дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата г.Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Басковой Л.В.,

при секретаре Филатовой В.А.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО2, действующего на основании доверенности,

а также представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по старости, возложении обязанности по включению в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ХМАО - Югрео признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по старости, возложении обязанности по включению в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости.

Просит признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделениепенсионного фонда РФ по ХМАО – Югре № отдата.

Обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда РФ по ХМАО – Югре включить периоды работы с дата по дата в в должности парикмахера с страховой стаж и в стаж работы, приравненной к районам Крайнего Севера; с дата по дата в в должности менеджера торгового зала в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда РФ по ХМАО – Югре, назначить досрочную страховую пенсию по старости с дата.

Свои требования мотивировала тем, что дата она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального Закона от дата № 400-ФЗ «» страховых пенсиях».

Решением от дата отказано в назначениистраховойпенсии по старости, поскольку страж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил

Не были учтены периоды работы:

- с дата по дата в , с дата по дата в в должности менеджера торгового зала.

С решением она не согласна, считает, что спорные периоды незаконно не включены в страховой стаж, а также в стаж работы, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку подтверждены документально. При включении указанных периодов, на момент подачи заявления о назначении досрочной страховой пенсии, у нее имелось достаточное количество стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поэтому полагает, что пенсия должна быть назначена с момента обращения за ней.

В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежащим образом, сведений об уважительных причинах неявки суду не представила, суд на основании ч.3 ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседание представитель истца исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебном заседании не признала исковые требования, указывает на то, что заявление о назначении страховой пенсии по старости было подано истцом дата. По результатам представленных документов установлено, что стажа работы в МКС недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии в возрасте 50 лет. Периоды работы в с дата по дата не учтены, поскольку печать на титульном листе трудовой книжки не читаема, запись о принятии и об увольнении не заверена печатью, отсутствовала подпись директора, а также отметка, что трудовая деятельность осуществлялась в МКС. Иные доказательства не были представлены. Период работы с дата по дата не был включен, поскольку истец обратилась с заявлением в дата, до истечения отчетного периода. В настоящее время указанный период в лицевом счетеотражен, при обращении за назначением пенсии он будет учтен.

Свидетели ФИО, ФИО6 в судебном заседании пояснили, что истец работала в в должности парикмахера, полный рабочий день, предприятие находилось в .

Заслушав представителей истца и ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение.

На основании со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Из материалов дела следует, что дата обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации, № от дата истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа работы, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

По данным ответчика страховой стаж на дату подачи заявления составил (с учетом Постановления Конституционного Суда РФ № 2-П 25 лет ), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – .

В указанный стаж, не были включены периоды работы истца в качестве парикмахера в с дата по дата, поскольку печать на титульном листе трудовой книжки не читаема, запись о принятии и об увольнении не заверена печатью, отсутствовала подпись директора, а также отметка, что трудовая деятельность осуществлялась в МКС; с дата по дата в в качестве менеджера торгового зала,поскольку истец обратилась с заявлением в дата, до истечения отчетного периода. В настоящее время указанный период в лицевом счете отражен.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования дата. Следовательно, период работы с дата по дата может быть подтвержден на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; период работы с дата по дата только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и : ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Согласно раздела II «Заполнение трудовых книжек» Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 года № 162 в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении ; работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пунктом 37 Правила № 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из трудовой книжки следует, что истец принята на работу в парикмахером дата (приказ № от дата), уволена дата по ст. 31 КЗоТ РФ (собственному желанию) (приказ № от дата ( л.д. 16).

Записи в трудовую книжку внесены без исправлений, титульный лист, заполнен, сведения о работе внесены последовательно, своевременно в соответствии с Инструкцией.

Трудовая книжка заведена первым предприятием – Малым Предприятием «Универсал» в период работы истца с дата по дата, печать на титульном листе отсутствует.

Надлежащее оформление документов при приеме и увольнении на работу возложено на работодателя, и не исполнение этой обязанности не может служить доказательством отсутствия факта работы истца.

Все последующие записи также внесены в трудовую книжку без исправлений, последовательно, своевременно в соответствии с Инструкцией.

Согласно архивной справке от дата, на основании документов архивного фонда № », было зарегистрировано на основании решения исполкома Няганского городского совета народных депутатов от дата №, на основании распоряжения Главы местного самоуправления от дата № исключено из государственного реестра. Предприятие находилось на территории .

Период работы истца с дата по дата подтвержден показаниями свидетелей.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что период работы истца: с дата по дата в в должности парикмахера подлежит включению в страховой стаж и стаж работы, в местности, приравненной к районам Крайнего севера.

Сведения о периоде работы с дата по дата имеются в Выписке из индивидуального лицевого счета (для назначения страховой пенсии), ответчиком не оспариваются. В судебном заседании установлено, что указанные сведения были внесены в соответствующем отчетном периоде, но уже после обращения истца с заявлением о назначении страховой пенсии.

Таким образом, с учетом того, что спорные периоды подлежат включению в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, такой стаж составит . (с дата по дата – 2 ; с дата по дата- , итого .

В силу п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец достигла возраста 50-ти лет дата. С заявлением о назначении пенсии она обратилась дата. Решение об отказе принято ответчиком дата.

Истец просит обязать назначить ей пенсию с дата.

На основании п. 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Материалами дела доказано, что на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом спорных периодов, такое право у ФИО1 возникло. Следовательно, страховая пенсия должна быть назначена ей с первоначальной даты обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с дата.

Истец просит назначить ей пенсию с дата, то есть с даты возникновения права на назначение пенсии.

В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного истцом требования о признании решения № от дата незаконным, обязатьвключить спорные периоды в страховой стаж и в стаж работы, в местности приравненной к районам Крайнего севера и назначить досрочную страховую пенсию по старости с дата обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение пенсионного фонда РФ по ХМАО – Югре № от дата.

Обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда РФ по ХМАО – Югре включить периоды работы ФИО1:

- с дата по дата в в должности парикмахерав страховой стаж и в стаж работы, приравненной к районам Крайнего Севера;

- с дата по дата в в должности менеджера торгового зала в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда РФ по ХМАО – Югре, назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Няганский городской суд.

Решение в окончательной форме принято дата.

Судья Л.В. Баскова