Решение по делу № 2-3791/2025 от 17.11.2025 - о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж.

Дело №2-3791/2025

42RS0009-01-2025-006511-38

РЕШЕНИЕименем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово Кемеровской области

в составе судьи Марковой Н.В.

при секретаре Золотаревой А.Д.

с участием истицы ФИО1

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

11 ноября 2025 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии.

Исковые требования мотивированы тем, что **.**.**** ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области — Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ответчика об отказе в установлении пенсии от **.**.**** ### истице засчитан в специальный стаж **.**.****, из требуемых 25-ти лет.

Ответчик не засчитал в специальный страховой стаж период работы (спорный стаж): с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) по причине: «сведениями индивидуального (персонифицированного) учета периоды отражены работодателем без кода особых условий труда».

ФИО1 считает, что решение ответчика об отказе в установлении пенсии является незаконным.

Истица указывает, что из справки Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «...» следует, что ФИО1 действительно работала в ..., за период с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.****.

Периоды работы с **.**.**** - с даты переименования в муниципальное образовательное учреждение «... включены ответчиком в льготный ... стаж.

Данное образовательное учреждение на протяжении всего периода работы истицы в нем, в том числе после реорганизации, целей и задач своей деятельности не меняло. Таким образом, периоды её работы с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** подлежат включению в специальный трудовой стаж.

На основании изложенного ФИО1 просит суд: признать решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области — Кузбассу об отказе I становлении пенсии от **.**.**** ### незаконным в части не включения истице периодов работы: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в льготный педагогический стаж;

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области — Кузбассу включить ФИО1 в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 23.12.2013 № 400-ФЗ периоды: с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****.);

взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области — Кузбассу в пользу ФИО1 судебные расходы: в виде уплаченной государственной пошлины 3000 руб., почтовых расходов в размере 216 руб., понесенных на отправку искового заявления ответчику и третьему лицу; 10000 руб. - расходов за составление искового заявления.

В судебном заседании истица ФИО1 заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика – ФИО2, действующая на основании доверенности ### от **.**.**** (л.д. 120), в судебном заседании исковые требования не признала, в материалы дела ранее представлены письменные возражения (л.д.91-95).

Представитель третьего лица – МБОУ «...» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом; в материалы дела представил заявление от **.**.**** о рассмотрении дела в свое отсутствие, вплоть до вынесения решения суда (л.д.122).

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, мнения сторон, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя третьего лица.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста (60 лет - мужчинам, 55 лет - женщинам), лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу части 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Судом установлено, что ФИО1 была зарегистрирована **.**.**** в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д.108).

Истица обратилась **.**.**** в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлениями о назначении пенсии (л.д. 96-97).

Решением от **.**.**** ### отказано ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д.99 - 100).

Как следует из оспариваемого истицей решения от **.**.****, в льготный стаж ФИО1 не включены периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** **.**.****.) - в должности ... МОУ «...», поскольку сведениями индивидуального персонифицированного учета указанные периоды отражены работодателем без кода особых условий труда.

Однако, по мнению суда, отказ ответчика от **.**.**** во включении периодов работы: с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****.) - в должности ... МОУ «...», в стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии, является не законным, нарушает права истицы.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости были предусмотрены Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в подпункте 19 пункта 1 ст. 27.

Статьей 80 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 (ред. от 27.11.2001 с изменениями от 05.11.2002) «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 30.12.2001 и действовавшего до 01.01.2002), было предусмотрено, что пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В силу подпункта «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В разделе «Наименование учреждений» подраздел «Общеобразовательные учреждения» Списка № 1067 от 22.09.1999 предусмотрены: основная общеобразовательная школа, средняя общеобразовательная школа, общеобразовательная школа; в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность учителя. Учреждения «...», «...» данным Списком не предусмотрены.

В пункте 5 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067, предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитывается работа в соответствующих должностях в следующих структурных подразделениях государственных и муниципальных учреждений и других государственных и муниципальных организаций, не предусмотренных Списком, в том числе, в учебно-производственном комбинате.

Списком № 781 от 29.10.2002 в разделе «Наименование учреждений» подраздел «Общеобразовательные учреждения» предусмотрены школы всех наименований; в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность учителя.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 3 Правил №781 от 29.10.2002, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Пункт 6 Правил №781 от 29.10.2002 устанавливает, что работа в должности учителя общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Согласно положением ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии со статьей 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (часть 4).

Аналогичные положения содержались также в статье 39 Кодекса Российской Федерации о труде, Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и абзацев 1 и 2 п. 2.25 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, которые действовали на момент внесения записей в трудовую книжку истицы.

Как следует из копии трудовой книжки (л.д.64-65), ФИО1 принята **.**.**** (переводом) в Муниципальное образовательное учреждение «...» ... с оплатой труда по 12 разряду ЕТС, согласно приказу ### от **.**.****, и работает по настоящее время (л.д. 64-65).

Также в трудовой книжке истицы имеется запись под номером 8 о том, что **.**.**** МОУ «...» переименовано в МОУ «...».

Помимо данных трудовой книжки, работа ФИО1 в должности ... в МОУ «...» в спорные периоды: с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** подтверждается справкой работодателя – МБОУ «Общеобразовательная средняя школа №77», в которой указана нагрузка – 18 педагогических часов (л.д.18).

Фактическим основанием для не включения спорных периодов работы истицы в стаж педагогической деятельности до **.**.**** послужило то, что Списками ###, ### и ### такое наименование учреждения, как «школа - УПК» не предусмотрено.

При этом, периоды работы ФИО1 в должности ... с **.**.**** зачтены ответчиком в стаж педагогической деятельности после переименования МОУ «...» в МОУ «...», что следует из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.112).

В пунктах 1, 3, 6 ст. 12 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266- 1 «Об образовании», действовавшего в спорный период, установлено, что образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников; образовательные учреждения могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными учреждениями, в том числе учреждениями общественных объединений и религиозных организаций). Тип и вид образовательного учреждения устанавливаются

учредителем (учредителями) при создании образовательного учреждения и изменяются по решению учредителя (учредителей).

В силу пп. 2 п. 4 ст. 12 Закона Российской Федерации «Об образовании», к образовательным относятся учреждения, в том числе общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования).

В соответствии с абз. 1 п. 5 ст. 12 Закона Российской Федерации «Об образовании», образовательные учреждения одного типа подразделяются на виды, определенные федеральными законами или типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, которыми регулируется деятельность государственных и муниципальных образовательных учреждений. На основе таких типовых положений разрабатываются уставы этих образовательных учреждений.

Согласно п. 1 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.1994 №1008, настоящее Положение является типовым для следующих видов общеобразовательных учреждений: начальных, основных, средних общеобразовательных школ, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, лицеев и гимназий.

Как следует из п. 5 Типового положения, основные цели общеобразовательного учреждения - формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.

В пункте п.54 Типового положения указано, что освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.

Из материалов дела следует, что решением Кемеровского городского Совета народных депутатов от **.**.**** ### на основании решения исполкома Ленинского районного Совета народных депутатов ### от **.**.**** и в связи с отсутствием общеобразовательной школы в микрорайоне №16 Ленинского района, в порядке эксперимента открыть с **.**.**** в Ленинском районе на базе УПК Ленинского района общеобразовательную школу-межшкольный УПК в составе учащихся 1-11 классов в 16 микрорайоне и учащихся 9-11 классов всех общеобразовательных школ района; данной школе присвоен номер 77 и наименование: средняя-общеобразовательная школа №77-межшкольный УПК (л.д.19, 33).

На основании распоряжения Администрации г. Кемерово ### от **.**.**** зарегистрировано Муниципальное образовательное учреждение «Общеобразовательная средняя школа №77-Учебной производственный комбинат», реорганизованное из Муниципального образовательного учреждения «Средняя школа № 77 - межшкольный УПК Ленинского района» (л.д. 28).

Согласно Устава Муниципального образовательного учреждения «Общеобразовательная средняя школа №77 -учебно-производственный комбинат», утвержденного **.**.****, целью создания учреждения является обеспечение своевременного получения детьми общего образования путем реализации общеобразовательных программ и обеспечения воспитания учащихся, самоопределения личностных условий для его самореализации, предметом деятельности учреждения является осуществление мероприятий по организации учебно- воспитательного процесса в пределах государственного общеобразовательного стандарта, организация допрофессиональной трудовой подготовки для учащихся 8-11 классов школ Ленинского района, предоставление дополнительных образовательных услуг сверх образовательного стандарта, в том числе платных (л.д. 34-46).

В преамбуле Устава Муниципального образовательного учреждения «Общеобразовательная средняя школа №77-учебно-производственный комбинат», утвержденного **.**.****, также указано, что образовательное учреждение учреждено на основании, в том числе, Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.1994 №1008.

Решением КУМИ администрации г. Кемерово от **.**.**** ### утверждена новая редакция устава МОУ «Средняя общеобразовательная школа №77» (л.д.29-30).

На основании Распоряжения администрации г. Кемерово от **.**.**** ### зарегистрирован в новой редакции устав «МОУ «Средняя общеобразовательная школа №77» (л.д.31, 47-63).

В пункте 1.2 Устава МОУ «Средняя общеобразовательная школа №77», в редакции, зарегистрированной **.**.****, указано о переименовании МОУ «Средняя общеобразовательная школа №77 – учебно-производственный комбинат» в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №77» (л.д.48).

В абзаце 3 п. 5 ст. 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» установлено, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально — педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании. Закон Российской Федерации «Об образовании» распространялся на все образовательные учреждения, независимо от их наименований, организационно-правовых форм и других обстоятельств и не содержал каких-либо ограничений в статусе и правах работников этих образовательных учреждений, в том числе и в праве на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью.

В соответствии с п. 4 Постановления Совета Министров СССР от 23.08.1974 № 622 «Об организации межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся» на педагогических работников межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся распространялся порядок пенсионного обеспечения, предусмотренный для учителей труда общеобразовательных школ.

С учетом изложенного, суд считает, что отсутствие в Списках ### от **.**.**** и ### от **.**.**** дословного наименования учреждения «средняя общеобразовательная школа - учебно-производственный комбинат» не может ограничивать право истицы на пенсионное обеспечение, гарантированное ей законодательством, поскольку специальный стаж, по смыслу закона, определяется в зависимости от вида деятельности, связанной с воспитанием и образованием детей, при этом не может быть поставлен в зависимость от дословного наименования образовательного учреждения.

Кроме того, как указано выше, пунктом 5 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067, предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитывается работа в соответствующих должностях в следующих структурных подразделениях государственных и муниципальных учреждений и других государственных и муниципальных организаций, не предусмотренных Списком, в том числе - «учебно-производственный комбинат».

Несоответствие наименования учреждения, предусмотренного в Списках, не может свидетельствовать об ином характере трудовых функций ФИО1 и препятствовать признанию за ней права на включение спорных периодов работы в специальный педагогический стаж.

В данном случае, суд считает, что ФИО1 в материалы дела предоставлены письменные доказательства, подтверждающие факт того, что истица в спорные периоды работала в должности ..., занималась воспитанием и обучением детей, то есть осуществляла педагогическую деятельность в общеобразовательном учреждении – МОУ «...».

При этом, спор между сторонами относительно занимаемой истицей должности и осуществляемой ею педагогической деятельности, отсутствует.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истицы в должности ... в МОУ «...» с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.****, подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по основаниям пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

То обстоятельство, что сведения за спорные периоды в отношении ФИО1 указаны ответчиком, как представленные работодателем на общих основаниях, при наличии достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих, что работа истицы в спорные периоды соответствовала характеру и условиям труда, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», не является препятствием для возложения на ответчика обязанности включить спорные периоды работы в специальный стаж истицы.

Таким образом, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в их совокупности, нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, суд полагает, что в специальный стаж, дающий ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности подлежат включению периоды работы истицы: с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** в должности учителя русского языка и литературы в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №77 – учебно-производственный комбинат», так как совокупностью доказательств подтверждается, что в спорные периоды истица осуществляла педагогическую деятельность в средней общеобразовательной школе.

С учетом изложенного суд считает, что подлежат удовлетворению исковые требования ФИО1 о признании незаконным решения ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в установлении пенсии в части не включения в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1 с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в МОУ «...», и возложении на ответчика обязанности включить указанные периоды работы истицы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно ст. 88 ч.1 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации почтовые расходы относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с положениями ст.ст. 88, 94, 98 ГПК РФ, учитывая факт удовлетворения исковых требований, суд считает, что ФИО1 подлежат возмещению за счет ответчика судебные расходы: по оплате государственной пошлины при подаче настоящего иска в размере 3000 руб., факт несения которых подтверждается чеком по операции от **.**.**** (л.д.12); а также почтовые расходы в размере 216 руб., понесенные в связи с направлением копии настоящего иска в адрес ответчика и третьего лица, что подтверждается кассовыми чеками от **.**.**** (л.д.10).

Определяя разумные пределы возмещения судебных расходов по оказанию юридической помощи в виде составления искового заявления, суд учитывает требования разумности и справедливости, необходимость соблюдения баланса, характер и объем защищаемого права, совокупность обстоятельств дела, и полагает, что размер указанной заявителем суммы по оплате за составление настоящего искового заявления в размере 10000 руб., не отвечает принципу разумности, и не соответствует объему оказанной юридической помощи.

Руководствуясь приведенными выше нормами права и разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», исходя из конкретных обстоятельств настоящего дела, суд полагает разумным установить размер расходов ФИО1 на оплату услуг по составлению искового заявления в размере 5000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** ### об отказе в установлении пенсии в части не включения в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1 с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в Муниципальном общеобразовательном учреждении «...».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1 с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** в должности ... в Муниципальном общеобразовательном учреждении «...».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу ФИО1, **.**.**** года рождения, уроженки ..., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 руб., почтовые расходы в сумме 216 руб., расходы по составлению искового заявления в сумме 5000 руб., всего 8216 (восемь тысяч двести шестнадцать) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд, в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Кемерово.

Мотивированное решение изготовлено 17 ноября 2025 года.

Судья: Н.В. Маркова