№2-2605/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Астрахань 17.08.2023 года

Ленинский районный суд г.Астрахани в составе:

председательствующего судьи Апостолова К.В.,

при помощнике ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании ущерба, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «Российские железные дороги» в лице Астраханского территориального управления Приволжской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» обратился в суд с иском к ФИО5 о взыскании ущерба, судебных расходов, в обоснование требований, указав, что <дата обезличена> между ОАО «РЖД» и ФИО2 заключен ученический договор <№>, предметом которого является регулировка трудовых отношений работодателем и работником, связанных с профессиональным обучением работника и присвоением квалификации «осмотрщик вагонов» на базе Астраханского подразделения Приволжского УЦПК в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> (теоретический курс), с <дата обезличена> по <дата обезличена> (практическая часть), <дата обезличена> (консультация), <дата обезличена> (экзамен). ФИО2 принят на работу в должности составителя поездов 6-го разряда, в дальнейшем последним было подано заявление об увольнении по собственному желанию с <дата обезличена> Себестоимость обучения ФИО2 согласно соответствующей справке составляет 18 004,67 руб. Согласно справке <№>/ПР-1 ОЦОУ от <дата обезличена> ФИО2 была выплачена стипендия за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 50 200, 74 руб. Таким образом, общая сумма задолженности ФИО2 составляет 62 786,35 рублей. Просят суд взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «РЖД» сумму ущерба в размере 621 786,35 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 040 рублей.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО4 заявленные требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО2 о дне, времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом по месту регистрации, в материалах дела содержатся конверты с отметкой «истек срок хранения».

Неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права.

Суд, в силу ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, с учетом позиции представителя истца, приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Исходя из ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, что <дата обезличена> между ОАО «ФИО1 железные дороги» в лице Астраханского территориального управления Приволжской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» и ФИО2 заключен трудовой договор.

Согласно приказа о приеме на работу от <дата обезличена> <№> ФИО2 принят на работу в должности составителя поездов 6-го разряда.

<дата обезличена> между ОАО «РЖД» и ФИО2 заключен ученический договор <№>, предметом которого является регулировка трудовых отношений работодателем и работником, связанных с профессиональным обучением работника и присвоением квалификации «осмотрщик вагонов» на базе Астраханского подразделения Приволжского УЦПК в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> (теоретический курс), с <дата обезличена> по <дата обезличена> (практическая часть), <дата обезличена> (консультация) и <дата обезличена> (экзамен).

Согласно п.п. 3.1.9 ученического договора <№> (дополнительный к трудовому) от <дата обезличена> ФИО2 обязуется при расторжении трудового договора, на основании п.п. 2.2.4 дополнительных соглашений возместить работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение ФИО2 (в том числе выплаченную стипендию) в течении одного месяца со дня расторжения трудового договора.

Согласно п.п. 3.1.3., 3.1.4. договора ФИО2 обязан обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренные учебным планом по данной профессии, специальности, квалификации. Сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки.

В соответствии с подпунктом 3.1.7. договора ФИО2 обязуется проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, специальностью, квалификацией, не менее двух лет.

Кроме того, условиями заключенного договора (п.п. <дата обезличена>.) предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора до истечения сроков, указанных в п. 1.1 и п.п. 3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п.п. 3, 5-8, 11 ч.1 ст.81, п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Затраты, понесенные работодателем на обучение работника возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора.

Договор подписан сторонами, сторонами оспорен не был.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как указано в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от <дата обезличена> <№>-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени, поскольку такое правовое регулирование направлено на обеспечения баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с работодателем без уважительных причин.

На основании приказа о прекращении трудового договора от <дата обезличена> <№> трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Таким образом, из материалов дела следует, что ФИО2 нарушил принятые на себя обязательства, вытекающие из условий заключенного договора и прекратил трудовые правоотношения с работодателем до истечения предусмотренного договором срока после прохождения обучения без уважительных причин.

Себестоимость обучения ФИО2 согласно соответствующей справке составляет 18 004,67 руб. (с учетом отработанного времени 87 дней 5 419, 06 руб.)

Согласно справке <№>/ПР-1 ОЦОУ от <дата обезличена> ФИО2 была выплачена стипендия за период с <дата обезличена> по 15.12.2020г. в размере 50 200,74 руб.

Таким образом, общая сумма задолженности ФИО2 составляет 50 200,74 руб. (выплаченная стипендия) + 18 004,67 руб. (стоимость обучения) = 68 205,41 руб. 68 205,41 руб. – 5 419,06 руб. (количество отработанных дней) = 62 786,35 руб.

Расчет суммы задолженности, представленный истцом, судом проверен, является арифметически верным и принят.

<дата обезличена> мировым судьей судебного участка №<адрес> был вынесен судебный приказ <№>, которым в пользу ОАО «РЖД» взысканы с должника задолженность по возмещению ущерба.

<дата обезличена> судебный приказ мирового судьи судебного участка №<адрес> отменен.

Доказательств тому, что ответчик возместил ОАО «РЖД» задолженность по заключенному договору, в нарушение ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено.

Суд на основании анализа представленных доказательств, установив фактические обстоятельства по делу, приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Учитывая, что истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина, то с ответчика подлежат взысканию данные расходы в размере 2 040 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании ущерба, судебных расходов- удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (СНИЛС <№>-78) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» сумму ущерба в размере 62 786,35 рублей и судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 040 рублей.

На заочное решение ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения им копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда.

Полный текст решения изготовлен 24.08.2023 года.

Судья подпись К.В. Апостолов