РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 июня 2022 года г. Домодедово
Домодедовский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Лебедева Е.В.
при секретаре Хоменко Е.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ФЬЮЭЛ СЕРВИСИЗ» к ФИО2 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, суд,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с требованиями к ответчику о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 154335 руб. 13 коп., судебных расходов по оплате государственной пошлины. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами (ООО «ДФС» и ответчиком) было заключено соглашение об обучении работника и трудовой договор. Согласно условиям соглашения об обучении работника предприятие обязалось организовать обучение ответчика по направлению будущей деятельности, выплачивать ответчику стипендию. Ответчик обязался успешно пройти обучение по направлению «авиационное производство (перронное обслуживания воздушных судов)», выйти на работу и отработать на нем в течение 450 календарных дней. Ответчик был направлен на учебу с отрывом от производства. С 28.01.2022г. ответчик был уволен по собственному желанию. Согласно представленного истцом расчета с ответчика подлежит взысканию расходы на ученичество в размере 154335 руб. 13 коп. Поскольку в досудебном порядке расходы на обучение не возмещены истец был вынужден обратиться в суд. На основании ч. 2 ст. 207, 249 Трудового кодекса РФ, положений договора с обучающимся требования просит удовлетворить.
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, и просил удовлетворить.
ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен. Суд рассмотрел дело без его участия по основанию ст. 167 ГПК РФ и ст. 165.1 ГК РФ.
Выслушав лиц участвующих в деле, оценив представленные сторонами доказательства в совокупности и каждого в отдельности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Общества с ограниченной ответственностью «ДКС».
Ученический договор, его содержание, срок, формы ученичества регламентируются главой 32 Трудового кодекса РФ.
Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом ООО «ДФС» и ответчиком был заключен трудовой договор, ответчик принят на работу на должность оператора самоходных механизмов 2 класса. Также было заключено соглашение об обучении работника за счет работодателя.
Стороны также обязались соблюдать Положение об обучении для целей трудоустройства в аэропорту Домодедово, которое является неотъемлемой частью ученического договора.
Согласно условиям соглашения истец принял на себя следующие обязательства в отношении ответчика: организовать обучение по направлению будущей деятельности, выплачивать ученику стипендию.
На ответчика Договором возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению будущей деятельности и отработать на предприятии в течение 450 календарных дней.
Судом установлено, что ответчик с 21.07.2021г. по 18.10.2021г. был направлен на обучение с отрывом от производства. Приказом от 19.10.2021г. период обучения ответчика был продлен с 19.10.2021г. по 09.11.2021г.
Заявлением от 21.01.2022г. ответчик уведомил работодателя о расторжении трудового Договора по собственной инициативе.
Приказом №/У от 28.01.2022г. ответчик был уволен с 28.01.2022г.
Затраты истца на стипендию ответчику в учебном центре составили 187198 руб. 94 коп.
Таким образом, с учетом пропорционально не отработанного времени расходы составили 154335 руб. 13 коп. Расчет цены иска документально подтвержден, проверен судом и признан правильным.
Ответчиком обязательства в рамках заключенного Договора до настоящего времени не исполнены, что явилось основанием для обращения в суд с заявленными требованиями. Доказательств уважительности причин неисполнения ответчиком ученического и трудового договора в материалы дела не представлено.
Исходя из системного толкования вышеуказанных нормативных актов, положений ст. 207, 249 ТК РФ и условий ученического договора, суд приходит к выводу, что ответчик обязан возместить истцу расходы на его обучение, соответственно, требования истца о взыскании с ответчика денежных средств подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в размере 4287 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ФЬЮЭЛ СЕРВИСИЗ» - удовлетворить.
Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...>, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ФЬЮЭЛ СЕРВИСИЗ», ОГРН/ИНН <***>/5009096850 денежные средства в размере 154335 руб. 13 коп., расходы по оплате госпошлины 4287 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд .
Председательствующий Е.В. Лебедев