Дело № 2-1782/25

УИД №***

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Можга Удмуртской Республики 24 декабря 2025 года

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Хисамутдиновой Е.В.,

при секретаре Груздевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Концерн «Калашников» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением,

установил:

Акционерное общество «Концерн «Калашников» (далее - АО «Концерн «Калашников») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение.

Исковое заявление мотивировано тем, что между АО «Концерн «Калашников» и ФИО1 заключено соглашение об обучении №*** от 13.02.2023 г. на профессиональное обучение ученика с целью приобретения профессии «Токарь» и дальнейшего трудоустройства у работодателя.

Форма ученичества – курсовое обучение в ЧОУ ДПО «Академия «Калашников». Срок ученичества – 3 месяца.

В период обучения ученику начислялась стипендия в общей сумме 72934,70 руб. с учетом НДФЛ.

По договору с образовательной организацией ЧОУ ДПО «Академия «Калашников» работодатель оплатил обучение ученика в сумме 9000 руб.

Итого расходы на обучение составили: 81934,70 руб. (72934,70 руб. расходы на выплату стипендии с учетом НДФЛ + 9000 руб. расходы на оплату обучения).

Ученик успешно завершил ученичество, получил свидетельство о присвоении квалификации «токарь 3 разряда» от 11 05.2023 г. № 155, после чего к работе не приступил, для оформления трудоустройства не явился.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика затраты на обучение в размере 81934,70 руб., а также затраты по оплате госпошлины.

Представитель истца – АО «Концерн «Калашников», ответчик ФИО1 в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела были извещены надлежащим образом. В материалах дела имеется заявление представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности от 01.01.2023 г. №***, о рассмотрении дела в его отсутствие.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Как следует из статей 198 и 199 ТК РФ, под ученическим договором понимается договор на получение образования, заключаемый между работодателем с одной стороны и учеником с другой стороны, по которому первый обязуется обеспечить возможность обучения, а второй - пройти такое обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору в течение установленного сторонами срока.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 307 ГК РФ, в силу обязательства одно лицо обязано совершить в пользу другого лица определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия. Обязательства возникают из договора.

Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со ст.310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В судебном заседании установлено, что 13.02.2023 г. между АО «Концерн «Калашников» и ФИО1, дд.мм.гггг года рождения, было заключено соглашение об обучении №***.

В соответствии с указанным соглашением ФИО1 обязался освоить программу обучения по профессии: «Токарь» в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, успешно пройти профессиональное обучение. Форма ученичества – курсовое обучение в ЧОУ ДПО «Академия «Калашников». По завершении профессионального обучения в 10-дневный срок приступить к работе и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, не менее одного года в должности, предложенной работодателем (разд. 1, 2 соглашения).

В соответствии с п. 4.1. соглашения за период ученичества ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 28736 рублей. С начисленной стипендии удерживается подоходный налог (НДФЛ). Стипендия начисляется пропорционально календарным дням обучения.

Согласно п. 6.2 соглашения в случае, если ученик по завершении ученичества не исполняет свои обязательства по соглашению, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает работодателю другие расходы, связанные с организацией ученичества, в том числе расходы по оплате обучения ученика в образовательном учреждении.

ФИО1 проходил обучение в ЧОУ ДПО «Академия «Калашников» с 27.02.2023 г. по 11.05.2023 г. По окончании обучения ответчику выдано свидетельство о профессии рабочего по программе профессионального обучения «Токарь», присвоена квалификация «токарь 3 разряда».

Образовательные услуги оказаны на платной основе Частным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Академия «Калашников» в соответствии с договором об образовании от 20.12.2022 г. №***.№*** заключенным с АО «Концерн «Калашников». Стоимость обучения по образовательной программе «Токарь» составляет 9000 рублей. Согласно акту от 25.05.2023 г. обязательства по оказанию образовательной услуги по программе профессионального обучения «Токарь» (подготовка) в количестве 9 человек, в том числе ФИО1, выполнены, услуги оплачены истцом по платежному поручению №*** от 06.06.2023 г.

Тем самым, обязательства по соглашению об обучении АО «Концерн «Калашников» выполнены в полном объеме.

Согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2023 год общая сумма дохода ФИО1 составила 72934,70 руб., в том числе НДФЛ – 9482,00 руб. Ответчику на банковский счет перечислена стипендия 20.03.2023 г. – 14285,57 руб., 20.04.2023 г. – 25001,00 руб., 24.05.2023 г. - 24166,13 руб. без учета НДФЛ.

В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации возмещению подлежат затраты, понесенные работодателем на обучение работника. К затратам можно отнести расходы работодателя на уплату НДФЛ с выплаченной стипендии, поскольку стипендии, выплаченные организацией в соответствии с ученическими договорами не относятся к числу стипендий, освобождаемых от налогообложения на основании п. 11 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, за период обучения ФИО1 истцом понесены расходы в размере 81934,70 руб., из которых: 72934,70 руб. расходы на выплату стипендии с учетом НДФЛ + 9000 руб. расходы на оплату обучения.

По сведениям истца, в нарушение п. 2.1.7. соглашения, ФИО1 к работе не приступил, для оформления трудоустройства не явился.

В связи с тем, что ответчиком добровольно затраты на обучение не возмещены, истец обратился в суд с рассматриваемым иском.

Заключая соглашение об обучении, ФИО1 добровольно принял на себя обязанность по завершении обучения в 10-дневный срок приступить к работе и проработать по трудовому договору не менее одного года в должности, предложенной работодателем.

Соглашение подписано сторонами, является заключенным, его условия не оспорены - доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, судом установлено, что условия соглашения об обучении ФИО1 не выполнены.

С учетом изложенных обстоятельств, исковые требования АО «Концерн «Калашников»» о взыскании денежных средств, потраченных на обучение ФИО1, являются обоснованными.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК Российской Федерации) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом обстоятельств, установленных в ходе судебного разбирательства, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При подаче иска АО «Концерн «Калашников» оплачена госпошлина в размере 4000,00 рублей. С учетом того, что исковые требования АО «Концерн «Калашников» удовлетворены в полном объеме, то указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования акционерного общества «Концерн «Калашников» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серия №***) в пользу акционерного общества «Концерн «Калашников» (ИНН №***) затраты на обучение в размере 81934 (Восемьдесят одна тысяча девятьсот тридцать четыре) руб. 70 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 (Четыре тысячи) руб.00 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Можгинский районный суд Удмуртской Республики.

Мотивированное решение изготовлено 30.12.2025 г.

Председательствующий судья Е.В. Хисамутдинова