ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 сентября 2025 года г. Котельнич Кировская область
Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Эсауловой Н.Н.,
при секретаре Косолаповой О.С.,
с участием представителя истца по доверенности ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-428/2025 УИД 43RS0018-01-2025-000993-85 по исковому заявлению Акционерного общества «Почта России» к ФИО4 о взыскании ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия,
УСТАНОВИЛ:
АО «Почта России» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО4 о взыскании ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия. В обоснование требований указали, что между АО «Почта России» и ФИО4 был заключен трудовой договор от <дд.мм.гггг> <№>, согласно которому ФИО4 принят на работу в УФПС <адрес>, структурное подразделение – транспортная группа <№>/Автоколонна ФИО5/Автотранспортное подразделение/Отдел управления транспортом/Департамент по логистике/УФПС <адрес> на должность водителя автомобиля 4 разряда. <дд.мм.гггг> ФИО4, управляя транспортным средством марки ГАЗ 3010 GA, государственный номер <№>, совершал маршрут <№>.<№>. В 16-20 часов <дд.мм.гггг> в <адрес> возле <адрес> ФИО4 выехал на перекресток, остановился, создал помеху, начал движение задним ходом и совершил столкновение сзади стоявшим транспортным средством марки Volkswagen Jetta, государственный номер <№>. Водитель ФИО4 на момент ДТП являлся работником АО «Почта России». В результате ДТП автомобилю марки Volkswagen Jetta, принадлежащему ФИО1 (заключившего с ФИО2 <дд.мм.гггг> договор уступки права требования (цессии)), были причинены механические повреждения. ФИО4 уволен по собственному желанию <дд.мм.гггг>. Причинение вреда имуществу ФИО1 подтверждается ФИО4, о чем свидетельствует подписанное им извещение о ДТП и решением суда по делу <№>. Таким образом, ФИО4 признал свою вину. <дд.мм.гггг> с ФИО4 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. ФИО4 обязан возместить причиненный УФПС <адрес> АО «Почта России» прямой действительный ущерб в размере суммы, затраченной на осуществление выплаты по решению Первомайского районного суда <адрес> от <дд.мм.гггг> по делу <№>, то есть в размере 280 235,00 руб. Выплата произведена <дд.мм.гггг>.
Просят взыскать с ФИО4 в пользу АО «Почта России» денежные средства в счет возмещения причиненного материального ущерба в размере 280235,00 руб., а также расходы на уплату государственной пошлины в размере 9407,00 руб.
Представитель истца АО «Почта России» по доверенности ФИО3 в судебном заседании на удовлетворении требований в полном объеме. Дополнила, что ДТП ответчиком было совершено в период его рабочего времени, на вверенном ему служебном автомобиле, ответчик являлся материально ответственным лицом, в добровольном порядке денежные средства в счет возмещения работодателю причиненного материального ущерба не возместил
Ответчик ФИО4 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств не направил.
С учётом указанных обстоятельств, в силу положений ст. 233 ГПК РФ, гражданское дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Заслушав представителя истца по доверенности ФИО3, изучив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что ФИО4 с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> работал в АО «Почта России» в должности водителя автомобиля 4 разряда. Трудовая функция - управление автомобилем, в том числе с прицепом, в процессе перевозки почтовых отправлений, грузов. Место работы: УФПС <адрес>/Транспортная группа <№>/<адрес>, что подтверждается трудовым договором от <дд.мм.гггг> <№>, приказом о приеме на работу от <дд.мм.гггг> <№>к/пр, приказом о прекращении трудового договора от <дд.мм.гггг> <№>к/ув.
Между АО «Почта России» и ФИО4 <дд.мм.гггг> заключен договор <№>-мо о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого ФИО4 принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Пунктом 2 Договора предусмотрено, что Работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей.
В пункте 5 Договора указано, что Работник не несет материальную ответственность, если ущерб причинен не по его вине.
Приказом <№>к/ув от <дд.мм.гггг> ФИО4 уволен <дд.мм.гггг> по собственному желанию.
<дд.мм.гггг> в 16-20 часов произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля марки Volkswagen Jetta, государственный номер <№>, принадлежащего ФИО1 и автомобиля марки ГАЗ 3010GA, государственный номер <№>, под управлением ФИО4, принадлежащего АО «Почта России», в результате которого транспортным средствам причинены механические повреждения.
Заочным решением Первомайского районного суда <адрес> от <дд.мм.гггг> удовлетворены исковые требования ФИО2, с АО «Почта России» в пользу ФИО2 взыскано 253500,00 руб. ущерба, причиненного в результате ДТП, 6000,00 руб. расходов на проведение экспертизы, 15000,00 руб. расходов по оплате услуг представителя и 5735,00 руб. расходов по уплате государственной пошлины. Решение вступило в законную силу <дд.мм.гггг>.
Решением установлено, что гражданская ответственность ФИО1 была застрахована в АО «АльфаСтрахование», гражданская ответственность ФИО4 – СПАО «Ингосстрах». Между участниками ДТП без разногласий составлено извещение о ДТП, согласно которому водитель автомобиля ГАЗ 3010GA ФИО4 свою вину в ДТП признал. Право требования возмещения убытков уступлено ФИО1 ФИО2
Платежным поручением от <дд.мм.гггг> <№> подтверждается, что АО «Почта России» перечислило ФИО2 денежную сумму в размере 280235,00 руб. по исполнительному документу № <№> от <дд.мм.гггг>, выданному на основании решения Первомайского районного суда <адрес> <№>.
В соответствии с абз.6 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном настоящим кодексом, иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Как определено в ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу требований п. 6 ч.1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом.
Согласно ч. 1 ст. 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
В силу ч. 1 ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Исходя из позиции Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пунктах 12, 15 Постановления от <дд.мм.гггг> <№> "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено постановление о назначении административного наказания (п. 1 абз. 1 ч. 1 ст. 29.9 КоАП РФ), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен.
При определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.
Из анализа действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, следует, что материальная ответственность может быть применена к работнику при наличии одновременно четырех условий: прямого действительного ущерба; противоправности поведения работника; вины работника в причинении ущерба; причинной связи между противоправным поведением работника (действиями или бездействием) и наступившим ущербом.
Обращаясь в суд с требованиями к ФИО4, истец ссылается на предоставленное ему право требовать от последнего возмещения причиненных убытков на основании п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ.
Факт совершения ДТП ответчиком ФИО4 <дд.мм.гггг> в период исполнения им трудовых обязанностей, установлен заочным решением Первомайского районного суда <адрес> от <дд.мм.гггг>, ответчиком не оспаривается.
Таким образом, суд приходит к выводу, что гражданско-правовая ответственность лежит на ответчике, и имеются законные основания для удовлетворения заявленных требований.
В соответствии с разъяснениями, данными в абз 3 п.15 Постановления от <дд.мм.гггг> <№> "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", в силу части второй статьи 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.
Поскольку платежным поручением от <дд.мм.гггг> <№> подтверждается, что АО «Почта России» перечислило денежные средства в размере 280235,00 руб. в качестве материального ущерба по решению Первомайского районного суда <адрес> в пользу ФИО2, соответственно, срок исковой давности на момент подачи иска в суд, в соответствии со ст.392 ТК РФ, не истек.
В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Обстоятельства, установленные заочным решением Первомайского районного суда <адрес> от <дд.мм.гггг>, обязательны для суда по настоящему делу в части определения вины ФИО4 в ДТП.
Анализируя все собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом требований вышеприведенных правовых норм и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, суд считает требования истца о взыскании денежных средств, уплаченных третьему лицу, в порядке регресса с ответчика ФИО4 являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 9407,00 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Акционерного общества «Почта России» к ФИО4 о взыскании ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия удовлетворить.
Взыскать с ФИО4 (<дд.мм.гггг> года рождения, паспорт <№>) в пользу Акционерного общества «Почта России» (ИНН <***>, ОГРН <***>) денежные средства в счет возмещения причиненного материального ущерба в размере 280 235 рублей 00 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 9 407 рублей 00 копеек, всего 289 642 (двести восемьдесят девять тысяч шестьсот сорок два) рубля 00 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Н.Н. Эсаулова
Мотивированное решение изготовлено 30.09.2025