РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«23» сентября 2022г. адрес

Судья Хамовнического районного суда адрес фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3130/22 по иску фио к адрес о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратился в суд с указанными требованиями, мотивируя их тем, что осуществлял трудовую деятельность в адрес, но в нарушение ст. ст. 127, 140 ТК РФ в день увольнения ему не были выплачены причитающиеся денежные средства в размере сумма, т.е. ответчиком не произведен окончательный расчет. Решением Хамовнического районного суда адрес от 12 мая 2022г. по гражданскому делу № 2-1732/22 постановлено: взыскать с адрес в пользу фио денежные средства в размере сумма, но, по мнению истца, данное решение также исполнено не было, что является основанием для применения к ответчику ст. 236 ТК РФ.

Истец просит суд взыскать с ответчика проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, за период с 25 февраля 2022г. по 19 июля 2022г. в размере (347426,76 + 66434,66) сумма и с 20 июля 2022г. по день фактического расчета включительно.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, но сведений об уважительности причин неявки в суд не представил. Поскольку неявка истца является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, то суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения, но сведений об уважительности причин неявки в суд и возражения на иск не представил. При указанных обстоятельствах и с учетом ст. ст. 118, 119 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, признав причину его неявки в суд неуважительной.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что в период с 04 июля 2013г. по 26 ноября 2021г. истец фио являлся работником адрес, занимая на момент увольнения должность заместителя генерального директора на основании трудового договора от 04.07.13г. № 79/Т.

Из материалов дела следует, что в день его увольнения окончательный расчет работодателем произведен не был и у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате за период с октября 2019г. по ноябрь 2021г. в размере сумма, по компенсации за неиспользуемый отпуск в размере (469724,22 + 17912,15) сумма.

Решением Хамовнического районного суда адрес от 12 мая 2022г. по гражданскому делу № 2-1732/22, вступившим в законную силу, постановлено: взыскать с адрес в пользу фио денежные средства в размере сумма.

Между тем, согласно представленных документов, на день вынесения решения (23.09.22г.) окончательный расчет ответчиком произведен не был, решение Хамовнического районного суда адрес от 12 мая 2022г. по гражданскому делу № 2-1732/22 не исполнено, в связи с чем подлежат начислению проценты, предусмотренные ст. 236 ГК РФ, за период с 25 февраля 2022г. по 19 июля 2022г.

Каких-либо доказательств, опровергающих изложенное и подтверждающих своевременное получение истцом причитающихся денежных средств, суду представлено не было и в материалах дела не имеется.

Так согласно представленному расчету, не доверять которому у суда нет оснований, задолженность ответчика по процентам, предусмотренным ст. 236 ГК РФ, за период с 25 февраля 2022г. по 19 июля 2022г. составляет (347426,76 + 66434,66) сумма.

Поскольку на день вынесения решения сведений о погашении данной задолженности не представлено, то суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца проценты в размере сумма.

Исковые требования в части взыскания процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, по день фактического расчета включительно также подлежат удовлетворению, поскольку в силу ст. 236 ТК РФ данные проценты уплачиваются по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с адрес в пользу фио денежные средства в размере сумма.

Взыскать с адрес в пользу фио проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, на невыплаченную в срок заработную плату в размере сумма и на компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, начиная с 20 июля 2022г. по день фактического расчета включительно.

Взыскать с адрес в бюджет адрес в счет уплаты госпошлины сумма.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский городской суд.

Судья