УИД № 34RS0001-01-2022-004606-24

дело № 2-2767/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 ноября 2022 года Волгоград

Ворошиловский районный суд Волгограда в составе:

председательствующего судьи Дрогалевой С.В.,

при помощнике судьи Щегольковой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петросяна ФИО8 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению спорных периодов в стаж, назначении пенсии,

установил:

Петросян ФИО8 обратился в суд с иском ГУ ОПФР по <адрес>, в обоснование требований указав, решением пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, при этом из стажа исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве резчика Чаренцаванского кузнечного завода, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наладчика Чаренцаванского кузнечно-прессового завода, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сушильщика Чаренцаванского завода автопогрузчиков. Истец полагает решение пенсионного органа неправомерным, поскольку оно противоречит действующему пенсионному законодательству. В спорный период времени истец осуществляя трудовую деятельность на территории Республики Армении, ему выплачивалась заработная плата, производилось отчисление страховых взносов, что подтверждается трудовой книжкой и архивными справками. Учитывая приведенные обстоятельства, истец просит признать решение пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-10-00) в должности резчика Чаренцаванского кузнечного завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-02-27) в должности наладчика Чаренцаванского кузнечно-прессового завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-08-16) в должности сушильщика Чаренцаванского завода автопогрузчиков, назначить истцу пенсию.

Истец Петросян ФИО8. и его представитель ФИО1 ФИО11., действующий на основании ордера, иск поддержали, на удовлетворении настаивали.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, Арустамян ФИО12. возражала против удовлетворения иска, просила отказать.

Выслушав истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1 Конституции Российской Федерации).

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками Содружества Независимых Государств: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".

Согласно статьям 1, 6 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного Соглашения.

В соответствии со статьей 5 данное Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с частями 2 и 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий.

Пунктами 10, 11 Правил предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Порядок установления страховых пенсий и сроки ее назначения предусмотрены положениями статей 21, 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией. Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Частью 3 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" закреплено, что в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 22 Правил обращения за страховой пенсией определено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в том числе:

дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов (подпункт "а");

запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе (подпункт "в").

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 16п утвержден Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, содержащий аналогичное правовое регулирование.

В приложении N 3 к Административному регламенту предусмотрена форма уведомления (о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии и документов, представленных для установления пенсии), в пункте 2 которого указывается на необходимость представить дополнительно документы для назначения пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, в пункте 3 - документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые гражданин (его представитель) вправе представить по собственной инициативе для установления страховой пенсии.

Из материалов дела следует, решением ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа и недостаточностью величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При этом из общего стажа истца исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-10-00) в должности резчика Чаренцаванского кузнечного завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-02-27) в должности наладчика Чаренцаванского кузнечно-прессового завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-08-16) в должности сушильщика Чаренцаванского завода автопогрузчиков, в связи с отсутствием документов, подтверждающих страховой стаж.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В силу пункта 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из дубликата трудовой книжки Петросяна ФИО8. следует, ДД.ММ.ГГГГ истец принят на Чаренцаванский кузнечный завод в кузнечный цех (шатмпованный участок) резчиком на пресножницах второго разряда.

ДД.ММ.ГГГГ переведен в заготовительный цех резчиком на пресножницах второго разряда.

ДД.ММ.ГГГГ истец переведен в кузнечный цех резчиком на пресножницах второго разряда.

ДД.ММ.ГГГГ Петросян ФИО8 переведен в том же цехе на обучение второй профессии – наладчика.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ Петросян ФИО8. принят на работу в кузнечный цех Чаренцаванского кузнечно-прессового завода наладчиком второго разряда.

ДД.ММ.ГГГГ кузнечно-прессовый завод вошел в состав завода автопогрузчиков, в связи с реорганизацией объединения.

ДД.ММ.ГГГГ истец назначен мастером в кузнечном цехе.

ДД.ММ.ГГГГ Петросян ФИО8. переведен в заготовительный цех мастером смены.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в стержневой цех металлургического производства Чаренцаванского завода автопогрузчиков сушильщиком стержней второго разряда.

ДД.ММ.ГГГГ истец переведен в кузнечный цех резчиком на геллерах третьего разряда.

ДД.ММ.ГГГГ Петросян ФИО8. уволен с занимаемой должности по собственному желанию.

Указанное также подтверждается архивной справкой Чаренцаванского представительства от ДД.ММ.ГГГГ № Ч-448.

В соответствии со справками Национального архива Армении, в период времени с 1976 года по 1980 год, с 1983 года по 1985 год, с 1989 года по 1990 год Петросяну ФИО8. начислялась и выплачивалась заработная плата. Производились отчисления в Фонд социального страхования, в Пенсионный фонд Республики Армения.

Учитывая, что факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды, подтвержден надлежащим образом, а именно записями в дубликате трудовой книжки, которая является основным документом о трудовой деятельности работника, архивными документами Республики Армении, суд приходит к выводу о незаконности решения пенсионного органа об отказе во включении в стаж истца периодов осуществления трудовой деятельности на территории Республики Армении.

В этой связи, в трудовой стаж истца подлежат включению периоды трудовой деятельности на территории Республики Армения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-10-00) в должности резчика Чаренцаванского кузнечного завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-02-27) в должности наладчика Чаренцаванского кузнечно-прессового завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-08-16) в должности сушильщика Чаренцаванского завода автопогрузчиков.

Поскольку в указанной части решение пенсионного органа признано незаконным, на ответчика подлежит возложению обязанность по включению в страховой стаж истца спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-10-00) в должности резчика Чаренцаванского кузнечного завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-02-27) в должности наладчика Чаренцаванского кузнечно-прессового завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-08-16) в должности сушильщика Чаренцаванского завода автопогрузчиков.

Доводы представителя пенсионного фонда о том, что дубликат трудовой книжки истца заполнен с нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно при заполнении нарушена хронология записи, отсутствует дата приказа, дата заполнения дубликата трудовой книжки внесена позже записи о трудовой деятельности, суд отклоняет, поскольку данные нарушения допущены работодателем, и не могут являться основанием для отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж истца. Кроме того, отраженные сведения в трудовой книжке совпадают с представленными в материалы дела справками Национального архива Армении.

С учетом изложенного, страховой стаж Петросяна ФИО8 на дату подачи заявления о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ составляет 13 лет 8 месяцев 10 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента равна 9,445.

Исходя из положений части 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (пункт 3 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Как установлено в ходе судебного разбирательства, право на страховую пенсию по старости для мужчин, родившихся в ДД.ММ.ГГГГ году, возникает в возрасте 61 год 6 месяцев при соблюдении требований к продолжительности страхового стажа в 2022 году не менее 13 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4.

Как следует из пояснений истца, в настоящее время он трудовую деятельность не осуществляет.

Принимая во внимание, что величина индивидуального пенсионного коэффициента Петросян ФИО8 равна 9,445 что менее установленного в 2022 году – 23,4, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца о назначении ему пенсии с момента обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением.

Учитывая изложенное исковые требования Петросяна ФИО8 к ГУ ОПФР по <адрес> о включении спорного периода в стаж работы, назначении пенсии удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск Петросяна ФИО8 к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению спорных периодов в стаж, назначении пенсии – удовлетворить в части.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии» в части отказа включения в подсчет страхового стажа периодов работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-10-00) в должности резчика Чаренцаванского кузнечного завода;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-02-27) в должности наладчика Чаренцаванского кузнечно-прессового завода;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-08-16) в должности сушильщика Чаренцаванского завода автопогрузчиков.

Возложить обязанность на Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж Петросяна ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, Республики Армения <данные изъяты> для установления страховой пенсии по старости по ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-10-00) в должности резчика Чаренцаванского кузнечного завода;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-02-27) в должности наладчика Чаренцаванского кузнечно-прессового завода;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-08-16) в должности сушильщика Чаренцаванского завода автопогрузчиков.

В удовлетворении остальной части иска о признании решения незаконным, назначении страховой пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Ворошиловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения составлен ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: С.В. Дрогалева