УИД: 27RS0(№)-17

Дело № 2-3632/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2025 года г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре

в составе председательствующего судьи - Захаровой Л.П.,

при секретаре - Ш,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к К о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «ОАК» обратилось в суд с иском к К о взыскании затрат, понесенных на обучение в размере 111 038 рублей 72 копейки, судебных расходов на оплату государственной пошлины в размере 4 332 рубля, ссылаясь на то, что между ПАО «ОАК» и ответчиком (дата) был заключен ученический договор (№) на профессиональное обучение. В соответствии с п. 1.1 ученического договора, истец осуществляет профессиональное обучение ответчика с целью дальнейшего трудоустройства в ПАО «ОАК» по месту нахождения филиала ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина. Согласно п.п. 1.4, 2.3.1 договора ответчик обязался пройти обучение по указанной профессии в период с (дата) по (дата), посещать учебные занятия, производственную (профессиональную практику), промежуточные и итоговые аттестации, стажировку в соответствии с учебным планом и расписанием, вести дневник учета теоретического/производственного обучения (с ежедневной оценкой наставником/преподавателем полученных знаний), соблюдать учебную дисциплину. Однако, в нарушение условий договора ответчик систематически пропускал учебные занятия без уважительных причин, в связи с чем, распоряжениями (№)-к от (дата), (№) от (дата) ответчик отчислен с профессионального обучения в связи с нарушением дисциплины. Согласно п. 6.1.6 договора одним из оснований прекращения ученического договора является нарушение учеником учебной дисциплины (систематические два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной практики без уважительных причин. Как следует из п. (дата) договора в случае прекращения договора по основанию, предусмотренному п. 6.1.6 договора ответчик обязан возместить понесенные расходы и возвратить стипендию, полученную за время обучения. За период с апреля по август 2024 года ответчику выплачена и получена им стипендия в размере 77 383 рубля 79 копеек. Распоряжением (№)-РСП от (дата) за учеником К был закреплен наставник Ш, которому выплачено 33 654 рубля 93 копейки. С учетом выплаченной стипендии работодателем понесены расходы на обучение ответчика в размере 111 038 рублей 72 копейки. Поскольку затраты ответчиком не возмещены, истец обратился с настоящим иском в суд.

Представитель истца ПАО «ОАК», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, не возражал против вынесения заочного решения.

Ответчик К в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по известному месту регистрации и месту жительства. Вместе с тем, судебные повестки, возвращены в суд с отметкой «истек срок хранения», связи с чем, неявка ответчика признается судом, в силу положений статьи 14 Международного Пакта о гражданских и политических правах, статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантирующих равенство всех перед судом, по указанным основаниям волеизъявлением лица, свидетельствующего об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ настоящее дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса в порядке заочного производства.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

На основании ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В силу ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В ходе рассмотрения дела установлено, что (дата) между ПАО «ОАК» «работодатель» и К «ученик» заключен ученический договор на профессиональное обучение (№).

В соответствии с п. 1.1 договора ПАО «ОАК» осуществляет профессиональное обучение ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ПАО «ОАК» по месту нахождения Филиала ПАО «ОАК» - «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина», (адрес) по профессии сборщик-клепальщик по квалификации 3 разряд.

Согласно п. 1.2 договора обучение ученика происходит по месту нахождения Филиала ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, в производственном структурном подразделении Филиала, в форме индивидуального производственного обучения.

Срок обучения составляет 6 месяцев с (дата) по (дата) (п. 1.4).

Согласно п. 1.5 договора стоимость обучения не включает стипендию и составляет 112 027 рублей.

В период обучения ученику выплачивается стипендия в размере 40 000 рублей в месяц (п. 5.1 договора).

Как следует из п.п. 2.3.1, 2.3.4, 2.3.8 договора, ученик обязан посещать учебные занятия, производственную (профессиональную) практику, промежуточные и итоговые аттестации, стажировку в соответствии с учебным планом и расписанием, вести дневник учета теоретического/производственного обучения (с ежедневной оценкой наставником/преподавателем полученных знаний), соблюдать учебную дисциплину. Добросовестно относится к обучению, стремиться получить профессиональные навыки и надлежащий уровень квалификации, выполнять учебный план профессионального обучения и в установленные учебным планом и расписанием сроки проходить промежуточную и итоговую аттестацию. Не позднее трех рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации заключить трудовой договор с ПАО «ОАК» о работе по профессии, указанной в п. 1.1 настоящего договора.

Пунктом (дата) договора закреплена обязанность ученика возместить ПАО «ОАК» расходы по организации и проведению обучения ученика, размер которых определяется исходя из стоимости обучения, установленной п. 1.5 настоящего договора и периода обучения, расходы на оплату предварительного (при зачислении на обучение) медицинского осмотра, другие расходы ПАО «ОАК» в связи с ученичеством, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, в случае, в том числе, прекращения настоящего договора по основаниям, предусмотренным пунктом 6.1.6 договора (нарушение учеником учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин)).

С условиями ученического договора К был ознакомлен и согласен, что подтверждается его собственноручной подписью

К был зачислен на профессиональное обучение по профессии сборщик-клепальщик 3 разряда.

В соответствии с распоряжением от (дата) (№)/-РСП было организовано обучение К в цехе (№). За учеником был закреплен наставник Ш преподавателем теоретического обучения назначена инженер по нормированию труда Б Занятия проводились в режиме пятидневной рабочей недели с (дата) по (дата) с понедельника по пятницу на производственном участке с 13-00 до 15-00. Срок промежуточной аттестации на соответствие получаемой профессии определен до (дата), итоговой аттестации - до 22.10.2024

Как следует из табелей учета рабочего времени К после нетрудоспособности в период с (дата) по (дата) на учебу не вышел.

Распоряжением от (дата) (№) ответчик отчислен в связи с нарушением учебной дисциплины с (дата).

Из справки начальника отдела по учету первичных документов по расчетам с персоналом следует, что расходы на обучение К составили 33 654 рубля 93 копейки и включали в себя выплаты инструктору производственного обучения Ш

Также за время обучения К была начислена и выплачена стипендия за период с апреля по сентябрь 2024 года в размере 77 383 рубля 79 копеек, что подтверждаются списками перечисляемой в банк зарплаты.

Согласно представленному истцом расчету, с ответчика подлежит взысканию сумма затрат на обучение в размере 111 038 рублей 72 копейки, в том числе: 33 654 рубля 93 копейки – расходы на обучение, 77 383 рубля 79 копеек – сумма выплаченной стипендии.

Суд, проверив представленный истцом расчет, соглашается с ним, поскольку он является арифметически верным, соответствующим требованиям закона и условиям договора.

Направленное ПАО «ОАК» в адрес ответчика уведомление (№) от (дата), содержащее требование о возмещении расходов на обучение в размере 111 038 рублей 72 копейки в десятидневный срок с момента получения уведомления, оставлено без исполнения.

При указных обстоятельствах, принимая во внимание, что ответчик в нарушение условий ученического договора, не завершил обучение, допускал нарушение дисциплины – пропускал учебные занятия, что привело к его отчислению с профессионального обучения, суд приходит к выводу, что в соответствии с п. (дата) ученического договора, ответчик обязан возместить работодателю денежные средства, затраченные на ее обучение в размере 111 038 рублей 72 копейки.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 332 рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к К о взыскании расходов на обучение, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с К ((иные данные)) в пользу Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» (ИНН <***>) расходы на обучение в размере 111 038 рублей 72 копейки, судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 4 332 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в (адрес)вой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (адрес) в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в (адрес)вой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (адрес) в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Захарова Л.П.

Мотивированное решение суда изготовлено (дата)