Дело № 2-4950/2022

УИД: 42RS0009-01-2022-008501-34

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Гапанцовой А.А.

при секретаре Путилове С.В.,

помощник судьи Каменская А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

24 ноября 2022 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что **.**.****. истец обратилась в Отдел ПФР в Кировском районе г. Кемерово с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от **.**.**** ### истцу было отказано в назначении пенсии по причине недостаточности педагогического стажа, так как из подсчета стажа были исключены, в том числе, следующие периоды:

1. с **.**.**** по **.**.**** (...) - заместитель директора по научно-методической работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###», поскольку Списками от **.**.**** ###, от **.**.**** ### «заместитель директора по научно-методической работе» не предусмотрен. В данный период истец также вела часы учителя биологии на ... ставки в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###». Пенсионный фондом указано, что засчитать данный период работы не предоставляется возможным, так как не выработана норма часов педагогической работы за ставку заработной платы и отсутствует зачисление на штатную должность, что предусмотрено Списком от **.**.**** ###;

2. с **.**.**** по **.**.**** (...) - заместитель директора по научно-методической работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###», поскольку Списком от **.**.**** ### «заместитель директора по научно-методической работе» не предусмотрен. В указанный период истец также вела часы учителя биологии на ... ставки в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###». В данный период не выработана норма часов педагогической работы за ставку заработной платы и отсутствует зачисление на штатную должность, что предусмотрено Списком от **.**.**** ###;

3. с **.**.**** по **.**.**** (...) - заместитель директора по научно-методической работе в школе ###, поскольку Списком от **.**.**** ### «заместитель директора по научно-методической работе» не предусмотрен. В данный период истец вела часы учителя биологии на ... ставки в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###». Засчитать данный период работы не представляется возможным, так как не выработана норма часов педагогической работы за ставку заработной платы и отсутствует зачисление на штатную должность, что предусмотрено Списком от **.**.**** ###.

На дату обращения **.**.**** без учёта спорных периодов специальный стаж работы истца составил ..., в решении ответчика указано ..., с учётом спорных периодов (....) стаж составит ..., при необходимом 25 лет.

Полагает, что решение ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### является незаконным в части отказа зачесть в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в части отказа назначить досрочную страховую пенсию, по следующим основаниям: согласно трудовой книжке истец работала в Средней общеобразовательной школе ### с **.**.**** - учителем, в **.**.**** была назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе. В **.**.**** в связи с открытием в Средней общеобразовательной школе ### четырёх классов с углубленным изучением предметов (приказ ### от **.**.****) была назначена на должность заместителя директора по научно-методической работе.

Исходя из п. 1.2 должностной инструкции от **.**.**** заместитель директора по научно-методической работе Средней общеобразовательной школы ### относится к категории руководителей, чья деятельность связана с руководством учебно-воспитательным процессом.

Работая в должности заместителя директора в спорный период, истец осуществляла организацию работы предметных кружков, факультативов, элективных курсов, работу с одаренными детьми (выявление одаренных детей, привлечение их к научно-исследовательской работе, подбор индивидуальных и групповых занятий по предметам), проведение конкурсов, олимпиад, организацию пробных экзаменов по учебным предметам, входных, итоговых контрольных работ по учебным предметам, организацию студии раннего развития, что подтверждается соответствующими приказами по школе, что свидетельствует о том, что работа истца в спорный период в должности заместителя директора по научно-методической работе (НМР) МОУ Средняя школа ### была связана с руководством учебно- воспитательным процессом.

Постановлением Правительства РФ N 781 от **.**.**** утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, пунктом 1.1 Списка предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, засчитывается работа в должности заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований.

В соответствии с подп. «б» п. 8 Правил в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Исходя из изложенного, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит суд: признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### в части отказа зачесть в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: с **.**.**** по **.**.**** (...) – в должности заместителя директора по научно-методической работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###»; с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (...) - в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###» и в части отказа назначить досрочную страховую пенсию, обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** (...) – в должности заместителя директора по научно-методической работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###»; с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (...) - в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###», обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права.

Истец в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от **.**.****, в судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требования и возражений.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со ст. 39 (часть 1) Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст.39 (часть 2) Конституции РФ федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ст.15 (часть 1) Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 данного Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный суд РФ в Постановлении ###-П от **.**.**** указал, сославшись на Постановление от **.**.**** и Определение от **.**.****, на нарушение конституционных прав положениями статей ст. 12 и ст. 133.1 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», что граждане, приобретшие пенсионное право до введения нового правового регулирования, сохраняют ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Судом установлено, что **.**.**** истец обратилась в клиентскую службу Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу в Рудничном районе г. Кемерово с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** ### истцу было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ, в наличии – ....

При принятии решения ответчиком из подсчета педагогического стажа истца были исключены некоторые периоды работы, и в частности, периоды работы истца с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (...) – заместитель директора по научно-методической работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###», так как списками от **.**.**** ### и от **.**.**** ### «заместитель директора по научно-методической работе» не предусмотрен, а также истцом не выработана в эти период работы норма часов педагогической нагрузки за ставку заработной платы и отсутствует зачисление на штатную должность.

Исследовав представленные доказательства в их совокупности, заслушав стороны, суд считает, что решение ответчика об отказе во включении периодов работы истца с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (...) в специальный стаж является незаконным.

Спорные периоды работы истца подтверждены ее трудовой книжкой, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа ###» ### от **.**.****, должностной инструкцией заместителя директора по научно-методической работе (НМР) МОУ «Средняя школа ###», копиями приказов и табелями учета рабочего времени по средней школе ###.

Так из трудовой книжки истца следует, что **.**.**** освобождения от обязанностей заместителя директора по учебно-воспитательной работе и назначена заместителем директора по научно-методической работе про ... разряду оплаты труда по ЕТС (Приказ ### от **.**.****), **.**.**** освобождена от обязанностей заместителя директора по научно-методической работе и назначена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе (Приказ ### от **.**.****).

Таким образом, в спорные периоды с **.**.**** по **.**.**** истец работала в должности заместителем директора по научно-методической работе, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** истец работала в должности заместителем директора по учебно-воспитательной работе, что также подтверждается приказами по МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###», приобщенными к материалам гражданского дела и табелями учета рабочего времени.

Из справки МБОУ «Средняя общеобразовательная школа ###» ### от **.**.**** следует, что истец с **.**.**** по **.**.**** назначена заместителем директора по научно-методической работе, с **.**.**** по **.**.**** выполняла норму рабочего времени по должности учителя биологии в размере ... часов неделю (... ставки), с **.**.**** по **.**.**** выполняла норму рабочего времени по должности учителя биологии в размере ... часов неделю (... ставки), с **.**.**** по **.**.**** выполняла норму рабочего времени по должности учителя биологии в размере ... часов неделю (... ставки), с **.**.**** по **.**.**** выполняла норму рабочего времени по должности учителя биологии в размере ... часов неделю (... ставки), с **.**.**** по **.**.**** выполняла норму рабочего времени по должности учителя биологии в размере ... часов неделю (... ставки), с **.**.**** по **.**.**** выполняла норму рабочего времени по должности учителя биологии в размере ... часов неделю (... ставки).

Таким образом, в спорные периоды с **.**.**** по **.**.**** истец работала в должности заместителем директора по научно-методической работе, а также выполняла норму рабочего времени по должности учителя биологии (... часов в неделю), с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** истец работала в должности заместителем директора по учебно-воспитательной работе, а также выполняла норму рабочего времени по должности учителя биологии (... часов в неделю в соответствии с приказами).

Из приобщенной к материалам дела должностной инструкции заместителя директора по научно-методической работе (НМР) МОУ «Средняя школа ###» следует, что должность заместителя директора по научно-методической работе относится к категории руководителей, чья деятельность связана с руководством учебно-воспитательным процессом, в должностные обязанности заместителя директора по научно-методической работе входит в частности, обеспечение оптимального и эффективного научно-методического сопровождения учебно-воспитательного процесса, организация текущего и перспективного планирования научно-методической работы, учебно-методической работы педагогического коллектива, школьных предметных методических объединений учителей школы, организация и руководство работой школьного научного общества учащихся, непосредственная подготовка одаренных учеников школы к участию в интеллектуальных конкурсах, конференциях разного уровня, организация и координация разработки научно-методической документации учебно-воспитательного процесса школы: программы развития школы, учебных программ (типовых, экспериментальных, авторских), методических разработок в помощь учителям школы, осуществление контроля за качеством и эффективностью работы классов с углубленным изучением предметов, профильных классов, осуществление систематического контроля за качеством учебно- воспитательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной деятельности по подготовке учеников школы, внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в МОУ Средняя школа ###.

Из приказов по средней школе ### от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, от **.**.**** ### следует, что ФИО1, занимая должность заместителя директора по научно-методической работе (НМР) осуществляла функции, непосредственно связанные с образовательным (воспитательным) процессом.

В соответствии с приказом ### от **.**.**** по средней школе ### ФИО1 освободили от занимаемой должности заместителя директора по научно-методической работе, назначив на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе, из приказов по средней школе ### о распределении функциональных обязанностей между членам администрации школы от **.**.**** ### и от **.**.**** ### следует, что истец замещала должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе, осуществляла функции, непосредственно связанные с образовательным (воспитательным) процессом.

Педагогическая нагрузка истца, как учителя биологии, также подтверждается приказами по средней школе ###: в соответствии с приказом ### от **.**.**** с **.**.**** по **.**.**** ФИО1 была определена педагогическая нагрузка ... часов, в соответствии с приказом ### от **.**.**** с **.**.**** по **.**.**** ФИО1 была определена педагогическая нагрузка ... часов, в соответствии с приказом ### от **.**.**** с **.**.**** по **.**.**** ФИО1 была определена педагогическая нагрузка ... часов, в соответствии с приказом ### от **.**.**** с **.**.**** по **.**.**** ФИО1 была определена педагогическая нагрузка ... часов, приказами ### от **.**.**** и ### от **.**.**** также устанавливалась дополнительная педагогическая нагрузка истца для обучения на дому.

В приобщенных к материалам дела табелях учета рабочего времени за период **.**.****. истец значится как заместитель директора по научно-методической работе (НМР) на ... ставку и учитель биологии с нагрузкой в ... часов.

В приобщенных к материалам дела табелях учета рабочего времени за период **.**.**** г. истец значится как заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР) на ... ставку и учитель биологии с нагрузкой в ... часов.

В приобщенных к материалам дела табелях учета рабочего времени за период **.**.**** г. истец значится как заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР) на ... ставку и учитель биологии с нагрузкой в ... часов, по табелю учета рабочего времени с **.**.**** и в **.**.**** года истец значится как заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР) на ... ставку и учитель биологии с нагрузкой в ... часов, в табелях учета рабочего времени за период **.**.**** г. истец значится как заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР) на ... ставку и учитель биологии с нагрузкой в ... часов.

Согласно оспариваемому решению ответчика, спорные периоды работы истца не включены в специальный стаж по тем основаниям, поскольку Списками от **.**.**** ###, от **.**.**** ### «заместитель директора по научно-методической работе» не предусмотрен, также не выработана норма часов педагогической работы за ставку заработной платы и отсутствует зачисление на штатную должность, что предусмотрено Списком от **.**.**** ###.

Как уже указано выше, в соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Список должностей и учреждений, работа в которых подлежит зачету в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ### в соответствии со ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от **.**.**** № 400-ФЗ и применяются ко всем периодам трудовой деятельности.

В соответствии со статьями 80 и 83 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» Правительством Российской Федерации утверждены: Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

В соответствии с п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от **.**.**** ### «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» независимо от ведения преподавательской работы в выслугу включается работа в качестве: заместителей директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, связанной с образовательным процессом, учреждений, указанных в пунктах 1-7, 9, 10 Списка, в п. 1 Списка указаны общеобразовательные учреждения: начальная общеобразовательная школа; основная общеобразовательная школа; средняя общеобразовательная школа, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов.

Также Правительством Российской Федерации утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от **.**.**** ### предусмотрен заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом в общеобразовательных учреждениях: школах всех наименований.

В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от **.**.**** ### периоды выполнявшейся до **.**.**** работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с **.**.**** - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами, в соответствии с п. 8 Правил В стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Таким образом, в спорные периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** истец осуществляла педагогическую деятельность в должности заместителя директора, работа которого непосредственно связана с образовательным (воспитательным) процессом (заместитель директора по научно-методической работе с **.**.**** по **.**.****, заместитель директора по учебно-воспитательной работе с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****) с дополнительной учебной нагрузкой учителя биологии.

Суд приходит к выводу на основании вышеприведенных норм права, и с учетом совокупности имеющихся в деле доказательств, что истец работала в спорные периоды в должности заместителя директора, работа которого непосредственно связана с образовательным (воспитательным) процессом, и в детском учреждении, которые дают ей право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

На дату обращения **.**.**** без учёта спорных периодов специальный стаж работы истца составил ..., при включении в специальный стаж истца спорных периодов работы с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (...) её специальный стаж на дату обращения за назначением пенсии составит ....

С учётом изложенного, решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### в части отказа зачесть в стаж для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости периодов работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** и в части отказа назначить истцу досрочную страховую пенсию является незаконным.

В силу ч. 1 ст. 22 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено при рассмотрении дела требования истца об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права также подлежат удовлетворению.

Оценивая изложенное в совокупности, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### в части отказа зачесть в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы:

- с **.**.**** по **.**.**** (...) – в должности заместителя директора по научно-методической работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###»;

- с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (...) - в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###» и в части отказа назначить досрочную страховую пенсию.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с **.**.**** по **.**.**** (...) – в должности заместителя директора по научно-методической работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###»;

- с **.**.**** по **.**.**** (...), с **.**.**** по **.**.**** (...) - в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ «Средняя общеобразовательная школа ###».

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме.

В мотивированной форме решение изготовлено 30.11.2022 года.

Судья Гапанцова А.А.

11