№2-6031/2023
14RS0035-01-2023-007938-91
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Якутск 08 августа 2023 года
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием ответчика ФИО1, при секретаре Слепцове А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУ РС (Я) «Государственная противопожарная служба РС (Я)» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ГБУ РС (Я) «Государственная противопожарная служба РС (Я)» обратилось в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что 15.01.2021 г. ответчик был принят на работу на должность ___ в отдел материально-технического снабжения, что подтверждается трудовым договором от 15.01.2021 г. № 5-12/5 и приказом о приеме на работу от 15.01.2021 г. № 5-2/14. 19.04.2021 г. ответчик был переведен в отдел пожарно-технической части с сохранением должности, что подтверждается приказом о переводе на другую работу от 19.04.2021 года № 5-2/191. 18.01.2021 г. с ответчиком был заключен договор № 000000003 о полной индивидуальной материальной ответственности. В рамках проведения инвентаризации проведена проверка документов на предмет выявления недостачи товарно-материальных ценностей. Согласно ведомости расхождений по результатам инвентаризации от 27.02.2023 года № 1 недостача товарно-материальных ценностей в количественном эквиваленте составляет 416,070 шт./л на общую сумму 644 549 руб. 32 коп., что подтверждается актом № 71 от 27.02.2023, инвентаризационной описью (сличительная ведомость) № 7 по объектам нефинансовых активов на 01.02.2023, инвентаризационной описью (сличительная ведомость) № 8 по объектам нефинансовых активов на 01.02.2023, инвентаризационной описью (сличительная ведомость) № 9 по объектам нефинансовых активов на 01.02.2023, инвентаризационной описью (сличительная ведомость) № 10 по объектам нефинансовых активов на 01.02.2023. Товарно-материальные ценности в количество 416,070 шт./л числятся на подотчете материально ответственного лица (далее - МОЛ), инженера отдела пожарно-технической части ГБУ РС(Я) «ГПС РС(Я)» ФИО1 24.03.2023 года в 15 час. 33 мин. уведомлением № 1496 работнику, инженеру отдела пожарно-технической части Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» ФИО1 предложено в срок до 30.03.2023 года предоставить письменные объяснения по факту недостачи товарно-материальных ценностей находящихся на его подотчете. По истечении указанного времени объяснения ФИО1 в адрес истца представлены не были Из п. 3.1.5, должностной инструкции инженера пожарно-технической части, утвержденной начальником ГБУ РС(Я) «ГПС РС(Я)» 08.12.2021 года следует, что инженер пожарно-технической части проводит работу по учету наличия и движения горюче-смазочных материалов, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Из п. 3.1.8, выше указанной должностной инструкции следует, что инженер пожарно-технической части проводит инвентаризацию материальных запасов. В результате бездействия ответчика, выраженного в пренебрежительном отношении к возложенным на него обязанностям истцу причинен ущерб на общую сумму 809 038 руб. 65 коп. Сумма причиненного истцу ущерба превышает месячный заработок ответчика. Требование (претензия) истца от 19.04.2023 года № 514/1281 оставлено без ответа. Истец просит взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 809038 рублей 65 копеек и расходы по оплате госпошлины в размере 11290 рублей.
В суд, надлежаще извещенный о дате, времени и месте судебного заседания представитель истца не явился. Суд с учетом мнения ответчика, полагавшего рассмотреть дело, постановил в связи с неявкой представителя истца в суд без уважительных причин рассмотреть дело без его участия в порядке ст. 167 ГПК РФ.
В суде ответчик ФИО1 считает иск не обоснованным и просит в иске отказать.
Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
На основании ст.ст. 241, 242, 243 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
Исходя из анализа действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, следует, что материальная ответственность может быть применена к работнику при наличии одновременно четырех условий: прямого действительного ущерба, противоправности поведения работника, вины работника в причинении ущерба, причинной связи между противоправным поведением работника (действиями или бездействием) и наступившим ущербом.
В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами. Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя, а также необходимость для него произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Пределы материальной ответственности работника установлены ст. 241 Трудового кодекса РФ размерами его среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено указанным Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
На основании положений ст. 248 Трудового Кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 52 от 16.11.2006 г. "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю" именно работодатель обязан доказать противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда; вину работника в причинении ущерба; причинно-следственную связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности, а также отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
Бремя доказывания наличия совокупности названных выше обстоятельств, дающих основания для привлечения работника к материальной ответственности, законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку в порядке ст.247 ТК РФ с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба. Одним из обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, является неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Из материалов дела следует, что 15.01.2021 г. ответчик был принят на работу на должность ___ в отдел материально-технического снабжения, что подтверждается трудовым договором от 15.01.2021 г. № 5-12/5 и приказом о приеме на работу от 15.01.2021 г. № 5-2/14. 19.04.2021 г. ответчик был переведен в отдел пожарно-технической части с сохранением должности, что подтверждается приказом о переводе на другую работу от 19.04.2021 года № 5-2/191. 18.01.2021 г. с ответчиком был заключен договор № 000000003 о полной индивидуальной материальной ответственности. На основании приказа работодателя от 30.01.2023 года в целях уточнения материальных запасов проведена инвентаризации товарно-материальных ценностей числящихся на подотчете ответчика. Согласно ведомости расхождений по результатам инвентаризации от 27.02.2023 года № 1 недостача товарно-материальных ценностей в количественном эквиваленте составляет 416,070 шт./л на общую сумму 644 549 руб. 32 коп., что подтверждается актом № 71 от 27.02.2023, инвентаризационной описью (сличительная ведомость) № 7 по объектам нефинансовых активов на 01.02.2023, инвентаризационной описью (сличительная ведомость) № 8 по объектам нефинансовых активов на 01.02.2023, инвентаризационной описью (сличительная ведомость) № 9 по объектам нефинансовых активов на 01.02.2023, инвентаризационной описью (сличительная ведомость) № 10 по объектам нефинансовых активов на 01.02.2023. Товарно-материальные ценности в количество 416,070 шт./л числятся на подотчете материально ответственного лица (далее - МОЛ), инженера отдела пожарно-технической части ГБУ РС(Я) «ГПС РС(Я)» ФИО1 24.03.2023 года в 15 час. 33 мин. уведомлением № 1496 работнику, инженеру отдела пожарно-технической части Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Государственная противопожарная служба Республики Саха (Якутия)» ФИО1 предложено в срок до 30.03.2023 года предоставить письменные объяснения по факту недостачи товарно-материальных ценностей находящихся на его подотчете. По истечении указанного времени объяснения ФИО1 в адрес истца представлены не были.
В силу положений Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее также - Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ), а также иных нормативных правовых актов, регулирующих данные отношения каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Данные, содержащиеся в первичных учетных документах, подлежат своевременной регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета (часть 1 статьи 10 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ).
В соответствии с частями 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ активы и обязательства подлежат инвентаризации. При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.
Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 34н утверждено Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.
Порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и оформления ее результатов установлены Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 г. N 49.
Исходя из приведенных нормативных положений первичные учетные документы, подлежащие своевременной регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета, и данные инвентаризации, в ходе которой выявляется фактическое наличие товарно-материальных ценностей и сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета, должны быть составлены в соответствии с требованиями законодательства. Так, первичные учетные документы должны содержать обязательные реквизиты, в том числе даты их составления, наименование экономического субъекта, составившего документ, наименование хозяйственной операции, подписи лиц, совершивших хозяйственную операцию, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц. Акты инвентаризации в обязательном порядке подписываются всеми членами инвентаризационной комиссии и материально-ответственным лицом, в конце описи имущества материально-ответственное лицо дает расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий.
Между тем истцом суду не представлены отвечающие вышеуказанным нормативным требованиям относимые, допустимые и достоверные доказательства, подтверждающие противоправность поведения ответчика ФИО1, его вину в причинении ущерба, причинно-следственную связь между его поведением и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба, размера ущерба, соблюдение процедуры проверки, установленной ст.ст. 247,248 ТК РФ на основании проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей, согласно методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утверждённого приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 г. № 49, документы предыдущей инвентаризации и в материалах дела их не имеется. Следовательно, иск не обоснован и подлежит отказу.
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения иска не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 193-199, 321 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления ГБУ РС (Я) «Государственная противопожарная служба РС (Я)» к ФИО1 о взыскании материального ущерба в размере 809038 рублей 65 копеек и расходов по оплате госпошлины в размере 11290 рублей отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Якутский городской суд.
Председательствующий - судья О.Д. Филиппов