РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 сентября 2022 года г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара

в составе:

Председательствующего Шевцовой А.А.

при секретаре Шокарове Д.Х.

с участием помощника судьи Скляровой С.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Главного управления Федеральной службы судебных приставов по <адрес> к ФИО2 о возмещении суммы материального ущерба,

УСТАНОВИЛ :

Главное управление Федеральной службы судебных приставов по <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании материального ущерба.

Исковые требования мотивированы тем, что в Межрайонном отделе судебных приставов по взысканию штрафов специально уполномоченных органов у судебного пристава — исполнителя ФИО2 на исполнении находилось исполнительное производство №<данные изъяты>-ИП от <данные изъяты>. о взыскании с ФИО6 в пользу ИФНС №<данные изъяты> налогов в размере <данные изъяты> рублей. В рамках данного исполнительного производство <данные изъяты>. судебным приставом — исполнителем ФИО2 вынесено постановление о временном ограничении на выезд должника из РФ. Решением Советского районного суда <адрес> от <данные изъяты>. по делу №<данные изъяты><данные изъяты>-<данные изъяты> признаны незаконными действия судебного пристава — исполнителя ФИО2 по вынесению постановления от <данные изъяты>. о временном ограничении на выезд должника ФИО6 из РФ, однако, данное постановление судебным приставом — исполнителем не отменено во исполнение данного Решения. В связи с запретом на выезд ФИО7 не смог <данные изъяты>. осуществить поездку на Украину в качестве зарегистрированного участника второго Международного Саммита по подсолнечному маслу. Решением Октябрьского районного суда <адрес> от <данные изъяты>. с РФ в лице ФССП России взыскано за счет казны РФ в пользу ФИО7 убытки в размере <данные изъяты> рублей, моральный вред <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя <данные изъяты> рублей, госпошлина в размере <данные изъяты> рублей, а всего сумма в размере <данные изъяты> рублей. Таким образом, взыскание денежных средств с Федеральной службы судебных приставов за счет казны РФ в размере <данные изъяты> рублей стало возможным виду ненадлежащего исполнения своих служебных обязанностей государственным гражданским служащим ФИО2 Платежным поручением №<данные изъяты> от <данные изъяты>., взысканные Решением Октябрьского районного суда <адрес> от <данные изъяты>., денежные средства в размере <данные изъяты> рублей перечислены ФИО6, что свидетельствует об исполнении истцом своей обязанности по возмещению вреда, причиненного работником при исполнении им своих служебных обязанностей и возникновения права предъявления регрессного иска к ответчику. Просит суд взыскать с ответчика сумму ущерба в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель истца по доверенности ФИО8 в судебном заседании доводы, изложенные в иск поддержала, просила удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО9 в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, просил применить срок исковой давности в связи с чем в иске отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства и обстоятельства дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. <данные изъяты> ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

Судом установлено, что приказом УФССП России по КК от <данные изъяты>. № <данные изъяты>-к ФИО2 принят на государственную гражданскую службу на должность судебного пристава-исполнителя на период отсутствия основного работника ФИО10

В период прохождения государственной гражданской службы в Межрайонном отделе судебных приставов по взысканию штрафов специально уполномоченных органов у судебного пристава—исполнителя ФИО2 на исполнении находилось исполнительное производство №<данные изъяты>-ИП от <данные изъяты>. о взыскании с ФИО6 в пользу ИФНС №<данные изъяты> налогов в размере <данные изъяты> рублей.

В рамках данного исполнительного производство <данные изъяты>. судебным приставом — исполнителем ФИО2 вынесено постановление о временном ограничении на выезд должника из РФ.

Решением Советского районного суда <адрес> от <данные изъяты>. по делу №<данные изъяты><данные изъяты>-<данные изъяты> признаны незаконными действия судебного пристава — исполнителя ФИО2 по вынесению постановления от <данные изъяты>. о временном ограничении на выезд должника ФИО6 из РФ, однако, данное постановление судебным приставом — исполнителем не отменено во исполнение данного Решения.

В связи с запретом на выезд ФИО7 не смог <данные изъяты>. осуществить поездку на Украину в качестве зарегистрированного участника второго Международного Саммита по подсолнечному маслу.

Решением Октябрьского районного суда <адрес> от <данные изъяты>. с РФ в лице ФССП России взыскано за счет казны РФ в пользу ФИО7 убытки в размере <данные изъяты> рублей, моральный вред <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя <данные изъяты> рублей, госпошлина в размере <данные изъяты> рублей, а всего сумма в размере <данные изъяты> рублей.

Указанная денежная сумма была перечислена на расчетный счет ФИО7, что подтверждается платежным поручением от <данные изъяты>. № <данные изъяты>.В соответствии со ст. <данные изъяты> ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. <данные изъяты> ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. <данные изъяты> ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно п. <данные изъяты>. Постановления Пленума ВС РФ от <данные изъяты> № <данные изъяты> при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи <данные изъяты> ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с ч. <данные изъяты> ст.<данные изъяты> ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения.

Истцом ко взысканию заявлена сумма ущерба в размере <данные изъяты> рублей, однако стороной ответчика заявлено о пропуске процессуального срока на обращение в суд с настоящими требованиями.

Согласно ч. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В абзаце третьем п. <данные изъяты> постановления Пленума Верховного Суда РФ от <данные изъяты> г. N <данные изъяты> «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.

Из приведенных положений ч. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> ТК РФ и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ по их применению следует, что срок на обращение в суд работодателя за разрешением спора о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, составляет один год. Начало течения этого срока начинается с момента, когда работодателем осуществлены выплаты третьим лицам сумм в счет возмещения причиненного работником ущерба.

Как следует из материалов дела выплата была произведена <данные изъяты>. из казны РФ, о чем Министерством юстиции РФ было сообщено ФССП России с предоставлением платежного поручения только <данные изъяты>.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что срок исковой давности исчисляется с <данные изъяты>. и, тогда как исковое заявление подано <данные изъяты>. пропущенным не является.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Главного управления Федеральной службы судебных приставов по <адрес> к ФИО2 о возмещении суммы материального ущерба в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. <данные изъяты> ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Главного управления Федеральной службы судебных приставов по <адрес> к ФИО2 о возмещении суммы материального ущерба – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 /<данные изъяты> года рождения, уроженца <адрес>ёв ССРМ/ в пользу Главного управления Федеральной службы судебных приставов по <адрес> /ИНН <данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>/ сумму материального ущерба в размере <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд города Краснодара в течение месяца.

Председательствующий :