Решение по делу № 2-505/2025 от 02.04.2025 - о признании незаконным решения пенсионного органа; включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы; назначении страховой пенсии.

Дело № 2-505/2025

(59RS0027-01-2025-000397-91)

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

2 апреля 2025 года с.Березовка

Кунгурский городской суд Пермского края (ПСП в с.Березовка) в составе: председательствующего - судьи Чугайновой Е.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО10,

с участием:

истца ФИО1 и его представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю о признании незаконным решения пенсионного органа; включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы; назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю и просит признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии и включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ истец уточнил исковое требования, просит также обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные требования истец обосновывает тем, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было принято решение об отказе в установлении досрочной пенсии. Ответчик не включил в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ПМК №147; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика МПО «Турбобур» г.Кунгур, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в малом предприятии «Мастер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ПМК №6 Треста №15, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ЗАО «Сельхозхимия» (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Стройгарант» (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в ООО «Кедр». С данным решением истец не согласен.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 на исковых требованиях настаивали по доводам, изложенным в иске, показав, что все указанные в иске периоды истец фактически работал в бригадах каменщиков полный рабочий день. Уточнив требования, просит включить указанные периоды в специальный стаж и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представлено ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствии, согласно письменным возражениям, с иском не согласны, поскольку условия работы не подтверждены документально.

Заслушав истца и его представителя, изучив представленные письменные доказательства, суд считает иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, регулируются вступившим с 01.01.2015 Федеральным Законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.2 ст.31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680) Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, при разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (далее Правила от 2 октября 2014 года N 1015).

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"- документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным Федеральным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.2.ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа (л.д.9-10).

В специальный стаж истца не включены спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ПМК №147; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика МПО «Турбобур» г.Кунгур, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в малом предприятии «Мастер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ПМК №6 Треста №15, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ЗАО «Сельхозхимия» (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Стройгарант» (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в ООО «Кедр», поскольку не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком, а также работа в бригаде каменщиков.

При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в малом предприятии «Мастер» согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не включен как работа в должности каменщика, а поименован как работа в должности сантехник (л.д.25-36 т.1).

Согласно трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят каменщиком третьего разряда в ПМК №147, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.29 ч.5 КЗОТ РСФСР переводом на МПО «Турбобур»; с ДД.ММ.ГГГГ принят переводом каменщиком 3 разряда в МПО «Турбобур», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят сантехником в малое предприятие «Мастер», ДД.ММ.ГГГГ переведен каменщиком 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 3 разряда в ПМК-6 треста №15, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком в строительную бригаду ЗАО «Сельхозхимия», ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в строительную бригаду каменщиком ООО «Стройгарант», ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком в строительную бригаду в порядке перевода в ЗАО «Кедр», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д.11-17 т.1).

Из архивной справки МБУ «Архив КМО» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по документам архивного фонда «Кунгурская МПМК-1» приказам по личному составу, лицевым счетам начисления заработной платы, личным карточкам ф.Т-2 значится работающим в ПМК 147 на участке №1 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в нижеследующее время: с ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 3 разряда согласно плана-распределения выпускников ГПТУ-101 (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); с ДД.ММ.ГГГГ уводен по п.5 ст.29 КЗОТ РСФСР переводом на МПО «Турбобур» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); 1984 год: отвлечения отсутствуют, 1985 год – отвлечения отсутствуют, другие сведения в лицевых счетах начисления зарплаты за 1984-1985гг., о переводах, прогулах, простоях, учебных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы, отпусках по уходу за ребенком, курсах повышения квалификации, об использовании донорских дней, участии в забастовках и других отвлечениях от основной работы на ФИО1 не значатся (л.д.18 т.1).

Из архивной справки МБУ «Архив КМО» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по документам архивного фонда «Кунгурский машиностроительный завод» лицевым счетам начисления заработной платы значится работающим в ОКСе каменщиком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с июля по ноябрь 1985 года. Просмотрены приказы по личному составу за 1985 год, где имеются приказы следующего содержания: Приказ (расп.) №-к от ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 зачислить на работу с ДД.ММ.ГГГГ в ОКС каменщиком; Приказ (расп.) №-к от ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1, каменщика ОК, уволить с ДД.ММ.ГГГГ. приказов о простоях, прогулах, отпусках без содержания не имеется (л.д.19 т.1).

Из архивной справки МБУ «Архив КМО» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по документам архивного фонда «Передвижная механизированная колонна №6» лицевым счетам начисления заработной платы значится работающим каменщиком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., с ноября 1993 года сентябрь 1994 года. просмотрены приказы по личному составу за 1993-1994гг., где имеются приказы следующего содержания: приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., принять на работу с ДД.ММ.ГГГГ каменщиком 3 разряда со сдельной оплатой труда 3х месячным испытательным сроком и направить его в бригаду ФИО11; приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 – каменщика 3 разряда уволить с работы с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию ст.31 КзоТ РФ. Приказов о простоях, прогулах, отпусках без содержания не имеется (л.д 20 т.1).

Из архивной справки МБУ «Архив КМО» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по документам архивного фонда «ТОО «Строймеханизация»» личным карточкам уволенных работников ф.Т-2 значится работающим на участке № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в нижеследующее время: с ДД.ММ.ГГГГ принят на участок № каменщиком 3 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), с ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). Отвлечения от работы отсутствуют. Другие сведения в лицевых счетах начисления заработной платы за 1984-1985гг., о переводах, прогулах, простоях, учебных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы, отпусках по уходу за ребенком, курсах повышения квалификации, об использовании донорских дней, участии в забастовках и других отвлечениях от основной работы на ФИО1 не значатся (л.д.21 т.1).

Согласно архивным справкам Архивного отдела Администрации Березовского муниципального округа в документах архивного фонда № ЗАО «Сельхозхимия» в книгах лицевых счетов за период с 1999г. по 2002 г. имеются сведения начислении заработной платы ФИО1, отчислениях смарта 1999г. по март 2002 г., в документах архивного фонда № ООО «Стройгарант» имеются сведения о начислениях заработной платы ФИО1 и отчислениях с марта 2002г. декабрь 2005г.. В приказах по личному составу ООО «Стройгарант» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведений об увольнении ФИО1 не обнаружено. Приказы по личному составу ООО «Стройгарант» за 2006г. на хранение в архивный отдел не передавались (л.д.22,23 т.1).

Согласно архивной справке Архивного отдела Администрации Березовского муниципального округа от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Сельхозхимия» переименовано в ООО «Сельхозхимия» ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.52 т.1).

Из архивной справки МБУ «КГА» отДД.ММ.ГГГГ следует, что на основании приказа Министра нефтяной и химической промышленности ССР от ДД.ММ.ГГГГ № было образовано Кунгурское машиностроительное производственное объединение «Турбобур», на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в состав Кунгурского машиностроительного производственного объединения «Турбобур» вошли Очерский, Юго-Камский машиностроительные заводы. На основании приказа Министерства химического и нефтяного машиностроения № от ДД.ММ.ГГГГ Кунгурское машиностроительное производственное объединение «Турбобур» переименовано в Научно-производственное объединение «Турбобур». На основании постановления администрации г.Кунгура № отДД.ММ.ГГГГ Научно-производственное объединение «Турбобур» переименовано в АООТ «Кунгурский машиностроительный завод». На основании постановления администрации г.Кунгура № от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Кунгурский машиностроительный завод» переименовано в ОАО «Кунгурский машиностроительный завод». На основании решения Арбитражного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Кунгурский машиностроительный завод» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство (л.д.54 т.1).

Согласно информации архивного отдела Администрации Березовского муниципального округа документы по личному составу, в том числе приказы по личному составу (о приеме на работу, увольнении и др.), лицевые счета, расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы, личные карточки формы Т-2, личные дела уволенных ЗАО «Кедр» на хранение в архивный отдел не передавались (л.д.24 т.1).

Из информации ГКБУ «ГАПК» от ДД.ММ.ГГГГ следует. что документы по личному составу ПМК №147, МПО «Турбобур», Малого предприятия «Мастер», ПМК №6 треста №15, ЗАО «Сельхозхимия», ООО «Стройгарант» в архив на хранение не поступали (л.д.71 т.1).

Из информации МБУ «Архив КМО» следует, что документы Малого предприятия «Мастер» на хранение в архив не поступали (л.д.73 т.1).

ФИО1 застрахован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица все спорные периоды работы ФИО1 отражены как работа в обычных условиях, без кода особых условий труда.

Из представленных документов следует, что сведений о приеме на работу ФИО1 именно в бригаду каменщиков в спорные периоды нет, однако, факт работы истца именно в составе бригад каменщиков в ПМК№147; МПО «Турбобур» г.Кунгур, ПМК №6 Треста №15, ЗАО «Сельхозхимия», ООО «Стройгарант» подтверждается лицевыми счетами рабочих данных предприятий, согласно которым в числе рабочих, кроме каменщика ФИО1, осуществляли трудовую деятельность и другие каменщики (от 3 и более), также имеются работники в должности «бригадир» (л.д.74-236 т.1, л.д.1-62 т.2, л.д.64-161 т.2, л.д.163-243 т.2, л.д.1-53 т.3).

Кроме того, из показаний свидетеля ФИО12, работающего согласно трудовой книжке мастером с 1999г. по 2002г. в ЗАО «Сельхозхимия», директором в период 2002-2006гг. в ООО «Стройгарант», следует, что в данных организациях, занимающихся строительством зданий больниц, школ, всегда были бригады каменщиков, не менее двух, но в документах данное обстоятельство не отражали, поскольку не знали об этой необходимости.

Факт постоянной занятости подтвержден документами, а именно ранее указанными архивными справками, из которых следует, что сведений об отвлечениях от основной работы на ФИО1 в спорные периоды в архивных документах не имеется.

При этом основная работа подразумевает занятость полный рабочий день. В трудовой книжке истца нет записи о том, что он работал неполный рабочий день или работал на неполную ставку. Доказательств обратного ответчик суду не представил.

Исходя из совокупности исследованных судом доказательств, суд приходит к выводу об удовлетворении иска ФИО1 о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ПМК№147; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика МПО «Турбобур» г.Кунгур, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ПМК №6 Треста №15, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ЗАО «Сельхозхимия» (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Стройгарант» (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы).

При этом, суд отказывает в удовлетворении требований о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в малом предприятии «Мастер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в ООО «Кедр», поскольку в указанные периоды факт работы именно в бригадах каменщиков не доказан, документов суду не представлено.

Представленный экземпляр газеты «Сельская новь» выпуск № за ДД.ММ.ГГГГ содержит информацию о работе строительной бригады в ООО «Кедр», где имеется трудится каменщик ФИО1 (л.д.60-61 т.3).

С учетом включения в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ПМК№; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика МПО «Турбобур» г.Кунгур, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ПМК №6 Треста №15, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ЗАО «Сельхозхимия» (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, специальный стаж истца составляет 8 лет 10 месяцев 15 дней (что составляет более половины требуемого специального стажа), однако, истец не достиг возраста, предусмотренного п.п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с чем, суд считает, что требование истца ФИО1 о возложении на ответчика обязанности назначить ему пенсию с даты обращения удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ПМК№147; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика МПО «Турбобур» г.Кунгур, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ПМК №6 Треста №15, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ЗАО «Сельхозхимия» (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Стройгарант» (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы).

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд Пермского края (ПСП в с.Березовка) в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.В.Чугайнова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: Е.В.Чугайнова