Дело № 2-3763/2022

УИД 23RS0041-01-2021-016383-80

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Краснодар 08 сентября 2022 г.

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе

председательствующего Довженко А.А.

при секретаре Отришко Н.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии со снижением возраста и учете специального трудового стажа,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Прикубанском округе г. Краснодара с учетом дополнения исковых требований просил признать незаконным Решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Прикубанском внутригородском округе г.Краснодара Краснодарского края №200000280466/876998/20 от 20.11.2020г. и Отказ №я-1505-09/1665 от 28.04.2021г. об отказе ФИО1 в назначении пенсии, предусмотренной п.2, п.7 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и просил обязать ГУ УПФ РФ в Прикубанском округе г.Краснодара включить в специальный трудовой стаж периоды его работы в различных организациях: в Мостовском лесокомбинате Краснодарского УПР лесхоза с 07.03.1990г. по 23.03.1990г. в должности лесоруба; в АО «Лесокомбинат» с 01.01.1992г. по 02.10.1998г. в должности тракториста трелевочного трактора; в ОАО «Мостовской лесокомбинат» с 02.10.1998г. по 18.12.1998г. и с 15.06.1999г. по 03.05.2001г. в должности мастера, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; в ЗАО «ТАРА-ЛЕС» с 03.05.2001г. по 10.08.2001г. в должности тракториста на трелевке и вывозке леса; в Мостовском лесхозе с 23.08.2001г. по 18.12.2001г. в должности тракториста трелевочного трактора; в ЗАО «ТАРА-ЛЕС» с 14.03.2002г. по 03.06.2002г. в должности тракториста на трелевке и вывозке леса; в ОАО «Юг» с 07.06.2002г. по 14.04.2004г. в должности чокеровщика; в ООО «Ватан» с 20.04.2004г. по 29.09.2005г. в должности тракториста трелевочного трактора.

В обоснование исковых требований указал, что он обратился с заявлением и предоставил все имеющиеся у него документы в ГУ УПФ в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара о назначении досрочной страховой пенсии по старости в порядке, предусмотренном п.2 и п.7 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком ГУ УПФ в Прикубанском внутригородском округе г.Краснодарабыло вынесено Решение №200000280466/87698/20 от 20.11.2020г. от отказе в назначении досрочной пенсии. В данном решении указано, что общий трудовой стаж составляет 26 лет 07 месяцев 13 дней, а специальный стаж составляет 4 года 11 месяцев 16 дней. Свой отказ во включении в специальный трудовой стаж ФИО1 спорных периодов работы ответчик ГУ УПФ РФ в Прикубанскомвнутригородском округе г.Краснодара обосновывает тем, что данный стаж не подтвержден документами от работодателя уточняющими льготный характер работы, без которых нельзя сделать вывод о том, что ФИО1 работал в едином технологическом процессе лесозаготовок лесной промышленности и лесного хозяйства полный рабочий день, а так же несоответствием записи в трудовой книжке списку профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках.ФИО1 дополнительно собрал архивные справки и документы, подтверждающие его стаж работы в едином технологическом процессе лесозаготовок, и повторно обратился с заявлением к ответчику о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с учетом льготного специального стажа. Однако, ему повторно было отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Истец ФИО2 не согласен с данными отказами, считает их необоснованными, в связи с чем обратился в суд с настоящим иском.

В ходе слушания иска произведена замена стороны ответчика на надлежащего - ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю.

Истец и его представитель в судебное заседание не явились. Представителем истца ФИО5, действующей на основании доверенности было подано заявление, в котором она просит рассмотреть дело в отсутствие истца и его представителя, на удовлетворении исковых требований с учетом дополнений настаивает, просит их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, никаких заявлений или ходатайств не представил.

В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела в суде.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе и право на получение пенсии по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.7 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, предоставляется мужчинам по достижении 55-ти лет, при наличии страхового стажа - 25 лет, специального стажа - 12 лет 6 месяцев, при условии занятости по профессиям, предусмотренным в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утверждённого Постановлением Правительства РФ № 273 от 24.04.1992.

Судом установлено, что ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ в Прикубанскомвнутригородском округе г.Краснодара, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (регистрационный номер заявления 876798/20 от 13.07.2020г.) в соответствии с п.2,7 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением об отказе в установлении пенсии от 20.11.2020г. №200000280466/876798/20, установлено:

1. Засчитать в подсчет стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости согласно п.п.2, периоды работы: с 14.07.1984г. по 09.04.1985г.;

2. Засчитать в подсчет стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение согласно ст.30 п.1. п.п.7, периоды работы с 23.08.2001г. по 17.12.2001г.; 07.06.2002г. по 21.03.2004г.; с 05.04.2004г. по 14.04.2004г.

3. Не учитывать в подсчет страхового стажа и стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение периоды работы с 04.11.2017г. по 04.11.2017г. – отпуск без сохранения заработной платы, т.к. указанный период не подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 11.07.2002г. № 516.

4. Не учитывать в подсчет стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение согласно ст.30, периоды работы: с 27.03.1989г. по 24.07.1989г.; с 09.08.1989г. по 02.10.1998г.; с 02.10.1998 по 03.05.2001г.; 03.05.2001г. по 10.08.2001г., с 18.12.2001г. по 07.03.2002г.; с 14.03.2002г. по 03.06.2002г., с 20.04.2004г. по 29.09.2005г. – справки, подтверждающие факт льготной работы не предоставлены.

Специальный стаж составил 4 года 11 месяцев, 16 дней.Страховой стаж составил 26 лет 07 месяцев 13 дней. ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.7 п.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О трудовых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого возраста и требуемого специального стажа.

После предоставления дополнительных документов и получения ответов на запросы ГУ УПФ РФ в Прикубанском внутригородском округе г.Краснодара, был произведен перерасчет общего и специального стажа ФИО1

Решением об отказе в назначении пенсии от 24.05.2021г. №876798/20, установлено: Специальный стаж составил 3 года 7 месяцев 12 дней. Страховой стаж составил 31 год 10 месяцев 17 дней. При этом, в подсчет стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение согласно п.1. п.п.7 не учтены те же периоды, что и в предыдущем решении, а также не зачтены отпуска без сохранения заработной платы.

Между тем, суд не может согласиться с такой позицией по следующим основаниям.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка, установленного образца, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В качестве документа, подтверждающего факт работы по льготной профессии, истцом предоставлена трудовая книжка от 16.10.1987г., из которой усматривается, что ФИО3 работал в должностях рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках, которые относятся к специальному стажу.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013г. № 4003-ФЗ, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется мужчинам по достижении 55-ти лет, при наличии страхового стажа - 25 лет, специального стажа - 12 лет 6 месяцев, при условии занятости по профессиям, предусмотренным в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. №273, предусмотрены: лесорубы; трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса; чокеровщики; мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складов. При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, ее вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Ранее действовал Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением от 22.08.1956 г. Совета Министров СССР. В данном списке так же предусмотрены: лесорубы; трактористы на трелевке и вывозке леса; чокеровщики на трелевке и вывозке лесоматериалов; десятники, мастера, старшие мастера.

В соответствии со Списком от 24.04.1992г. №273 и ранее действующим Списком от 22.08.1956г. №2, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники лесозаготовительных организаций: леспромхозов, лестранхозов, лесоперевалочных баз и т.д., постоянно занятые на лесозаготовительных работах и участвующие в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. №273, предусмотрены: трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса. При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, ее вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

В соответствии со Списком от 24.04.1992 №273 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники лесозаготовительных организаций: леспромхозов, лестранхозов, лесоперевалочных баз и т.д., постоянно занятые на лесозаготовительных работах и участвующие в едином технологическом процессе лесозаготовок.

В соответствии с п. 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258Н, в случае, когда необходимы данные о характере работ, определяющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, принимаются справки, выданные работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно Исторической справке, выданной Архивным отделом Мостовского района: Мостовской Лесокомбинат был образован в результате реорганизаций Баговского леспромхоза, созданного 04.04.1951г. В последующем приказом начальника управления лесного хозяйства и охране леса при совете министров РСФСР №138 от 08.08.1963г. в состав Мостовского Лесокомбината было принято Бугунжанское лесничество. На основании приказа №55 от 04.03.1991г. по Краснодарскому управлению лесного хозяйства в состав Мостовского Лесокомбината передан Фарский лесопункт от Майкопского опытно-показательного лесокомбината. С 01.10.1992г. Мостовской лесхоз отделился от Мостовского Лесокомбината со всеми лесничествами. В связи с приватизацией предприятий и созданием акционерных обществ Мостовской Лесокомбинат на основании Постановления главы администрации Мостовского района Краснодарского края №126 от 29.03.1994г. переименован в АООТ «Лесокомбинат». В связи с введением Федерального Закона «Об акционерных обществах» постановлением главы Мостовского района №337 от 04.06.1996г. АООТ «Лесокомбинат» переименован в ОАО «Лесокомбинат». Постановлением главы администрации Мостовского района Краснодарского края №944 от 02.10.1998г. от ОАО «Лесокомбинат» отделилась часть предприятия с образованием ОАО «Мостовской Лесокомбинат».

В настоящее время ОАО «Лесокмбинат» не ведет хозяйственную деятельность в ввиду его ликвидации, документы, раскрывающие технологические и производственные процессы на архивное хранение, не сдавались, их местонахождение не установлено, документально подтвердить факт занятости истца в спорные периоды времени в едином технологическом процессе лесозаготовок не представляется возможным.

Согласно Архивной справке ОАО «Мостовской Лесокомбинат» от 18.03.2021г. в документах (книгах приказов по личному составу) архивного фонда имеются сведения о стаже работы ФИО1 с 1989г. по 1998г., так же имеются платежные ведомости за период с 1989 по 2001г. о фактически начисленной заработной плате.

Согласно Справке №1874/20-21 от 24.11.2021г., выданой ГБУ КК «Управление Краснодарлес» подтверждается, что с 23.08.2001г. по 17.12.2001г. ФИО3 полный рабочий день работал в качестве тракториста трелевочного трактора на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок в производстве Баговского лесничества Мостовского лесхоза.

Согласно Справке №21 от 05.02.2021г., выданной ООО «Юг» Мостовского района Краснодарского края, ФИО1 работал с 07.06.2002г. по 14.04.2004г. полный рабочий день в качестве чокеровщика, в производстве: Лесозаготовительный участок, в особых условиях труда: тяжелые условия, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Согласно Архивной справке №16025-лс от 14.01.2022г. Архивный отдел управления делами Администрации муниципального образования Мостовского района сообщает, что документы ЗАО «Тара-Лес» на архивное хранение не поступали. Сведениями о месте нахождения документов архивный отдел не располагает.

Согласно Справке №15 от 14.07.2020г. ЗАО «Тара-Лес» было реорганизовано 15.07.2005г. в форме присоединения к ООО «Форест-Инвест».

Согласно Справке №16 от 14.07.2020г. ФИО1 работал в ЗАО «Тара-Лес» в Баговском ЛЗУ трактористом на трелевке и вывозке леса с делянок с 03.05.2001г. по 10.08.2001г. и с 14.03.2002г. по 04.06.2002г. Льготная справка не выдана, в связи с затоплением архивного помещения, вся документация подтверждающая льготный стаж с 2000г. по 2002г. пришла в негодность (акт от 18.07.2003г.)

Согласно Справке №7 от 20.07.2020г., ФИО1 работал в ООО «Ватан» трактористом трелевочного трактора. Принят 20.04.2004г., приказ №1 от 28.04.2004г. Уволен 29.09.2005г., приказ №27 от 29.09.2005г.

Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе. Ненадлежащее оформление документов в соответствии с изменениями в законодательстве, их утрата не по вине работника, не является виной этого гражданина, и не может являться основанием для ущемления его социальных и пенсионных прав.

В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29.08.2001 N 65 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, Разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника».

Согласно Единому тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, раздел «Лесозаготовительные работы» (утв. Постановление Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65), в нем изложены подробные обязанности тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса; трелевщика; раскряжевщика.

В соответствии с разделом «Общие профессии лесозаготовительного производства Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих выпуска N 37, утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 29.08.2001 N 65, в характеристику работ по профессии тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса входит: управление тракторами, тягачами и сплоточными агрегатами различных систем мощностью двигателя до 73,5 кВт (100 л.с.): на подготовке лесосек, при транспортировке всех видов грузов (в том числе специальных и других негабаритных грузов) на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних, промежуточных и нижних складах, на вывозке древесины с лесосек, верхних и промежуточных складов; на погрузке и штабелевке древесины (с выравниванием комлей) и осмола на лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; на очистке лесосек от порубочных остатков, сучьев и вершин деревьев; на расчистке трасс под трелевочные волока, лесовозные усы и площадок под лесопогрузочные пункты, верхние и промежуточные склады; на устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних складов; на береговой сплотке древесины и сброске леса на воду, управление передвижными рубительными и транспортными машинами на базе тракторов различных систем независимо от мощности двигателя, не оборудованных средствами механизации загрузки отходов, регулирование, пуск и остановка применяемых машин, механизмов и оборудования, определение и устранение их неисправностей, техническое обслуживание тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов, участие во всех видах ремонта тракторов, тягачей, рубительных машин, сплоточных агрегатов, их прицепных и навесных устройств.

Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, ее вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Согласно ГОСТу 17461-84 п. 47 «Трелевка - Перемещение деревьев, хлыстов и сортиментов от места валки до лесопогрузочного пункта». Записи в его трудовой книжке и приказах соответствуют выполняемой им функции в лесозаготовках в едином технологическом процессе лесозаготовок с помощью трактора Т-4.

Согласно ГОСТу 17461-84 технология лесозаготовительной промышленности (термины и определения) в составе единого технологического процесса лесозаготовок п.п. 47 - 56 предусмотрен порядок трелевки лесоматериалов в ходе лесозаготовок.

Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, предусмотрено, что право на досрочную страховую пенсию имеют трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса. Суд приходит к выводу, что записи в трудовой книжке истца «тракторист трелевочного трактора» и «тракторист на трелевке и вывозке леса»соответствуют выполняемой им функции: тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, и не противоречат Списку от 24.04.1992г. №273 и ранее действующему Списку от 22.08.1956г. №2, профессий и должностей с особыми условиями труда. Кроме того, работа истца в должности: лесоруба, чокеровщика, мастера на лесозаготовках прямо предусмотрена Списком от 24.04.1992г. №273.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что в специальный стаж истца должны быть включены следующие периоды работы:

1) Период работы с 07.03.1990г. по 23.03.1990г. в качестве лесоруба 3 разряда (специальный стаж 16 дней). Запись в трудовой книжке №11 с 07.03.1990г. переведен лесорубом 3 разряда в Баговский лесопункт (является льготным стажем). Запись №12 с 23.03.1990г. переведен слесарем 3 разряда в Баговский лесопункт (не является льготным стажем)

2) Периоды работы с 01.01.1992г. по 18.12.1998г. в должности тракториста трелевочного трактора и мастера лесозаготовок (специальный стаж 6 лет 11 месяцев 18 дней). Запись №13 с 01.01.1992г. переведен трактористом трелевочного трактора (является льготным стажем). Запись №14 с 01.01.1997г. переведен в Баговский лесозаготовительный участок мастером лесозаготовок (является льготным стажем). Запись №15 с 02.10. 1998г. уволен по переводу в ОАО «Мостовской Лесокомбинат». Запись №16 с 02.10.1998г. принят в Баговский лесозаготовительный пункт мастером лесозаготовок, переводом из АО «Лесокомбинат» (является льготным стажем). Запись №17 с 18.12.1998г. переведен инженером лесозаготовок (не является льготным стажем).

3) Периоды работы с 15.06.1999г. по 20.03.2001г. в должности мастера на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и нижних промежуточных складов (специальный стаж 2 года 9 месяцев 5 дней). Запись №18 с 15.06.1999г. переведен матером лесозаготовок (является льготным стажем). Запись №19 от 14.09.2000г. – запись №16 и 18 считать недействительной. Принят и переведен на должность мастером, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах (является льготным стажем). Запись №20 с 03.05.2001г. уволен по собственному желанию.

4) Периоды работы в ЗАО «ТАРА-ЛЕС» в должности тракториста на трелевке и вывозке леса и тракториста трелевочного трактора. Запись №21 с 03.05.2001г. принят в Баговский лесозаготовительный участок трактористом на трелевке и вывозке леса (является льготным стажем). Запись №22 с 10.08.2001г. уволен по собственному желанию. С 03.05.2001г. по 10.08.2001г. (специальный стаж 3 месяца 7 дней.). Запись №27 с 14.03.2002г. принят трактористом на трелевку и вывозку леса в Баговский лесозаготовительный участок (является льготным стажем). Запись №28 с 03.06.2002г. уволен по собственному желанию. С 14.03.2002г. по 03.06.2002г. (специальный стаж 2 месяца 18 дней).

5) Период работы в ООО «Ватан» в должности тракториста трелевочного трактора. Запись №31 с 20.04.2004г. принят трактористом трелевочного трактора (является льготным стажем). Запись №32 с 29.09.2005г. уволен по собственному желанию.С 20.04.2004г. по 29.09.2005г. (специальный стаж 1 год 5 месяцев 9 дней).

Выполняя в данные периоды работу в должностях, поименованных в Списках, истец не может быть лишен права на их включение в его специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

В тоже время судом установлено, что ответчиком засчитаны в специальный трудовой стаж истца периоды работы с 23.08.2001г. по 17.12.2001г.; с 07.06.2002г. по 21.03.2004г. и с 05.04.2004г. по 14.04.2004г., повторный зачет указанных периодов в специальный трудовой стаж не допускается. В связи с чем, в удовлетворении исковых требований в данной части следует отказать.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 законны и обоснованы и подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии со снижением возраста и учете специального трудового стажа – удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю включить в специальный трудовой стаж ФИО1 периоды его работы:

- в Мостовком лесокомбинате Краснодарского УПР лесхоза с 07.03.1990г. по 23.03.1990г. в должности лесоруба – 16 дней;

- в АО «Лесокомбинат» с 01.01.1992г. по 02.10.1998г. в должности тракториста трелевочного трактора – 6 лет 11 месяцев 18 дней;

- в ОАО «Мостовкой лесокомбинат» с 02.10.1998г. по 18.12.1998г. и с 15.06.1999г. по 03.05.2001г. в должности мастера, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах – 2 года 9 месяцев 5 дней;

- в ЗАО «ТАРА-ЛЕС» с 03.05.2001г. по 10.08.2001г. в должности тракториста на трелевке и вывозке леса - 3 месяца 7 дней.

- в ЗАО «ТАРА-ЛЕС» с 14.03.2002г. по 03.06.2002г. в должности тракториста на трелевке и вывозке леса – 2 месяца 18 дней.

- в ООО «Ватан» с 20.04.2004г. по 29.09.2005г. в должности тракториста трелевочного трактора - 1 год 5 месяцев 9 дней.

В остальной части в удовлетворении заявленных требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд гор. Краснодара в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено: 09.09.2022 года.

Судья Первомайского

районного суда г. Краснодара Довженко А.А.