ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 мая 2025 г. г. Астрахань
Трусовский районный суд г. Астрахани в составе председательствующего судьи Хасьянова Н.Д., при секретаре Халитовой П.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «НИТЭК» к ФИО1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
истец ООО «НИТЭК» обратилось в суд с иском к ответчику ФИО2 о взыскании денежных средств, в обоснование заявленных требований указав, что между ООО «НИТЭК» и ФИО2 заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик принимается на работу в данную организацию для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями, вахта 60 дней (по дополнительному соглашению может быть увеличена на 30 дней). Истцом на имя ответчика были приобретены билеты общей стоимостью 33 544 рубля - электронный билет назначением <адрес> – <адрес>. Между тем, ответчик уволился в период вахты, вахту не отработал, трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов. Однако, данная претензия осталась без удовлетворения.
На основании изложенного, истец ООО «НИТЭК» просит суд взыскать с ответчика ФИО1 стоимость оплаченных билетов в размере 33 544 рублей и расходы по оплате государственной пошлины размере 4 000 рублей.
Представитель истца ООО «НИТЭК» в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке. В письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, не возражал против вынесения заочного решения. Исковые требования поддержал.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. Извещался судом о дате, времени и месте рассмотрения дела по адресу, указанному в иске, совпадающему с данными адресной справки. В суд вернулись конверты без вручения адресату с отметкой об истечении срока хранения.
В соответствии со ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
При указанных обстоятельствах, извещение ответчика ФИО1 является надлежащим, а требования ч. 1 ст. 113 ГПК РФ - выполненными судом в полном объеме, поскольку ответчик уклоняется от получения корреспонденции по месту своей регистрации, об ином месте жительства он не уведомил регистрирующие органы.
В силу ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку ответчик, не явился в судебное заседание, судом признано, что он надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, представитель истца не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 297 Трудового кодекса РФ, вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращения к месту постоянного проживания.
Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.
Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В силу ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Согласно ст. 393 Гражданского кодекса РФ, должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «НИТЭК» и ФИО2 был заключен трудовой договор.
Согласно условиям трудового договора ответчик принимается на работу в ООО «НИТЭК» в должности «машинист крана-манипулятора».
В соответствии с п. 1.2 трудового договора, место работы работника ООО «НИТЭК» <адрес>.
Согласно п. 1.4 трудового договора, работник принимается для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями. Место сбора <адрес>.
Дополнительным соглашением № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в п. 1.4 трудового договора: Место сбора <адрес>.
Согласно п. 3.4.5 настоящего договора, работодатель вправе своими силами и за свой счет приобретать билеты для доставки работника от места пребывания (места жительства) до места сбора. При этом, работник обязан возместить затраты работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования работодателем работнику о возврате денежных средств, потраченных работодателем на билеты (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет, поезд).
Согласно п. 3.4.5.1 договора в случае если работник добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкции в течение своего срока вахты, работодатель вправе принять затраты на приобретение билетов на себя п. 2 договора).
Согласно электронного билета № и справки АО «Тривио» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 воспользовался услугой авиаперевозки по авиабилету №, по маршруту Астрахань-Москва <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, Москва – Благовещенск рейсом <данные изъяты>11.2024 года, стоимость авиабилета составляет 33 544 рубля.
Согласно заявлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен из ООО «НИТЭК» по инициативе работника.
ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов. Однако, данная претензия осталась без удовлетворения.
При таких обстоятельствах, данные исковые требования являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению.
Кроме того, требования истца о взыскании в его пользу уплаченной государственной пошлины в размере 4 000 рублей также подлежат удовлетворению на основании ст. 98 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
иск ООО «НИТЭК» к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (паспорт <данные изъяты>.) в пользу ООО «НИТЭК» (ИНН <***>) стоимость оплаченных билетов в сумме 33 544 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4 000 рублей, всего взыскать сумму в размере 37 544 рублей.
Ответчик вправе подать в Трусовский районный суд г. Астрахани заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Трусовский районный суд г. Астрахани в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированный текст решения составлен 13 мая 2025 г.
Судья Н.Д. Хасьянов