АРБИТРАЖНЫЙ СУД ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

153022, <...>

http://ivanovo.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело № А17-2360/2025

г. Иваново

28 ноября 2025 года

Резолютивная часть решения объявлена 28 ноября 2025 года

Арбитражный суд Ивановской области

в составе судьи Ильичевой Оксаны Александровны,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Куликовой А.С.

рассмотрел в открытом судебном заседании дело по иску

Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (ОГРН <***>, ИНН <***>)

к областному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская клиническая больница №7» (ОГРН <***>, ИНН <***>)

о взыскании 2 900 руб. излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения,

третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора:

ФИО1,

ФИО2,

ФИО3,

ФИО4,

Прокуратура Ивановской области,

при участии в судебном заседании:

от истца – представителя ФИО5 по доверенности от 09.01.2025, диплому, паспорту,

от ответчика – представитель ФИО6 по доверенности от 20.10.2025, диплому, паспорту.

Установил:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (далее – ОСФР по Ивановской области, Фонд, истец) обратилось в арбитражный суд с исковым заявлением к областному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская клиническая больница №7» (далее – ОБУЗ ГКБ № 7, ответчик) о взыскании 2 900 руб. излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.

Определением суда от 31.03.2025 исковое заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства в соответствии со ст. 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Истцу и ответчику предоставлено время для представления необходимых документов по делу.

Истцом 08.04.2025 в материалы дела представлены дополнительные документы по делу.

Ответчик 22.04.2025 представил в материалы дела отзыв на иск, содержащий возражения против заявленных исковых требований, а также ходатайство о привлечении к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, являющихся работниками ответчика.

Определением суда от 26.05.2025 с целью выяснения дополнительных обстоятельств, полного и всестороннего рассмотрения дела с учетом необходимости представления сторонами дополнительных пояснений и доказательств по делу, суд пришел к выводу о необходимости рассмотрения дела №А17-2360/2025 по общим правилам искового производства, предварительное судебное заседание назначено на 30.06.2025, к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4.

Протокольным определением суда от 30.06.2025 в порядке ст. 136, 137 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебное заседание арбитражного суда первой инстанции назначено на 09.09.2025.

Ответчик в судебном заседании заявил ходатайство о привлечении к участию в деле прокурора Фрунзенского района Ивановской области, проводившего проверку возможных нарушений прав работников ОБУЗ «ГКБ № 7».

Определением суда от 09.09.2025 на основании ст. 52, 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации к участию в деле прокурора Фрунзенского района Ивановской области, судебное заседание отложено на 08.10.2025.

Протокольным определением суда от 08.10.2025 в соответствии со ст. 163 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в судебном заседании объявлен перерыв до 20.10.2025.

В судебном заседании 08.10.2025 ответчик уточнил, что необходимо считать привлеченным лицом Прокуратуру Ивановской области.

Протокольным определением суда от 20.10.2025 на основании ст. 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебное разбирательство отложено на 17.11.2025.

Третьи лица, Прокуратура Ивановской области в судебное заседание не явились, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом в соответствии со ст. 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Дело рассмотрено в отсутствии третьих лиц, Прокуратуры Ивановской области, на основании ст.156 (ч. 5) Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Представитель истца в судебном заседании поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, письменной позиции по делу от 27.06.2025, дополнениях от 09.09.2025, 08.10.2025, указав, что сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная законодательством для отдельных категорий работников является для них полной нормой труда и поэтому не влечет уменьшения оплаты труда. При этом, специальные социальные выплаты, установленные Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568, являются мерой социальной поддержки и не входят в состав заработной платы, на них не начисляются страховые взносы, не учитываются при исчислении размер пенсии и пр. Истец со ссылкой на письмо Минтруда России от 27.05.2024 № 14-1/10/В-8548, указал, что специальная социальная выплата не является заработной платой, а получатель специальной социальной выплаты не состоит в трудовых отношениях с Фондом, следовательно, нормы Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся учета режима рабочего времени и оплаты труда работника при исчислении размера специальной социальной выплаты не применяются.

Представитель ОБУЗ ГКБ № 7 в судебном заседании поддержал возражения, изложенные в ходатайстве от 21.04.2025, в пояснениях от 27.06.2025, 15.10.2025, указав, что отработанное время работниками ОБУЗ ГКБ № 7 ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, суммарно рассчитано непосредственно по табелю учета рабочего времени для данной категории работников, а именно для инвалидов I и II групп, то есть не более 35 часов в неделю. По мнению ответчика, специальная социальная выплата производилась указанным работникам в размере 100 %, так как установление сокращённой рабочей недели является социальной гарантией инвалидов в сфере труда.

Прокуратурой Ивановской области в отзыве на иск от 14.11.2025 указано на неправомерность требований истца, в связи с неверным толкованиям норм Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. По мнению Прокуратуры, несмотря на то, что в акте камеральной проверки ОСФР констатирует тот факт, что снижение нормы рабочего времени в случае введения режима сокращенного рабочего времени по сравнению с постановлением Правительства РФ № 101 не предусмотрено, однако положение работников не должно ухудшаться по сравнению с гарантиями, предусмотренными действующим трудовым законодательством. Таким образом, сокращение рабочего времени для инвалидов производится согласно нормам федерального законодательства, следовательно, применение понижающих коэффициентов по отработанному времени неправомерно.

Третьи лица, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 в отзывах от 27.06.2025 также возражали относительно заявленных Фондом требований, указав на правомерность действий работодателя, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив представленные документы, суд установил следующие обстоятельства и пришел к следующим выводам.

От ОБУЗ ГКБ №7 в отделение Фонда поступили реестры за июль 2024 года об осуществлении специальных социальных выплат ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4.

В представленных реестрах ОБУЗ ГКБ №7 указало, что вышеуказанные лица относятся к категории медицинских работников по пп. «б» п.2 Постановления Правительства № 2568.

Количество фактически отработанных часов за июль 2024 года у ФИО1 составило 56 рабочих часов, у ФИО2 – 140 рабочих часов, у ФИО3 – 105 часов, у ФИО4 – 21 час.

По сведениям ОБУЗ ГКБ №7 норма часов в июле 2024 года для данных работников – 161 часов.

На основании приказа ОСФР по Ивановской области от 09.10.2024 № 280 в соответствии с Порядком № 1216, инициирована камеральная проверка полноты и достоверности сведений, представленных для осуществления специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников в отношении ОБУЗ ГКБ № 7 по причине несоответствия нормы часов за июль 2024 года.

В ходе камеральной проверки установлено, что ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 являются инвалидами I и II группы и в реестре на получение специальной социальной выплаты в соответствии со ст. 92 ТК РФ и ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» указано нормативное количество часов за июль 2024 года 161 рабочих часа, исходя из 35-часовой рабочей недели.

В ходе проверки ОСФР по Ивановской области сделан вывод о том, что разница между полученной социальной выплатой за июль 2024 года и размером выплаты, которую должны были выплатить, исходя из отработанного количества рабочих часов сотрудниками ФИО7, ФИО2, ФИО3, ФИО4, в размере 2 900 руб. подлежит возмещению в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

По результатам проверки был составлен акт проверки полноты и достоверности сведений, представляемых медицинскими организациями для получения специальной социальной выплаты работниками медицинских организаций от 19.11.2024 № 22 и предложено ОБУЗ ГКБ № 7 возместить расходы, излишне понесенные Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в размере 2 900 руб.

По результатам рассмотрения документов и пояснений ОБУЗ ГКБ № 7 ОСФР по Ивановской области вынесено решение, в котором ОБУЗ ГКБ № 7 предложено в добровольном порядке возместить расходы, излишне понесенные Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации на осуществление специальной социальной выплаты сотрудникам ФИО7, ФИО2, ФИО3, ФИО4 за июль 2024 года в размере 2 900 руб. в срок не позднее десяти рабочих дней со дня вручения (получения).

В связи с невозвратом излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения 26.02.2025 ОСФР по Ивановской области направило ОБУЗ ГКБ № 7 претензию от 25.02.2025 № МБ-37-11/4776. Указанные требования оставлены Учреждением без ответа и исполнения.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, ОСФР по Ивановской области обратилось в арбитражный суд с настоящим иском.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, проанализировав представленные документы, суд считает требования истца не подлежащими удовлетворению в силу следующего.

В соответствии с положениями части 1 статьи 168 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) при принятии решения арбитражный суд оценивает доказательства и доводы, приведенные лицами, участвующими в деле, в обоснование своих требований и возражений; определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, какие законы и иные нормативные правовые акты следует применить по данному делу; устанавливает права и обязанности лиц, участвующих в деле; решает, подлежит ли иск удовлетворению.

В силу части 1 статьи 4 АПК РФ заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов в порядке, установленном Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, самостоятельно определив способы их судебной защиты (статья 12 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) определено, что судебной защите подлежат оспоренные или нарушенные права.

Выбор способа защиты нарушенного права осуществляется истцом и должен действительно привести к восстановлению нарушенного материального права или к реальной защите законного интереса.

По смыслу статей 1, 11, 12 ГК РФ и статьи 4 АПК РФ защита гражданских прав может осуществляться в случае, когда имеет место нарушение или оспаривание прав и законных интересов лица, требующего их применения.

Следовательно, предъявление иска должно иметь своей целью восстановление нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов обратившегося в арбитражный суд лица посредством использования предусмотренных действующим законодательством способов защиты.

Одним из способов защиты гражданским прав в соответствии со статьей 12 ГК РФ является возмещение убытков.

В силу статьи 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Возмещение убытков является универсальным способом защиты нарушенных гражданских прав и может применяться как в договорных, так и во внедоговорных отношениях. При отсутствии договорных отношений правовой режим возмещения убытков, наряду с положениями статьи 15 ГК РФ, определяется нормами главы 59 ГК РФ, закрепляющей в статье 1064 ГК РФ общее правило, согласно которому в этих случаях вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Для взыскания убытков истец должен доказать совокупность обстоятельств: наличие убытков и их размер, вину причинителя вреда, противоправность поведения причинителя вреда и причинно-следственную связь между действием (бездействием) причинителя вреда и возникшими убытками. При этом причинная связь между фактом причинения вреда (убытков) и действием (бездействием) причинителя вреда должна быть прямой (непосредственной).

В силу части 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования утверждены Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 (далее – Постановление № 2568, Правила № 2568).

Пунктом 2 Постановления № 2568 установлено, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – СФР) работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 Постановления № 2568.

В соответствии с пунктом 3 Правил № 2568 специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету СФР, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» (далее - Постановление № 101). Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

Пунктом 4 Правил № 2568 определено, что для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее также - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Перечень сведений, подлежащих указанию медицинской организацией в реестре, установлен пунктом 6 Правил № 2568.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом СФР в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра (пункт 8 Правил №2568).

Медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 10 Правил № 2568).

Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, осуществляют территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, устанавливаемом Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (пункт 11 Правил №2568).

В соответствии с пунктом 12 Правил № 2568 расходы, излишне понесенные СРФ в связи с сокрытием или недостоверностью представленных организацией сведений, подлежат возмещению организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

При этом, в ходе камеральной проверки ОСФР по Ивановской области было установлено, что ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 являются инвалидами I и II группы и в реестре на получение специальной социальной выплаты в соответствии со ст. 92 ТК РФ и ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» указано нормативное количество часов за июль 2024 года 161 рабочих часа, исходя из 35-часовой рабочей недели.

Труд инвалидов регулируется нормами ТК РФ, Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - Закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ), Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Не допускается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от каких-либо обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (ч, 2 ст. 64 ТК РФ).

Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условии труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков н другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками (ч. 2 ст. 23 Закона от 24.11.1995 № 181 -ФЗ).

Согласно абзац. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 3 ст. 23 Закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

В соответствии с частью 1 статьи 91 ТК РФ рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ОБУЗ ГКБ № 7 включена в перечень медицинских организаций, в которых работают медицинские работники, соответствующие критериям, установленным постановлением № 2568.

Судом также установлено, что между ОБУЗ ГКБ № 7 и сотрудниками заключены следующие трудовые договоры: с ФИО1 с 09.01.2013 с учетом дополнительного соглашения от 24.11.2014, с ФИО2 с 02.10.2017, с ФИО3 с 08.08.2022, с ФИО4 с 30.01.2012 с учетом дополнительного соглашения от 30.03.2023, в которых отражены трудовые функции работника и норма рабочего времени.

В проверяемый период с 01.07.2024 по 31.07.2024 ФИО1 работала в должности врача-педиатра отделения организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях детской поликлиники ОБУЗ ГКБ № 7, ФИО2 – в должности врача клинической лабораторной диагностики в клинико-диагностической лаборатории ОБУЗ ГКБ № 7, ФИО3 – в должности врача по медицинской профилактике в отделении медицинской профилактики взрослой поликлиники ОБУЗ ГКБ № 7, ФИО4 – в должности врача - физиотерапевта в отделении восстановительного лечения взрослой поликлиники ОБУЗ ГКБ № 7.

Из материалов дела усматривается, что суммарно отработанное время указанными работниками ОБУЗ ГКБ № 7 рассчитано непосредственно по табелю учета рабочего времени для данной категории работников, а именно для инвалидов I и II групп, то есть не более 35 часов в неделю.

Так же, при определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц ответчик рассчитывал соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц (в соответствии с табелем учета рабочего времени), и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством груда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности». Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

Таким образом, расчет размера специальной социальной выплаты производился ответчиком в соответствии с требованиями пунктом 3 Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Судом принято во внимание, что ссылки в абзаце третьем пункта 3 Постановления № 2568 на Порядок №588н и Постановление № 101 не исключают применение положений ТК РФ о рабочем времени, предусматривающем, в том числе, сокращенную продолжительность в целях расчета специальной социальной выплаты.

На основании указанного, судом не принят довод истца о том, что нормы сокращенного рабочего времени, установленные статьей 92 ТК РФ, при расчете размера специальной социальной выплаты не применяются, а применяется общая норма часов, установленная в зависимости от должности работника.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о неверном расчете ОСФР по Ивановской области нормативного количества часов и, соответственно, начисленной медицинским работникам на основании спорных реестров специальной социальной выплаты.

Исследовав доказательства по делу в порядке, предусмотренном статьей 71 АПК РФ, в их совокупности и взаимосвязи, суд считает, что поскольку факт излишнего несения истцом расходов на выплату страхового обеспечения в размере 2 900 руб. не подтвержден, приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.

Вопрос распределения расходов по государственной пошлине судом не рассматривается, поскольку в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 333.37 НК РФ государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в арбитражных судах, в качестве истцов или ответчиков освобождены от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 156 (ч. 5), 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска отказать.

На решение суда первой инстанции в течение месяца со дня принятия может быть подана апелляционная жалоба в суд апелляционной инстанции – Второй арбитражный апелляционный суд (статья 259 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации). На вступившее в законную силу решение суда может быть подана кассационная жалоба в суд кассационной инстанции – Арбитражный суд Волго-Вятского округа – в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления в законную силу решения (статья 276 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации) при условии, что решение было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Жалобы подаются через Арбитражный суд Ивановской области.

Судья О.А. Ильичева