Решение по делу № 2-3831/2025 от 17.11.2025 - о признании незаконным решения об отказе во включении в специальный страховой стаж периодов работы и возложении обязанности назначить трудовую пенсию.

УИД 16RS0047-01-2024-007856-55

Дело № 2-3831/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 октября 2025 г. город Казань

Кировский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Хадыевой Т.А.,

при секретаре судебного заседания Загидуллиной Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению пенсионного фонда и фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании незаконным решения об отказе во включении в специальный страховой стаж периодов работы и возложении обязанности назначить трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению пенсионного фонда и фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании незаконным решения об отказе во включении в специальный страховой стаж периодов работы и возложении обязанности назначить трудовую пенсию.

В обоснование иска указано, что в связи с достижением пенсионного возраста истец обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии. К заявлению истец приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовую книжку. Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан от 31 октября 2024 г. № 688241/24 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости было оказано. При этом не включены в стаж следующие периоды работы: с 29 апреля 1998 г. по 31 августа 1999 г. в должности воспитателя ДОУ № 290. Истец считает данный отказ незаконным.

На основании вышеизложенного, истец просит признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан от 31 октября 2024 г. № 688241/24 от 31 октября 2024 г. об отказе в назначении пенсии, включить периоды работы с 29 апреля 1998 г. по 31 августа 1999 г. в качестве воспитателя в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и возложить на ответчика обязанность назначить истцу трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением, то есть с 25 октября 2024 г.

Истец в судебное заседание не явился, до начала рассмотрения дела от представителя истца поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, судом извещен надлежащим образом, в материалах дела имеются возражения на исковое заявление с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Как закреплено в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений пункта 20 части 1, частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Как следует из пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно пункту 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 25 октября 2024 г. обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 31 октября 2024 г. в назначении досрочной страховой пенсии истице было отказано в связи с тем, что требуемый 25-летний специальный стаж выработан 18 декабря 2022 г. Величина ИПК имеется.

При этом в специальный стаж истца не включен, в том числе период работы с 29 апреля 1998 г. по 31 августа 1999 г. в должности воспитателя в ДОУ № 290, поскольку ни списком процессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждения для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463, ни списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не предусмотрено наименование учреждения «Дошкольное образовательное учреждение».

Полагая, что ее права нарушены, истец обратилась в суд с настоящим иском.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 в период с 1 февраля 1993 г. по 31 августа 1999 г. работала воспитателем детского сада № 290.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, зарегистрированной в системе обязательного пенсионного страхования с 14 ноября 1998 г., в период с 1 февраля 1993 г. по 31 августа 1999 г. ФИО1 работала воспитателем детского сада № 290.

Кроме того, период работы ФИО1 с 1 февраля 1993 г. по 31 августа 1999 г. учтен в сведениях о трудовом стаже и заработке после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в должности воспитателя Ясли-сада № 290, с 1 января 1999 г. по 31 августа 1999 г. в должности воспитателя муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 290 с обучением и воспитанием на татарском языке» Советского района г. Казани.

При этом, периоды ее работы с 1 февраля 1993 г. по 28 апреля 1998 г. указаны как педагогическая деятельность. Пост. СМ № 463 ст. 80 №340-1, п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, а период с 29 апреля 1998 г. по 31 августа 1999 г. как обычные условия. Вместе с тем, как следует из трудовой книжки и данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица место работы и трудовая функция истца не менялись.

Разделом «Наименование учреждений» Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 предусмотрены «Детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады - ясли, детские ясли)». В 3 разделе «Наименование должностей» Списка названа должность «воспитатель».

Согласно пункту 2 указанного Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067, предусмотрены наименования учреждений – «Дошкольные образовательные учреждения»: детский сад, детский сад общеразвивающего вида (интеллектуального, художественно - эстетического, физического и других приоритетных направлений развития воспитанников); детский сад компенсирующего вида; детский сад присмотра и оздоровления; детский сад комбинированного вида; центр развития ребенка - детский сад; должность – «воспитатель».

Согласно справке МБДОУ «Билингвальный детский сад № 155 компенсирующего вида» Советского района г. Казани ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно с 1992 г. работала на должности «воспитатель» в ясли-сад № 290 приКазанском заводе, что подтверждает архив-книга приказов я/с № 290. В книге приказов прослеживаются сведения о работе ФИО1 с 26 октября 1992 г., приказ о принятии на работу отсутствует, позже уволена и переведена 1 февраля 1993 г. в порядке перевода в связи с передачей я/с № 290 на баланс РОНО. По приказу № 44 от 27 августа 1999 г. уволена в порядке перевода в Д/С № 252.

Детский сад № 290 введен в эксплуатацию в 1972 году как дошкольное учреждение общего вида. С 1 февраля 1993 г. переведен на баланс Советского РОО на основании постановления Главы администрации Советского района г. Казани № 89 от 3 февраля 1993 г.

Далее ДОУ № 290 переименован в Коммунальное дошкольное образовательное учреждение № 290 на основании приказа УО администрации г. Казани от 26 февраля 1998 г. № 160 «О создании коммунальных дошкольных образовательных учреждений отдела образования Советского района г. Казани», приказа № 473а от 30 июня 2000 г. по Советскому району. Далее переименован в Муниципальное образовательное учреждение —«Детский сад № 290» на основании распоряжения Комитета по управлению коммунальным имуществом администрации г. Казани № 2004р от 18 декабря 2003 г. «О муниципальных учреждениях г. Казани».

1 сентября 2000 г. на основании постановления исполнительного комитета муниципального образования г. Казани от 30 июня 2020 г. № 1830 «Об изменении сети учреждений образования г. Казани на 2020/2021 учебный год произошла реорганизация Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 155 компенсирующего вида» Советского района г. Казани путем присоединения нему Муниципального автономного «Детский сад дошкольного образовательного учреждения № 290 с обучением и воспитанием на татарском языке» Советского района г. Казани.

Во исполнение приказа Управления образования администрации г. Казани от 26 февраля 1998 г. № 160, 29 апреля 1998 г. утвержден Устав организации.

Согласно Уставу коммунальное дошкольное образовательное учреждение № 290 осуществляет свою образовательную, деятельность в соответствии с законом Республики Татарстан «Об образовании», «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении Республики Татарстан», утвержденным положением Кабинетом Министров Республики Татарстан от 26 мая 1994 г. № 220 и другими нормативными актами, настоящим уставом и действующим законодательством.

Деятельность ДОУ № 290 направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей; физического, интеллектуального и личностного развития каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей, оказание помощи семье в воспитании детей и материальной поддержки, гарантированной государством. Целями ДОУ № 290 являются: охрана жизни ребенка, физическое, культурно-гигиеническое воспитание; воспитание обучение детей в соответствии с требования Государственного образовательного стандарта Республики Татарстан.

При установленных обстоятельствах, учитывая, что что учреждение, в котором истец осуществляла педагогическую деятельность в должности воспитателя в спорный период по своей направленности является дошкольным образовательным учреждением для детей, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований в части включения в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы истца в должности «воспитатель» в ДОУ № 290 с 29 апреля 1998 г. по 31 августа 1999 г. и возложении на ответчика обязанности засчитать в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности период с 29 апреля 1998 г. по 31 августа 1999 г. в должности «воспитатель» в ДОУ № 290.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу положений статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином доказательств, отвечающих требованиям статьями 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Таким образом, с учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу, что само по себе отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета об уплате работодателем страховых взносов не может вменяться в вину истцу и нарушать его право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку обязанность по уплате в полном объеме страховых взносов лежит именно на работодателе. Неисполнение страхователем указанной обязанности при доказанности правовых оснований для включения спорного периода работы в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии, само по себе не может служить основанием для отказа в реализации права лица на пенсионное обеспечение.

С учетом включения оспариваемого периода истца требуемый для досрочного назначения пенсии стаж 25 лет в связи с осуществлением педагогической деятельности выработан 15 августа 2021 г.

Приложением 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» установлено, что в случае выработки требуемой продолжительности специального стажа в 2021 г., пенсия должна быть назначена не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию.

Таким образом, требования истца о назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с даты ее обращения за назначением досрочной страховой пенсии, то есть с 25 октября 2024 г. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан от 31 октября 2024 г. № 688241/24 в части не включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, периода работы ФИО1 в должности «воспитатель» в Дошкольном образовательном учреждении № 290 с 29 апреля 1998 г. по 31 августа 1999 г. и отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения.

Включить в стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном порядке период работы с 29 апреля 1998 г. по 31 августа 1999 г. в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № 290.

Назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в организациях для детей с 25 октября 2024 г.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его составления в окончательной форме в Верховный Суд Республики Татарстан через Кировский районный суд города Казани.

Решение суда в окончательной форме составлено 17 ноября 2025 г.

Судья Кировского

районного суда города Казани Т.А. Хадыева