УИД 77RS0018-02-2025-010329-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 октября 2025 года

адрес

Никулинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Юдиной Е.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-9082/2025 по иску фио к ООО «Бьютиленд» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возложении обязанности возвратить трудовую книжку и медицинскую книжку, взыскании судебной неустойки, понесенных судебных расходов на оплату услуг представителя,

УСТАНОВИЛ:

Истец фио обратилась в суд с вышеназванным иском к ООО «Бьютиленд», указав в обоснование, что 01.09.2023 между сторонами был заключен трудовой договор, согласно которому истец была принята на работу в ООО «Бьютиленд» с окладом сумма 01.04.2024 между сторонами заключено дополнительное соглашение, в соответствии с которым размер оклада был изменен и установлен в размере сумма Заработная плата выплачивалась истцу нерегулярно, в связи с чем истцом было принято решение о расторжении договора. Выплата заработной платы истцу не произведена за ноябрь и декабрь 2024 года и в марте 2025 года. Кроме того, истцу не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. 02.04.2025 истцом подано заявление о предоставлении отпуска сроком 44 календарных дня с последующим увольнением. Таким образом, днем увольнения истца следует считать 14.05.2025. Работодателем данное заявление было удовлетворено. Однако до настоящего времени ответчиком не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за отпуск, а также не выданы трудовая книжка и медицинская книжка.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате и отпускным выплатам в общем размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма, обязать ответчика возвратить трудовую и медицинскую книжки, взыскав судебную неустойку в размере сумма в день за каждый день неисполнения решения суда.

Истец фио в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного разбирательства извещалась судом надлежащим образом, обеспечила явку своего представителя фио, который в судебном заседании требования иска поддержал.

Представитель ответчика ООО «Бьютиленд» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещался судом надлежащим образом, причин своей неявки суду не сообщил, письменные возражения на иск не представил.

При таких обстоятельствах, с учетом разумности сроков судебного разбирательства, суд, принимая во внимание положения ст. 165.1 ГК РФ, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящем Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 01.09.2023 между ООО «Бьютиленд» и фио был заключен трудовой договор № 11, в соответствии с которым фио была принята на работу в ООО «Бьютиленд» на должность исполнительного директора.

В соответствии с п. 3.1 трудового договора работнику установлен оклад в размере сумма

01.04.2024 между сторонами заключено дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору, согласно которому истцу установлен оклад в размере сумма

Истец указывает, что заработная плата выплачивалась ответчиком нерегулярно, в связи с чем истцом было принято решение о расторжении договора.

02.04.2025 истцом подано заявление о предоставлении отпуска сроком 44 календарных дня с последующим увольнением. Таким образом, учитывая, что заявление истца было удовлетворено работодателем, днем увольнения истца следует считать 14.05.2025.

Согласно расчетам истца ответчиком не выплачена заработная плата за ноябрь 2024 в размере сумма, за декабрь 2024 года в размере сумма, за март 2025 года в размере сумма, а всего сумма

Указанное также подтверждается справкой адрес о перечислениях истцу заработной платы.

Также согласно расчетам истца компенсация за неиспользованные дни отпуска за период с 01.09.2023 по 01.04.2024 составляет сумма, за период с 02.04.2024 по 01.04.2025 – сумма

Таким образом, общая сумма задолженности ответчика перед истцом по заработной плате и отпускным составляет сумма

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств выплаты истцу заработной платы за фактически отработанное время ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Таким образом, принимая во внимание, что ответчиком, вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ, в материалы дела не представлены допустимые и относимые доказательства, исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы за спорный период, суд приходит к выводу о том, что требование истца о взыскании задолженности по заработной плате и отпускным в размере сумма подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Как указывает истец в день увольнения и по настоящее время ответчиком истцу не выданы трудовая книжка и медицинская книжка.

Указанное обстоятельство ответчиком не оспорено, доказательств обратного суду не представлены, в связи с чем требования иска в части возложения на ответчика обязанности возвратить фио трудовую книжку и медицинскую книжку также подлежат удовлетворению.

Кроме того, поскольку при рассмотрении дела был установлен факт нарушения трудовых прав истца, в соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ, учитывая конкретные обстоятельства дела, требования соразмерности, разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере сумма

Также суд находит обоснованными требования иска в части установления размера судебной неустойки, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в случае неисполнения решения суда в части возврата трудовой и медицинской книжек в установленный срок.

В соответствии со ст. 308.3 ГК РФ в случае неисполнения должником обязательства кредитор вправе требовать по суду исполнения обязательства в натуре, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, иными законами или договором либо не вытекает из существа обязательства. Суд по требованию кредитора вправе присудить в его пользу денежную сумму (пункт 1 статьи 330) на случай неисполнения указанного судебного акта в размере, определяемом судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения (пункт 4 статьи 1).

В соответствии с разъяснениями, данными в пунктах 28, 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» на основании пункта 1 статьи 308.3 ГК РФ в целях побуждения должника к своевременному исполнению обязательства в натуре, в том числе предполагающего воздержание должника от совершения определенных действий, а также к исполнению судебного акта, предусматривающего устранение нарушения права собственности, не связанного с лишением владения (статья 304 ГК РФ), судом могут быть присуждены денежные средства на случай неисполнения соответствующего судебного акта в пользу кредитора-взыскателя (далее - судебная неустойка).

Уплата судебной неустойки не влечет прекращения основного обязательства, не освобождает должника от исполнения его в натуре, а также от применения мер ответственности за его неисполнение или ненадлежащее исполнение (пункт 2 статьи 308.3 ГК РФ).

Суд не вправе отказать в присуждении судебной неустойки в случае удовлетворения иска о понуждении к исполнению обязательства в натуре.

Судебная неустойка может быть присуждена только по заявлению истца (взыскателя) как одновременно с вынесением судом решения о понуждении к исполнению обязательства в натуре, так и в последующем при его исполнении в рамках исполнительного производства (часть 4 статьи 1 ГПК РФ, части 1 и 2.1 статьи 324 АПК РФ).

Учитывая фактические обстоятельства дела, исходя из принципа баланса прав и законных интересов сторон, исходя из принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения должником выгоды из незаконного или недобросовестного поведения, суд считает возможным определить размер судебной неустойки, подлежащей взысканию с ответчика в случае неисполнения решения суда в части возврата трудовой и медицинской книжек истцу, в размере сумма за каждый день до фактического исполнения решения суда.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом понесены расходы на оплату юридических услуг в размере сумма, в подтверждение несения которых представлена квитанция об оплате услуг.

Учитывая объём оказанных стороне истца юридических услуг, характер дела и его незначительную сложность, представленные доказательства, исходя из требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика указанных расходов в размере сумма

На основании положений ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Бьютиленд», ИНН <***>, в пользу фио, ...паспортные данные, задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Обязать ООО «Бьютиленд» возвратить фио трудовую книжку и медицинскую книжку.

Взыскать с ООО «Бьютиленд» в пользу фио в порядке ст. 308.3 ГК РФ судебную неустойку в размере сумма в день, начиная со дня вступления настоящего решения в законную силу и до дня фактического исполнения решения суда в части передачи ответчиком истцу трудовой книжки и медицинской книжки.

Взыскать с ООО «Бьютиленд» в пользу фио понесенные судебные расходы на оплату услуг представителя в размере сумма

Взыскать с ООО «Бьютиленд», ИНН <***>, в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Юдина

Решение изготовлено в окончательной форме: 17.10.2025 года

Судья Е.В. Юдина