РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 сентября 2025 года адрес

Лефортовский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи Игониной О.Л.

при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-6058/2025 (УИД77RS0014-02-2025-005313-17) по иску ФИО1 к адрес о расторжении договора о целевом обучении, прекращении обязательств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями, в обоснование которых указывает, что между истцом и ответчиком заключен договор о целевом обучении от 15.06.2016 № 87, согласно которому истец обязалась освоить образовательную программу по направлению подготовки 15.03.05 «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (бакалавриат), отработать в адрес на условиях полного рабочего времени не менее трех лет, а ответчик обязался предоставить меры социальной поддержки в период обучения (бакалавриат). Истец успешно освоила образовательную программу в ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный технический университет им. фио», однако адрес обязательства по обеспечению трудоустройства истца в соответствии с уровнем и профилем профессиональной подготовки путем заключения трудового договора на условиях полного рабочего времени не исполнил (п. 2.2.8. договора), в связи с чем истец, учитывая существенное нарушение ответчиком условий договора, истец просит суд расторгнуть договор, прекратить обязательства сторон.

Истец ФИО1, ее представитель по доверенности – фио в судебное заседание явились, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на удовлетворении иска.

Представитель ответчика адрес по доверенности – фио в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований по доводам представленных возражений.

Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В соответствии с п. 1 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу положений п. 2 ст. 450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Положение о целевом обучении, включающее, в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации (постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования").

Согласно п. 3 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 г. N 1681, существенными условиями договора о целевом обучении являются:

а) обязательства федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, юридического лица или индивидуального предпринимателя (далее - заказчик):

по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения и (или) других мер (далее - меры поддержки);

по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы (далее - место осуществления трудовой деятельности);

б) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком) (далее - обязательство по обучению);

по осуществлению в течение не менее 3 лет трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении (далее - осуществление трудовой деятельности).

Согласно п. 32 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 г. N 1681, в случае получения гражданином отказа в трудоустройстве, а также расторжения трудового договора в соответствии со статьей 79 или пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между истцом и ответчиком заключен договор о целевом обучении от 15.06.2016 № 87, согласно которому истец обязалась освоить образовательную программу по направлению подготовки 15.03.05 «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (бакалавриат), отработать в адрес на условиях полного рабочего времени не менее трех лет, а ответчик обязался предоставить меры социальной поддержки в период обучения (бакалавриат).

Во исполнение п. 2.2.5 договора за период с 2017 по 2020 год ответчиком в качестве оказания мер социальной поддержки на счет истца были произведены выплаты по надбавке к стипендии, дотации на проживание и транспортные расходы в размере сумма, что подтверждается представленной выпиской, не оспаривается истцом.

В связи с поступлением истца на очное отделение магистратуры по направлению подготовки 15.04.05 «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» с истцом заключено дополнительное соглашение от 28.09.2020 №1, которым срок заключения трудового договора перенесен – он должен быть заключен не позднее 30 дней после окончания обучения на очном отделении магистратуры.

После окончания магистратуры истец 27.07.2022 обратилась к ответчику с просьбой предоставить отсрочку по трудоустройству в связи с получением рекомендации для поступления в очную аспирантуру - на время обучения в аспирантуре, в связи с чем заключено дополнительное соглашение от 30.08.2022 № 2 к договору о целевом обучении, согласно п. 2.4.5 договора (в редакции дополнительного соглашения) истец обязалась заключить трудовой договор с ответчиком на условиях полного рабочего времени с отработкой не менее трех лет не позднее, чем через 30 дней после окончания обучения на очном отделении аспирантуры по направлению 2.5.6 «Технология машиностроения».

На основании справки о периоде обучения в образовательной организации от 07.11.2024 № 15.1-13-146/1, выданной ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный технический университет им. фио», срок окончания обучения истца в аспирантуре 30.09.2026.

Таким образом, срок исполнения обязательств истца перед ответчиком не наступил, а ответчиком не нарушена обязанность по трудоустройству истца, отказ в трудоустройстве в соответствии с п. 32 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 г. N 1681 в материалах дел отсутствует.

Учитывая изложенное, права истца ответчиком не нарушены, срок исполнения обязательств по трудоустройству не наступил, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к адрес о расторжении договора о целевом обучении, прекращении обязательств отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 11 ноября 2025 года.

Судья: О.Л. Игонина