Уникальный идентификатор дела 77RS0033-02-2022-015337-27

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ

17 октября 2022 года Чертановский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Седых Е.А., при секретаре судебного заседания фио, рассмотрев открытом судебном заседании гражданское дело №2-5438/2022 по иску ГУП адрес «Мосгортранс» к фио фио о возмещении убытков, связанных с обучением работника, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП адрес «Мосгортранс» обратился в суд с указанным иском к ответчику Тома С.П., ссылаясь на то, что 13.10.2021 между ГУП адрес «Мосгортранс» (работодателем) с одной стороны и Тома С.П. (учеником) с другой стороны заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством №423, согласно условиям которого, ГУП адрес «Мосгортранс» обеспечивает профессиональное обучение по программе подготовка водителей категории «В», «С» на категорию «D» водителей транспортных средств, а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП адрес «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет. В случае расторжения ученического договора ранее указанного срока, ученик в соответствии с п. 2.4.9 договора обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, включая денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии и стоимость обучения времени. Согласно п.1.7 ученического договора стоимость обучения в филиале учебно-курсовой комбинат ГУП адрес «Мосгортранс» составляет сумма Согласно п. 1.8 ученического договора в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере сумма в месяц. Ответчиком допущены нарушения условий ученического договора, а именно прекращено действие ученического договора, в связи с отказом от обучения. Ученический договор расторгнут 13.12.2021 приказом № 373 филиала Учебно-курсовой комбинат ГУП адрес «Мосгортранс». В соответствии с п. 2.4.9 ученического договора, а также ч. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае невыполнения своих обязательств по договору фио обязан возместить расходы, понесенные работодателем на обучение в размере сумма (за 174 часа посещения занятий), затраты на выплату стипендии в размере сумма Итого задолженность Тома С.П. по указанному договору составляет сумма Ответчиком стоимость затрат на обучение не возмещена, истцом была направлена претензия от 20.05.2022 № 63-01-848. Ответчик проигнорировал требование истца и до настоящего времени не возместил указанные затраты (л.д. 3-4).

Истец просит суд взыскать с ответчика денежные средства в счет возмещения произведенных затрат на обучение в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Представитель истца ГУП адрес «Мосгортранс» по доверенности ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик фио в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания извещен надлежащим образом по последнему известному суду месту жительства, о причине неявки суду не сообщил, своего представителя в суд не направил, письменных объяснений либо возражений не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ч. 2 ст. 167 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается. Из материалов дела следует, что исковое заявление, а также извещение о месте и времени судебного заседания были направлены судом по месту жительства ответчика.

Согласно ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

В силу ч. 3 ст. 17 Конституции РФ осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Таким образом, поскольку судом были предприняты все меры надлежащего уведомления ответчика о времени и месте слушания настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу, что процессуальные права ответчика судом не нарушены, а его неявка в судебное заседание является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу.

При таких обстоятельствах суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению последующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 13.10.2021 между ГУП адрес «Мосгортранс» (работодателем) с одной стороны и Тома С.П. (учеником) с другой стороны заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством №423, согласно условиям которого, ГУП адрес «Мосгортранс» обеспечивает профессиональное обучение по программе подготовка водителей категории «В», «С» на категорию «D» водителей транспортных средств, а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП адрес «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 лет.

Согласно п. 1.7 Договора стоимость обучения составляет сумма

Согласно п. 1.8 Договора в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере сумма

Ученик имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке с возмещением работодателю затрат на обучение, определённых подп. 2.4.9 настоящего договора (пп. 2.3.3).

В силу п. 2.1.2 работодатель имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае отчисления ученика из учебной группы Учебно-курсового комбината по собственной инициативе, а также за академическую неуспеваемость, прогулы, нарушение правил внутреннего распорядка, правил организации образовательного процесса Учебно-курсового комбината и иных нормативов и организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность Учебно-курсового комбината, в том числе учебный процесс в Учебно-курсовом комбинате.

Согласно п. 2.4.10 Договора в случае расторжения договора работодателем в одностороннем порядке ученик обязуется в течение 3 месяцев возместить в полном объеме расходы, понесенные работодателем, в связи с обучением ученика, включая выплаченную стипендию за все время обучения, стоимость обучения.

Приказом № 373 от 13.12.2021 ученический договор с ответчиком расторгнут по инициативе истца, в связи с прекращением посещения занятий по обучению с 13.12.2021.

Истец направил ответчику претензию о возмещении стоимости обучения в размере сумма (174 часа) и выплаченной стипендии сумма, а всего сумма, которую ответчик оставил без удовлетворения.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Частями 1 и 2 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом в ходе рассмотрения дела не установлено обстоятельств, в силу которых ответчик подлежал бы освобождению от обязанности по возмещению истцу понесенных расходов.

Доказательств, с достоверностью свидетельствующих о наличии у ответчика препятствий к обучению, ограничение истцом прав ответчика на прохождение обучения, в материалы дела не представлено. Судом в ходе рассмотрения дела не установлено обстоятельств, в силу которых ответчик подлежал бы освобождению от обязанности по возмещению истцу понесенных расходов.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования ГУП «Мосгортранс» о взыскании с Тома С.П. стоимости произведенных затрат на обучение в размере сумма, а также стипендии в размере сумма, а всего сумма, суд исходит из того, что факт несения истцом указанных расходов и их размер нашел подтверждение в процессе судебного разбирательства и не был ничем опровергнут.

При этом суд учитывает, что по условиям заключенного сторонами ученического договора ответчик обязался пройти обучение и посещать занятия в Учебно-курсовом комбинате ГУП «Мосгортранс» без опозданий в течение всего срока обучения, однако данную обязанность не выполнил, что привело к отчислению его из группы обучения №725 с 13.12.2021, что и послужило поводом для досрочного расторжения ученического договора и взыскания с ответчика стоимости обучения и полученной им стипендии.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Как усматривается из материалов дела, истец понес судебные расходы по оплате государственной пошлины сумма, которые также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУП адрес «Мосгортранс» к фио фио о возмещении убытков, связанных с обучением работника, взыскании судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с фио фио, паспортные данныеадрес 770-115 в пользу ГУП адрес «Мосгортранс» ОГРН <***>; ИНН <***> денежные средства в счет возмещения убытков связанных с обучением работника в размере сумма, расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: