института за 2019-2020 года комиссией Министерства просвещения РФ. Так же в ходе проведения проверки направлен запрос в ФГБУ «Аналитический центр Министерства просвещения» с целью получения копий материалов проверок и пояснений должностных лиц, полученных комиссией в рамках проведения проверки финансово- хозяйственной деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования». Ответ на запрос был приобщен к материалу проверки и фиксировал ранее сообщенные вышеуказанными лицами сведения. В ходе проведения проверки опрошена фио фио результатам проведения проверочных мероприятий было установлено, что в действиях директора федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования» ФИО1 могут усматриваться признаки состава преступления, предусмотренного ст. 159, 285 УК РФ. Учитывая положения п. 1 ч. 2 ст. 151 УПК РФ (предварительное следствие по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных ст. 285 УК РФ производится следователями Следственного комитета Российской Федерации) собранные материалы, а также все полученные объекты были переданы в ГСУ СК России по адрес, а в дальнейшем ОРОВД СУ по адрес, где по результатам проведения проверки было принято решение о возбуждении уголовных дел в отношении ФИО1 Все проверочные мероприятия, в том числе протоколы, составленные по их результатам, были составлены в соответствии с нормами действующего законодательства. В дальнейшем им осуществлялось оперативное сопровождение возбужденного уголовного дела в отношении ФИО1 (том 9 л.д. 172-175);

- специалиста фио, согласно которым он состоит в должности начальника отдела департамента государственной политики и управления в сфере общего образования Министерства Просвещения Российской Федерации (далее – Министерство). В его должностные обязанности входит курирование деятельности подведомственных департаменту государственной политики и управления в сфере общего образования (далее – Департамент) учреждений, а также иные полномочия. фио сообщает, что в настоящее время у Департамента 6 подведомственных учреждений, по различным направлениям. Так же отмечает, что ФГБНУ «ИИДСВ РАО» не входит в их число с 1 июля 2020 года. Ввиду занимаемой должности он осведомлен о направлении государственных заданий, выделении денежных средств на их исполнение, а также об иных отдельных вопросах подведомственных Департаменту учреждений, в том числе в период с 2018 по 2020 год. В целях выполнения полномочий Министерства подведомственным учреждениям выделяются государственные задания на выполнение тех или иных видов работ или предоставление услуг. Подведомственные организации направляют в курирующий департамент предложения для включения работ в государственное задание. Тематика государственного задания и конкретный объем субсидии для выполнения государственного задания утверждаются на финансовом совете Министерства. Далее, издается соответствующий приказ Министерства, где закрепляются основные положения по выполнению государственного задания. Государственные задания утверждаются в специальной системе – ГИС «Электронный бюджете» заместителем министра. Далее, между подведомственным учреждением и министерством заключается соглашение о финансировании направленного государственного задания. Данное соглашение в обязательном порядке подписывается директором учреждения, а также Министерством. фио пояснил, что согласно приказу Минпросвещения России о включении работы «Разработка и обсуждение проекта профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)»» в государственное задание 2019 года № 073-00092-19-03 ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 28 августа 2019 г. № 457. Ответственным Департаментом от Министерства назначен – Департамент государственной политики и управления в сфере общего образования. Дополнительное соглашение № 073-03-2019-043/1 к соглашению № 073-03-2019-043 к вышеуказанному государственному заданию было заключено 10 сентября 2019 года. Кроме того, согласно приказу Минпросвещения России о включении работы «Организационно-техническое сопровождение проведения смотра-конкурса на звание «Лучший казачий кадетский корпус»» в государственное задание 2019 года № 073-00092-19-03 ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 28 августа 2019 г. № 456. Ответственным Департаментом от Министерства назначен – Департамент государственной политики и управления в сфере общего образования. Дополнительное соглашение № 073-03-2019-043/1 к соглашению № 073-03-2019-043 к вышеуказанному государственному заданию было заключено 10 сентября 2019 года. фио пояснил, что согласно приказу Минпросвещения России о включении работы «Разработка и обсуждение проекта профессионального стандарта "Педагог дошкольного образования (воспитатель)" в государственное задание 2019 года № 073-00092-19-03 ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 28 августа 2019 г. № 457. Ответственным Департаментом от Министерства назначен – Департамент государственной политики и управления в сфере общего образования. Дополнительное соглашение № 073-03-2019-043/1 к соглашению № 073-03-2019-043 к вышеуказанному государственному заданию было заключено 10 сентября 2019 года. Также согласно приказу Минпросвещения России о включении работы «Разработка и обсуждение проекта профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)»» в государственное задание 2019 года № 073-00092-19-03 ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 28 августа 2019 г. № 457. Ответственным Департаментом от Министерства назначен – Департамент государственной политики и управления в сфере общего образования. Дополнительное соглашение № 073-03-2019-043/1 к соглашению № 073-03-2019-043 к вышеуказанному государственному заданию было заключено 10 сентября 2019 года. фио пояснил, что согласно приказу Минпросвещения России о включении работы «Разработка и обсуждение проекта профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)»» в государственное задание 2019 года № 073-00092-19-03 ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 28 августа 2019 г. № 456. Ответственным Департаментом от Министерства назначен – Департамент государственной политики и управления в сфере общего образования. Дополнительное соглашение № 073-03-2019-043/1 к соглашению № 073-03-2019-043 к вышеуказанному государственному заданию было заключено 10 сентября 2019 года. фио обращает внимание, что все вышеуказанные работы были утверждены приказами Минпросвещения России № 456,457 28 августа 2019 г., а также включены в государственное задание № 073-00092-19-03 одним дополнительным соглашением от 10 сентября 2019 г. № 073-03-2019-043/1. Согласно приказу Минпросвещения России о включении работы «Разработка Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования» в государственное задание 2019 года № 073-00092-19-03 ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 6 сентября 2019 г. № 476. Ответственным Департаментом от Министерства назначен – Департамент государственной политики и управления в сфере общего образования. Дополнительное соглашение № 073-03-2019-043/2 к соглашению № 073-03-2019-043 к вышеуказанному государственному заданию было заключено 3 октября 2019 года. Кроме того, фио пояснил, что согласно приказу Минпросвещения России о включении работы «Разработка Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования» в государственное задание 2019 года № 073-00092-19-03 ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 6 сентября 2019 г. № 476. Ответственным Департаментом от Министерства назначен – Департамент государственной политики и управления в сфере общего образования. Дополнительное соглашение № 073-03-2019-043/2 к соглашению № 073-03-2019-043 к вышеуказанному государственному заданию было заключено 3 октября 2019 года. фио сообщил, что согласно приказу Минпросвещения России о включении работы «Разработка методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования» в государственное задание 2019 года № 073-00092-19-03ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 6 сентября 2019 г. № 476. Ответственным Департаментом от Министерства назначен – Департамент государственной политики и управления в сфере общего образования. Дополнительное соглашение № 073-03-2019-043/2 к соглашению № 073-03-2019-043 к вышеуказанному государственному заданию было заключено 3 октября 2019 года. фио обращает внимание, что все 3 вышеперечисленных договора были заключены после утверждения приказа Минпросвещения России от 6 сентября 2019 г. № 476, а также включения соответствующей работы в государственное задание № 073-00092-19-03 дополнительным соглашением от 3 октября 2019 г. № 073-03-2019-043/2. фио пояснил, что согласно приказу Минпросвещения России о включении работы «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявления агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста» в государственное задание 2019 года № 073-00092-19-03 ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 22 ноября 2019 г. № 634. Ответственным Департаментом от Министерства назначен – Департамент государственной политики в сфере защиты прав детей. Дополнительное соглашение № 073-03-2019-043/3 к соглашению № 073-03-2019-043 к вышеуказанному государственному заданию было заключено 11 декабря 2019 года. фио сообщил, что согласно приказу Минпросвещения России о включении работы «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявлений агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста» в государственное задание 2019 года № 073-00092-19-03 ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 22 ноября 2019 г. № 634. Ответственным Департаментом от Министерства назначен – Департамент государственной политики в сфере защиты прав детей. Дополнительное соглашение № 073-03-2019-043/3 к соглашению № 073-03-2019-043 к вышеуказанному государственному заданию было заключено 11 декабря 2019 года. фио обращает внимание, что 2 вышеперечисленных договора были заключены после утверждения приказа Минпросвещения России от 22 ноября 2019 г. № 634, а также включения соответствующей работы в государственное задание № 073-00092-19-03 дополнительным соглашением от 3 октября 2019 г. № 073-03-2019-043/3. фио пояснил, что указанная работа (договор на выполнение научно-исследовательских работ от 10.07.2019 № 04/11-19, предмет договора - научно-методические консультирование школьной образовательной программы «Мы – твои друзья») в каком-либо государственном задании отсутствует. Может предположить, что данная научная работы выполнялась в целях иной деятельности организации, возможно, оплачивалась со средств, приносящих доход. Также указанная работа (договор на выполнение научно-исследовательских работ от 20.09.2019 № 04/09-19, предмет договора - научно-исследовательские работы по организации и проведении курсов повышения квалификации в рамках сетевого взаимодействия по темам: «Особенности реализации парциальной образовательной программы «От Фрёбеля до робота: растим будущих инженеров» и «Реализация парциальной модульной программы «STEM-образование для детей дошкольного возраста» в соответствии с требованиями ФГОС ДО») в каком-либо государственном задании отсутствует. Может предположить, что данная научная работа выполнялась в целях иной деятельности организации, возможно, оплачивалась со средств, приносящих доход. Вместе с тем фио сообщил, что указанная работа (договор на выполнение научно-исследовательских работ от 09.01.2020 № 02/01-20, предмет договора - работы по участию в организации исполнения договора Заказчика с ГБОУ Школа № 17 от 14.10.2019 № 114/19 на предоставление образовательных услуг по программе дополнительного профессионального образования «Особенности организации образования детей с ОВЗ в условиях дошкольной образовательной организации»), так как указанная работа в каком-либо государственном задании отсутствует. Может предположить, что данная научная работы выполнялась в целях иной деятельности организации, возможно, оплачивалась со средств, приносящих доход. (том 8 л.д. 100-107);

- специалиста фио согласно которым состоит в должности заместителя директора департамента экономики и финансов Министерства просвещения Российской Федерации (далее – Министерство). В его должностные обязанности входит курирование финансовой деятельности подведомственных Министерству учреждений, а также иные полномочия. На момент допроса у Министерства 77 подведомственных учреждений по различным направлениям. Ввиду занимаемой должности он осведомлен о направлении государственных заданий, выделении денежных средств на их исполнение, а также об иных отдельных вопросах подведомственных Министерству учреждений, в том числе в период с 2018 по 2020 год. В целях выполнения полномочий Министерства подведомственным учреждениям выделяются государственные задания на выполнение тех или иных видов работ или предоставление услуг. Например, написание научной работы или организация курсов повышения квалификации педагогов. Тематика государственного задания и конкретный объем субсидии для выполнения государственного задания утверждаются на финансовом совете Министерства. Далее, издается соответствующий приказ Министерства, где закрепляются основные положения по выполнению государственного задания. Государственные задания утверждаются в специальной системе - ГИС «Электронный бюджет» заместителем министра. Далее, между подведомственным учреждением и министерством заключается соглашение о финансировании направленного государственного задания. Данное соглашение в обязательном порядке подписывается директором учреждения, а также Министерством в моем лице, по доверенности. Так же фио поясняет, что общий объем субсидированных денежных средств делится на 4 части в равных долях. Далее, поквартально доли денежных средств направляются на счет подведомственного учреждения. Поступившие денежные средства в общей массе содержатся на счету учреждения. Подписание соглашения о финансировании государственных заданий в период с 2018 по 2020 год, как он отмечал ранее, одной из сторон должен являться директор подведомственного учреждения. фио предполагает, что от лица Министерства в указанный период выступала фио, которая, являлась директором департамента. Так же фио считает необходимым отметить, что все ранее подписанные с подведомственными организациями соглашения о выполнении государственных заданий хранятся в ГИС «Электронный бюджет». Считает важным отметить, что подведомственные Министерству учреждения самостоятельны в ведении своей финансово-хозяйственной деятельности. Расход и распределение субсидированных денежных средств, направленных на выполнение государственного задания, после поступления на счет подведомственной организации, учредителем, то есть Министерством, каким-либо образом не контролируется. Однако, очень важно, чтоб все условия государственного задания были исполнены. Так, субсидированные денежные средства могут быть распределены по усмотрению директора учреждения. Денежные средства могут быть распределены как на стимулирующие выплаты сотрудникам учреждения, так и на иные цели для осуществления деятельности учреждения, вплоть до покупки специальной техники, компьютеров, оплаты арендованного учреждением помещения и т.д. Кроме того, подведомственные организации, помимо выполнения государственного задания, так же могут вести иную деятельность, приносящую доход. Конкретный род деятельности должен быть отражен в уставе организации. Денежные средства, от деятельности, приносящей доход учредителем, то есть Министерством, также никак не контролируются и распределяются исключительно по усмотрению директора. По итогам года в ГИС «Электронный бюджет» подведомственными учреждениями, в обязательном прядке, направляются отчеты о выполнении государственного задания. Министерством выполненные работы либо принимаются, либо не принимаются. В случае отказа в принятии в подведомственное учреждение направляется запрос на возврат ранее субсидированных денежных средств, в соответствии с выполненным объёмом государственного задания. Денежные средства могут быть возвращены, в том числе, из средств от деятельности, приносящей доход. Считает важным отметить, что директора подведомственных учреждений состоят в трудовых отношениях с Министерством. Размер оклада, а также иные выплаты, в том числе выплаты стимулирующего характера, могут и должны определяться исключительно учредителем, то есть Министерством. Министерством контролируется имущество подведомственных организаций. фио хочет сообщить, что в случае необходимости списания или отчуждения имущества подведомственное учреждение должно получить письменное согласие Министерства. Это касается исключительно особо ценного имущества, недвижимости и автомобилей. Приобретение имущества остается по усмотрению учреждения, в некоторых случаях, в Министерств направляется уведомительное письмо, но обязательного характера оно не носит. Заключение подведомственным организациями договоров гражданско-правового характера на выполнение тех или иных работ и предоставление услуг не согласовывается. Как я уже отмечал ранее, подведомственные организации ведут самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность, денежные средства, в том числе на оплату по договорам гражданско-правового характера распределяются директором учреждения. Учредитель, то есть Министерство, о конфликте интересов при заключении договоров гражданско-правового характера подведомственным учреждением, непосредственно директором подведомственного учреждения не уведомляется такой обязанности нет. При возникновении сомнительных договоров, для перестраховки, подведомственное учреждение иногда направляет в Министерств уведомительное письмо. Так же фио поясняет, что имеется соответствующий департамент в Министерстве, который курирует основную деятельность подведомственной организации, по направления основной деятельности. (том 9 л.д. 71-81);

- специалиста фио, согласно которым она состоит в должности заместителя начальника отдела организационно-аналитического обеспечения и профилактики коррупции Департамента правового обеспечения, администрирования и государственной службы. В ее должностные обязанности входит: участие, выявление и устранение причин и условий, способствовавших возникновению конфликта интересов на гражданской службе; участие в проведении проверки соблюдения гражданскими служащими Министерства и руководителями подведомственных Министерству организаций требований к служебному поведению; анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, и работниками, замещающими такие должности. Ввиду занимаемой должности она осведомлена о процедуре «конфликта интересов» в Министерстве просвещения Российской Федерации. В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями. В соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 9 октября 2018 года № 111 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей» на работников замещающих должности, включенных в перечень должностей в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 9 октября 2018 года № 110 «Об утверждении перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», на лиц, замещающих следующие должности: руководитель, первый заместитель руководителя, заместитель руководителя, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, руководитель филиала, заместитель руководителя филиала, руководитель представительства, заместитель руководителя представительства, распространяются ограничения, запреты и обязанности, уставленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами в целях противодействия коррупции». Так, работник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов. Кроме того, работник обязан уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно. Соответствующий порядок уведомления о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), утвержден приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 4 февраля 2019 года № 59. В соответствии с вышеуказанным приказом руководитель подведомственной организации направляет уведомление непосредственно в уполномоченное структурное подразделение Министерства. При этом, иные работники подведомственной организации передают уведомление в подразделение или должностному лицу подведомственной организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Работник подведомственной организации обязан незамедлительно уведомить работодателя и своего непосредственного начальника о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В случае нахождения работника подведомственной организации вне места работы (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность) он обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, с помощью любых доступных средств связи уполномоченное структурное подразделение Министерства (подразделение или должностное лицо подведомственной организации, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), а по прибытии к месту работы - оформить уведомление. Уведомление в день его поступления подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минпросвещения России, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации). Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Министерства (подведомственной организации). В случае поступления уведомления по почте срок регистрации уведомления составляет один рабочий день с момента поступления уведомления. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику подведомственной организации или направляется по почте с уведомлением о вручении. Вторая копия хранится в уполномоченном структурном подразделении Министерства (подразделении или у должностного лица подведомственной организации, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений). Порядок поступления уведомления регламентируется приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 22 октября 2018 г. № 136 «Об утверждении порядка поступления в Министерство просвещения Российской Федерации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов». Порядок рассмотрения уведомления регламентируется приказом Министерство просвещения Российской Федерации от 5 октября 2018 года № 97 «Об утверждении положения о Комиссии Министерства просвещения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов». Кроме того, фио сообщила, что в «Журнале регистрации уведомлений работодателя работникам, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов» с 10 октября 2018 г. по настоящее время отметка о регистрации уведомления от ФИО1 отсутствует. (том 9 л.д. 135-140).

Виновность подсудимой фио в совершении преступлений также подтверждается исследованными материалами дела:

- заявлением заместителя директора по административным вопросам ФГБНУ «ИИДСВ РАО» фио от 21.03.2022, согласно которому он просит привлечь к уголовной ответственности ФИО1, так как она, являясь директором ФГБНУ «ИИДСВ РАО», незаконно присвоила себе денежные средства ФГБНУ «ИИДСВ РАО». (том 1 л.д. 97-98)

- рапортом об обнаружении признаков преступления от 11.05.2022, зарегистрированный в КРСоП СУ по адрес № 76пр-22, согласно которому на рассмотрении следователя находится материал проверки по факту совершения противоправных действий ФИО1 по признакам преступлений, предусмотренных ч. 4 ст. 160, ч. 4 ст. 160, ч. 3 ст. 160 УК РФ. (том 1 л.д. 111-114);

- протоколом осмотра сведений, полученных из Департамента государственной политики и управления в сфере общего образования Министерство просвещения Российской Федерации на электронном носителе. (том 12 л.д. 6-180);

- протоколом осмотра предметов (документов) от 22.04.2023, согласно которому осмотрен диск, полученный в ходе оперативно-розыскных мероприятий 01.03.2022. (том 18 л.д. 1-55)

- постановление о признании вещественными доказательствами: автотранспортное средство марки марка автомобиля (р.г.н. К918КМ 799 RUS) принадлежащий ФИО1; флэш накопитель, содержащий сведения, полученные 22.07.2022 из Департамента государственной политики и управления в сфере общего образования Министерства просвещения Российской Федерации; диск, полученный из ПАО «Банк ВТБ» с информацией о движении денежных средств ФИО1; диск из Управления федерального казначейства по адрес с информацией о движении денежных средств ФГБНУ «ИИДСВ РАО»; диск, полученный в ходе оперативно-розыскных мероприятий 01.03.2022, осмотренный 22.04.2023. (том 13 л.д.198-200; том 18 л.д. 56);

- распоряжением от 14.02.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе «Реализация STEM образования дошкольными образовательными организациями в соответствии с требованиями ФГОС ДО, (шк. № 444), период проведения: 22.01.2019 – 13.02.2019, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д.152);

-распоряжением от 28.05.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Реализация парциальной модульной программы «STEM образование детей дошкольного возраста» в соответствии с требованием ФГОС ДО, ей (ФИО1) начислены денежные средства в сумме сумма. (том 10 л.д. 150);

- распоряжением от 18.06.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Содержание образования детей от 2 месяцев до 3 лет дошкольной образовательной организации» и Семинара «Раннее детство», период проведения: март-апреля 2019 года, ей (ФИО1) начислены денежные средства в сумме сумма. (том 10 л.д. 148);

- распоряжением от 04.07.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «От Фребеля до робота - растим будущих инженеров – 2», ей (ФИО1) начислены денежные средства в сумме сумма. (том 10 л.д. 146);

- распоряжением от 10.07.2019, согласно которому по результатам успешного выполнения по разработке программы профессиональной подготовки рабочих профессий «Няня» (работник по присмотру и уходу за детьми), ей (ФИО1) начислены денежные средства в сумме сумма. (том 10 л.д. 144);

- распоряжением от 16.12.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Особенности реализации парциальной образовательной программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров» (1 поток), ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д. 142);

- распоряжением от 16.12.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Реализация парциальной модельной программы «STEM образование детей дошкольного возраста» в соответствии с требованиями ФГОС ДО, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д. 140);

- приказом от 10.01.2020 № 01, согласно которому за расширение объемов работы, за активное участие в исполнении Договора между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и фио «Просвещение-Столица» от 31.07.2019 № ПС/19/07-01/ПС-2019/102 на субисполнение работ (субоказание услуг) по проведению обучающих мероприятий для руководящих, педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала по вопросам организации образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в 2019 году, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д. 131);

- приказом от 10.01.2020 № 02, согласно которому за расширение объемов работы, за активное участие в исполнении Договора между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и фио «Просвещение-Столица» от 31.07.2019 № ПС/19/07-03/ПС-2019/103 на субисполнение работ (субоказание услуг) по обучению специалистов психолого-медико-педагогических комиссий и центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи по вопросам организации образования, обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в 2019 году, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д. 132);

- приказом от 15.01.2020 № 03, согласно которому за расширение объемов работы, за активное участие в исполнении Договора между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и ООО «МИК» от 18.01.2019 № МИК/01-19 на выполнение работ (оказание услуг) во исполнение обязательств заказчика по Государственному контракту от 17.12.2018 № 03.Z18.11.0002 на выполнение работ (оказание услуг) по проекту «Организационно-методическое сопровождение и мониторинг реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, в том числе для детей в возрасте до 3 лет» в 2019 году, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д. 133);

- приказом от 16.01.2020 № 06, согласно которому за расширение объемов работы, за активное участие в исполнении Договора между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и фио «Просвещение-Столица» от 31.07.2019 №№ ПС/19/07-02/ПС-2019/101 и ПС/19/07-04/ПС-2019/100 на субисполнение работ (субоказание услуг) по проведению обучающих мероприятий для руководящих, педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала по вопросам организации образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в 2019 году, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д. 134);

- приказом от 19.02.2020 № 09, согласно которому за расширение объемов работы, связанных с завершением исполнения Договора между ФГБНУ «ИИДСВ РАО» и фио «Просвещение-Столица» 31.07.2019 № ПС/19/07-03/ПС-2019/103 на субисполнение работ (субоказание услуг) по обучению специалистов психолого-медико-педагогических комиссий и центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи по вопросам организации образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в 2019 году, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д. 135);

- распоряжением от 30.01.2020, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Особенности реализации парциальной образовательной программы «От Фребеля до робота: растим будущих инженеров» (2 поток), ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д. 137);

- протокол осмотра места происшествия от 13.05.2022, согласно которому по адресу: адрес, осмотрено автотранспортное средство марки марка автомобиля (г.р.з. к918км799). В ходе данного следственного действия изъяты: автомобиль марка автомобиля (г.р.з. к918км799). (том 11 л.д. 65-73);

- постановлением о представлении результатов оперативно-розыскной деятельности органу дознания, следователю или в суд № 7/уг - 4682 от 12.12.2021, согласно которому в ГСУ СК России по адрес направлены материалы, полученные в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий. (том 6 л.д. 1-2);

- протоколом осмотра предметов (документов) от 30.08.2022, согласно которому осмотрены сведения, полученные 22.07.2022 из Департамента государственной политики и управления в сфере общего образования Министерство просвещения Российской Федерации на электронном носителе. (том 12 л.д. 6-180);

- распоряжением от 16.12.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Реализация парциальной модельной программы «STEM образование детей дошкольного возраста» в соответствии с требованиями ФГОС ДО, ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д. 140);

-распоряжением от 23.12.2019, согласно которому в связи с реализацией мероприятия по оказанию образовательных услуг по проведению курсов повышения квалификации по программе: «Проектирование образовательной программы для родителей дошкольников», ей (ФИО1) начислены денежные средства в размере сумма. (том 10 л.д. 138);

- Приказом Министерства просвещения Российской Федерации № 456 от 28.08.2019, которым в государственное задание на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов ФГБНУ «ИИДСВ РАО» включены работы по организации проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики (в целях организационно – технического сопровождения проведения смотра – конкурса на звание «Лучший казачий кадетский корпус» в 2019 году). Выполнение дополнения к государственному заданию для ФГБНУ «ИИДСВ РАО», согласно указанному приказу, утверждено Минпросвещения России 06.09.2019. (том 8 л.д. 120-121);

- Приказом Министерства просвещения Российской Федерации № 457 от 28.08.2019, которым в государственное задание на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов ФГБНУ «ИИДСВ РАО» включены работы по организации проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики (в целях разработки и обсуждения проекта профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)»). Выполнение дополнения к государственному заданию для ФГБНУ «ИИДСВ РАО», согласно указанному приказу, утверждено Минпросвщения России 06.09.2019. (том 8 л.д. 122-123);

- договором подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 16.09.2019 № 01/09-19. Предмет договора - организация проведения общественно-значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)», на общую стоимость сумма. (том 10 л.д.16-18);

- договором подряда на выполнение работ от 20.09.2019 № 03/09-19 Предмет договора - работы по руководству и организации методического и технологического обеспечения проведения смотра-конкурса «Лучший казачий кадетский корпус» в 2019 г.», на общую стоимость сумма. (том 10 л.д. 19-21);

- договором подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 01.10.2019 № 02/10-19. Предмет договора - научно-исследовательские работы по организации проведения общественно значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)», на общую стоимость сумма. (том 10 л.д. 22-25);

- договором подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 05.11.2019 № 03/11-19. Предмет договора – научно-исследовательские работы по организации проведения общественно-значимых мероприятий в целях разработки профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)», на общую стоимость сумма. (том 10 л.д. 26-28);

- договором подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 04.12.2019 № ПС/12-19-02. Предмет договора – работы по участию в декабре 2019 г. в общественно значимых мероприятиях по обсуждению проекта и в последующей доработке проекта Профессионального стандарта «Педагог дошкольного образования (воспитатель)», на общую стоимость сумма. (том 10 л.д. 29-31);

- Приказом Министерства просвещения Российской Федерации № 476 от 06.09.2019, которым в государственное задание на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов ФГБНУ «ИИДСВ РАО» включены работы по организации проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики (в целях разработки Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования). Выполнение дополнения к государственному заданию для ФГБНУ «ИИДСВ РАО», согласно указанному приказу, утверждено Минпросвещения России 27.09.2019. (том 8 л.д. 127-128);

- договором подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 01.11.2019 № 01/11-19. Предмет договора - научно-исследовательские работы по разработке разделов примерной программы повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования, на общую стоимость сумма. (том 10 л.д. 32-34);

договор подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 12.11.2019 № 05/11-19. Предмет договора – научно-исследовательские работы по разработке Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования, на общую стоимость сумма. (том 10 л.д. 35-37);

- договором подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 02.12.2019 № ПС/12-19-01. Предмет договора – работы по участию в разработке методических рекомендаций в декабре 2019 г. в ходе выполнения государственного задания по проведению работы по организации проведения общественно-значимых мероприятий в сфере образования, науки и молодежной политики (в целях разработки Методических рекомендаций для разработки и реализации программ повышения квалификации специалистов управления в сфере образования на уровне субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также специалистов и руководителей частных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих организацию и обеспечение реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми дошкольного возраста в негосударственном секторе дошкольного образования, на общую стоимость сумма. (том 10 л.д. 38-40);

- Приказом Министерства просвещения Российской Федерации № 634 от 22.11.2019, которым в государственные задания на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов подведомственным Министерству просвещения Российской Федерации учреждениям включены работы по проведению прикладных научных исследований. Выполнение дополнения к государственному заданию для ФГБНУ «ИИДСВ РАО», согласно указанному приказу, утверждено Минпросвещения России 04.12.2019. (том 8 л.д. 132-133);

- договором подряда на выполнение научно-исследовательских работ от 06.12.2019 № 02/12-19. Предмет договора – работы по организации научно-исследовательских работ по проекту «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявления агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста», на общую стоимость сумма. (том 10 л.д. 41-43);

- договором на выполнение научно-исследовательских работ от 09.12.2019 № 03/12-19. Предмет договора – работы по подготовке материалов для методического пособия по проекту «Реализация результатов психолого-педагогического исследования проявлений агрессивного поведения у детей дошкольного и младшего школьного возраста», на общую стоимость сумма. (том 10 л.д. 44-46);

- договорами аренды транспортного средства от 03.09.2018 № 01/09-18 на период с 03.09.2018 по 29.12.2018, с арендной платой по договору в общей сумме сумма; от 09.01.2019 № 01/01-19, на период с 09.01.2019 по 30.04.2019, с арендной платой по договору в общей сумме сумма; от 30.04.2019 № 01/04-19 на период с 13.05.2019 по 30.08.2019, с арендной платой по договору в общей сумме сумма; от 30.08.2019 № 03/08-19 на период с 01.09.2019 по 31.12.2019, с арендной платой по договору в общей сумме сумма (том 10 л.д. 60-62, л.д. 77-79, л.д. 87-89, л.д. 97-99).

Оценивая вышеуказанные доказательства, в их совокупности, суд находит их относимыми, допустимыми и достаточными для вывода о виновности подсудимой в совершении преступлений.

Оценивая и анализируя показания представителя потерпевшего и свидетелей, суд отмечает, что они, будучи предупрежденными об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний в ходе предварительного расследования, дали подробные и последовательные показания, относительно событий, очевидцами и участниками которых они были. Представитель потерпевшего и свидетели неприязненных отношений к подсудимой не испытывали, в этой связи суд считает, что у них оснований для оговора подсудимого не было. Поэтому у суда нет оснований не доверять показаниям указанных лиц.

Оценивая показания подсудимой фио данные ею в ходе предварительного следствия, суд, учитывает, что лицо, привлеченное к уголовной ответственности, вправе пользоваться любыми способами защиты и давать любые показания, а равно не давать их вообще, с учетом заинтересованности подсудимой фио в благоприятном для него исходе дела, те или иные показания суд может признать достоверными лишь в том случае, если они согласуются между собой и объективно подтверждаются другими собранными по делу доказательствами, достоверность которых у суда сомнений не вызывает.

Представленные стороной обвинения доказательства, суд находит относимыми, допустимыми, достоверными, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, а в совокупности считает их достаточными для вывода суда о виновности подсудимой в совершении инкриминируемых ей деяний.

Указанные фактические обстоятельства дела в судебном заседании не оспариваются и самим подсудимой.

Переходя к вопросу о квалификации действий подсудимой, суд, признавая вину фио доказанной, квалифицирует её действия по:

- ч. 3 ст. 160 УК РФ поскольку фио совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного ей, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, в крупном размере;

- ч. 4 ст. 160 УК РФ поскольку фио совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного ей, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере;

- ч. 4 ст. 160 УК РФ, поскольку фио совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного ей, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

С учетом изложенного, суд считает установленным и доказанным, что подсудимая фио, действовала с преступным умыслом, целью которого являлось совершение присвоения, то есть хищения чужого имущества, совершенного с использованием своего служебного положения, в установленных размерах.

Размер причиненного преступлениями ущерба также нашел свое подтверждение и квалифицируется согласно примечаниям к ст. 158 УК РФ, где указано, что: Крупным размером в статьях настоящей главы, за исключением частей шестой и седьмой статьи 159, статей 159.1 и 159.5, признается стоимость имущества, превышающая сумма прописью, а особо крупным - сумма прописью.

Служебное положение фио и Установленного лица, подтверждается следующими документами:

- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – Минобрнауки России) от 01.09.2014 № 12-07-15/64/4 ФИО1 назначена на должность исполняющей обязанности (далее - и.о.) директора Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт психолого-педагогических проблем детства Российской академии образования» (далее – ФГБНУ «ИПППД РАО»). (том 2 л.д.149);

- трудовым договором от 01.09.2014 № 12-07-24/992 (далее – трудовой договор), заключенным между Минобрнауки России, с одной стороны, и исполняющей обязанности директора ФГБНУ «ИПППД РАО» ФИО1, с другой стороны, в соответствии с которым, последняя осуществляет непосредственное управление ФГБНУ «ИПППД РАО», включая управление научно-методической, исследовательской, информационно-консалтинговой и финансово-хозяйственной деятельностью, и распоряжение имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом института и трудовым договором (п. 1.1.). (том 7 л.д. 116-120);

- Приказом Минобрнауки России от 05.12.2014 № 1542 ФГБНУ «ИПППД РАО» переименовано в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования» (далее – ФГБНУ «ИИДСВ РАО», институт). Указанным приказом ФИО1 назначена на должность директора института, сроком на 5 лет. (том 2 л.д. 108-113);

- трудовым договором от 04.12.2019 № 12-03-04/137 (далее – трудовой договор), заключенным между Минпросвещения России, с одной стороны, и исполняющей обязанности директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО» ФИО1, с другой стороны, в соответствии с которым последняя осуществляет непосредственное управление ФГБНУ «ИИДСВ РАО», включая управление научно-методической, исследовательской, информационно-консалтинговой и финансово-хозяйственной деятельностью, и распоряжение имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, уставом института и трудовым договором (п. 5.). (том 10 л.д. 171-177);

- Приказом Минпросвещения России от 04.12.2019 № 12-03-02/42 ФИО1 освобождена от занимаемой должности директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО». (том 6 л.д. 97);

- Приказом Минпросвещения России от 04.12.2019 № 12-03-02/43 ФИО1 назначена на должность исполняющей обязанности (далее – и.о.) директора ФГБНУ «ИИДСВ РАО» с 05.12.2019. (том 6 л.д. 94);

- Приказом ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 05.05.2015 № 56/к фио назначен на должность заместителя директора по научной работе с правом первой подписи финансовых и учредительных документов. (том 6 л.д. 98);

- Приказом ФГБНУ «ИИДСВ РАО» от 20.04.2016 № 7/П «О праве подписи распределительных и финансовых документов» фио наделен правом первой подписи. (том 13 л.д. 117).

Квалифицирующий признак «группой лиц по предварительному сговору» также нашел свое подтверждение в ходе предварительного и судебного следствия, и подтверждается собранными по делу доказательствами указывающими на согласованный характер действий фио и Установленного лица, целью которых было присвоение денежных средств учебного учреждения.

Судом изучено психическое состояние здоровья подсудимой.

Учитывая отсутствие фактов постановки фио на учет к психиатру и наркологу, также тот факт, что в судебном заседании подсудимая ведет себя адекватно, сомнений в её психическом состоянии здоровья у суда не возникает. В этой связи фио может и должна нести ответственность за совершенные преступления, поскольку совершила их в состоянии вменяемости и, в соответствии со ст. 19 УК РФ, подлежит уголовной ответственности.

При назначении наказания суд в соответствии со ст. ст. 6, 7 УК РФ; ч. 3 ст. 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности подсудимой фио.

Обстоятельствами смягчающими наказание фио в соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 и ч. 2 ст. 61 УК РФ суд признает активное способствование раскрытию и расследованию преступления, добровольное частичное возмещение материального ущерба потерпевшему, отсутствие судимости у фио, положительные характеристики, оказание помощи своим близким родственникам, состояние здоровья фио и наличие у ней заболеваний, полное признание своей вины и раскаяние в содеянном, то, что фио на протяжении длительного времени занимается волонтерской деятельностью связанной с оказанием профессиональной дефектологической помощи детям на безвозмездной основе.

В связи с чем, суд назначает подсудимой фио наказание с учетом положений ч. 1 ст. 62 УК РФ.

Обстоятельств отягчающих наказание, предусмотренных ст. 63 УК РФ, судом не установлено.

Принимая во внимание фактические обстоятельства совершенных фио преступлений и степень их общественной опасности, оснований для изменения категории преступлений на менее тяжкие, в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, не имеется.

Оценивая обстоятельства преступлений, данные о личности фио, которая ранее не судима, принимая во внимание её возраст, семейное и имущественное положение, состояние её здоровья и здоровья её родственников, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и на условия жизни её семьи, суд приходит к выводу о том, что исправление подсудимой фио возможно в условиях не связанных с изоляцией от общества, усматривая основания для применения ст. 73 УК РФ. Оснований для назначения иных видов наказания, а также наказания с учетом ст. 64 УК РФ суд не усматривает.

В ходе судебного следствия государственным обвинителем поддержан гражданский иск, заявленный Федеральным государственным бюджетным научным учреждением «Институт изучения детства, семьи и воспитания», о взыскании с ФИО1 в пользу Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт изучения детства, семьи и воспитания» в счет возмещения материального ущерба денежные средства в сумме сумма, при этом просила указанную сумму уточнить, с учетом предпринятых фио мер по погашению имущественного ущерба.

Подсудимая фио гражданский иск признала полностью, сообщила о готовности погасить материальный ущерб.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Поскольку в судебном заседании установлено, что в результате преступных действий фио Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Институт изучения детства, семьи и воспитания» причинен имущественный ущерб на сумму сумма, суд считает необходимым гражданский иск удовлетворить в частично, с учетом частично возмещенного фио материального ущерба, и взыскать с фио в счет возмещения материального ущерба в пользу Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт изучения детства, семьи и воспитания» сумма.

В целях обеспечения исполнения приговора в части гражданского иска, суд полагает необходимым сохранить арест, наложенный постановлением Преображенского районного суда адрес от 19.05.2022 на имущество обвиняемой ФИО1, а именно: автомобиль марки марка автомобиля (марка автомобиля) модели 420D XDRIVE, черного цвета, 2018 года выпуска, с идентификационным номером (VIN) VIN-код, регистрационный знак ТС, стоимостью сумма, обратив указанное имущество в счет погашения материального ущерба. (том 14 л.д. 88-95).

В соответствии со ст. 81 УПК РФ, суд разрешает вопрос о вещественных доказательствах.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309, 310 УПК РФ суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160; ч. 4 ст. 160; ч. 4 ст. 160 УК РФ и назначить ей наказание:

по ч. 3 ст. 160 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 1 (один) год 6 месяцев;

по ч. 4 ст. 160 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года;

по ч. 4 ст. 160 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года.

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ по совокупности совершенных преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить ФИО1 наказание в виде 4 (четырёх) лет лишения свободы.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание считать условным с испытательным сроком в течении 4 (четырёх) лет.

На основании ч. 5 ст. 73 УК РФ обязать осужденную в течение испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию в установленные инспекцией дни.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении – до вступления приговора в законную силу оставить без изменения, после вступления приговора в законную силу отменить.

Гражданский иск, заявленный Федеральным государственным бюджетным научным учреждением «Институт изучения детства, семьи и воспитания» удовлетворить частично, взыскать с ФИО1 в пользу Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт изучения детства, семьи и воспитания» в счет возмещения материального ущерба денежные средства в сумме сумма.

Обратить в счет погашения гражданского иска Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Институт изучения детства, семьи и воспитания» автомобиль марки марка автомобиля (марка автомобиля) модели 420D XDRIVE, черного цвета, 2018 года выпуска, с идентификационным номером (VIN) VIN-код, регистрационный знак ТС, стоимостью сумма, сохранив арест, наложенный на указанное имущество, до исполнения приговора в части гражданского иска.

Вещественные доказательства хранить при материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение 15 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела удом апелляционной инстанции. Ходатайство об участии в суде апелляционной инстанции осужденная вправе заявить в течение 10 суток со дня вручения ей копии приговора и в тот же срок со дня вручения ей копии апелляционного представления ли апелляционной жалобы, затрагивающих её интересы.

Председательствующий: Николаева Е.С.