Приговор по делу № 1-18/2025 от 12.11.2025 | Судебный участок № 106 Советского судебного района города Волгограда Волгоградской области

Дело № 1-106-18/2025 ПРИГОВОР ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Волгоград 12 ноября 2025 года Мировой судья судебного участка № 106 Советского судебного района города Волгограда Волгоградской области ФИО18, при секретаре Укустовой Е.Г., с участием государственных обвинителей - помощника прокурора Советского района г.Волгограда Зеленой Е.О., подсудимого ФИО19, защитника - адвоката, представившего удостоверение № 1989 от 09.09.2010 года и ордер № 34-01-2025-03586881 от 16 октября 2025 года ФИО21, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении: ФИО19, родившегося <ДАТА4> в <АДРЕС> республики, гражданина Российской Федерации, со средним полным образованием, работающего генеральным <ОБЕЗЛИЧЕНО> холостого, военнообязанного, не судимого, проживающего по месту регистрации по адресу: <АДРЕС>, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО19 являясь руководителем ООО «ТБ СКИЛД» из иной личной заинтересованности совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, при следующих обстоятельствах. 06 сентября 2022 года Общество с ограниченной ответственностью «Технология безопасности СКИЛД» (далее по тексту - ООО «ТБ СКИЛД», Общество) в установленном законом порядке зарегистрировано в качестве юридического лица в ИФНС по Дзержинскому району г.Волгограда с присвоением ОГРН № <***> ИНН № 3460082978по адресу: <АДРЕС> район, ул. <АДРЕС>. В соответствии с выпиской из единого государственного реестра юридических лиц учредителем ООО «ТБ СКИЛД» с <ДАТА6> является ФИО19, на которого возложено выполнение управленческих функций данной организации, в том числе начисление заработной платы работникам. Согласно приказа (распоряжения) о приеме на работу <НОМЕР> от <ДАТА7>, ФИО19 назначен на должность генерального директора ООО «ТБ СКИЛД».

Основным видом деятельности ООО «ТБ СКИЛД» является производство электромонтажных работ, разработка строительных проектов, строительство жилых и нежилых зданий, строительство междугородних линий электроперадач и связи, строительство местных линий электропередачи и связи. Юридический и фактический адрес ООО «ТБ СКИЛД» находится по адресу: г. <АДРЕС> район, ул. <АДРЕС>, где осуществлялась финансово-хозяйственная деятельность Общества, в том числе принималось решение о начислении и выплате заработной платы.

Таким образом, ФИО19 в силу занимаемого им положения выполнял управленческие функции, в том числе осуществлял финансово-хозяйственную деятельность Общества, распоряжался имеющимися денежными средствами, а также был обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату и иные установленные законом выплаты в установленные сроки и размере. В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии со ст. 20 Трудовым кодексом Российской Федерации работодателем признается физическое лицо, либо юридическое лицо (организация), вступившие в трудовые отношения с работником. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором.

Согласно ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели, помимо государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений производят индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В соответствии со ст.ст. 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы и не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный трудовым договором; удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных трудовым договором. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающих работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующее суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работникам требования о расчете.

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии с ч. 2 ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, при недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в третью очередь по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов. Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов. Таким образом, платежи в бюджет и перечисление денежных средств на выплату заработной платы, совершаемые на основании расчетных (платежных) документов, относятся к одной очереди, и их списание производится в порядке календарной очередности поступления платежных документов в банк. <ДАТА8> между ООО «ТБ СКИЛД» в лице директора ФИО19 и ООО «Хай-Тек Секьюрити» в лице управляющего партнера <ФИО1> заключен договор подряда <НОМЕР>(СМР)-П)-104-22, предметом которого являлось выполнение работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтаж оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> (системы пожарной сигнализации, система оповещения и управления эвакуацией, система автоматики противопожарной защиты, система раннего оповещения о пожаре, система автоматической установки газового пожаротушения, система охранно-тревожной сигнализации, система контроля и упрощения доступом, система видеонаблюдения) объекта в инновационном центре <АДРЕС> ЦОД ТМ <НОМЕР> <АДРЕС> область. Согласно пункту <НОМЕР> 6.1.1 указанного договора, стоимость работ составляла в размере 19 304 405,65 рублей, при этом подрядчик был вправе выполнять работы, как собственными силами, так и посредством привлечения субподрядных организаций. Кроме того, поставка необходимых для выполнения работ строительных материалов должна была осуществляться заказчиком.

<ДАТА9> <ФИО2>, <ДАТА10> г.р., по устной договоренности с генеральным директором ООО «ТБ СКИЛД» ФИО19 начал осуществлять трудовую деятельность в качестве мастера участка на строительном объекте в инновационном центре <АДРЕС> по адресу: ЦОД ТМ <НОМЕР> <АДРЕС> область, принадлежащем ООО «Хай-Тек Секьюрити» в рамках вышеуказанного договора подряда, и на которого в том числе возлагалось выполнение порученного объема работ. Согласно достигнутой между ними устной договоренности, ФИО19, как работодатель - генеральный директор ООО «ТБ СКИЛД», был обязан выплачивать причитающуюся <ФИО2> заработную плату за выполненный труд, в размере 130 000 рублей два раза в месяц - ежемесячно 05 числа и 20 числа, при этом трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были. В период времени с <ДАТА11> по <ДАТА12> на расчетный счет ООО «ТБ СКИЛД» <НОМЕР> <***>, открытому <ДАТА13> в АО «ТБанк», расположенный по адресу: г. <АДРЕС>, ул. 2-я Хуторская, <АДРЕС> «а», стр.26, перечислены денежные средства в общей сумме 1 230 862, 42 рубля.

В неустановленный период времени, но не ранее <ДАТА14>, в неустановленном органом предварительного следствия месте, у ФИО19, из иной личной заинтересованности, обусловленной желанием скрыть факт неэффективного руководства и собственную некомпетентность, а также для поддержания благополучного состояния финансово-хозяйственной деятельности Общества, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы работникам организации. При этом, в период времени, с <ДАТА9> по <ДАТА12>, мастер участка <ФИО2> выполнил в полном объеме возложенные на него обязанности на объекте строительства в инновационном центре <АДРЕС> ЦОД ТМ <НОМЕР> <АДРЕС> область, осуществляя трудовую деятельность в ООО «ТБ СКИЛД», что подтверждается в том числе решением <АДРЕС> районного суда г. <АДРЕС> от <ДАТА15>, согласно которому в пользу <ФИО2> с ООО «ТБ СКИЛД» взыскана сумма невыплаченной заработной платы в размере 156 600 рублей за рабочий период с <ДАТА11> по <ДАТА12>.

Однако, ФИО19 в период с <ДАТА11> по настоящее время (на момент предъявления обвинения), находясь по месту осуществления своих должностных полномочий по адресу: г. <АДРЕС> район, ул. <АДРЕС>, из иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении использовать поступающие на расчетные счета Общества денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, по своему усмотрению, и тем самым скрыть реальную финансовую ситуацию, создавая видимость мнимой рентабельности и стабильности перед контрагентами, с которыми заключены договора, и иными лицами, чем повысить свой авторитет, с целью установления и поддержания личных связей и дружеских отношений с контрагентами, желая сохранить свой высокий социальный статус работодателя, а также в целях формирования положительного общественного мнения и имиджа эффективного управленца, для поддержания благополучного состояния финансово-хозяйственной деятельности Общества, являясь <ОБЕЗЛИЧЕНО> реализуя имеющийся у него умысел, направленный на умышленную полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы работникам организации, осознавая фактический характер и общественную опасность своих действий, предвидя наступление общественно-опасных последствий, в нарушение требований ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 2, 20, 21, 22, 130, 134, 136, 137, 140, 142 Трудового кодекса Российской Федерации, умышленно, на протяжении более двух месяцев не выплачивал мастеру участка <ФИО2> денежные средства в общей сумме 156 600 рублей, допустив полную не выплату заработной платы свыше 2 месяцев, которая до настоящего момента не погашена. При этом ФИО19 располагал достаточными денежными средствами, поступавшими на расчетный счет ООО «ТБ СКИЛД», в размере 156 600 рублей, из иной личной заинтересованности расходовал их на цели, не связанные с выплатой заработной платы, а именно продолжал участвовать в производственном процессе и финансово-хозяйственной деятельности организации, направляя имеющиеся денежные средства на расчеты с контрагентами, закупку товарно-материальных ценностей, а также производил выплаты по кредитными обязательствам, осуществлял обналичивание поступивших на расчетный счет денежных средств, то есть распоряжался ими по собственному усмотрению, израсходовав, таким образом, за период с <ДАТА11> по <ДАТА17> денежные средства в сумме не менее 1 413 934, 99 рублей. В результате умышленных неправомерных действий ФИО19 потерпевший <ФИО2> свыше двух месяцев полностью не получил заработную плату, при этом общая сумма задолженности составила 156 600 рублей, которая не полностью погашена до настоящего времени.

В судебном заседании подсудимый ФИО19 вину в совершении полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев, признал частично, а именно в части не выплаты заработной платы, однако оспаривал факт того что указанные действия были совершенны им умышлено, также указал, что он является руководителем ООО «ТБ Скилд» В ходе осуществления деятельности был заключен договор на выполнение работ по проведению электромонтажных работ в <АДРЕС>, необходимо было установить видеокамеры и провести систему безопасности, фактически примерно в ноябре 2022 года они с <ФИО3> договорились, что последний также будет осуществлять трудовую деятельность по установке оборудования на объекте в <АДРЕС>, договорились по стоимости его работ, трудовой договор не заключался, поскольку потерпевший сам просил не заключать с ним договор, в декабре 2022 года работа началась, он как руководитель регулярно выплачивал заработную плату сотрудникам, в том числе и <ФИО2>, вплоть до апреля 2023 года, когда начались сложности в компании с получением дохода, в связи с чем, возникла данная ситуация, умысла не лишение заработной платы <ФИО2> у него не было, поскольку поступившие денежные средства практически все потратил на выплату сотрудником, сам получал заработную плату не в полном объеме, также указал, что относительно показаний потерпевшего <ФИО2> данных в ходе судебного заседания по его мнению не соответствуют действительности, поскольку денежные средства, перечисленные им на счет <ФИО2> в апреле и мае 2023 года были осуществлены как раз в качестве компенсации в качестве выплаты заработной платы, а не в счет погашения ранее образовавшейся задолженности по займу у последнего, вместе с тем, не оспаривал, что ранее брал в долг у потерпевшего <ФИО2> В связи с противоречиями в показаниях подсудимого данными в судебном заседании с показаниями на стадии расследования уголовного дела, судом в порядке п. 1 ч. 1 ст. 276 УПК РФ, были оглашены показания ФИО19, данные им на стадии предварительного расследования, где он в присутствии защитника, с которым был согласен, пояснял, что вину в совершении преступления он признает и в содеянном раскаивается. <ДАТА6> он принял решение о создании юридического лица ООО «ТБ Скилд». Документы о регистрации юридического лица он подавал в ИНФН России по <АДРЕС> району г. <АДРЕС>. Так учредителем и директором данной организацию является он. Основным видом деятельности организации является производство электромонтажных работ, у организации имелись и другие виды деятельности, но в основном осуществлялось производство электромонтажных работ по договорам подряда. Данная организация им создана для извлечения прибыли. В его обязанности в качестве генерального директора входит общее руководство обществом, принятие работников, а также выплата заработной платы работником. Данная организация имеет юридический и фактический адрес: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, так место регистрации организации является местом его проживания и регистрации. При этом деятельность организации осуществлялась в зависимости от заключенного договора подряда, то есть места объекта строительства, но учредительные документы, а также документы по отчислению в налоговый орган составлялись по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>. В организации имелось положение об оплате труда, согласно которого заработная плата работника выплачивалась ежемесячно 05 и 20 числа, в зависимости от отработанного времени сотрудника. Данного положение об оплате труда у него не сохранилось. В штат организации по состоянию на 2023 год (лица с которыми заключен трудовой договор) входил он как директор организации, мастер участка <ФИО4>, электромонтажники <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>. <ФИО11>, бухгалтер <ФИО12>, данным лицам выплачивалась заработная плата на их банковскую карту, кроме того, в ООО «ТБ СКИЛД» работали лица по устной договоренности с ним, такие как <ФИО2> Трудовые договора заключались, как правило, на объектах строительства, или по месту нахождения организации. <ФИО12> занималась введением бухгалтерской документацией, которая подавала соответствующие сведения в налоговой орган, в том числе и по отчислением на работающих по трудовому договору работникам по его представленным данным, и эти сведения он предоставлял <ФИО12> в сети интернет с адреса регистрации организации, либо я их предоставлял документы нарочно. Заработная плата работникам, с которыми заключены трудовые договора, выплачивалась 2 раза в месяц, как правило, 05 и 20 числа. Заработная плата им выплачивалась на счета указанные работниками организации со счета ООО «ТБ СКИЛД» АО «ТБ банк», так и нарочно работнику. У ООО «Технология безопасности Скилд» имеется расчетный счет, открытый в АО «<АДРЕС> Банк» <НОМЕР> <НОМЕР>. С данного счета организация осуществляла основные операции по ее деятельности с контрагентами, в том числе осуществлялась выплата заработной платы. <ДАТА8> между ООО «Технология безопасности Скилд» в его лице и ООО «Хай-Тек Секьюрити» заключен договор подряда <НОМЕР> С/М-ПН-104-22, на выполнение комплекса работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> объекта. Объект строительства располагался в <АДРЕС> область <АДРЕС>. Примерно в начале декабре 2022 года для проведения работ по договору подряда им был приглашен <ФИО2>, который ему знаком, поскольку они ранее работали с ним в одной организации. Также для проведения работ были приглашены <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>, <ФИО11> После чего, с <ДАТА9> по <ДАТА12> <ФИО2> по устной договоренности с ним начал осуществлять трудовую деятельность на объекте, принадлежащему ООО «Хай-Тек Секьюрити» в рамках указанного договора подряда. Так он предлагал <ФИО2> заключить трудовой договор, но тот отказался, в связи с чем <ФИО2> работал по устной договоренности с ним. Штатное расписание работников на указанном объекте строительство велось сотрудниками ООО «Хай-Тек Секьюрити». В тот момент, когда он принимал <ФИО2> на должность мастера участка, они с <ФИО3> договорились о том, что заработная плата <ФИО2> будет выплачиваться наличными денежными средствами в размере 130 000 рублей за месяц работ. График работы у <ФИО2> составлял 5 рабочих 2 выходных, либо 6 рабочих и 1 выходной день в зависимости от объема работы. Рабочая форма для осуществления деятельности <ФИО2> приобреталась им, которая в последующем вручалась работникам ООО «ТБ СКИЛД». При этом всем материалы для строительства предоставляли ООО «Хай-Тек Секьюрити». Заработная плата <ФИО2> до <ДАТА18> выплачивалась в полном объеме, после возникли задержки. Во время выполнения работ на указанном объекте строительства он, как правило, контактировал с учредителем ООО «Хай-Тек Секьюрити» и мастером участка <ФИО13> Также хочет отметить, что у каждого работника, в том числе и у сотрудников ООО «ТБ СКИЛД» имелись допуски на работу, которые оформлялись в виде карты доступа, по которым можно пройти на территорию ООО «Хай-Тек Секьюрити». По окончанию работ примерно <ДАТА19> он и <ФИО2> вернулись в г. <АДРЕС>, где он указывал <ФИО2>, что в организации имеется сложная финансовая ситуация, и ему в настоящий момент не имеется возможности выплатить заработную плату за период с <ДАТА11> по <ДАТА12> в размере 156 600 рублей (130 000 рублей за май, 26 600 рублей - невыплаченная часть за апрель), данная сумма установлена по судебному решению. Данная встреча происходила по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, то есть по месту нахождения организации, в тот момент можно сказать он принял решение не выплачивать заработную плату <ФИО2> из-за сложной ситуации финансовой ситуации в организации, а когда ситуация бы нормализовалась он бы сразу выплатил заработную плату. После этого <ФИО2> указал, что не желает более осуществлять трудовую деятельность в его организации и потребовал выплатить указанные денежные средства за работу, то есть заработную плату в размере 156 600 рублей. Так он пообещал <ФИО2>, что выплатит задолженность по заработной плате, как у него появятся денежные средства. Далее у него в жизни возникла сложная финансовая ситуация, при которой его организация прекратила какую-либо деятельность, после чего в его адрес стали поступать исковые заявления от организаций, где ООО «Технология безопасности Скилд» осуществляла деятельность по договору подряда, в том числе и от ООО «Хай-Тек Секьюрити». Он подтверждает, что на счет АО «<АДРЕС> Банк» в апреле и мае 2023 года поступали денежные средства, в том числе от ООО «Хай-Тек Секьюрити» в размере 1 481 000 рублей, данные средства им были потрачены на заработную плату работникам, которые осуществляли трудовую деятельность по трудовому договору, а также на осуществление деятельности организации. Хочет отметить, что он <ФИО2> выплачивал какую-то часть денежных средств, но в полном объеме заработная плата <ФИО2> не выплачена. Таким образом, он признает, что за период с <ДАТА11> по <ДАТА12> <ФИО2> не выплачена заработная плата в размере 156 600 рублей (130 000 рублей за май, 26 600 рублей - невыплаченная часть за апрель), данный период был установлен решением <АДРЕС> районного суда г. <АДРЕС> по иску <ФИО2> Он хочет выплатить <ФИО2> имеющуюся задолженность, установленную по суду в размере 156 600 рублей, однако в данный момент денежных средств у него не имеется, поскольку у него в жизни имеется сложная финансовая ситуация, и он планирует подать на банкротство. Дополнительно пояснил, что <ФИО2> осуществлял трудовую деятельность в ООО «ТБ СКИЛД» в качестве мастера участка с <ДАТА9> по <ДАТА12> на объекте строительства ООО «Хай-Тек Секьюрити» в <АДРЕС> области г. <АДРЕС> инновационный центр <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка. (т.1 л.д.129-133, т.3 л.д.32-36, т.3 л.д.65-67).

После оглашения данных показаний, подсудимый подтвердил их в полном объеме, объяснив что каких-либо противоречий не усматривает, также указал, что не оспаривает сумму образовавшейся задолженности по заработной плате установленной решением суда. Поскольку эти показания подробные, даны спустя непродолжительный промежуток времени после совершения преступления, нарушений норм уголовно-процессуального закона при их получении не допущено, и они подтверждены подсудимым в судебном заседании, суд принимает их как доказательство по делу и полагает необходимым взять их за основу при вынесении приговора. К утверждению подсудимого о несогласии с тем что у него не было умысла на не выплату заработной платы, а также того факта что перечисленные последним в апреле и мае 2023 года суммы денежных средств перечислялись <ФИО2> в качестве компенсации заработной платы, а не возврата задолженности по займу, суд относится с недоверием, считает, что таким образом, ФИО19 пытается уйти от предусмотренной законом, в том числе и гражданской ответственности по возмещению задолженности по заработной плате, в установленном по настоящему уголовному делу размере, относительно перечисления денежных средств на счет потерпевшего <ФИО2> в апреле и мае 2023 года не принимает указанные обстоятельства в качестве доказательств возмещения заработной платы, поскольку указанные переводы (т.3 л.д.69-73) не имеют назначение платежа, помимо этого в судебном заседании потерпевший опровергал данные обстоятельства, пояснил, что по устной договоренности <ФИО3> и ФИО19 указанные денежные средства были перечислены последним в качестве компенсации за проживание и питание, а также возврата ранее образовавшегося долга в рамках перечисленного займа который <ФИО2> занял <ФИО14>

Помимо показаний подсудимого, его вина в совершении данного преступления полностью подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств.

Показаниями потерпевшего <ФИО2> который в судебном заседании пояснил, что в ноябре 2022 года ФИО19 обратился к нему о необходимости выполнить монтажные работы в <АДРЕС>, в рамках заключенного договора, а в декабре 2022 года уже поехали на объект осуществлять работы по монтажу и установке оборудования, в Москве, все работы были выполнены в полном объеме, каких-либо вопросов в ходе осуществления трудовой деятельности не осуществлялось, в ходе осуществления трудовой деятельности, заработная плата выплачивалась своевременно, однако в апреле, мае 2023 года выплаты по заработной плате прекратились. Также указал, что ранее апреля 2023 года занимал ФИО19 денежные средства, которые в последующем последний ему вернул. Дополнительно указал, что у ФИО19 также образовалась задолженность в качестве компенсации расходов на проживание, дорогу, питание, которые последний в дальнейшем возместил.

В связи с возникшими противоречиями, судом в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ, были оглашены показания потерпевшего, данные им на стадии предварительного расследования уголовного дела, где он пояснял, что у него имеется знакомый ФИО19, который проживает по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>. Ранее он был с ним знаком, поскольку они вместе осуществляли трудовую деятельность на одном из объектов строительства. <ДАТА6> ФИО19 принял решение о создании юридического лица ООО «Технология безопасности Скилд». Основным видом деятельности организации является производство электромонтажных работ и наладка системы обеспечения противопожарной безопасности, системой контроля управления доступа, данная организация имеет юридический адрес: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, то есть место проживания ФИО19 Примерно в начале декабря 2022 года с ним связался ФИО19, который указал, что между ООО «Технология безопасности Скилд» и ООО «Хай-Тек Секьюрити» заключен договор подряда на выполнение комплекса работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> 8 объект. Данный объект строительства располагался в <АДРЕС> области г. <АДРЕС> инновационный центр <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка. ФИО19 предложил ему должность мастера участка в ООО «Технология безопасности Скилд» в рамках выполнения работ указанных в договоре подряда. Он согласился с предложением ФИО19, который указал, что заработная плата будет ему выплачиваться наличными денежными средствами в размере 150 000 рублей (однако впоследствии была достигнута устная договоренность о заработной плате в размере 130 000 рублей) за каждый месяц работ, при этом заработная плата должна была ему выплачиваться 2 раза в месяц, как правило, 05 и 20 числа каждого месяца в равных суммах. График работы на указанном объекте строительства должен был составлять 5 рабочих и 2 выходных дня, рабочий день примерно в среднем примерно 09 часов. Также ФИО19 обещал заключить с ним трудовой договор, но тот так заключен и не был, поскольку сам ФИО19 уклонялся от его заключения. Трудовой договор он не подписывал. ФИО19 также сказал ему, чтобы он нашел монтажников для проведения работ, с которыми будет заключен трудовой договор. После чего для проведения работ на указанном объекте им приглашены его знакомые <ФИО10> и <ФИО6>, а также другие работники, которые согласились работать в ООО «ТБ Скилд». В период времени с <ДАТА9> по <ДАТА12> он осуществлял трудовую деятельность в ООО «ТБ СКИЛД» в качестве мастера участка на объекте строительства ООО «Хай-Тек Секьюрити» в <АДРЕС> области г. <АДРЕС> инновационный центр <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка. В его обязанности в качестве мастера участка входило: контроль качества выполнениях всех видов монтажных работ, подготовка соответствующей документации о выполнении работ, составление табелей учета рабочего времени, введение журнала приема на рабочее место новых сотрудников, непосредственное выполнение монтажных работ, ведение журнала учета материалов и другие должностные обязанности. После чего в период времени с <ДАТА9> по <ДАТА12> он вместе с <ФИО10>, <ФИО15>, <ФИО16> и <ФИО11>, осуществляли трудовую деятельность на объекте строительства в <АДРЕС> области <АДРЕС>, под руководством ФИО19 Рабочая форма выдавалась ему на руки ФИО19, так как требование рабочей формы устанавливалось подрядчиком. Впоследствии всю рабочую форму он сдал ФИО19, которую тот закупал за счет собственных средств. Доступ к объекту строительства осуществлялся на основании наряда-допуска для работы, а также списка сотрудников подрядчика, осуществляющих работы, куда он непосредственно входил. Примерно до апреля 2023 года директор ФИО19 лично и без каких-либо задержек выплачивал ему заработную плату в размере 130 000 рублей, то есть 05 и 20 числа каждого месяца, за получение заработной платы он нигде не расписывался, денежных средств тот ему на его счет не переводил. Насколько он знает в ООО «ТБ Скилд» имелся расчетный счет АО «<АДРЕС> банк», через который осуществлялась вся деятельности организации, а также производилась выплата заработной платы работником ООО «ТБ Скилд», а именно <ФИО10> и <ФИО17>, <ФИО16>, <ФИО11>, какая у них была заработная плата ему не известно. Также хочет отметить, что штатное расписание сотрудников осуществлявших работы на объекте строительства осуществлялось сотрудником ООО «Хай-Тек Секьюрити». В период времени с <ДАТА11> по <ДАТА12> ФИО19 ему в полном объеме не выплачивал заработную плату, с данным вопросом он неоднократно к нему обращался, на что ФИО19 указывал, что в организации сложилась сложная финансовая ситуации, и когда ситуация нормализуется тот сможет ему выплатить заработную плату, при этом другим работникам с которыми заключены трудовые договора заработная плата выплачивалась в полном объеме. По окончанию работ примерно <ДАТА19> он и ФИО19 вернулись в г. <АДРЕС>, где он вновь говорил о необходимости выплаты ему заработной платы и заключения с ним трудового договора, на что ФИО19 указывал ему, что в организации не имеется денежных средств для выплаты ему заработной платы, и как только будут средства, задолженность будет выплачена. После данного разговора он указал ФИО19, что не желает более осуществлять трудовую деятельность в организации ООО «ТБ Скилд» и потребовал выплатить ему заработную плату, а именно за период времени с <ДАТА11> по <ДАТА12> в размере 156 600 рублей (130 000 рублей за май, 26 600 рублей - невыплаченная часть за апрель). На что ФИО19 продолжал указывать, что выплатит денежные средства, когда у него возникнет возможность. Насколько ему известно, что у ФИО19 имелись денежные средства на выплату ему заработной платы, поскольку на счет организации поступали денежные средства от ООО «Хай-Тек Секьюрити» на основании договора подряда. Далее он обратился в прокуратуру <АДРЕС> района г. <АДРЕС> с целью того чтобы ему была выплачена заработная плата. <ДАТА15> <АДРЕС> районным судом г. <АДРЕС> вынесено решение об установлении факта трудовых отношений между ним и ООО «ТБ Скилд» за период времени с <ДАТА9> по <ДАТА12>, выплаты ему заработной платы в размере 156 600 рублей за период времени с <ДАТА11> по <ДАТА20>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <ДАТА11> по <ДАТА21> в размере 83 013 рублей 66 копеек. Насколько ему известно, что у ФИО19 имелись денежные средства на выплату ему заработной платы, поскольку на счет организации поступали денежные средства от ООО «Хай-Тек Секьюрити» на основании договора подряда. Ему на обозрение следователем представлены чеки по операциям о переводе денежных средств ФИО19 на его банковскую карту, а именно <ДАТА11> - 10 700 рублей, <ДАТА22> - 20 000 рублей, <ДАТА23> - 1 500 рублей, <ДАТА12> - 650 рублей, <ДАТА12> - 25 000 рублей. На основании представленных ему чеков по операции ПАО «Сбербанк» может пояснить, что данные денежные средства не связаны ему с выплатой заработной платы. Так, <ДАТА24> он по просьбы ФИО19 занял ему денежные средства в размере 40 000 рублей, на какие цели он точно не помнит, после чего ФИО19 <ДАТА12> ему вернул часть долга в размере 25 000 рублей, при этом 15 000 рублей которые он ему занял тот ему так и не вернул. В подтверждении своих слов прилагает чеки по операции от <ДАТА24> о переводе денежных средств в размере 40000 рублей. Относительно перечислений от <ДАТА11> в размере 10 700 рублей, <ДАТА22> - 20 000 рублей может пояснить, что данные выплаты связаны с выплатой посуточных на жилье за прошлые месяцы работы, то есть за февраль и март 2023 года, и также не связанны с выплатой заработной платы. Относительно перечислений от <ДАТА23> в размере 1500 рублей и <ДАТА12> в размере 650 рублей, может пояснить следующие, что ФИО19 перевел ему данные денежные средства на покупку еды и инструменты на объект строительства после чего <ДАТА25> в 00 00 часов он купил инструменты (Чек приобщаю), поскольку работники ООО «ТБ СКИЛД» нуждались в них для выполнения работ на объекте строительства. Таким образом, ФИО19 ему в полном объеме не выплатил заработную плата за период времени с <ДАТА11> по <ДАТА12> в размере 156 600 рублей (130 000 рублей за май, 26 600 рублей - невыплаченная часть за апрель). И указанные выше перечисления от ФИО19 никак не связаны с выплатой ему заработной платы (т.2 л.д.5-8, т.3 л.д.74-76). После оглашения показания потерпевший подтвердил их в полном объеме, указал, что не припоминает знал ли о том какой договор и с кем заключал ФИО19, однако объяснил возникшие противоречия давностью описываемых им событий и поскольку данные показания более подробные и последовательные, нарушений норм УПК РФ при их получении не допущено, суд принимает их как доказательство по делу. Оснований оговаривать подсудимого со стороны потерпевшего не установлено.

Показаниями свидетеля <ФИО12>, оглашенными, с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 УПК РФ, согласно которым, примерно в ноябре 2022 году между ней и ООО «Технология безопасности Скилд» в лице директора ФИО19 заключен трудовой договор, согласно которого она была принята на должность бухгалтера 0,5 ставка, заработная плата составляла 10 000 рублей. Свою трудовую деятельность по договоренности с ФИО19 она осуществляла дистанционно по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> «а», <АДРЕС>. Бухгалтерский учет ею осуществлялся в программе 1 С предприятия «Фреш», пароль и логин предоставлялся ей директором, в настоящее время у нее пароля и логина не имеется, поскольку она более в данной организации трудовую деятельность не осуществляет. Так бухгалтерский учет, то есть использование программы 1 «С» она осуществляла по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> «а», <АДРЕС>. Основным видом деятельности организации является производство электромонтажных работ, у организации имелись и другие виды деятельности, но в основном осуществлялось производство электромонтажных работ по договорам подряда. Так учредителем и директором данной организации являлся ФИО19 Данная организация имеет юридический адрес: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, то есть место регистрации организации является место проживания ФИО19 Где фактически осуществлялась деятельность организации ей неизвестно, скорее всего, по вышеуказанному адресу. В штат организации входили работники электромонтажники, мастера участка их количество она сказать не может, все работники осуществляли свою трудовую деятельности по трудовому договору, кто работал в организации, она не помнит. Трудовые договора заключались, как правило, на объектах строительства, где был заключен договор подряда. Трудовые договора, а также сведения по работнику отправлялись ей ФИО19 в сети интернет, либо тот лично приезжал и сообщал о данных работниках соответствующие данные. После чего по представленным сведениям директора ФИО19, она при помощи программы 1 С предприятия производила начисление заработной платы и страховых взносов по работникам в налоговый орган, согласно штатного расписания, утвержденного руководителем организации, которые подавались ею в налоговый орган. Заработная плата выплачивалась на банковские карты указанным работникам непосредственно директором организации, либо наличными денежными средствами также директором, по договоренности с работником. Вопросами выплаты заработной платы, а также вопросами взаимодействия с контрагентами занимался ФИО19 При этом данные по отчислениям заработной платы сотрудниками в налоговый орган осуществляла она при помощи программы 1 «С». У ООО «Технология безопасности Скилд» имелся расчетный счет, открытый в АО «<АДРЕС> Банк», который открыт с момента регистрации юридического лица, через который осуществлялась вся основная деятельность. Заработная плата работникам, с которыми заключены трудовые договоры, выплачивалась два раза в месяц, 05 и 20 числа. Так 05 числа происходила выплата заработной платы директором на счет работников согласно расчету, 20 числа аванс, денежные средства выплачивалась за фактическое отработанное время. Относительно работника <ФИО2> она пояснить ничего не поможет, поскольку не помнит данного работника, скорее всего данный работник не был официально трудоустроен в организации, и работал по договоренности с ФИО19 Также ей известно, что ООО «Технология безопасности Скилд» осуществляли электромонтажные работы на объекте строительства в <АДРЕС>, на основании договора подряда с ООО «Хай тек Секьюрити», при этом даты заключения договоров и выполнения работ она не помнит. Примерно до мая 2023 года в ООО «Технология безопасности Скилд» каких-либо финансовых проблем не имелось, от контрагентов поступали денежные средства по договорам подряда, также работникам выплачивалась заработная плата, и каких-либо задержек по ней не имелось, однако уже с июня 2023 года, в организации возникли материальные сложности, а именно появились задолженности по неуплате налогов, а также по заработной плате перед ней. Однако данная задолженность перед ней была выплачена в полном объеме в июне или июле 2023 года. Какой-либо бухгалтерской документации у нее не сохранилось, все деятельность велась в программе 1 С «Фреш», логин и пароль от которой ей предоставлялся директором ФИО19 (т.2 л.д.19-22).

Показаниями свидетеля <ФИО10>, оглашенными, с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 УПК РФ, согласно которым, у него имеется знакомый <ФИО2>, с которым он знаком длительное время, поскольку они ранее вместе работали. Примерно в начале декабря 2022 года с ним связался <ФИО2>, который указал, что между ООО «Технология безопасности Скилд» и ООО «Хай-Тек Секьюрити» заключен договор подряда на выполнение комплекса работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> 8 объект. Данный объект строительства располагался в <АДРЕС> области г. <АДРЕС> инновационный центр <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка. После чего <ФИО2> указал, что его приняли на должность в качестве мастера участка ООО «Технологии безопасности Скилд», директором данной организацией является ФИО19 Далее <ФИО2> предложил ему официально трудоустроиться к ФИО19 в ООО «Технологии безопасности Скилд», для выполнения работ по договору подряда заключенного между ООО «Технология безопасности Скилд» и ООО «Хай-Тек Секьюрити» в качестве монтажника. Так он согласился с данным предложением. После чего с ним связался директор ФИО19, который указал, что его заработная плата будет составлять примерно 50 000 рублей, при этом заработная плата должна была ему выплачиваться 2 раза в месяц, как правило, 05 и 20 числа каждого месяца в равных суммах, заработная ему выплачивалась на его банковскую карту, реквизиты которой он предоставлял директору ФИО19, также что-то ему выплачивалось наличными денежными средствами. График работы на указанном объекте строительства должен был составлять 5 рабочих и 2 выходных дня, рабочий день примерно составлял примерно 09 часов. Также ФИО19 обещал заключить с ним трудовой договор, был ли с ним заключен трудовой договор, он не знает, поскольку он его не видел. В его обязанности в качестве монтажника входило: выполнение монтажных работ, ведение журнала учета материалов и другие должностные обязанности, его непосредственным руководителем (мастером участка) являлся <ФИО2> После чего в период времени с <ДАТА9> по <ДАТА12> он вместе с <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО11>, <ФИО3> осуществляли трудовую деятельность на объекте строительства в <АДРЕС> области <АДРЕС>, под руководством ФИО19 Рабочая форма выдавалась ему на руки ФИО19, так как требование рабочей формы устанавливалось подрядчиком. Впоследствии всю рабочую форму он сдал ФИО19, которую тот закупал за счет собственных средств. Доступ к объекту строительства осуществлялся на основании наряда-допуска для работы, а также списка сотрудников подрядчика, осуществляющих работы, куда тот непосредственно входил. Штатное расписание сотрудников осуществлявших работы на объекте строительства осуществлялось сотрудником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Ему в полном объеме выплачена заработная плата, и перед ним какой-либо задолженности не имеется. Насколько ему известно, что ФИО19 в полном объеме не выплатил заработную плату <ФИО2> за рабочий период апрель и май 2023 года, с данным вопросом <ФИО2> неоднократно обращался к ФИО19, но тот указывал, что выплатил заработную плату <ФИО2>, когда материальная ситуация в организации нормализуется, и появятся денежные средства, при этом другим работникам с которыми заключены трудовые договора заработная плата выплачивалась в полном объеме. Также ему известно, что ФИО19 не заключал трудовой договор с <ФИО3>, и тот работал по договоренности и получал заработную плату в размере 130 000 рублей за каждый месяц. После чего он принял решение, что не желает более осуществлять трудовую деятельность в организации ООО «ТБ Скилд». Со слов <ФИО2> ему известно, что тому директором ФИО19 в полном объеме н выплачена заработная плата за апрель и май 2023 года, по какой причине ФИО19 не выплачена заработная плата <ФИО2> ему не известно. Каких-либо документов по его трудоустройству в ООО «ТБ Скилд» у него не сохранилось. (т.2 л.д. 29-32).

Показаниями свидетеля <ФИО11>, оглашенными, с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 УПК РФ, согласно которым, у него имеется знакомый <ФИО2>, с которым он знаком длительное время, поскольку они ранее вместе работали. Примерно в декабре 2022 года один из его знакомых, который работал в ООО «Технологии безопасности Скилд» указал, что их организация заключила договор подряда с ООО «Хай-Тек Секьюрити» на выполнение комплекса работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> 8 объект. Данный объект строительства располагался в <АДРЕС> области г. <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка. После чего тот ему предложил поработать официально на директора ООО «Технологии безопасности Скилд» ФИО19 на указанном выше объекте строительства в качестве монтажника. С данным предложением он согласился. Примерно в начале января 2023 года он направился на объект строительства располагался в <АДРЕС> области <АДРЕС>, где его встретил директор ФИО19, который указал, что он будет работать мастер и его непосредственным руководителем будет <ФИО2> Директор ФИО19 указал, что его заработная плата будет составлять примерно 70 000 рублей, при этом заработная плата должна была ему выплачиваться 2 раза в месяц, как правило, 05 и 20 числа каждого месяца в равных суммах. Заработная плата ему приходила как на его банковскую карту, так и наличными денежными средствами непосредственно от ФИО19 О получении заработной платы в наличной форме он нигде не расписывался. Трудовой договор с ФИО19 был заключен на объекте строительства в <АДРЕС>, когда они приступили к выполнению работ. В его обязанности в качестве монтажника входило: выполнение монтажных работ, ведение журнала учета материалов и другие должностные обязанности. После чего в период времени с января 2023 года до конца мая 2023 года он осуществлял трудовую деятельность на объекте строительства в <АДРЕС> области <АДРЕС>, под руководством ФИО19 и <ФИО2> Рабочая форма выдавалась ему на руки ФИО19, так как требование рабочей формы устанавливалось подрядчиком. Доступ к объекту строительства осуществлялся на основании наряда-допуска для работы, а также списка сотрудников подрядчика, осуществляющих работы, куда он непосредственно входил. Штатное расписание сотрудников осуществлявших работы на объекте строительства осуществлялось сотрудником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Ему в полном объеме выплачена заработная плата, и перед ним какой-либо задолженности не имеется. Насколько ему известно, что ФИО19 в полном объеме не выплатил заработную плату <ФИО2> за рабочий период апрель и май 2023 года, с данным вопросом <ФИО2> неоднократно обращался к ФИО19, но тот указывал, что выплатит заработную плату <ФИО2>, когда материальная ситуация в организации нормализуется, и появятся денежные средства, при этом другим работникам с которыми заключены трудовые договора заработная плата выплачивалась в полном объеме. Был ли заключен трудовой договор с <ФИО3> ему не известно. Впоследствии в конце мая 2023 <ФИО2> в связи с тем, что ему не была выплачена заработная плата, принял решение прекратить свою трудовую деятельность в данной организации. Примерно в конце мая 2023 года, поскольку в ООО «ТБ Скилд» возникла сложная финансовая ситуация, он принял решение, что не желает более осуществлять трудовую деятельность в организации ООО «ТБ Скилд». Насколько ему известно, что <ФИО2> директором ФИО19 в полном объеме н выплачена заработная плата за апрель и май 2023 года, по какой причине ФИО19 не выплачена заработная плата <ФИО2> ему не известно. В ООО «ТБ Скилд» осуществляли трудовую деятельность <ФИО6>, <ФИО10>, <ФИО4> Олег, а также другие работники, кто именно уже не помнит. Где фактически находилась организация ООО «ТБ Скилд» ему не известно, но насколько он знает в г. <АДРЕС> по месту жительства ФИО19 Каких-либо документов по его трудоустройству в ООО «ТБ Скилд» у него не сохранилось. (т.2 л.д.81-84).

Показаниями свидетеля <ФИО6>, оглашенными, с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 УПК РФ, согласно которым, у него имеется знакомый <ФИО2>, с которым он знаком длительное время, поскольку они ранее вместе работали. Примерно в начале декабря 2022 года с ним связался <ФИО2>, который указал, что между ООО «Технология безопасности Скилд» и ООО «Хай-Тек Секьюрити» заключен договор подряда на выполнение комплекса работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> 8 объект. Данный объект строительства располагался в <АДРЕС> области г. <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка. После чего <ФИО2> указал, что его приняли на должность в качестве мастера участка ООО «Технологии безопасности Скилд», директором данной организацией является ФИО19 Далее <ФИО2> предложил ему официально трудоустроиться к ФИО19 в ООО «Технологии безопасности Скилд», для выполнения работ по договору подряда заключенного между ООО «Технология безопасности Скилд» и ООО «Хай-Тек Секьюрити» в качестве монтажника. Так он согласился с данным предложением. После чего с ним связался директор ФИО19, который указал, что его официальная заработная плата будет составлять 12000 рублей, при этом также достигнута устная договоренность, что он помимо официальной зарплаты будет получать 50 000 рублей при этом заработная плата должна была ему выплачиваться 2 раза в месяц, как правило, 05 и 20 числа каждого месяца в равных суммах. Официальная сумма заработной платы должна была выплачиваться ему на его банковскую карту, а неофициальная часть заработной платы выдавалась ему нарочно директором ФИО19, за которую он никак не расписывался. График работы на указанном объекте строительства должен был составлять 5 рабочих и 2 выходных дня, рабочий день примерно составлял примерно 09 часов. Трудовой договор с ФИО19 был заключен на объекте строительства в <АДРЕС>, когда они приступили к выполнению работ. В его обязанности в качестве монтажника входило: выполнение монтажных работ, ведение журнала учета материалов и другие должностные обязанности, его непосредственным руководителем являлся <ФИО2> После чего в период времени с <ДАТА9> по октябрь 2023 он осуществлял трудовую деятельность на объекте строительства в <АДРЕС> области <АДРЕС>, под руководством ФИО19 Рабочая форма выдавалась ему на руки ФИО19, так как требование рабочей формы устанавливалось подрядчиком. Впоследствии всю рабочую форму он сдал ФИО19, которую тот закупал за счет собственных средств. Доступ к объекту строительства осуществлялся на основании наряда-допуска для работы, а также списка сотрудников подрядчика, осуществляющих работы, куда тот непосредственно входил. Штатное расписание сотрудников осуществлявших работы на объекте строительства осуществлялось сотрудником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Ему в полном объеме выплачена заработная плата, и перед ним какой-либо задолженности не имеется. Насколько ему известно, что ФИО19 в полном объеме не выплатил заработную плату <ФИО2> за рабочий период апрель и май 2023 года, с данным вопросом <ФИО2> неоднократно обращался к ФИО19, но тот указывал, что выплатил заработную плату <ФИО2>, когда материальная ситуация в организации нормализуется, и появятся денежные средства, при этом другим работникам с которыми заключены трудовые договора заработная плата выплачивалась в полном объеме. Также ему известно, что ФИО19 не заключал трудовой договор с <ФИО3>, и тот работал по договоренности и получал заработную плату в размере 130 000 рублей за каждый месяц. Примерно в конце мая 2023 <ФИО2> в связи с тем, что ему не была выплачена заработная плата принял решение прекратить свою трудовую деятельность в данной организации. Примерно в октябре 2023 года, поскольку в ООО «ТБ Скилд» возникла сложная финансовая ситуация, он принял решение, что не желает более осуществлять трудовую деятельность в организации ООО «ТБ Скилд». Более трудовую деятельность в ООО «ТБ Скилд» он не осуществляет. Насколько ему известно, что <ФИО2> директором ФИО19 в полном объеме н выплачена заработная плата за апрель и май 2023 года, по какой причине ФИО19 не выплачена заработная плата <ФИО2> ему не известно. Кто был еще трудоустроен в данной организации, он не помнит, где фактически находилась организация ООО «ТБ Скилд» ему не известно. Каких-либо документов по его трудоустройству в ООО «ТБ Скилд» у него не сохранилось. (т.2 л.д. 85-88).

Показаниями свидетеля <ФИО5>, оглашенными, с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 УПК РФ, согласно которым, у него имеется знакомый <ФИО2>, с ним он знаком, когда они с ним вместе работали в ООО «ТБ Скилд». ФИО19 ему также ранее знаком, поскольку они с ним вместе работали, и тот предлагал различную работу. ФИО19 предложил ему и его брату <ФИО20> выполнить работы в качестве электромонтажников по договор подряда с ООО «Хай-Тек Секьюрити» на выполнение комплекса работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> 8 объект. Данный объект строительства располагался в <АДРЕС> области г. <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка ФИО19 указывал, что с ними будет заключен трудовой договор и их соответственно с братом трудоустроят в качестве электромонтажников в ООО «Технологии безопасности Скилд». ФИО19 указал, что ему и брату будет выплачиваться официальная заработная плата в размере примерно 14 000 рублей на банковскую карту, а также не официальная часть заработная плата в зависимости от объема выполненной работ в размере 40 000 рублей. С данным предложением он и <ФИО20> согласились. После чего он вместе с <ФИО20>, а также знакомым <ФИО16>, которому также ФИО19 предложена работа, направился на объект строительства располагался в <АДРЕС> области г. <АДРЕС>, где его и других работников встретил директор ФИО19 После чего он приступил к выполнению своих должностных обязанностей. Так, примерно в декабре 2022 года на объект строительства прибыл ранее не знакомый <ФИО2> ФИО19 указал, что <ФИО2> принят на должность мастера участка ООО «Технологии безопасности Скилд» и тот теперь будет руководителем при выполнении ими монтажных работ. После чего он и другие рабочие ООО «Технологии безопасности Скилд» выполняли работы на указанном выше объекте строительства под руководством <ФИО2>, а директором являлся ФИО19 Заработная плата выплачивалась 2 раза в месяц, как правило, 05 и 20 числа каждого месяца в равных суммах. Заработная плата ему приходила как на его банковскую карту, со счета АО «<АДРЕС> так и наличными денежными средствами непосредственно от ФИО19 О получении заработной платы в наличной форме он нигде не расписывался. Был ли заключен трудовой договор между ним и ФИО19 ему не известно, как указывал последний, что с ним уже заключен трудовой договор, однако он его не видел и копию не получал. В его обязанности в качестве монтажника входило: выполнение монтажных работ, ведение журнала учета материалов и другие должностные обязанности. После чего в период времени с ноября 2022 года до середины января 2023 года он осуществлял трудовую деятельность на объекте строительства в <АДРЕС> области <АДРЕС>, под руководством ФИО19 и <ФИО2>, однако после он по указанию ФИО19 направился выполнять работ на объект строительства, расположенный в г. <АДРЕС>, а его брат продолжил выполнять работы в <АДРЕС> области г. <АДРЕС>. Рабочая форма во время выполнения работ в <АДРЕС> области <АДРЕС>, выдавалась ему на руки ФИО19, так как требование рабочей формы устанавливалось подрядчиком. Доступ к объекту строительства осуществлялся на основании наряда-допуска для работы, а также списка сотрудников подрядчика, осуществляющих работы, куда он непосредственно входил. Данный список формировался насколько он помнит работником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Штатное расписание сотрудников осуществлявших работы на объекте строительства осуществлялось сотрудником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Ему в полном объеме выплачена заработная плата, и перед ним какой-либо задолженности не имеется. Насколько ему известно, что ФИО19 в полном объеме не выплатил заработную плату <ФИО2> за рабочий период апрель и май 2023 года. Впоследствии в июне 2023 года он также написал заявление об увольнении ФИО19, поскольку в организации сложилась сложная материальная ситуация, и директор ФИО19 с его слов не смог более выплачиваться заработной платы. Также ему известно, что ООО «Хай-Тек Секьюрити» также подавал иск в адрес ФИО19, поскольку данная организация выплатила аванс, однако в полном объеме ООО «Технологии безопасности Скилд» не выполнила, по какой причине ему не известно. В ООО «ТБ Скилд» осуществляли трудовую деятельность <ФИО6>, <ФИО10>, <ФИО4> Олег, <ФИО11> Е., <ФИО9> И., <ФИО20>, <ФИО2>, а также другие работники, кто именно уже не помнит. Где фактически находилась организация ООО «ТБ Скилд» ему не известно, но насколько он знает в г. <АДРЕС> по месту жительства ФИО19 Каких-либо документов по его трудоустройству в ООО «ТБ Скилд» у него не сохранилось. (т.2 л.д.89-92).

Показаниями свидетеля <ФИО9>, оглашенными, с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 УПК РФ, согласно которым, у него имеется знакомый <ФИО2>, с которым он ране работал вместе на объектах строительства. Примерно в начале декабря 2022 года с ним связался <ФИО2>, который указал, что между ООО «Технология безопасности Скилд» и ООО «Хай-Тек Секьюрити» заключен договор подряда на выполнение комплекса работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> 8 объект. Данный объект строительства располагался в <АДРЕС> области г. <АДРЕС> инновационный центр <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка. После чего <ФИО2> указал, что его приняли на должность в качестве мастера участка ООО «Технологии безопасности Скилд», директором данной организацией является ФИО19 Далее <ФИО2> предложил ему официально трудоустроиться к ФИО19 в ООО «Технологии безопасности Скилд», для выполнения работ по договору подряда заключенного между ООО «Технология безопасности Скилд» и ООО «Хай-Тек Секьюрити» в качестве электромонтажника. Он согласился с данным предложением и <ФИО2> ему сообщил, что с ним свяжется ФИО19 После чего с ним связался директор ФИО19, который указал, что его заработная плата будет составлять примерно 100 000 рублей, при этом заработная плата должна была ему выплачиваться 2 раза в месяц, как правило, 05 и 20 числа каждого месяца в равных суммах, заработная плата ему выплачивалась на его банковскую карту, реквизиты которой он предоставлял директору ФИО19, а также наличными денежными средствами. График работы на указанном объекте строительства должен был составлять 5 рабочих и 2 выходных дня, рабочий день примерно составлял примерно 09 часов. Также ФИО19 обещал заключить с ним трудовой договор, был ли с ним заключен трудовой он не знает, поскольку он его не видел, однако отчисления в налоговый орган по ему ФИО19 делал. Хочет отметить, что официальная заработная плата в размере 14 000 рублей ему выплачивалась на банковскую карту со счета АО ТБ «Скилд» АО «<АДРЕС> банк», а оставшуюся часть денежных средств он получал нарочно от ФИО19 и за получение денежных средств он нигде не расписывался. В его обязанности в качестве монтажника входило: выполнение монтажных работ, ведение журнала учета материалов и другие должностные обязанности, его непосредственным руководителем на объекте строительства являлся <ФИО2> После чего в период времени с <ДАТА9> по середину февраля 2023 года он вместе с <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО11>, <ФИО3> и другими работниками осуществляли трудовую деятельность на объекте строительства в <АДРЕС> области г. <АДРЕС>, под руководством директора ФИО19 Рабочая форма выдавалась ему на руки ФИО19, так как требование рабочей формы устанавливалось подрядчиком. Доступ к объекту строительства осуществлялся на основании наряда-допуска для работы, а также списка сотрудников подрядчика, осуществляющих работы, куда тот непосредственно входил. Список формировался насколько он помнит ООО «Хай-Тек Секьюрити». Штатное расписание сотрудников осуществлявших работы на объекте строительства осуществлялось сотрудником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Ему в полном объеме выплачена заработная плата, и перед ним какой-либо задолженности не имеется. Насколько ему известно, что ФИО19 в полном объеме не выплатил заработную плату <ФИО2> за рабочий период апрель и май 2023 года, со слов <ФИО2> тот неоднократно обращался к ФИО19, но тот указывал, что выплатит заработную плату <ФИО2>, когда материальная ситуация в организации нормализуется, и появятся денежные средства, при этом другим работникам с которыми заключены трудовые договора заработная плата выплачивалась в полном объеме. Также ему известно, что ФИО19 не заключал трудовой договор с <ФИО3>, и тот работал по договоренности и получал заработную плату в размере 130 000 рублей за каждый месяц. При этом денежные средства у АО ТБ «Скилд» точно имелись, поскольку ООО «Хай-Тек Секьюрити» сразу после выполнения работ выплатила ФИО19 аванс на выполнение работ, которые по итогу АО ТБ «Скилд» не выполнили, и в последующем ООО «Хай-Тек Секьюрити» обращалось с иском к ФИО19 Примерно в феврале 2023 года он принял решение, что не желает более осуществлять трудовую деятельность в организации ООО «ТБ Скилд», также с ним прекратили работы и другие сотрудники. Кто был еще трудоустроен в данной организации, он не помнит, где фактически находилась ООО «ТБ Скилд» ему не известно. Каких-либо документов по его трудоустройству в ООО «ТБ Скилд» у него не сохранилось. (т.2 л.д. 103-106).

Показаниями свидетеля <ФИО7>, оглашенными, с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 УПК РФ, согласно которым, у него имеется знакомый <ФИО2>, с которым он раньше вместе работал в ООО «ТБ Скилд». ФИО19 ему также ранее знаком, поскольку он работал в его организации на различных объектах строительства. Примерно в ноябре 2022 года, точно уже не помнит, ФИО19 предложил ему выполнить работы в качестве электромонтажника по договору подряда с ООО «Хай-Тек Секьюрити» на выполнение комплекса работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> 8 объект. Данный объект строительства располагался в <АДРЕС> области <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка. При этом вместе с ним на данный объект строительства собирались ехать осуществлять трудовую деятельность <ФИО4> О., <ФИО5> М., <ФИО11> Е., с которыми он также ранее осуществлял свою деятельность. ФИО19 говорил, что с ним будет заключен трудовой договор и его трудоустроят в качестве электромонтажника и прораба в ООО «Технологии безопасности Скилд». ФИО19 указал, что ему будет выплачиваться официальная заработная плата в размере примерно 14 000 рублей на банковскую карту, а также не официальная часть заработная плата в зависимости от объема выполненной работ в размере 40 000 рублей. С данным предложением он согласился. Примерно в ноябре 2022 года, он вместе с <ФИО16> О., <ФИО5> М., <ФИО11> Е., направился на объект строительства, расположенный в <АДРЕС> области <АДРЕС>, где его и других работников встретил директор ФИО19 После чего он и другие рабочие приступили к выполнению своих должностных обязанностей. Примерно в декабре 2022 года на объект строительства прибыл <ФИО2> ФИО19 сообщил, что <ФИО2> принят на должность мастера участка ООО «Технологии безопасности Скилд» и тот теперь будет руководителем на участке, при выполнении монтажных работ. После чего он и другие рабочие ООО «Технологии безопасности Скилд» выполняли работы на указанном выше объекте строительства под руководством <ФИО2>, а директором являлся ФИО19 Впоследствии мастером участка также стал <ФИО4> О., который первоначально принимался на должность монтажники. Заработная плата выплачивалась 2 раза в месяц, как правило, 05 и 20 числа каждого месяца в равных суммах. Заработная плата выплачивалась ему нарочно ФИО19 на объекте строительства. О получении заработной платы в наличной форме он расписывался в каком-то документы, где именно уже не помнит, при этом данные документы находились у ФИО19 Так между ним и ФИО19 был заключен трудовой договор, в котором он поставил свою подпись, однако копия данного договора ему вручена не была. В его обязанности на указанном объекте строительства в качестве монтажника входило: выполнение монтажных работ, ведение журнала учета материалов, также впоследствии он осуществлял обязанности прораба. После чего в период времени с ноября 2022 года до февраля 2023 года он осуществлял трудовую деятельность на объекте строительства в <АДРЕС> области <АДРЕС>, под руководством ФИО19 и <ФИО2>, однако после в феврале 2023 года он по указанию ФИО19 направился выполнять работ на объект строительства, расположенный в был направлен в г. <АДРЕС>, вместе с <ФИО5> М., а также другими работниками. Рабочая форма во время выполнения работ в <АДРЕС> области <АДРЕС>, выдавалась ему на руки ФИО19, так как требование рабочей формы устанавливалось подрядчиком. Доступ к объекту строительства осуществлялся на основании наряда-допуска (карточка пропуск) зеленая зона для работы, а также списка сотрудников подрядчика, осуществляющих работы, куда он непосредственно входил. Данный список формировался насколько он помнит работником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Штатное расписание сотрудников осуществлявших работы на объекте строительства осуществлялось сотрудником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Ему в полном объеме выплачена заработная плата, и какой-либо задолженности перед ним не имеется. Насколько ему известно, что ФИО19 в полном объеме не выплатил заработную плату <ФИО2> за рабочий период апрель и май 2023 года, о чем ему сообщал <ФИО2> Примерно в конце мая 2023 года, ФИО19 перестал брать от него телефон, и он с ним прекратил контакты, и более он трудовую деятельность в ООО «ТБ Скилд» он не осуществлял. Впоследствии он осуществлял работы у генподрядчиков. Со слов <ФИО2> ему известно, что директором ФИО19 в полном объеме не выплачена заработная плата за апрель и май 2023 года, по какой причине ФИО19 не выплачена заработная плата <ФИО2> ему не известно, при этом как он указывал выше на счету организации имелись денежные средства, поскольку ФИО19 получил аванс от ООО «Хай-Тек Секьюрити». В ООО «ТБ Скилд» осуществляли трудовую деятельность <ФИО6>, <ФИО10>, <ФИО4> Олег, <ФИО11> Е., <ФИО9> И., <ФИО20>, <ФИО5> М., <ФИО2>, а также другие работники, кто именно уже не помнит. (т.2 л.д. 107-108, 110-113).

Показаниями свидетеля <ФИО13>, оглашенными, с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 УПК РФ, согласно которым, в его обязанности в качестве начальника участка входит контроль качества выполняемых работ, введение штатного расписания работников и другие должностные обязанности. Учредителем ООО «Хай-тек Секьюрити» является <ФИО1> <ДАТА8> между ООО «Технология безопасности Скилд» в лице директора ФИО19 и ООО «Хай-Тек Секьюрити» в лице <ФИО1> заключен договор подряда <НОМЕР> С/М-ПН-104-22, на выполнение комплекса работ по монтажет кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> объекта. Объект строительства располагается в <АДРЕС> области Инновационный центр <АДРЕС>. Примерно в ноябре 2022 года, точные даты он не помнит, на указанный объект для проведения работ по договору подряда прибыл директор ООО «Технология безопасности Скилд» ФИО19 вместе с другими работниками, после чего в декабре 2022 года прибыл <ФИО2> <ФИО2> он может охарактеризовать исключительно с положительной стороны, как ответственного и исполнительного работника. Так, <ФИО2> являлся мастером участка, и в его подчинении находились монтажники ООО «Технология безопасности Скилд». ООО «Хай-тек Секьюрити» предоставлял подрядным организациям, в том числе ООО «Технология безопасности Скилд» все необходимые материалы для выполнения работ. При этом ФИО19 обеспечивал своих работников инструментами, стремянками, а также специальной формой. Указанные выше работники под руководством <ФИО2> как мастера участка и директора ФИО19 осуществляли работы в инновационном центре <АДРЕС> ЦОД ТМ78. Вход на указанный объект строительства осуществлялся через охранный пункт, оснащенный КПП, так у каждого работника имелся доступ в зеленую и красную зону, оформленной в виде специальной карточки, в которой указывалось ФИО работника, а также его фотография, работник получал доступ к объекту после прохождения всех мероприятий, осуществляемые службой безопасности «Сбербанка». Также он предоставлял список работников с указанием их паспортных данных в службу безопасности, то есть случайный человек на объект строительства попасть не мог. С каждым работником проводился инструктаж по технике безопасности. Штатное расписание на указанном объекте строительство велось непосредственно им, то есть в данном штатном расписании фиксировался объем выполненных работ работникам, на основании которого впоследствии работникам выплачивалась заработная плата. При этом заработная плата работникам ООО «Технология безопасности Скилд», в том числе <ФИО2> выплачивалась ФИО19, как он понял на банковскую карту работников, так и в наличной форме. Насколько он помнит, на указанном объекте строительства выполняли работы следующие работники от ООО «Технология безопасности Скилд»: <ФИО2>, <ФИО6>, <ФИО10>, <ФИО4> Олег, <ФИО11> Е., <ФИО9> И., <ФИО20> и другие кто именно уже не помнит, из-за давности событий. Заработная плата на данном объекте строительства, в том числе и ФИО19 своим работникам выплачивалась 2 раза в месяц, 05 и 20 числа каждого месяца в равных суммах, о данном факте ему известно от работников ООО «Технология безопасности Скилд». Примерно в середине апреля 2023 года к нему подходил <ФИО2>, который указывал, что ФИО19 ему не выплачивает заработную плату, указывая на якобы сложившуюся сложную финансовую ситуацию в ООО «Технология безопасности Скилд». Он указал <ФИО2>, что ООО «Хай-тек Секьюрити» в начале апреля 2023 года выплатили часть денежных средств директору ФИО19 по договору подряда, в связи с чем ФИО19 имеет возможность выплатить заработную плату <ФИО2> и другим работникам. Также <ФИО2> подходил к нему в мае 2023 года, который указал, что ФИО19 продолжает не выплачивать заработную плату, насколько он помнит к ФИО19 с данным вопросом обращался представитель ООО «Хай-тек Секьюрити», ФИО19 сообщил, что в ближайшее время выплатит имеющую задолженность по заработной плате. Впоследствии <ФИО2> указал, что тот будет увольняться с данной организации, в виду невыплаты ему заработной платы. Примерно в середине мая 2023 года <ФИО2>, ФИО19, а также другие работники покинули объект строительства. Хочет отметить, что вначале проведения работ ФИО19 часто посещал объект строительства, однако впоследствии уклонялся от контакта с представителями ООО «Хай-тек Секьюрити». Также ФИО19 не выполнил своих обязанностей по договору подряда, в связи с чем ООО «Хай-тек Секьюрити» обращалось к ФИО19 с иском. Где фактически находилась организация ООО «ТБ Скилд» ему не известно, но насколько он знает в г. <АДРЕС>. В настоящее время каких-либо документов не сохранилось. (т.3 л.д.1-4).

Показаниями свидетеля <ФИО20>, оглашенными, с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 УПК РФ, согласно которым, у него имеется знакомый <ФИО2>, с которым они вместе работали в ООО «ТБ Скилд». ФИО19 ему также ранее знаком, поскольку он работал в его организации на различных объектах строительства. Примерно в ноябре 2022 года, точно он уже не помнит, ФИО19 предложил ему выполнить работы в качестве электромонтажника по договору подряда с ООО «Хай-Тек Секьюрити» на выполнение комплекса работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> 8 объект. Данный объект строительства располагался в <АДРЕС> области <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка. Также на данном объекте выполнял монтажные работы его брат <ФИО5> ФИО19 говорил, что с ним будет заключен трудовой договор и его трудоустроят в качестве электромонтажника в ООО «Технологии безопасности Скилд». ФИО19 указал, что ему будет выплачиваться официальная заработная плата в размере примерно 14 000 рублей на банковскую карту, а также не официальная часть заработная плата в зависимости от объема выполненной работ в размере 40 000 рублей. С данным предложением он согласился, поскольку его брат также осуществлял трудовую деятельность в данной организации. Примерно в ноябре 2022 года он направился на объект строительства, расположенный в <АДРЕС> области, <АДРЕС>, где его и других работников встретил директор ФИО19 После чего он и другие рабочие приступили к выполнению своих должностных обязанностей. Так, примерно в декабре 2022 года на объект строительства прибыл <ФИО2> ФИО19 сообщил, что <ФИО2> принят на должность мастера участка ООО «Технологии безопасности Скилд» и он теперь будет руководителем на участке при выполнении монтажных работ. После чего он и другие рабочие ООО «Технологии безопасности Скилд» выполняли работы на указанном выше объекте строительства под руководством <ФИО2>, а директором являлся ФИО19 Заработная плата выплачивалась 2 раза в месяц, как правило, 05 и 20 числа каждого месяца в равных суммах. Заработная плата ему поступала как на его банковскую карту со счета АО «<АДРЕС>, так и наличными денежными средствами непосредственно от ФИО19 О получении заработной платы в наличной форме он нигде не расписывался. Между ним и ФИО19 был заключен трудовой договор, в котором он поставил свою подпись, однако копия данного договора ему вручена не была. В его обязанности на указанном объекте строительства в качестве монтажника входило: выполнение монтажных работ, ведение журнала учета материалов и другие должностные обязанности. После чего в период времени с ноября 2022 года до апреля 2023 года он осуществлял трудовую деятельность на объекте строительства в <АДРЕС> области, <АДРЕС>, под руководством ФИО19 и <ФИО2>, однако в апреле 2023 года он по указанию ФИО19 направился выполнять работы на объект строительства, расположенный в Усть-Луге, а после уже был направлен в г. <АДРЕС>. Рабочая форма во время выполнения работ в <АДРЕС> области, <АДРЕС>, выдавалась ему на руки ФИО19, так как требование рабочей формы устанавливалось подрядчиком. Доступ к объекту строительства осуществлялся на основании наряда-допуска на работы, а также списка сотрудников подрядчика, выполняющих работы, в который он непосредственно входил. Насколько ему помнится, данный список формировался сотрудником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Штатное расписание сотрудников, осуществлявших работы на объекте строительства, велось сотрудником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Ему в полном объёме была выплачена заработная плата во время осуществления им работ на объекте строительства в <АДРЕС> области, <АДРЕС>. Насколько ему известно, ФИО19 в полном объёме не выплатил заработную плату <ФИО2> за рабочий период апрель и май 2023 года, о чём ему сообщал <ФИО2> Примерно с июня 2023 года он каких-либо работ не выполнял, однако заявление об увольнении им подано не было; скорее всего, он числится в штате организации, однако фактически трудовую деятельность не осуществляет. Ему также известно, что ООО «Хай-Тек Секьюрити» подавало иск в адрес ФИО19, поскольку данная организация выплатила аванс в целях выполнения работ, однако в полном объёме ООО «Технологии безопасности Скилд» своих обязанностей не исполнило, по какой причине — ему неизвестно. Насколько ему известно, <ФИО2> директором ФИО19 в полном объёме не выплачена заработная плата за апрель и май 2023 года, по какой причине ФИО19 не выплачена заработная плата <ФИО2> — ему неизвестно. При этом, как он указывал выше, на счёту организации имелись денежные средства, поскольку ФИО19 получил аванс от ООО «Хай-Тек Секьюрити».В ООО «ТБ Скилд» осуществляли трудовую деятельность <ФИО6>, <ФИО10>, <ФИО4> Олег, <ФИО11> Е., <ФИО9> И., <ФИО20>, <ФИО2>, а также другие работники, кого именно он уже не помнит. Где фактически находилась организация ООО «ТБ Скилд», ему неизвестно, но, насколько он знает, — в г. <АДРЕС>, по месту жительства ФИО19 Каких-либо документов по его трудоустройству в ООО «ТБ Скилд» у него не сохранилось. (т.3 л.д.19-22).

Показаниями свидетеля <ФИО16>, оглашенными, с согласия сторон, в порядке части 1 статьи 281 УПК РФ, согласно которым, у него имеется знакомый <ФИО2>, с которым они вместе работали в ООО «ТБ Скилд». ФИО19 ему также ранее знаком, поскольку он работал в его организации на различных объектах строительства. Примерно в ноябре 2022 года, точно уже не помнит, ФИО19 предложил ему и его знакомому <ФИО5> Д. выполнить работы в качестве электромонтажника по договору подряда с ООО «Хай-Тек Секьюрити» на выполнение комплекса работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтажа оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> 8 объект. Данный объект строительства располагался в <АДРЕС> области <АДРЕС> в центре обработки данных Сбербанка. ФИО19 говорил, что с ним будет заключен трудовой договор и его трудоустроят в качестве электромонтажника в ООО «Технологии безопасности Скилд», а впоследствии мастером участка. ФИО19 указал, что ему будет выплачиваться официальная заработная плата в размере примерно 14 000 рублей на банковскую карту, а также не официальная часть заработная плата в зависимости от объема выполненной работ в размере 40 000 рублей. С данным предложением он согласился. Примерно в ноябре 2022 года он вместе с <ФИО5> Д. направился на объект строительства, расположенный в <АДРЕС> области <АДРЕС>, где его и других работников встретил директор ФИО19 После чего он и другие рабочие приступили к выполнению своих должностных обязанностей. Примерно в декабре 2022 года на объект строительства прибыл <ФИО2> ФИО19 сообщил, что <ФИО2> принят на должность мастера участка ООО «Технологии безопасности Скилд» и он теперь будет руководителем на участке, при выполнении монтажных работ. После чего он и другие рабочие ООО «Технологии безопасности Скилд» выполняли работы на указанном выше объекте строительства под руководством <ФИО2>, а директором являлся ФИО19 Впоследствии он также был переведен на должность мастера участка, и соответственно он и <ФИО2> контролировали ход выполнения работ на объекте за электромонтажниками. Заработная плата выплачивалась 2 раза в месяц, как правило, 05 и 20 числа каждого месяца в равных суммах. Заработная плата ему приходила как на его банковскую карту, с счета АО «<АДРЕС> так и наличными денежными средствами непосредственно от ФИО19 О получении заработной платы в наличной форме он нигде не расписывался. Так между ним и ФИО19 был заключен трудовой договор, в котором он поставил свою подпись, однако каких-либо копий документов им от ФИО19 получено не было, хотя ФИО19 он говорил чтобы он их вручил. В его обязанности на указанном объекте строительства в качестве монтажника входило: выполнение монтажных работ, ведение журнала учета материалов и другие должностные обязанности. В период времени с ноября 2022 года до апреля 2023 года он осуществлял трудовую деятельность на объекте строительства в <АДРЕС> области <АДРЕС>, под руководством ФИО19 и <ФИО2>, однако после в апреле 2023 года он вместе с <ФИО5> Д. по указанию ФИО19 направился выполнять работ на объект строительства, в г. <АДРЕС>. Рабочая форма во время выполнения работ в <АДРЕС> области <АДРЕС> выдавалась ему на руки ФИО19, так как требование рабочей формы устанавливалось подрядчиком. Доступ к объекту строительства осуществлялся на основании наряда-допуска для работы, а также списка сотрудников подрядчика, осуществляющих работы, в который он непосредственно входил. Данный список формировался, насколько он помнит, работником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Штатное расписание сотрудников, осуществлявших работы на объекте строительства, осуществлялось сотрудником ООО «Хай-Тек Секьюрити». Ему в полном объеме выплачена заработная плата во время осуществления им работ на объекте строительства в <АДРЕС> области <АДРЕС>. Насколько ему известно, ФИО19 в полном объеме не выплатил заработную плату <ФИО2> за рабочий период апрель и май 2023 года, о чем ему прямо сообщал <ФИО2> Примерно с июня 2023 года он какие-либо работы не выполнял, однако заявление об увольнении им написано не было, скорее всего, он находится в штате организации, однако фактически трудовую деятельность не осуществляет. Он также осведомлен, что ООО «Хай-Тек Секьюрити» подавало иск в адрес ФИО19, поскольку данная организация выплатила аванс в целях выполнения работ, однако в полном объеме ООО «Технологии безопасности Скилд» своих обязанностей не выполнило, по какой причине ему не известно. Насколько ему известно, <ФИО2> директором ФИО19 в полном объеме не выплачена заработная плата за апрель и май 2023 года в размере более 156 000 рублей, по какой причине ФИО19 не выплачена заработная плата <ФИО2> ему не известно, при этом, как он указывал выше, на счету организации имелись денежные средства, поскольку ФИО19 получил аванс от ООО «Хай-Тек Секьюрити». В ООО «ТБ Скилд» осуществляли трудовую деятельность <ФИО6>, <ФИО10>, <ФИО11> Е., <ФИО9> И., <ФИО20>, <ФИО5> М., <ФИО2>, а также другие работники, кого именно он уже не помнит. Где фактически находилась организация ООО «ТБ Скилд», ему не известно, но, насколько он знает, в г. <АДРЕС> по месту жительства ФИО19 Каких-либо документов по его трудоустройству в ООО «ТБ Скилд» у него не сохранилось. (т.3 л.д.13-16).

Показания указанных лиц последовательны, согласуются с иными доказательствами по настоящему уголовному делу, нарушений норм уголовно-процессуального закона при их получении не допущено, а потому они могут быть положены судом в основу приговора. Оснований для оговора ими подсудимого, судом не установлено. Помимо приведенных выше показаний вина подсудимого в совершении инкриминируемого ему деяния также подтверждается следующими письменными доказательствами. Постановлением о направлении материалов проверки в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании от <ДАТА26>, согласно которого в действиях генерального директора ФИО19 усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ, а именно полная невыплата заработной платы <ФИО2> свыше двух месяцев за рабочий период с <ДАТА11> по <ДАТА12> в размере 156 600 рублей. (т.1 л.д.7-10)

Протоколом осмотра места происшествия от <ДАТА27> с фототаблицей с участием ФИО19, согласно которому осмотрена квартира, расположенная по адресу: г. <АДРЕС> район, ул. <АДРЕС>. По данному адресу располагался офис ООО «ТБ СКИЛД», где осуществлялась финансово-хозяйственная деятельность общества, в том числе принималось решение о начислении и выплате заработной платы. (т.3 л.д.58-64);

Протоколом осмотра места происшествия от <ДАТА28> с фототаблицей с участием <ФИО12>, согласно которому осмотрена квартира, расположенная по адресу: г. <АДРЕС> район, ул. <АДРЕС> «а», <АДРЕС>. По данному адресу бухгалтером <ФИО12> в дистанционном формате в программе 1 «С» велась бухгалтерская документация ООО «ТБ СКИЛД». (т.2 л.д.23-28);

Постановлением о производстве выемки и протоколом выемки от <ДАТА29>, согласно которым у ФИО19 изъят оптический диск с выпиской по счету организации ООО ТБ «Скилд» <НОМЕР>, открытому <ДАТА13> в АО «<АДРЕС>. (т.1 л.д.134-135, 136-138);

Протоколом осмотра предметов от <ДАТА30> и фототаблицей, согласно которого осмотрен оптический диск с выпиской по счету организации ООО ТБ «Скилд» <НОМЕР>, открытому <ДАТА13> в АО «<АДРЕС>. Со счета ООО ТБ «Скилд» <НОМЕР> за период с <ДАТА11> по <ДАТА17>, в адрес контрагентов перечислены денежные средства: на общую сумму 1 413 934,99 руб, а именно: 1) 15 000,00 руб. в адрес <ФИО20> 15 000,00 руб. за период с <ДАТА31> по <ДАТА12>. 2) 26 160,00 руб. в адрес <ФИО5> 10 500,00 руб. за период с <ДАТА11> по <ДАТА23>, 15 660,00 руб. за период с <ДАТА31> по <ДАТА12>. 3) 498 034,99 руб. в адрес АО «<АДРЕС> 33 825,00 руб. за период <ДАТА11> по <ДАТА23>; 464 209,99 руб. за период с <ДАТА31> по <ДАТА12>. 4) 48 375,00 руб. в адрес ИП ФИО22: 48 375,00 руб. за период с <ДАТА31> по <ДАТА12>. 5) 236 880,00 руб. в адрес ИП ФИО23: 236 880,00 руб. за период <ДАТА11> по <ДАТА23>. 6) 435 000,00 руб. в адрес ИП ФИО24: 275 000,00 руб. за период <ДАТА11> по <ДАТА23>; 160 000,00 руб. за период с <ДАТА31> по <ДАТА12>. 7) 26 160,00 руб. в адрес <ФИО16>: 10 500,00 руб. за период <ДАТА11> по <ДАТА23>, 15 660,00 руб. за период с <ДАТА31> по <ДАТА12>. 8) 8 700,00 руб. в адрес <ФИО12>: 15 660,00 руб. за период с <ДАТА31> по <ДАТА12> - 10 000,00 руб. ООО «АЗС Технология»: 10 000,00 руб. за период с <ДАТА31> по <ДАТА12>; 10) 4 000,00 руб. в адрес ООО «МКЭ»: 4 000,00 руб. за период <ДАТА11> по <ДАТА23>. 11) 12 717,00 руб. в адрес ООО «Атлант»: 12 717,00 руб. за период с <ДАТА33> по <ДАТА23>. 12) 75 850,00 руб. в адрес <ФИО25> 75 850,00 руб. за период с <ДАТА31> по <ДАТА12>. 13) 17 058,00 руб. в адрес <ФИО11> 17 058,00 руб. за период с <ДАТА31> по <ДАТА12>.на общую сумму 1 413 934,99 руб. За период времени с <ДАТА11> по <ДАТА17> на счет ООО «ТБ Скилд» <НОМЕР> от контрагентов поступили денежные средства на общую сумму 1 230 862,42 руб., а именно: 1) 148 217,35 руб. от АО «<АДРЕС> Банк» - 49 349,43 руб. за период с <ДАТА11> по <ДАТА23>; 98 867,92 руб. за <ДАТА31> по <ДАТА12>. 2) 1 000,00 руб. от ФИО19- 1 000,00 руб. за период с <ДАТА11> по <ДАТА23>. 3) 600 000,00 руб. от ООО «НИЦ «ФОРС» - 350 000,00 руб. за период с <ДАТА11> по <ДАТА23>; 250 000,00 руб. за май 2023 года. 4) 481 645,07 руб. от ООО «Хай-ТЕК Секьюрити» - 481 645,07 руб. за май 2023 года. В ходе осмотра движения денежных средств, каких-либо перечислений с указанного выше счета на счет <ФИО2> не имеется. Таким образом, на счету ООО «ТБ СКИЛД» имелись достаточные денежные средства для выплаты заработной платы <ФИО2> Указанный оптический диск признан в качестве вещественного доказательства по уголовному делу. (т.1 л.д.139-164, 165);

Протоколом осмотра предметов от <ДАТА30> и фототаблицей, согласно которого осмотрены отчеты «Отработанного времени за месяц», предоставленные ООО «Хай-Тек Секьюрити». Отчетный период с <ДАТА34> по <ДАТА35> имеются сведения отработанных часов сотрудниками ООО «ТБ СКИЛД». Далее перечисляется список сотрудников и их отработанные часы: 1.<ФИО5> ФИО26 (электромонтажник). 2.<ФИО5> ФИО27 (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА36> по <ДАТА37> и <ДАТА38> Итог отработанного времени: 23 часа 17 минут. 3.<ФИО6> (электромонтажник). 4.<ФИО7> ФИО29 (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА36> по <ДАТА37>, с <ДАТА39> по <ДАТА40> и с <ДАТА41> по <ДАТА42> Итог отработанного времени: 52 часа 35 минут. 5.<ФИО8> Кирилл Сергеевич (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА36> по <ДАТА37>, <ДАТА40> и <ДАТА38> Итог отработанного времени: 21 час 35 минут. 6. <ФИО2> (мастер) период отработанного времени с <ДАТА36> по <ДАТА37>, с <ДАТА39> по <ДАТА40> и с <ДАТА41> по <ДАТА42> Итог отработанного времени: 66 часов 08 минут. 7. <ФИО4> Олег Геннадьевич (электромонтажник). 8. <ФИО9> (электромонтажник). Отчетный период с <ДАТА43> по <ДАТА44> имеются сведения отработанных часов сотрудниками ООО «ТБ СКИЛД». Далее перечисляется список сотрудников и их отработанные часы: 1. <ФИО5> ФИО26 (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА45> по <ДАТА46>, c <ДАТА47> по <ДАТА48> и <ДАТА49> Итог отработанного времени: 149 часов 30 минут. 2. <ФИО5> ФИО27 (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА45> по <ДАТА46>, <ДАТА47>, <ДАТА50>, c <ДАТА51> по <ДАТА48> и c <ДАТА52> по <ДАТА44>. Итог отработанного времени: 120 часов 50 минут. 3. <ФИО6> (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА45> по <ДАТА46>, <ДАТА47>, с <ДАТА50> по <ДАТА48> и <ДАТА44>. Итог отработанного времени: 132 часа 0 минут. 4 <ФИО7> ФИО29 (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА45> по <ДАТА46>, c <ДАТА47> по <ДАТА48> и с <ДАТА52> по <ДАТА44>. Итог отработанного времени: 161 час 5 минут. 5. <ФИО8> Кирилл Сергеевич (электромонтажник) период отработанного времени <ДАТА45>, с <ДАТА54> по <ДАТА46>, <ДАТА55>, <ДАТА56>, c <ДАТА57> по <ДАТА58>, <ДАТА48> и <ДАТА44>. Итог отработанного времени: 95 часов 2 минуты. 6. <ФИО2> (мастер) период отработанного времени с <ДАТА45> по <ДАТА46>, c <ДАТА47> по <ДАТА48> и с <ДАТА52> по <ДАТА44>. Итог отработанного времени: 152 часа 3 минуты. 7. <ФИО4> Олег Геннадьевич (электромонтажник) c <ДАТА47> по <ДАТА48> и с <ДАТА52> по <ДАТА44>. Итог отработанного времени: 126 часа 30 минут. 8. <ФИО9> (электромонтажник) c <ДАТА47> по <ДАТА48> и с <ДАТА52> по <ДАТА44>. Итог отработанного времени: 124 часа 5 минут. Отчетный период с <ДАТА59> по <ДАТА60> имеются сведения отработанных часов сотрудниками ООО «ТБ СКИЛД». Далее перечисляется список сотрудников и их отработанные часы: 1.<ФИО5> ФИО26 (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА59> по <ДАТА61>, c <ДАТА62> по <ДАТА63>, c <ДАТА64> по <ДАТА65>, c <ДАТА66> по <ДАТА67> и c <ДАТА68> по <ДАТА60> Итог отработанного времени: 164 часа 26 минут. 2.<ФИО5> ФИО27 (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА59> по <ДАТА61> и c <ДАТА69> по <ДАТА70> Итог отработанного времени: 73 часа 46 минут. 3 <ФИО6> (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА59> по <ДАТА61> и c <ДАТА62> по <ДАТА71> Итог отработанного времени: 50 часов 26 минут. 4. <ФИО7> ФИО29 (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА59> по <ДАТА61>, c <ДАТА69> по <ДАТА72> и <ДАТА73> Итог отработанного времени: 80 часов 18 минут. 5. <ФИО8> Кирилл Сергеевич (электромонтажник) период отработанного времени <ДАТА59>, c <ДАТА74> по <ДАТА61>, с <ДАТА62> по <ДАТА75>, <ДАТА76> Итог отработанного времени: 57 часов 54 минуты. 6. <ФИО2> (мастер) период отработанного времени с <ДАТА59> по <ДАТА77>, c <ДАТА62> по <ДАТА63>, c <ДАТА66> по <ДАТА67> и c <ДАТА68> по <ДАТА60>. Итог отработанного времени: 124 часа 29 минут. 7.<ФИО4> Олег Геннадьевич (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА59> по <ДАТА61>, c <ДАТА62> по <ДАТА72>, c <ДАТА64> по <ДАТА65>, c <ДАТА66> по <ДАТА67> и c <ДАТА68> по <ДАТА60>. Итог отработанного времени: 185 часа 26 минут. 8. <ФИО9> (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА59> по <ДАТА61>, c <ДАТА69> по <ДАТА72>, c <ДАТА79> по <ДАТА65>, c <ДАТА66> по <ДАТА67> и c <ДАТА68> по <ДАТА60>. Итог отработанного времени: 192 часа 00 минут. Отчетный период с <ДАТА80> по <ДАТА81> имеются сведения отработанных часов сотрудниками ООО «ТБ СКИЛД». Далее перечисляется список сотрудников и их отработанные часы: 1.<ФИО5> ФИО26 (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА80> по <ДАТА82>, c <ДАТА83> по <ДАТА84>, c <ДАТА85> по <ДАТА86>, c <ДАТА87> по <ДАТА88> Итог отработанного времени: 169 часов 36 минут. 2. <ФИО5> ФИО27 (электромонтажник). 3. <ФИО6> (электромонтажник). 4. <ФИО7> Николаевич (электромонтажник). 5 <ФИО8> Кирилл Сергеевич (электромонтажник). 6.<ФИО2> (мастер) период отработанного времени с <ДАТА80> по <ДАТА89>, c <ДАТА83> по <ДАТА90>, c <ДАТА91> по <ДАТА84>, c <ДАТА85> по <ДАТА92> Итог отработанного времени: 112 часов 30 минут. 7.<ФИО4> Олег Геннадьевич (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА80> по <ДАТА82>, c <ДАТА83> по <ДАТА84>, c <ДАТА85> по <ДАТА86>, c <ДАТА93> по <ДАТА94>, <ДАТА95> по <ДАТА96> и <ДАТА81>. Итог отработанного времени: 220 часов 54 минуты. 8.<ФИО9> (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА80> по <ДАТА89>, c <ДАТА83> по <ДАТА84>, c <ДАТА85> по <ДАТА86>, c <ДАТА93> по <ДАТА94>. Итог отработанного времени: 205 часов 05 минут. Отчетный период с <ДАТА99> по <ДАТА23> имеются сведения отработанных часов сотрудниками ООО «ТБ СКИЛД». Далее перечисляется список сотрудников и их отработанные часы:1.<ФИО5> ФИО26 (электромонтажник). 2.<ФИО5> ФИО27 (электромонтажник).3.<ФИО6> (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА100> по <ДАТА101>, c <ДАТА102> по <ДАТА14>. Итог отработанного времени: 45 часов 05 минут. 4. <ФИО7> ФИО29 (электромонтажник). 5.<ФИО8> Кирилл Сергеевич (электромонтажник) 6. <ФИО2> (мастер) период отработанного времени с <ДАТА102> по <ДАТА104>, c <ДАТА105> по <ДАТА106> Итог отработанного времени: 92 часа 58 минут. 7. <ФИО4> Олег Геннадьевич (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА107> по <ДАТА108>, c <ДАТА109> по <ДАТА101>, c <ДАТА102> по <ДАТА104> и c <ДАТА105> по <ДАТА110> Итог отработанного времени: 199 часа 07 минут. 8.<ФИО9> (электромонтажник). Отчетный период с <ДАТА31> по <ДАТА111> имеются сведения отработанных часов сотрудниками ООО «ТБ СКИЛД». Далее перечисляется список сотрудников и их отработанные часы:1 <ФИО5> ФИО26 (электромонтажник). 2. <ФИО5> ФИО27 (электромонтажник). 3.<ФИО6> (электромонтажник). 4. <ФИО7> ФИО29 (электромонтажник). 5.<ФИО8> Кирилл Сергеевич (электромонтажник) 6.<ФИО2> (мастер) период отработанного времени с <ДАТА112> по <ДАТА113>, <ДАТА114>, c <ДАТА115> по <ДАТА116>, <ДАТА117>, с <ДАТА118> по <ДАТА119> и с <ДАТА120> по <ДАТА121> Итог отработанного времени: 73 часа 30 минут. 7 <ФИО4> Олег Геннадьевич (электромонтажник) период отработанного времени с <ДАТА31> по <ДАТА113>. Итог отработанного времени: 49 часа 07 минут. 8 <ФИО9> (электромонтажник). Сведения отработанных часов сотрудниками ООО «ТБ СКИЛД» с <ДАТА123> по <ДАТА124>, с <ДАТА125> по <ДАТА126>, с <ДАТА127> по <ДАТА128> отсутствуют. Таким образом, имеются сведения об отработанном <ФИО3> периоде времени с <ДАТА9> по <ДАТА12>. Указанные документы признаны в качестве вещественных доказательств по уголовному делу. (т.2 л.д.218-233);

Протоколом осмотра предметов от <ДАТА27> и фототаблицей, согласно которого осмотрен оптический диск ООО «ТБ СКИЛД», содержащий бухгалтерскую и налоговую отчетность за 2022-2023 г.г., предоставленный МИФНС <НОМЕР> по <АДРЕС> области. В ходе осмотра содержимого установлен список работников ООО «ТБ СКИЛД», в отношении которых производилось начисления в налоговый орган: <ФИО5>, сумма выплат 5400 рублей, база в ППВ 54 000 рублей, сумма СВ 15408, 90 рублей; <ФИО6> сумма выплат 37273, база в ППВ 37273 рублей, сумма СВ 10918,20 рублей; <ФИО7>, сумма выплат 33335, 66 рублей, база в ППВ 33335,66, сумма СВ 9737 рублей; <ФИО8>, сумма выплат 54 000 рублей, база в ППВ 54 000 рублей, сумма СВ 15408, 90 рублей; <ФИО4> сумма выплат 52941 рублей, база в ППВ 52941, сумма СВ 15250,05 рублей; <ФИО9> сумма выплат 49909,09 рублей, база в ППВ 49909,09 рублей, сумма СВ 14445,33 рубля; <ФИО12> сумма выплат 30 000 рублей, база в ППВ 30 000 рублей, сумма СВ 9 000 рублей, <ФИО10>, сумма выплата 19829,93, база в ППВ 19829,93 рубля. Сумма СВ 5410, 79 рублей; <ФИО11> сумма выплата 54 000 рублей, база в ППВ 54 000 рублей, сумма СВ 15408, 90 рублей. Таким образом, установлено отсутствие начислений в адрес работника <ФИО2> Указанные выше лица осуществляли деятельность в ООО «ТБ СКИЛД» по трудовому договору. Указанный оптический диск признан в качестве вещественного доказательства по уголовному делу. (т.1 л.д.92-95, 96);

Заключением бухгалтерской судебной экспертизы № 3153 от 29.08.2025, согласно которым за период с 17.04.2023 по 25.05.2023 со счета ООО ТБ «Скилд» №<***>, в АО «ТБанк» денежные средства в адрес ФИО30 с назначением платежа «… заработная плата…» не перечислялись. На вопрос: «Имелась ли у ООО ТБ «Скилд» финансовая возможность выплатить заработную работнику ФИО30 за период с 17.04.2023 по 25.05.2023, в период с 17.04.2023 по 01.12.2023, согласно выписке по расчётному счету №<***>, открытому в АО «ТБанк»?» не входит в компетенцию эксперта-бухгалтера и несет в себе правовую оценку, не требующую использования специальных знаний в области бухгалтерского учета. Предметом бухгалтерской экспертизы является исследование содержания записей бухгалтерского учета в исследуемом периоде, отраженных в документах бухгалтерского учета. Эксперт отмечает, что на счет ООО ТБ «Скилд» №<***>, в АО «ТБанк» от контрагентов поступили денежные средства: на общую сумму 1 230 862,42 руб. за период с 17.04.2023 по 25.05.2023, а именно: 1) 148 217,35 руб. от АО «Тинькофф Банк»: - 49 349,43 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; - 98 867,92 руб. за 01.05.2023 по 25.05.2023; 2) 1 000,00 от ФИО19; - 1 000,00 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; 3) 600 000,00 руб. от ООО «НИЦ «ФОРС»: - 350 000,00 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; - 250 000,00 руб. за 01.05.2023 по 25.05.2023; 4) 481 645,07 руб. от ООО «Хай-ТЕК Секьюрити»: - 481 645,07 руб. за 01.05.2023 по 25.05.2023; на общую сумму 1 230 862,42 руб. за период с 17.04.2023 по 01.12.2023, а именно: 1) 148 217,35 руб. от АО «Тинькофф Банк»: - 49 349,43 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; - 98 867,92 руб. за 01.05.2023 по 25.05.2023; 2) 1 000,00 от ФИО19; - 1 000,00 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; 3) 600 000,00 руб. от ООО «НИЦ «ФОРС»: - 350 000,00 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; - 250 000,00 руб. за май 2023 года; 4) 481 645,07 руб. от ООО «Хай-ТЕК Секьюрити»: - 481 645,07 руб. за май 2023 года. Со счета ООО ТБ «Скилд» №<***>, в АО «ТБанк» в адрес контрагентов перечислены денежные средства на общую сумму 1 413 934,99 руб. за период с 17.04.2023 по 25.05.2023, а именно: 1)15 000,00 руб. в адрес ФИО31: - 15 000,00 руб. за период с 01.05.2023 по 25.05.2023; 2) 26 160,00 руб. в адрес ФИО32: - 10 500,00 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; - 15 660,00 руб. за период с 01.05.2023 по 25.05.2023; 3) 498 034,99 руб. в адрес АО «ТинькоффБанк»: - 33 825,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; - 464 209,99 руб. за период с 01.05.2023 по 25.05.2023; 4) 48 375,00 руб. в адрес ИП ФИО22: - 48 375,00 руб. за период с 01.05.2023 по 25.05.2023; 5) 236 880,00 руб. в адрес ИП ФИО23: - 236 880,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; 6) 435 000,00 руб. в адрес ИП ФИО24: - 275 000,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; - 160 000,00 руб. за период с 01.05.2023 по 25.05.2023; 7) 26 160,00 руб. в адрес ФИО33: - 10 500,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; - 15 660,00 руб. за период с 01.05.2023 по 25.05.2023; 8) 8 700,00 руб. в адрес ФИО34: - 8 700,00 руб. за период с 01.05.2023 по 25.05.2023; 9) 10 000,00 руб. ООО «АЗС Технология»: - 10 000,00 руб. за период с 01.05.2023 по 25.05.2023 ; 10) 4 000,00 руб. в адрес ООО «МКЭ»: - 4 000,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; 11) 12 717,00 руб. в адрес ООО «Атлант»: - 12 717,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; 12) 75 850,00 руб. в адрес ФИО35: - 75 850,00 руб. за период с 01.05.2023 по 25.05.2023; 13) 17 058,00 руб. в адрес ФИО36: - 17 058,00 руб. за период с 01.05.2023 по 25.05.2023; За период с 17.04.2023 по 01.12.2023 на счет ООО ТБ «Скилд» №<***>, в АО «ТБанк» от контрагентов поступили денежные средства на общую сумму 1 230 862,42 руб., а именно: 1) 148 217,35 руб. от АО «Тинькофф Банк»: - 49 349,43 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; - 98 867,92 руб. за 01.05.2023 по 25.05.2023; 2) 1 000,00 руб. от ФИО19; - 1 000,00 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; 3) 600 000,00 руб. от ООО «НИЦ «ФОРС»: - 350 000,00 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; - 250 000,00 руб. за май 2023 года; 4) 481 645,07 руб. от ООО «Хай-ТЕК Секьюрити»: - 481 645,07 руб. за май 2023 года. За период с 17.04.2023 по 01.12.2023 со счета ООО ТБ «Скилд» №<***>, в АО «ТБанк» в адрес контрагентов перечислены денежные средства на общую сумму 1 413 934,99 руб., а именно: 1) 15 000,00 руб. в адрес ФИО31: - 15 000,00 руб. за май 2023 года; 2) 26 160,00 руб. в адрес ФИО32: - 10 500,00 руб. за период с 17.04.2023 по 30.04.2023; - 15 660,00 руб. за май 2023 года; 3) 498 034,99 руб. в адрес АО «ТинькоффБанк»: - 33 825,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; - 464 209,99 руб. за май 2023 года; 4) 48 375,00 руб. в адрес ИП ФИО22: - 48 375,00 руб. за май 2023 года; 5) 236 880,00 руб. в адрес ИП ФИО23: - 236 880,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; 6) 435 000,00 руб. в адрес ИП ФИО24: - 275 000,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; - 160 000,00 руб. за май 2023 года; 7) 26 160,00 руб. в адрес ФИО33: - 10 500,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; - 15 660,00 руб. за май 2023 года; 8) 8 700,00 руб. в адрес ФИО34: - 8 700,00 руб. за май 2023 года; 9) 10 000,00 руб. ООО «АЗС Технология»: - 10 000,00 руб. за май 2023 года; 10) 4 000,00 руб. в адрес ООО «МКЭ»: - 4 000,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; 11) 12 717,00 руб. в адрес ООО «Атлант»: - 12 717,00 руб. за период 17.04.2023 по 30.04.2023; 12) 75 850,00 руб. в адрес ФИО35: - 75 850,00 руб. за май 2023 года; 13) 17 058,00 руб. в адрес ФИО36: - 17 058,00 руб. за май 2023 года. За период с 01.04.2023 по 01.12.2023 со счета ООО ТБ «Скилд» №<***>, в АО «ТБанк» перечислены денежные средства с назначением платежа «Зарплата согласно реестру…», «Аванс согласно реестру…» на общую сумму 183 261,08 руб., а именно: - 86 413,08 руб. в апреле 2023 года; - 96 848,00 руб. в мае 2023 года. (т.2 лд.38-79);Заключением по исследованию документов в отношении ООО «ТБ СКИЛД» от <ДАТА130>, согласно которого общая сумма поступивших денежных средств на расчетный счет ООО ТБ «Скилд» <НОМЕР>, открытый в АО «ТБанк», за период с <ДАТА43> по <ДАТА17>, составляет 4 721 153,40 руб. Общая сумма денежных средств, перечисленная с расчетного счета ООО ТБ «Скилд» <НОМЕР>, открытого в АО «ТБанк», за период с <ДАТА99> по <ДАТА17>, составляет 2 793 307,04 руб., в том числе: -за апрель 2023 составляет 1 962 794,05 руб., -за май 2023 составляет 830 512,99 руб. Общая сумма денежных средств, перечисленная с расчетного счета ООО ТБ «Скилд» <НОМЕР>, открытого в АО «ТБанк», за период с <ДАТА99> по <ДАТА17>, на выплату заработной платы и командировочные/суточные, составляет 381 061,08 руб., в том числе:-за апрель 2023 операции с назначением платежа «заработная плата» -86 413,08 руб., «командировочные/суточные» - 114 500,00 руб., всего - 200 913,08 руб. -за май 2023 операции с назначением платежа «заработная плата/аванс - 96 848,00 руб., командировочные/суточные» -83 300,00 руб., всего - 180 148,00 руб. Перечисления денежных средств с расчетного счета <НОМЕР>, открытого в АО «ТБанк», за период с <ДАТА43> по <ДАТА17>, в адрес <ФИО2>, <ДАТА10> г.р., не установлены. (т.1 л.д.231-236);

Решением <АДРЕС> районного суда г. <АДРЕС> от <ДАТА15> с отметкой о вступлении в законную силу <ДАТА131>, согласно которого установлен факт трудовых отношений между <ФИО3>, состоящего в должности мастера и ООО «ТБ СКИЛД» с <ДАТА9> по <ДАТА12>. Принято решение о взыскание с ООО «ТБ СКИЛД» в пользу <ФИО2> сумму невыплаченной заработной платы в размере 156 600 рублей за период с <ДАТА11> по <ДАТА12>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <ДАТА11> по <ДАТА21> в размере 83 013 рублей 66 рублей и с <ДАТА132> по дату фактического погашения задолженности, согласно требованиям ст. 236 ТК РФ. (т.1 л.д. 223-227);

Выпиской из единого государственного реестра юридических лиц, согласно которой учредителем ООО «ТБ СКИЛД» с <ДАТА6> является ФИО19, на которого возложено выполнение управленческих функций данной организации, в том числе начисление заработной платы работникам. Основным видом деятельности ООО «ТБ СКИЛД» является производство электромонтажных работ, разработка строительных проектов, строительство жилых и нежилых зданий, строительство междугородних линий электроперадач и связи, строительство местных линий электропередачи и связи. (т.1 л.д. 61-72);

Решением единственного учредителя <НОМЕР> 1 от <ДАТА133> ООО «ТБ СКИЛД», согласно которого ФИО19 принято решение о создании ООО «ТБ Скилд», и определено в качестве местонахождения организации г. <АДРЕС> район, ул. <АДРЕС>. (т.1 л.д.116, 169);

Приказом (распоряжения) о приеме на работу <НОМЕР> от <ДАТА7>, согласно которого ФИО19 назначен на должность генерального директора ООО «ТБ СКИЛД». (т.1 л.д. 167);

Копией устава Общества с ограниченной ответственностью ООО «ТБ СКИД», согласно которому участники общества имеют права и несут обязанности, предусмотренным ГК РФ и ФЗ от <ДАТА134> <НОМЕР> «Об Обществах с ограниченной ответственностью». Руководством текущей деятельности Общества осуществляет генеральный директор, который избирается сроком на 5 лет. Общество хранит документы по месту нахождения директора и обязано представлять к ним доступ в порядке предусмотренном ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью». (т.1 л.д.170-171);

Сведениями из ИФНС России по <АДРЕС> району г. <АДРЕС> лицом, имеющим право действовать без доверенности от имени юридического лица ООО «ТБ СКИЛД» является учредитель и генеральный директор ФИО19 (т.1 л.д.119);

Договором подряда <НОМЕР>(СМР)-П)-104-22, заключенного <ДАТА8> между ООО «ТБ СКИЛД» в лице директора ФИО19 и ООО «Хай-Тек Секьюрити» в лице управляющего партнера <ФИО1>, предметом которого являлось выполнение работ по монтажу кабеленесущих систем и кабельной продукции, монтаж оконечного оборудования, участие в ПНР систем КСБ и КПБ на Технологический модуль <НОМЕР> (системы пожарной сигнализации, система оповещения и управления эвакуацией, система автоматики противопожарной защиты, система раннего оповещения о пожаре, система автоматической установки газового пожаротушения, система охранно-тревожной сигнализации, система контроля и упрощения доступом, система видеонаблюдения) объекта в инновационном центре <АДРЕС> ЦОД ТМ78 <АДРЕС> область. Согласно пункту <НОМЕР> 6.1.1 указанного договора, стоимость работ составляла в размере 19 304 405,65 рублей, при этом подрядчик был вправе выполнять работы, как собственными силами, так и посредством привлечения субподрядных организаций. Кроме того, поставка необходимых для выполнения работ строительных материалов должна была осуществляться заказчиком. Обязательства ООО «Хай-Тек Секьюрити» перед ООО «ТБ СКИЛД» исполнены в полном объеме, кроме того, ФИО19 в виду получения денежных средств по договору имел возможность выплатить заработную плату <ФИО2> (т.2 л.д.131-178);

Постановлением арбитражного суда г. <АДРЕС> от <ДАТА135>, согласно которого принято решение о взыскание с ООО «ТБ СКИЛД» в пользу ООО «Хай-Тек Секьюрити» суммы задолженности по договору подряда от <ДАТА8> в размере 7 772 966, 57 рублей, неотработанный аванс, неустойку по договору в размере 11 621 252,20 рублей, неустойку за несвоевременно возращенный аванс в размере 56 220, 91 рубль, неустойки за несвоевременно возвращенный аванс из расчета с <ДАТА136> по дату фактического исполнения обязательства. (т.1 л.д. 215-217);

Исследованные в суде доказательства получены в соответствии с требованиями уголовного процессуального закона, являются относимыми и допустимыми для доказывания обстоятельств, предусмотренных статьей 73 УПК РФ, имеют непосредственное отношение к предъявленному <ФИО14> обвинению и в своей совокупности являются достаточными для постановления обвинительного приговора. В ходе судебного следствия судом не установлено нарушений норм уголовно-процессуального законодательства при производстве предварительного расследования, в связи с чем оснований, предусмотренных статьей 75 УПК РФ, для признания каких-либо доказательств, представленных суду стороной обвинения, недопустимыми, не имеется. В судебном заседании достоверно установлено, что ФИО19 в период с <ДАТА11> по <ДАТА12>, находясь по месту осуществления своих должностных полномочий по адресу: г. <АДРЕС> район, ул. <АДРЕС>, из иной личной заинтересованности, выраженной в стремлении использовать поступающие на расчетные счета Общества денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, по своему усмотрению, и тем самым скрыть реальную финансовую ситуацию, создавая видимость мнимой рентабельности и стабильности перед контрагентами, с которыми заключены договора, и иными лицами, чем повысить свой авторитет, с целью установления и поддержания личных связей и дружеских отношений с контрагентами, желая сохранить свой высокий социальный статус работодателя, а также в целях формирования положительного общественного мнения и имиджа эффективного управленца, для поддержания благополучного состояния финансово-хозяйственной деятельности Общества, являясь <ОБЕЗЛИЧЕНО> реализуя имеющийся у него умысел, направленный на умышленную полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы работникам организации, осознавая фактический характер и общественную опасность своих действий, предвидя наступление общественно-опасных последствий, в нарушение требований ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 20, 21, 22, 130, 134, 136, 137, 140, 142 ТК РФ, умышленно, на протяжении более двух месяцев не выплачивал мастеру участка <ФИО2> денежные средства в общей сумме 156 600 рублей, допустив полную не выплату заработной платы свыше 2 месяцев, которая до настоящего момента не погашена. При этом ФИО19 располагал достаточными денежными средствами, поскольку за период с <ДАТА11> по <ДАТА17> на расчетный счет ООО «ТБ СКИЛД» поступили денежные средства в размере не менее 1 413 934, 99 рублей.

Указанные обстоятельства подтверждаются, материалами дела, что потерпевший <ФИО2> в период времени с <ДАТА11> по <ДАТА12> работал в ООО «ТБ СКИЛД», вместе с тем, в ходе судебного следствия подсудимый ФИО19 указал на тот факт, что он выплатил потерпевшему часть задолженности по заработной плате за период <ДАТА11> по <ДАТА12> переводами на банковскую карты осуществленными в апреле и мае 2023 года, опровергается материалами дела, а именно указанными чеками (т.3 л.д.69-73), поскольку в указанных чеках отсутствуют сведения о назначении платежа, помимо этого, потерпевший в судебном заседании, а также в ходе предварительного расследования пояснял, что указанные денежные средства были перечислены <ФИО2> в качестве возврата ранее образовавшейся задолженности по займу, а также в качестве возмещения расходов, на проживание, питание, а также расходов на приобретение необходимого инструмента, также в судебном заседании подсудимый не оспаривал факт того, что ранее брал заем денежных средств у потерпевшего. Помимо этого, в ходе судебного следствия сторона защиты, просила вынести оправдательный приговор, вместе с тем, оснований для вынесения оправдательного приговора суд не усматривает, как и оснований для прекращения производства по делу, иные доводы озвученные в ходе судебного следствия подсудимым ФИО19 версии по совершенному им преступлению, мировой судья оценивает как выбранная подсудимым позиция, направленная на избежание уголовной ответственности за содеянное, поскольку указанные подсудимым обстоятельства полностью опровергаются совокупностью представленных суду доказательств, оснований для переквалификации совершенного преступления, поскольку указанная задолженность по заработной плате до настоящего времени потерпевшему не выплачена, доказательств опровергающих указанные обстоятельства суду не представлено. В соответствии с п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <ДАТА137> N 46 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)", уголовная ответственность в соответствии со ст. 145.1 УК РФ наступает в том числе в случаях невыплаты заработной платы и иных выплат работникам, с которыми трудовой договор не заключался либо не был надлежащим образом оформлен, но они приступили к работе с ведома или по поручению работодателя либо его уполномоченного представителя (ст. 16 ТК РФ), данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и показаниями потерпевших, допрошенных в судебном заседании. Согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации наличие трудовых правоотношений между сторонами презюмируется. Статья 16 ТК РФ к основаниям возникновения трудовых отношений между работником и работодателем относит фактическое допущение работника к работе с ведома и по поручению работодателя или его уполномоченного лица, в случае когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Данная норма представляет собой дополнительную гарантию для работников, приступивших к работе с разрешения уполномоченного должностного лица без заключения трудового договора в письменной форме, и призвана устранить неопределенность правового положения таких работников (пункт 3 определения Конституционного Суда Российской Федерации от <ДАТА138> N 597-О-О).

Следует отметить, что такая ситуация прежде всего может свидетельствовать о допущенных нарушениях закона со стороны работодателя по надлежащему оформлению отношений с работником, но не об отсутствии самих трудовых взаимоотношений. При этом, ФИО19 являясь работодателем - директором ООО «ТБ СКИЛД» уполномоченным принимать на работу работников и выплачивать им заработную плату, обязан оплатить таким физическим лицам, выполнившим работу, в интересах данного Общества. Ввиду ненадлежащего оформления трудовых отношений между работником и работодателем, при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению работодателя, период невыплаты заработной платы исчисляется с момента фактического допуска работника к работе уполномоченным на то лицом. В судебном заседании установлено, что <ФИО2> работал в ООО «ТБ СКИЛД» с ведома и по поручению работодателя - директора данной организации ФИО19 в период времени с <ДАТА9> по <ДАТА12>. Выполнение работ контролировал руководитель ООО «ТБ СКИЛД» ФИО19, сведений о том, что <ФИО2> осуществлял трудовую деятельность не качественно суду не представлено. В связи с чем, суд приходит к выводу, что за период работы с <ДАТА11> по <ДАТА12> ФИО19 не выплатил потерпевшему <ФИО2> денежные средства по заработной плате в размере 156 600 рублей, которая на момент вынесения приговора не погашена, на основании решения суда, которыми признаны трудовые отношения ООО «ТБ СКИЛД» с потерпевшим <ФИО3> в общей сумме 156 600 рублей, которая до настоящего времени не погашена. В соответствии с разъяснениями изложенными в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <ДАТА137> N 46 "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)" невыплата заработной платы частично (в случае когда свыше двух месяцев подряд платежи осуществлялись в размере менее половины подлежащей выплате суммы) или их невыплата полностью (когда свыше двух месяцев подряд выплаты не осуществлялись или размер осуществленной выплаты заработной платы был ниже установленного одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом минимального размера оплаты труда) квалифицируется соответственно по ч. 1 или ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. При таких обстоятельствах, суд квалифицирует действия ФИО19 по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенные из иной личной заинтересованности руководителем организации. В соответствии с п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)" сроки давности уголовного преследования за совершение преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, исчисляются с момента его фактического окончания, в частности со дня погашения задолженности, увольнения виновного лица или временного отстранения его от должности. Увольнение работника, которому не была выплачена заработная плата, не влияет на исчисление сроков давности уголовного преследования работодателя. Таким образом, истечения сроков давности по преступлению, предусмотренному ч. 2 ст. 145.1 УК РФ не возникло, поскольку по данному преступлению исчисление данных сроков, в силу закона, производится со дня погашения задолженности по заработной плате. Однако в судебном заседании установлено, что директором ООО «ТБ СКИЛД» потерпевшему до настоящего времени не погашена задолженность по заработной плате, в связи с чем, сроки давности привлечения к уголовной ответственности за данное преступление не истекли. При назначении наказания подсудимому, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, его личность, смягчающие наказание обстоятельства, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и условия жизни его семьи. ФИО19 совершил преступление, которое уголовным законом отнесено к категории небольшой тяжести. В качестве характеризующих личность подсудимого обстоятельств, суд учитывает, что он по месту жительства характеризуется удовлетворительно, на учетах в наркологическом и психиатрическом диспансерах не состоит. Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого суд признает, привлечение к уголовной ответственности впервые, совершение впервые преступления небольшой тяжести, частичное признание вины, наличие на иждивении отца инвалида. Отягчающих обстоятельств, предусмотренных ст. 63 УК РФ судом не установлено. Оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую, в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ суд не усматривает. При вышеуказанных обстоятельствах, суд назначает наказание подсудимому в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 62 УК РФ, но не усматривает оснований для применения при назначении наказания подсудимому положений статьи 64 УК РФ, ввиду отсутствия по делу обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного преступления. Также, суд не усматривает оснований для прекращения производства по уголовному делу по основаниям, предусмотренным примечанием <НОМЕР> к статье 145.1 УК РФ, согласно которому лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, поскольку настоящее уголовное дело возбуждено <ДАТА139>, сведений об уплате задолженности по заработной плате не имеется, поскольку ранее указанные чеки, подтверждающие перевод денежных средств <ФИО2> в апреле и мае 2025 года на общую сумму 57850 рублей переведены потерпевшему не в качестве заработной платы, а в качестве возмещения ранее понесенных убытков, а также возврата займа. С учетом обстоятельств дела и совершенного преступления, личности подсудимого, требований ст. 56 УК РФ, суд считает, что исправление ФИО19 возможно без изоляции от общества, с назначением наказания в виде штрафа в доход государства. Такое решение, по мнению суда, будет соответствовать требованиям статьи 6 УК РФ о назначении справедливого наказания, соответствующего характеру и степени общественной опасности совершенного преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного, а также требованиям статьи 43 УК РФ о применении наказания в целях восстановления социальной справедливости, исправления осужденного, предупреждения совершения им новых преступлений. Гражданский иск в рамках уголовного дела не заявлен, суд закрепляет право потерпевшего на обращение в суд в порядке гражданского судопроизводства по взысканию оставшейся задолженности по заработной плате.

При решении вопроса о судьбе вещественных доказательств суд руководствуется положениями статьи 81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 296-299, 302-304, 307-310 УПК РФ, мировой судья

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО19 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей. Штраф подлежит оплате по следующим реквизитам: получатель УФК по Волгоградской области (Следственное управление Следственного комитета РФ по Волгоградской области л/с <***>), ИНН <***>, КПП 344401001, Банк получателя Отделение Волгоград УФК по Волгоградской области гор. Волгоград, расчетный счет <***>, БИК 041806001, ОКТМО 18701000, КБК 41711621010016000140. В случае злостного уклонения от оплаты штрафа, назначенного в качестве основного наказания оно может быть заменено другим видом наказания в соответствии с ч. 5 ст. 46 УК РФ. Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить после вступления приговора в законную силу. Вещественные доказательства: оптический диск с выпиской по счету организации ООО «ТБ СКИЛД» № <***> хранящийся в материалах уголовного, оптический диск ООО «ТБ СКИЛД», содержащий бухгалтерскую и налоговую отчетность за 2022-2023 г.г., предоставленный МИФНС №10 по Волгоградской области хранящиеся в материалах уголовного, «отчеты отработанного времени за месяц», предоставленные ООО «Хай-Тек Секьюрити» хранящиеся в материалах уголовного - хранить в материалах уголовного дела. Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Советский районный суд города Волгограда через мирового судью судебного участка №106 Советского судебного района города Волгограда Волгоградской области в течении 15 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы, апелляционного представления, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем необходимо указать в своей апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками уголовного процесса. Осужденный вправе ходатайствовать об участии в суде апелляционной инстанции в случае принесения апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих его интересы. Мировой судья подпись С.Н.<ФИО28>