УИД 36RS0006-01-2022-003612-72

№ 2-900/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Борисоглебск 16 августа 2022 года

Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе:

председательствующего - судьи Ишковой А.Ю.,

при секретаре Шараповой А.Г.,

с участием:

истца - ФИО1,

представителя ответчика - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 05.05.2022 обратилась в Центральный районный суд г. Воронежа с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области, в котором указала, что в связи с достижением пенсионного возраста 28 октября 2021 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ Воронежской области с заявлением о назначении страховой пенсии, приложив документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовую книжку.

Решением № 657384/21 от 7 февраля 2022 г. в назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано, при этом не включены в стаж следующие периоды:

1. С 01.09.1982 г. по 29.11.1983 г. - обучение в техникуме.

2. С 19.04.1985 г. по 18.03.1987 г. - работа секретарем - машинисткой в Советской юрконсультации в г. Целинограде.

3. С 13.03.1992 г. по 29.08.1996 г - работа в МЧП Ботагоз.

4. С 25.05.2021 г. по 29.07.2021 г. - работа почтальоном в отделении почтовой связи Богана.

Истец считает отказ в назначении пенсии незаконным, поскольку в оспариваемые периоды она работала, но подтверждение из Казахстана не пришло, в этом нет ее вины.

По утверждению истца, характер ее работы в оспариваемые периоды подтверждается записями в трудовой книжке.

По мнению ФИО1, пенсионный фонд РФ обязан был назначить ей трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением 28 октября 2021 г., однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил ее право на получение пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», п. 3 Приказа ФИО3 от 31.03.2011 г., ст. 98, 131-132 ГПК РФ, истец просит:

1. Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по Воронежской области № 657384/21 от 07 февраля 2022г. об отказе в назначении пенсии незаконным.

2. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ Воронежской области включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с 01.09.1982 по 29.11.1983 - обучение в техникуме,

с 19.04.1985 по 18.03.1987 - работа секретарем - машинисткой в Советской юрконсультации в г. Целиноград,

с 13.03.1992 по 29.08.1996 - работа МЧП Ботагоз,

с 25.05.2021 по 29.07.2021 - работа почтальоном в отделении почтовой связи с. Богана.

3. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ Воронежской области назначить ей страховую пенсию с даты обращения за ее назначением - 28 октября 2021 г.

Представитель ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области представил письменные возражения на иск (л.д.40-42), в которых указал, что возраст выхода на страховую пенсию по старости для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения составляет 56 лет 6 месяцев. Кроме того, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии положениями статей 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ необходимо наличие требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, которые определяются в зависимости от года выхода на пенсию (в 2021 году требуемый страховой стаж составил 12 лет, величина индивидуальное пенсионного коэффициента - 21).

По утверждению представителя, с учетом надлежащим образом подтвержденных и учтенных пенсионным органом периодов работы, продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 11 лет 07 месяцев 25 дней, что является недостаточным для определения права на установление страховой пенсии по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ составляет 19,807, что менее установленного ИПК, требуемого для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году - 21.

Таким образом, по мнению ответчика, правовые основания для назначения страховой пенсии по старости ФИО1 отсутствуют.

В отношении спорных периодов, перечисленных ФИО1 в иске, представителем ответчика в возражении указано следующее.

Период обучения в техникуме с 01.09.1982 по 29.11.1983 не подлежит зачету в страховой (трудовой) стаж, поскольку в соответствии с п.п. «и» п.109 Положения от 03.08.1972 №590, периоду учебы не предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к» пункта 109 Положения.

Период работы с 19.04.1985 по 18.03.1987, по мнению ответчика, внесен в трудовую книжку серии ET-I №1274203 от 26.06.1984 с нарушением п.2.3 Инструкции о порядке ведении трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 №162, а именно: дата приема на работу (год) не соответствует дате издания приказам приеме.

Период работы с 13.03.1992 по 29.08.1996, протекавший на территории республики Казахстан не подтвержден компетентным органом Республики Казахстан в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации (ч.2 ст.11, ч.9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, п. 10 Соглашения от 20.12.2019).

В возражениях указано, что Управлением направлен формуляр «запрос» № 423981/21 от 22.07.2021 в компетентный орган Республики Казахстан о проверке факта работы за указанный период и сведений об уплате страховых взносов. Поступивший ответ № 4279 от 08.09.2021 не подтверждает вышеуказанные условия. Истец по сведениям информационной базы системы ЕНПФ не является трудящимся, т.е. у него не формируются либо не формировались пенсионные права посредством осуществления трудовой или иной деятельности на территории другого государства - члена.

Учитывая сроки и периодичность представления индивидуальных сведений страхователем, по состоянию на 07.02.2022 сведения о стаже за период с 25.05.2021 по 29.07.2021 отсутствовали в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета. В заявлении о назначении пенсии ФИО1 имеется отметка о согласии на назначение пенсии по имеющимся в распоряжении пенсионного органа сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке, в связи с чем при подсчете стажа были учтены периоды трудовой деятельности отраженные в выписке из ИЛС 3Л.

Представитель ответчика также указывает в возражениях, что истцом не представлено дополнительных документов, в том числе, первичных кадровых документов, подтверждающих ее работу в спорные периоды, и просит в удовлетворении заявленных исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Определением Центрального районного суда г. Воронежа от 09.06.2022 по ходатайству истца дела передано по подсудности в Борисоглебский городской суд Воронежской области (л.д.38, 60-61). Дело поступило в Борисоглебский горсуд 08.07.2022 (л.д.64).

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, пояснила, что первые три периода, указанные в иске, имели место на территории Республики Казахстан. Кроме того, по её утверждению, период работы с 25.05.2021 по 29.07.2021 - почтальоном в отделении почтовой связи с. Богана Борисоглебского района Воронежской области, был учтен ОПФ при определении её права на пенсию.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности от 22.11.2021 (л.д.72), считает иск необоснованным по указанным в возражениях основаниям. Дополнительно он пояснил, что в заявлении ФИО1 о назначении пенсии имеется отметка о согласии на назначение пенсии по имеющимся в распоряжении ПФ РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке. При подсчете стажа были учтены периоды трудовой деятельности, отраженные в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Период обучения с 01.09 1982 по 29.11.1983, а также периоды работы с 19.04.1985 по 18.03.1987, с 13.03.1992 по 29.08.1996, отсутствуют на индивидуальном лицевом счете ФИО1

При этом, согласно его объяснениям, период работы ФИО1 с 25.05.2021 г. по 29.07.2021 почтальоном в отделении почтовой связи с. Богана Борисоглебского района Воронежской области был учтен при определении её права на пенсию.

Выслушав объяснения сторон и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец ФИО1 28.10.2021 обратилась в ОПФР по Воронежской области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости (л.д.43-45).

В заявлении ФИО1 о назначении пенсии имеется отметка о её согласии на назначение пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке (п.п. «п» п. 3 заявления).

Кроме того, ею подано отдельное заявление о том, что она ознакомлена со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, имеющимися в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ, а также согласна с принятием решения о назначении ей страховой пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке (л.д.46).

В судебном заседании также установлено, что решением ГУ ОПФ РФ по Воронежской области от 07.02.2022 в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости отказано в связи с недостаточностью на день обращения страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д.13).

Согласно приложению к решению (л.д.14-17), подлежат зачету в стаж следующие периоды:

- с 26.06.1984г. по 12.09.1984г. - работа в отделе вневедомственной охраны при Советском РОВД;

- с 08.10.1984г. по 15.04.1985г. - работа в Целиноградском Государственном медицинском институте;

- с 04.04.1989г. по 10.06.1990г. - работа в Целиноградском ДСК;

- с 12.10.1988г. по 05.04.1991г. - работа в родильном доме №2 Казахстана;

- с 04.05.1991г. по 12.03.1992г. – работа в МЧП Ботагоз;

- с 30.09.2002г. по 18.10.2002г. - работа в Сергиево-Посадском районном отделе государственной статистики;

- с 21.01.2013г. по 15.04.2013г. - работа в ООО «Загорский бройлер»;

- с 05.11.2020г. по 31.12.2020г. - период получения пособия (вознаграждения) по безработице п."ж" ст.92 №340-1, п. 4,9 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ, ст. 30 №173-Ф3;

- с 01.01.1986г. по 30.06.1987г.; с 19.02.1997г. по 18.08.1998г.; с 02.02.2002г. по 29.09.2002г. и с 19.10.2002г. по 01.08.2003г. - периоды ухода за детьми 01.01.1986г.р., 19.02.1997г.р. и 02.02.2002г.р. до достижения ими возраста полутора лет.

Решением ГУ ОПФ РФ по Воронежской области также установлено, что периоды работы с 13.03.1992 не подтверждены в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Продолжительность страхового стажа ФИО1 определена ответчиком в 11 лет 07 месяцев 25 дней, что является недостаточным для определения права для установления страховой пенсии по старости в 2021 году – 12 лет.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости определена ответчиком - 19,807, что менее установленного ИПК, требуемого для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году - 21.

Также в судебном заседании установлено, что в страховой стаж ФИО1 указанным решением не включены периоды:

- с 01.09.1982 по 29.11.1983 - обучение в Автодорожном техникуме г. Целиноград (в настоящее время – г. Нур – Султан);

- с 19.04.1985 по 18.03.1987 - работа секретарем - машинисткой в Советской юрконсультации г. Целинограде;

- с 13.03.1992 г. по 29.08.1996 г - работа в МЧП Ботагоз.

Как объяснила ФИО1, указанные периоды деятельности имели место на территории Республики Казахстан.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию регулируются Федеральным законом от 28.12.2011 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Условия для назначения страховой пенсии по старости определены нормами ст.8 указанного Федерального закона.

Частью 3 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших с территории Республики Казахстан, регулируется Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, вступившего силу с 01.01.2021.

Согласно ст. 12 названного Соглашения, за стаж работы, приобретенный до вступления в силу Соглашения от 20.12.2019, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

В соответствии с нормами ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции Федерального закона от 03.10.2018 №350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно приложению 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ, возраст, по достижении которого граждане приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в 2020 году, подлежит увеличению на 24 месяца, и составляет для женщин 57 лет.

При этом, в соответствии с п.3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ, гражданам, которые указаны в ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 год №400-ФЗ, и, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста предусмотренного приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за 6 месяцев до достижения такого возраста.

Соответственно, возраст выхода на страховую пенсию по старости для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения составляет 56 лет 6 месяцев.

Истец ФИО1 возраста 56 лет 6 месяцев достигла ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии положениями статей 8, 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимо наличие требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, которые определяются в зависимости от года выхода на пенсию (в 2021 году требуемый страховой стаж составил 12 лет, величина индивидуальное пенсионного коэффициента - 21).

Согласно нормам ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае - в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В системе индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 зарегистрирована 04.11.20002 (л.д.53).

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с ч.9 ст.21 Федерального закона «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а так же достоверность содержащихся в них сведений.

Пунктом 22 Административного регламента от 23.01.2019 № 16п предусмотрено, что при обращении за установлением пенсии граждане предоставляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015.

На основании изложенных правовых норм ГУ ОПФ РФ по Воронежской области, установив, что продолжительность страхового стажа ФИО1 составляет 11 лет 07 месяцев 25 дней, вместо требуемых 12 лет, а величина её индивидуального пенсионного коэффициента составляет 19,807, что менее установленного ИПК - 21, требуемого для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году, обоснованно пришел к выводу о том, что на момент обращения ФИО1 за страховой пенсией право на её назначение у неё отсутствовало.

Оснований для включения в страховой стаж указанных в иске периодов, в судебном заседании не установлено.

Так, период обучения ФИО1 в Автодорожном техникуме г. Целинограда с 01.09.1982 по 29.11.1983 не подлежит включению в стаж работы, поскольку, согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (подпункт «и»); засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

Согласно объяснениям ФИО1 в техникум она поступила сразу после школы, то есть, основания для включения указанного периода в её страховой стаж отсутствуют.

Запись о работе ФИО1 в период с 19.04.1985 по 18.03.1987 секретарем – машинисткой в Советской юрконсультации г. Целинограде, содержится в трудовой книжке истца под номером 5 (л.д.21 и 78). Однако, указанная запись внесена с нарушением п.2.3 Инструкции о порядке ведении трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 №162, а именно: дата приема на работу (год) не соответствует дате издания Распоряжения о приеме на работу – 1984 (или 1987) год.

Дополнительными письменными доказательствами (трудовые договоры, справки, выписки из приказов, лицевые счета или ведомости на выдачу заработной платы) указанный период не подтвержден.

Работа в малом частном предприятии (МЧП) Ботагоз в период до 13.03.1992 включена ответчиком в страховой стаж истца на основании п. 2 ст. 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (заключено в г. Москве 13.03.1992), согласно которому, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13 марта 1992 г.

Период после 13.03.1992 включению не подлежит, поскольку не подтвержден Республикой Казахстан.

Так, согласно представленным ответчиком материалам, ГУ УПФ РФ в Борисоглебском районе направлен запрос № 423981/21 от 22.07.2021 в компетентный орган Республики Казахстан о проверке факта работы Нижник (Угринович, Гулая) М.П. за указанные периоды и сведений об уплате страховых взносов (л.д.51-52).

Из компетентного органа Казахстана – Акционерного общества «Единый накопительный Пенсионный фонд» (ЕНПФ) 08.09.2021 поступил ответ о том, что по сведениям информационной базы системы ЕНПФ Нижник (Угринович, Гулая) М.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не является трудящимся, то есть, у неё не формируются либо не формировались пенсионные права посредством осуществления трудовой или иной деятельности на территории другого государства – члена (л.д.50).

В силу п.п. 8.1. и 9 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для назначения страховой пенсии, запрашиваемых у заявителя в соответствии с частью 7 настоящей статьи, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории Российской Федерации, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Таким образом, материалами дела не подтверждено наличие оснований для включения в страховой стаж истца указанных ею периодов работы на территории Республики Казахстан.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы ФИО1 с 25.05.2021 г. по 29.07.2021 г. - работа почтальоном в отделении почтовой связи села Богана Борисоглебского р-на УФПС Воронежской области включена в её страховой стаж (л.д.54-об.). Указанный факт также подтвержден объяснениями сторон в судебном заседании.

В заявлении о назначении пенсии ФИО1 имеется отметка о согласии на назначение пенсии по имеющимся в распоряжении пенсионного органа сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных сведений о стаже и заработке, в связи с чем при подсчете стажа ответчиком были учтены периоды трудовой деятельности отраженные в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Спорные периоды отсутствуют на индивидуальном лицевом счете ФИО1 Дополнительных доказательств, могущих быть основанием для их учета при расчете пенсии, суду не представлено.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский облсуд в течение месяца со времени изготовления мотивированного решения.

Председательствующий А.Ю.Ишкова