Гражданское дело № 2-4240/2025

УИД 36RS0006-01-2025-008561-17

Категория № 2.077г

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2025 г. г. Воронеж

Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Федосовой Е.В.,

при секретаре Федоренко В.Ю.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области – ФИО3, представителя третьего лица Министерства труда и занятости населения Воронежской области – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 09.11.2021, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 09.11.2021, взыскании судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что 09.11.2021 истец обратился в ОСФР по Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в подтверждение стажа представлена трудовая книжка установленного образца.

Решением ОСФР по Воронежской области № 67751/21 от 22.11.2021 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что архивной справкой не подтверждается полная занятость, работодатель подавал сведения в ПФР без особых условий труда, согласно архивной справке числится газоэлектросварщик/сварщик/слесарь-сварщик.

В специальный стаж ответчиком не включены периоды работы:

- с 10.09.1989 по 31.03.2004 (14 лет 6 мес. 22 дня) в качестве газосварщика в Колхозе им. Ленина Марксовского сельского <адрес>, не подтверждена полная занятость в качестве газосварщика;

- с 01.04.2004 по 30.09.2005 (1 год 6 мес.), с 01.10.2005 по 24.11.2005 (1 мес. 24 дня) в качестве газосварщика в ООО «Придонье», не подтверждена полная занятость в качестве газосварщика.

Не согласившись с решением ОСФР по Воронежской области, ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Воронежской области, просит:

- признать незаконным решение ОСФР по Воронежской области № 67751/21 от 09.11.2021;

- обязать включить в специальный стаж период работы: с 10.09.1989 по 31.03.2004 (14 лет 6 мес. 22 дня); с 01.04.2004 по 30.09.2005 (1 год 6 мес.), с 01.10.2005 по 24.11.2005 (1 мес. 24 дня);

- обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 09.11.2021;

- взыскать судебные расходы в размере 15 000 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб. (л.д. 7-11).

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 поддерживают заявленные исковые требования в полном объеме, просят суд их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Воронежской области ФИО3 исковые требования не признала, просит суд отказать в их удовлетворении по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление (л.д. 46-48).

В судебном заседании представитель третьего лица Министерства труда и занятости населения Воронежской области – ФИО4 полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Суд, выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела и представленные по делу письменные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 и ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ«О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшиевозраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений,предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону. Лицам, имеющимстраховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховаяпенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста,предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижениявозраста <данные изъяты> и <данные изъяты> (соответственно мужчины и женщины).

Реализация права на пенсию по старости ранее общеустановленного возраставозможна по основаниям, определенным действующим пенсионным законодательством.

Так, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗстраховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленногостатьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста <данные изъяты> лет,если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величиныиндивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2021 годувеличина ИПК не менее 21 - ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менееполовины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страховогостажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, паодин год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ и п. 3Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначениетрудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохраненияи социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н при подсчете страхового стажа, в томчисле, специального стажа периоды работы до даты регистрации гражданина в качествезастрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального(персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемыхработодателями или соответствующими государственными (муниципальными)органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, послерегистрации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, в соответствии с подп. «б» п. 1 Постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий,должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочноназначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы(деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочномназначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с: тяжелымиусловиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностейи показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает правона пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйПостановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждениисписков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право нальготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26.01.1991 № 10).

В Списке № 2 от 26.01.1991 № 10 в разделе XXXIII «ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ» предусмотрены Газосварщики (код-позиция 23200000-11620).

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями груда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Вместе с тем, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в конкретных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 2 Порядка № 258 подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрено, что подтверждению, в том числе, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

При этом п. 4 Порядка № 258 определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте на (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, послерегистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской изиндивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основаниисведений (индивидуального) персонифицированного учета (п. 13 Порядка № 258н).

В соответствии с абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право надосрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовойпенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течениеполного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иныминормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховыхвзносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, для назначения досрочной страховой пенсии по старости всоответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, необходимовыполнение вышеперечисленных условий.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 09.11.2021 ФИО1 обратился в ОСФР по Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Воронежской области № 67751/21 от 22.11.2021 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием специального стажа работы по Списку № 2 (л.д. 24-26).

В специальный стаж ответчиком не включены периоды работы:

- с 10.09.1989 по 31.03.2004 (14 лет 6 мес. 22 дня) в качестве газосварщика в Колхозе им. Ленина Марксовского сельского <адрес>, так как не подтверждена постоянная занятость заявителя в качестве газосварщика, в архивных документах ФИО1 значится как слесарь. Кроме того, льготная справка за указанный период не представлена, а работодатель подавал сведения в ПФР без особых условий труда. В архивной справке от 04.10.2021 № 407 не содержится сведений о том, какой вид сварки применялся на предприятии.

- с 01.04.2004 по 30.09.2005 (1 год 6 мес.) в качестве газосварщика в ООО «Придонье», так как архивная справка не подтверждает полную занятость заявителя в качестве газосварщика, содержит сведения о трудоднях, без указания вида деятельности.

Кроме того, в сведениях персонифицированного учета за указанные периоды работы не отражены сведения о специальном стаже, а в соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31.03.2011 РФ № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», при подсчете страхового и специального стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

- с 01.10.2005 по 24.11.2005 (1 мес. 24 дня) в качестве газосварщика в ООО «Придонье», так как архивная справка не подтверждает полнуюзанятость заявителя в качестве газосварщика. Кроме того, в выписке изиндивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения остраховом и специальном стаже за указанный период, а согласно ч. 2 ст. 14 Федеральногозакона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающейправо на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного ПриказомМинистерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н «Обутверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочноеназначение трудовой пенсии по старости», при подсчете страхового и специальногостажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лицаподтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного)учета.

Обращая в суд с настоящим иском, ФИО1 полагает, что указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку подтверждены записями в трудовой книжке.

Как следует из копии трудовой книжки, ФИО1 в период с 10.09.1989 по 31.03.2004 (14 лет 6 мес. 22 дня) работал в качестве газосварщика в Колхозе им. Ленина Марксовского сельского <адрес>; в периоды с 01.04.2004 по 30.09.2005 (1 год 6 мес.), с 01.10.2005 по 24.11.2005 (1 мес. 24 дня) с 01.10.2005 по 24.11.2005 (1 мес. 24 дня) работал в качестве газосварщика в ООО «Придонье» (л.д. 27-33).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Согласно архивной справки, выданной администрацией <адрес> муниципального района <адрес>, № 13 от 18.01.2022 ФИО1 значится в колхозе имени Ленина Марксовского сельского <адрес> с сентября 1989 года по март 2004 года. Сведения о том, какой вид сварки применялся на предприятии, в документах не отражены (л.д. 14).

Как следует из архивных справок, выданных администрацией <адрес> муниципального района <адрес>, № 16 и № 18 от 18.01.2022, ФИО1 с сентября 1989 г. по декабрь 1995 г. значится в колхозе имени Ленина Марксовского сельского <адрес> и с января 1996 г. по декабрь 2000 г. в ТОО имени Ленина Марксовского сельского <адрес> в должностях: слесарь, сварщик, тракторист, разнорабочий (л.д. 17-19).

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющий принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч.1). Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч.3).

Принимая во внимание, что сведений, подтверждающих прием истца на работу в качестве газосварщика ручной сварки на постоянную занятость в условиях полного рабочего дня, в трудовой книжке не имеется, в других документах, представленных суду: архивных справках, выданных Администрацией <адрес> муниципального района <адрес> (л.д. 14-19), также отсутствуют данные о работе в качестве газосварщика ручной сварки, суд приходит к выводу, что записи в трудовой книжке свидетельствуют только о приеме истца на работу газосварщиком, вид сварки и постоянная занятость в особых условиях труда не подтверждены.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца с 10.09.1989 по 31.03.2004 (14 лет 6 мес. 22 дня) в качестве газосварщика в Колхозе им. Ленина Марксовского сельского <адрес>; с 01.04.2004 по 30.09.2005 (1 год 6 мес.), с 01.10.2005 по 24.11.2005 (1 мес. 24 дня) с 01.10.2005 по 24.11.2005 (1 мес. 24 дня) в качестве газосварщика в ООО «Придонье» не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На момент обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии его специальный стаж являлся недостаточным для назначения пенсии с даты обращения.

Таким образом, права у ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 09.11.2021 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не возникло, в связи с чем, заявленные требования в этой части также не подлежат удовлетворению.

Между тем, суд полагает, что поскольку отказано в удовлетворении требований о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости, то, соответственно, не имеется оснований для взыскания судебных расходов, поскольку данные требования являются производными от основных требований, в удовлетворении которых отказано, а самостоятельных оснований они не имеют.

На основании изложенного, учитывая недоказанность нарушенных пенсионных прав истца пенсионным органом, суд полагает возможным оставить исковые требования ФИО1 без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 12, 56, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 09.11.2021, взыскании судебных расходов, оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд г. Воронежа.

Судья Е.В. Федосова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 05 ноября 2025 г.