Решение по делу № 2-2034/2023 от 20.03.2023

2-2034/202352RS0*-10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

20 марта 2023 года ***

Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе: председательствующего судьи З.В.Филипповой,

при секретаре судебного заседания Е.Д. Пудовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГП НО «Нижегородэлектротранс» к ФИО1 о возмещении затрат по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ГП НО «Нижегородэлектротранс» обратилось в суд с иском к ФИО1 с требованием о возмещении затрат по ученическому договору, указывая в обоснование позиции, что ЧЧ*ММ*ГГ* между МП «Нижегородэлектротранс» правопреемником, которого в настоящее время является Государственное предприятие *** «Нижегородэлектротранс» (далее - Истец, Предприятие) и ФИО1 (далее - Ответчик, Ученик) заключен договор о целевой подготовке водителей трамвая * (далее - договор), по условиям которого Истец принял на себя обязательства обучить профессии водитель трамвая, а Ответчик - пройти обучение по утвержденной программе, по окончании профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен и отработать на Предприятии по полученной специальности в течение 3 лет с момента заключения трудового договора.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу ученический договор о профессиональном обучении. Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока (ч. 1 ст. 201 ТК РФ).

В ученическом договоре указывается обязанность Ученика пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателе в течение срока, установленного в ученическом договоре (ч. 1 ст. 199 ТК РФ).

В соответствии с п. 1.2. Договора стоимость обучения Ученика составляет 19 205 (девятнадцать тысяч двести пять) руб. 72 коп. (НДС не облагается).

Согласно условиям договора Ученик обязан пройти обучение по утвержденной программе в объёме 993 часов (пп. 2.2.1 Договора).

Согласно п. 2.2.4. Договора по окончании профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен для присвоения квалификации водителя троллейбуса 3 класса. В течение трёх дней со дня сдачи квалификационного экзамена прибыть в направившее его структурное подразделение Предприятия и заключить трудовой договор о работе по полученной специальности (п. 2.2.5 Договора).

Подпункт 2.2.6. Договора обязывает Ответчика проработать на Предприятии не менее трех лет с момента заключения трудового договора.

Предприятие, в свою очередь, по окончании профессиональной подготовки Ответчика в соответствии с пп. 2.4.4. Договора обязано заключить с ним трудовой договор, предоставив ему работу по полученной специальности.

Ответчик прошел полный курс обучения по утвержденной программе. Получил удостоверение на право управления транспортным средством категории «Тm». По окончании профессиональной подготовки сдал квалификационный экзамен и ему была присвоена квалификация водителя трамвая 3 класса.

В соответствии с п. п. 3.4., 3.5. Договора Ответчику была выплачена стипендия в сумме 11 974,50 руб. (за вычетом налога на доходы физических лиц), что подтверждается карточкой счета 76.ЧЧ*ММ*ГГ* год и расходными кассовыми ордерами * от ЧЧ*ММ*ГГ*, * от ЧЧ*ММ*ГГ*. * от ЧЧ*ММ*ГГ* (прилагаются к исковому заявлению). На стипендии, выплачиваемые организацией лицам, ищущим работу, в соответствии с ученическими договорами, положение ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации не распространяется. Следовательно, такие доходы облагаются НДФЛ. ЧЧ*ММ*ГГ* между Предприятием и Ответчиком был заключен трудовой договор *-К. Согласно приказу (распоряжению) о приеме работника на работу от ЧЧ*ММ*ГГ* *-К Ответчик был принят на должность водителя трамвая (пассажирский подвижной состав) 3 класса, условия труда - 3.2. Отработав менее трёх лет, а именно 41 день трудовой договор был расторгнут по инициативе Ответчика (приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ЧЧ*ММ*ГГ* *-К). ФИО1 не представила сведения об уважительности причин расторжения трудового договора. Ответчик нарушил п. 2.2.6. Договора, проработав на предприятии менее трех лет с момент заключения трудового договора. Разделом 4 договора предусмотрена ответственность сторон з неисполнение взятых на себя обязательств, в частности п. 4.1. договора предусматривает, что случае невыполнения Ответчиком своих обязательств без уважительных причин, он возмещает Предприятию понесённые расходы на профессиональную подготовку, включая выплаченную стипендию за период обучения, пропорционально отработанному на предприятии времени.

Согласно п. 4.3. договора Ответчик обязан возместить понесенные Предприятием расходы на профессиональную подготовку, включая выплаченную стипендию, в случае отказа от заключения трудового договора, увольнения ответчика, отработавшего на предприятии мен 3 (трех) лет.

Истцом в адрес Ответчика заказным письмом с уведомлением была направлена претензия от ЧЧ*ММ*ГГ* *-Д о возмещении затрат на обучение, однако Ответчик добровольно требования не удовлетворил, претензия осталась без ответа.

ФИО1 не имела уважительных причин для досрочного расторжения трудового договора, а равно имела вину в причинении ущерба, который образовался вследствие обучения и выплаты ей стипендии, а также неисполнение обязательств по оплате затрат исчисленных пропорционально отработанному Ответчиком на Предприятии времени.

На основании изложенного просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ГП НО «Нижегородэлектротранс» сумму затрат, понесенных работодателем на обучение по договору * от ЧЧ*ММ*ГГ* в размере 28 008 (двадцать восемь тысяч восемь) руб. 09 коп.; расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 040,24 руб.

Представитель истца в суд не явился, о месте и времени проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, кроме того информация о дате и времени судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Московского районного суда *** - http://moskovsky.nnov.sudrf.ru/.

Ответчик в суд не явился, о месте и времени проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, кроме того информация о дате и времени судебного заседания размещена на официальном интернет-сайте Московского районного суда *** - http://moskovsky.nnov.sudrf.ru/.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению.

В соответствии с положениями статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Исходя из содержания нормы ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

Согласно ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Согласно ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу п.68 Постановления Пленума Верховного Суда * от 23.06.2015г. «О применении судами некоторых положений раздела I части Гражданского кодекса Российской Федерации» статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Суд считает, что нежелание ответчика непосредственно являться в суд для участия в судебном заседании, свидетельствует о его уклонении от участия в состязательном процессе, и не может влечь неблагоприятные последствия для суда.

Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного ученическим договором.

В соответствии с п. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть первая статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что ЧЧ*ММ*ГГ* между МП «Нижегородэлектротранс» правопреемником, которого в настоящее время является Государственное предприятие *** «Нижегородэлектротранс» и ФИО1 заключен договор о целевой подготовке водителей трамвая *, по условиям которого истец принял на себя обязательства обучить профессии водитель трамвая, а Ответчик - пройти обучение по утвержденной программе, по окончании профессиональной подготовки сдать квалификационный экзамен и отработать на Предприятии по полученной специальности в течение 3 лет с момента заключения трудового договора.

На стипендии, выплачиваемые организацией лицам, ищущим работу, в соответствии с ученическими договорами, положение ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации не распространяется.

Следовательно, такие доходы облагаются НДФЛ. ЧЧ*ММ*ГГ* между Предприятием и Ответчиком был заключен трудовой договор *-К. Согласно приказу (распоряжению) о приеме работника на работу от ЧЧ*ММ*ГГ* *-К Ответчик был принят на должность водителя трамвая (пассажирский подвижной состав) 3 класса, условия труда - 3.2. Отработав менее трёх лет, а именно 41 день трудовой договор был расторгнут по инициативе Ответчика (приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ЧЧ*ММ*ГГ* *-К).

ФИО1 не представила сведения об уважительности причин расторжения трудового договора.

Ответчик нарушил п. 2.2.6. Договора, проработав на предприятии менее трех лет с момент заключения трудового договора. Разделом 4 договора предусмотрена ответственность сторон в неисполнение взятых на себя обязательств, в частности п. 4.1. договора предусматривает, что случае невыполнения Ответчиком своих обязательств без уважительных причин, он возмещает Предприятию понесённые расходы на профессиональную подготовку, включая выплаченную стипендию за период обучения, пропорционально отработанному на предприятии времени.

Таким образом, ФИО1 не выполнил принятое на себя обязательство, в этой связи у него возникла обязанность по возмещению понесенных работодателем расходов на его обучение в размере 28 008 рублей 09 копеек.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. Судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Истцом произведена оплата государственной пошлины в сумме 1 040 рублей 24 копейки, что подтверждается платежным поручением, уплаченная истцом госпошлина подлежит возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГП НО «Нижегородэлектротранс» к ФИО1 о возмещении затрат по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ГП НО "Нижегородэлектротранс" (ИНН: <***>) задолженность по ученическому договору * от ЧЧ*ММ*ГГ* в размере 28 008 рублей 09 копеек, расходы по оплате госпошлины 1 040 рублей 24 копейки.

Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд.

Заочное решение суда вступает в законную силу по истечении сроков его обжалования, предусмотренных ст. 237 ГПК РФ в ред. Федерального закона от ЧЧ*ММ*ГГ* N 451-ФЗ, а именно:

- ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения (ч.1);

- ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления (ч.2).

Судья

З.В. Филиппова

Решения суда в окончательной форме принято ЧЧ*ММ*ГГ*