Беломорский районный суд Республики Карелия10RS0011-01-2025-006289-40https://belomorsky.kar.sudrf.ru
Дело № 2-399/2025
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
9 сентября 2025 г. г.Беломорск
Беломорский районный суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Захаровой М.В.,
при секретаре судебного заседания Сидоровой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении,
установил:
ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение.
В обоснование исковых требований указало, что 17 июня 2015 г. между Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия, ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» и ФИО2 заключен договор о целевом обучении в ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет» по специальности 31.05.01 «лечебное дело», по условиям которого медицинская организация (истец) обязалась предоставить меры социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии студенту (ответчику), заключившему договор о целевом обучении с Министерством, а студент обязался освоить образовательную программу, пройти итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с медицинской организацией сроком на три года. В период с сентября 2016 года по июнь 2023 года истец выплатил ответчику стипендию, общий размер которой составил 230 456,97 руб. Подпунктом «е» п. 5 договора о целевом обучении установлена обязанность ответчика возместить медицинской организации в течение одного месяца все расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере таких расходов, в случаях не исполнения обязательства по трудоустройству либо отчислении (по любым причинам) из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы. Приказом ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет» № 753/лс от 27 марта 2023 г. ответчик отчислена за невыполнение учебного плана. В добровольном порядке, получив уведомление истца от 1 ноября 2024 г., убытки не возместила.
По указанным фактическим основаниям истец просит взыскать в его пользу убытки в размере расходов на выплату стипендии в сумме 230 456,97 руб., штраф в размере 460 913,94 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 28 апреля 2023 г. по 31 марта 2025 г. в сумме 208 926,60 руб.
Определением судьи к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия, ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет».
В судебном заседании стороны и третьи лица не присутствовали, надлежащим образом извещены о слушании дела.
По определению суда, вынесенному в порядке ст. 233 ГПК РФ, дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Правовое регулирование отношений в рамках целевого приема и целевого обучения установлено ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Закон об образовании; положения данной нормы далее приведены в редакции, действовавшей на дату заключения договора о целевом обучении – 17 июня 2015 г.).
Организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (ч. 1 ст. 56 Закона об образовании).
Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (ч. 3 ст. 56 Закона об образовании).
Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона (ч. 4 ст. 56 Закона об образовании).
Существенными условиями договора о целевом приеме являются: 1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении; 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении (ч. 5 ст. 56 Закона об образовании).
Существенными условиями договора о целевом обучении являются: меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству (ч. 6 ст. 56 Закона об образовании).
Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов (ч. 7 ст. 56 Закона об образовании).
Указанные положения Закона об образовании об обязанности выплатить штраф были отменены с 1 января 2019 г. в связи с вступлением в силу Федерального закона от 3 августа 2018 г. № 337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения». Частью второй статьи 4 обозначенного Закона № 337-ФЗ предусмотрено, что действие положений Закона об образовании (в редакции указанного Федерального закона) не распространяется на правоотношения, возникшие из договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении, заключенных до дня вступления в силу указанного Федерального закона.
Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации (ч. 8 ст. 56 Закона об образовании).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», действовавшим на момент заключения договора о целевом обучении, была утверждена типовая форма договора о целевом обучении, также предусматривающая включение в договор указаний об обязанности гражданина возместить расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.
В силу ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ, согласно ч. 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ).
Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (ч. 1 ст. 200 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Установлено, что 17 июня 2015 г. между Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия («Министерство»), ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» («Организация») и ответчиком ФИО1 («Гражданин») был заключен договор о целевом обучении.
Заключенный сторонами Договор о целевом обучении соответствует типовой форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076.
По условиям данного договора ответчик приняла на себя обязательства освоить образовательную программу высшего образования по специальности «31.05.01» «лечебное дело», реализуемую в ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет», успешно пройти государственную итоговую аттестацию (первичную аккредитацию) по указанной образовательной программе, заключить трудовой договор с ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» не позднее, чем через 6 месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации и фактически отработать в данном учреждении не менее 3 лет (п. 5 Договора).
В свою очередь ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» обязалось организовать прохождение ответчиком практики в соответствии с учебным планом, обеспечить трудоустройство в соответствии с полученной квалификацией в Организации и предоставить меры социальной поддержки в виде: выплаты разовой стипендии в размере 10 000 руб., выплаты дополнительной стипендии в размере на 1 и 2 курсах – 1500 руб., на 3 курсе – 3000 руб., с 4го курса – 5000 руб., оплачивать съемное жилье (при необходимости) в размере 5 000 руб.
В соответствии с пп. «е» п. 5 договора за неисполнение обязательства по трудоустройству гражданин должен возместить организации в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
Гражданин может быть освобожден от исполнения обязательств по настоящему Договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных п. 7 Договора (наличие препятствующих трудоустройству заболеваний, признание гражданина, его супруга либо одного из родителей гражданина инвалидом 1 или 2 группы, установление ребенку гражданина инвалидности, наличие супруга-военнослужащего, если работа предоставляется не по месту службы).
Как следует из материалов дела, приказом ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет» от 30 июля 2015 г. № 1614-с/лс ответчик зачислена в образовательную организацию на бюджетную основу по направлению «лечебное дело», обучалась с 1 сентября 2015 г. по 19 марта 2023 г., с 20 марта 2023 г. на основании приказа от 27 марта 2023 г. № 753-с/лс отчислена за невыполнение учебного плана.
В период обучения ответчика ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» выплатило ей стипендию на сумму 230 456,97 руб., что подтверждается платежными поручениями.
Ответчик образовательную программу не освоила, была отчислена, тем самым обязательства перед организацией не выполнила, в связи с чем обязана на основании п.п. «е» п. 5 договора возместить организации сумму полученной стипендии (230 456,97 руб.) и выплатить штраф в размере двукратной денежной суммы (460 913,94 руб.).
Требование истца от 1 ноября 2024 г. о выплате денежной суммы ответчиком до настоящего момента не исполнено.
При таких обстоятельствах, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ст. ст. 55, 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Ответчик не представила суду возражений против заявленных требований, а также не сообщила о наличии предусмотренных п. 7 Договора обстоятельств, исключающих ее обязанность по возмещению расходов организации.
В силу п. 1 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Договор не предусматривает условие о размере пени за несвоевременное исполнение обязательства, установленного п.п. «е» п. 5 договора.
С учетом положений ст. 395 ГК РФ размер процентов за пользование чужими денежными средствами в сумме 691 370,91 руб. (230456,97 руб. + 460 913,94 руб.) составляет за период с 28 апреля 2023 г. по 31 марта 2025 г. 208 926,60 руб. и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 23 006 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 233 ГПК РФ, суд
решил:
исковое заявление удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, <данные изъяты>, в пользу ГБУЗ РК «Беломорская ЦРБ» (ИНН <***>) убытки в виде расходов по договору о целевом обучении в размере 230 456,97 руб., штраф в размере 460 913,94 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 208 926,60 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 23 006 руб., всего взыскать 923 303,51 руб.
Ответчик вправе подать в Беломорский районный суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.В. Захарова
Заочное решение в окончательной форме изготовлено 9 сентября 2025 г.