Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 декабря 2025 года с. Новобелокатай

Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Никитиной К.Р.,

при секретаре Потеряевой Е.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности каменотеса в <данные изъяты>», указав в обоснование заявленных требований, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан на основании решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ не включило в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа работы периоды: с ДД.ММ.ГГГГ Г. по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в профессии каменотёса в <данные изъяты>, т.к. документально не подтверждено трудовой стаж, т.е. не подтверждена постоянная занятость на камнеобрабатывающем предприятии (цехах, участках) предусмотренных в позиции <данные изъяты> также после регистрации отсутствуют коды особых условий труда в индивидуальном лицевом счете; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды отпусков без сохранения заработной платы – не предусмотрено Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №. Полагает, что данное решение является незаконным, т.к. несмотря на отсутствие формальных документов, подтверждающих постоянную работу именно в качестве каменотеса в соответствующих производственных площадках завода, фактически он выполнял трудовые обязанности, предусмотренные позицией <данные изъяты>. Данная деятельность была постоянной и непрерывной, хотя формально и не зафиксирована кодировкой особых условий труда в индивидуальных документах учета. Фактически он работал непосредственно с камнем, выполняя функции, соответствующие должностному профилю каменотеса, независимо от названия подразделения или участка предприятия. Каменные изделия изготавливались регулярно, использовались в строительстве объектов инфраструктуры, что свидетельствует о постоянном характере производственного процесса. Процесс документооборота и отчетности на предприятии был организован таким образом, что фактический статус работы соответствовал должности каменотеса, однако этот факт не отражался надлежащим образом в официальных бумагах, поскольку предприятие имело недостаточную организационную структуру и внутренний контроль над регистрацией работников. Согласно положениям ч. 1 ст.25 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Работа каменотеса предполагает значительные физические нагрузки, контакт с пылью, вибрациями и шумом, что подтверждено множеством исследований и профессиональных стандартов. Это создает особые условия труда, влияющие на здоровье работника и дающее право на дополнительные социальные гарантии и льготы. Его доводы подтверждаются записями в трудовой книжке, в карьере он работал в режиме полной рабочей недели, без совмещения профессии, что также могут подтвердить свидетели ФИО7 и ФИО8 Согласно подп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины указанного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Закона от 17.12.2001г., на 1 год за каждые 2 года и 6 мес. такой работы. Списком № Производств, профессий и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ, утверждены наименования профессий, должностей, производств, при выполнении которых назначается досрочная пенсия по старости. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № раздела «ХХVII строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий сооружений и других объектов, пользуются камнетесы, в том числе занятые на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры – позиция 22900000a-12690. Согласно разъяснения, данного в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», согласно которым, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий И характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Должен решаться судом исход из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждения, организации, в которых он работал и т.п.)

В письменном отзыве на иск ответчик просил в удовлетворении исковых требований истца отказать в полном объеме, поскольку согласно п. 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ пенсия ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда (т.е. на работах по Списку № 2) не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (т.е. не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Порядок подтверждения страхового стажа (в т.ч. стажа на соответствующих видах работ), а также требования к документам, представляемым для установления досрочной пенсии, регламентированы статьей 14 3акона № 400-ФЗ и Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица при назначении досрочных страховых пенсий по старости является трудовая книжка. Все записи вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение)" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: Список N 2 производств, работ. профессии, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (п. 1"б"). Согласно п. 3 указанного Постановления N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; либо по выбору застрахованного лица в соответствии с подпунктом "а" при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "б" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий". Согласно разделу XXXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 от 26 января 1991 г., позиция 2290000а-12690, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются камнетесы, в том числе занятые на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры. Пунктом 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 было предусмотрено, что применение нового Списка N 2 возможно только с учетом аттестации рабочих мест, по результатам которой работодателем должен быть определен перечень рабочих мест, с 2013 года по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение. В соответствии с п. 3 Разъяснения «О порядке применения Списков 1 и 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей….» утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 28.02.1991 г. № 52, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2 в течение полного рабочего дня. В соответствии со Списком N 2 от 26 января 1991 г., позиция 2290000а-12690, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются камнетесы, в том числе занятые на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры, занимающиеся строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов, в то время как в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работал в качестве камнетеса на Султановском гранитном карьере ООО <данные изъяты>. Устав предприятия, из которого следовало бы, что ООО <данные изъяты> осуществляет свою деятельность в сфере строительства, реконструкции, технического перевооружения не представлено, перечень профессий и должностей пользующихся льготным обеспечением ООО <данные изъяты> отсутствует, табель учета рабочего времени из которого следовало, что истец выработал норму рабочего времени отсутствует. На момент рассмотрения заявления истца о назначении пенсии отсутствовали подтверждающие документы о наличии специального стажа у ФИО1 и выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета 008-261-10004, дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - 21.10.1997 г. Установлено, что за периоды с 03.11.1993г. по 16.11.1995г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ СЗИ не скорректированы ввиду отсутствия уточняющей справки об особых условиях труда. Оснований для признания решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не имеется, поскольку при принятии указанного решения Отделение СФР по РБ руководствовалось нормами пенсионного законодательства при отсутствии у истца уточняющей справке об особых условиях труда за спорные периоды, обязанность по предоставлению, которой в силу закона возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии не свидетельствует о нарушенных его правах Отделением СФР по РБ. Ссылка истца в подтверждение льготного характера работы на свидетельские показания не состоятельна, поскольку данное доказательство не отвечает требованиям допустимости, не подтверждает факт работы истца в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Достаточных доказательств, подтверждающих работу ФИО1 в спорные периоды во вредных условиях труда не представлено. Напротив, отсутствие уточняющей справки об особых условиях труда, следует, что работодатель не подтвердил факт льготной работы истца на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, полагал, что его вины в том, что работодатель не передал в архив необходимые документы не имеется

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в письменном отзыве на иск просил рассмотреть дело без его участия, в иске отказать

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ гражданское дело подлежит рассмотрению в отсутствие неявившегося в судебное заседание представителя ответчика, поскольку он надлежащим образом извещен о рассмотрении дела, ходатайств препятствующих рассмотрению дела не заявил, просил о рассмотрении дела в его отсутствие Исследовав материалы гражданского дела, проанализировав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам

Право на страховую пенсию в силу части 1 статьи 4 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - ФЗ N 400) имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ)

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ N 400 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Частью 2 статьи 30 ФЗ N 400 установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе, Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", который действовал в спорный период работы ФИО1 и в котором указано право на досрочное пенсионное обеспечение камнетесов, в том числе занятых на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры (код позиции 2290000а-12690).

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516 (далее - Правила) предусмотрено, что в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. N 258н (далее - Порядок), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о выполнении работ определенным способом, в структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Частью 3 статьи 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости по указанному основанию отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №.

Ответчиком в специальный стаж истца включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ гг., ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ гг. – 3 г. 11 мес. 4 дн., страховой стаж определен 26 л. 3 мес. 21 дн. Во включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности каменотеса в <данные изъяты> отказано по причине отсутствия документального подтверждения полной занятости на камнеобрабатывающем предприятии в позиции 2290000а-12690, а также отсутствия кодов особых условий труда в индивидуальном лицевом счете.

Как следует из трудовой книжки истца, он ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> на Султаевский гранитный карьер каменотесом 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен с данной должности по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ вновь принят в <данные изъяты> в Султаевский гранитный карьер на должность каменотеса. ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в <данные изъяты>

Периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности каменотеса в <данные изъяты>» также отражены в личных карточках работника, представленных Архивным управлением Администрации <адрес>. Отметки о занятости на работах с вредными условиями труда личные карточки не содержат

В выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 спорные периоды работы указаны без особых условий труда.

Согласно Архивной справке Архивного управления Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в состав архивного фонда списки профессий с вредными условиями труда и карточки учета отработанного времени на работах с вредными условиями труда ТОО «Асфальто-бетонный завод» на хранение в муниципальный архив не сданы.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 предусмотрена профессия - камнетесы, в том числе, занятые на обработке мрамора и гранита вручную на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры (код позиции 2290000а-12690).

Согласно ответу на запрос Архивного управления Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в состав архивного фонда № <данные изъяты> учредительные документы, штатные расписания, должностные инструкции, табели учета рабочего времени на хранение в муниципальный архив не передавались, регистрационное дело <данные изъяты> не обнаружено.

Согласно Постановлению <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, произведена перерегистрация арендного предприятия <данные изъяты> в <данные изъяты>

Как следует из Устава <данные изъяты>» утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, предметом деятельности Товарищества является производство строительных, дорожно-строительных, ремонтно-строительных, монтажных, горных работ, производство строительных материалов (асфальтно-бетонных смесей, битума), изделий и конструкций, инструментов и пр., производство и заготовка сельско-хозяйственной продукции, выпуск товаров народного потребления, торговля продукцией производственно-технического назначения и пр.

Из данного Устава не следует, что <данные изъяты>» являлось камнеобрабатывающим предприятием или предприятием монументальной скульптуры, в том числе занимающимся строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов, а также что на данном предприятии осуществлялась обработка мрамора и гранита вручную

Вместе тем, исходя из вышеперечисленных положений законодательства следует, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости могут воспользоваться лица, работающие в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, в случае предоставления ими сведений, уточняющих особый характер работы или условий труда, подтверждающих постоянную занятость

Записи в трудовой книжке истца ФИО1 не подтверждают его занятость в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда, не являются допустимым доказательством льготного характера работы.

Таким образом, поскольку факт постоянной занятости истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, а именно, в качестве камнетеса, допустимыми и относимыми доказательствами не подтвержден, данные периоды не могут быть включены в специальный стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Доводы истца о невозможности предоставления уточняющих справок из-за отсутствия предприятия и не сдачи им соответствующих документов в архив, являются несостоятельными и не подтверждают занятость истца в течение полного рабочего дня

Таким образом, поскольку в суд не представлено допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих занятость истца в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня в должностях, предусмотренных Списком N 2, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд в соответствии с положениями Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, оснований для признания решения ответчика незаконным и включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в должности каменотеса в <данные изъяты> не усматривает

Поскольку на момент принятия решения ответчиком у ФИО1 документально подтвержденный специальный стаж отсутствовал, оснований для назначения истцу страховой пенсии у ответчика не имелось.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж – отказать

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан суд через Белокатайский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составить 12 января 2026 года.

Судья подпись Никитина К.Р.

.