РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 сентября 2023 года село Донское

Труновский районный суд Ставропольского края в составе судьи Щербина А.В.,

при секретаре Ельцовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ООО «Ойл-Сервис» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

установил:

ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с иском к ФИО1, просит взыскать с ответчика в пользу ООО «Ойл-Сервис» сумму причиненного материального ущерба в размере 3921,05 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

В обоснование заявленных требований ООО «Ойл-Сервис» указало, что между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО3 заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу в ООО «Ойл-Сервис» на должность бурильщика капитального ремонта скважин 6 разряда.

Согласно личной карточке учета средств индивидуальной защиты ФИО1 получил от работодателя спецодежду. Таким образом, ответчик был обеспечен средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/у трудовые отношения между сторонами прекращены с ДД.ММ.ГГГГ. Специальная одежда остаточной стоимостью 3 921,05 рублей при увольнении не была возвращена, по настоящее время средства индивидуальной защиты не возвращены, денежные средства в возмещение ущерба не перечислены.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 и его представитель ФИО4 в судебное заседание не явились, уведомлены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, от представителя ответчика ФИО4 в суд поступило заявление, представили заявление, в котором она указала, что ответчик ранее требование о возмещении ущерба не получал, произвести компенсацию ущерба не отказывается, явиться в судебное заседание не имеет возможности.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования ООО «Ойл-Сервис» подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В силу ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

В соответствии с положениями ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причинённый ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причинённого ей ущерба.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причинённый работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу п. 1 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причинённого работником третьим лицам (п. 2 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ч. 1 ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причинённого работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учёта с учётом степени износа этого имущества.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО3, заключён трудовой договор №-ТД, в соответствии с которым последний принят на работу на должность бурильщика капитального ремонта скважин 6 разряда.

Согласно Приложению к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» машинистам подъемника, занятым в производстве добычи нефти, газа и газового конденсата, бесплатно выдается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Из личной карточки учёта выдачи ФИО1 средств индивидуальной защиты усматривается, что ответчик в соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, в период трудовой деятельности был обеспечен работодателем средствами индивидуальной защиты бесплатно, то есть за счет средств ООО «Ойл-Сервис». Факт получения средств индивидуальной защиты подтверждается личной подписью ФИО1.

Представленными счетами-фактурами и товарными накладными подтверждается факт приобретения ООО «Ойл-Сервис» и стоимость переданных ответчику средств индивидуальной защиты.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/у трудовой договор с ФИО3 прекращён на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 64 Приказу Минфина Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды», действовавшего на момент трудовых отношений, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации работнику ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ были выданы под подпись средств; индивидуальной защиты. Выданная работникам спецодежда является собственностью организации и при увольнении подлежит возврату. Однако указанная спецодежда ответчиком при увольнении не возвращена.

Согласно представленному истцом расчету, который ответчиком не оспаривается, остаточная стоимость полученной ФИО3 специальной одежды составила 3 921,05 рублей.

До настоящего времени ущерб ответчиком не возмещен.

Таким образом, учитывая, что ФИО3 полученная при трудоустройстве специальная одежда, являющаяся собственностью работодателя, при увольнении не возвращена, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика суммы материального ущерба в размере 3 921,05 рублей.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Истцом при подаче в суд искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей.

Уплаченная истцом государственная пошлина подлежит взысканию в его пользу с ответчика.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ООО «Ойл-Сервис» (№) к ФИО1 (паспорт серии №) о взыскании материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Ойл-Сервис» сумму причиненного материального ущерба в размере 3921,05 рублей.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Ойл-Сервис» расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Труновский районный суд Ставропольского края в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть с 13.09.2023.

Судья А.В. Щербин