ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ по делу № 2-457/2025
Именем Российской Федерации
24 ноября 2025 года г. Грязовец
Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе судьи Соколовой Е.В., при ведении протокола секретарем судебного заседания Антоновой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Грязовецкая центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании денежных средств,
установил:
БУЗ ВО «Грязовецкая ЦРБ» обратилось в суд с иском к К.Я.ВБ. о взыскании денежных средств. В обоснование указано, что БУЗ ВО «Грязовецкая ЦРБ» 07.11.2024 заключило трудовой договор №... с ФИО1, ФИО1 была принята на полную ставку .... Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний является обязательным документом при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В ходе трудовой деятельности выяснилось, что ФИО1 был представлен поддельный диплом о медицинском образовании. Вся ответственность за использование фальшивого документа ложится на работника. Издан приказ по учреждению №... от 28.12.2024г. «Об отстранении от работы КупецковойЯ.B.», согласно которому работник отстранен от работы с 28.12.2024 до выяснения обстоятельств. Согласно ответу БПОУ ВО «Вологодский областной медицинский колледж» в книге регистрации выдачи дипломов номера диплома ... не значится, в списке зачисленных и отчисленных студентов ФИО1 не значится. В результате служебного расследования установлено, что у ФИО1 возник преступный умысел использовать поддельный диплом, выданный БПОУ ВО «Вологодский областной медицинский колледж» о среднем профессиональном образовании по специальности 34.02.01 Сестринское дело ... от 27.06.2022 с приложением .... Ответчица занимала должность медицинского работника, не имея специального образования с момента заключения трудового договора и до обнаружения такого факта. Трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работодателя в связи с предоставлением работником подложных документов при заключении трудового договора. 25.02.2025 было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ, в отношении ФИО1 Факт подделки установлен компетентными органами. За период с ноября 2024 по январь 2025годаФИО1 начислялась и выплачивалась заработная плата (за счет средств ОМС и средств субсидий на иные цели), а также перечислялись страховые взносы, размер которых составил 80 170,93 руб., а также выплачивалась специальная социальная выплата в размере 54 000,00 руб. Денежные средства носят целевой характер и должны быть возмещены ФИО1 в связи с предоставленным фальшивым документом при трудоустройстве. Просят суд взыскать с ФИО1 денежные средства в размере 134 170,93 руб., а также госпошлину в порядке возврата в размере 2513 рублей.
В судебном заседании 09.10.2025 представитель истца ФИО2 действующая по доверенности, исковые требования уточнила в части взыскания госпошлины: просит взыскать с ответчика госпошлину в порядке возврата в размере 5025,13 руб.
Определением Грязовецкого районного суда от 09 октября 2025 года Министерство здравоохранения Вологодской области, ОСФР по Вологодской области, ГУ Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Вологодской области привлечены к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований.
Определением Грязовецкого районного суда от 31 октября 2025 года АО «Согаз» привлечено к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований.
Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований по иску, Министерства здравоохранения Вологодской области, ОСФР по Вологодской области, АО «Согаз» в судебное заседание не явились, о дате, месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований по иску, ГУ Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Вологодской области в судебное заседание не явился, в представленном отзыве указал, что БУЗ ВО «Грязовецкая ЦРБ» участвовало в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Вологодской области в 2024 году, участвует в реализации территориальной программы в 2025 году. Финансирование учреждения осуществляется на основании заключенных договоров между фондом, АО «СК СОГАЗ-Мед» и БУЗ ВО «Грязовецкая ЦРБ». Структура тарифа на оплату медицинской помощи по ОМС включает в себя расходы на заработную плату, начисления на оплату труда, прочие выплаты. Просят дело рассмотреть в их отсутствие, решение оставляют на усмотрение суда.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
С учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в том числе, документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
При поступлении на работу представление соискателем в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации определенных документов является элементом процедуры заключения трудового договора и направлено, в том числе на установление соответствия лица, поступающего на работу, предъявляемым к нему требованиям, вследствие чего документы не должны быть подложными.
Нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжение работы (статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации), является одним из оснований для прекращения трудового договора (пункт 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
Вместе с тем представление работником при заключении трудового договора подложных документов, может повлечь расторжение работодателем трудового договора в соответствии с пунктом 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, что является одним из способов защиты прав и интересов работодателя.
В пункте 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 декабря 2020 года N 43 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях, предусмотренных статьями 324 - 327.1 Уголовного кодекса Российской Федерации" разъяснено, что подделкой официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, и подделкой паспорта гражданина или удостоверения, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, признаются как незаконное изменение отдельных частей такого подлинного официального документа путем подчистки, дописки, замены элементов и др., искажающее его действительное содержание, так и изготовление нового официального документа, содержащего заведомо ложные сведения, в том числе с использованием подлинных бланка, печати, штампа. Указанные в статье 327 Уголовного кодекса Российской Федерации документы признаются поддельными (в том числе подложными), если установлено наличие в них перечисленных признаков.
Согласно должностной инструкции ..., утвержденной 08.10.2014, к профессиональной деятельности в качестве специалиста в области «сестринское дело» допускаются лица, имеющие высшее или среднее медицинское образование по специальности «сестринское дело», «акушерское дело» и сертификат по специальности «Сестринское дело».
Судом установлено, что ФИО1 при трудоустройстве на должность ... БУЗ ВО «Грязовецкая ЦРБ» предоставила заведомо поддельный диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «сестринское дело».
Согласно ответу БПОУ ВО «Вологодский областной медицинский колледж» в книге регистрации выдачи дипломов номера диплома 113524 571532 с регистрационным номером 2181 не значится, в списке зачисленных и отчисленных студентов ФИО1 не значится.
Согласно справке об исследовании №... от 24.02.2025 бланк диплома о среднем профессиональном образовании Российской Федерации БПОУ ВО «Вологодский областной медицинский колледж» с серийной нумерацией 113524 5715432 от 04.07.2022 на имя ФИО1 и бланк приложения к диплому с серийной нумерацией 113524 5925170 изготовлены не предприятием, занимающимся выпуском данного вида продукции, и выполнены способами: цветной электрографии – обозначения серийных номеров и плоской офсетной печати – все остальные красочные изображения.
Постановлением дознавателя ОД МО МВД России «Грязовецкий» от 10.04.2025 уголовное дело в отношении ФИО1, подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.327 УК РФ, прекращено в связи с деятельным раскаянием.
Трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работодателя в связи с предоставлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
В соответствии со статьей 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного Кодекса (пункт 1).
Правила, предусмотренные главой 60 данного Кодекса, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли (пункт 2).
В предмет исследования суда при рассмотрении спора о взыскании неосновательного обогащения входит: установление факта получения ответчиком денежных средств за счет истца, отсутствие для этого установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований; размер неосновательного обогащения.
По делам о взыскании неосновательного обогащения на истца возлагается обязанность доказать факт приобретения или сбережения имущества ответчиком, а на ответчика - обязанность доказать наличие законных оснований для приобретения или сбережения такого имущества либо наличие обстоятельств, при которых неосновательное обогащение в силу закона не подлежит возврату.
Судом установлено, что за период с ноября 2024 года по январь 2025годаФИО1 начислена и выплачена заработная плата (за счет средств ОМС и средств субсидий на иные цели), перечислялись страховые взносы, размер которых составил 80 170,93 руб., а также выплачивалась специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» в размере 54 000 руб.
Истцом факт начисления и перечисления ответчику денежных средств доказан, ответчиком не оспаривался.
Между тем, ответчиком не представлено наличие законных оснований для получения истребуемых истцом денежных средств, учитывая, что поддельность представленного ответчиком документа, на основании которого ответчик был принят на работу, установлена вступившим в законную силу постановлением дознавателя.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно абз. 3 ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением, если заработная плата была излишне выплачена в связи с неправомерными действиями работника, установленными судом.
В соответствии с п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Учитывая, что факт неправомерных действий ФИО1 в виде предъявления поддельного документа об образовании при устройстве на работу установлен, суд считает, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению.
Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего кодекса.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Грязовецкая центральная районная больница» к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ..., в пользубюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Грязовецкая центральная районная больница» (ОГРН <***>) неосновательное обогащение в размере 134170,93 рублей, госпошлину в порядке возврата в размере 5025,13 рублей, всего взыскать – 139 196 (сто тридцать девять тысяч сто девяносто шесть) рублей06 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Соколова Е.В.
Мотивированное решение составлено 08 декабря 2025 года.
УИД 35RS0012-01-2025-001357-93
Подлинный документ подшит
в деле № 2-457/2025
и находится в производстве
Грязовецкого районного суда
Вологодской области