Дело №

УИД 50RS0№-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 августа 2025 года <адрес>

Видновский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Фирсовой Т.С., при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения <адрес> (далее по тексту - <адрес>, истец) обратилось в суд с иском к ФИО1 задолженность:

- по договору № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ежемесячной материальной помощи стипендии студенту высшего медицинского образовательного учреждения, обучающемуся по целевому направлению <адрес> в размере № рублей и штраф в размере № рублей;

- по договору № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении меры поддержки обучающемуся по целевому направлению <адрес> в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в размере № рублей.

В обоснование иска указывает, что между истцом и ответчиком заключен договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО1 была обязана не позднее, чем через месяц со дня получения документа об образовании и квалификации заключить трудовой договор с ГБУЗ «Тульская детская областная клиническая больница».

С целью материального стимулирования к выполнению условий договора от ДД.ММ.ГГГГ, с ФИО1 был также заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ежемесячной материальной помощи стипендии студенту высшего медицинского образовательного учреждения, обучающемуся по целевому направлению <адрес>. Сумма ежемесячной стипендии составила № рублей.

В 2023 году ФИО1 обратилась в <адрес> с заявлением о направлении на обучение в целевую ординатуру по специальности «Оториноларингология» на базе ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, что подтверждается заявлением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая потребность во врачах по специальности «Оториноларингология», с ФИО1 заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о целевом обучении по образовательной программе высшего образования по заявленной специальности.

С целью материального стимулирования к выполнению условий договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении меры поддержки обучающемуся по целевому направлению <адрес> в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Сумма ежемесячной поддержки составила № рублей.

Однако обязательства ответчиком не исполнены.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ отчислена из ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет» в связи с неисполнением обязательства по освоению образовательной программы и выполнению учебного плана, что подтверждается приказом об отчислении №ст от ДД.ММ.ГГГГ.

Фактически за все время обучения ответчику было перечислено № рублей по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с 2013 по 2023 год, и № рублей по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с сентября 2023 по август 2024 года, что подтверждается представленными истцом платежными поручениями.

Согласно п.3.4.5 договора № от ДД.ММ.ГГГГ, в случае отчисления из высшей медицинской образовательной организации либо невыполнения условий договора о целевом обучении договор расторгается, а студент обязуется в течение 60 календарных дней с даты отчисления выплатить штраф в двукратном размере.

В адрес ответчика направлено требование о погашении задолженности, которое оставлено без исполнения.

Представитель истца по доверенности требования поддержал, иск просил удовлетворить и пояснил, что истец обратилась с заявлением, где выразила намерение продолжать обучение, получая помощь от государства; заключила соответствующий договор; однако обучение не закончила; после ординатуры устроилась на работу на № ставки в период обучения и работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании против удовлетворения требований возражала и пояснила, что сначала пройти обучение она не могла по причине плохого состояния здоровья, также в период обучения родила ребенка, затем по семейным обстоятельствам уехала из <адрес> в <адрес>; после чего уехала в <адрес>.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения требований возражала, в иске просила отказать и пояснила, что у ответчика заболел ребенок.

Третьи лица ФИО6 (мать ответчика, законный представитель на момент подписания договора № от ДД.ММ.ГГГГ) и представитель ГБУЗ ТО «Тульская детская областная клиническая больница» в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Неявка лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием для рассмотрения дела в их отсутствие в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как установлено судом и следует из материалов дела, между <адрес> и ФИО1 в лице законного представителя ФИО6 заключен договор б/н от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО1 была обязана не позднее, чем через месяц со дня получения документа об образовании и квалификации заключить трудовой договор с ГБУЗ «Тульская детская областная клиническая больница», а также договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ежемесячной материальной помощи стипендии студенту высшего медицинского образовательного учреждения, обучающемуся по целевому направлению <адрес>.

По условиям договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ истец обязуется направить ФИО1 на учебу в ГБОУ ВПО «Первый МГМУ им.ФИО4» для обучения по специальности «педиатрия» и впоследствии обеспечить трудоустройство, а ФИО1 обязалась освоить образовательную программу по специальности и после окончания учебного заведения прибыть в распоряжение Министерства в месячный срок для решения вопроса о трудоустройстве (п.4.2 договора) и по окончании обучения в ВУЗе или прохождения послевузовской профессиональной подготовки отработать по направлению Министерства в лечебно-профилактическом учреждении <адрес> или <адрес> не менее пяти лет (п.4.3 договора).

С целью материального стимулирования между сторонами также заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ежемесячной материальной помощи стипендии студенту высшего медицинского образовательного учреждения, обучающемуся по целевому направлению <адрес>.

За период с 2013 по 2023 год ответчику перечислена сумма в размере № рублей по договору № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежными поручениями.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получила диплом по специальности «Педиатрия», что подтверждается копией диплома, выданного ФГАОУ ВО «Первый Московский медицинский университет имени ФИО4» Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Таким образом, истец в полном объеме исполнил свои обязательства по договорам б/н от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, обеспечив ФИО1 условия для получения высшего образования и выплачивая ей стипендию

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в <адрес> с заявлением о направлении на обучение в ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет» по специальности «Оториноларингология». В заявлении ответчик обязалась по окончании обучения заключить трудовой договор с ГБУЗ «Тульская детская областная клиническая больница» и отработать не менее 3-х лет в соответствии с полученной специальность на 1,0 ставки.

Учитывая потребность во врачах по специальности «Оториноларингология», с ФИО1 заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о целевом обучении по образовательной программе высшего образования по заявленной специальности.

С целью материального стимулирования к выполнению условий договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении меры поддержки обучающемуся по целевому направлению <адрес> в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Сумма ежемесячной поддержки составила № рублей.

Факт перечисления и получения ответчику мер социальной поддержки в период с сентября 2023 по август 2024 года, в общем размере № рублей подтверждается платежными поручениями.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, с одной стороны, и ГУЗ «Тульская детская областная клиническая больница», с другой, заключили трудовой договор, согласно которому ФИО1 принята на работу в должности врача-стажера в оториноларингологическое отделение на 0,25 ставки.

Трудовой договор расторгнут по инициативе ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, обязательства по осуществлению трудовой деятельности ФИО1 не исполнила.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому право на образование, обязывает государство поддерживать различные формы образования, провозглашает свободу научного, технического и других видов творчества, преподавания (части 1, 3 и 5 статьи 43; часть 1 статьи 44).

Правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, определяет правовое положение участников отношений в сфере образования установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Условия целевого обучения для получения высшего образования определены в статье 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (часть 3 статьи 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона (часть 4 статьи 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Согласно части 6 статьи 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки (часть 7 статьи 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

В пункте 3 определения Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 243-О "По запросу Советского районного суда <адрес> - Югры о проверке конституционности части 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и абзаца четвертого пункта 58 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" указано, что в силу Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" одним из уровней профессионального образования является высшее образование, цель которого состоит в обеспечении подготовки высококвалифицированных кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, удовлетворении потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углублении и расширении образования, научно-педагогической квалификации (часть 5 статьи 10 и часть 1 статьи 69). Определяя порядок получения высшего образования, указанный Федеральный закон предусмотрел право граждан, поступающих на обучение по образовательной программе высшего образования либо обучающихся по такой программе, заключить договор о целевом обучении с заказчиком целевого обучения - федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (часть 1 статьи 56). К числу существенных условий договора о целевом обучении данным Федеральным законом отнесены, в частности, обязательство заказчика целевого обучения по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, а также обязательства этого гражданина по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении, и по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией (подпункт "б" пункта 1 и пункт 2 части 2 статьи 56). Следовательно, закрепленный положениями Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" механизм целевого обучения по образовательным программам высшего образования обеспечивает как достижение общих целей высшего образования, так и взаимное удовлетворение интересов гражданина, заключившего договор о целевом обучении, и заказчика этого обучения, которые на началах равенства вступают в соответствующие договорные отношения, что предполагает их согласие с условиями и правовыми последствиями целевого обучения. Применительно к приему на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной уполномоченным органом публичной власти квоты федеральный законодатель предусмотрел в статье 71.1 названного Федерального закона особенности реализации соответствующего права гражданами, заключившими договор о целевом обучении с федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями, а также с государственными корпорациями, государственными компаниями и другими организациями, перечисленными в части 1 данной статьи. Будучи направленным на достижение публично значимых целей, состоящих в подготовке специалистов, необходимых с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей, целевое обучение по программам высшего образования за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации не исключает наличия специального порядка приема на такое обучение (например, отдельный конкурс в пределах установленной квоты) и, как следствие, дополнительных условий реализации права на обучение по соответствующему договору, в том числе в части последствий несоблюдения гражданином условий договора о целевом обучении, к которым относится и предусмотренный оспариваемыми положениями штраф.

Согласно положениям части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации (глава 32 Трудового кодекса Российской Федерации "Ученический договор") в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, заключившие договор о целевом обучении с органом государственной власти или организацией, в уставном капитале которой присутствует доля Российской Федерации. К числу существенных условий договора о целевом обучении отнесены, в частности, обязательства гражданина по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией в органе или организации, заключивших с ним договор о целевом обучении. В случае неисполнения гражданином данного обязательства он обязан возместить в полном объеме органу или организации, с которыми он заключил договор о целевом обучении, расходы, связанные с его обучением.

Не возмещенные гражданином, не выполнившим обязательства после обучения по трудоустройству в учреждениях Министерства здравоохранениях Российской Федерации, затраченные на его обучение, можно рассматривать в контексте приведенных выше нормативных положений, а также нормативных положений статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве ущерба.

Статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Таким образом, нормативное регулирование отношений, касающееся обязанности гражданина, заключившего договор о целевом обучении в данном случае с <адрес>, возместить последнему затраты на обучение, имеет целью возмещение государству ущерба - фактически понесенных расходов на подготовку кадров для <адрес>.

При этом размер таких расходов должен доказать истец, заявивший требования об их возмещении, представив суду соответствующие доказательства, подтверждающие объем денежных средств, фактически затраченных на обучение гражданина.

С учетом изложенного, суд находит обоснованным требование <адрес> о взыскании с ФИО1 денежных средств, затраченных на ее обучение, о размере такого возмещения с учетом положений статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации.

Спорные правоотношения между будущим работодателем и лицом, ищущим работу и направляемым на обучение для последующей работы, регулируются нормами трудового законодательства, которые не предусматривают штрафных санкций к лицам, не исполнившим обязательства по договору об обучении.

Следовательно, оснований для включения в договор № от ДД.ММ.ГГГГ условия об уплате штрафа не имелось, поскольку ст.56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" не содержит указания на обязанность гражданина выплатить организации штраф, в части 6 этой статьи указано, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Поскольку действующее правовое регулирование предусматривает право работодателя на возмещение затрат, понесенных на обучение, как работника, так и ученика, который по окончании ученичества не приступает к работе, и вместе с тем, трудовым законодательством не предусмотрена материальная ответственность указанных лиц в виде штрафа, суд не находит оснований для удовлетворения иска в указанной части.

На основании вышеизложенного, и, руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требований Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 (паспорт № №) в пользу Министерства здравоохранения <адрес> (ИНН №) сумму ежемесячных мер социальной поддержки при целевой контрактной подготовке специалиста по договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей, сумму ежемесячных мер социальной поддержки при целевой контрактной подготовке специалиста по договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей.

В удовлетворении исковых требований в части взыскания штрафа - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Видновский городской суд в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья Т.С. Фирсова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.