Приговор по делу № 1-215/2023 от 27.11.2023.

Дело №1-215/23

УИД №50RS0027-01-2023-001531-18

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Можайск 27 ноября 2023 г.

Можайский городской суд Московской области, в составе председательствующего судьи Букина С.А., с участием гос. обвинителей, заместителя Можайского городского прокурора Шейко Р.В., помощника Можайского городского прокурора Шалаевой А.В., подсудимой ФИО1, защитника, адвоката Лабузы В.П., при секретаре судебного заседания Артамоновой В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, уроженки <адрес>, гражданки РФ, с высшим образованием, замужней, имеющей двоих детей, ведущего специалиста сектора по работе с клиентами Можайского территориального отделения АО «Мосэнергосбыт», зарегистрированной: <адрес>, невоеннообязанной, не судимой, обвиняемой в совершении двух преступлений, предусмотренных ч.4 ст.159 УК РФ и одного преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ,

установил:

ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занимая должность главного бухгалтера административно-управленческого аппарата Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Московской области «Можайский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» (далее ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота»; Организация; учреждение), расположенного по адресу: <адрес>, в соответствии с приказами о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ и №-к от ДД.ММ.ГГГГ, на основании срочного трудового договора, заключаемого ежегодно, должностной инструкции главного бухгалтера, и договора о полной индивидуальной материальной ответственности, являющегося приложением № к постановлению Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества, денежных средств, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения ущерба, при этом обязалась: бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на неё обязанностей имуществу (денежных средств) Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества (денежных средств); вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества (денежных средств); участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества (денежных средств), в результате возникшего у неё корыстного преступного умысла, направленного на хищение вверенных ей денежных средств Организации, являясь материально ответственным должностным лицом, осуществляя административно-хозяйственные функции в учреждении и в силу занимаемой должности и исполняемых функциональных обязанностей, используя свое должностное положение, в нарушении требований Положения об оплате труда работников указанной организации; Положения о выплатах стимулирующего характера за счет средств предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО14, согласно которого, размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки (Постановление Правительства Московской области от ДД.ММ.ГГГГ №); Положения об оказании материальной помощи работникам ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота», утвержденного директором Организации ФИО14, согласно которого, материальная помощь предоставляется за счет поступления средств от оказания государственным учреждением услуг, предоставление которых осуществляется на платной основе в следующих случаях: к юбилейным датам работников учреждения (45, 50, 55, 60, 65, 70 лет - 1000 рублей) и юбилеям учреждения до 1000 рублей; к очередному отпуску работников - размер оклада; по случаю тяжелой продолжительной болезни и проведению сложной операции - в размере оклада; в связи с рождением ребенка - 1000 рублей; в связи с бракосочетанием (первично вступающим в брак) - 1000 рублей; в связи со смертью близких родственников (муж, жена, родители, дети) - 1000 рублей; Положения о выплатах стимулирующего характера, утвержденного директором Организации ФИО14, согласно которого выплата премии производится приказом директора учреждения вместе с заработной платой в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (Постановление Правительства Московской области от ДД.ММ.ГГГГ №), наделенная правом пользования печатью учреждения и флеш-ключом с электронно-цифровой подписью (далее ЭЦП) руководителя ФИО14, а с ДД.ММ.ГГГГ временно исполняющей обязанности руководителя - ФИО21, без ведома которых в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте, по адресу: <адрес>, имея корыстный преступный умысел на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения, осознавая противоправный характер своих действий и желая наступления общественно-опасных последствий, при помощи персонального компьютера и установленного в нем программного обеспечения «Турбо 9», в силу занимаемой должности и исполняемых функциональных обязанностей, имея доступ посредством сети «Интернет» к программе «Сбербанк бизнес онлайн», а также доступ к денежным средствам, хранящимся на расчетном счете Организации №, открытом в ГУ Банка России по ЦФО г. Москва и предназначенном для перечисления заработной платы, вносила заведомо ложные сведения в электронные реестры о начислении заработной платы и иных выплат, содержащие сведения о завышенном размере установленных ей доплат за увеличение объема работ, бумажные носители которых отличались от реестров, загружаемых в операционную систему «Клиент-банк» Сбербанка, таким образом получая доступ к бюджетным денежным средствам и распоряжаясь ими по своему усмотрению, после чего осуществляла переводы денежных средств на расчетный счет №, открытый на её имя ДД.ММ.ГГГГ в дополнительном офисе № Сбербанка, по адресу: <адрес>, с целью дальнейшего их расходования по своему усмотрению. Таким образом, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, выполняя административно-хозяйственные функции в ГБУ СО МО «Можайский ЦСО «Забота», выраженные в виде осуществления полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе вышеуказанной Организации, а также совершение иных действий, выраженных в принятии решений о начислении заработной платы, премий, осуществлении контроля за движением материальных ценностей, определение порядка их хранения и т.п., возложенные на неё в соответствии с ч.1 и ч.3 ст.7 Федерального закона №402-ФЗ от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете», руководителем учреждения, злоупотребляя доверием последней, и действуя во исполнении своего единого преступного намерения из корыстных побуждений, желая удовлетворить свои материальные потребности за чужой счет, незаконно, не имея на то соответствующего разрешения, используя таким образом свое служебное положение, осуществила ряд необоснованных, не регламентированных соответствующими финансовыми документами, денежных переводов на свой расчетный счет №, открытый в ПАО Сбербанк, не включая данные переводы в официальные финансовые документы (расчетные листки и расчетную ведомость), на основании которых указанные выплаты должны производиться и которые впоследствии представляла для подписи директору учреждения, тем самым используя свое служебное положение и обманывая директора учреждения относительно истинных размеров денежных сумм, подлежащих выплате, ФИО1 за период 2020 г. незаконно начислила и перевела на свой счет расчетный счет бюджетные денежные средства в размере 2.273.161 рубль 61 копейка, тем самым последняя, действуя в личных интересах, осознавая преступный характер своих действий, предвидя неизбежность причинения ущерба, умышленно причинила Организации, которая на основании Распоряжения Правительства Московской области от 25.05.2022 №374-РП «О реорганизации государственных учреждений социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области», была реорганизована в форме присоединения к ней Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Московской области «Рузский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», и сменило наименование на государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области «Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации «Можайский» (ГБУСО МО «КЦСОР Можайский»), ущерб в особо крупном размере на общую сумму 2.273.161 рубль 61 копейка.

Она же, ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимая должность главного бухгалтера административно-управленческого аппарата Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Московской области «Можайский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» (далее ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота»; Организация; учреждение), расположенного по адресу: <адрес>, в соответствии с приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, на основании срочного трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации; должностной инструкции главного бухгалтера, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО17, согласно которой, главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии; организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании; ведение бухгалтерского и налогового учета; контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов; составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; составление управленческой отчетности; участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании; подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды, а также несет ответственность: за невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей; за несоблюдение действующей инструкции, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации; за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; а также договора о полной индивидуальной материальной ответственности, являющегося приложением №2 к постановлению министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 г. №85, приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества, денежных средств, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения ущерба, при этом обязалась: бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее обязанностей имуществу (денежных средств) Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества (денежных средств); вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества (денежных средств); участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества (денежных средств), в результате возникшего у неё корыстного преступного умысла, направленного на хищение вверенных ей денежных средств Организации, являясь материально ответственным должностным лицом, осуществляя административно-хозяйственные функции в учреждении и в силу занимаемой должности и исполняемых функциональных обязанностей, используя свое должностное положение, в нарушении требований Положения об оплате труда работников указанной организации; Положений о выплатах стимулирующего характера за счет средств предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, согласно которого, размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки (Постановление Правительства Московской области от ДД.ММ.ГГГГ №); Положения об оказании материальной помощи работникам ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота», согласно которого, материальная помощь предоставляется за счет поступления средств от оказания государственным учреждением услуг, предоставление которых осуществляется на платной основе; Положения о выплатах стимулирующего характера, согласно которого, выплата премии производится приказом директора учреждения вместе с заработной платой в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (Постановление Правительства Московской области от ДД.ММ.ГГГГ №), наделенная правом пользования печатью учреждения и флеш-ключом с электронно-цифровой подписью (далее ЭЦП) временно исполняющей обязанности директора учреждения ФИО21, а затем, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директором учреждения ФИО17, без ведома которых, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте, по адресу: <адрес>, имея корыстный умысел на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения, осознавая противоправный характер своих действий и желая наступления общественно-опасных последствий, при помощи персонального компьютера и установленного в нем программного обеспечения «Турбо 9», в силу занимаемой должности и исполняемых функциональных обязанностей, имея доступ посредством сети «Интернет» к программе «Сбербанк бизнес онлайн», а также доступ к денежным средствам, хранящимся на расчетном счете Организации №, открытом в ГУ Банка России по ЦФО г. Москва и предназначенном для перечисления заработной платы, вносила заведомо ложные сведения в электронные реестры о начислении заработной платы и иных выплат, содержащие сведения о завышенном размере установленных ей доплат за увеличение объема работ, бумажные носители которых отличались от реестров, загружаемых в операционную систему «Клиент-банк» Сбербанка, таким образом получая доступ к бюджетным денежным средствам и распоряжаясь ими по своему усмотрению, после чего осуществляла переводы денежных средств на расчетный счет №, открытый на её имя ДД.ММ.ГГГГ в дополнительном офисе № Сбербанка, по адресу: <адрес>, с целью дальнейшего их расходования по своему усмотрению. Таким образом, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, выполняя таким образом административно-хозяйственные функции в ГБУ СО МО «Можайский ЦСО «Забота», выраженные в виде осуществления полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе вышеуказанной организации, а также совершение иных действий, выраженных в принятии решений о начислении заработной платы, премий, осуществлении контроля за движением материальных ценностей, определение порядка их хранения и т.п., возложенные на неё в соответствии с ч.1 и ч.3 ст.7 Федерального закона №402-ФЗ от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете», руководителем учреждения, злоупотребляя доверием последней, и действуя во исполнении своего единого преступного намерения из корысти, желая удовлетворить свои материальные потребности за чужой счет, незаконно, не имея на то соответствующего разрешения, используя таким образом свое служебное положение, осуществила ряд необоснованных, не регламентированных соответствующими финансовыми документами, денежных переводов на свой расчетный счет №, открытый в ПАО Сбербанк, не включая данные переводы в официальные финансовые документы (расчетные листки и расчетную ведомость), на основании которых указанные выплаты должны производиться и которые впоследствии представляла для подписи директору учреждения, тем самым используя свое служебное положение и обманывая директора учреждения относительно истинных размеров денежных сумм, подлежащих выплате, ФИО1 за период 2021 г. незаконно начислила и перевела на свой расчетный счет бюджетные денежные средства в размере 1.316.590 рублей, тем самым последняя, действуя в личных интересах, осознавая преступный характер своих действий, предвидя неизбежность причинения ущерба, умышленно причинила Организации, которая на основании Распоряжения Правительства Московской области от 25.05.2022 №374-РП «О реорганизации государственных учреждений социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области», была реорганизована в форме присоединения к ней Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Московской области «Рузский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», и стало именоваться государственным бюджетным учреждением социального обслуживания Московской области «Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации «Можайский» (ГБУСО МО «КЦСОР Можайский»), ущерб в особо крупном размере на общую сумму 1.316.590 рублей.

Она же, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занимая должность главного бухгалтера административно-управленческого аппарата Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Московской области «Можайский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» (далее ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота»; Организация; учреждение), расположенного по адресу: <адрес>, в соответствии с приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, на основании срочного трудового договора, заключаемого ежегодно, должностной инструкции главного бухгалтера, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО17, согласно которой, главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии; организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании; ведение бухгалтерского и налогового учета; контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов; составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; составление управленческой отчетности; участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании; подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды, а также несет ответственность: за невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей; за несоблюдение действующей инструкции, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации; за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; а также договора о полной индивидуальной материальной ответственности, являющегося приложением №2 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 г. №85, приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества, денежных средств, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения ущерба, при этом обязалась: бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее обязанностей имуществу (денежных средств) Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества (денежных средств); вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества (денежных средств); участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества (денежных средств), в результате возникшего у неё корыстного преступного умысла, направленного на хищение вверенных ей денежных средств Организации, являясь материально ответственным должностным лицом, осуществляя административно-хозяйственные функции в учреждении и в силу занимаемой должности и исполняемых функциональных обязанностей, используя свое должностное положение, в нарушении требований Положения об оплате труда работников указанной организации; Положения о выплатах стимулирующего характера за счет средств предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, согласно которого, размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки (Постановление Правительства Московской области от ДД.ММ.ГГГГ №); Положения об оказании материальной помощи работникам ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота», согласно которого, материальная помощь предоставляется за счет поступления средств от оказания государственным учреждением услуг, предоставление которых осуществляется на платной основе; Положения о выплатах стимулирующего характера, согласно которого, выплата премии производится приказом директора учреждения вместе с заработной платой в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (Постановление Правительства Московской области от ДД.ММ.ГГГГ №), наделенная правом пользования печатью учреждения и флеш-ключом с электронно-цифровой подписью (далее ЭЦП) руководителя ФИО17, без ведома которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте, по адресу: <адрес>, имея корыстный умысел на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения, осознавая противоправный характер своих действий и желая наступления общественно-опасных последствий, при помощи персонального компьютера и установленного в нем программного обеспечения «Турбо 9», в силу занимаемой должности и исполняемых функциональных обязанностей, имея доступ посредством сети «Интернет» к программе «Сбербанк бизнес онлайн», а также доступ к денежным средствам, хранящимся на расчетном счете Организации №, открытом в ГУ Банка России по ЦФО г. Москва и предназначенном для перечисления заработной платы, вносила заведомо ложные сведения в электронные реестры о начислении заработной платы и иных выплат, содержащие сведения о завышенном размере установленных ей доплат за увеличение объема работ, бумажные носители которых отличались от реестров, загружаемых в операционную систему «Клиент-банк» Сбербанка, таким образом получая доступ к бюджетным денежным средствам и распоряжаясь ими по своему усмотрению, после чего осуществляла переводы денежных средств на расчетный счет №, открытый на её имя ДД.ММ.ГГГГ в дополнительном офисе № Сбербанка, по адресу: <адрес>, с целью дальнейшего их расходования по своему усмотрению. Таким образом, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, выполняя таким образом административно-хозяйственные функции в ГБУ СО МО «Можайский ЦСО «Забота», выраженные в виде осуществления полномочий по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, находящимися на балансе вышеуказанной организации, а также совершение иных действий, выраженных в принятии решений о начислении заработной платы, премий, осуществлении контроля за движением материальных ценностей, определение порядка их хранения и т.п., возложенные на неё в соответствии с ч.1 и ч.3 ст.7 Федерального закона №402-ФЗ от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете», руководителем учреждения, злоупотребляя доверием последней, и действуя во исполнении своего единого преступного намерения из корысти, желая удовлетворить свои материальные потребности за чужой счет, незаконно, не имея на то соответствующего разрешения, используя таким образом свое служебное положение, осуществила ряд необоснованных, не регламентированных соответствующими финансовыми документами, денежных переводов на свой расчетный счет №, открытый в ПАО Сбербанк, не включая данные переводы в официальные финансовые документы (расчетные листки и расчетную ведомость), на основании которых указанные выплаты должны производиться и которые впоследствии представляла для подписи директору учреждения, тем самым используя свое служебное положение и обманывая директора учреждения относительно истинных размеров денежных сумм, подлежащих выплате, ФИО1 за период ДД.ММ.ГГГГ незаконно начислила и перевела на свой расчетный счет бюджетные денежные средства в размере 898.529 рублей 41 копейку, тем самым последняя, действуя в личных интересах, осознавая преступный характер своих действий, предвидя неизбежность причинения ущерба, умышленно причинила Организации, которая на основании Распоряжения Правительства Московской области от 25.05.2022 №374-РП «О реорганизации государственных учреждений социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области», была реорганизована в форме присоединения к ней Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Московской области «Рузский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», и стало именоваться государственным бюджетным учреждением социального обслуживания Московской области «Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации «Можайский» (ГБУСО МО «КЦСОР Можайский»), ущерб в крупном размере на общую сумму 898.529 рублей 41 копейка.

В судебном заседании ФИО1 виновной себя признала полностью, от дачи показаний отказалась.

В ходе предварительного расследования подозреваемая ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.226-230) показала, что с ДД.ММ.ГГГГ она стала работать в должности бухгалтера в ГБУ СО МО «Можайский ТСО «Забота». В ДД.ММ.ГГГГ стала главным бухгалтером и проработала в указанной должности до ДД.ММ.ГГГГ. В её обязанности в должности главного бухгалтера входило: составление бухгалтерской отчетности, подача отчетных документов в налоговый орган и остальное, указанное в её должностной инструкции. Трудилась она по адресу: <адрес>. У организации в ПАО «Сбербанк» два лицевых счета. Она подчинялась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО14, потом ФИО17 От ФИО17 указаний о неправомерных действиях не получала. Фактически распоряжался денежными средствами на счетах Организации директор. Система ДБО уже была на момент её трудоустройства. В её обязанности не входило распределение денежных средств по начислению премий и иных выплат. Этим занимались исключительно директора. Руководители давали ей указания о начислении премий, как ей, так и остальным сотрудникам Организации и уже с изготовленной ею справкой она подходила к руководителям, которые утверждали расчеты премий и иных выплат впоследствии визировали их, ставя печать. Затем она сканировала данные справки и подкрепляла в программу УРМ (удаленное рабочее место). На основании данных справок она готовила платежные поручения о списании денежных средств на сотрудников, в том числе и себе. После код подтверждения приходил на телефон руководителя, она знакомилась с этими документами, сообщала ей код, и она отправляла платежные поручения в банк и денежные средства зачислялись на счета сотрудников, в том числе и её личный. У неё в общей долевой собственности квартира, приобретенная частично на материнский капитал в ДД.ММ.ГГГГ, а частично на кредитные средства (1700000 руб.), которые она брала в ДД.ММ.ГГГГ в Сбербанке и платит его по настоящее время в размере 40000 рублей ежемесячно. Из этих денежных средств она досрочно погасила ипотеку. Квартира расположена по адресу: <адрес>. На неё зарегистрирован в ДД.ММ.ГГГГ автомобиль ГАЗ. У супруга в собственности автомобиль «КИА РИО X line», приобретенный в ДД.ММ.ГГГГ из денежных средств, которые она взяла в кредит в Сбербанке.

В качестве обвиняемой ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (т.3 л.д.15-25) к ранее данным показаниям добавила, что на основании Решения Правительства Московской области от 25.05.2022 №374-РП «О реорганизации государственных учреждений социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области» ГБУСО МО «Рузский ЦСО» было реорганизовано, путем присоединения к ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота», с изменением наименования на ГБУСО МО «КЦСОР Можайский». В связи с тем, что организации работали на разных бухгалтерских программах (ГБУ СО МО «Рузский ЦСО» с программой 1С, а ГБУ СО МО «Можайский ЦСО «Забота» с программой Турбо), было необходимо вручную перенести все данные бухгалтерского учета. В процессе переноса данных, главным бухгалтером ФИО2 были выявлены расхождения в перечислении денежных средств на её личный счет, о чем было доложено в Министерство социального развития Московской области, после чего была инициирована служебная проверка. В ходе проведения проверки она давала директору ГБУ МО СО «КЦСОР «Можайский» ФИО15 письменное объяснение, под диктовку последней, сознавшись в совершенном противоправном деянии, так как та убеждала её в том, что ей ничего не будет, если она вернет денежные средства в течение месяца, однако сумма на тот период времени ещё была не известна. ДД.ММ.ГГГГ на её счет зачислен аванс 20000 рублей. Что были за зачисления на её счет ДД.ММ.ГГГГ в 23677,11 рублей и 100000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 32286,14 руб. и 100000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 29180,75 руб. и 100000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 34344,81 руб. и 100000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 55280,75 руб. и 100000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 28815,75 руб. и 100000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 24331,52 руб. и 2698,06 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 24766,47 руб. и 100000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 28816,75 руб. и 100000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 32000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 50000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 28815,75 руб. и 120000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 15000 руб. и 50000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 28816,75 руб. и 100000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 95282,50 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 10000 руб. и 50000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 120 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 150000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 153875,14 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 64386,25 руб. и 300000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 248888,41 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 37314,25руб. и 134000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 235400руб., ДД.ММ.ГГГГ на 37315,25руб. и 15237,45 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 215320 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 30000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 167314,25 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 30000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 144180,75 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 40000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 140448,75 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 25000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 25000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 36410,59 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 23027,36 руб. и 86411,59 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 75314,77 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 12986,75 руб. и 30218,55, ДД.ММ.ГГГГ на 71666,69 руб. и 5127,10 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 110000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 215000руб., ДД.ММ.ГГГГ на 41406,01руб., ДД.ММ.ГГГГ на 215000руб., ДД.ММ.ГГГГ на 41731,88руб., ДД.ММ.ГГГГ на 39 054,25руб., ДД.ММ.ГГГГ на 106 987,53руб., ДД.ММ.ГГГГ на 58 000руб., ДД.ММ.ГГГГ на 59 578,51руб., ДД.ММ.ГГГГ на 112 600руб., ДД.ММ.ГГГГ на 46 842,25руб. и 54000 руб., ДД.ММ.ГГГГ на 70 916,92руб., ДД.ММ.ГГГГ на 74 767,22руб. и 37631,85., не помнит. ДД.ММ.ГГГГ она взяла ипотеку в Сбербанке. Ежемесячный платеж составлял 24000 руб. Платила до 20 числа каждого месяца. Погасила в ДД.ММ.ГГГГ, взяв в ДД.ММ.ГГГГ кредит в сумме 1700000 рублей в том же банке. Данный кредит она платит по настоящее время в сумме 40000 рублей ежемесячно, до 25 числа. Кредит она брала на 5 лет. Автокредит брали в ДД.ММ.ГГГГ, в каком банке не помнит, ежемесячный платеж составлял 20000 рублей, до 23 числа. Погасили в середине ДД.ММ.ГГГГ.

В качестве обвиняемой ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (т.5 л.д.136-138) вину в предъявленном ей обвинении признала в полном объеме и показала, что пользуясь доверием ФИО14 и отсутствием со стороны последней контроля, в период с ДД.ММ.ГГГГ она в рабочее время с 08 часов 00 минут до 17 часов 15 минут, работая в служебном кабинете, по адресу: <адрес>, зная о наличии экономии фонда оплаты труда в размере 200000 – 300000 рублей, решила похитить часть этих денежных средств следующим образом: у неё на постоянной основе находился флеш-ключ с ЭЦП, вверенный ей для осуществления финансово-хозяйственной деятельности директором ФИО14, который находился в её рабочем компьютере и которым она подписывала все платежные документы в электронном виде. Она составляла справку о начислении заработной платы, в которой указывала завышенные суммы по начислению заработной платы всем сотрудникам учреждения, далее она давала данную справку в бумажном виде на подпись директору ФИО14, которая никогда их не проверяла, так как полностью ей доверяла. ФИО14 их подписывала лично и ставила печать, после чего данная справка сканировалась и направлялась через программу УРМ (удаленное рабочее место) в Министерство для согласования. В ней указывалась общая сумма, поэтому в принципе было не понятно, кому и сколько начислялось. В Министерстве данная справка согласовывалась и подписывалась ЭЦП разными специалистами, после чего отображалась в УРМ. Затем, ею делались платежные поручения на выплаты заработной платы и направлялись в Сбербанк посредством УРМ через личный кабинет. Далее, ею в личном кабинете Сбербанк онлайн составлялся реестр с выплатами на каждого сотрудника. Заработная плата выплачивалась согласно списку, поданному в банк два раза в месяц в виде аванса и заработной платы. Денежные средства с общего счета Организации №, открытого в ГУ Банка России по ЦФО г. Москва, переводились сотрудникам учреждения, в том числе и на её расчетный счет №, в дополнительном офисе Сбербанка №, по адресу: <адрес>.

Показания ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ хоть и не раскрывают обстоятельств всех преступлений, суд признает более достоверными, чем ранее данные ФИО1 показания, поскольку последние показания согласуются с приведенными ниже доказательствами стороны обвинения.

Подтверждают вину ФИО1 в совершении в период ДД.ММ.ГГГГ преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ, следующие доказательства:

Представитель потерпевшего ФИО16 в судебном заседании показал, что в ДД.ММ.ГГГГ, когда произошла реорганизация учреждения «Можайский ЦСО «Забота», ФИО23 выявила незаконные перечисления денег, проверка это подтвердила и был составлен акт. Общая сумма ущерба составила 4488281 рубль 02 копейки.

Свидетель ФИО2 (т.3 л.д.1-6) показала в ходе предварительного расследования, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности главного бухгалтера в ГБУ СО МО «Рузский ЦСО», по адресу: <адрес>. Ранее, в <адрес>, по адресу: <адрес>, располагался офис ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота», в котором в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директором работала ФИО17 В указанном отделении также работала ФИО1 в должности главного бухгалтера. До ФИО17 директором была ФИО14 На основании Решения Правительства Московской области от 25.05.2022 №374-РП «О реорганизации государственных учреждений социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области» Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области «Рузский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (далее ГБУСО МО «Рузский ЦСО») было реорганизовано, путем присоединения к Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Московской области «Можайский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» (далее ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота»), с изменением наименования на Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области «Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации «Можайский» (ГБУСО МО «КЦСОР Можайский»). В связи с тем, что организации работали на разных бухгалтерских программах (ГБУ СО МО «Рузский ЦСО» работала с программой 1С, а ГБУ СО МО «Можайский ЦСО «Забота» с программой Турбо, было необходимо вручную перенести все данные бухгалтерского учета. В процессе переноса данных, ею были выявлены расхождения. Так, например, было выявлено платежное поручение о перечислении алиментов с пособия по временной нетрудоспособности в ДД.ММ.ГГГГ, тогда как с ДД.ММ.ГГГГ больничные листы организацией не оплачиваются, на основании того, что полномочия по оплате больничных листов с ДД.ММ.ГГГГ были переданы в Фонд социального страхования. Согласно реестру, перечисление было на 215000 руб. на счет ФИО1 О данном факте она доложила руководству, после чего Министерством социального развития Московской области была инициирована проверка силами КРУ, однако полномочия по проведению данной проверки были переданы им, после назначения ФИО15 исполняющей директора ГБУСО МО «КЦСОР Можайский», после увольнения ФИО17 от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 был издан приказ № «О проведении служебной проверки», председателем комиссии была назначена она, секретарем комиссии – заведующая 2 отделением ГБУСО МО «Рузский ЦСО» ФИО18, членами комиссии были: ведущий бухгалтер ГБУСО МО «Рузский ЦСО» ФИО19, бухгалтер 1 категории ГБУСО МО «Рузский ЦСО» ФИО20, инспектор по кадрам ГБУСО МО «Рузский ЦСО» ФИО16 В ходе служебной проверки были исследованы табеля учета рабочего времени; карточка-справка; приказы о приеме на работу и увольнении; приказы о предоставлении отпусков; должностная инструкция главного бухгалтера ФИО1, которой выплаты заработной платы осуществлялись с нарушением. Изучались реестры на начисления заработной платы работникам; платежные поручения о направлении в банк бюджетных средств на выплату заработной платы; расчетные ведомости. Было выявлено расхождение между данными о начислении заработной платы с фактически полученными денежными средствами на лицевой счет главного бухгалтера ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ. За ДД.ММ.ГГГГ: сумма фактически начисленной заработной платы согласно карточке-справке составила 703633,61 руб. Карточка-справка применяется для регистрации справочных сведений о заработной плате работника учреждения, и в ней, помимо общих сведений о работнике, ежемесячно отражается суммы начисленной заработной платы по всем источникам финансовой деятельности по видам выплат, суммы удержаний (по видам удержаний) и сумма к выдаче. Карточка-справка заполняется на основании Расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401), расчетной ведомости (ф. 0504402). Удержания из заработной платы составили 90288,18 руб. Сумма к выплате составила 613345,43 руб., тогда как фактическое поступление денежных средств на счет, согласно реестров Сбербанка, составило 2883808,98 руб., из которых по КОСГУ 211 (КВР 111) – 2311045,43 руб., по КОСГУ 213 (КВЛ 119) – 572763,55 руб. Согласно карточки-справки, начислений по листкам нетрудоспособности, не было. Общий ущерб составил 2270463,55 руб., из которых по КОСГУ 211 (КВР 111) – 1697700,00 руб., по КОСГУ 213 (КВР 119) – 572763,55 руб. За ДД.ММ.ГГГГ: сумма фактически начисленной заработной платы, согласно карточке-справке за ДД.ММ.ГГГГ составила 725591,31 руб., удержания из заработной платы составили 96899,45 руб., сумма к выплате составила 628691,86 руб. Фактическое поступление денежных средств на счет, согласно реестров Сбербанка, составило 1945281,86 руб., из которых по КОСГУ 211 (КВР 111) – 1384561,86 руб. поступали как заработная плата, по КОСГУ 211 (КВЛ 111) – 560720,00 руб. с формулировкой в назначении платежа алименты с листовкой нетрудоспособности. Общий ущерб составил 1316590,00 руб. За ДД.ММ.ГГГГ: сумма фактически начисленной заработной платы согласно карточке-справке за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 616391,94 руб., удержания из заработной платы составили 69013 руб., сумма к выплате составила 547378,94 руб. Фактическое поступление денежных средств на счет, согласно реестров Сбербанка, составило 1371586,61 руб., из которых: по КОСГУ 211 (КВР 111) – 941 5686,61 руб., из них 774986,61 руб. поступали как заработная плата, по КОСГУ 211 (КВЛ 111) – 166600,00 руб. с формулировкой в назначении платежа алименты с листков нетрудоспособности. По КОСГУ 213 (КВЛ 119) – 430000,00 руб. с формулировкой в назначении платежа алименты с листков нетрудоспособности. Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ было перечислено выходное пособие в сумме 74321,74 руб. Приказ по учреждению на увольнение и выплату пособия не издавался. В связи с этим, денежные средства были получены ФИО1 необоснованно. Общий ущерб составил 898529,41 руб., из которых: по КОСГУ 211 (КВР 111) – 394207,67 руб., по КОСГУ 213 (КВР 119) – 430000,00 руб., по КОСГУ 266 (КВР 111) – 47321,74 руб. Итого общий ущерб за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил по подсчетам проверки 4485582,96 руб., из которых: по КОСГУ 211 (КВР 111) – 3408497,67 руб., по КОСГУ 213 (КВР 119) – 1002763,55 руб., по КОСГУ 266 (КВР 111) – 74321,74 руб. Когда директором была ФИО14, ФИО1 включала себя в реестр для выплаты заработной платы совместно с работниками, которым причитались выплаты. К примеру, был больничный лист Брума, который был выписан посмертно и ФИО1 включала себя дополнительно к данному реестру, также включала себя в реестр по выплате декретного отпуска, к которому также не имела отношения, а включала себя второй строкой в реестре. Тоже самое ФИО1 делала при ФИО17 Списки к платежным поручениям на выплаты денежных средств ФИО1 в Сбербанк не прилагала, а формировала списки в Сбербанк-онлайн, что свидетельствует о том, что последняя скрывала данные сведения от директора. Потому как, когда данные списки прикладываются в Банк, они должны подписываться директором и главным бухгалтером и в них сразу же видно причитающиеся сотрудникам выплаты, а в Сбербанке онлайн директор не видит информацию. ФИО1 являлась главным бухгалтером ГБУ СО МО «Можайский УСО «Забота» с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с заключенными срочными трудовыми договорами: от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с должностной инструкцией главный бухгалтер должен выполнять следующие должностные обязанности: 2.1. Руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии. 2.2. Организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании. 2.3. Ведение бухгалтерского и налогового учета. 2.4. Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов. 2.5. Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. 2.6. Составление управленческой отчетности. 2.7. Участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании. 2.8. Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы. Так как главный бухгалтер ФИО1 в процессе осуществления трудовой деятельности, отвечала за правильность ведения бухгалтерского учета, составление достоверной бухгалтерской отчетности, достоверность подготовленных заключений эффективность принимаемых решений, нарушения правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность учреждения, то принятие необоснованных решений главным бухгалтером, влечет за собой ущерб учреждению. Согласно положениям должностной инструкции, по занимаемой должности главного бухгалтера, в обязанности ФИО1 входило обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное, социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате. В 4 разделе должностной инструкции указано, что главный бухгалтер несет ответственность за невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством РФ. Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, во время совершения противоправных действий, ФИО1 находилась на рабочем месте, где самовольно формировала, подписывала и направляла платежные поручения для перечисления денежных средств Учреждения, предназначенных для выплаты заработной платы. Операции ФИО1 проводила с использованием флеш-ключа с цифровой подписью директора ФИО17 Допуск к ключу имелся как у главного бухгалтера ФИО1, так и у директора ФИО17 В ходе проведения служебной проверки, были отобраны письменные объяснения от директора ФИО17, которая пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО17 находилась в должности директора ГБУСО МО «Можайский ЦСН «Забота». Электронно-цифровая подпись находилась у главного бухгалтера ФИО1 для совершения финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, определенных трудовым договором, должностной инструкцией, договором о полной материальной ответственности, заключенных со ФИО1, которая без ведома ФИО3 с использованием ЭЦП осуществляла неправомерные переводы денежных средств. ФИО1, в ходе дачи письменного объяснения, поясняла, что с ДД.ММ.ГГГГ переводила на свой расчетный счет денежные средства Учреждения. По результатам проведения данной служебной проверки, был составлен Акт «служебной проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения». Установлено, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на лицевой счет главного бухгалтера ФИО1 поступили бюджетные денежные средства в общей сумме не менее 4485582,96 рублей, чем ГБУСО МО «КЦСОР Можайский» был причинен ущерб в особо крупном размере. ФИО1 получала денежные средства на карту Сбербанка, на свой расчетный счет. На суммы, которые ФИО1 себе перечисляла в обход начисленной заработной платы, налоги не начислялись и не удерживались. Когда ФИО1 писала объяснение ДД.ММ.ГГГГ, последняя спрятала две папки с банковскими документами за ДД.ММ.ГГГГ в шкафу и делала вид, что долго их ищет и не может найти, однако она лично нашла их в шкафу, они лежали в самом низу, там, где ФИО1, делая вид, что искала их. Ей известно, что у ФИО1 квартира в ипотеке, которую последняя уже почти выплатила. Некоторое время ФИО21 исполняла обязанности директора, после смерти ФИО14

Свидетель ФИО17 показала в ходе предварительного расследования (т.3 л.д.182-186), что в ГБУ СО МО «Можайский ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота»», по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности директора. Данное учреждение подведомственно Министерству социальной защиты населения Московской области (социального развития ныне). В её непосредственные должностные обязанности, в числе прочих, входило осуществление руководства работой Учреждения в соответствии с уставом и заключенным трудовым договором; решение вопросов в пределах своей компетенции касаемо финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности; предоставление Министерству штатного расписания и бюджетной сметы учреждения на утверждение Министру социальной защиты населения Правительства Московской области; установление размера оплаты труда работникам учреждения; обеспечение своевременного перечисления налогов, сборов и обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды; обеспечение своевременной выплаты заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам учреждения, чем у них в учреждении занималась ФИО1, которая работала задолго до её назначения на должность, главным бухгалтером и ей представляли ФИО1 как компетентного, опытного сотрудника. Также в её должностные обязанности входило обеспечение сохранности установленной документации по кадрам; организация и контроль работы по безопасности информационных баз данных, используемых в работе учреждения; организация контроля деятельности по обеспечению информационной безопасности; принятие мер с целью недопущения несанкционированного доступа к информации. Как такового заместителя по штатному расписанию у неё не было, но в основном по работе ей помогала ФИО21 На время её отсутствия обязанности исполняла ФИО1 На основании должностной инструкции она (ФИО3) была наделена правами: действовать от имени учреждения без доверенности; представлять интересы учреждения в федеральных, государственных, муниципальных органах и организациях различных форм собственности; распоряжаться имуществом в соответствии с законодательством РФ, Московской области, уставом учреждения; открывать счета в кредитных организациях и совершать сделки от имени учреждения; выдавать доверенности отдельным работникам учреждения на совершение действий от имени учреждения; заключать договоры с организациями отдельных форм собственности; заключать трудовые договоры с работниками; издавать и утверждать приказы, делегировать свои некоторые права заместителям. На основании Решения Правительства Московской области от 25.05.2022 №374-РП «О реорганизации государственных учреждений социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области» Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области «Рузский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (далее по тексту ГБУСО МО «Рузский ЦСО») было реорганизовано, путем присоединения к Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Московской области «Можайский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» (далее по тексту ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота»), с изменением наименования на Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области «Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации «Можайский» (ГБУСО МО «КЦСОР Можайский»). При реорганизации было принято решение, что руководить учреждением будет сотрудник ГБУСО МО «Рузский ЦСО» ФИО22, в связи с чем она попала под сокращение и ей было необходимо передать всю документацию в ГБУСО МО «Рузский ЦСО». С Министерства прислали сотрудников КРУ. В ходе проведенной проверки сотрудниками КРУ было выявлено расхождение в платежных поручениях сотрудников учреждения. Проверяющая пояснила ей, что ФИО1 перечисляла денежные средства по платежным поручениям себе напрямую. В ходе проверки, ФИО1 не хотела открывать в программе реестры. Многие документы ФИО1 составляла в программе XL. Она видела не все реестры, и не занималась ими никогда самостоятельно. Когда она пришла работать в учреждение, она полностью полагалась на ФИО1, которая работала на протяжении 10 лет и ежегодно ФИО1 согласовывали в Министерстве, она ей доверяла. Когда она спросила ФИО1 о том, что она не все реестры видела, в связи с чем, ей не понятно, кто их подписывал, ФИО1 сказала, что подписывала их за неё она, то есть её подписью. Впоследствии и.о. директора ГБУСО МО «КЦСОР Можайский» ФИО15 был издан приказ о проведении служебной проверки. Председателем комиссии была назначена ФИО23 В результате проведенной проверки были выявлены расхождения между данными о начислении заработной платы с фактически полученными денежными средствами на лицевой счет главного бухгалтера ФИО1 за 2020-2022 года. Также был выявлено, что ФИО1 формировала списки в Сбербанк-онлайн, используя её электронную подпись. Списков к платежным поручениям на выплаты денежных средств ФИО1 в Сбербанк не прилагала, таким образом скрывала от неё данные сведения, потому как прикладывая в Банк списки, они должны подписываться как ею, так и главным бухгалтером и в них отражаются причитающиеся сотрудникам выплаты, а в Сбербанк онлайн информацию не видно. ФИО1 будучи главным бухгалтером учреждения, должна была выполнять возложенные на последнюю должностные обязанности, в число которых входило: организация и контроль работы бухгалтерии; организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании; ведение бухгалтерского и налогового учета; контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов; составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; составление управленческой отчетности; подготовка и сдача отчетности в налоговые органы. Согласно положениям должностной инструкции, по занимаемой должности главного бухгалтера, в обязанности ФИО1 входило обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное, социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате. ФИО1 находясь на рабочем месте, самовольно формировала, подписывала и направляла платежные поручения для перечисления денежных средств учреждения, предназначенных для выплаты заработной платы, проводя операции с использованием флеш-ключа с её (ФИО3) цифровой подписью, без её ведома. Когда её опрашивали, она поясняла, что электронно-цифровая подпись находилась у главного бухгалтера ФИО1 для совершения финансово-хозяйственной деятельности учреждения, определенных трудовым договором, должностной инструкцией, договором о полной материальной ответственности, заключенных со ФИО1, которая без её ведома с использованием ЭЦП осуществляла неправомерные переводы денежных средств. По результатам проверки КРУ установлено, что со 119 счета (больничные листы) уходили денежные средства в крупной сумме. ФИО1 говорила, что это ошибочно. Когда платежка уходит в банк и МЭФ подтверждает эту платежку, формируется реестр в Сбербанк онлайн. Проверяющая попросила ФИО1 предоставить ей этот реестр. Когда ФИО1 неохотно распечатала данный реестр, то все увидели, что эта крупная сумма поступила на расчетный счет ФИО1 Руководителям учреждений могли выплачиваться ежеквартальные премии (на основании приказа министра соцразвития Московской области, с учетом оценки выполнения показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей). Размер единовременной премии устанавливается в процентах от должностного оклада с учетом повышенных должностных окладов, или в рублях и выплачивалась за выполнение особо важных и сложных заданий, за добросовестный труд, в связи с юбилейными датами, в связи с государственными и профессиональными нормативно-правовыми актами РФ, в связи с выходом на пенсию. Министерство ежеквартально по итогам работы выплачивало ей премию в размере от 7 до 13000 рублей. Последняя премия была 46% от её оклада (23000) рублей, примерно. То есть премии согласовывались небольшие. Ей согласовывало премию Министерство, а остальным сотрудникам, в том числе ФИО1 согласовывала она. Она старалась уровнять своим сотрудникам зарплату за счет этих премий, так как работали у них в учреждении все одинаково. ФИО1 она обычно согласовывала премию в размере от 10 до 13 тысяч рублей, не больше. Премий, в размере по 100000 рублей она ФИО1 никогда не согласовывала, более того она и не могла этого делать ввиду установленных ограничений. Максимальная премия у ФИО1 могла быть в размере должностного оклада, который у последней был практически такой же, как и у неё. Через казначейство ей был выдан флеш-ключ с ЭЦП (электронно-цифровой подписью), она его получила лично, под роспись, и тут же передала его ФИО1, для подписания всех отчетностей и необходимых документов. Все время флеш-ключ с ЭЦП находился у ФИО1, был вставлен в процессор последней. Они работали в разных кабинетах. Во время проведения проверки КРУ, она включила диктофон на своем мобильном телефоне «IPhone 10» и записала часть разговора, где ФИО1 стала оправдываться перед ней, придумывая разные версии, что во всем виновато неизвестное лицо, то это кто-то из сотрудников, которое могло подключиться к данному компьютеру, то это какая-то Таня из Сбербанка. Данная запись хранится в её мобильном телефоне. Так же в нем, в мессенджере «WhatsApp» имеется переписка со ФИО1, в которой та признается в совершенном противоправном деянии.

Свидетель ФИО24 показала в ходе предварительного расследования (т.3 л.д.216-218), что с ДД.ММ.ГГГГ она работала экономистом в ГБУ СО МО «Можайский ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота», а с ДД.ММ.ГГГГ стала социальным работником в ГБУСО МО «КЦСОР Можайский». В ГБУ СО МО «Можайский ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» до ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером работала ФИО1 Генеральным директором работала ФИО17 О взаимоотношениях ФИО17 и ФИО1 ей ничего не известно. О ФИО17 может сообщить, что последняя добросовестно исполняла свои должностные обязанности, как руководителя учреждения она может охарактеризовать ФИО17 положительно, а ФИО1 может охарактеризовать как скрытного, необщительного, обособленного человека. При реорганизации ФИО1 с ФИО26 долгое время пропадали в архиве, сидели у себя в кабинете за закрытыми дверями, вывозили какую-то документацию, в связанных между собой скоросшивателях. Вывозили документы на легковом автомобиле. Также приглашали программиста ФИО38, который что-то делал в компьютере ФИО1 В ДД.ММ.ГГГГ у них в учреждении была проверка документации по заработной плате, и были выявлены нарушения.

Свидетель ФИО25 показала в ходе предварительного расследования (т.3 л.д.221-223) что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в ГБУ СО МО «Можайский ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота», который ДД.ММ.ГГГГ был реорганизован и в настоящее время именуется ГБУСО МО «КЦСОР Можайский», где с ДД.ММ.ГГГГ она работает специалистом по социальной работе. В ГБУ СО МО «Можайский ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» до ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером работала ФИО1 Генеральным директором работала ФИО17 В отделении «Активное долголетие», в котором она непосредственно работает, заведующей была ФИО21 После смерти ФИО14, которая работала директором перед ФИО17, ФИО21 временно её замещала. ФИО21 порядочный человек, впрочем, как и ФИО17 ФИО1 скрытный человек. ФИО1 работала в одном кабинете с ФИО26, и они между собой очень хорошо общались. К своим должностным обязанностям ФИО1 относилась поверхностно, никогда не выдавала расчетные листки. При реорганизации ФИО1 с ФИО26 долгое время пропадали в архиве, сидели у себя в кабинете за закрытыми дверями, вывозили какую-то документацию, в связанных между собой скоросшивателях, на легковом автомобиле. ФИО1 приглашала программиста Александра, который что-то делал в компьютере ФИО1 В ДД.ММ.ГГГГ у них в учреждении была проверка документации по заработной плате, и были выявлены нарушения.

Свидетель ФИО21 показала в ходе предварительного расследования (т.5 л.д.84-87), что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ГБУ СО МО «Можайский КЦСОР». До реорганизации и присоединения к ним ГБУСО МО «Рузский КЦСОР» они располагались по адресу: <адрес> После смерти ФИО14 ДД.ММ.ГГГГ её назначили исполняющей обязанности директора до ДД.ММ.ГГГГ, когда директором назначили ФИО17 ФИО14 назначила на должность главного бухгалтера ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не выдавала никому на руки квитанции с начислениями, даже когда последнюю просили об этом. После ДД.ММ.ГГГГ она заказала получила флеш-ключ с цифровой электронной подписью, оформленной на её имя. Затем она повезла данный ключ с ЭЦП в Министерство финансово Московской области и в их Министерство, для регистрации, а после, передала его ФИО1 для заверения всех финансовых документов. Флеш-ключ с ЭЦП постоянно находился в компьютере ФИО1, который запоролен, что в него никто не мог проникнуть, кроме обслуживающего персонала Александра и ФИО26 На основании Решения Правительства Московской области от 25.05.2022 № 374-РП «О реорганизации государственных учреждений социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области» Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области «Рузский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» (далее по тексту ГБУСО МО «Рузский ЦСО») было реорганизовано, путем присоединения к Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Московской области «Можайский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» (далее по тексту ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота»), с изменением наименования на Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области «Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации «Можайский» (ГБУСО МО «КЦСОР Можайский»). При реорганизации было принято решение, что руководить учреждением будет сотрудник ГБУСО МО «Рузский ЦСО» ФИО22, в связи с чем ФИО17 попала под сокращение и стала передавать всю документацию в ГБУСО МО «Рузский ЦСО». С Министерства приехала проверка КРУ внезапно. Проверяли только бухгалтерию. Проверяющие сели за компьютер ФИО1 и стали просить последнюю открыть что-то в компьютере, а она медлила, тогда за компьютер села ФИО17 и стала показывать ФИО1 открыть нужные ей документы. ФИО1 стала нервничать, кричать: «Меня подставили. Сашка влез в компьютер». ФИО26 со ФИО1 очень хорошо ладили. ФИО26 на работу привела ФИО27 Ранее ФИО1 жила в однокомнатной квартире с мужем и дочерью и ездила на российском автомобиле, а примерно года 3 назад купила новый Хендай. Муж тоже ездил на старой машине, а в прошлом году приехал на хорошем внедорожнике. В позапрошлом или прошлом году ФИО1 купила двухкомнатную квартиру на Гидроузле, а однокомнатную квартиру стала сдавать. Она спросила ФИО1, брала ли та ипотеку и много ли ей платить, на что ФИО1 сказала, что она уже ничего не должна. В этот же год ФИО1 делала в квартире ремонт и заказывала мебель. Когда они задавали вопросы, откуда у ФИО1 столько денег, последняя отвечала, что у нее муж хорошо зарабатывает.

Свидетель ФИО26 показала в ходе предварительного расследования (т.5 л.д.101-104), что в ДД.ММ.ГГГГ она устроилась на работу в ГБУ СО МО «Можайский ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» на должность бухгалтера и находилась в подчинении директора ФИО14 В её непосредственные обязанности, в числе основных, входило заполнение путевых листов, участие в программах по закупкам, оформление кассовых отчетов. Все остальное делала ФИО1, которая работала задолго до её прихода. Со ФИО1 они не общались, приятельские отношения не поддерживали, на работе сидели в одном кабинете. ФИО1 не просила её выполнять несвойственные её деятельности поручения. Никаких документов с учреждения в ДД.ММ.ГГГГ она не выносила. Она помогала выносить документы в ДД.ММ.ГГГГ, об этом её просил директор разобрать шкафы для новой документации. Документы помогали им выносить все, и перевезли они их на склад, расположенный на <адрес>, там они их и выгрузили, помогал им отвозить документы супруг ФИО1 Ключ с ЭЦП всегда был в компьютере ФИО1 В компьютере был пароль, и она его знала.

Свидетель ФИО28 показал в ходе предварительного расследования (т.5 л.д.141-144), что с ДД.ММ.ГГГГ он работает инженером-программистом в ООО «ИСФ Консультант». Еще до его трудоустройства между их Организаций и ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» был заключен договор на обслуживание и поддержку программного обеспечения «Турбо бухгалтер». Минимум раз в месяц он должен был приходить в указанное учреждение и обновлять программы, оказывать помощь в заведении программных данных. Он имел доступ к компьютеру главного бухгалтера ФИО1, который являлся сервером и на него уставилось обновление программы. В бухгалтерии программа «Турбо бухгалтер» была установлена ещё на одном компьютере, так называемое «клиентское место». Данные хранились на сервере, а этот компьютер подключался к серверу. Также он приходил в учреждение по вызову, если возникали какие-то проблемы с программой «Турбо бухгалтер», и устранял их. В большей степени проблемы возникали в отчетный период, в компьютере ФИО1 это как правило было проблемы в заведении списков нефинансовых активов (НФА), у нее не получалось, к примеру выбрать в классификаторе правильный код принадлежности; выбрать операцию движения НФА, для правильного формирования бухгалтерских проводок; добавление новых счетов, аналитики и корреспонденция счетов. В компьютере ФИО1 была установлена зарплатная программа «Турбо 9» (заплата и денежное довольствие), которую устанавливал он лично. Данная программа помогала в расчете заработной платы и подготовке отчета для сдачи в налоговый орган, пенсионный фонд и ФСС. По работе с данной программой у ФИО1 возникали вопросы, как правило, такие: добавление новых видов начислений и выявление ошибок при подготовке отчетов из программы для сдачи в налоговый орган, пенсионный фонд и ФСС. В ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 по телефону пригласила его к себе для оказания помощи в корректировке данных для баланса, а именно в переносе остатков прошлого года, заведения документов по движению НФА (приход/расход), исправления счетов и корреспонденции. У него создалось впечатление, что часть данных отсутствовала, не заводилась в программу, потому что в напечатанном виде они присутствовали (товарные накладные), а в электронном виде в самой программе их не было. Когда обслуживал ПО, флеш-ключ с цифровой в компьютере ФИО1 не видел. Не имел доступ к программам, связанным со входом в Сбербанк онлайн. ФИО1 не просила его помочь ей сформировать какие-то документы в программе Сбербанк онлайн. Программа «Турбо-9» формирует файл обмена, следующим образом, на основе платежной ведомости формируется платежный реестр для загрузки в программу клиент банк (разные банки), затем файл загружается в клиент-банк, там проверяются данные и реестр подписывается электронной цифровой подписью. Обычно в клиент-банке происходит так. Вносить какие-то изменения в программе клиент-банк возможно. Насколько ему известно, платежные документы передавались через программу «УРМ Криста». Данная программа используется в <адрес> всеми бюджетниками.

Свидетель ФИО29 показал в ходе предварительного расследования (т.5 л.д.146-148), что он зарегистрирован и проживает по адресу: <адрес>, совместно со своей супругой ФИО1 и дочерями ДД.ММ.ГГГГ/р., ДД.ММ.ГГГГ/р. По указанному адресу они проживают с ДД.ММ.ГГГГ Квартиру они приобрели в ДД.ММ.ГГГГ на материнский капитал в сумме 550000 рублей и взяли ипотеку в размере 2100000 рублей на 10 лет в Сбербанке России. На данный момент ипотека погашена примерно ДД.ММ.ГГГГ, когда взяли кредит в Сбербанке в размере примерно № рублей. В настоящее время на ФИО1 имеется кредитное обязательство по последнему взятому кредиту. Ранее у них был автокредит на его имя в банке «Ситилен» (в названии может ошибаться), который он взял примерно в начале ДД.ММ.ГГГГ, приобретая из салона новую «Киа Рио» г.р.з. №. К данному кредиту был первоначальный взнос –а/м. «Лада Калина» 2014 г.выпуска, стоимостью 200000 рублей и плюс им в автосалоне предоставили скидку в размере около 100000 рублей. Автокредит они погасили, взяв кредит под ремонт квартиры в Сбербанке в размере около 1000000 рублей, к тому времени остаток по автокредиту составлял 360000- 400000 рублей. Автокредит они платили недолго. На протяжении почти 4-х лет он работает на Можайском гидроузле западной станции водоподготовки «Мосводоканал», слесарем-ремонтником, и получает заработную плату в размере около 65000 – 70000 рублей на руки. ФИО4 устроилась в ГБУ СО МО «Можайский ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» примерно в ДД.ММ.ГГГГ Сначала она работала бухгалтером, а потом стала главным бухгалтером. Ему не известно сколько супруга получала зарплату. Периодически они копили на приобретение какой-либо бытовой техники, либо на ремонт откладывали денежные средства, которые хранили на банковских картах её и его. Периодически они переводили деньги друг другу. Он не видел у своей супруги крупных сумм денежных средств. Позапрошлым летом, его попросила супруга перевезти документы в архив, на что он согласился помочь. Документы грузили в его автомобиль «Сантафе», грузили его супруга, ФИО26 и еще две девушки из учреждения. Обнаруженные и изъятые в ходе обыска автомобиля документы, по словам супруги черновики, которые ей собрали и отдали уже после её увольнения.

Кроме того, виновность ФИО1 подтверждают:

- заявление ФИО16 (т.1 л.д.36-37) с данными, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на лицевой счет главного бухгалтера ФИО1 поступили бюджетные 4485582,96 руб.;

- копия Распоряжения Правительства Московской области от 25.05.2022 г. №374-РП «О реорганизации государственных учреждений социального обслуживания Московской области, подведомственных Министерству социального развития Московской области» (т.1 л.д.48-55), на основании которого ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» реорганизовано в форме присоединения к нему ГБУСО МО «Рузский ЦСО» и переименовано в ГБУСО МО «КЦСОР «Можайский»;

- копия акта служебной проверки ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» (т.1 л.д.81-85), согласно которого в ходе внутреннего расследования комиссией выявлены расхождения данных о начисленной заработной плате и фактически полученными денежными средствами на лицевой счет главного бухгалтера ФИО1: - ДД.ММ.ГГГГ фактическое поступление денег на счет согласно реестров Сбербанка составило 2883808,98 руб. Общий ущерб составил 2270463,55 руб. За ДД.ММ.ГГГГ общий ущерб составил 1316590 руб. За ДД.ММ.ГГГГ общий ущерб составил 898529,41 руб. Установили, что главным бухгалтером ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» ФИО1 являлась в соответствии с заключенными срочными трудовыми договорами: от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на рабочем месте, где самовольно формировала, подписывала и направляла платежные поручения для перечисления денежных средств учреждения, предназначенных для выплаты заработной платы. Операции ФИО1 проводила с использованием флеш-ключа с цифровой подписью директора ФИО17, используемого без ведома последней для создания незаконных платежных поручений. Доступ к ключу имелся у ФИО1 Комиссия установила, что виновным лицом в нарушении пунктов 2.1–2.8 должностной инструкции главного бухгалтера ФИО1 нанесла ущерб ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» в сумме 4411261,22 рубль;

- копия объяснительной ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.89), где ФИО1 подтвердила перевод на свой расчетный счет денежных средств учреждения;

- копии приказов директора ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» ФИО14 №-к от ДД.ММ.ГГГГ и №-к от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.96, т.5 л.д.42), согласно которым ФИО1 приняли главным бухгалтером;

- копия приказа директора ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» ФИО14 №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении (т.1 л.д.97), которым, ФИО1 уволили по собственному желанию по истечении срока трудового договора;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.127-128), согласно которого, за первую половину ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата в размере 20000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.131-132), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 23677,11 руб. и отдельной строкой 100000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.135), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные за ДД.ММ.ГГГГ в размере 26821,31 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 139-140), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 23286,14 руб. и отдельной строкой 100000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 141-143), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 15000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 147-148), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 29180,75 руб. и отдельной строкой 100000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.149-150), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 154-155), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 34344,81 руб. и отдельной строкой 100000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 158-159), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за первую половину месяца ДД.ММ.ГГГГ в размере 15000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.162-163), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 55280,75 руб. и отдельной строкой 100000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 166-167), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за половину месяца ДД.ММ.ГГГГ в размере 15000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 171-172), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 28 815,75 руб. и отдельной строкой 100000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 174-175), согласно которого, ФИО1 зачислено на расчетный счет № зарплата, премия, отпускные за ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 331,52 руб. и отдельной строкой 2 698,06 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.179-180), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 766,47 руб. и отдельной строкой 100000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 183-184), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 188-189), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 28 816,75 руб. и отдельной строкой 100000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 191-192), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, премия, отпускные за ДД.ММ.ГГГГ в размере 32 000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 195), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 197), согласно которого, ФИО1 зачислено на расчетный счет № пособие по беременности и родам за ДД.ММ.ГГГГ в размере 50 000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 201-202), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 28 815,75 руб. и отдельной строкой 120000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 205-206), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000 руб. и отдельной строкой 50000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 210-211), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 28 816,75 руб. и отдельной строкой 100000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 213), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата, премия, отпускные за ДД.ММ.ГГГГ в размере 95 282,50 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 216-217), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000,00 руб. и отдельной строкой 50000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 221-222), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 31 462,82 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 224), согласно которого, ФИО1 зачислено на расчетный счет № пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 120 000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 227), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 150 000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 229), согласно которого, ФИО1 зачислено на расчетный счет № пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 153 875,14 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.232-233), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 960,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 237-238), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 64 386,25 руб. и отдельной строкой 3000000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 240), согласно которого, ФИО1 зачислено на расчетный счет № пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 248 888,41 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 241-242), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № и успешно проведена заработная плата в размере 10 0000 руб.

- заключение эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, с приложением в виде таблиц (том 2 л.д. 178-188), согласно которому главному бухгалтеру ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО1 подлежала выплате заработная плата (и иные выплаты) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1715094,49 руб., в том числе за ДД.ММ.ГГГГ – 613345,43руб. ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» перечислило на лицевой счет ФИО1 №, открытый в ПАО Сбербанк, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 6203375,51 руб., в том числе за ДД.ММ.ГГГГ - 2886507,04 руб. ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» фактически перечислил на лицевой счет ФИО1 №, открытый в ПАО Сбербанк, денежные средства на 4488281,02 руб. больше денежных средств, подлежащих выплате главному бухгалтеру ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе за 2020 г. - 2273161,61руб.;

- протокол обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д.177-181), согласно которого в автомобиле «KIA RIO» г.р.з. № обнаружили и изъяли два пакета с документами;

- протокол выемки ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 193-194) в служебном кабинете № СО ОМВД России по Можайскому городскому округу у ФИО17 смартфона «Apple» «IPhone 10»;

- протокол осмотра ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 195-206), выданного ФИО17 смартфона, где имелась аудиозапись и переписка, в которых ФИО1 признает вину в незаконном перечислении денег (том 3 л.д. 193-214);

- протокол от ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д.226-235), когда осмотрели обнаруженные в автомобиле «KIA RIO» документы, в копиях: удостоверение № главного бухгалтера ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО1; банковская Профсоюзная карта МИР Россельхозбанка № на имя OLGA STRASHNIKOVA; чек терминала оплаты Россельхозбанка от ДД.ММ.ГГГГ; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; приказ ГБУ СО МО «Можайский ЦСОГ пожилого возраста и инвалидов «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ №-д; выписка из лицевого счета бюджетного учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ; расчетные квитанции за <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ; расчетная ведомость ГБУСО МО «Можайский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» № за ДД.ММ.ГГГГ; налоговые декларации ФИО26 за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; Положение о выплатах стимулирующего характера ГБУСО МО «Можайский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Забота» (Положение о премировании №), утвержденное директором ФИО14; платежные поручения за ДД.ММ.ГГГГ, выписки из лицевых счетов; реестры (без подписей); трудовой договор ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ; налоговая декларация ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ; реквизиты счета ФИО1 для рублевых и валютных зачислений на карту ПАО Сбербанк; копия кредитного договора ФИО36 от ДД.ММ.ГГГГ; копия договора купли-продажи квартиры, передаточного акта и расписки в получении ФИО31 денежных средств в размере 2100000 руб. от ДД.ММ.ГГГГ; справка о доходах и суммах налога физического лица ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ; реестры от ДД.ММ.ГГГГ; расчетные квитанции за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ расчетные листки за ДД.ММ.ГГГГ г.; расчетные квитанции за январь, февраль, март, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; листы с перечнем близких родственников ФИО1; копия аттестата о среднем (полном) общем образовании ФИО32; анкета ФИО1; расчетные ведомости за ДД.ММ.ГГГГ; приказ Можайского управления социальной защиты населения № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об установлении цифрового обозначения в Можайском управлении социальной защиты населения»; информационное письмо ИФНС России по г. Можайску Московской области от ДД.ММ.ГГГГ; свидетельство о заключении брака ФИО32; свидетельство о рождении ФИО33, ДД.ММ.ГГГГ/р. и ФИО34, ДД.ММ.ГГГГ/р.; свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории РФ; удостоверение о краткосрочном повышении квалификации; дипломы ФИО1; сертификат ФИО1; заявление ФИО26 от ДД.ММ.ГГГГ; расчетная квитанция ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ.; положение о выплатах стимулирующего характера за счет средств предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; положение об оказании материальной помощи работникам ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота»; положение о выплатах стимулирующего характера; заявление о применении нулевой ставки налога на прибыль № от ДД.ММ.ГГГГ; заявление о применении нулевой ставки налога на прибыль № от ДД.ММ.ГГГГ; рекомендательное письмо директора ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» от ДД.ММ.ГГГГ; анкета ФИО1; расчетные ведомости за ДД.ММ.ГГГГ; дело № ФИО26, в картонном скоросшивателе(том 3 л.д. 177-181, 226-254);

- копия положения о выплатах стимулирующего характера за счет средств предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, утвержденного директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО14 (том 4 л.д. 146-148), которым размер премии устанавливается каждому работнику в процентах от должностного оклада или фиксированной сумме. Бухгалтерии, в том числе главному бухгалтеру, за обеспечение правильной организации ведения бухгалтерского учета и контроля за рациональным использованием бюджетных и внебюджетных средств; своевременное и качественное составление отчетов бухгалтерской и статистической отчетности и предоставление их в установленном порядке. Премия начисляется за фактически отработанное время, до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки (Постановление Правительства Московской области от ДД.ММ.ГГГГ №). Премии, выплачиваемые по настоящему положению, относятся к системным выплатам за счет предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и учитываются при всех расчетах. Ежемесячная надбавка за напряженность в работе сотрудникам учреждения устанавливается приказом директора и выплачивается за увеличение объема работы, связанной с применением в практической деятельности новых методов и форм работы, выполнением важных и срочных работ. Размер надбавки устанавливается в процентах к должностному окладу, в том числе главному бухгалтеру;

- копия положения об оказании материальной помощи работникам ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота», утвержденного директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО14 (том 4 л.д.149), которым материальная помощь осуществляется на платной основе в следующих случаях: к юбилейным датам работников учреждения (45, 50, 55, 60, 65, 70 лет – 1000 руб.) и юбилеям учреждения до 1000 руб. К очередному отпуску работников – размер оклада. По случаю тяжелой продолжительной болезни и проведению сложной операции – в размере оклада. В связи с рождением ребенка – 1000 руб. В связи с бракосочетанием (первично вступающим в брак) – 1000 руб. В связи со смертью близких родственников (муж, жена, родители, дети) – 1000 руб.;

- копия положения о выплатах стимулирующего характера, утвержденного директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО14 (том 4 л.д. 150-152), которым общими условиями для выплаты премии являются качественное выполнение должностных обязанностей за прошедший квартал и положительные результаты финансово-хозяйственной деятельности в целом. Размер премии устанавливается каждому работнику в процентах от должностного оклада или фиксированной сумме: главному бухгалтеру за обеспечение правильной организации ведения бухгалтерского учета и контроля за рациональным использованием бюджетных и внебюджетных средств; за своевременное и качественное составление отчетов Бухгалтерской и статистической отчетности и предоставление их в установленном порядке. Премия начисляется за фактически отработанное время, исходя их фонда оплаты труда. Выплата премии производится вместе с заработной платой. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения устанавливается в размере 1,5-кратного размера должностного оклада (Постановление Правительства Московской области от ДД.ММ.ГГГГ №). Выплата премии производится приказом директора учреждения;

- протокол осмотра ДД.ММ.ГГГГ (том 4 л.д.189-252, том 5 л.д. 1-27) информации о кредитных обязательствах ФИО1 и о движениях денежных средств на её счетах;

- протокол выемки ДД.ММ.ГГГГ (том 5 л.д. 109-111) у ФИО26 смартфона «Самсунг J 8» с сим-картами «Теле 2» абонентский номер телефона: + № и «Билайн» с номером №;

- протокол осмотра ДД.ММ.ГГГГ (том 5 л.д. 112-118) смартфона ФИО26 с данными о причастности ФИО1 к хищению денег (том 5 л.д. 109-125);

- носитель информации формата DVD-R, с аудиозаписью, перекопированной с приложения «Диктофон», установленного в смартфоне ФИО17 (том 3 л.д.193-210);

- носитель информации формата CD-R «My MEDIA My CD-R 700 MB 52x Speed 80 Min disc Recordable» с содержащейся на нем банковской информацией в отношении ФИО1 (том 4 л.д.188-252, том 5 л.д.1-30).

Подтверждают вину ФИО1 в совершении в период ДД.ММ.ГГГГ преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ, приведенные выше показания представителя потерпевшего ФИО16, свидетелей ФИО23., ФИО17, ФИО24, ФИО25, ФИО21, ФИО26, ФИО35, ФИО29, - заявление ФИО16 (том 1 л.д. 36-37); - копия Распоряжения Правительства Московской области от ДД.ММ.ГГГГ №-РП (том 1 л.д. 48-55); - копия акта служебной проверки (том 1 л.д. 81-85); - копия объяснительной ФИО1 (том 1 л.д. 89);

а также - копия должностной инструкции главного бухгалтера, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» ФИО17 (том 1 л.д. 91-93), из которой следует, что главный бухгалтер относится к категории руководителей, подчиняется непосредственно директору организации, назначается на должность и освобождается от неё приказом директора организации. Главному бухгалтеру необходимо знать законодательство РФ, запрещается принимать к исполнению документы по операциям, противоречащим законодательству. Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии; организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании. Ведение бухгалтерского и налогового учета; контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов; составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; составление управленческой отчетности; участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании; подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды. Главный бухгалтер несет ответственность: за невыполнение несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей; за несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации; за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности;

- копия приказа директора ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» ФИО15 №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении (том 1 л.д. 102), с данными расхождениях в заработной плате ФИО1: за ДД.ММ.ГГГГ на - 2270463,55 руб., за ДД.ММ.ГГГГ на – 1316590,00 руб. и за ДД.ММ.ГГГГ на – 898529,41 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 247), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № зарплата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000 руб.;

- копия выписки из лицевого счета № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 248), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № алименты с пособия по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 234 400 руб. и перечислена зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 339223,98 руб.;

- копия платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 249), согласно которого, на счет учреждения перечислены алименты с пособия по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 235400 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1, л.д. 251), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 37314,25 руб. и отдельной строкой 134000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 252), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № алименты с пособия по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 235400 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 1), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 5), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № и зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ и алименты с пособия по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 37315,25 руб. и 15237,45 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 6), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 215 320,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 9), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 13), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 167 314,25 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 16), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 19), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 144 180,75 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 22), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 40000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 25), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 140448,75 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 28), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № заработная плата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 25000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 29), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № и успешно проведена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 25000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 32), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 320,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 35), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 36 410,59 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 38), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 43), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 027,36 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 44), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 86 411,59 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ год (том 2 л.д.47), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные, за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 50), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 75 314,77 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д.53), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 57), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 36 411,59 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 60), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 32 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 65), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 36 410,59 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 66), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 445,58 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 69), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 33 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 73), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 986,75 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 76), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 218,55 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д.79), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за первую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д.84), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 71 666,69 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 85), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 5127,10 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 88), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № алименты с пособия по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 110 000,00 руб.;

- заключение эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, с приложением в виде таблиц (том 2 л.д. 178-188), согласно выводам которого, главному бухгалтеру ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО1 подлежала выплате заработная плата (и иные выплаты) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1715094,49 руб., в том числе за ДД.ММ.ГГГГ – 628691,86 руб. ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» перечислило на лицевой счет ФИО1 №, открытый в ПАО Сбербанк, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 6203375,51 руб., в том числе за ДД.ММ.ГГГГ – 1945281,86 руб. ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» фактически перечислил на лицевой счет ФИО1 №, открытый в ПАО Сбербанк, денежные средства на 4488281,02 руб. больше денежных средств, подлежащих выплате главному бухгалтеру ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в том числе за 2021 г. – 1316590 руб.;

- рапорт об обнаружении признаков преступления (том 2 л.д.194);

- протокол обыска в автомобиле (том 3 л.д. 177-181);

- протоколы выемки и осмотра смартфона ФИО17 (том 3 л.д.193-214);

- копия договора о полной материальной ответственности главного бухгалтера ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 204-205), согласно которого, работник ФИО1 приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества. Денежных средств, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и обязалась: - бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на неё функций (обязанностей) имуществу (денежных средств) Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; - своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества (денежных средств); - вести учёт, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчёты о движении и остатках вверенного ей имущества (денежных средств); - участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества (денежных средств);

- протокол осмотра документов, изъятых в автомобиле и сами документы (том 3 л.д.177-181, 226-254);

- копия положения о выплатах стимулирующего характера за счет средств предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, утвержденного директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО14 (том 4 л.д.146-148);

- копия положения об оказании материальной помощи работникам ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота», утвержденного директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО14 (том 4 л.д. 149);

- копия положения о выплатах стимулирующего характера, утвержденного директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО14 (том 4 л.д.150-152);

- протокол осмотра (том 4 л.д. 189-252, том 5 л.д. 1-27) информации о кредитных обязательствах ФИО1 и о движениях денежных средств на её счетах;

- копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (том 5 л.д. 43-47), согласно которого, «Работник» ФИО1 и и.о. директора ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО21, заключили данный трудовой договор, по которому ФИО1 обязана добросовестно выполнять свои трудовые обязанности: контролировать процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета; планировать процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета; координировать процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета; организовывать процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета; обеспечивать представление бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки; формировать числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности; осуществлять счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности; формировать пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах; обеспечивать подписание руководителем экономического субъекта бухгалтерской (финансовой) отчетности; организовывать передачу бухгалтерской (финансовой) отчетности в архив в установленные сроки; обеспечивать сохранность бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив; обеспечивать необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготавливать соответствующие документы о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок); контролировать соблюдение процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; проверять обоснованность первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическая увязка отдельных показателей; проверять качество ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; организовывать ведение налогового учета и составления налоговой отчетности в экономическом субъекте; организовывать исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составление соответствующей отчетности; обеспечивать представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и соответствующие адреса и в установленные сроки; координировать процесс ведения налогового учета, составления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в экономическом субъекте; контролировать ведение налогового учета и составления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в экономическом субъекте; обеспечивать необходимыми документами при проведении внутреннего внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготавливать соответствующие документы о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок; организовывать налоговое планирование в экономическом субъекте; формировать налоговую политику экономического субъекта; обеспечивать сохранность документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующей их передачи в архив; проверять качества налоговой отчетности обособленных подразделений экономического субъекта (при децентрализованном ведении налогового учета); организовывать хранение документов по финансовому анализу; организовывать работы по финансовому анализу экономического субъекта; организовывать бюджетирование и управление денежными потоками в экономическом субъекте; координировать и контролировать выполнение работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте; организовывать хранение документов по бюджетированию и управлению денежных потоков в экономическом субъекте; составлять финансовые планы, бюджеты и сметы экономического субъекта; представлять финансовые планы, бюджеты и сметы руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъект для утверждения; руководить работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъект; осуществлять анализ и оценку финансовых рисков, разработку мер по их минимизации; составлять отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществлять контроль за целевым использованием средств, соблюдение финансовой дисциплины и своевременность расчетов. «Работник» предупрежден о возможности привлечения в установленном законодательством РФ порядке к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой и/или уголовной ответственности за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ, а также Антикоррупционной политикой. Работа является основной. Трудовой договор заключается на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ. Также «Работник» обязан бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имущества третьих лиц, если работодатель несут ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителя о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя в том числе находящемуся у работодателя имущества третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. За выполнение трудовых обязанностей, работнику устанавливается должностной оклад 23425,00 рублей в месяц. Ежемесячная надбавка за вредность в размере 25 % от должностного оклада. Надбавка за работу в сельской местности – 25 % от должностного оклада ежемесячно. Надбавка за непрерывный стаж работы в течение 5 лет – 30% от должностного оклада. Премия за оказание дополнительных услуг – 70% от суммы оказанных услуг. Годовая премия по показателям эффективности раз в год – 79-84 б. – 100%, 74-78 б. -75%, 64-73б. – 50%, 59-63 б. – 25 %, ниже 59 б. – не выплачивается. Квартальная премия по показателям эффективности – раз в <...> б. – 100%, 65-69 б. – 75%, 55-64 б. – 50%, 50-54 б. – 25 %, ниже 50 – не выплачивается. Выплата заработной платы работнику производится: аванс – 22 числа каждого месяца; заработная плата – 7 числа каждого месяца;

- протоколы выемки и осмотра смартфона ФИО26 (том 5 л.д.109-125);

- носитель информации (том 3 л.д. 193-210);

- носитель информации (том 4 л.д. 188-252, том 5 л.д. 1-30).

Подтверждают виновность ФИО1 в совершении в период 2022 года преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, приведенные выше показания представителя потерпевшего ФИО16, свидетелей ФИО2, ФИО17, ФИО24, ФИО25, ФИО21, ФИО26, ФИО35, ФИО29, - заявление ФИО16 (том 1 л.д. 36-37); - копия Распоряжения Правительства Московской <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-РП (том 1 л.д. 48-55); - копия акта служебной проверки (том 1 л.д. 81-85); - копия объяснительной ФИО1 (том 1 л.д. 89);

- копия должностной инструкции главного бухгалтера, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» ФИО17 (том 1 л.д. 91-93);

- копия приказа директора ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» ФИО17 №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу (том 1 л.д. 94);

- копия приказа директора ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» ФИО17 №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении (том 1 л.д. 95), которым, ФИО1 уволена о собственному желанию по истечении срока трудового договора;

- копия приказа директора ГБУСО МО «Можайский ЦСО Забота» ФИО15 №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 (том 1 л.д. 102);

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 88), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 96), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № алименты с пособия по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 215 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 98-99), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 25 837,75 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 102-103), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 41 406,01 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 105), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 474,52 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 107), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № алименты с пособия по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 215 000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 110), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 113-114), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 39054,25 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 117), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 41731,88 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 120-121), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 124-125), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 39054,25 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2, л.д. 128), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 106987,53 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2, л.д. 130-131), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 134-135), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 59 071,25 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 138), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 58 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 140-141), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 144-145), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 59 578,51 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 148), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № алименты с пособия по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 112 600,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 151-152), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 155-156), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 46 842,25 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 158), согласно которого, ФИО1 зачислены на расчетный счет № алименты с пособия по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в размере 54 000,00 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 160), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 9077,90 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д.163-164), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 70 916,92 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 168), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 74 321,74 руб.;

- копия реестра № от ДД.ММ.ГГГГ (том 2 л.д. 171), согласно которого, ФИО1 зачислена на расчетный счет № зарплата, отпускные за вторую половину ДД.ММ.ГГГГ в размере 37631,85 руб.;

- заключение эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, с приложением в виде таблиц (том 2 л.д. 178-188), согласно выводам которого главному бухгалтеру ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО1 подлежала выплате заработная плата (и иные выплаты) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1715094,49 руб., в том числе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 473057,20 руб. ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» перечислило на лицевой счет ФИО1 №, открытый в ПАО Сбербанк, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 6203375,51 руб., в том числе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1371586,61 руб. ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» фактически перечислил на лицевой счет ФИО1 №, открытый в ПАО Сбербанк, денежные средства на 4488281,02 руб. больше денежных средств, подлежащих выплате главному бухгалтеру ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 898529,41 руб.;

- рапорт об обнаружении признаков преступления (том 2 л.д.194);

- протокол обыска в автомобиле (том 3 л.д. 177-181);

- протоколы выемки и осмотра смартфона ФИО17 (том 3 л.д.193-214);

- копия договора о полной материальной ответственности главного бухгалтера ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (том 3 л.д. 204-205);

- протокол осмотра документов, изъятых в автомобиле и сами документы (том 3 л.д.177-181, 226-254);

- копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (том 4 л.д. 96-98), согласно которого, «Работник» ФИО1 и директор ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО17, заключили данный трудовой договор, по которому ФИО1 обязана добросовестно выполнять свои трудовые обязанности: контролировать процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета; планировать процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета; координировать процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета; организовывать процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета; обеспечивать представление бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки; формировать числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности; осуществлять счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности; формировать пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах; обеспечивать подписание руководителем экономического субъекта бухгалтерской (финансовой) отчетности; организовывать передачу бухгалтерской (финансовой) отчетности в архив в установленные сроки; обеспечивать сохранность бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив; обеспечивать необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготавливать соответствующие документы о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок); контролировать соблюдение процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; проверять обоснованность первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическая увязка отдельных показателей; проверять качество ведения регистров бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; организовывать ведение налогового учета и составления налоговой отчетности в экономическом субъекте; организовывать исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составление соответствующей отчетности; обеспечивать представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и соответствующие адреса и в установленные сроки; координировать процесс ведения налогового учета, составления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в экономическом субъекте; контролировать ведение налогового учета и составления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в экономическом субъекте; обеспечивать необходимыми документами при проведении внутреннего внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготавливать соответствующие документы о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок; организовывать налоговое планирование в экономическом субъекте; формировать налоговую политику экономического субъекта; обеспечивать сохранность документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующей их передачи в архив; проверять качества налоговой отчетности обособленных подразделений экономического субъекта (при децентрализованном ведении налогового учета); организовывать хранение документов по финансовому анализу; организовывать работы по финансовому анализу экономического субъекта; организовывать бюджетирование и управление денежными потоками в экономическом субъекте; координировать и контролировать выполнение работ в процессе бюджетирования и управления денежными потоками в экономическом субъекте; организовывать хранение документов по бюджетированию и управлению денежных потоков в экономическом субъекте; составлять финансовые планы, бюджеты и сметы экономического субъекта; представлять финансовые планы, бюджеты и сметы руководителю или иному уполномоченному органу управления экономического субъект для утверждения; руководить работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития экономического субъект; осуществлять анализ и оценку финансовых рисков, разработку мер по их минимизации; составлять отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых планов и осуществлять контроль за целевым использованием средств, соблюдение финансовой дисциплины и своевременность расчетов. «Работник» предупрежден о возможности привлечения в установленном законодательством РФ порядке к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой и/или уголовной ответственности за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ, а также Антикоррупционной политикой. Работа является основной. Трудовой договор заключается на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ. Также «Работник» обязан бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имущества третьих лиц, если работодатель несут ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителя о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя в том числе находящемуся у работодателя имущества третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. За выполнение трудовых обязанностей, работнику устанавливается должностной оклад 23425,00 рублей в месяц. Ежемесячная надбавка за вредность в размере 15 %от должностного оклада. Надбавка за работу в сельской местности – 25 % от должностного оклада ежемесячно. Надбавка за непрерывный стаж работы в течение 5 лет – 30% от должностного оклада. Премия за оказание дополнительных услуг – 70% от суммы оказанных услуг. Годовая премия по показателям эффективности раз в год – 79-84 б. – 100%, 74-78 б. -75%, 64-73б. – 50%, 59-63 б. – 25 %, ниже 59 б. – не выплачивается. Квартальная премия по показателям эффективности – раз в <...> б. – 100%, 65-69 б. – 75%, 55-64 б. – 50%, 50-54 б. – 25 %, ниже 50 – не выплачивается. Выплата заработной платы работнику производится: аванс – 22 числа каждого месяца; заработная плата – 7 числа каждого месяца.

- копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (том 5 л.д. 43-47);

- протокол осмотра документов, изъятых в автомобиле и сами документы (том 3 л.д.177-181, 226-254);

- копия положения о выплатах стимулирующего характера за счет средств предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, утвержденного директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО14 (том 4 л.д.146-148);

- копия положения об оказании материальной помощи работникам ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота», утвержденного директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО14 (том 4 л.д. 149);

- копия положения о выплатах стимулирующего характера, утвержденного директором ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» ФИО14 (том 4 л.д.150-152);

- протокол осмотра (том 4 л.д. 189-252, том 5 л.д. 1-27) информации о кредитных обязательствах ФИО1 и о движениях денежных средств на её счетах;

- протоколы выемки и осмотра смартфона ФИО26 (том 5 л.д.109-125);

- носитель информации (том 3 л.д. 193-210);

- носитель информации (том 4 л.д. 188-252, том 5 л.д. 1-30).

Все исследованные доказательства получены с соблюдением уголовно-процессуального законодательства, оснований для признания их недопустимыми, нет.

Как нет оснований сомневаться в правильности выводов экспертизы, данные которой согласуются и уточняют данные акта проверки.

Показания представителя потерпевшего, свидетелей, приведенные выше, последовательны, не противоречивы, дополняют друг друга, согласуются с письменными доказательствами.

Совокупность исследованных доказательств, бесспорно подтверждают виновность подсудимой в инкриминируемых преступлениях.

Анализируя совокупность, приведенных доказательств, исследовав и оценив каждое доказательство, с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а все доказательства в совокупности, с точки зрения достаточности, суд считает доказанной вину подсудимой в совершении ею двух мошенничеств: - используя своё служебное положение, злоупотребив доверием директоров ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» и обманув их, ФИО1 похитила в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ бюджетные денежные средства, причинив ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» материальный ущерб на сумму 2.273.161 рубль 61 копейка и 1.316.590 рублей соответственно, что является особо крупным размером.

Доказана вина подсудимой и в совершении ею мошенничества в период ДД.ММ.ГГГГ, когда она, используя своё служебное положение, злоупотребив доверием директора ГБУСО МО «Можайский ЦСО «Забота» (после реорганизации ГБУСО МО «КЦСОР Можайский») и обманув его, похитила бюджетные денежные средства, причинив материальный на общую сумму 898.529 рублей 41 копейка, что является крупным размером.

Таким образом, ФИО1 совершила два мошенничества: - хищения чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере, а также одно мошенничество: - хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Исследованные доказательства бесспорно подтверждают, что подсудимая использовала для совершения всех инкриминируемых ей вышеуказанных преступлений свои служебные положение и полномочия главного бухгалтера, обладающего административно-хозяйственными функциями в указанном учреждении.

Утверждение стороны защиты, что подсудимая совершила одно единое преступление, несостоятельно, поскольку фактические обстоятельства, а именно разные директора учреждения, срочные трудовые договора, заключенные с подсудимой, подтверждают совершение ФИО1 трех преступлений при обстоятельствах, приведенных выше.

Деяния, совершенные ФИО1 в которых она виновна, суд квалифицирует по ч.4 ст.159 УК РФ (деяние совершенное в период ДД.ММ.ГГГГ), по ч.4 ст.159 УК РФ (деяние совершенное в период ДД.ММ.ГГГГ), по ч.3 ст.159 УК РФ (деяние совершенное в период ДД.ММ.ГГГГ.).

При назначении наказания подсудимой, суд учитывает конкретные обстоятельства, характер и степень общественной опасности содеянного подсудимой, данные о личности подсудимой, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой, условия жизни её семьи.

Смягчают наказание подсудимой, совершение преступлений впервые, признание вины, заявленное раскаяние в содеянном, наличие у подсудимой на иждивении малолетнего и несовершеннолетнего ребенка, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступлений, наличие у подсудимой грамот и благодарственных писем за добросовестный труд.

Обстоятельств, отягчающих наказание, нет.

Подсудимая по месту жительства характеризуется удовлетворительно, по месту работы положительно, на учете у нарколога, психиатра не состоит, ранее не судима, к уголовной и административной ответственности не привлекалась (т.1 л.д.45-47, 105, т.2 л.д.219-222, 235-245, 250-251, 253, т.3 л.д.8, 131-139, 154-155, т.4 л.д.139-143, 156-158).

Учитывая конкретные обстоятельства преступлений, характер и степень общественной опасности содеянного подсудимой, совершение ей умышленных тяжких преступлений против собственности, суд считает необходимым назначить подсудимой наказание только в виде лишения свободы, поскольку менее строгий вид наказания не обеспечит достижение целей наказания и исправление подсудимой.

Обстоятельства, смягчающие наказание подсудимой, состояние её здоровья, положения ч.1 ст.62 УК РФ, суд учитывает, определяя размер наказания.

Исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступлений, поведением подсудимой во время или после совершения преступлений, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений, дающих основания для применения положений ст.64 УК РФ, оснований для изменения категории преступлений на менее тяжкую с учетом фактических обстоятельств преступлений и степени их общественной опасности, для назначения дополнительно штрафа и ограничения свободы, оснований для замены лишения свободы принудительными работами в порядке ст.53.1 УК РФ, оснований для постановления приговора без назначения наказания, освобождения от наказания или применения отсрочки отбывания наказания, нет.

Учитывая, характер и степень общественной опасности совершенных подсудимой преступлений, обстоятельства смягчающие её наказание, отсутствие обстоятельств отягчающих наказание, наличие у подсудимой постоянного места жительства, работы, семьи, суд полагает возможным исправление подсудимой без изоляции её от общества, но в условиях установления контроля за её поведением, а также предусмотренных законом обязанностей и ограничений.

Поэтому суд находит возможным, в соответствии со ст.73 УК РФ считать назначаемое подсудимой наказание условным, с возложением обязанностей, предусмотренных ч.5 ст.73 УК РФ.

Судьбу вещественных доказательств суд решает согласно ст.81 УПК РФ и руководствуясь ч.2 ст.97 УПК РФ оставляет подсудимой меру пресечения до вступления приговора в законную силу без изменения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.297-299, 302-304, 307-309 УПК РФ, суд

приговорил:

Признать ФИО1 виновной в совершении двух преступлений, предусмотренных ч.4 ст.159 УК РФ, одного преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, и назначить ей наказание:

- по ч.3 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы, сроком на 02 (два) года 06 (шесть) месяцев;

- по ч.4 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы, сроком на 04 (четыре) года, за каждое из преступлений.

По совокупности преступлений, в соответствии с ч.3 ст.69 УК РФ путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить ФИО1 наказание в виде лишения свободы сроком на 05 (пять) лет.

На основании ст.73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание считать условным, с испытательным сроком 05 (пять) лет, в течение которого осужденная должна своим поведением доказать свое исправление.

Обязать ФИО1: - не менять постоянного жительства, работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного; - раз в месяц, являться на регистрацию в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного, в установленные этим органом дни.

Подписку о невыезде и надлежащем поведении ФИО1 сохранить до вступления приговора в законную силу.

Копии удостоверения № главного бухгалтера, банковской карты МИР Россельхозбанка №, чека от ДД.ММ.ГГГГ, приказов от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, от ДД.ММ.ГГГГ №-д, выписки из лицевого счета от ДД.ММ.ГГГГ, платежных поручений № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетных квитанций за ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., расчетной ведомости № за ДД.ММ.ГГГГ., налоговых деклараций ФИО26 за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г., Положения о выплатах стимулирующего характера, платежного поручения за ДД.ММ.ГГГГ г., выписки из лицевых счетов, реестров, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, налоговой декларации ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ г., реквизитов счета ФИО1, кредитного договора от ДД.ММ.ГГГГ, договора купли-продажи квартиры, передаточного акта и расписки от ДД.ММ.ГГГГ, справки о доходах ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ г., реестров от ДД.ММ.ГГГГ, расчетных квитанций за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ., расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ., расчетных квитанций за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ., листов с перечнем близких родственников ФИО1, копии аттестата ФИО32, анкеты ФИО1, расчетных ведомостей за ДД.ММ.ГГГГ г., приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, информационного письма от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о заключении брака ФИО32, свидетельства о рождении ФИО33, ФИО34, свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории РФ, удостоверения о краткосрочном повышении квалификации, дипломов ФИО1, сертификата ФИО1, заявление ФИО26 от ДД.ММ.ГГГГ, расчетной квитанции ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ., положения о выплатах стимулирующего характера, положение об оказании материальной помощи, положения о выплатах стимулирующего характера, заявлений о применении нулевой ставки налога на прибыль № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, рекомендательного письма от ДД.ММ.ГГГГ, анкеты ФИО1, расчетных ведомостей за ДД.ММ.ГГГГ дела № ФИО26 - хранить в материалах уголовного дела.

Личное дело ФИО26, копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования, свидетельства о заключении брака, свидетельств о рождении детей, трудовой договор со ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ - оставить у законного владельца.

Смартфоны «Apple» «IPhone 10», «Самсунг Galaxy J 8» - оставить у законных владельцев.

Диски с аудиозаписью и банковской информацией - хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Московский областной суд через Можайский городской суд в течение 15 суток со дня его постановления.

В случае подачи апелляционной жалобы, принесения апелляционного представления осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья: