Гражданское дело № 2-А316/2022

УИД 48RS0005-02-2021-001187-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2022 года село Доброе

Липецкий районный суд Липецкой области в составе:

Председательствующего судьи Королевой С.Е.,

при секретаре Сдвижковой Н.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

АО «ФПК» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, мотивировав тем, что12.05.2021 между АО «ФПК» и ФИО2 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение. Ненадлежащее исполнение ФИО2 обязательств по договору привело к образованию задолженности перед АО «ФПК» в размере 15 000 руб., в связи с чем, истец просит взыскать с ФИО2 денежные средства в сумме 15 000 руб. в счет компенсации расходов на целевую подготовку специалиста, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 600 руб.

Истец просил рассмотреть дело без участия его представителя, на иске настаивает.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил.

Согласно п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Суд, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению исходя из следующего.

Согласно ст.307 ГК РФ, в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе. При установлении, исполнении обязательства и после его прекращения стороны обязаны действовать добросовестно, учитывая права и законные интересы друг друга, взаимно оказывая необходимое содействие для достижения цели обязательства, а также предоставляя друг другу необходимую информацию.

В соответствии со ст.309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с ч.1 ст.310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что 12.05.2021 между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице начальника Вагонного участка Москва – Ярославская – структурного подразделения Московского филиала АО «ФПК» ФИО1 и ФИО2 был заключен договор № на профессиональное обучение.

В соответствии с п. 1.1 договора, работодатель обязался предоставить ученику образовательные услуги по профессии «проводник пассажирского вагона 3-го разряда», работодатель обязался предоставить необходимые возможности для обучения профессии, а ученик – добросовестно относиться к получению знаний и навыков по указанной квалификации.

В соответствии с п. 2.5 договора, ученик после получения обусловленной договором профессии, в срок до 03.08.2021 должен заключить трудовой договор, по которому он обязан отработать до 03.08.2023 по данной профессии.

В случае невыполнения без уважительных причин своих обязательств по договору, согласно п. 3.2.9 Договора, ученик обязан возместить АО «ФПК» расходы, затраченные на обучение.

АО «ФПК» понесло расходы на обучение ответчика по ученическому договору в сумме 15 000 руб., что подтверждается самим договором оказания образовательных услуг.

Расчет истца ответчиком не оспорен.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ФИО2 расходов на обучение, в связи с неисполнением ответчиком условий ученического договора № № от 12.05.2021.

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные судебные расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поэтому с ответчика надлежит взыскать в пользу истца госпошлину в сумме 600 руб.

Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО2 в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в счет компенсации расходов на целевую подготовку специалиста денежные средства в сумме 15 000 руб., а также расходы по оплате госпошлины в сумме 600 руб., а всего 15 600 руб.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Липецкий районный суд в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья С.Е. Королева

Решение в окончательной форме изготовлено 22 июня 2022 года