Дело №2-1206/2025

50RS0005-01-2025-000594-50

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 мая 2025 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Ланцовой А.В., при секретаре судебного заседания Цатурян А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Московский метрополитен» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ГУП «Московский метрополитен» обратилось в суд иском к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 29 726 руб. 16 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4 000,00 руб. В обоснование исковых требований истец указывает, что между ГУП «Московский метрополитен» и истцом заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в соответствии с условиями которого обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленное на приобретение профессиональной компетенции для работы в должности «Оператора при дежурном станционного поста централизации», включающее в себя профессиональные компетенции должности «Дежурный по приему и отправлению поездов», а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение, а также выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию в соответствии с разделом 4.1 договора размере 30 000 рублей. Согласно п. 1.1, 1.2, ДД.ММ.ГГГГ Договора, ученик обязуется пройти обучение в корпоративном университете и, после завершения и успешной сдачи итогового квалификационного экзамена, получения документа установленного образца об окончании курса обучения и присвоении соответствующей квалификации, при наличии вакантной должности согласно штатному расписанию, ученик обязан трудоустроиться в Службе движения метрополитена, имеющей потребность в кадрах по получаемой профессии и проработать у работодателя не менее 3 лет. После успешного окончания обучения, во исполнение п. 1.2, ДД.ММ.ГГГГ Договора между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 была принята на работу на должность оператора при дежурном станционного поста централизации станции «Алтуфьево» 8-й дистанции Службы движения ГУП «Московский метрополитен». В последствии трудовой договор был расторгнут приказом от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику уведомление от ДД.ММ.ГГГГ №№ о возмещении расходов по ученическому договору, однако требования до настоящего времени не удовлетворено, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим иском. Пунктом 5.3 договора установлена обязанность обучающегося возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором.

Представитель истца ГУП «Московский метрополитен» по доверенности в судебном заседании исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить требования в полном объеме по доводам искового заявления.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о слушании дела судом извещена надлежащим образом, возражений на исковое заявление не представила.

Представитель 3-го лица Государственная инспекция труда по Московской области, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил, мнение по иску не выразил.

В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая изложенное, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Ученический договор, его содержание, срок, формы ученичества регламентируются главой 32 Трудового кодекса РФ.

В частности, в силу ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 200 Трудового кодекса РФ ученический договор заключается в письменной форме на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Статьей 201 Трудового кодекса РФ установлено, что ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ).

Статья 205 Трудового кодекса РФ распространяет на учеников трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, что между ГУП «Московский метрополитен» и истцом заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в соответствии с условиями которого обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса, направленное на приобретение профессиональной компетенции для работы в должности «Оператора при дежурном станционного поста централизации», включающее в себя профессиональные компетенции должности «Дежурный по приему и отправлению поездов», а предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение, а также выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию в соответствии с разделом 4.1 договора размере 30 000 рублей.

Согласно п. 1.1, 1.2, 3.3.10 Договора, ученик обязуется пройти обучение в корпоративном университете и, после завершения и успешной сдачи итогового квалификационного экзамена, получения документа установленного образца об окончании курса обучения и присвоении соответствующей квалификации, при наличии вакантной должности согласно штатному расписанию, ученик обязан трудоустроиться в Службе движения метрополитена, имеющей потребность в кадрах по получаемой профессии и проработать у работодателя не менее 3 лет.

После заключения договора ответчик зачислен на обучение в Корпоративный университет в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к «Об организации занятий в группе № «Оператор при дежурном станционного поста централизации».

После успешного окончания обучения, во исполнение п. 1.2 Договора между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 была принята на работу на должность оператора при дежурном станционного поста централизации станции «Алтуфьево» 8-й дистанции Службы движения ГУП «Московский метрополитен».

В последствии трудовой договор был расторгнут приказом от ДД.ММ.ГГГГ № за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул), в следствие невыхода на рабочее место с период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 5.3 договора установлена обязанность обучающегося возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором.

С указанными условиями ФИО2 согласилась, подписав договор.

Из расчета сумм удержаний, связанных с обучением ФИО2 следует, что расходы работодателя на ее обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составили 48 598 рублей 51 копейка. Фактически отработано на предприятии 426 дня. Таким образом, задолженность ФИО2 составила 29 726 руб. 16 коп.

Указанный расчет суд признает арифметически верным, соответствующим условиям договора.

Доказательств обратному, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено.

В силу ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, одностороннее изменение условий обязательства не допускается.

При данных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что у истца на основании ч. 2 ст. 207 ТК РФ, а так же условий договора возникло право требовать от ответчика возврата выплаченной стипендии.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, об удовлетворении заявленных требований в размере 29 726 руб. 16 коп.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой принято решение, с другой стороны, взыскиваются все понесенные по делу расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Судебные расходы, понесенные истцом в размере 4000,00 руб., подтверждаются платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, признаны судом необходимыми, поэтому подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 233 ГПК РФ суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ГУП «Московский метрополитен» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт: №) в пользу ГУП «Московский метрополитен» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) задолженность по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 29 726 руб. 16 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4 000,00 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Дмитровский городской суд. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Дмитровского городского суда А.В. Ланцова

Решение в окончательной форме изготовлено 02 июля 2025 года.

Судья: