Дело №2-4394/2022

76RS0013-02-2022-003786-69

Мотивированное решение изготовлено 28.10.2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Рыбинск «26» октября 2022 г.

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Коноваловой И.В.,

при секретаре Соляковой Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» к ФИО1 о взыскании денежных сумм,

установил:

ПАО «ОДК-Сатурн» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании долга в сумме 45222,29 руб., расходов по госпошлине 1556,66 руб., мотивировав требования тем, что 29.11.2021 ФИО1 заключила с ПАО «ОДК-Сатурн» ученический договор № на обучение по специальности <данные изъяты>. Срок обучения по договору составлял 4 месяца (с 25.01.2022 по 24.05.2022). Согласно ученическому договору, ученик обязался посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с программой обучения. В установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, сдать квалификационные экзамены. По окончанию ученичества ответчик обязался заключить с предприятием трудовой договор и отработать в соответствии с полученной профессией не менее 1 года (п.11.9 договора). На период ученичества ответчику была установлена стипендия 18 000 руб. (п. 13.9 договора). Однако ФИО1 не прошла полный курс обучения. На основании заявления ответчика, действие ученического договора было прекращено с 26.04.2022 (приказ о прекращении ученического договора от 26.04.2022 №). В период обучения ФИО1 была начислена стипендия в размере 51979 руб. 29 коп. С учетом возврата НДФЛ в сумме -6757,00 рублей, размер задолженности составил-45222 руб. 29 коп. (51979,29-6757).

Представитель истца ПАО «ОДК Сатурн» в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, заявленные исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании не присутствовала, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом. Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Бремя доказывания обстоятельств, на которых основаны исковые требования и возражения, лежат на истце и ответчике по делу.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Представленные истцом и исследованные в судебном заседании доказательства позволяют суду сделать вывод о доказанности юридически значимых обстоятельств по данному делу.

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст.196 Трудового кодекса РФ подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

.

Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что 29.11.2021 ФИО1 заключила с ПАО «ОДК-Сатурн» ученический договор № на обучение по специальности <данные изъяты>. Срок обучения по договору составлял 4 месяца (с 25.01.2022 по 24.05.2022). Согласно ученическому договору, ученик обязался посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с программой обучения. В установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, сдать квалификационные экзамены. По завершении профессионального обучения не позднее 14 календарных дней заключить с «Предприятием» трудовой договор, приступить к работе и проработать по трудовому договору с «Предприятием» в соответствии с полученной процессией не менее 1 года (п.п.11.7-11.9 договора).

Кроме того, согласно пункту 16.4 в случае отказа «Ученика» заключить трудовой договор, увольнения без уважительных причин до истечения срока отработки, установленного в.п.11.9 Договора, расторжения трудового договора в связи с виновным поведения, «Ученик» возмещает «Предприятию» полученную за время ученичества стипендию.

Как следует из материалов дела, 25 апреля 2022г. ФИО1 подала заявление об увольнении по собственному желанию с 25.04.2022.

Приказом от 26.04.2022 г. № ученический договор с ФИО1 прекращен.

Ответчик за время обучения по специальности получил стипендию на общую сумму 51979,29 руб. С учетом возврата НДФЛ – 6757,00 руб., задолженность составила 45222,29 руб. Расчет, представленный истцом, проверен, является верным.

Письменное уведомление о погашении задолженности от 02.08.2022 оставлено ответчиком без удовлетворения.

Принимая во внимание, что обстоятельства несения работодателем расходов на обучение работника подтверждены; ФИО1 не исполнила условия заключенного с ней договора на оказание услуг по обучению, сведения о погашении указанной задолженности в полном объеме не представлены, суд полагает о наличии оснований для удовлетворения настоящего иска.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в виде возврата уплаченной истцом госпошлины в сумме 1556,66 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу Публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» (ИНН №) задолженность в размере 45 222 руб. 29 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 1556 руб. 66 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Коновалова И.В.