УИД: № Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2022 года

Воскресенский городской суд в составе:

председательствующего судьи – Севастьяновой Е.В.

при секретаре – Осокиной П.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР № по и о признании отказа в назначении пенсии недействительным и о назначении досрочной пенсии по ст.30 ч.1 п.2 Федерального закона от №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР № по и о признании решения ГУ-ГУ ПФР № по и № от об отказе ему в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 п.1 ст.30 Федерального закона от №400-ФЗ «О страховых пенсиях» недействительным в части не включения в его страховой стаж в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости и для оценки его пенсионных прав застрахованного лица периодов работы и иной деятельности по дубликату трудовой книжки серии АТ- IV № от с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , в части не включения в его специальный трудовой стаж по ст. 30 ч. 1 п. 2 Федерального закона « О страховых пенсиях в РФ» № от периода работы на Воскресенском заводе железобетонных изделий треста Мособлспецстрой № с по , в части отказа в принятии к производству дубликата его трудовой книжки серии АТ- IV № от , в части отказа в назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 2 Федерального закона « О страховых пенсиях в РФ» № от , об обязании

принять к производству дубликат трудовой книжки серии АТ- IV № от на имя ФИО1, года рождения, дата заполнения : и назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 30 ч. 1 п.2 Федерального закона № – ФЗ от « О страховых пенсиях », с момента возникновения права на пенсионное обеспечение, т.е. с , включив в его страховой стаж в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости и для оценки пенсионных прав застрахованного лица указанных периодов работы и иной деятельности по дубликату трудовой книжки серии АТ- IV № от , включив в его специальный стаж по Списку №, раздел 32 Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от № ( до ) период его работы на Воскресенском заводе железобетонных изделий треста Мособлспецстрой № с по ,- в должности электросварщика ручной сварки 4 разряда.

Заявленные исковые требования мотивировал тем, что обратился в ГУ-ГУ ПФР № по и с заявлением о назначении мне досрочной страховой пенсии по старости по ст.30 ч.1 п.2 ФЗ от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так его специальный стаж по Списку № составлял более 08 лет, а страховой стаж более 25 лет и он достиг 57 летнего возраста . Однако, в назначении ему досрочной страховой пенсии по ст.30 ч.1 п.2 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано (решение об отказе в установлении пенсии № от ) по мотиву отсутствия у него необходимого страхового стажа ( 25 лет ). В его специальный стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № включено 08 лет 08 месяцев 07 дней ( при необходимом 07 лет 06 месяцев ), а в страховой стаж в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости учтены периоды и иной деятельности общей продолжительностью 20 лет 07 месяцев 12 дней ( при необходимом 25 лет ). В его страховой стаж в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости и для оценки его пенсионных прав застрахованного лица не учтены следующие периоды работы и иной деятельности по дубликату трудовой книжки серии АТ- IV № от : с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , так как дубликат оформлен с нарушением « Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. Постановлением Госкомтруда СССР № от ., Постановления Правительства РФ от № « О трудовых книжках», так как дата заполнения дубликата трудовой книжки ( 1993 г. ), т.е. позднее внесения записи о приеме на работу ( ). А также представлена архивная справка о работе № от за период с по ( за первый период по дубликату трудовой книжки ), где указано, что в личной карточке нет даты увольнения, в приказе о приеме на работу дата не соответствует дате в дубликате трудовой книжки, в приказе об увольнении дата увольнения не соответствует дате в дубликате трудовой книжки, лицевые счета отсутствуют ). В связи с чем, дубликат трудовой книжки не может быть принят к производству. Кроме того, не включен период его работы с по , так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о стаже. Дополнение индивидуального лицевого счета за указанный период нецелесообразно, так как при включении в страховой стаж данного период право на назначение пенсии у него будет отсутствовать. В его стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не включен период работы и иной деятельности на Воскресенском заводе железобетонных изделий треста Мособлспецстрой № с – в должности электросварщика ручной сварки в АО « Воскресенский Домостроительный Комбинат», так как по представленной справке должности, в которых протекала работа носит противоречивый характер. А также, не усматривается занятость на ручной сварке или на автоматической и полуавтоматической электросварке под слоем флюса в соответствии с разделом XXXII Списка № производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от .

С указанным решением в это части он не согласен, поскольку его соответствующий стаж подтверждается данными дубликата трудовой книжки, необоснованно не принятым ответчиком во внимание.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 30 п.1 п/п 2 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Истцу в его возрасте 67 лет требовался специальный стаж 7 лет 6 месяцев.

Судом установлено, что истец ФИО1 обратился в ГУ-ГУ ПФР № по и с заявлением о назначении мне досрочной страховой пенсии по старости по ст.30 ч.1 п.2 ФЗ от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Оспариваемым решением № от (л.д.20-23) в назначении ему досрочной страховой пенсии по ст.30 ч.1 п.2 ФЗ «О страховых пенсиях» отказано ввиду отсутствия у него необходимого страхового стажа ( 25 лет ). В его специальный стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № включено 08 лет 08 месяцев 07 дней, но в страховой стаж учтены периоды и иной деятельности, общей продолжительностью 20 лет 07 месяцев 12 дней ( при необходимом 25 лет ). В его страховой стаж в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости и для оценки его пенсионных прав застрахованного лица не учтены следующие периоды работы и иной деятельности по дубликату трудовой книжки серии АТ- IV № от : с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , так как дубликат оформлен с нарушением « Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. Постановлением Госкомтруда СССР № от ., Постановления Правительства РФ от № « О трудовых книжках», поскольку заполнения дубликата трудовой книжки ( 1993 г. ), т.е. позднее внесения записи о приеме на работу ( ). А также представлена архивная справка о работе № от за период с по , где указано, что в личной карточке нет даты увольнения, в приказе о приеме на работу дата не соответствует дате в дубликате трудовой книжки, в приказе об увольнении дата увольнения не соответствует дате в дубликате трудовой книжки, лицевые счета отсутствуют ). Кроме того, не включен период работы истца с по , так как в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о стаже. В стаж истца на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не включен период работы и иной деятельности на Воскресенском заводе железобетонных изделий треста Мособлспецстрой № с – в должности электросварщика ручной сварки в АО « Воскресенский Домостроительный Комбинат», так как по представленной справке должности, в которых протекала работа носит противоречивый характер. А также, не усматривается занятость на ручной сварке или на автоматической и полуавтоматической электросварке под слоем флюса в соответствии с разделом XXXII Списка № производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от .

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от N 10.

При этом, время выполнявшихся до работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях в период работы истца регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от N 162. Согласно п. 2.3 Инструкции, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В соответствии с п. 4.1 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от дата N 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Однако, согласно п. 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от N 656 (ред. от ) "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Таким образом, нарушение порядка оформления дубликата трудовой книжки на имя истца не может повлечь нарушение его пенсионных прав, указанный дубликат подлежит принятию во внимание, поскольку, как следует из дубликата трудовой книжки на имя истца (л.д.24-44), записи в трудовой книжке истицы внесены в хронологическом порядке, запись заверена печатью. Доказательств в опровержение достоверности сведений дубликата трудовой книжки истца не представлено.

В соответствии со статьей 66 ТК РФ, пунктом 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от № и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от №, действующих в спорный период работы истца - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При таких обстоятельствах, спорный период подлежит включению в страховой стаж истца. По периоду работы истца с произведена корректировка сведений, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица, в связи с чем данный период работы истца подлежит включению в его страховой стаж.

То обстоятельство, что период работы истца на Воскресенском заводе железобетонных изделий треста Мособлспецстрой № с по подлежит включению в его льготный стаж, подтверждается данными архивной справки на л.д.45, не опровергнутой представленными суду доказательствами, выданной на основании первичных документов.

Поскольку при включении спорных периодов в специальный стаж истца у него имеется достаточный стаж по Списку № для назначения досрочной пенсии, достаточный страховой стаж, заявленные им исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР № по и о признании отказа в назначении пенсии недействительным и о назначении досрочной пенсии по ст.30 ч.1 п.2 Федерального закона от №400-ФЗ «О страховых пенсиях» удовлетворить.

Признать недействительным решение ГУ-ГУ ПФР № по и № от об отказе ФИО1, года рождения года рождения, в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 п.1 ст.30 Федерального закона от №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части не включения в его страховой стаж в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости и для оценки его пенсионных прав застрахованного лица периодов работы и иной деятельности по дубликату трудовой книжки серии АТ- IV № от с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , в части не включения в его специальный трудовой стаж по ст. 30 ч. 1 п. 2 Федерального закона « О страховых пенсиях в РФ» № от периода работы на Воскресенском заводе железобетонных изделий треста Мособлспецстрой № с по , в части отказа в принятии к производству дубликата его трудовой книжки серии АТ- IV № от , в части отказа в назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 2 Федерального закона « О страховых пенсиях в РФ» № от .

Обязать ГУ-ГУ ПФР № по и принять к производству дубликат трудовой книжки серии АТ- IV № от на имя ФИО1, года рождения, и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 30 ч. 1 п.2 Федерального закона № – ФЗ от « О страховых пенсиях » с , включить в его страховой стаж в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости и для оценки пенсионных прав застрахованного лица указанные периоды работы и иной деятельности с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , включить в специальный стаж ФИО1 по Списку №, раздел 32 Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от № период работы ФИО1 на Воскресенском заводе железобетонных изделий треста Мособлспецстрой № с по в должности электросварщика ручной сварки 4 разряда.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в апелляционном порядке в месячный срок.

Решение в окончательной форе изготовлено .

Судья: подпись Е.В.Севастьянова

Подлинник решения находится в гражданском деле № № на л.д.___________